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              技術研發經理/主管
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              高低壓配電技術經理中國聯合網絡通信有限公司江蘇省分公司無錫01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              任職條件:1.國民教育系列本科及以上學歷,電氣、暖通等相關專業畢業;2.年齡35周歲以下,身體健康,能承受較高強度工作和夜班;3.具備良好的溝通表達能力;4.具備3年及以上通信機房動力運維經驗,擔任一年通信機房動力維護負責人及以上職位優先,有開關電源、UPS或配電設備廠家工程師經驗者優先;5.熟悉通信機房變配電系統、制冷與空調系統、監控系統等的系統架構、運行操作要點與流程;6.具有通信機房基礎設施運維優化經驗,有優化改造策劃、工程實施監管能力;7.熟練使用Office、Auto CAD等軟件;8.持有低壓操作證或高壓進網作業證,具有國家職業資格認證中級以上等級證書,通過PMP/IPMP、公用設備工程師(暖通空調)、安全工程師認證者優先;9.具有大型IDC維護中心維護經驗優先。崗位職責:1.管理數據中心高低壓供配電、柴油發電機、UPS系統運行管理;2.負責供配電系統的現場排查、搶修,事件跟進處理;3.負責對團隊員工進行電氣技能、安全培訓和能力培養;4.負責編制配電系統維護保養計劃并實時;5.負責編制配電系統設備的運行規范和作業指導書;6.負責落實設備運行節能措施,完成節能指標;7.負責所轄范圍內的安全管理工作,對電氣系統運行情況進行巡查;8.落實防火、防盜、防事故(設備事故及人身事故)等安全防范措施并嚴格執行;9.負責電氣系統相關文檔的管理及運維工具的管理;10.負責電氣相關系統系統維保合約的履行和落實;11.負責機房設備配電系統日常維護工作計劃安排、落實;12.負責機房應急搶修工作安排及技術指導。

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              Mold Design MPDE Engineer/注塑制造設計開發工程師青島安普泰科電子有限公司青島-城陽區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              JOB SUMMARY· Responsible for Design and Development of Mold tooling and Processes to support new product development. · Own DFM, PFMEA to optimize product design, process design and tooling design, Realizes sample tooling and product samples. Determines the most suitable manufacturing concepts related to planned manufacturing quantities, quality requirements and manufacturing location. · Ensure molds and processes are designed to be capable of producing good quality products efficiently and effectively at the lowest possible cost. · Ensure projects are completed in a timely manner and properly transferred to manufacturing upon First Article approval complete with documentation. · Provide cost estimations for new mold tooling and processes. · Work within a cross-functional team consisting of various process experts. · Integrate feedback and lessons learned into new molds and molding processes. · Collaborate with global experts to update and continuously improve operational standards with regard to plastic injection molding. · Study or Introduce new technologies into process designs to maximize yield and efficiency. JOB QUALIFICATIONS Degree or Diploma in mechanical / production engineering. More than 8 years Mold design, Process and Troubleshooting knowledge / experience. Strong knowledge of tool fabrication, tool-steel application/selection, heat treating, and plating/coating. Strong knowledge of injection molding processes (Injection, Insert-molding, two-shot, etc.). Strong understanding of plastic, injection machine, auxiliary equipment (strip feed, camera, etc). Good at Mold flow simulation and analysis. Familiar with BTI 5-Step process, and Knowledge of SIM (Scientific Injection Molding). Understand tolerance calculations and Geometric Dimensioning and Tolerancing. Good project management skill – Ability to work on several projects at once. Effective prepare and present Technical knowledge within a group setting. Willingness to travel (25% travel). Ability to effectively communicate in English – Written and Spoken.

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              項目品質主管-電子泉峰集團-研發中心南京-江寧區01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責1、對開發電子項目的品質指標負責,為保證開發項目的品質,從策劃到測試滿足內部及外部客戶的要求,帶領品質團隊為項目組提供對應的品質服務。 2、進行團隊管理、項目質量管理、員工培養發展任職要求1、電力、電子、通信、計算機、軟件或相關專業,本科或以上學歷; 2、5年以上電子及相關產品研發及電子系統及硬件測試工作經驗或5年以上測試管理經驗。

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              表面處理研發經理(010265)敏實集團異地招聘2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 執行中心實驗室總監制定的技術發展戰略,協助其完成部門職責、人員管理等工作;2. 聯合產品線組織(BU)內的表面處理技術團隊,負責集團表面處理技術發展戰略規劃;3. 統籌全球范圍內新型表面處理技術和資源開發,提供最有價值的新型表面處理技術解決方案; 4. 負責研究開發與集團業務戰略方向密切相關的新型表面處理技術(集團現有電鍍、涂裝、氧化三大工藝除外); 5. 負責新型表面處理工藝生產線的規劃及標準化; 6. 培養新型表面處理技術人才,拓展外部專家、高校及研究機構。 任職資格:1. 本科及以上學歷,化學、高分子材料等相關專業;2. 10年以上表面處理類技術管理崗位經驗, 且5年以上汽車零部件行業技術團隊管理經驗;3. 熟悉PVD、鐳雕、印刷、油漆等表面處理工藝;4. 熟悉汽車行業標準,對行業發展趨勢有一定見解;5. 英語聽說讀寫熟練。

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              Control Technical Leader 電氣主管(車身焊裝)柯馬(上海)工程有限公司上海1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              職責描述:? Make Electric project optimization and design to provide customized electric control standard.? Be familiar with project processes, and fully cooperate with project team members to meet clients’ requirements. ? Estimate labor cost, materials cost in accordance with on-going project. With cost estimation, optimize electric cost and be able to choose the best one.? Assist the external resource technical support. ? Risk estimation and control. Lesson learn from it.? Project timing control and stick on project timing.? Familiar to Simens, AB PLC system.任職要求:? Bachelor’s degree and above in engineering;? At least 4 years’ experience in Body Welding Control Engineering related jobs;? At least 2 completed projects’ experience as Control Team Leader;? Excellent understanding of Body Welding process, products, equipment, customer standards and new trend;? Rich experience on hardware, software design, installation, commissioning and familiar with Siemens or Rockwell PLC;? Fluent oral and writing English ; ? Familiar with COMAU Solutions (standard and special application) is a plus;? PMP Certification is a plus;

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              光伏電站開發經理中建凱德電子工程設計有限公司成都-龍泉驛區20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              具備一定的社會資源,能帶領團隊完成光伏項目的區域性拓展。崗位關鍵職責:1、負責全球太陽能光伏電站項目開發工作;2、進行光伏項目開發前期選址、布局、投資環境考察,以及政府初期溝通等工作;3、組織協調各相關部門參與項目商務談判;4、組織協調項目的簽約,制定項目實施計劃,組織項目的行政報批工作。崗位任職條件:1、大專及以上學歷, 專業不限制。2、具備獨立的項目前期商務談判的能力。3、熟悉電力相關行業的運行規律,對新能源產業有一定的了解,熟悉與政府溝通的方法與技巧。4、具有較強的溝通協調能力,有較強的執行力,較強的語言和文字表達能力,熟練運用WORD,EXCEL,PPT等現代辦公軟件。薪酬福利待遇:年薪:待遇面談。其他福利:七險一金+話費補貼+過節費+生日福利+工作午餐+法定節假日…。發展:目前公司處于快速擴張階段,發展空間大;擬于5年內主板上市。公司介紹:凱德是一家年輕而充滿了活力的公司,從2013年成立至今已經從一家分包公司壯大成為一家跨國EPC公司,現已初步形成了成都、上海、吉隆坡的戰略布局。今后凱德還將堅定不移地向著工業領域有影響力的EPC國際工程公司前進。凱德保持強勁增長,未來仍將繼續保持這種勢頭。未來五年凱德業績還將保持年均復合增長超過30%的水平快速成長。歡迎加入凱德,加入更好的團隊,成就更好的自己。凱德為每位有理想的員工搭建實現理想的平臺。在凱德您的發展沒有天花板,您的發展將由自己決定。凱德為您提供能晉升至股東的職業發展通道。在凱德您的發展不會受年齡的限制,一切以實力說話。凱德最年輕的副總32歲;最年輕的項目經理30歲;最年輕的高級執行經理29歲。歡迎您來打破這些記錄。凱德關注員工的生活,為在異地他鄉打拼的您提供一個遮風避雨的家。在凱德您的付出都會有回報。凱德為每位努力工作的員工支付超預期的薪水。在凱德薪酬之外,您將還會享有“七險一金”、交通補貼、通訊補貼、生日津貼、員工禮金、節假日福利等多項福利,讓薪酬體系更加具有“人情味”。凱德目前正處在跨越式發展階段,歡迎有責任、有擔當的您加入凱德。凱德能提供無限學習和成長的機會,能提供更廣闊的舞臺。

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              工業水技術經理蘇州水星環保工業系統有限公司蘇州-相城區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責協助技術總監,參與工業水事業部技術發展規劃;2、售前:負責項目前期的經銷技術支持工作(包括業水項目前期現場勘查、與業主進行技術交流工作、提出技術實施可行性和方案編制建議、編撰工藝方案及技術方案)3、售中:負責工業水項目設計進度、質量和成本的總體管控和技術指導;4、售后:負責工業水項目的售后工作(問題分析、溝通及解決);5、負責公司工業水技術成員的日常管理,包括工作計劃、技術人員的引進、考核權和任免建議權、內部培訓工作;6、負責公司工業水新技術研發工作,協助專利的編制等。7、協助為公司相關部門提供技術支持,與各大高校、科研院所、客戶進行技術交流;8、完成公司領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、本科及以上學歷,化學工程、環境工程、給排水等相關專業;2、5年以上工業水領域工作經驗,2年以上技術管理經驗,獨立完成3個以上處理量500噸/天的工業水項目案例;3、可獨立編制技術文件及工程施工圖紙設計;4、熟悉常見的工業廢水處理工藝,行業規范,對工藝中關鍵設備參數及品牌熟悉;5、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;具有較強的突發事件的解決能力;6、誠實正直、務實敬業、責任心強,具有較強的進取精神和溝通協調能力;7、能適應不定期出差,會駕駛優先;8、有中高級職稱、一二級建造師證書者優先。

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              PIE副經理(偏PE)深圳市天和雙力物流自動化設備有限公司深圳-光明新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責:1、協助運營副總裁建立工藝管理體系和健全工藝技術標準,負責作業標準的全面梳理和優化;2、配合公司IPD體系的導入,負責新品研發完成后試制過程的全面策劃(NPI),負責新品開發落實和相關協調工作;3、參與設計DFMEA,主導生產PFMEA(生產可行性評審),負責制造組裝工藝、電氣裝配工藝、安裝工藝全面升級工作;4、重大生產、安裝異常的分析、處理和提出長久改進措施并跟蹤驗證;5、按生產、安裝需求設計工裝夾治具;6、參與設計技改的評審,對技改方案進行重新確認和跟進。二、任職要求:1、***,機械、模具或數控類相關專業大專以上學歷,從事機械自動化行業五年以上,至少三年以上工藝部門管理經驗,具備獨立搭建工藝管理體系的能力; 2、精通機加、鈑金、焊接、裝配等機械行業工藝作業分析及方案改善的技能和經驗;3.熟悉工裝夾治具的設計與改善,工藝革新意識強;4.熟悉CAD/Solidwork設計軟件應用;5.熟悉NPI流程和PE(生產工程和產品工程)運作體系。

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              研發經理深圳市艾柏祺生物科技有限公司深圳-寶安區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責組織、協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理。2.制定年度研發計劃,確定產品和技術創新目標。3.統籌協調好產品研發與市場銷售、工程項目建設之間的關系。4.帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務。5.制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程。6.對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權利。7.對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權。8.對所屬下級的工作有監督、考核權,有獎懲的建議權;對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權。9.技術開發中知識權的管理保護權限。任職要求:1、年齡: 30歲以上,大專以上學歷 2.業務技能:熟悉各種安規與產品認證,能進行產品設計;熟悉產品開發所需的各種電腦軟件;具英語讀寫能力;熟悉研發流程,能根據設計輸入制定詳細的研發計劃。  3.經驗:五年以上電子電器產品研發經驗;有管理3人以上團隊的經驗。

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              技術經理北京九疇科技有限公司北京-海淀區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、依據項目選型和發展路線,構建統一技術棧和企業級系統框架。2、根據業務需求和產品規劃,負責中臺架構構建,負責系統架構設計和優化。3、負責核心基礎組件研發,如分布式計算框架、網關、開放平臺等定制開發。4、負責DevOps相關環境的搭建維護,并參與推動 Devops實踐落地。5、協助業務團隊對系統性能,可用性,可擴展性進行優化以及改造。任職資格:1、本科以上學歷,5年左右研發經驗,有2年以上架構設計方面的工作經驗。2、5年以上Java開發經驗,JAVA基礎扎實,熟練掌握數據結構、多線程編程,掌握常用的設計模式等。3、熟悉spring cloud,以及相關的生態組件;熟練掌握eureka,zuul技術。4、具有Devops推進、敏捷開發管理、管理配置管理工具經驗,,有持續集成和持續交付實踐經驗。5、精通分布式、緩存、消息隊列等機制與工具,能對分布式常用技術進行合理應用,解決實際架構問題。6、有業務中臺和技術中臺設計架構經驗者優先。

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              開發經理廣州市菲力克斯電器有限公司廣州-白云區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、公司生產電吹風,該崗位為開發部經理,技術系統負責人;2、主持開發部日常工作、指導、監督、檢查下屬的各項工作,協調與其他部門的合作;3、負責新產品的開發任務,推進新產品開發計劃及進度表,了解研究本行業的先進技術;4、根據新產品研發進程主導制作工程BOM和其它工程資料;5、主導訂單技術評審和把關,制定新產品設計方案,主導新產品的認證;6、負責工程部的技術、工藝和資源設備,主導工程開發技術導入生產,給生產品質部門工藝技術的支持。任職資格:1、***、大專以上學歷,30-45歲;2、機電一體化,機械設計與制造或電子技術及相關專業;3、熟悉PRO/E、AutoCAD繪圖軟件,有8年以上小家電產品研發工作經驗或小家電企業項目工程師、主管級工作經驗優先錄用;4、熟悉IEC60335-1,IEC60335-2-23,UL859標準。懂ISO9001管理體系;5、能獨立組織工程項目的實施、管理和控制。解決運營過程中出現的技術問題;6、有較強的領導和執行力,熟悉產品開發的工作流程,對工程技術掌握全面、能獨立統籌開發項目,能熟練將工程技術導入生產;7、工作態度好,服從公司的管理和安排,責任心強,勤奮好學,務實上進,具有獨立思考及鉆研精神。

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              物流工藝設計高級工程師深圳順豐泰森控股(集團)有限公司異地招聘2-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:

              職責描述:1、開展分揀設備工程深化設計工作,含流程設計和布局設計;2、進行分揀設備模擬仿真模型的搭建,對整體流程和性能進行分析和評估,優化系統和流程設計;3、開展審核項目流程和布局設計變更及協調工作;4、協助制定各崗位工作方法和標準操作流程;5、對流程和布局設計方法和工具進行研究和優化。任職要求:1、本科以上學歷,物流工程、自動化、計算機科學、運籌學、信息學、工業工程、網絡規劃等相關專業;2、三年以上快遞行業、物流行業工作經驗,熟悉快遞物流中轉操作流程;3、熟悉物流自動化工藝和布局設計,具有大型自動化項目設計經驗者優先;4、極強的數據分析能力,能夠使用Python、R、Cplex、Matlab、VBA等工具者優先;5、可以使用或了解物流仿真工具,如AUTOMOD、FlexSim、Witness、AnyLogic等;5、良好的英語聽說讀寫能力;6、良好的人際交往和溝通能力,具有較強的文字和口頭表達能力和報告書寫能力。備注:可接受外派工作地湖北省鄂州市。

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              擠壓主管中億豐羅普斯金鋁業股份有限公司異地招聘10-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

               1.擠壓生產工藝執行(工藝標準要求進行作業) 2.對擠壓段成品率直接負責,組織相關部門對產品缺陷進行改善; 3.對擠壓生產成本直接負責,明確各成本要素,促進標準成本達成 4.對擠壓工段人員、安全、現場環境、物料、能源等管理等有效管控; 5.負責模具庫存管控、模具申請及報廢、模具維修及保養周期及成本管控 6.負責人效提升相關管理活動策劃 任職要求: 1.5年以上鋁型材加工行業經驗; 2.年齡范圍28~50歲 3.中專及以上學歷,機械/機電/金屬成型/材料工程等專業 4.具備較強的溝通及抗壓能力。

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              技術研發部經理江蘇愛源醫療科技股份有限公司泰州6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

               1、協助生產總監制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持,負責組織制定年度產品開發計劃; 2、組織搜集國內外相關行業技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等,分析技術發展趨勢; 3、定期、準確向生產總監和相關部門提供有關技術信息,公司重大決策提供信息支持; 4、負責領導實施新產品開發和產品技術改良; 5、組織新產品開發的技術可行性論證,參與新產品開發項目可行性研究; 6、組織新產品開發項目的實施,監督、控制開發過程,確保新產品開發產品化組織研發項目評審; 7、組織公司老產品技術改良、工藝改進,降低產品成本,保證公司產品技術穩定性與先進性; 8、負責組織技術協作與技術交流活動,尋找技術合作伙伴,建立長期合作關系; 9、組織編制生產工藝方案,對供應商提供技術支持,解決生產中出現的技術問題;

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              研發工程師蘇州合力機電技術研究所有限公司蘇州0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、研發工程師                                 1名    ?崗位職責?    1)參與實施新品的開發、研制工作、制定開發計劃、樣品試制等;?    2)按研發計劃完成圖紙設計和轉換工作及工藝流程的編制工作。?    3)匯同生產制造車間完成樣品的試生產,處理試生產中的設計問題。    4)協助品質管理部、市場部、生產管理部、制造部解決客戶技術問題和維護好客戶服務。    5)接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。?    要求如下:    1)大專以上學歷,機械專業,能熟練運用操作CAD等機械繪圖軟件;    2)具有研發產品技術經驗者優先錄用;    3)身體健康,無不良嗜好,能吃苦耐勞,有強烈的責任感,具備良好的溝通表達和團隊合作能力。

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              項目開發經理北京百年康養投資咨詢有限公司常州-天寧區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責包括項目目標,研究內容制定,項目進度安排,項目實施,項目進展匯報及項目驗收總結等工作;2、根據項目開發制定計劃,負責制定實驗方案,帶領項目組成員按時完成相關工作,并能及時解決項目運行中遇到的問題;3、負責跟進設備開發工作,為設備迭代提供優化和落地建議;4、負責完成用戶研究的全套流程,包括需求分析、研究目的和內容提煉、研究方法設計、數據分析,報告撰寫、輸出和匯報,以及落地效果的跟進;5、負責與廠家進行端口的對接。任職要求:1、市場開發、系統開發等相關專業本科及以上學歷,專業基礎扎實;2、會寫任務書,對接端口,5-8年以上經驗,能獨立負責研究項目,有較多項目經驗;3、熟悉各種研究方法,如:問卷調查、用戶訪談、可用性測試等,能敏銳洞察并合理應用定性與定量分析數據;4、熟練使用office辦公工具,能熟練使用統計軟件;5、邏輯分析能力強,善于溝通和協調,有較好的口頭和書面表達能力。

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              研發經理淮南潤成科技股份有限公司合肥-高新區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 研發負責人主導系統設計、開發和整體架構實現。2、 負責智慧環保、系統集成、信息化類項目的需求分析、架構設計等;3、配合業務部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;4、負責項目在系統建設期間的技術指導及必要的設計細化工作;任職要求:1、計算機相關專業本科以上學歷,3年以上環保領域工作經驗;2、熟悉計算機網絡、通信網絡技術以及軟件系統的技術,具備多個環保項目的支撐和推動經驗;3、熟悉物聯網、云計算、GIS地理信息系統等信息化技術及應用;了解C/S、B/S等主流軟件開發技術,熟悉多層體系架構和信息系統集成技術。4、熟練使用JAVA、C#、ASP.net 、JS、HTML5等開發語言。5、對spring、springMVC、hibernate、struts、cordova等開發框架。6、熟練使用Oracle、MySql等數據庫。7、具有3年以上實際軟件開發經驗。

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              鍋爐研發設計與管理浙江特富發展股份有限公司杭州1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、協助研發中心主任主導實施專項品質改善項目,制定改善目標、指標及行動方案;2、負責新產品開發,協同研發中心主任制定新產品的品質標準,并主導對開發過程的評審、改善、驗證及驗收等;3、協助研發中心主任制定部門戰略方向、年度目標,并貫徹實施;4、協助研發中心主任處理部門重點難點工作;5、組織開展部門周會、月度會議、季度會議以及年度會議;6、協助研發中心主任管理部門工作,團隊建設,提升組織能力,并全面提升部門人員的品質意識和能力。任職要求:1、全日制本科學歷,熱動、過程控制、暖通等專業;2、10年以上鍋爐設計工作經驗,5年以上管理工作經驗;3、熟練鍋爐、壓力容器行業標準;4、具備良好的溝通能力,強烈的責任心,杰出的領導力和出色的抗壓能力。

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              汽修技術總監()青島嘉鴻通汽車銷售服務有限公司青島-市北區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、按照公司服務標準和作業標準對汽車維修門店的車間進行管理2、進行車間業務(維修+鈑噴)調度及質檢3、協助接車人員做汽車維修的客戶的疑問解答和車間疑難故障的排查4、按照門店5S標準進行車間對應維護、清掃和整理的管理事項5、規劃和執行維修、鈑噴車間的人員培訓崗位要求:1、汽車專業出身,汽車維修行業5年經歷,本崗2年以上經歷2、持有汽車維修證書優先錄用2、吃苦耐勞和執行力

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              研發總監蘇州中晟精密制造有限公司蘇州-高新區4.5-6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 主導新產品制作工藝的規劃;新產品評估,報價,DFM制作。 2. 部內日常工作開展,跨部門溝通協調 3. 帶領團隊達成部內各項目標計劃;新產品工藝路線設計,優化,異常處理。 4. 負責客戶端及場內溝通順暢,協調場內資源達成客戶 5. 各新機種進度掌控,制程異常處理 6. 團隊能力提升,培訓,指導要求1. 本科(含)以上學歷,機械制造專業,英語口語佳 2. 熟練辦公自動化、 CAD、pro-E應用 3. 熟悉新品開發流程,了解3C產品設計及加工工藝,充分了解產品各制程工藝及品質要求 4. 五年以上團隊管理經驗,十年以上3C外觀件開發工作經驗,良好的溝通協調能力

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