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              青少項目主管(J20438)武漢新東方學校武漢-武昌區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1. 調研武漢市低齡學生群體(尤其是小學生與初中生)的英語學習需求;2. 基于市場調研的情況,完成劍五的招生計劃及輔助學科運營經理制定與推進劍橋五級課程產品體系落地計劃,包括但不限于:獲取目標客戶群體資源、舉辦一系列線上或線下市場活動(如講座、社群運營活動等)、活動復盤與迭代;內部客戶產品培訓等等;3. 輔助學科運營經理管理與完善劍橋五級課程產品的日常管理;4. 進行跨部門、跨項目的溝通合作推進;5. 數據采集、匯總、分析,并根據數據指導工作 任職資格:1. 全日制統招本科或以上學歷,英語水平達到四級、或六級;熟練操作Office系列辦公軟件,例如word, excel及Power Point;2. 認真負責,吃苦耐勞敢于擔當;謹慎細致,能對細節關注與把控;3. 工作態度主動積極;有較強的執行能力、數據分析能力與邏輯判斷能力4. 較好的溝通表達能力,能進行部門內不同板塊間、及跨部門的溝通; 5. 擁有三年或以上在教育培訓行業低齡英語產品運營相關經驗者為佳,有較為敏銳的市場洞察力,持續關注競品動態;6. 認同新東方價值觀與企業文化。福利:1、公司繳納五險一金(入職試用期內即開始辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金),補充商業保險;2、可享受5-20天帶薪年假,國家法定節假日休假,員工生日假、婚假、產假、陪護假、哺乳假;3、節日禮品、禮金(春節、端午節、教師節、中秋節等) 、生日、結婚及生育禮金,兒童節子女禮品,高溫補貼;4、年度體檢,年度旅游;5、員工及子女免費報班,員工親友八折優惠;6、公司提供良好的職業培訓和職業發展平臺以及美國、英國等國學習、游學機會。

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              班主任昂立教育集團中學生事業部上海-徐匯區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              班主任 歡迎喜歡挑戰、期待高薪的你,在這里你將得到: 1、【優厚的薪資待遇】:入職4-5.5k底薪+提成+績效,綜合月收入可達10-25k 2、【清晰的晉升通道】:班主任—班主任主管—校長—區域總監,一年2次晉升調薪機會,晉升制度公開透明。 3、【專業的培訓體系】:雛鷹營、飛鷹營、導師營各種培訓讓你專業能力Max,職場晉升無壓力。 4、【完善的福利制度】:做五休二,入職即繳納五險一金,享受年休假、結婚禮金、生育禮金、生日禮券、法定節假日過節費、住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展活動等等。 你要做什么? 1、按教學進度,對學員的學習情況進行盯對指導監督,負責維護學生考勤管理、檔案管理,保持與任課老師、家長和學生的高效溝通,及時反饋學生在校學習情況,給學生和家長提供專業的學習規劃、學習方法指導、升學指導等;定期參加總部的各項培訓,填寫班主任月度回訪和續費、總結等文件; 2、對在讀學員提供高質量的教學輔助服務,促成學員續費或推薦等二次銷售,填寫班主任續費計劃和方案,完成團隊二次銷售任務; 3、定期與家長學生及時有效的溝通,提高客戶滿意度,解決客戶異議,避免客戶投訴,與學生和家長建立長期,穩定,良好的家校關系; 4、配合校區工作開展,完成領導交待的其他任務。 我們希望你: 1、不限學歷,不限經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者加分; (起點低不可怕,只要肯努力,扶搖直上九萬里) 2、職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4、 熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5、有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 還在等什么,快快加入我們,加入昂立大家庭吧!

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              Progress Advisor 學習督導 (EF英孚教育青少兒中心)深圳英輔語言培訓中心(EF英孚教育)深圳-龍華區12-22萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              概述:學習督導負責課程管理流程的執行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續費以及推薦。角色:學習督導在學員,家長以及老師中間是一個核心角色,你既需要充當協調者,又需要做好支持者。小學員們在英孚學習的每一天,你會一直伴隨左右,并指引他們不斷地成長。工作職責:管理學員的課程表以及課程進度與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系達成續費及推薦,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴其他根據公司需要所授予的職責和責任任職資格:愛孩子,并關注他們的成長大學及以上學歷,師范類或英語類專業優先有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力有服務意識有良好的情緒管理能力英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)發展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經理 - 中心校長福利待遇:有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金購買五險一金 + 商業保險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險及公積金)完善的假期組合(法定假期、帶薪年假:10-20天);每年定期健康檢查并提供免費入職體檢;豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動、春茗等);專業的帶薪培訓、良好的晉升發展免費的EF英語培訓課程學校 名稱 地址SZ1 福田深南中中心 深南中路新城大廈西座首層(市委對面)SZ2 福田景田中心 紅荔西路7001號華茂欣園首層SZ3 南山后海中心 文心五路濱海之窗花園商鋪一樓SZ4 寶安新安中心 尚都花園一棟賽格電子市場3層3D01SZ5 南山前海中心 前海路東側陽光花地苑A座109號SZ6 南山西麗中心 桃源村龍珠大道歲寶百貨二樓SZ7 福田百花中心 百花二路百花文化中心2層L203SZ8 南山蛇口花園城中心 蛇口南海大道花園城中心南區2層283ASZ9 寶安海雅繽紛城中心 寶民路海雅繽紛城3層023/040鋪SZ10 福田區委中心 福田區委西新港城B座三層328號(福田區委檢查院西)SZ11 龍華綠景1866中心 龍華新區梅龍路綠景1866花園美斯學谷2層SZ12 龍崗世貿中心 龍崗區龍城街道中心城龍崗世貿中心E區二樓E202SZ15 華強北世紀匯中心 福田區深南中路與中航路交匯處世紀匯廣場二樓L209SZ15 國際留學備考中心 福田區深南中路與中航路交匯處世紀匯廣場二樓L209SZ16 龍崗大芬中心 龍崗大道與中怡路交匯處星都里二樓SZ17 羅湖區委中心 羅湖區鳳凰路海瓏華苑 Hi City 3層(羅湖區委旁)SZ18 龍華紅山同學都薈中心 龍華區中梅路潤達圓庭花園商場3層SZ19 南山海雅中心 南山區南海大道2746號海雅繽紛廣場3層SZ20 鹽田區委中心 鹽田區海山路28號廣富百貨2樓如果您認為符合上述的一切條件,您就是我們尋找的人!加入EF,您將加入一家充滿活力的公司!請將您的簡歷發送到efhr.sz@ef.com,并附上你最近3個月內的生活照片,指明您所申請的職位及所在區域。Synopsis:The Progress Advisor is responsible for the implementation of Course Management Procedure, communication among teachers, parents and students, and driving customer retention, referral and recommendation.The role:The Progress Advisor is a key role among students, parents, and teachers; you work as a coordinator, a supporter. You always accompany the students, orientate theirs growth step by step.You will:Manage courses' schedule and progressCommunicate among course teachers, parents and kids to track the teaching quality and study results, keep solid relationship with all customers, achieve renewal targetAchieve the targets of retention, referral and customer satisfactionHandle the complaints and suggestionsOther duties and responsibilities assigned by company when neededYou have/are:Love children and care about their growthBachelor degree or above, Education or English majors are preferredExcellent self-learning abilityOpen minded, willing to communicate with people, good communication skillGood team playerFocus on detailsGood planning and organizing ability, work flexible and able to deal with uncertaintiesGood service senseGood at emotion managementFluent in both oral and written English.Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Able to work on weekends (the off-days will be between Mon. to Fri.)

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              托管機構主管佛山市啟視文化傳播有限公司佛山-禪城區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              貝爾安親鐵軍小學校區招一名主管。要求:人品好,有托管經驗,做事有干勁,能夠靈活處理各種問題,有較強的學習能力

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              學管師教務老師常州市武進區瀚博教育培訓中心有限公司常州-新北區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責:1、做好學生全程管理,建立校區與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用;2、負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作;3、妥善實施學生檔案的維護, 做好學員課前的學籍登記,督促授課實施情況,督促各科教師根據學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃;4、在*時間對學生家長進行回訪,提供必要客服服務, 能處理各種突發事件,協調好節假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作,接待學生投訴并及時處理;5、實施課時消耗、續費實收、退費控制等經營指標的統計,協助教務和財務進行老師課時統計或其他管理活動。二、任職要求:1、大專及以上學歷,教育等相關專業;2、具有1年以上教學管理工作經驗者優先考慮;3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用;4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;5、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;7、具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。

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              教務主管重慶金凱蒙教育科技有限公司重慶-南岸區4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.教務部門人員培訓管理2.協調安排配合校區各部門工作3.處理校區的臨時事務

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              分校校長深圳新思維教育科技有限公司廣州分公司佛山-南海區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責;1、負責制定、完成校區的銷售方案和目標,控制成本,保持校區的業績可持續增長;2、負責校區員工的招聘、培訓指導、績效考核等工作;3、統籌校區品牌宣傳和推廣工作,整合市場資源;4、負責協調管理校區各部門工作,有效激勵員工積極達標;5、監管客戶服務情況和授課質量,并統籌校區對外事務的處理;6、安排學生教學及相關課表制定,與學生及家長保持良好的緊密的溝通;7、與相關合作部門保持良好的配合與溝通,日常教學環境的保持與管理;8、上級領導交辦的其他任務或其它隨著公司經營發展變革衍生的相關工作。1、教育背景:大專及以上學歷;經    驗:具有2年以上本崗位或校區主任/課程咨詢主任的工作經驗,熟悉當地K12或教育市場資源優先;2、技能技巧:熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設備3、綜合素質:1)熱愛教育工作,有責任感,善于表達,善于學習2)具有組織和管理員工、學生的能力3)出眾的人際交往能力和應變能力,強烈的責任心和出色的領導能力、協調能力;4)具備良好的管理培訓能力、優秀的組織執行能力及分析決策能力。

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              教務 班主任南京睿佑淇文化交流有限公司南京-鼓樓區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【您的責任】1、對學員教學進度的追蹤、反饋及高品質服務,對學生出現的任何問題,給予及時疏導和解決;2、及時與學員家長溝通,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系,對所帶學員提供優質的服務,為推薦做好鋪墊;3、協調好學員的課程,保證課程的正常進行;4、接受上級安排,參與市場專員組織的活動;5、協助課程顧問安排到訪客戶或電話咨詢;【我們的期許】1、普通話標準,有親和力,溝通能力強;2、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,富有責任心;4、熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識!靖@觥1、高薪:無責底薪+月獎金+消課提成,月均薪8k+(上不封頂)2、完善的培訓機制(新員工培訓+部門培訓+管理培訓);3、五險一金;4、節日禮品,生日禮金,豐富的團隊活動,員工旅游;

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              前臺文員/教務人員福州呦呦園教育咨詢有限公司福州-鼓樓區3.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責學校教務的日常事物管理工作;2、校區的支出賬單記錄工作;3、維護學生關系,課程咨詢,教務管理等;4、完成學校領導交辦的其他事務;5、前臺客戶的來訪及咨詢的接待。崗位要求:1、大專及以上學歷,1年以上工作經驗;2、有良好的語言表達能力;3、能夠熟練操作Excel等辦公軟件;4、有財務相關專業和經驗者優先。福利待遇(正式員工):1. 月薪 3500~5500 元,上不封頂。2. 簽訂正式勞動合、社保五險、住房補貼、伙食補貼;3. 過節費、生日賀禮、結婚賀禮、三八節賀禮;4. 享受國家規定的各種法定假期、帶薪休假,寒假和暑假大約各14~20天的帶薪假期;5. 每年團隊旅行及不定期團隊活動;工作時間:1. 每周五天工作制,休息日為一周中任意兩天,根據實際工作安排確定,目前暫停周六和周一為休息日;2. 周二至周五,出勤時間 14:00~21:00;3. 周日,出勤時間為 8:30~21:00(其中12:00~14:30午休);4. 休息日加班,可以在正常工作時間進行調休。

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              (央視合資教育品牌) 誠聘AE+C4D講師南京市完美動力動畫職業培訓學校南京-鼓樓區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              任職要求:1、具有良好的溝通和理解能力。2、樂觀上進,有團隊合作精神。 3、精通AE、C4D、MAYA以及剪輯等三維軟件;4、有相關工作經驗者優先。崗位職責:能夠根據教學目標及教學內容靈活組織課堂,保證教學效果。薪資福利:1、合理優厚的薪金:基本工資+課時提成+作業提成+試聽報名;2、假期組合:雙休、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、福利體系:五險一金;4、員工活動:員工聚餐、節日?、旅游活動等;6、舒適工作環境:優越舒心的內外部工作環境。工作地址:南京市鼓樓區中山北路202號江蘇省總工會科技樓7樓

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              急聘/月入過萬/線上班主任安徽初盟網絡科技有限公司合肥-政務區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責】  1、答疑解惑:線上課程輔導,幫助學生解決問題,掌握學習方法; 2、社群運營:和家長保持良好溝通,增加用戶粘性; 3、學習規劃:跟進主講老師直播授課,規劃學習路徑,促進學生成長; 4、銷售轉化:通過電話&網絡相結合的方式,做好客戶跟進,挖掘客戶需求,實現短期班轉化長期班。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,專業不限,應屆、往屆均可; 2、具備較強的學習能力,溝通表達能力,銷售意識,及團隊合作精神; 3、有耐心、責任心,熱愛教育行業,意愿在教育行業長期發展。 【工作時間】 工作時間:綜合工時制,日常排班 13:00-22:00。 休息時間:月休 6-8 天,正常周內休息(以實際業務節奏為準),業務繁忙期加班可申請 補助(每月最多 2 天補助)。 【薪資待遇】 入職前兩個月 6500-7000 元(無責底薪 4000 元+500 元餐補+2000 元保底績效+加班補助),入職帶班后 8000 元-12000 元,上不封頂。 【福利待遇】 入職繳納七險一金,帶薪年假、餐補、福利體檢、內部子女親屬報課優惠、打車報銷、福利團建、每月生日會、戶外拓展、婚育禮卡、智能辦公設備 

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              教學主管/五險一金/雙休+提成重慶達內特睿納異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】:1、負責制定年度教學計劃和學期教學計劃;2、負責督促考核方案的落實、檢查落實考核的結果;3、負責建立教學部相關制度并逐漸完善,確保教學部的高效運轉;4、負責協助新教師的招聘并制定培訓計劃、成長計劃,并對現有教師技能培訓;5、負責和區域及集團協調師資力量,及時解決教學過程中發現的問題,制定合理的教學方案;6、及時掌握教師工作狀態,疏導不良心態,確保團隊健康發展;7、能承擔JAVA或者WEB方向課程的授課工作;8、與院校合作部保持緊密的溝通,針對院校實訓課,特色班課,專業共建課等合作院校,合理制定教學計劃,制定相應的排課安排;9、完成上級領導交代的其它事務!救温氁蟆浚1、28歲以上,至少2年以上同行業崗位經驗,有一定團隊管理經驗;2、統招本科及以上學歷,取得畢業證和學位證,計算機相關專業;3、熟悉IT專業相關知識,至少具備JAVA或者WEB方向的專業技能;4、具有產品營銷意識;5、抗壓能力強,具有創新精神、執行力、團隊協作及團隊管理能力;6、熟悉教學產品,能給部門員工提供教學指導;7、能適應不定期出差(四川省內)!竟靖@1、美國上市公司,發展快、舞臺大,適合所有有夢想的年輕人;2、 朝九晚六+周末雙休+國家法定節假日+帶薪年假+五險一金+餐補/差補,有工作更有生活;3、 底薪+提成,實現自己的小目標走向人生巔峰不是夢;4、 完善的培訓晉升體系,專業的培訓,每個人都潛力無限;5、 金股計劃、樂居計劃,豐厚福利在等著你!

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              教育管理杭州市鄰居中心管理股份有限公司杭州12-18萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 制定公司教育板塊業務發展規劃并執行,開展具體運營指導、監督、協調、招生工作;2. 全面負責教學整體運營管理,包括市場、銷售、教學、客戶服務;3. 負責教師隊伍培養、教學研發、開發教育產品,落實并優化各項服務流程; 4. 熟悉和了解當地市場,配合企劃做好公司教育品牌的推廣與市場規劃,積極宣傳和推廣校區優勢,維護品牌形象,策劃和執行對外宣傳、展示、互動等大型活動。崗位要求:1. 全日制本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業;2. 35周歲及以下;3. 5年及以上教育培訓行業管理工作經驗、團隊管理經驗(負責過咨詢或學管線,且業績突出);4. 具有一定的銷售經驗,能帶領團隊完成公司賦予的績效指標;5. 具有積極開拓精神和強執行能力,能夠承受服務工作的壓力。

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              教務班主任(崗頂)廣州成科教育信息咨詢有限公司廣州-天河區3.5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:負責中心的班級管理,各專業學員學習問題解答。做好教師與學生的匹配工作,合理安排課程,并做好課程統計工作。了解大學的所有專業課程,督查學員學習進度,網絡口碑二次轉化工作。做好教務管理工作和學員的推薦口碑轉化工作。崗位要求:大專及以上學歷、有關教育行業工作經驗的優先考慮,可以接受積極上進,熱愛教育行業的應屆生。有親和力,表達能力清晰,喜歡教育行業工作。熟悉電腦,會使用辦公Word軟件。我們為您準備:無責高底薪,轉正提薪,1-3個月試用期,優秀可申請提前轉正。簽訂正式勞動合同,購買社保五險。組內導師手把手帶領,全程跟蹤學習,讓您快速熟悉了解崗位工作內容,辦公室環境非常 Nice ,可以自由交流工作 and 咨詢。享受法定節假日福利,公司特色的教師節福利,年度帶薪國內外旅游, 年終獎,帶薪自由年假,春節帶薪7天假,圖書小角提升自己。不定期舉行員工活動:員工聚餐,節日晚會,生日禮金和禮物,團隊旅游,團隊party,公司下午茶,零食等活動。

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              就業班主任廣州博為峰軟件技術有限公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責:1,負責學員就業推薦及指導2,負責拓展企業并與企業達成學員就業合作3,負責班級學員管理4,協助講師進行教學管理及評估5,領導交代的其他工作要求:1,大專及以上學歷,同行經驗優先考慮2,喜歡教育培訓行業,喜歡和學員打交道3,踏實肯干,勤奮好學4,形象氣質佳,溝通表達能力好,邏輯清晰,有良好的應變能力。

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              管理學院EMBA助教上海波仕教育科技合伙企業(有限合作)上海-徐匯區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              EMBA項目課程----需要招聘助教。 要求:1、輔助班主任做好班級管理及學員維護和服務工作; 2、協助班主任進行班級活動的組織、邀約、活動結束后的宣傳資料的撰寫以及宣傳發布;3、了解MBA學生的學習特點和學習需求,能輔導學生完成小組討論, 并答疑解惑; 3、性格特點:認真、負責、溝通能力強; 任職要求:1、全日制本科學歷學位或海外研究生學位,企業管理、經濟學專業優先;有教師資格證優先。2、有良好的英文聽、說、讀、寫能力,熟練使用各類辦公軟件;3、形象氣質佳、工作認真、責任心強,4、有國外留學經驗及帶班經驗者優先。

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              教學/教務管理上海早桉教育科技有限公司上海-靜安區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1:負責老師面試和錄用2:教學部老師辦理入職手續3:組織各部門崗前入職培訓4:合理的安排課程,及時完成老師派課事務5:教師績效考核6:管理、維護老師和學員7:完成每月續課業績任職要求:1:熱愛教務和教學管理工作2:具有責任心和團隊精神3:良好的溝通能力4:英文溝通熟練

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              校區管理人員廣州市天河區天涯教育培訓中心廣州-天河區4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

              工作職責:1、負責中心與所屬教師的管理工作;2、校區的日常事務管理;運營期間的安全管理,遇到意外事故及時處理等;3、有效地處理家長意見反饋,并作出跟進;4、負責所管理校區的設施場地安全,定期檢查,及時反饋。5。及時有效的對接與家長,老師、學校,公司之間的工作,包括不限于報名、招生、咨詢、場地協調、上課開課時間、課表安排、校區運營狀態等等。任職要求:1、23歲以上,大專以上學歷,有教師資格證優先考慮,可接受優秀應屆畢業生;2、有學校/培訓行政經驗優先,具備良好的服務意識;3、溝通協調能力強、能獨立處理問題開展工作;4、形象端正、談吐文明、心態平和不浮躁、能以身作則;5、積極主動,有耐心,穩定踏實;備注:此崗位需要外出到校區,不能接受外出的勿擾。

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              班主任重慶曉培優教育科技有限公司重慶-渝北區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【崗位職責】:1、跟蹤記錄學生的學習情況,做好電話回訪,與學生家長保持良好的互動(學生及家長心理及家庭教育輔導),提高教學滿意度,減少投訴和退費;2、建立及維護校區學習檔案(包括成績收集與系統錄入)和管理合同,落實學生的課室安排,負責學生的排課、調課、補課工作;3、負責學生及家長的維護,做好咨詢、新簽、續費、擴科及轉介紹工作,負責退費挽留及手續辦理工作;4、配合做好教學活動組織等行政事務;5、做好數據統計分析,協助學科教師做好學生學習管理工作。6、做好教師教學服務流程的執行情況跟進,負責投訴、輿情等突發情況的反饋和及時處理;7、負責家長群的維護,家長會的召集、主持等工作;8、負責講義、教材、試卷等教學常規資料的管理工作;9、負責課前做好開班準備,包括:開課15分鐘內,負責考勤信息收集,及時回訪未到人員,填寫回訪紀錄;10、負責課間支撐工作,包括:巡堂,靈活處理突發事件,及時匯報,維持課間紀律,及時制止學員喧嘩打鬧、奔跑等危險行為,對課間教學安全負責!救温氁蟆浚1、大專及以上學歷,師范及心理學專業教育行業或客服相關工作經驗者優先;2、擅于與學生交流互動,具有良好的服務意識;3、熱愛教育行業,工作認真負責,有耐心,具備良好的溝通表達能力;4、具有一定的抗壓能力,有教育類或同崗位經驗者優先;5、個性要求溫和、熱情、細心,普通話標準;6、客戶服務意識、團隊合作精神、拼博精神、創新意識、分享精神!靖@觥浚1、工資:有競爭性的待遇,具體根據面試評估結果定。2、法定假期:按國家統一規定員工享有法定節假日。3、帶薪年假:員工可享受法定帶薪年假。4、社會保險:為員工提供社會保險福利。5、幸;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結婚等大額支出困難。6、心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關。7、節日福利:春節、三八、端午、中秋節、教師節等,公司發放節日禮品。8、年度體檢:為員工提供年度免費體檢。9、課程優惠:員工子女報讀課程可享受一定優惠,低至5折優惠10、完善的晉升機制,多通道全方位發展。11、提供行業內有競爭力的薪酬水平。

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              教學研發管理/.月薪過萬福利多武漢研博智學信息科技有限公司武漢-洪山區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、崗位職責:1、根據集團業務發展需要,制定年度教學教研規劃,完成集團既定的教資課程開發、教學教研、師資培訓目標;2、負責教輔資料編寫、課程研發與培訓體系搭建;3、負責對教學工作指導和教學質量監督;4、負責從0-1組建師訓團隊,提供各階段師訓解決方案與課程培訓方案并組織實施;5、負責定期提供學科輔導運營方案策劃、渠道推廣模板,協助做好學科輔導運營支持工作。二、任職要求:1、4年以上教師團隊和教學事務管理經驗、理科教材研發經驗或一線學科教學經驗;2、熟悉教師資格證等發展動態,善于捕捉最新政策文件,把控教學教研方向;3、掌握豐富教育資源,可針對性開展相關師訓、教研講座活動;4、較強的責任心和執行力,熱情勤奮,以工作業績為導向。10k-16k

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