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              餐廳見習經理-新街口南京麥當勞餐飲食品有限公司南京3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              經營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業額都超過100萬美元,并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳經理,你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練,同時激勵你的團隊成員,去執行市場營銷策略,去服務好每一位光臨餐廳的顧客,去接觸餐廳周邊社區的機構和人們。簡單來說,你的個人能力、創意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳。成為麥當勞餐廳見習經理,你將:- 參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且帶薪的- 擁有一個廣闊的晉升前景- 獲得很多受益終生的技能- 獲得免費的餐飲和制服- 與團隊一起參與充滿樂趣的活動- 有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程工作職責- 從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識- 管理指定值班的員工、產品及設備,以達到***的質量、服務、清潔及物超所值- 維護并提升顧客滿意度- 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解- 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作職位要求- 大;蛞陨蠈W歷- 熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者- 喜歡快節奏的工作并能適應輪班

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              廣告銷售(Life Event-蘇州)美團蘇州0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;2.執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;3.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;4.歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。任職要求:1.大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先;2.有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;5.熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;6.為人正直,誠實可靠,以公司利益為重.

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              Manufacturing Engineer飛利浦(中國)投資有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd.蘇州0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              In this role, you have the opportunity to Work with cross functional teams to provide process standardization across various production sites.Identifies and executes improvements in manufacturing processes, tools and equipment. Employs equipment, practices, and procedures which promote a healthy, safe, and secure work environment.Executes the processes and standards with embedded quality into the way of working including adherence to compliance with safety, regulatory- and environmental requirements as well as local laws, Philips General Business principles and other policies. You are responsible forAct as first line support for Production Workers/OperatorsCreate Work InstructionsTrain/Coach Production Workers/OperatorsSupport ramp-up of specific processes and may execute equipment installation at the siteSupport implementation of design changesWork on quality and efficiency improvements by executing improvements in manufacturing processes, tools and equipmentApply lean manufacturing principlesExecute Problem Solving for Manufacturing problems/non-conformances, and support Root cause investigationWork autonomously within established procedures and practicesAccountable for low complexity Manufacturing process development, implementation and improvementExecutes under the supervision of an experienced Manufacturing Engineer or project leader You are a part of A professional site manufacturing engineering team with international exposure. To succeed in this role, you should have the following skills and experience Education: Bachelor degree or above.Experience: 3 – 5 years of experience in manufacturing engineering.Competencies and skills: Data AnalyticsIntegrated Supply Chain ManagementManufacturing FundamentalsOperational Excellence & Operational RiskProject Management fundamentalsProblem Solving TechniquesProcess ImprovementProduct Innovation & Lifecycle Management Fundamentals. Be familiar with ISO13485, QSR, MDR, CGMP and MDSAP requirements.Good team work spirit and communication skills.Good English skill.

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              高級銷售主任(管理體系)-南京-05610TUV南德意志集團南京01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              職位綜述:本職位負責策劃和實施完整的銷售活動從而完成管理服務部的銷售目標。工作職責:1. 通過專業的銷售活動對現有和新客戶進行開發(但不限于如下),從而為達成團隊銷售目標和分配到個人的銷售指標做出貢獻: a. 尋找及開拓潛在客戶 b. 通過渠道和網絡的開發,創造潛在客戶機會 c. 積極響應和跟進客戶需求 d. 拜訪及會見客戶,介紹公司的業務及服務 e. 根據內部報價系統進行議價并準備報價單 f. 和客戶確認并準備報價和合同 2. 進行客戶管理以維護新老客戶的業務合作關系,增強品牌和服務意識并提升客戶滿意度;3. 收集市場信息及進行市場推廣活動; 4. 根據分配對項目開始、付款和進程,在客戶和內部團隊進行協調; 5. 完成銷售經理交辦的其他工作。任職要求:1. 大學?萍耙陨蠈W歷;2. 至少3年的銷售或市場開發經驗; 3. 有質量管理體系工作經驗,熟悉ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001尤佳; 4. 過往良好銷售業績的證明; 5. 尊重并維護公司的形象、聲譽和利益; 6 工作勤奮,自我激勵,自我完善,并有較強的團隊合作精神; 7. 良好的溝通和人際交往能力; 8. 高效且能在一定壓力環境下自主開展工作;可以接受高頻率出差9. 良好的計算機操作技能;良好的英文書寫能力。

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              電氣工程師南京LG新港新技術有限公司南京4-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 年度電氣設施維護計劃樹立、執行2. 工廠電力系統正常運行確保3. 電氣改造方案設計、預算編制、施工關聯、費用結算4. 電氣圖紙管理5. 電氣安全檢查 等崗位要求1.本科學歷, 電氣相關專業2.了解工廠供電相關知識3. 熟悉電氣布線規范4. 熟練使用 Office、CAD 等軟件

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              高級質量工程師 Senior Quality Engineer億滋食品企業管理(上海)有限公司蘇州-工業園區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1-確保質量控制流程體系的完善和改進(HACCP,GMP,蟲害管理,追溯,異物控制,計量,衛生清潔等)確保生產環境的衛生和食品安全,熟悉法律法規2-和研發/MBD溝通,確保新產品,新項目質量風險評估,包括HACCP驗證3-驅動核心團隊質量能力的建立和提升,傳統質量任務的轉移4-持續改進質量,工廠質量文化提升1-1 Be responsible for quality related training to improve core team quality management capability(QCMS).Be familiar with the quality system, HACCP, Pest control, Traceability, foreign matter management, Sanitation, GMP and so on.1-2 Calibrate and be familiar with the equipments and facilities in in-site QC Laboratory and all scales, weight checkers, metal detectors, etc. on the production line to ensure they are all under food working condition.1-3 Compliance Elements Know the legal compliance responsibilities of the position; raise questions and concerns when faced with, or you learn of, an ethical or compliance issue; apply integrity in all aspects of professional conduct.1-4 Performing sensory evaluation daily, following up the problem, and summarize it every week.1-5 Perform other relevant job responsibilities as per QP & SSE’s requirement.2. Cooperate with production MBD, and R&D to make sure the trial for NPD is favoring. Also including PCM realted projects. New product quality risks assessment, including HACCP validation.3. Drive the core team to improve the process capability and defect reduction. Assist quality manager and other related departments to continuously bring out quality improvement process and to mend company's quality control assurance files and its relevant procedures to achieve the continuous quality improvements.4. Develop quality activity to enhance and improve quality culture.任職要求:? 至少5年以上食品質量經驗和管理能力潛力? 質量體系知識? 烘焙類/餅干制造業經驗者優先? 精益生產/TPM自主維護經驗優先? 本科以上學歷? 5E領導力/方向設定/管理溝通能力? 流利的英語書寫和溝通/計算機基礎技能英語簡單交流? At least 3-5 years QM related working experience in food industrial, prefer 1-2 years in management role? Be familiar with quality systems (ISO9001, HACCP, FSSC2200, GMP standards)? Experience or knowledge of bakery/General comprehension of biscuit producing process is plus? Lean and TPM is plus? Bachelor degree in Food area or above? 5E leadership? Goal & direction setting/Coaching/Strong management & communication skills? Ability of English both in written and spoken/Basic computer skills (word, excel and PowerPoint)

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              IC硬件工程師中興通訊股份有限公司南京-雨花臺區1.3-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              主要職責1、負責IC芯片樣片測試板設計。2、負責IC芯片樣片測試;任職要求1、工作經驗要求:熟悉LDO/DC-DC電路,熟悉常見射頻指標(功率,增益,NF);2、學歷要求:全日制本科四年以上工作經驗,或碩士一年以上工作經驗;3、專業要求:通訊,電子,計算機網絡及相關專業;4、工作地要求:南京或西安5、工作主動、細致、熱情、認真負責,責任心強;6、較強的理解能力、概括能力、組織能力、執行能力、溝通能力、學習能力和快速反應能力;7、善于溝通,有較強的人際交往、協調處理和解決問題的能力;8、有較強的團隊合作意識,能適應突發高強度的工作。

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              汽車連鎖維修門店店長/站長杭州滴滴汽車服務有限公司南京-建鄴區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責1、實現養車門店產值和利潤達標,對接客戶、車隊、總部業務;2、清楚門店所有服務項目、提供服務產品,能根據市場業務狀況制定調整策略;3、負責整個門店的正常營運管理工作,如人員管理、崗位安排、在崗培訓、庫存管理等;4、與顧客建立良好的長期互惠互利關系,建立并擴大公司品牌形象,拓展車隊客戶;5、及時有效的處理門店突發事件; 6、配合城市經理協調各部門工作    二、任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,3年或以上汽車門店經營管理經驗;2、熟悉辦公自動化MS軟件操作:WORD、EXCEL、PPT; 3、性格開朗、樂觀,心理調節能力好,抗壓能力強;4、工作認真負責;5、熟悉運用門店管理系統;6、具備良好的人員管理技巧和協調統籌的能力;7、熟悉連鎖店運作模式,了解汽車售后服務行業

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              (ID223679) 嵌入式軟件工程師上海任仕達人才服務有限公司蘇州2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Job Description: The candidate will be responsible for designing and developing the embedded software for IoT gateway/hub that coordinates the operations of wirelessly connected IoT sensor devices with a cloud-based control system. The gateway/hub software handles the requests that are generated by the IoT cloud systems and manages the data that are generated by the connected IoT devices.The software also controls and monitors the IoT devices as well as manages the network connections of the devices and cloud system. Such gateway/hub functionalities are implemented using high level languages.Responsibilities: The candidate should be able to handle below responsibilities. Embedded systems - device driver development (on Linux or RTOS environment), understanding of interconnect protocols (SPI, I2C, USB, SDIO, UART, GPIO etc.), board bring-up, interfacing peripherals ,ability to debug hardware and low-level software issues, power measurement and management System Programming - Strong knowledge of operating system kernel (RTOS or Linux) and system software (compiler, linker), microprocessor/microcontroller architecture, synchronization, IPC, memory management, system security, third party and open source software Networking - TCP/IP, socket programming, understanding of wireless communication protocols such as Wi-Fi, BLE, understanding of commonly used application level protocols such as HTTP, MQTT, basic understanding of network security Support software QA, provide post production support Education/Certifications: B.S. in Computer Science or a closely related technical field. Masters preferredExperience/Qualifications: The candidate is expected to have at least a BA/BS degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field, with at least 6-8 years’ professional experience in software development. · The candidate must be proficient in developing embedded system using high-level languages and preexisting software libraries and frameworks. The candidate is expected to have firm understanding on the operations of embedded system that are running on event-driven or multi-process runtime environment. Understanding of network protocols such as HTTP, WebSocket and MQTT will be necessary. Experience with security mechanisms such as public/private key infrastructure for authentication and data confidentiality will be a plus. Experience with development of IoT gateway system will be a big plus. Experience with development of embedded system using Node.js framework will be a big plus.

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              HR Supervisor惠氏制藥有限公司蘇州1.3-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、根據工廠發展戰略及人員發展需求,制定實施員工發展計劃并跟蹤人員發展效果。2、根據工廠發展戰略,了解各部門人員需求和發展計劃,協助部門經理制定工廠年度人員預算并嚴格控制人員預算。 3、組織員工溝通交流項目,幫助提高員工滿意度及敬業度。 4、一線高潛人才能力提升及發展項目。5、協助帶人經理績效管理能力提升,以及跟蹤處理員工違紀事件。 6、協助HR經理加強HR內外溝通,提高工廠在公司內外部知名度,提升工廠形象。 7、根據工廠發展戰略,負責工廠文化的建設和獎勵工作.8、負責工廠JD\組織架構圖的維護更新,符合GMP審計要求。 9、主管指派的其他工作10、確保行為符合國家法律、法規政策的要求。 遵守公司有關EHS的政策和規定,并完成EHS相關工作 任職要求: 教育程度/經驗: 大學本科或以上學歷,人力資源類、管理類、心理學類等相關專業,三年以上外資制造企業人力資源管理的工作經驗,有海外留學經驗者佳。 特別知識: 優秀的英語說讀寫能力,熟練操作MS OFFICE 辦公軟件技能: 良好的團隊合作精神和溝通協調能力,優秀的自我學習及驅動力,優秀的組織能力及執行力,追求卓越成果。

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              Java開發工程師蘇州松下生產科技有限公司蘇州0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1.有上進心、責任心,能夠積極主動學習,具備團隊合作能力與奉獻精神;  2.具備面向對象編程思想,有Java、C/C++的開發能力和開發經驗;有Spring boot框架開發經驗者優先3.對軟件開發流程有一定的了解;    4.具備日語能力者優先;愿意從零開始努力學習日語者; 工作內容:1.主要應用Java、C/C++等技術進行Web系統軟件和系統服務的開發與維護。   2.工作職責包含軟件設計、編碼、單體測試、結合測試等各階段的軟件開發相關工作。3.根據成長表現會安排到日本出差或中國各地客戶現場出差。

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              店鋪帶班 - 無錫百聯奧特萊斯 ID-68250新百倫貿易(中國)有限公司無錫-濱湖區5-7千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              職位概述:  1.      清楚店鋪貨品流轉情況, 確保店鋪貨品正常周轉;2.      了解店鋪每月銷售目標, 并共同努力100%達成指標;3.      為顧客提供優質服務。主要職責: 1.      接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2.      負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;3.      完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4.      做好所負責區域的衛生清潔工作;5.      完成上級領導交辦的其他任務。   職位要求:   1.      有相關體育品牌專賣店經驗者優先考慮;2.      較強的溝通能力及理解能力;3.      形較好,性格活潑開朗,有親和力;4.      身高:***170cm以上,***160cm以上;5.      高中及以上學歷。

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              土建經理(蘇州)綠城中國華東區域公司蘇州-工業園區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 2、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;施工組織協調工作;基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。 3、協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成;4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督土建工程項目施工質量,參加土建工程檢查驗收,參加土建工程材料設備進場檢查驗收,對土建工程質量負完全責任; 5、根據公司批準的土建工程項目施工預算書,嚴格監督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的實現;6、參加現場土建工程合同管理,嚴格執行土建工程合同規定,確保土建工程合同履約完成,協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專業的招投標工作,擬訂招標文件中的專業技術部分。7、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;8、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系; 9、負責現場土建工程的日常管理工作,協調其他專業工程師的現場配合工作,完成現場土建工程施工日志的準確記錄; 10、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;11、參加每周的現場施工協調會議,審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。任職要求:1、大學本科以上學歷,工程管理、土建工程及其他相關專業;2、5年以上知名房地產公司和施工單位工作經驗;3、懂精裝修優先;

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              服務顧問 蘇州(MJ002158)Tesla特斯拉汽車蘇州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:·           接聽電話,回復郵件,以***水準解決任何客戶顧慮·           在5分鐘內回復漏接電話和郵件·           判斷是否能在電話上解決技術問題,并及時向車間主管/服務中心經理上報;·           在客戶將車輛送達服務中心維修時保持與客戶的交流·           在系統里準確記錄問題和數據,將客戶關注問題轉化為全面詳盡的技術人員維修單,并注重細節的準確·           在系統里操作處理流程,帶領客戶完成所有流程并提供總結·           分派維修單,簽入和簽出代用車·           溝通預估的服務完成時間,保持有規律的信息更新,跟進每一位車主的問題并使之隨時了解車輛維修狀態·           在交付之前協調和車輛相關問題,保證所有細節無誤·           協調交付或自取的時間·           跟進客戶服務結果,保證他們滿意我們的工作·           協助管理中心工作流程并在來電過多時協助處理來電·           其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作知識和技能要求:·           了解維修和保養汽車中的方法,技術,零部件,工具和材料·           遵循公司口頭和書面的指導,注重細節·           愿意學習新的或具有創新性的汽車技術·           建立和維護良好的內外部合作關系·           維護日常工作記錄和報告·           有效的處理多任務多優先級,合理地管理自己的工作量,保證按時完成工作任務·           優秀的團隊合作精神,達成團隊一致目標其它要求:·           經銷商系統知識,熟練掌握Outlook, MS office·           熟練掌握供應商管理系統,Outlook, MS Office·           大專及以上學歷,持有汽車技術資質優先·           汽車零售服務經驗優先 流利的中英文

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              Sr. Cost Analyst 高級成本分析專員伊頓電氣集團(EATON)蘇州-工業園區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              If you desire to be part of something special, to be part of a winning team, to be part of a fun team – winning is fun. We are looking forward to Senior Cost analyst in Eaton’s CPC, based in Suzhou China. In Eaton, making our work exciting, engaging, meaningful; ensuring safety, health, wellness; and being a model of inclusion & diversity are already embedded in who we are - it’s in our values, part of our vision, and our clearly defined aspirational goals.This exciting role offers opportunity to:? This position is responsible for costing monthly closing and reporting,production cost controlling and variance analysis, project cost analysis and reporting;new products cost model estimation and verification; cost out projects saving verification,product end to end margin analysis. It works cross functionally to perform root cause analysis and to continuously improve. It provides oversight of the financial aspects of operational activities including variance analysis, production costing, inventory control and reporting.? Perform products cost run (New product/ECN/Routing change) and ensure accuracy, excluding annual cost run; working cross functionally determine root-cause and implement solutions.? Daily review scrap/warranty/miscellaneous inventory transactions application for account accuracy.? Perform cost analysis (PPV/MPV/IPV analysis), explain the variance and ensure accuracy.? Working with warehouse for cycle count audit and result verification.? Monthly review cost saving calculation for accuracy, and working with respective departments explain the variance between with forecast and profit plan.? Monthly review warranty and scrap actual result, and reserve accrual data as annual tack-on rate.? Perform inventory monthly analysis by product line and distribute monthly reports, working with SCM to implement inventory control and aged inventory improvement.? Perform monthly product end to end margin analysis and distribute reports to marketing team, explain the key customers margin variance increase or decrease reason or related project margin information to the management.? Monthly verify STPO markup variance and ensure accuracy allocation between inventory and COGS.? Working with R&D, engineer and production, prepare cost estimates for new products and formulations.? Develop BOM accuracy and communicate cross functionally for standard cost purposes.? Monthly prepare costing related accounts balance reconciliation and continuously improve it.? Involve in external and internal audit and provide costing related data and evidence accordingly.? Actively participate in SAP system implementations, updates and reporting improvements.? Perform any other related jobs as required or assigned.Requirement:? Bachelor degree in accounting/financial management? Minimum of 6 years accounting or costing experience in the manufacturing plant of multi-national companies, experience in US GAAP.? Requires excellent analytical, multi-tasking skills. Must have proficiency in SAP system, Microsoft office programs.? Good oral and written skill in English; as well as the ability to interact and collaborate successfully with other functions; proactive, possessing initiative working attitude; able to present or articulate business matters concisely.Yes! Because you are the one we are looking for, we hope to hear from you now!

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              維多利亞的秘密-導購-南京新街口Victoria’s Secret南京3-4.5千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:    致力于推動店鋪業績目標的達成,并提供滿意的顧客服務。    為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。支持以顧客至上的文化,協助團隊集中全部精力和活力,提供令人滿意的顧客體驗對銷售業績及顧客服務質量負責,主動問候并了解每一位顧客喜好及需求,引導并向顧客提供***推薦,打造維密式顧客體驗,建立顧客忠誠度充分展現出對所有產品的專業知識,熟知所有的促銷及推廣,執行店鋪各類項目活動并收集回饋,提供解決性方案及建議了解并使用所有公司制定的店鋪營運流程和標準,準確有效地處理每筆銷售,加強銷售效率并完成非銷售任務,包含并限于收銀、退換貨管理等了解、遵守并強化品牌標準/規范,時刻關注購物環境及品牌形象,確保顧客體驗的安全舒適了解銷售現狀及庫存情況,最小化商品庫存損耗,協助管理后倉及存貨為店鋪員工提供安全的工作環境,關注和加強實施所有工作行為與活動實施店鋪管理策略以減少損耗,通過支持誠信的文化,并將客戶服務、員工敬業度和損耗聯系起來,提升防損的意識和能力                                    努力奉獻,成就高績效團隊:與直線經理及同事進行有效溝通對機會點的提升和執行過程中面臨的困難或阻礙及時反饋如需要,成為新員工的伙伴,協助其完成培訓理解并傳達公司的品牌價值                    除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:銷售目標完成率轉換率和平均每單成交價            任職要求:具備為內部及外部顧客提供優質服務的意識具備多任務處理的能力,關注顧客的同時保持對業務需求的靈活性具備及時有效的工作跟進能力積極主動的團隊合作精神,良好的溝通能力,樂于分享,善于引導快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞能夠長時間站立工作、接受靈活排班,尤其是在客流高峰期1-3年(資深3-4年)零售及服務行業銷售及服務經驗

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              高級營養教育專員 - 徐州雀巢(中國)有限公司上海分公司徐州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              雀巢營養是雀巢集團的一家全球性公司,通過為具有特定營養需求的消費者群體提供以科學為依據的營養產品,從而幫助改善人們的生活。我們的品牌包括雀巢和嘉寶系列母嬰營養品、能量棒和Musashi營養補充品、Jenny Craig體重控制營養品。崗位快照雀巢嬰兒營養 / 營養教育 / 推廣工作地點:徐州崗位概要負責渠道拓展,品牌推廣相關的市場活動策劃與執行,包括:媽媽班及其他類型的消費者活動,從而拉動雀巢孕產婦奶粉的市場需求。工作覆蓋范圍巢媽團招募區域消費者活動執行執行店內理貨員培訓項目來提升消費者溝通及服務水平提升消者及巢媽團會員的品牌好感及滿意度上級主管安排的其它工作(以上所有職責均需嚴格遵守“國際母乳代用品銷售守則”及中國相關法規)使您成功的要素大專以上學歷,食品/醫藥/營養品專業,醫藥相關工作背景優先至少一年嬰幼兒用品或相關渠道的工作經驗勇于迎接挑戰和創新,具備解決問題能力并以結果為導向優秀的溝通協調及組織活動能力熟練運用Office辦公軟件雀巢有308,000名員工,我們的宗旨是“提升生活品質,貢獻于更健康的未來”,這是我們前進的澎湃動力。2018年公司營收914億瑞士法郎,公司規模龐大,在85個國家擁有413家工廠。我們認為人是我們最重要的資產,因此我們會向您提供充滿活力的國際工作環境,這里有不盡的發展機會。想了解更多?敬請訪問雀巢官方網站。

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              蘇州精品購物村- 施華洛世奇零售店員施華洛世奇蘇州-工業園區4-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              零售店員    將施華洛世奇的產品介紹并推銷給終端消費者,以實現規定的銷售業績目標和定性目標,包括符合施華洛世奇策略和政策的服務質量和商店外觀。    工作內容:     1.完成店長安排的各項日常工作流程;     2.保持每日庫存數量準確;     3.保持店鋪商品清潔及陳列齊全;     4.為顧客提供優質服務,完成每日銷售指標;     5.積累顧客資料,維護良好的顧客關系;     6.接待處理顧客維修貨品。     崗位要求:     1.高中(三年)或相等以上學歷;     2.三年以上品牌專賣店工作經驗;     3.會簡單的英語對話;     4. 28歲以下,容貌端莊    5. 積極熱情, 以結果為導向, 喜歡與人交流, 顧客至上, 為人可靠,值得信賴, 富有團隊精神, 良好的溝通技能, 具有創造性, 良好的銷售技能和銷售重點, 能體現施華洛世奇的產品風格和形象    關于施華洛世奇        1991年,施華洛世奇開始了在中國大陸的足跡,施華洛世奇是一家充滿責任感,朝氣,想象力和熱情的世界時尚珠寶首飾領導者。    施華洛世奇中國雇主品牌項目”One Swarovski, One Family” ,在施華洛世奇大家庭中的每一位成員,相互關愛,相互尊重并相互支持。對我們而言,公司的每一位伙伴都如同家人般存在,我們攜手彼此,一起成長,為個人的收獲而欣喜,更為共同的成就而自豪。    Does this sound like you? If so, we look forward to receiving your online application.    httpswwwswarovskigroupcom/S/careers/data_protection_consent_statement.zhhtml

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              戰略咨詢 助理經理畢馬威中國 KPMG China南京-玄武區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.參與央企/地方國企戰略規劃、業務發展規劃和政府基建投融資等方面的咨詢項目; 2.負責與客戶的日常聯系溝通工作; 3.參與并推動項目交付物的準備工作。 任職要求: 1.對國企改革、基建產業、基建投融資、地方融資平臺有較深的認識; 2.具有很強的分析思維、結構化思維、求知欲和創造力; 3.具備良好的寫作、表達及溝通能力; 4.有3年以上政府、企業規劃經驗(含戰略規劃、投融資規劃、政府與基建類產業規劃等) 5.持有注冊咨詢工程師(投資)、造價工程師等資質證書者優先。

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              阿迪達斯蘇州園區永旺店員阿迪達斯體育(中國)有限公司蘇州-工業園區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:崗位職責:1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標2、 執行品牌客戶服務標準,達到并超越客戶的預期3、 成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、 清晰地宣傳產品特性及優勢,解決客戶需求,增強他們與品牌的聯系5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準7、 有效合作,尊重團隊成員 任職資格:崗位要求:1、 18-30周歲,高中或以上同等學歷2、 關注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業長期發展3、 有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力4、 能適應快節奏的工作環境5、 有零售、服務行業工作經驗者優先6、 具備一定英語溝通能力者優先培訓及福利 :1、 加班補貼2、 五險一金及補充醫療商業保險3、 10天帶薪年假及公司福利假期4、 員工折扣及員工工服5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理

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