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              開發工程師中節能太陽能科技(鎮江)有限公司鎮江6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              任職資格:1、25-35周歲,大專及以上學歷,計算機專業;2、一年以上NET或JAVA相關開發經驗;擁有1-3年及以上項目開發經驗;有嵌入式軟件開發經驗者優先;3、了解計算機軟件開發、維護與調試,具有系統開發工作經歷,系統軟件維護經驗;4、具有NET企業框架下多層結構及分布式系統開發經驗;熟練運用HTML、Javascript、css; 5、精通.NET框架,精通C#,ASP.NET并熟練使用VS.NET;精通關系型數據庫、熟練運用SQL Server2008數據庫; 6、具備電子化窗體流程觀念、具備良好的溝通協調能力、分析能力,良好的團隊精神和責任心; 7、具備一定的報告匯報與方案撰寫能力; 8、有良好的自學能力,獨立思考能力,能夠在短時間內學習并應用新技術者優先。工作內容:1、向系統開發主管報告工作計劃、落實情況、問題及改善措施; 2、跟蹤和監督各實施部門工作任務完成情況; 3、協調各實施部門之間工作計劃及內容; 4、組織和監督各信息系統供應商工作任務的實施,協調實施單位與公司內部門之間的工作;5、撰寫SD文件;獨立處理程序BUG及異常,能夠配合產品、設計和進行溝通并快速反應;6、維護開發、流程文檔,編寫系統手冊。

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              檢測主管宜春天賜高新材料有限公司異地招聘5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 負責原料樣品、過程產品、成品檢測原始數據的匯總、分析、評判并出具產品檢測報告,針對不良提出改進建議,與相關部門協調溝通。2. 負責監控統計檢測所需藥品的庫存余量,并據情況及時領用或申購 。 3. 負責組織制定部門的各類培訓計劃,及實施。4. 負責分析檢測的日常管理、考核工作。 5. 負責檢測設備的選擇、維護和保養計劃制定,重大問題需及時與廠家聯系。6. 負責編制相關檢測項目作業指導書,及檢測相關管理制度、方案等。7. 負責根據生產實際情況調整檢測內容與方法。8. 上級領導交辦的其他工作。

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              海外市場業務員易事特集團股份有限公司東莞6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.根據銷售任務目標,完成銷售業績、利潤、回款率達標2.開發新客戶的同時,維護好老客戶關系,確保新老客戶持續穩定的合作3.積極參加營銷活動,拓展海外市場4.開發新客戶和渠道信息,并建立完善的客戶,渠道檔案,做好項目備案5.不斷學習和參加培訓活動,提升個人營銷能力

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              技術經理晶科電力科技股份有限公司廣州10-18萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1. 負責太陽能光伏系統工程項目的電氣技術對接; 2. 解決工程項目實施過程中的專業技術問題、指導現場施工工作;3. 項目前期踏勘、光伏系統器件及規格選型等工作4. 光伏系統銷售的技術支持工作。 任職要求:1. 大專及以上學歷,電氣自動化類相關專業2. 5年及以上電力行業工作經驗,至少3年新能源電站電氣技術經驗3. 性格沉穩、嚴謹,自律能力強,具有很強的理解力、溝通能力4. 精通電氣設備原理5. 高壓進網許可證、調度證、中級職稱優先6. 年齡40歲以下,能接受出差

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              認證工程師廣東萬和新電氣股份有限公司佛山-順德區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1.負責聰米品牌及其他OEM委托加工產品的CCC認證工作、自愿性認證以及出口認證、工廠審核,證書有效性的維護,包括全品類的認證與能效備案等等。2.認證實施規則與認證標準的宣貫,自制品類及供應商提供的批量生產的認證產品的一致性檢查與監督管理。 3.協助為全國各銷售區域賣場準入、工程投標、監督抽查需要等,提供認證證書與變更后合規證據等。任職資格:1.本科以上學歷,理工類專業,25-40歲。2.擁有質量管理、體系管理、項目管理或者產品認證相關工作經驗。

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              金風慧能-高級經評工程師(J15594)金風科技-風機單元-金風慧能北京-大興區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.負責風電場改造項目的經濟評價工作,包括成本造價、財務分析,經濟評價、法律法規及有關管理規定的解讀等; 2.為細分產品編寫經濟評價模型,組織實施財務分析、投資與成本的調研分析和預測,進行敏感性及風險分析等;3.負責分析與決策產品定價,在制定產品市場策略、產品組合策略的基礎上,對產品進行定價分析、產品和服務盈利分析及決策; 4.負責產品市場需求分析和產品競爭力分析; 5.負責內部或聯合設計院、業主等專業單位,開展風電場經濟性分析研究課題。任職資格:1.本科及以上學歷,工程造價、工程管理、經濟類(金融財務)、項目管理等相關專業;2.3年以上從事風電及工程造價、項目管理相關行業;3.具備新能源從業背景,有風電開發、風電場運營、改造項目經驗者優先;4.CET6;5.年滿十八周歲。

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              保底網約車+沖單獎廣州三一汽車租賃服務有限責任公司廣州-海珠區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容:高德自營網約車,公司配車,純租,根據高德打車派的訂單給你去接送乘客,準守交通規則,按時完成訂單。薪資結算:多勞多得,工作自由,不會被壓榨。工資收入:8000—13000元多,甚至更多沖單獎勵:一天較高能拿95元。高峰獎勵:一天較高能拿68元。節假日額外有活動獎勵~司機~網約車司機 專車司機 商務司機 直營誠聘網約車司機。公司車源穩定,純打工,月收入8000起,不用買車 不用供車,  市內各大品牌平臺均可入職,絕對過年前可以賺一波快錢,全新打造量身定制平臺模式,只要你有需要絕對包你滿意,還不趕緊聯系我賺你心目中的想要的數字!

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              急聘C1貨運司機面包車,月入過萬+深圳市萬騏貨運服務有限公司深圳-龍華區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              固定貨源+固定線路+穩定收入。。!時間自由!自己說了算!收入全歸個人!專業培訓,一對一服務,不用擔心不會操作!自己物流公司貨源!長期穩定!合同一年一簽!工作自由,多勞多得!任職要求:年齡25-55歲,C1駕照。無重大安全事故,無酒駕記錄,愿意吃苦。收入:普遍純收入10000以上(除去車輛,充電費,開銷)!工作描述:1、生活半徑30公里以內,主要配送商品如:蔬菜、面食、肉類、水果、飲料、便利店等生活用品,方便快捷。2、拉運貨物、司機專業培訓,解決問題,教接私單,大單等優勢,新人一天400左右。3、公司在線下跟深圳及周邊各大倉庫間有合作協議,配送項目全城覆蓋,所有司機都能在全城各個區域接單、拉活,每天保底一趟,每趟費用視距離及所拉貨物決定,一趟費用在200-400左右。限量名額,多勞多得,穩定貨源,公司每2個禮拜跟司機結算一次。4、司機跑完上午公司安排的固定貨源后下午可接線上平臺增加額外收入,平均每小時50元左右,收入有保障。5、公司配有500臺左右全新能源車輛,均有道路運輸許可證,粵B牌不受深圳限行政策。加盟方式:1、沒車的朋友可以承包公司的車跑,公司可匹配固定貨源,提供營運執照,前期投資幾千塊錢,自己創業,每個月2000多,3年后車輛歸司機個人所有,每個月除掉車輛的費用和開支,新手首月,月入9000左右,努力干的,月入12000+,努力還善交際的,月入15000+加入我們公司,你只要安心的把車開好就行!你的后顧之憂我們都給你解決好!本公司整合了多方面的資源,提供穩定充足的貨源,不用你搶單,不用擔心沒單跑,只要你勤奮肯干,跑得多賺得多,平均日收入500+!提供車型:中面,大面,4米2輕卡。聯系人:陳生 13316430558

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              CAD繪圖員東莞市哈唯新能源科技有限公司東莞-茶山鎮4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.大;蛞陨蠈W歷;2.熟悉proe/cad輔助設計軟件,制冷專業應屆畢業生均可,工資待遇4.5K--6K

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              電動車維修技術總監杭州中電新能源汽車有限公司杭州-蕭山區0.5-2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              有才待你來,盼君如甘露,前方路輝煌,破曙在黎明。愿在人海中與你一敘,最美好溝通的時刻,大部分來自于正念溝通碰撞火花的那一剎那間。恰如其氛若能相聚牽手共創,何不是得所其。不需文憑,但憑實力,等你一敘!

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              (純司機)保底10800 買社保廣東中造新能源科技有限公司深圳-光明新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司固定倉庫地點同城物流配送,一趟240-320左右,超過按點數算,配送生鮮食材,水果.生活用品,剩余時間可以跑平臺單,簽合同上崗2、公司提供營運性質純電動面包車,包上牌保險售后服務;3.時間自由,全職都可以;4.平臺派單(行駛里程+搬運費+等候費+其他獎勵)+固定貨源保障收入;5.發展規劃:車隊長、司管老帶新等,滿2-3年贈送任職資格:1、年齡22-55歲,C1以上駕照,1年以上實際駕駛經驗。2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。熊小姐  18680359778熊小姐  18680359778麻煩備注在前程無憂看到招聘信息謝謝!

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              SQE 供應商品質工程師(天津)比瑞科技(深圳)有限公司深圳0.9-1.4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Ist Phase:1. Conduct out going inspection for each shipment- 2. Base on the gap advise on Go -no Go of the shipment.3. Prepare weekly report on the inspections and check list 4. Ensure the during the test of inspection the setting of machine are accurate.5. Compare the inspection data with data provide by supplier– High light the inconsistency6. Timely report quality problems to BMZ , and communicate with suppliers to help solve quality problems 7. Follow up on the cell shipment traceability including on time shipment base on BMZ requirement2nd Phase:1. Track the FOR (Fall Out Rate – yield) of the total production line. Review the submitted yield data by supplier.2. Review the analysis of each failure on-line with help of supplier. Report on category of failure and distribution of it.3. Request supplier for improvement action plan for each of the process failures.4. Review and challenge supplier line/process failure improvement action plan.5. Review the effectiveness of improvement plan and show with data the improvement actions.6. Review and report IQC data for incoming key material – cell plus Tab, Shrink wrap, welding tabs7. Follow up supplier Continuous improvement program progress on cell quality & safety.8. Process validation – check the compliance between PFMEA & Control Plan & Working instruction for lines. 崗位要求:1. More then 5 years experience as the SQE. 2. Able to work in off site location (at supplier site). 3. Is familiar with use of Quality tools , 8Ds, Fault tree, 5 Whys, Ishikawa, 4. Have experience in failure Analysis, preferably in electronic industry. 5. Ability to analyze large data from production line data and show the trend and draw conclusion 6. Is familiar with testing and inspection of electronics, preferably battery cells 7. Able to make report for weekly report to BMZ Germany 8. Able to communicate in English. Required to have direct communication with BMZ Germany and Poland. 9. Be able to challenge supplier on the data and demand transparency 10. Working experienced in international company is preferred.

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              軟件銷售工程師上海時鏈節能科技有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、熟悉、了解公司軟件產品,能獨立負責公司產品或方案展示;2、制定銷售計劃、開拓潛在用戶,建立并維護良好的客戶關系;3、負責項目投標、合同簽訂、回款跟進,協助相關部門做好售后服務,提升客戶滿意度;4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的咨詢與服務。任職資格:1、計算機專業,本科以上學歷,有航空航天及汽車軟件方面銷售經驗者優先;2、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力。理解客戶需求和項目推進能力強;3、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫; 4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿,勤奮踏實,銷售工作體系執行能力強;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;熱愛銷售事業,有一定抗壓力,積極向上勇于面對挑戰。

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              倉庫管理員東莞市大顯光照明科技有限公司東莞-樟木頭鎮5-6千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。2. 隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。3. 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。4. 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。5. 工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受2小時左右加班。

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              品質經理無錫百虹科技有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、工作職責1.建立并維護公司質量管理體系;2.完善進料,過程和出貨檢驗流程及制度,培訓和引導檢驗人員熟練使用各種品質手法,按照品質標準做好檢驗工作,3.處理客戶抱怨,主導客訴處理流程,找到問題原因,并積極尋求改善。4.制定并實施產品質量控制方案,完善并改進公司產品在不同階段的品質要求和標準。5.組織執行質量管理中的各種活動。二、任職要求1. 教育經歷:?苹蛞陨蠈W歷,質量管理,應用電子相關專業。2. 工作經歷:2年或以上品質管理經驗,帶領過品質團隊;3. 敢于挑戰、責任性強、處事干練,具有實干精神及團隊協作精神。4 有電源,充電器,鋰電保護板相關行業工作經驗者優先。

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              成本會計天津新氫動力科技有限公司天津-濱海新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;參與改進存貨管理制度,并根據存貨管理制度,對公司生產性存貨進行監控,提升存貨周轉率,并確保公司資產安全;進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;協助各部門進行成本經濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據,進行有關盈虧預測工作;根據成本核算流程,完成生產成本/銷售成本的核算,定期分析各項成本的合理性;評估成本方案,及時改進成本核算方法;保管好相關資料并按月裝訂,定期歸檔;兼管財務出納相關工作內容;完成領導臨時交代的其他事項。任職資格學歷專業:具有大學?埔陨蠈W歷, 財務相關專業畢業;工作經驗:具有2年以上成本會計相關工作經驗,有會計證;業務了解范圍:了解相關財稅知識,熟悉成本核算業務及流程。熟練操作ERP軟件尤其精通excel。

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              副總經理廣州盛門新材料科技有限公司廣州30-50萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、 制定公司的發展戰略,明確戰略目標和年度經營計劃,并全面負責公司整體工作;2、 制定公司經營管理策略,并組織實施,確保公司經營目標達成;3、 組織制定公司的品牌策劃和推廣方案,提高公司品牌知名度;4、 制定公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系;5、 負責編制公司年度預算計劃并組織實施;6、 組織制定公司管理制度與管理流程,確保管理工作有序、規范開展;7、 負責團隊建立,加強團隊建設、打造有戰斗力的經營團隊;8、 負責代表公司對外處理業務,開展公關活動;9、 負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。任職要求:1、本科及以上學歷,熟悉全國工業涂料生產行業市場及道路科技方面相關產業;2、優秀的業務拓展能力,熟悉全國范圍市場運作; 3、出色的團隊領導能力、溝通協調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業精神和職業道德操守,較強的責任意識與風險意識。

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              行政經理寰泰能源股份有限公司上海-黃浦區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              寰泰能源兄弟公司寰泰儲能科技股份有限公司(籌)誠聘行政經理1名,具體如下:崗位名稱:行政經理崗位職責:1、負責維護并逐步拓展對外公共關系(政府、外聯單位等);2、負責公司組建前期的各項手續對接辦理;3、根據公司戰略及發展規劃要求,負責制定并優化相應的管理制度、流程等;4、負責公司工商、稅務等證照辦理等相關事務;5、全面負責辦公區域行政、后勤保障管理工作;6、完成領導交辦的其它工作。任職要求:1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業優先;2、5年以上相關工作經驗,熟悉行政管理理論和技能,具有制度建設、行政監管等方面的實操經驗;3、有豐富的溝通和商務談判能力,較強的政府及資源方對接溝通能力;4、具備強烈的目標驅動力和較好的抗壓能力;5、具有較強的文字處理能力;6、有較強的責任感與敬業精神,工作細心、耐心,能靈活應對各類工作情景。

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              業務跟單蘇州三鑫時代新材料股份有限公司蘇州-吳中區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

                1.  業務部內部文件打印、整理、分發、登記、歸檔新客戶之開發(資訊收集)。  2.  電話接聽、記錄及轉達。   3.  訂單匯總表之KEY 單。   4.  每月底客戶對賬。   5.  新機種打樣。  6.  跟催客戶樣品承認進度。   7.  客戶基本資料之建立   8.  ERP 相關資料之建立(新機種量產,建立新客戶)   9.  依客戶訂單需求日期與生管切出貨交貨數量與交期,并開出貨聯絡單安排出貨   10. 追蹤出貨時貨物出發與到達情況,訂單交貨進度   11. 異常事務之處理,如空運、快遞、及插單   12. 主管臨時事務之處理 要求: 1、語言能力:英語 熟練 工作經驗:2、2年以上 工作細致、嚴謹,良好的團隊合作精神,較強的溝通協調能力3、工作努力,積極進取,責任心強。 4、大專及以上學歷    

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              人事主管上海氫楓能源技術有限公司上海-嘉定區0.9-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,建立公司的人才儲備庫,完成招聘任務;2、進行公司的勞動關系、日常出勤、公司團建、公司活動等日常管理;3、組織并開展企業內外部培訓,包括新員工入職培訓,業務培訓,部門培訓,執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋;4、負責建立、更新各崗位OKR指標庫,更新完善公司績效管理;5、負責公司員工的薪資、社保與其他福利操作與管理;6、負責培養指導下屬提升工作能力并完成工作; 7、負責做好綜合協調各部門工作和處理日常事務;8、負責公司各項行政工作的統籌、管理以及重大活動的組織、接待工作;9、領導交辦的其他工作。任職要求:                                                                          1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理或其他管理類專業;2、5年以上行政人事工作經驗,有主管經驗,尤其擅長招聘和培訓模塊,有過OKR管理相關經驗者優先;3、熟悉人力資源六大模塊,掌握人事相關的勞動政策及法律法規,有良好的文字和口頭表達能力,有較強的溝通、協調能力;4、執行力強,責任心強,性格開朗活潑;5、熟練使用各類辦公軟件,有較好的制作PPT的水平。

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