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              客房部文員廣州環貿中心雅詩閣服務公寓廣州-天河區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責:1. 協助客房部經理、主管處理客房部的日常工作;2. 熟悉內部房態系統,向部門內同事準確、及時傳達房態信息;3. 接聽客房部內外部電話,耐心解答客人疑問,協助解決客人需求;保持部門之間的良好溝通;4. 做好部門內的各項文件的整理、歸類、存檔工作。5. 負責制作各類報告及表格,處理系統的流程性工作。6. 做好每月部門內的考勤、年假記錄等工作。7. 做好辦公用品的領取、發放、登記、管理工作,維護日常辦公環境的整潔。8. 領導交辦的其他事項。

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              高級寫字樓咨詢前臺康格會展(上海)有限公司上海-浦東新區5.5-6.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              身 高 女生:160CM以上,男生:170CM以上性 別 無特殊規定,男女皆可;工作年限 有相關咨詢臺、酒店、物業前臺等行業經驗者或相關專業優先考慮。條件優越者無經驗亦可。職位要求:1.大;虮究埔陨蠈W歷,具備良好的英語會話能力(大學英語4級以上)或者日語能力者優先2.品貌端正,性格開朗,普通話標準流利,具備良好的紀律與服務意識3.團隊意識強,熱愛服務性行業,能適應輪班制工作職業發展 表現優異者,公司有完善的晉升機制提供工作內容:1、 大樓入駐公司來訪者的接待對應業務(發放、回收門卡等)2、 入駐公司以及大樓模型室等區域介紹3、 有預約來訪者的接待、無事先預約人員的對應4、 SWFC內各設施、活動、路線等說明引導5、 大樓周邊交通介紹/上海主要景點的推薦等6、 為客人提供各類咨詢臺服務(輪椅、嬰兒車等租借)7、 遺失、拾得物品的處理對應8、 使用電腦制作各類統計和報告工作9、 回答來訪者的問題并提供相應服務等10、現場接待以及其他上級指示的工作待遇 面議工作地點 上海市浦東新區世紀大道100號上海環球金融中心

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              場館營業員(實習生)杜莎夫人展覽(武漢)有限公司武漢4-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1、發現游客需求,主動推薦相應的票種/套餐,提升客流轉化率2、對優惠券進行有效運用并合理控制。3、在客流低迷時期,利用積極有效的手段聚集現場人氣,從而提高入館率(如喊麥、互動活動等)。4、負責現場的安全與秩序,及時發現隱患并上報。5、對門口的POP標牌、活動道旗及大廳內的一米線進行日常管理,負責標準化的擺放,對于需更換的及時與相關部門溝通。6、定期清理負一樓與一樓拍照點后面區域的物資,確保整潔、安全的擺放。7、積極參與公司安排的外場商業營銷宣傳活動,及能夠給場館帶來客流的其他活動。8、完成上級領導安排的其他工作。                    

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              酒店保安領班上海美麗園大酒店有限公司上海-靜安區4.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              工作內容:1、負責酒店安全事宜,巡視或服勤于大門前、大廳內及各指定之警衛崗2、執行安保負責人之指示,提供安全警衛服務,確保財產與賓客的安全任職要求:1、一年以上酒店行業相關工作經驗,了解酒店安保的服務技能2、具良好的酒店服務意識,有較強的緊急事件處理能力3、儀表端正,工作責任心強,身體強健4、能適應倒班(含)夜班,能承受一定的工作壓力5、受過公安部門安保培訓或退武復員軍人優先

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              保安南京國信狀元樓大酒店有限責任公司南京3-4.5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              ***;年齡20--50歲;持保安證,有相關工作經驗;能吃苦耐勞。

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              拓展專員成都悅弈酒店管理有限公司成都-高新區4-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求:酒店管理,商務談判,運營管理工作內容:1.拓展加盟渠道、尋找加盟投資商;2.項目前期勘察,出勘察報告;3.加盟匯報方案制作,除平面設計規劃、工程造價計算、OCC、ADR估算外,其他均由拓展部填寫;4.商務前期洽談,涉及到商務談判時,需提前給董事會報備談判底線條件,經確認后進行商務談判;5. 完成前期商務意向談判后,根據項目具體情況整理完成加盟合同;6.自持門店前期對外關系維護。任職條件:1、20-40歲,大專以上學歷,具備基礎商務談判禮儀,禮節,溝通表達能力強;2、有酒店或者同崗位相關工作經驗1-3年;3、熟悉酒店基礎運營模式,熟知酒店前期選址、籌備等各項準備工作;4、及時掌握行業其他競品酒店拓展相關情況;5、具有一定的拓展、加盟投資商渠道與資源者優先;

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              策劃師重慶天睿智業文化旅游有限公司重慶-江北區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、規劃、設計、旅游、人文地理等相關專業本科及以上學歷;2、具有項目策劃思維,有制圖、規劃文本撰寫等相關能力;3、具有一定商務溝通能力;4、寫作功底好;其他:1、薪資、福利面議;2、申請入職人員需身體健康,無犯罪與違法記錄,行業口碑好,團結友好,積極上進;3、歡迎相關專業的應屆實習生與畢業生前來洽談實習與入職細節。

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              萬能工杭州九里松度假酒店有限責任公司杭州-西湖區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1.遵守操作規程及酒店規章制度。2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4.完成各部門提出的維修工作。5.完成部門負責人安排的其它工作。6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。崗位要求1.1年以上同崗位工作經驗。2.綜合維修工/電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。4.身體健康,精力充沛。

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              60元/小時高薪招聘五星級酒店服務員廣東科爾森企業管理有限公司廣州-黃埔區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              20元一小時服務員,廣州5星級度假酒店新開張全職招聘崗位:1游泳安全員2服務員3迎賓4餐廳服務員 5PA清潔阿姨(招100人)服務員(宴會服務員,中餐服務員,西餐服務員)全職工資待遇:4000-7000元/月+五險一金 +包吃住寒假工跨年待遇:20元/時+(保底8小時+包吃。┨厥飧@鹤▲B語花香4人/間公寓+免費吃四餐 過年三薪入職條件:身體健康,形象佳,有餐飲/星級酒店從業經驗優先+18歲以上均可報名!、

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              博物館講解員蘇州蘇和盛珍珠博物館有限公司蘇州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、按照接待服務安排客人參觀博物館的展館線路;2、為客人介紹博物館內各個區域的歷史文化、蘇州風土民情,珍珠養殖與鑒別;3、做好蘇州文化、珍珠博物館的形象表率,并帶領服務好客人在博物館內的事宜。崗位要求:1、高中以上學歷,普通話標準、品貌端正,聲音甜美;2、旅游、會展專業應屆畢業生尤佳;3、有較強的語言組織能力和表達能力,面對多人表達流暢、講解生動;4、有較好的服務及禮儀意識。福利待遇:1、繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險2、開放員工食堂(提供免費工作餐)3、提供每年海外、國內旅游,帶薪年假4、入職帶薪培訓,一年兩次公司團訓拓展5、提供節假日、生日、家庭日、婚喪嫁娶等多種福利6、廣闊的內部晉升機制,有趣創意的互動活動,自身氣質與修養的快速提升

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              寒假工/暑假工珠海格力海島投資有限公司東澳大酒店分公司珠海-萬山海洋開發試驗區158元/天01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1.身體健康,持有健康證。年齡18-25歲。2.協助酒店運營部門(餐飲、吧臺、禮賓)工作,可持續實習幫工到年后。

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              行政人事部經理重慶融匯溫泉產業發展有限公司重慶1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職資格:1、 人力資源管理專業本科以上學歷,年齡30-45;2、 五年以上酒店人力資源管理工作經驗,熟悉國家、地方勞動法規、政策,有酒店籌備工作經驗;3、 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 4、 對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉行政人事工作流程; 5、 積極主動,勤奮進取,親和力與工作魄力兼具,具備系統性思考與解決問題的能力; 6、 具有較強的判斷力,洞察力和溝通表達能力; 7、無酒店行業從業經驗者請勿投遞。工作職責:1、根據公司人力資源管理體系,實施招聘、培訓、績效、薪酬激勵及企業文化等工作;2、深入業務且能敏銳抓住業務及團隊痛點,能運用各種專業工具、方法解決實際問題。 3、完善公司組織架構及崗位管理機制,科學建立崗位工作分析及人力配置管理體系,合理有效編制、控制、分析及管控人力成本;4、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;5、負責設計適應業務需要的績效評價體系,組織公司、部門、崗位績效指標分解,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用; 6、組織和推動公司的企業文化建設工作,增強企業凝聚力。

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              明檔廚師熊貓酒店廣州-番禺區3-4千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              為完成本崗位日常工作,完成產品數量制作和質量控制工作,以及衛生食品安全生產的工作,為食客提供優質的產品。1、在操作所有烹調設備的同時做好安全預防工作,保持必需接觸食品的設備衛生;2、承擔餐前準備工作及離開廚房前負責將所有設備上鎖;3、保持廚房的清潔,檢查防火設施及安全工作;4、注意及加強食品生產衛生及安全;5、完成領導交給的其他相關工作或任務。

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              綜合維修員中南酒店管理公司昆明-官渡區3.5-3.9千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、 負責酒店設施設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志;2、 安裝、調試、維護設備;3、 按照公司維修、保養計劃進行設備保養及校準;4、 對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決;

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              前臺服務陜西秦牛國際旅行社有限責任公司異地招聘3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              瞇一會項目創立于陜西秦牛國際旅行社有限責任公司,于2010年設立總部在陜西省西安市。作為中國首個機場短時休息服務平臺,我們品牌的運營信念是“零距離、干凈床、安心睡”。在不斷前進的道路上始終保持著在行業內的優良口碑,時刻緊跟時代的步伐努力走在發展的前沿方向,將不斷優化的品牌服務以***的姿態呈現給體驗者,力致于向廣大體驗用戶提供體面、舒適、實惠、安全的高質量溫馨服務。工作地點:西安咸陽國際機場 (提供免費住宿)崗位所在:西安咸陽國際機場T3航站樓/T2航站樓崗位說明:1、熟悉機場環境,嚴格遵循機場相應的要求;2、熱情接待至店旅客,為旅客快速辦理入住、離店登記,做好接待、入住、離店服務;3、旅客退房時進行仔細地查房;4、時刻保持標準的接待服務、一絲不茍的工作作風;5、有強烈的銷售意識,避免客人流失,維護客人關系,樹立公司品牌;6、認真做好臺賬。任職條件:1、?埔陨衔幕潭;2、具有較好的學習力;3、有很強的服務意識和團隊精神;4、具有很強的語言表達及協調溝通能力;5、腳踏實地,不投機取巧;6、提供二甲醫院以上近一周的健康體檢報告;7、提供戶籍所在地的無犯罪記錄證明;8、逢進必考,考試通過后方可入職,不合格者立即辭退。福利待遇:一、試崗期:3天的試崗,雙向選擇。試崗期通過后可以進入試用期(試崗期的時間算入試用期)。二、試用期:1、1——3個月的試用時限(具體根據個人表現);2、無責任底薪2300元;3、享受團體意外保險;4、提供免費員工公寓;5、四班三運轉。三、正式入職(轉正后):1、底薪+各種津貼+提成+銷售獎勵(具體待遇面談);2、享受團體意外保險;3、節假日有各種額外的福利;4、提供免費員工公寓;5、按國家規定繳納五險;6、四班三運轉。應聘所需材料:個人簡歷、身份證、學歷證、學位證原件及復印件、1寸免冠近照一張。資料不全者,恕不接待。面試方式:1、線上預約視頻面試;2、線下面試。線下面試地點:西安市高新區火炬大廈11層。聯系人:馬先生聯系方式:029-88719377

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              棋牌服務員 包吃鴻鑫環境科技有限公司廣州-白云區2.8-3.5千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一.崗位職責:1、每天營業前擦拭整理負責區域的臺、椅和坐位,確保清潔衛生;2、檢查所用工具及用品是否完全,檢查自己著裝、儀表,做好迎接客人前的各項準備工作;3、營業時按規定區域,不在場內追逐,不撤離崗位;4、領位員安排客人落座后,立即禮貌地與客人打招呼、問好,為客人點茶水、小吃,臺面上煙缸內煙頭應及時清理;5、密切注意客人的動態,及時為客人添補茶水、為客人提供***服務,給客人一個良好的印象。服務員不介入客人說話,不評論客人;棋牌室服務員服務規程1、準備工作(1)換好工衣,打卡上崗;(2)清理棋牌室的衛生;(3)認真細致地檢查棋牌室內燈光、空調、排風等設施、設備,確保其運轉正常;(4)棋牌室內的設施、杯具、燈具、家具擺放按規定位置有條不紊地放好;(5)接到服務臺預約電話,準備好為客人服務的各種用品,整理自己的著裝,檢查個人衛生,精神飽滿地迎接客人。2、預訂服務(1)預訂棋牌室服務,應準確記錄客人信息、使用時間及其他特殊準備;(2)及時通知有關人員做好準備,使客人有方便感。3、迎接客人(1)聽到服務臺通知后,在棋牌室門外指定位置主動迎接問候客人,行鞠躬禮,熱情、禮貌地向客人問候,說:您好!先生(小姐),歡迎光臨。3)?、回頭客能夠稱呼名稱或職銜,如張先生,王經理;(4)在提供服務之前,適當地提醒客人保管好自己的鑰匙牌和個人物品。4、提供服務(1)主動引導客人入內,拉椅讓座,并向客人說明棋牌室的收費標準;(2)客人入座后1分鐘內開始服務,主動向客人鋪牌,做到主動及時,服務周到、細致,讓客人感到滿意;(3)記錄客人手牌號、起始時間、要求準確無誤,及時報到吧臺輸單;(4)客人娛樂前或娛樂期間,要主動向客人征詢是否需要飲品、小食品、香煙等,根據客人需要;(5)客人招呼時,及時提供客人需要的服務;(6)注意客人的狀況,及時處理客人需要。5、結束工作(1)客人在棋牌室娛樂結束,離座時服務員應主動告別,歡迎再次光臨,并提醒客人帶好隨身物品;(2)整理棋牌室內衛生,客人離開后,要在2分鐘內叫保潔員及時清掃完畢,各項擺放品恢復原位;(3)關畢燈光、空調等設施,保證設備完好,如空氣不暢,應開啟排風扇,確?諝馇逍;(4)做好迎接下一批客人的準備工作。二.任職要求:1.年齡在18-50歲,***,初中學歷及以上,工作經驗不限;2.身體健康,能吃苦耐勞,具有一定的語言表達能力,與客戶進行現場溝通與銷售,普通話和粵語流利。

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              啟迪-萬能工北京麒麟天成資產管理有限公司北京-石景山區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責入戶小修服務,包括門窗、櫥柜等小修,水、電、照明設施等五金配件的維修或更換;2、負責公共區域設備、設施日常檢查,水、電等小修。3 配合運營管理對代理客戶出租房屋進行檢修。任職要求:1、有電工本;2、做過酒店或酒店式公寓或物業行業的綜合維修工及電工;3、有較強的工作責任心、吃苦耐勞。

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              樂園 導玩員廣州市祈福繽紛世界商業地產經營管理有限公司廣州-番禺區3.5-3.7千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責:1、工作地點范圍內為游客提供咨詢、路線指引、維持現場秩序和控制客流量的基本工作;2、對接游客的問題反饋,投訴等相關事宜的引導、匯報,統計等;崗位要求:1、具有較強的溝通能力和主觀服務意識;2、親和力強,喜愛接觸兒童和人群。

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              安保經理廣州市七彩澳游旅游發展有限公司廣州-增城區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.全面抓好園區的安全保衛工作;2.負責公共區域對安全管理事務工作的執行、監督、檢查工作。3負責協助部門對各類突發事件的組織、協調和處置工作。任職資格1.有3年以上管理工作經驗。2.有退伍證、消防證、安全生產類證書、上崗證等證件優先考慮。3.有一定的緊急事件處置能力公司薪酬福利:1、單雙周工作制2、購買五險一金3、節假日:享受國家公眾假日、婚假、產假等4、各項活動:不定期員工活動,以豐富員工的業余生活5、其它福利:節假日禮品發放,員工生日會6、工作時間:八小時工作制

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              國際化專項人才杭州市錢江新城投資集團有限公司杭州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              國際化專項人才

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