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              技術研發經理/主管
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              技術研發經理R&D Manager無錫迅朗聯大機能水技術研究院有限公司無錫-錫山區0.8-1.5萬/月09-22

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              核心要求原則:三觀正、踏實、學習能力和可塑性強職業發展:隨著個人發展,有多元化職業晉升通道,有系統性的個人培訓發展機會,表現優秀有機會納入公司合伙人體系公司氛圍:公司有系統的文化體制,工作氛圍愉快,管理風格偏向歐美風格,結果導向,彈性工作,節奏快,效率高,非常注重溝通和平等,有茶歇文化,員工有很好的平臺和足夠的空間完成自我價值的實現。行業特點:環?沙掷m發展行業,符合國家政策導向,前景好,市場藍海,現今公司業務處在快速發展階段,非常有成長性的職業機遇。1. 參與項目的方案調研;2. 負責產品的結構設計開發與改進;4. 負責對產品的工藝、材料和部件選型;5. 與造型、硬件、軟件相關工程師配合完成產品整體方案設計;6. 負責項目工程樣機組裝;7. 負責產品的生產導入;8. 整理、規范技術文檔及其他相關材料;任職資格要求:1. 機械設計及制造及相關專業2. 五年以上產品、器械等開發經驗;3. 熟悉機械加工工藝和產品結構設計4. 熟練使用Proe或SolidWorks等3D設計軟件。

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              區域技術支持部經理立邦涂料(中國)有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

               崗位職責:1、協助技術總監制定工程產品開發、改進、節代工作計劃;監督各區域工程技術部及時有效完成工作計劃,確保工程產品具有強勁的市場競爭力和持續發展;2、統一各地工程產品和原料的標準,提升產品的質量穩定性;3、對技術部的成本費用進行控制,確保人員結構、設備、物料消耗、實驗方法、安全環境符合公司和事業部要求,提高技術部的科研效率;4、檢查各區域工程技術部的工作月報,確保技術部的開發、改進、節代等工作能有效完成;5、了解建筑涂料的技術發展方向,跟蹤涂料方面新技術、新原料、新工藝,為公司和事業部制定產品方向提供建議;6、配合其他部門的工作,及時修正技術部的工作計劃和安排,確保技術部的工作符合公司和事業部的要求;任職要求:1、本科以上學歷,化學、高分子相關專業優先;2、從事涂料行業5年以上,具備技術開發、技術服務及管理方面的經驗;3、思維和決策能力強,溝通協調和團隊管理能力強;

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              項目經理深圳市智立方自動化設備有限公司深圳-寶安區1-2萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              Responsibilitiesl Drive day-to-day activities to meet overall project objectives. l Communicate with Customer to make sure Engineering Team have good understanding of customer requirements.l Present Design Proposal to customer to make sure customer have good understanding of our Automation proposals.l Schedule Management: Create and maintain project schedules based on master schedule from customer. l Collaborate communication across teams from engineering, operations, customers to meet project goals. l Cost Management: Assess the BOM Cost of the Product in Concept design level and quote to customer.l Lead cross-functional communication. Provide timely issue resolution and critical path management.l Understand technical issues and drive them to closure by bringing together key partners for decision making Qualificationsl More Than 3+ years of experience in Automation Project Management or NPI Project Management l Fluent English Communication, Needs excellent communication, organizational and leadership skillsl Needs to be self-motivated and dedicated with demonstrated creative and critical thinking capabilities l Needs to understand and deal well with rapid development cycles; remains flexible and calm in the face of ambiguity l Major in Mechanical or Electrical Engineering, Automation Engineering, Bachelor or above l Experienced in Assembly/Test Process in Consumer Electronics, Automotive Electronics and Medical Industry l Experienced in electronics manufacturing equipment NPI program management包住不包吃,入職即購買五險一金,參與項目的人員每半年發放一次項目獎金公司地址:石巖塘頭宏發科技園A棟1-3樓聯系電話:0755-36354121(直線)簡歷接收郵箱:in3zhaopin@incubecn.com

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              生產技術系長佛山市豐富汽配有限公司佛山0.8-1.2萬/月09-21

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              工作內容: 1.各供應商新機種開發進度管理,沖壓問題對應。工作要求:1.熟悉沖壓工藝;2.了解模具結構。

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              吸音棉技術總監上海凱密科實業有限公司異地招聘25-60萬/年09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職責描述:1、負責汽車PP/PET雙組份吸音棉設備整體技術方案制定;2、負責汽車PP/PET雙組份吸音棉設備落地實施;3、負責汽車PP/PET雙組份吸音棉設備正常生產運維;4、負責汽車PP/PET雙組份吸音棉新產品開發試制;5、負責汽車PP/PET雙組份吸音棉產品工藝技術及質量問題解決;任職要求:1、熟悉短纖維前道混合梳理鋪網系統,熟悉熔噴系統;2、熟悉汽車PP/PET雙組份吸音棉生產工藝流程;3、能夠獨立負責汽車PP/PET雙組份吸音棉生產線生產運轉;4、能夠根據公司項目需求獨立開發PP/PET雙組份吸音棉新產品;專業:非織造布/無紡布/紡織工程專業,有汽車吸音棉行業經驗優先,至少要求5年以上研發、技術或現場工藝經驗;學歷:大專及以上;語言:不限;年齡、性別不限; 能熟練運用辦公軟件;

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              Application Engineering Manager-Motor&Electrics恩坦華汽車零部件(鎮江)有限公司鎮江2-4萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

                Principle Accountabilities:  To coach the local Engineers:  Cascade and monitor the application of defined best practicesManage and lead the continuous improvement in EngineeringEnsure the training of the Engineers in the product and vehicle specific knowledge needsRecommend training and development plans to Engineering manager        Support sales in convincing OEM’s to use our products, building customer intimacy: provide technical expertise in product application.  Manage the define resources to ensure efficient support of the must win businessesSupport the technical fairs and general presentations to the local customers     Provided RFQ technical files (specifications analysis, BOM creation, benchmark solutions and market analysis, prepare risk assessment and technical proposal).To control and to enforce adherence to best practices for all Engineering activities for the PDP programs:    Best practices for CAD, PLEX and PLM processes correctly used for BOM, drawings and 3DTo attend / trigger design reviewsSupport localisation /supplier developmentReview validation plans        Manage problem resolution using structured concern resolution methodology   Ensure that all the issues during the validation are tracked and resolved using structured methodologyValidate that corrections are proven before implementation    Manage Engineering team appraisals and goal setting and monitor adherence to PTT (Project time tracking).     Critical Competencies:  Promotes core values (leaves up to promises and commitments, earned the confidence and trust of others, does the right things even when not popular)Empowers people (involve Engineers in decisions affecting them, ensures decisions and activities at the lowest possible level, creates environment where everyone feels their efforts can make a difference)Develop organizational capability (coaches others, helps and create opportunities for direct reports, Manages coordination and integration (aligns goals, builds relationship with local management, with Engineering management and with COE, Drives continuous improvement)Manages performance (communicates goals and objectives, provides directions and priorities, establish high performance standards, tracks progresses)Emphasize customer focus (leads employees towards customer intimacy, )                  Education/Requirements:  Bachelor degree in Electrical (for motor), Electronics (for electronics ) or Mechanical (for WR or latch) Engineering. Master’s degree would be an added advantageWork experience in corresponding (Motor & electronics, WR or latch) industrialization & continuous improvement is commendable.At least 7 years of relevant experience in automotive field preferably with OEM’s.At least 2 years of experience in team or project managementBroad knowledge and ability to understand mechanical, electrical and electonics drafting & drawing.Basic quality assurance skills & Pro-active problem solving techniques.Working knowledge of QS/IS & TS systems & procedures.Working knowledge of systems like Catia, UG, or Ideas would be an added advantage.Should have good communication & leadership skills.                  

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              熒光免疫層析研發工程師廣東億脈康生物科技有限公司東莞-松山湖區10-15萬/年09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責體外診斷產品熒光免疫試劑和快速診斷試劑的研發。2、負責試劑盒生產工藝的改進,調整免疫層析反應體系。3、負責按上級要求準備試劑盒申報所需材料。4、負責對臨床試驗結果進行統計學分析,匯總臨床總結報告。5、免疫熒光層析試劑產品開發,產品性能評價,反應體系摸索,工藝優化,提升系統整合性能。6、負責產品研發和產品注冊相關資料編寫,協助產品注冊相關工作。任職要求1、生物化學、免疫學、檢驗學、生命科學等相關專業大專及以上學歷,1年以上相關行業工作經驗。2、熟練掌握免疫層析診斷試劑研發流程、有熒光免疫層析試劑研發經驗者優先;3、分析能力強,工作經驗、主動性強,易溝通,有團隊合作意識,對于試劑盒的轉產有一定的經驗;4、愛好科研工作,善于分析問題和解決問題,能獨立完成項目,工作認真踏實,有良好的責任心,5、有較強的文字功底,熟悉IVD試劑研發與報批技術質量指標,能完成產品申報材料的編寫;6、具備創新能力和團隊合作等綜合素質。7、應屆生需熟悉ELISA、免疫層析、蛋白質或抗體性質等相關理論知識。

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              研發總監深圳天喆科技有限公司深圳-寶安區2-3萬/月09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、全面負責公司產品的技術研發工作,制定技術路線,把握技術發展方向;確保產品的實用性、競爭性、可行性;2、收集公司內外部的產品需求,會同產品專員系統化的梳理和定義產品功能、性能等完整需求;確定產品的總體設計方案,以及機械、電子核心機構設計;3、領導技術團隊落實產品開發目標,負責產品核心技術決策、關鍵技術攻關、知識積累、新技術應用、以及技術風險的把控;4、全面負責新產品開發和公司原有產品技術改良,統籌產品研發進度;并全面監控產品開發質量、進度和成本;5、負責建立和完善研發管理體系,負責部門日常管理工作,對下屬員工的工作予以技術支持、跟蹤和指導,保障重點工作計劃落實實施;6、能獨立做產品的制作,調試和測試,并能獨立的分析和解決問題;7、負責產品可行性評估、電路拓撲選擇、元器件選型、PCB布局、研發樣機的制作與調試;任職要求:1、大專以上學歷,電子信息工程及相關專業,5年以上研發經驗,至少2年團隊管理經驗;2、精通消費類智能產品結構、硬件開發全過程,有寵物訓狗器、、止吠器、消費電子類產品經驗者優先考慮;3、具備豐富的硬件研發管理/項目管理/團隊管理經驗,能帶領研發團隊不斷進行創新,有大企業大型成功產品/項目經驗者優先;4、有極強的分析問題和現場指導能力,跨部門多項目溝通協調能力強,事業心強,良好的團隊合作精神。

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              產品工程師(衛浴/五金/陶瓷)貝朗(中國)衛浴有限公司廣州1-1.5萬/月09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、負責市場調研,進行市場走訪,了解行業動態及發展趨勢,收集新技術、新工藝;2、制定新產品開發計劃;擬定、修訂項目管理流程;3、擬定項目進度跟進計劃負責產品資料的匯集、核對及校正;4、負責新產品培訓資料制作;負責新產品進度控制;5、負責新技術、新工藝運用評估項目組負責產品技術問題點不良改善過程控參與協助產品技術、安裝視頻拍攝。崗位要求:1、大專以上學歷,具備 3 年以上衛浴類產品(五金、五金配件、智能坐便器、浴室柜等)等相關產品管理工作經驗;2、熟悉整個衛浴產品的生產工藝及流程;3、出色的統籌資源的能力、較強的組織協調能力,以及良好的職業素養;4、出色的邏輯分析能力、對用戶、市場和衛浴五金、陶瓷、浴室柜行業熟悉;5、對衛浴行業的發展趨勢熟悉和了解,有創新的思維能力;6、較強社會交際能力、溝通協調能力、應變能力、談判能力、分析判斷能力、市場信息收集能力。

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              技術總監/技術負責人麥瑞克(杭州)健康科技有限公司杭州-濱江區2-4萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              技術研發負責人1、參與制定業務發展戰略、年度經營計劃,統籌規劃業務線技術總體規劃;2、負責優化平臺整體技術方案與架構設計,完善優化技術策略,優化技術開發管理體系,持續提升整體技術開發能力;3、組織核心技術產品的研究,指導技術難點攻關工作,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;4、負責技術團隊梯隊建設及日常管理,包括制定工作目標、目標合理分配、人員分工、專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;5、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度,對公司未來技術發展走向提出指導決策。 任職要求:1、國家統招本科或以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;2、7年以上工作經驗,具備出色的管理能力,擁有3年以上成熟平臺大型團隊管理經驗者優先,有商業化業務研發經驗;3、熟悉主流技術,具備開闊的技術視野,對技術和業務有前瞻性的思考,善于整合資源,優秀的跨部門溝通推動及協調能力;4、具備較好的產品與業務思維;5、強烈的創新意識,極高的責任心和職業操守,勇于挑戰。

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              裝備研發經理中盾應急救援(集團)有限公司北京-西城區1-1.5萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.根據公司戰略規劃,制定本部門規劃計劃;2.根據公司總體定位,負責應急救援領域的裝備和產品的跟蹤、選型、開發和技術支持;3.負責本部門相關規章制度、業務流程的制定、執行和完善;4.統籌本部門全面工作,指導部門員工具體工作;5.建立并維護公司產品體系、項目開發或協作模式;6.管理推進項目的運作、實施、完成,及時匯報、解決遇到的困難和問題等情況;7.支持、指導、配合總公司其他部門及分公司與裝備和產品相關的業務工作;8.協調與本部門相關的外部合作單位之間的業務工作、分工協作;9.完成總公司主管領導交辦的其他相關工作事宜。任職資格:1.理工科專業,本科以上學歷;2.從事產品研發工作8年以上,具備管理工作經驗5年以上;3.在應急、消防、救援、安全、軍隊、公安或相關行業工作5年以上;4.具有較全面的知識結構、較深厚的專業技能;5.具有較強的統籌謀劃、綜合管理和溝通協調能力;6.善于學習,勇于攻關,甘于奉獻,責任心強,具備帶領團隊協作攻堅的能力。

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              直線電機機械設計資深經理上海奧茵紳機電科技有限公司上海-嘉定區20-30萬/年09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責把握企業機械結構自動化技術發展方向,并協助公司決定產品技術走向,以及確認技術定型的方案。 2、負責推行企業現有產品的全面質量管理,組織質量技術攻關,負責解決產品質量中的重大技術問題。3.   針對客戶需求與客戶有效溝通技術細節,制定出可行的解決方案和技術方案, 與客戶討論落實項目方案。 4、負責主導新設備的機械結構方案設計, 進行新設備機械部分的總體設計和開發。 5、評估項目實施過程中的風險,制定項目研發計劃,組織把控項目研發進展,對項目整體質量負責。 6、組建團隊,確定有效的資源,在公司內部把客戶的自動化需求項目落地開花結果。 7、負責研發團隊的團隊建設和培養,制定和改善自動化設計技術規范。 8、關注直驅及自動化行業技術發展,推廣和應用。 9、負責機械結構自動化方面的全方位技術支持。  能力要求: 1、本科或者碩士以上學歷,機械工程及自動化、機械設計、電氣自動化、機電一體化等相關專業; 2、5年以上非標自動化設備設計開發經驗,有從事直驅產品機械研發經驗者優先;  3、有豐富的機械加工知識,熟悉材料性能,對所設計的零件的可加工性及成本有清晰的概念; 4、專業知識面廣泛,能組織機械、電氣,硬軟件各研發技術人員協同工作;  5、有半導體精密設備、高精度機床設計裝配經驗者優先;

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              研發經理杭州中安電子有限公司杭州-余杭區2-3萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、主導產品線硬件開發設計工作,帶領硬件團隊完成產品設計開發工作;2、根據客戶和項目需求,制定項目方案,設計、開發符合功能、性能要求和質量標準的產品;3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;4、負責產品線疑難問題的解決及關鍵技術的提升;5、負責研發流程、相關規章制度的制定和完善,并督促相關人員貫徹實施;6、分析國內外行業技術發展趨勢,新技術、設計方法的跟蹤和引入;7、完成直接領導交辦的其它工作。任職要求:1、大學本科及以上學歷,無線電、電子信息工程、測量與控制、自動化類相關專業;2、5年以上相關工作經驗,3年以上項目實施和管理經驗;3、有優異的模擬、數電基礎,熟練掌握單片機或ARM系統開發,具備CPLD、FPGA等可編程器件的開發能力;4、具有市場和行業以及新技術、新應敏感度,具有較強的自我學習能力;5、有較強的口頭和書面表述能力;6、良好的協調溝通能力和富有潛質的團隊管理經驗和能力。

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              研發與技術銷售經理廣州愛科琪盛塑料有限公司廣州-黃埔區2-3萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              1. 與全球研發組織緊密合作致力于管理與執行有關優化與革新透氣底膜業務以滿足本地客戶需求和RKW全球產品利潤率Manage and execute projects in close collaboration with the global R&D organization to develop and improve breathable back sheet films that comply with local customer demands and RKWs global product portfolio. 2. 主導擠出技術和原材料的發展趨勢,促進了在質量、產量和成本方面具有優勢的創新的引進Monitor extrusion technology and raw material trends, facilitate introduction of innovations that promise advantages in quality, output and cost.3. 通過在廠技術支持與客戶培訓渠道支援RKW亞太地區印刷底膜的業務增長,幫助客戶甄選最優產品Support the growth of RKWs Asian (printed) back sheet business by offering on-site support and training to our customers, helping them to choose the best product.4. 對比市場競爭類材料,使用GAP等分析工具識別創求需求和目標導向革新Compile market studies of competitive materials, use tools such as GAP analysis to identify innovation needs and drive targeted innovation.5. 輔助本地運營和質量團隊進行工藝流程優化,降低報廢,提升效率等項目及投訴處理Assist local operations and QA team with process optimization, scrap reduction, efficiency improvement projects as well as claim handling.  崗位要求:1. 本科或以上學歷,聚合物或化學工程專業Bachelor degree or above in polymer science / chemical engineering.2. 5 年或以上國際級嬰兒紙尿褲品牌技術工作經驗Five years international diaper manufacturing experience in comparable positions / industries3. 跨文溝通技巧,與國際團隊項目合作經驗Intercultural skills, experienced in working with multi-national teams4. 優秀的中英文口語能力Native Chinese speaker with proficient English skills5. 了解行業生產技術,動手能力Technical understanding, coupled with hands-on work mentality6. 良好的溝通技巧和團隊合作精神Advanced communication skill and teamwork spirit     

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              開發經理深圳市百俊達電子有限公司深圳-寶安區2-3萬/月09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職要求:1、大專以上學歷,電子類相關專業;2、八年以上電源類產品開發工作經驗 ,五年同職管理工作經驗;3、精通手機充電器、適配器、消費類電源產品的研發;4、熟悉電源各種拓撲和電路設計,具有很強的技術功底;5、英文讀寫熟練,具有很強抗壓能力;崗位職責:1、負責電源產品的需求分析、可行性論證、系統方案設計;2、負責公司電源產品設計、新產品試制、技術改造、生產工藝、生產質量和研發等工作的管理與協調。3、負責產品與技術研發活動、產品生產技術保障活動、市場技術支持與技術服務活動4、負責相關產品的生產技術保障、新材料、新工藝的引入、參與評審與鑒定和實施應用推廣。5、負責對產品設計、開發過程中直接影響產品質量的各種因素進行控制,使設計的產品達到預期要求,確保產品滿足客戶的需求。6、負責具體項目的產品的開發、研制及其技術文件編制。7、優化開發流程,完善研發管理制度;

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              開發經理廣東益發塑膠實業有限公司異地招聘1-2萬/月09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1、負責模房各組的日常事務管理;2、負責產品新項目的實施進度和質量保證.完成上級領導交辦的各項工作;3、控制模房的運行成本,生產成本。加強對模具技術人員的培訓,能力提升和判定;4、組織現場管理,推行7S及本部門的設備保養等事項。5、模具設計項目優化,合理性及評審,工作安排。 6、模具制造當中模具技術質量把關,模具項目跟蹤,工作效率及提升。 7、協助主動解決注塑生產中的模具故障,協助注塑車間搞好生產。提出工藝改善、質量改善方案。 8、嚴格格控制工具、配件、耗材等物料及生產制程中每一環節,有效降低成。 任職資格: 1、大專以上學歷,從事塑料模具十年經驗以上; 2、有同規模企業模房,模具經理或主管以上經驗,會使用產品模具設計軟件。本崗位為模具處副理上班地點:廣東省汕頭市

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              壓力容器設計無錫伊諾特防腐設備有限公司無錫0.6-1萬/月09-21

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司提出的設備條件按設計常壓容器及壓力容器,繪制藍圖、出設計計算書;2、負責對外設備設計制造技術交流 ;3、負責公司設備制造過程中的技術和工藝管理;參加設備驗收和安裝調試;工作要求:1、年齡30歲以上,男女不限, 身體健康;2、熟悉壓力容器設備的制造工藝;熟悉壓力容器行業的國家標準;3、有3 年以上壓力容器生產企業從業經驗;4、熟悉辦公自動化軟件的使用;5、工作時間:上午8:00-12:00,13:00-17:00,周末雙休,國家法定節假日休息,交社保。 有意者可直接電話聯系13951512858;

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              核探測與核電子學國家重點實驗室實驗師/物理學院中國科學技術大學合肥-蜀山區09-21

              學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:事業單位|公司規模:500-1000人

              需要特別注意,必須通過中國科學技術大學人才招聘網,點擊進入“技術支撐崗位”注冊報名,本網站網站簡歷投遞不作為最終報名投遞,請移步本校招聘網投遞)一、報名截止時間 2020年9月30日。二、應聘材料上傳本科(須為全日制統招高中起點本科)和研究生學歷、學位證書掃描電子版。凡未上傳已獲得的學歷、學位證書者,視為未報名。三、報名方式(需要特別注意,僅可以通過本校招聘網報名,網站簡歷投遞不作為最終報名投遞,請移步本校招聘網投遞) 應聘人員須登錄中國科學技術大學人才招聘網點擊進入“技術支撐崗位”,注冊賬號后登入,選擇意向應聘的具體崗位,按照系統提示填寫個人具體信息,最后確認信息并提交。 四、聯系方式電    話:0551-63602548 地    址:安徽省合肥市金寨路96號   中國科學技術大學人力資源部物理學院 核探測與核電子學國家重點實驗室實驗師崗位職責:緊密配合實驗室各實驗組的科研工作,負責完成與設備或裝置的研制與使用相關的機械設計與加工的各項工作,同時協助各實驗組進行這些設備或裝置的安裝與調試。協助實驗室科研人員定期對實驗室內自主研發的設備和裝置進行機械方面的檢查、維修與改造。任職資格碩士研究生及以上具有設備或裝置的機械設計與加工制作的背景和經驗;掌握氣動、液壓、電力等方面的基本知識,至少精通一種機械設計軟件;工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊合作精神與溝通能力。技術工程類專業

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              研發經理蘇州璟豐機電有限公司蘇州-工業園區1.5-2萬/月09-21

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              任職要求: 1.機械、機電一體化及相關專業,碩士學歷; 2.有相關非標行業,研發團隊管理經驗優先; 3.熟悉機械原理,液壓,氣動、傳動及設計標準化知識,了解非標或自動化設備項目管理流程,了解機械加工工藝基礎知識,了解電氣控制基本原理; 4.熟練使用SolidWorks,AutoCAD相關制圖軟件;善于優化機械設計方案,具有現場自動化設備安裝,調試技能;對系統集成化解決方案編制有一定了解; 5.具有較好的執行力和溝通協調能力,及團隊領導能力; 職位職責: 1.研發團隊管理,并給予相應的解決方案; 2.新項目前期可行性分析; 3.負責項目產品機械部分設計; 4.參與銷售,生產,安裝,調試等過程的技術支持    

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              結構經理深圳市卓翼科技股份有限公司深圳-南山區2.5-3萬/月09-21

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責音頻類產品結構設計方案、模具及量產可行性評審,技術預研等工作;2.參加外觀設計評審,從結構設計角度對其可實現性提供正確的判斷;3.繪制產品結構圖紙,對設計圖紙的結構方面進行初審,確保圖紙的規范;4.負責結構類物料的選型及承認,編制BOM,申請料號入系統;5.產品開發階段異常處理,關鍵技術點攻克,問題點解決。任職資格:1.本科以上學歷,機械相關專業;2.5年以上音頻類產品結構設計經驗,具有耳機音箱類聲學產品的研發經驗;3.了解電子產品開發流程,熟悉電子產品的表面處理,有較強的動手能力及較強的抗壓能力;4. 有電聲基礎理論,熟悉耳機音箱類電聲產品的結構設計原理;5.精通電子產品結構設計類軟件。

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