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              華為培訓運營專員浙江華為通信技術有限公司杭州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責社區知識產品的運營推廣; 2、負責部門知識品牌的建設和榮譽體系的落地; 3、定期進行活動的運營,支撐部門分享和創新氛圍的營造; 4、負責部門內部知識的產品化,課程化,包括課程制作,上線和運營推廣。任職要求:(包括不限于:學歷、專業、工作年限、素質能力要求、專業知識、技能要求) 1、本科及以上學歷。教育類、行政管理類、統計數學類等相關專業; 2、有兩年以上培訓或運營相關工作經驗優先; 3、熟練運用office,熟悉社區管理,有一定文案功底; 4、溝通理解能力強、主動性高、善思考,有一定創新意識; 5、工作細致認真、抗壓性好、有較高的職業素養; 6、理解并認可華為文化,有較好的客戶服務意識。

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              Call Center Supervisor亞馬遜中國成都-高新區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              The Team Supervisor is accountable for creating a high performance culture that motivates associates to demonstrate levels of ownership, accountability and seller advocacy that enable the vision of a remarkable Seller experience. As a front line manager of 10-15 associates, the Team Supervisor will provide coaching, guidance, and mentorship to drive achievement of individual and team performance goals. The Team Supervisor is responsible for providing timely and efficient service to our Sellers by optimizing the productivity of team that results in a perfect Seller Interaction. Other responsibilities include interviewing, training, performance management and employee engagement. The successful candidate will have a commitment to achieving excellence in the Associates and Seller experience, and therefore a strong record of customer focus, a passion for employee development and a keen interest in process improvement are key requirements for this role. Summary of Responsibilities Manages performance and behavior of 20 Seller Support Associates through effective 1:1 meetings, coaching, and mentorship. Direct line management for the Seller Support Associate Advisor role. Implements performance goals, monitors and evaluates against pre-set goals implementing action plans to resolve performance barriers as needed. Reviews and analyzes performance metrics to identify areas of opportunity that will drive performance improvement. Ensures that Associates have a clear understanding of the performance and behavior criteria and how it impacts site performance and the overall Seller experience. Partners with workforce management to execute daily staffing plans, identifies and reports significant volume and capacity changes, making just-in-time adjustments to ensure staffing requirements are met to achieve service levels goals. Manages schedules, monitors adherence, time-off planning, and attendance in partnership with Workforce Management. Participates in daily Kaizen events to identify and implement process improvement change initiatives. Conducts Seller interaction audits and provide coaching to improve performance. Maintains a positive and professional demeanor always portraying the company in a positive light and effectively managing sensitive issues. Demonstrates excellent time-management skills and the ability to work independently while using departmental resources, policies and procedures. Liaise with other departments such as Customer Service, Merchant Investigations, or Payments teams as required to resolve Seller's issues and questions. Basic qualifications Minimum of 2 years supervisory experience in a customer service environment, experience within a contact center preferred.Strong interpersonal and communication skills with the ability to communicate effectively to a wide range of constituencies in a diverse environment.Ability to maintain composure in critical situations and communicate clearly with both internal and external stakeholders.Demonstrates ability to analyze data, using the data to drive decision making.Fosters a positive team environment and collaboration within the site.Easily approachable, cooperative, and a team player, easily gains the trust and support of Associates and peers.Demonstrates effective, clear and professional written and oral communication.Strong prioritization and time management skills, with a high degree of flexibility.Ability to embrace constant change with flexibility and good grace.Demonstrate appropriate sense of urgency and adaptability in response to changing business needs.Demonstrates effective communication, composure, and professional attitude. Preferred qualifications Solution focused, with passion for people leadership and a drive to nurture a culture of innovation reinforcing the value of the Amazon leadership principles. Excels at providing coaching and mentoring to others with a goal of achieving success. Advocate for Associate engagement, fostering teamwork and collaboration towards achieving team goals. The ideal candidate will have a demonstrated ability to lead by example, motivate others to excellence and insist on the highest standards around performance, behaviors, and Seller interactions.

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              Android開發工程師恩梯梯數據(中國)信息技術有限公司無錫-無錫新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、2~3年以上Android開發經驗;2、Android Native開發經驗者優先,或Webapp,Java等其他技術者也可3、日本語3級(相當)以上者優先

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              SCIM 高級供應鏈分析師聯想集團北京-海淀區3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              Position Description: 負責聯想供應鏈數據分析決策平臺方案設計和實施,驅動端到端業務數字化轉型變革; ? 和業務團隊共同梳理現有業務,針對業務痛點設計數字化系統解決方案,并和技術團隊合作完成方案實施,功能驗收和最終交付; ? 整理和規劃供應鏈業務流程,數據模型,建立規范統一的數據中臺,并將通用業務能力提煉成標準產品或可以復用的服務模塊;? 結合供應鏈發展戰略,有前瞻性地規劃數據產品架構和產品演進路線;不斷推出更有價值的產品功能,服務于更多領域的業務團隊或行業客戶.Position Requirement:? 計算機,電子工程,數學或相關專業本科以上學歷; ? 有敏銳的商業洞察力和數據分析能力,能快速發掘潛在的業務機會點;基于數據為基礎的分析,快速做出優化決策;熟練掌握SQL常用語法和編程技巧,對數據分析中出現的問題,能快速定位問題并自行解決; 良好的溝通能力和對供應鏈的深刻認知,能夠獨立完成跨業務部門的方案探討并驅動多方團隊快速達成方案的一致;具備數據分析,數據挖掘,機器學習,深度學習經驗優先考慮;3年以上供應鏈相關項目或業務經驗,熟悉供應鏈業務運作模式和關鍵業務決策點,有CPIM認證優先考慮;熟悉基于SAP S4/HANA的***,PP,APO, SD等模塊或JDA 供應鏈解決方案,有國際化項目實施經驗優先考慮.

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              Application Consultant: Cloud MicroservicesIBM China大連-甘井子區1.6-4.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              IntroductionIBM Application Consultants work directly with our clients on key initiatives. You will have the opportunity to build an in-depth understanding of their business issues and implement organizational strategies that drive adoption of change. We are looking for experts who can build credibility and trust with our clients and provide knowledge that addresses individual and unique business needs.Your Role and Responsibilities?5 years above experience in Java/Web application development or maintenance, familiar with struts, spring, hibernate or other similar framework.?JLPT Level2 and above Japanese capability in spoken and written, better to have working experience in Japan.?Better to have Experience in Oracle database, PL/SQL, SQL etc.?Better to have maintenance or production support working experience.?Be self-motivated and pro-active, sense of responsibility and able to work under pressure, good communication skillRequired Technical and Professional Expertise3 years above experience in Java/Web application development or maintenance, familiar with struts, spring, hibernate or other similar framework. JLPT Level2 and above.Preferred Technical and Professional Expertise?Better to have Experience in Oracle database, PL/SQL, SQL etc.?Better to have maintenance or production support working experience.About Business UnitIBM Services is a team of business, strategy and technology consultants that design, build, and run foundational systems and services that is the backbone of the world's economy. IBM Services partners with the world's leading companies in over 170 countries to build smarter businesses by reimagining and reinventing through technology, with its outcome-focused methodologies, industry-leading portfolio and world class research and operations expertise leading to results-driven innovation and enduring excellence.In response to your application or your interest about job positions, your information will be used by IBM to assess your skills, qualifications; verify your information and conduct relevant and appropriate legally permitted pre-employment verification checks; communicate with you about new jobs and careers opportunities and the recruitment process including any interviews; complete the selection process; conduct surveys and research activities with objective of improving IBM’s recruiting process; and perform analysis of our applicant pool in order to better understand who is applying to positions at IBM and how to attract top talent. If your application is not successful, IBM may use your contact information to notify you about different positions which may become available in the future which IBM considers may be of interest to you.?By submitting your application, you authorize the IBM company you are applying to (listed in the ""Job Posting"") to store your personal data in IBM’s Recruitment tools for the secure storage of your data whilst your application is assessed and otherwise as set out above. IBM will not share your personal data with any third party without your prior consent. If you are given and accept an offer of employment by IBM, personal data collected during your pre-employment period will become part of your IBM personnel records, to be retained throughout and for a period after your employment with IBM (specific periods vary by country).

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              系統工程師(北京,會韓語優先)LG CNS China(北京樂金系統集成有限公司)北京-朝陽區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              【職位描述】1.負責LG 北京機房服務器/存儲/OS等信息設備及系統日常運維管理及故障處置2.負責LG 北京機房日常的數據備份和數據恢復作業3.負責LG 生產法人遠程系統運營及技術支援工作4.負責LG 法人信息系統相關System改善或新建需求調研及方案支援工作5.負責支援并參與LG法人信息系統建設相關System建設項目6.其他社內Infra相關支援工作,及配合各職能部門做好IT服務并提高服務水平 【職位要求】 1)學歷Degree: 大專及以上2)專業Major: 計算機相關專業或理工相關專線3)經驗Experience: 3年以上工作經驗4)語言Language:    -韓語優先:具備較好韓語溝通/寫作能力    -韓語技不具備的需具備較好的英語書面寫作及口頭溝通能力5)技術Skill:   -具備信息系統軟硬件維護或IDC 系統運營相關工作經驗   -熟悉主流服務器/存儲廠商硬件安裝及配置維護   -熟悉windows/Linux OS安裝配置維護,掌握Unix更佳   -熟悉Hyper V/KVM/Vmware Vspher等虛擬化軟件部署、配置級維護   -熟悉主流中間件配置維護6)能力Ability:   -具備較強的責任心;工作積極主動,有團隊協作精神以及執行力精神,良好的服務意識、職業道德修養及溝通協調能力   -具備較好的文檔編寫/方案設計能力   -具備較強的獨立分析問題和解決問題的能力;   -具有IT服務質量意識, 能夠將IT服務質量貫徹至實際運營工作7)性別Gender: 不限

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              銷售顧問明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司蘇州3-5.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              負責維護公司既有客戶的客戶關系,了解客戶的系統使用狀況及客戶服務情況;負責保持公司既有客戶和公司的長期友好合作,達成雙贏;不斷挖掘既有客戶的潛在需求和價值,做好既有客戶的深度經營;協調內部資源(售前、實施、售后服務),高效推動客戶服務進程;        職位要求:  1.大學?萍耙陨蠈W歷;   2.計算機科學與技術、軟件工程、市場營銷等相關專業優先;3.具有較強的客戶服務意識和項目銷售能力;4.學習溝通能力強;勇于接受挑戰,能在壓力下工作;   5.有良好的團隊協作意識和能力。福利部分:1. 激勵性薪酬體系,定期評選優秀員工,嘉獎積極向上的績優員工 。2. 不定期下午茶,聚餐HAPPY樂翻天,部門經費為你來買單。3. 工作生活有保障,五險一金必須有。4. 健康生活兩不誤,關心員工健康,定期體檢,了解身體狀況。5. 多姿多彩的社團生活,健康樂活的運動理念,集團籃球,足球,乒乓球各種團隊活動等你來參加。6. 親近自然的旅游路線,好山好水一起享。7. 傳統佳節一起過,貼心禮品不可少。8. 總部住宿不用愁,標準四人間,齊全的生活設施。

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              web前端工程師中軟國際科技服務有限公司成都2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              中高級web前端開發:1、優先本科以上學歷,計算機軟件或相關專業,前端開發經驗至少2年以上。2、熟悉vue,react 框架。了解html5、javascript, CSS3,對ajax有一定使用經驗。3、有大型單頁Web應用開發經驗,掌握web界面交互技術,熟練應用JS/DOM、DW3等有效4、了解前后臺交互技術(表單、Ajax、HTTP協議等),熟悉Linux常用命令及數據庫5、有團隊合作精神,邏輯能力強,工作有耐心,良好的溝通交流能力。

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              日語應付帳款塔塔信息技術(中國)股份有限公司大連-甘井子區4.5-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              日語,英語,應付帳款,財務經驗 1.在SOP準則內及時準確地進行每日結算工作2.每日對銀行賬戶進行核對3.質量檢查,準備每日數據報告并發給全球4.處理客戶賬戶調整、壞賬撥備、退款、付款轉賬等.崗位要求:1.日語聽說讀寫流利2.擇優考慮有SAP經驗3.有財務相關經驗,擇優考慮有應付賬款經驗。

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              會計港寬科技(上海)有限公司北京-東城區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              主要職責:1.根據ERP系統報告及時開具增值稅發票,并將發票寄送給客戶,并做好寄送記錄登記。2.每月就已經寄送的發票和客戶電話或郵件確認。3.針對客戶超期未付,了解原因和問題,及時匯報給上一級主管,并根據指示跟進處理細節內容。4.應收賬款文檔管理(包括合同正本,送貨單簽收,發票簽收,催款函)5. 發票購買,開票工作。  6.  供應商進項稅發票認證,ERP系統與稅控系統核對7. 執行公司制定的各項政策和流程。任職條件:;   本科學歷,會計相關專業背景優先   1年以上的相關工作經驗   熟悉辦公軟件的應用   普通話良好,基本的英語讀寫能力   工作認真負責,有責任心   良好的心理素質,易于與人溝通  能承受工作壓力。

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              閑魚平臺審核(無經驗帶薪培訓)武漢佰鈞成技術有限責任公司杭州-余杭區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              一、 崗位職責:       根據規則和標準審核商品的合理和有效性,每日需要完成對應的審核數量指標1、負責平臺上的圖片,文字等內容審核2、實時掌握現場規則更新信息,確保審核的準確性,合理安排時間,完成審核工作3、通過審核,把握違規信息的特點和趨勢,沉淀行業知識,優化管控規則任職資格:1、性格沉穩,穩定性佳,有風險意識,認真踏實,有計算機基礎和互聯網審核經驗優先考慮;2、聰明、皮實、樂觀、自省,有良好的職業素養及職業道德;3、細心、有耐心,目標清晰,對結果負責;4、接受全年排班制做五休二+節日福利+六險一金+帶薪培訓

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              運輸主管-拉薩-08393神州數碼供應鏈拉薩6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責1、熟悉拉薩市場2、認真負責、吃苦耐勞3、服從安排4、同崗位經驗優先任職要求物流同崗位經驗者優先學歷要求: 中專

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              產品研發中心-Java高級開發工程師航天信息大連有限公司大連1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.公司核心項目的研發工作;2.參與重點項目的方案評審和技術點評審;3.能根據需求和業務來架構平臺和設計數據庫相關內容;4.關注項目進度,能夠和其他核心人員一起完成項目研發。任職要求:1、本科以上學歷,計算機等相關專業;5年以上的JAVA軟件開發經驗;2、精通JAVA研發,熟練使用Eclipse等開發環境及工具;精通struts2/SpringMVC等、Spring、hibernate/ibatis等主流WEB框架;3. JAVA基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;4. 熟悉mysql、mangodb等數據庫開發,有較好的數據庫設計能力;5. 熟練主流應用服務器框架、分布式數據庫、緩存、文件系統、消息系統等技術;6. 熟悉常用設計模式,有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗;7. 具有良好的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題,責任心強,具備良好的團隊合作精神。福利待遇:1、帶薪培訓:新員工崗前帶薪培訓,入職后提供各類職業發展培訓;2、新員工成長扶持基金:特定崗位新員工轉正后享受半年新員工基金補貼;3、員工教育基金:報銷任職資格培訓及考試費用、員工讀書會書籍費用;4、創新獎勵:員工提案創新產品(項目)被受理實施后,將獲得創新獎勵并分享創新產品(項目)收益;5、享受國家規定的正常雙休、法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等帶薪假期;6、享受法定五險一金之外,補充參保意外傷害險;7、福利內容豐富:文體活動、部門聚會、員工生日禮、節日福利等。

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              內部審計師深圳市紫金支點技術股份有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作內容:1、參與制定公司內部審計規章制度、審計部門文件;編制審計年度計劃、工作方案等;2、參加各項常規審計工作的實施,并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制;3、參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;4、負責對所涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;5、做好審計管理信息系統的數據管理和安全運行維護工作;6、參與各子公司、業務中心審計工作;7、上級領導交辦的其他工作任務;8、前期需要在財務部熟悉各業務部門流程和財務制度,后期作為審計部負責人培養。職位要求:1、本科及以上學歷,會計、審計及財務管理相關專業; 2、3年以上大型會計師事務所經驗;有軟件、互聯網等相關行業內部審計經驗者優先;3、熟悉審計流程、相關財稅法規及審計流程;4、具備較強的邏輯分析能力、學習能力、良好的團隊協作精神;5、有中級以上職稱;CPA、CIA證書優先;6、為人正直、細心、踏實工作,有良好的溝通及團隊協作能力,較強的抗壓能。

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              實施顧問(易飛)HD鼎捷軟件股份有限公司(原神州數碼管理系統有限公司)蘇州0.7-1.4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.負責易飛ERP項目的上線實施輔導;2.對企業客戶進行調研、分析、診斷并提出解決方案;3.對企業客戶提供管理軟件咨詢服務,解答客戶所涉及產品的技術問題。任職資格:1.本科以上學歷,財務管理、企業管理、信息管理、自動化等相關專業優先;2.具備2年以上制造業ERP實施經驗,或具有1年以上的生產計劃管理、物控管理、車間管理、財務管理等某一領域制造業實務管理經驗者優先;3.具備較強的項目控制與推進能力,較強的溝通協調能力,有一定的文案寫作能力;4.熟練掌握PPT、Visio、Word和Excel等常用辦公工具,熟悉SQL數據庫管理維護;5.有強烈的責任感及良好的團隊合作精神,能承受工作壓力。加入鼎捷,您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪----法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假----五險一金、商業保險(補充醫療險、意外傷害險)----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼----生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢----健全完善的培訓體系(新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等)----寬廣的晉升發展平臺

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              項目銷售經理(華為)廣州神州數碼有限公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1、負責華為企業網絡設備產品廣東。ǔ钲谝酝猓┑匿N售工作;2、負責廠商及渠道關系的建立與維護;任職資格:1、本科及以上學歷,25-35歲,3年同行業銷售工作經驗;2、具備獨立客戶開拓經驗,細心,學習能力強,抗壓能力強底薪(8000-10000元/月)+提成

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              售后工程師(龍華分公司)深圳航天信息有限公司深圳-龍華區4-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、從事稅控系統、軟硬件類安裝調試、維修維護等技術服務工作; 2、指導客戶正確使用產品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息;3、對新增用戶提供通用設備驗機測試,根據客戶要求做好售后技術支持;4、對用戶定期進行上門回訪,積極宣傳公司產品,挖掘用戶的需求,并及時反饋至市場營銷主管,配合實現銷售(有提成)。任職要求:1、計算機相關專業,2、有一定的計算機維護經驗;3、具較強的學習能力、溝通能力和服務意識;4、具有良好的語言表達能力和溝通技巧,善于挖掘顧客需求;有銷售經驗優先。上班地點:深圳航天信息龍華分公司上班時間:周一至周五8:30-17:30,

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              招聘專員東軟集團股份有限公司北京-海淀區0.7-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、負責部門招聘需求溝通,跟進并更新各部門用人及招聘計劃;2、組織執行招聘及錄用活動:甄選、面試、錄用和入職工作;3、負責維護、拓展和評估招聘渠道;4、負責人才市場調研報告的研究與整理工作,提供行業人才情況分析。任職要求:1、統招本科及以上學歷;2、1年以上全職招聘經驗,能夠獨立開展招聘工作;3、具有良好的職業道德,責任心強;有較強的溝通協調能力及團隊協作精神;4、熟練應用辦公軟件;5、有軟件行業招聘經驗優先考慮。

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              華為售前工程師實習(2021應屆生)四川長虹佳華信息產品有限責任公司深圳-福田區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、負責華為數通產品線在區域的售前技術支持及跟進。2、配合團隊完成項目的支持工作。3、配合廠商及業務部進行區域業務的拓展和技術支持。4、根據整體規劃完成部門在區域的產品線任務達成。職位要求: 1、?萍耙陨蠈W歷,計算機等相關專業。 2、熟悉掌握網絡專業相關的基礎知識和基本技能。3、具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力。

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              華為銷售經理四川長虹佳華信息產品有限責任公司北京1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責華為產品的銷售工作,完成所轄區域的銷售指標;2、負責建設和維護該地區的廠商關系;3、負責開拓、維護當地銷售渠道;4、做好代理商的服務工作,協調相關資源對于簽約渠道進行培訓、開展活動及項目支持;5、配合項目實施,促進項目回款。崗位要求:1、 大專以上學歷,計算機、電子工程類專業,一年以上存儲、服務器或數據通訊安全等相關產品銷售經驗;2、 有一定系統集成項目拓展能力和渠道開拓維護能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關系; 3、 熟悉廠商運作模式者優先;4、 有在華為或華為渠道公司從事銷售工作經歷者優先。

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