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              教研組長/主管
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              教學主管/五險一金/雙休+提成重慶達內特睿納異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】:1、負責制定年度教學計劃和學期教學計劃;2、負責督促考核方案的落實、檢查落實考核的結果;3、負責建立教學部相關制度并逐漸完善,確保教學部的高效運轉;4、負責協助新教師的招聘并制定培訓計劃、成長計劃,并對現有教師技能培訓;5、負責和區域及集團協調師資力量,及時解決教學過程中發現的問題,制定合理的教學方案;6、及時掌握教師工作狀態,疏導不良心態,確保團隊健康發展;7、能承擔JAVA或者WEB方向課程的授課工作;8、與院校合作部保持緊密的溝通,針對院校實訓課,特色班課,專業共建課等合作院校,合理制定教學計劃,制定相應的排課安排;9、完成上級領導交代的其它事務!救温氁蟆浚1、28歲以上,至少2年以上同行業崗位經驗,有一定團隊管理經驗;2、統招本科及以上學歷,取得畢業證和學位證,計算機相關專業;3、熟悉IT專業相關知識,至少具備JAVA或者WEB方向的專業技能;4、具有產品營銷意識;5、抗壓能力強,具有創新精神、執行力、團隊協作及團隊管理能力;6、熟悉教學產品,能給部門員工提供教學指導;7、能適應不定期出差(四川省內)!竟靖@1、美國上市公司,發展快、舞臺大,適合所有有夢想的年輕人;2、 朝九晚六+周末雙休+國家法定節假日+帶薪年假+五險一金+餐補/差補,有工作更有生活;3、 底薪+提成,實現自己的小目標走向人生巔峰不是夢;4、 完善的培訓晉升體系,專業的培訓,每個人都潛力無限;5、 金股計劃、樂居計劃,豐厚福利在等著你!

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              教學研發管理/.月薪過萬福利多武漢研博智學信息科技有限公司武漢-洪山區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位職責:1、根據集團業務發展需要,制定年度教學教研規劃,完成集團既定的教資課程開發、教學教研、師資培訓目標;2、負責教輔資料編寫、課程研發與培訓體系搭建;3、負責對教學工作指導和教學質量監督;4、負責從0-1組建師訓團隊,提供各階段師訓解決方案與課程培訓方案并組織實施;5、負責定期提供學科輔導運營方案策劃、渠道推廣模板,協助做好學科輔導運營支持工作。二、任職要求:1、4年以上教師團隊和教學事務管理經驗、理科教材研發經驗或一線學科教學經驗;2、熟悉教師資格證等發展動態,善于捕捉最新政策文件,把控教學教研方向;3、掌握豐富教育資源,可針對性開展相關師訓、教研講座活動;4、較強的責任心和執行力,熱情勤奮,以工作業績為導向。10k-16k

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              心理測評師廣州津心教育科技有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】1、負責兒童心理測評項目的研發、設計、測評及應用,根據測評數據進行定期的常模更新,對測評結果進行分析并撰寫專業報告;2、完成幼兒園課題立項申報設計與課題開展及結題過程中的文字性工作,撰寫開題報告、課題中期及結題報告、論文等;3、幼教相關論文的文獻綜述等學術研究、查找,各類幼教課題研究方案設計及文字撰寫、數據等分析工作!救温氁蟆1、全日制心理學專業,本科學歷優先,研究生學歷(心理學、人力資源、統計學、數學相關專業)更佳;2、具有優良學術訓練,能獨立設計與執行心理學實驗,發表過心理學專業的期刊論文;3、有較強的數據統計分析能力,能熟練使用SPSS、R等統計軟件;4、擅長心理測量、統計方面的工作,有具體的實施、反饋、總結、分析經驗優先;5、曾參與過相關課題的研究,有課題操作的經驗,具備相關的數據統計、分析、理論創新、概括及論文撰寫能力;6、具有獨立工作能力,為人平和善良,善于溝通和團隊合作,愿意持續學習和成長;7、對兒童發展、心理教育、心理咨詢與治療和人生幸福感提升有熱情、使命感和愿景,愿意長時間從事該行業;8、對于測評、數據統計、心理學等有自己的想法和興趣,并愿意在此方面繼續發展和成長!绢A期獲得】1、從事與積極心理學、兒童心理學與教育心理學相關的研究和實踐工作,參與實際的實踐幼兒、中小學等教育實踐工作,有意義感和使命感。2、有較多機會接觸學術和實踐的專家,有較多機會接受個人的指導和提升,對個人成長有幫助!拘劫Y待遇】薪資根據工作內容、工作性質及完成工作質量的不同進行定薪;具體***。

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              少兒數學教研經理(J20048)企業發展與戰略規劃部惠州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:【崗位職責】1.搭建質控體系,完成教師質控考核2.教材教輔等相關教學內容集團本地化研發,搜集、匯總沉淀部門內教學體系和知識點3.組建穩定的教師隊伍,日常教學組織與管理,教師薪酬績效管理方案升級調整任職資格:【崗位要求】1.本科及以上學歷2.三年以上數學教學經驗,一年以上管理經驗3.親和力強,有足夠的耐心,具備團隊合作精神,認真負責,認同新東方文化

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              小高數學教研負責人(3-6年級)樂學教育廣州分校廣州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1. 班課授課,提高學生成績;2. 具備負責相關學科教研產品和教材編寫工作的能力;3. 統籌教研產品開發與更新工作,擬定大綱、安排開發或更新講義、課件、小測、書籍等教研產品4. 梳理教研產品管理相關工作流程細則,提高內部工作效能任職資格1. 本科及以上學歷,熱愛教育行業;2. 普通話標準,數學功底扎實;3. 上課有激情,敢于表現;4. 有數學教學、教研經驗者優先。薪資福利:1.底薪+課時費,保底課時費,綜合年收入18-30萬;2.五險一金,餐補,節日福利,生日福利及員工體檢3.應屆生解決戶口檔案,員工子女可免費入讀4.晉升機制:年級組長——學科負責人——校區校長工作時間:09:30-18:30(午休一個小時),周一、周二休息工作地點:天河區龍暉大廈樂學培優品讀行(崗頂地鐵站附近)

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              小學英語產品經理香港現代教育集團有限公司深圳-羅湖區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1. 依據公司戰略發展方向及年度目標,結合公司現有課程產品狀況及外部產品狀況,分析制定K12階段英語學科的課程產品戰略及發展規劃;2.負責小學英語學科主教材及輔材的補充性優化和創新,兼顧素質教育與應試要求;主導課程研發的架構設計、內容設計、課件設計、流程設計及教學輔助產品設計等并形成標準教案;3、主導并及時更新課程內容、提高產品設計,保證課程研發水準;4、負責協助一線部門落地實施,進行課程產品培訓,協助學科英語教師團隊教學能力提升及教學能力培養體系的搭建;5、配合相關部門規劃整體學科營銷和招生活動、開展課程產品文案撰寫等相關工作,協助提升課程及公司品牌推廣效果。任職資格:1、全日制統招本科及以上學歷,985/211院校優先,英語相關專業,1年以上K12英語教育產品經理經驗;2、熱愛教育事業,對教育產品開發和課程資源開發有較好的把握與應用能力,熟悉教育領域國內外知名課程體系者優先;3、具有優秀的團隊領導力、研發能力、科學創新意識、嚴謹的邏輯思維能力;4、敏銳的用戶需求導向意識,善于挖掘用戶的核心需求,并能夠根據需求制定和調整學科的核心工作;具備統籌、決策、業務分析及落地解決問題的能力;5、良好的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協調資源;充滿激情、全力以赴。

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              教學主管(高底薪+高提成)上海松鼠課堂人工智能科技有限公司武漢-武漢經濟開發區0.5-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、管理負責登記學生學籍,及時安排學生的課程;2、對學生教學進度及時追蹤及了解并反饋給家長;3、對于學生出現的任何問題,及時給予疏導和解決;4、對于學生和代課老師之間的問題進行協調溝通解決;5、認真按時做好家長回訪工作并記錄,并且及時與家長溝通反饋;6、升班續班之前做好跟進工作,后期進行保單和續費工作;7、學管部部門的工作管理。任職要求:1、喜歡自我挑戰,好勝心強,喜歡與人打交道;2、對薪資要求高,喜歡挑戰高薪;3、職業規劃清晰,追求更高的職位和平臺;4、喜歡孩子,喜歡教育行業,對行業有一定的了解;5、對學科較熟悉,能對學生學科問題進行基本的分析;6、應變、協調、溝通控制能力強,具有良好的書面、口頭表達能力及學習能力。晉升通道:教務主任       校區總監福利待遇:1、彈性工作,提供行業內富有競爭力的薪資(5000-12000元);2、職前培訓及完善的在職進修學習機制;3、五險一金,帶薪年假,年終獎;4、子女報班優惠,節假日慰問金,年度體檢,結婚禮金;5、車費補貼,年度旅游,豐富多彩的團建活動等。

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              教研組長青島福瀛建設集團有限公司青島-黃島區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 負責教務部的運作和管理(本部教師工作安排、新進人員的工作跟進、教師的在崗培訓);2. 制定教師從業標準,制定教師專業技能提升方案;3. 嚴格把關教學質量,監督教師按照質量標準完成上課內容;4. 負責對教員的工作績效及時評定;管理并激勵教務部團隊。5. 組建本部業務團隊,規范業務流程,制訂業務制度,完成教學目標;6. 監督教師對于會員的維護及會員資料的整理;監督教師完成教案,收集整理、填充成冊。7. 負責保證中心高標準的出勤耗課率,做好教務部的續課計劃,積極促單,提高續班率和轉介紹率。8. 做好課程專業知識的儲備;每月教研兩次(內容提前一個月制定);每月兩次教學會議(由教學主管組織)。任職要求:1. 全日制大學?萍耙陨蠈W歷;2. 持有早幼教專業相關資格證;3. 年齡35周歲(含)以下;4. 具備從事三年及以上早幼教工作及一年以上幼兒教育管理工作經驗;具備較強的溝通協調、領導和組織能力。

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              研發培訓老師(五險+單雙輪休)河南艾尚國際教育咨詢有限公司鄭州-惠濟區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、研發培訓課程、實施培訓計劃;2、負責公司大型招商會議的策劃、組織,以及會銷及培訓活動的實施;3、負責童商課程崗前培訓、課程研發;4、負責大型培訓及日常培訓課件的研發、設計及實施,以及指導校區運營工作;5、根據公司發展規劃,組織企業內部及外部培訓銜接與實施;6、負責大型培訓及日常培訓的考核、反饋等工作。任職要求:1、大專以上學歷,有2年以上早教行業校區全腦課程上課實踐經驗;2、有教育行業培訓經驗,具備一定的銷售和大型培訓策劃經驗;3、具備較強的組織、溝通協調能力;4、有一定的大型培訓經驗可優先考慮;薪資福利:1、基本工資+績效工資+津貼+提成+年終獎;2、節假日按國家規定,節假日福利、生日福利。3、每月單雙輪休,公司繳納五險。歡迎各位優秀小伙伴的加入!

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              編程貓教學主管芝麻街英語武漢-武漢經濟開發區0.6-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位描述:建立健全校區教學制度并監督檢查執行情況,收集整理教育教學信息,組織指導師業務培訓,組織校區教學檢查及評比,全面促進學校教學水平。二、崗位職責:1、日常授課、看課及教學質量的保證;2、組織教學部門的備課、培訓及學習;3、教案、教具等相關教學資產的整理、保管和規范的使用;4、校區相關活動的策劃、參與實施;5、定期教學數據更新、整理和統計;6、教學團隊的建設和管理;7、部門間的工作協調與配合;8、定期教學部門的工作計劃、總結和對教學匯報;9、與校區教學督導的對接;10、負責執行校區培訓系統,并建立中心自培系統;11、組織部門會議;12、完成上級臨時交辦的其他工作。 能力要求:1、 具備課程開發經驗、師訓經驗、授課經驗;本科以上學歷,計算機類相關專業者優先,具備教師從業資格證;2、 具有較強的執行力和團隊管理能力; 3、 具有良好的學習能力,注重細節,有高度責任心;4、 溝通能力好,團隊協作能力強,工作態度積極主動,抗壓性強;5、 對教育有著充沛的熱情,愿意在少兒編程教育領域持續發展;6、 具有良好的組織、溝通、協調和應變能力; 公司介紹:編程貓是中國本土領先的編程教育企業,面向4-16歲青少兒,專注研發適合中國兒童的編程教學體系,以“工 具+內容+服務”產品形態培養孩子邏輯思維、計算思維和創造性思維,提升綜合學習能力。自2015年3月成立以來,編程貓已打通線上線下、校內校外生態閉環,已與清華大學、香港大學、人大附小等 16447多所公立校開展課程合作,布局線下體驗中心600多家,累計用戶超過3147萬人。公司總部位于深圳,分 公司遍布北京、上海、廣州、武漢等地,業務覆蓋全球20多個國家。編程貓致力于為青少兒提供更有價值的編程教育,旗下明星課程類型包括小火箭編程、探月編程、大師課、定制 課、大班直播課等課程。編程貓獨立自研圖形化編程語言Kitten,旗下工具矩陣包含源碼編輯器Kitten、海龜編輯器Turtle、代碼島Box、 編程貓Nemo、小火箭編程Kids等。其自研工具支持舉辦的編程賽事除全國34個省市自治區及港澳地區外,國際 賽覆蓋了泰國、日本、馬來西亞、新加坡等地。

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              少兒英語教學主管佛山市崇藝教育咨詢有限公司佛山-南海區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              如果您認同我們的教學理念,喜愛孩子,愿意幫助孩子改變未來,愿意長期從事教育行業 ——您就是我們要尋找的老師!除了標配的社保外,以下都有:1、工資:高底薪、高課時費、高提成2、培訓:專業的崗前培訓、定期的技能培訓、國際教師培訓3、平臺:多樣化的人才發展通道、更有機會成為夢想合伙人4、假期:國家法定假期、帶薪年假、額外公司假期、帶薪病假5、獎金:伯樂獎、優秀員工獎、工齡獎、年終獎6、福利:員工子女報讀課程免費、生日福利、結婚禮金、生育禮金、節日福利7、活動:年度旅游、團建活動、部門活動、學院周年慶崗位職責:1、負責教學部的全面工作:教學發展規劃、教研教學質量、教師培訓和教學環節的管理工作,包括教師備、講、批、輔等各個環節的檢查工作;2、做好家校溝通服務:熟悉各班課程教學內容及班級孩子發展情況,做好家長服務;3、績效考核:對教學老師的工作表現進行績效考核,改善績效,提升效率,提高升學率,達成教學部業績目標;4、專業授課:高級英語課程教學,不斷提升教學質量。任職要求:1. 本科以上學歷,英語教育專業或有國外留學經驗者優先,專業英語八級;2. 有5年教育行業工作經驗,其中有2年教學管理經驗,少兒英語教學經驗優先;3. 英語口語流利,發音標準; 4. 良好的服務意識,善于與家長學生溝通;5. 優秀的問題分析能力、判斷與決策能力,有高度的責任心和領導團隊協作能力;6. 熟練操作辦公軟件、視頻剪輯,可周六、日上班(周中輪休)。職業發展:老師——資深老師——教學組長——教學主管——校長

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              教研組長蘇州達家迎信息技術有限公司昆山5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              職位描述幼兒園教研組長工作內容1、協助園長認真貫徹、落實、執行園務工作計劃,明確培養目標及管理目標。面向全體幼兒,加強教育科學研究,抓好幼兒教育、教學、保育工作,全面提高幼兒素質。2、協助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學習筆記,定期測查幼兒教學效果以及各班教師、保育員對幼兒護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度、衛生保健制度情況,并做好記錄。3、協助園長組織教師業務學習。4、指導和審查各班學期、教研工作計劃,堅持跟班聽課。5、整理教師業務、教育資料檔案。6、組織幼兒園內的各項活動。7、做好全園園舍設備、環境衛生及園內物品的管理。8、做好防觸電、防火、防毒等安全工作,發現不安全因素及時采取措施。9、根據園務計劃、組織大型主題活動(如家長會、主題班會、主題活動等)發動組內教師共同研究、獻技獻策。10、制定幼兒園工作計劃,并進行工作總結。公司介紹愛樂分全日制國際托育成立于2018年,致力于為1-7歲的兒童提供安全、專業的早教和托育服務。經過數年的發展,目前門店已擴展至江蘇、浙江、上海三地。工作地點江蘇昆山總部:昆山市現代廣場B座江蘇昆山一校:蝶湖灣商業廣場江蘇昆山二校:香溢紫郡售樓處江蘇昆山三校:昆城廣場

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              教學主管四川外國語大學出國培訓部外語培訓中心重慶-沙坪壩區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據學校規模發展的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監督執行;2、對培訓產品進行教材分析和教學設計及創新;3、培訓和管理教師隊伍;4、參加必要的教學工作;5、負責組織教學部的業務學習、教學研究及教學改革工作;6、根據業務發展狀況,制定培訓中心教學服務的戰略規劃和具體實施計劃;7、規劃培訓中心的教學流程,根據業務發展狀況細化教學服務的規章制度和流程。建立教學服務的質控體系;8、建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊;9、配合市場部門安排教學促銷活動,根據銷售和市場狀況及時調整中心的服務內容,在考慮成本的基礎上優化服務質量。任職要求1、英語專業本科及以上學歷。(優秀者可適當放寬)2、具備優秀的英語水平,口語流利,發音標準,TEM-8 TEM-4優先。3、1年以上相同崗位工作經驗。

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              教學主管領科優普國際教育合肥-蜀山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              教學主管職位描述:1、根據業務發展需要,為客戶設計合理的教學課程體系與課程教學規劃,并為此組織師資,提供相應的教學服務;2、負責公司學科教學質量的監督及教學管理,提升客戶服務滿意度;3、管理教學團隊,培養和建立教學人員梯隊;4、定期檢查、監督各級教學人員的授課情況;5、公司安排合理情況下,根據需要完成部分課程授課或帶班工作;6、配合招生部完成招生工作。7、完成領導交辦的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,在教培行業從事過教學工作,同時有至少3年以上的教學管理經驗;3、具備國際教育管理專業背景或海外留學背景優先;4、熱愛教育培訓行業,具有良好的綜合素養。薪資根據業務情況和個人情況可以面議

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              雅思教學/教研主管江蘇阿拉丁留學咨詢有限公司南京-秦淮區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:負責教學制度的建立、監督和落實負責教學方案的制定,和教學任務的分配負責雅思老師的考核,并針對考核結果提出建議負責雅思聽說讀寫中任意1~2個模塊的教學崗位要求:1、全日制本科以上學歷,專八/雅思7分/托福100以上,英語、教育專業優先,有海外留學經歷優先2、2年以上的一線教學經驗,熟悉英語培訓的行業發展、教學模式,愿意在該行業長期發展3、有團隊管理經驗,能對結果負責,為人正直、有責任心3、具備較強的組織協調能力和執行力,善于溝通4、形象氣質佳,能接受直播或錄播5、熟練運用辦公軟件

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              托班教學主管(雙休、住宿)佛山市智悅晟文化藝術培訓有限公司佛山-禪城區5-7千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容:1、負責托班部門的日常教學管理及教研2、面試、培訓新老師/保育員3、作為標桿,教授托班的精品課程4、對教學品質、服務品質負責,做好家長的維護任職要求:1、托班帶班或管理2年以上教學經驗,有較強的教學能力,具備帶領教學團隊的能力;2、熱愛托育事業,不斷提升管理水平和教學專業度3、對托班部進行日常的指導師排班、排課,帶領教務團隊備課以及教具的準備;4、有較強的責任心和執行力,需定期對指導師進行教學能力的培訓,制定有效的指導師評估、會員維護、會員消課等方案并執行;5、有良好的跨部門溝通能力,與其他各部門進行良好合作;6、可以進行會員講座、新生家長會,擔任會員大型活動主持人;7、有會員活動、市場活動的策劃及執行能力。8、接受一定的銷售任務上班時間:周一-周五8:00-17:30

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              教學部門VPA學科組組長武漢六中國際部武漢-江岸區12-18萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              基本要求:全日制大學本科及以上學歷,教育類,師范類藝術專業優先考慮;熟悉相關學科的國際課程體系,熱愛國際教育事業;具有良好的團隊管理能力,較強的溝通協調能力,責任心強;踏實,執行力強,具有較強的進取精神和敬業精神;具有較強的抗壓能力。職位描述    1. 戰略方向         1)為VPA學科組制定并執行反映學校高標準教學成果及有效教學的政策和方法;         2)創造部門員工對學科和教學自信的積極氛圍;         3)建立能夠促進學生精神、道德、文化和身心健康發展的共享理念和課程,幫助學生向成人生活的機會、責任和經歷做準備;         4)分析國內及學校相關數據和研究證據制定政策、方案、期望、目標和教學方法;         5)通過相關員工的參與,為部門的發展制定短期和中長期的計劃;         6)監控藝術課程計劃和目標的完成進度,對教學進行評估考核,分析并制定進一步的改善方案;     2. 教學工作         1)確保學科課程的覆蓋率、連續性和可發展性;確保學生了解學科的教學目標,理解學科的教學步驟,并且和學生分享這些信息;         2)對教學方法的選擇提供指導,以滿足不同學生及不同學科的需求;         3)  確保提高學生的獨立和合作學習能力;         4)和團隊教師合作促使家長參與到學生學習中,同時提供關于課程、成績、進步和目標的相關信息;    3. 領導及管理工作         1)幫助部門員工與學生和家長建立建設性的工作關系;         2)通過團隊協作及互相支持設立清晰的目標,與相關學科老師建立具有建設性的工作關系;         3)審核學科教師的培訓需求;         4)通過自身的榜樣的力量和支持帶領部門員工進行職業發展,通過指導,必要時通過吸引其他專業資源的方法協調實現高質量的職業發展;        5)確保受訓人員和新的合格的教師得到適當的培訓、監督、支持和評估;        6)確保教師在學科教學中獲得專業技能;        7)確保校長和高級管理人員充分了解學科政策、計劃和優先事項,成功實現教學目標以及學科相關的專業發展計劃;   

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              教學主管愛貝迪學院河源中心河源0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 將STEM課程的課堂教學方法和教學技術不斷的升級提升;2. 制定教學標準,教學流程和標準化教學方法;3. 建立教學體系流程,并確保相關體系、流程、制度及執行細節在中心落地。4. 建立服務體系流程,并確保相關體系、流程、制度及執行細節在中心落地。5. 監督、培訓各分中心教學服務的情況,確保各中心按照總部統一要求執行;6. 依據整體運營目標,把握各個中心教學和學術工作的關鍵指標;7. 評估和監控中心的教學質量及溝通工作質量;8. 從教學服務專業維度管理中心教學團隊,進行在職培訓,培養教學人員梯隊 ;9. 從總部維度制定公司的教學服務標準,保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率,并確保能被各分中心及時落地。10. 協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況 。 任職要求:1. 本科以上學歷,培訓中心2年以上的教學經驗,特別是3-16歲兒童教育;2. 精通幼少兒教學方法,具有充足的一線教學及管理經驗;3.具有至少1年中心管理學術團隊的經驗;5.有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;6. 熱愛教育事業,認真負責,團隊協作,極好的溝通技能,演講演示技能和領導技能,能夠承擔較大的工作壓力;7. 熟練的電腦操作技能例如:MS Word, Excel, Power point。

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              十年級年級主任華中師范大學附屬赤壁學校咸寧25-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1.全面負責本年級的教育教學管理,培養良好的學風,全面關心學生的成長。2.按照學校工作計劃,結合年級教師、學生實際,制訂本年級工作計劃,并貫徹落實。3.督促本年級按時制訂詳細的教學工作計劃,并檢查計劃的貫徹執行情況,及時做好總結、反饋、調整工作。4.負責組織、協調與落實段內學生思想品德教育工作的常規管理,并進行檢查、督促與考核。5.負責協調年級內班級之間與德育、教學、后勤的關系。6.負責年級內教師的日常管理,如考勤、病事假審批、年級內個別人事崗位調整、年級內教職工評優晉級、績效考核等。7.負責團結年級內班主任和全體教師,關心本年級老師的工作、思想、生活和學習。聘任條件1.本科及以上學歷;在同層次中學擔任過年級組長及以上管理崗位工作至少3年,擔任班主任至少6年,具有一定行政管理經驗,在現崗位上工作業績突出;2.具有中教一級(小教高級)及以上職稱。特級教師、省級學科帶頭人、骨干教師、市級及以上名師、大型高端民辦學校相關崗位經驗者優先;3.熟悉小初德育、教學管理工作,并有豐富的教育教學經驗;4.有較強的組織、溝通協調能力,執行力強,能配合校長做好管理工作;5.有較強的文字表達和寫作能力,熟悉信息技術和常規辦公軟件使用;6.自身課堂教學功底扎實,有教育學、管理學、經濟學等人文社科專業背景者優先;7.年齡不超過40周歲,有正常履行職責的身體條件,有真誠的教育情懷、科研能力和吃苦精神,人品好。

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              教務主管杭州育能教育培訓學校有限公司杭州-余杭區0.7-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 熱情 樂觀 積極后端教務管理!1、全面負責安排組織本校區的日常教育工作;新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等; 2、按照教學計劃和每位學生的需求落實教學;3、熟悉每一位教師的教學能力及授課風格;不定時進行聽課、了解上課情況,及時反饋信息,知道教學工作;4、認真聽取和搜索教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導教師做好學生的管理和教學工作;5、在日常排課過程中必須準確及時,如遇變化,做好調課,再行落實,不得出現教學事故;6、定期或不定期召開各種業務會議,總結促進教學工作;7、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,并向公司提出合理化建議;8、做好內部學員的再開發;9、檢查教師執行教學的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學工作10,自己帶班2個任職條件:1.英語專八以上2.有過相關學習少兒英語教學和教務方面工作經驗,并且對少兒培訓行業有濃厚興趣;3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;4. 具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦;5. 熱愛小朋友,喜歡和孩子在一起!開朗樂觀!

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