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              技術總監/經理
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              業務信息化經理華潤雪花啤酒(中國)有限公司成都07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              1、負責雪花營銷/生產/營運業務線系統建設及運營類項目的管理;2、負責對接業務部門進行需求分析,梳理業務藍圖方案并制定詳細的系統解決方案;3、完成需求功能設計文檔,出具原型設計,跟進系統功能測試,確保開發符合設計,邏輯正確、數據準確;4、負責在系統運營過程中收集功能需求并進行需求評估,跟蹤需求開發實現,制定系統迭代計劃并跟蹤執行;5、管理雪花營銷/生產/營運業務實施團隊,構建雪花IT交付中心系統實施交付能力;6、負責管理甲乙方項目團隊,帶領團隊完成IT系統的建設和運營工作。  任職資格:1、全日制本科及以上學歷,計算機、管理相關專業;2、八年以上互聯網產品設計及項目管理經驗,有消費品行業toB/to C產品設計及運營經驗優先;3、熟練應用原型設計工具(Axure等)、postman、項目管理軟件;4、具備良好的溝通能力及業務理解能力,嚴密的邏輯思維能力和流程構建能力;5、具備項目管理類專業類證書優先。

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              品質保證部總經理富士通(中國)信息系統有限公司上海3-4萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              職位內容:根據Delivery Function的中長期方針及年度目標,制定本部門的中長期方針及年度目標,通過部門組織結構的設計與再設計、業務調整、損益管理、內部流程審批等手段確保部門業務順利運營,部門總體目標安計劃完成。根據部門中長期方針及年度目標,全面負責本部門內部的各項人事管理工作,包括中長期人員配置(內部晉升、調動,外部招聘等)、年度績效管理、考勤管理、建立/修訂部門內部管理規則等,確保本部門現有人力資源得到***把控和發揮,且滿足中長期人員儲備繼任者要求。根據公司的中長期方針及年度目標,協助VP參與制定Delivery Function的中長期方針及年度目標;谄焚|管理領域對Delivery Function的戰略制定提供方案,協助落實本Function的戰略目標達成。根據部門的年度目標以及人員管理方針,全面管理部門內部所屬人員的績效結果,通過指導部門內部成員的日常業務展開,提高成員的個人能力,提升工作積極性。及時掌握業界先進的品質管理標準,根據公司業務需要指派部門成員積極學習,提高技能水平。確保部門內部所有人員的技能及績效均符合公司及崗位的要求,逐步提升現有部門整體的業務水平。根據部門年度目標及項目的要求,對部門內部所有的所有流程以及既定或預定項目進行風險管控,基于國家的法律法規,相關的國際準則,內外部環境的實時變化等,提前進行風險干預和把控,做好各項預案,確保部門所有流程及所有業務均符合相關法律和政策,降低公司風險。根據公司方針及Delivery Function品質要求,主導并牽頭其他相關部門建立公司的項目檢測標準并定期進行維護(SE服務作業標準等)。通過對質量體系的認知、項目管理的要求、品質管理的持續的改善等,事先進行風險干預、確認項目所有流程符合作業標準,并持續跟蹤相關流程的落實等,協助SE進行項目實施,確保公司向客戶提供的產品、服務等符合客戶要求,提高及維護公司品牌形象。根據公司方針及Delivery Function品質要求,上報重點項目實施過程中的重大品質問題并提出解決方案。通過每月匯總和分析下屬提供的重點項目中與QCD相關的問題,發掘現有及潛在的風險和課題,并提出解決方案,作成報告后上報給各Unit負責人及Function Head,確保重大品質問題無遺漏上報,并及時得到解決和改善。根據公司的方針及Delivery Function品質要求,負責重點項目的內部連攜順利開展,通過強化三位一體(營業?技術?品保)組織管理方式的優化、完善組織的作業標準,例會PA/SA會議實施等,確保項目風險早期發現、早期解決,確保重點項目的順利實施根據公司的年度培訓計劃及Delivery Function人才育成計劃,負責公司Delivery人員的年度培訓管理。通過收集、匯總Delivery各部門的培訓需求、預算等,協助作成公司年度培訓計劃。同時,匯總分析年度重點項目中出現的品質問題、發掘課題,結合公司內部需求及人員現狀,定期為交付部門人員提供品質管理相關的培訓課程,確保Delivery的人員育成,提高現有人員的項目管理水平。根據亞太品質管理方針,作為公司的亞太Assurance對應窗口負責接收亞太的指示和對接業務。通過定期與亞太品質管理負責人溝通,及時了解亞太對于公司現地品質管理的要求變化,組織和管理符合亞太要求風險項目匯報工作等,確保亞太品質管理要求傳到到公司,并順利落實。 職位要求:大學本科或以上學歷。12年以上IT行業管理經驗,包括開發、品管、測試等。5年以上10人以上團隊的管理經驗。掌握ISO體系相關知識,熟練運用品質分析工具(例如:魚骨圖、帕累特圖、5W分析等)理解并掌握一定的法律知識,例如:財務、勞動法、信息安全等。熟練掌握商務程度的日語。具有優秀的領導力及溝通能力。具有縝密的邏輯思維能力,善于數據分析、整合。有良好的的課題發掘、企劃、提案能力。持有PMP以及ITIL等相關證書。

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              技術經理青島世紀云帆實業有限公司青島-城陽區0.8-1.2萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、在總經理領導下,主管公司技術工作,組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;2、制定并審核公司技術管理制度和技術規程標準,并根據現狀適時對其進行補充和完善;3、指導、處理、協調和解決公司生產中的技術問題;4、負責組織、開展技術改進費用的分析工作,制定成本降低方案,組織技術工程師及研發人員實施技術改進,有效控制技術改進費用;5、關注行業新技術,組織制定、實施新產品開發計劃,確保技術的超前性、競爭性,組織新產品的試驗、新技術的試運行,根據實驗數據對其進行改進完善;6、對公司的主要技術、研發項目的直接領導和指揮,能保證與其他研發單位合作順利進行,保證研發成果落地,抓好工藝試驗課題總結與成果鑒定工作,不斷提高工藝技術水平;7、確保公司新項目技術方面的順利推進,協助實施技術方案的評審工作,推動公司項目計劃按時完成;8、具有良好的團隊領導能力,對所屬技術部門進行工作安排及指導,定期組織培訓;9、負責技術方案審核、圖紙會簽、資料歸檔、數據庫管理、公告管理;10、組織指導、監督技術工程師及時妥善處理生產過程中的技術問題。11、完成領導交辦的其他任務。任職資格:1、年齡35周歲左右,本科及以上學歷,工程、機械、電氣類相關專業,中級以上職稱 ;2、10年以上工作經驗,從事機械設計、項目及團隊管理5年以上,熟悉行業標準、法規,能熟練使用技術計軟件;3、具備優秀的團隊管理能力和領導能力;4、有創新意識,能準確把握行業脈搏,善于鉆研,不怕吃苦,有較強的夠邏輯性,語言表達能力良好;

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              技術總監(合資公司代招)威富通科技有限公司深圳-南山區4-5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              此崗位為路路彩(北京)智能科技有限公司招聘!韭氊熋枋觥1、依據公司業務發展戰略要求,把控技術發展方向,依據公司所處的階段選用恰當技術手段,并充分考慮安全性、擴展性、經濟性、穩定性等;2、帶領技術研發團隊,實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關,建立內部技術優化和沉淀機制;4、懂人、懂組織。建立規范、高效的部門管理體系,對技術人員的選拔、培養、淘汰!救温氁蟆                                  1、全日制本科及以上學歷;經歷過大中型互聯網公司從小到大發展歷程的技術中高管優先考慮;2、8年以上互聯網技術開發及管理經驗,3年及以上互聯網公司技術總監或相關崗位經驗;3、精通互聯網企業技術系統的架構設計、軟件實現、性能優化及系統安全;4、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗,具備優秀的協調統籌多部門溝通能力;5、有創業心,極強的內驅力與責任心,出色的職業素養并樂于挑戰;6、具備一定能力,打造團隊文化;7、有成本意識,懂得控制人員等經費的總體支出。

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              研發部經理(電子行業)廣州帝特電子科技有限公司廣州-白云區1-1.5萬/月07-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.管理公司核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案。2.負責選型和確定產品技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究和引入新的技術、方法和編程思想。3.新品開發、優化、改進,審核、質量評估等。4.依據公司產品戰略規劃,負責公司新產品線的市場調研及開發實施的整體,提供滿足業務需求的技術應用觖決方案。5.明確用戶目標,根據市場調研報告完成新產品需求分析,形成產品功能列表,完成產品策劃、設計文檔等。6.負責公司產品技術研發及管理工作,對團隊進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體專業技術水平,營造積極的工作氛圍。7.領導部門制定和組織實施年度、月度工作計劃任務目標完成。任職要求:1.大專學歷以上,英語四級或以上;2. 電子信息等相關專業,熟悉電子電路,PCB布板,熟練使用繪圖電路設計軟件;3. 3年以上音視頻行業經驗,熟悉高清音視頻接口等相關技術者優先;4. 熟悉設計軟件,至少有多層板布板經驗;5. 能閱讀各種英文芯片資料,根據芯片規格來設計電路;6. 有良好的溝通能力,和帶領團隊合作精神,工作認真細致;我們的福利:1.上班時間:大小周,8小時工作制。2.公司提供食住、住宿、用水、電免費,有wifi。3. 端午節、中秋節、和員工生日,公司發放禮品。4.五年工齡員工:年終獎勵金戒指+榮譽獎杯+獎金。5.十年工齡員工:年終獎勵金項鏈+榮譽獎杯+獎金。6.拓展培訓:公司每年組織外出拓展。

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              開發總監佛山市元亨利貞信息科技有限公司佛山1.5-2萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 參與組織制定公司的開發管理體系;   2. 參與對開發人員的有效輔導,助其成長,并帶領團隊完成既定的業務和技術任務。3. 監督實施公司開發者開發體系是否按照公司制定的方向落實;4. 參與整個研發系統的總體規劃、前期開發,負責檢討及提升現有研發系統技術水平;5. 研究新技術發展趨勢,確定中長期產品線開發技術,研究學習對公司長遠發展有切實意義的新技術,及時為管理層提供新項目的專業意見;6. 負責推行新的開發質量管理體系及全面品質管理的普及工作;7. 參與團隊管理,招聘、培養、選拔優秀人才,并確保技術隊伍的高效運作;8、根據業務產品策略和指標,分解工作任務和工作計劃,規劃技術發展路線;9. 負責管理開發進度、質量和效率并行,按時完成交付的任務。任職要求:1. 對網絡軟件服務開發流程非常熟悉,能理解java多種框架技術包括:java-springframework旗下的core,security, cloud,kafka等模塊,熟悉springframework的整個執行流程。2. 有3年以上java開發經驗,熟知整個開發周期。3. 對基本的開發技術有較深入的了解,例如代碼管理git、docker、項目依賴構建管理器maven/gradle,熟悉linux上的操作。4. 對數據庫技術有較深理解, MYSQL\SQLSERVER\ORACLE5. 能思考如何改善并優化存在問題并提出解決方案,并擔起責任去帶領組員進行項目優化。6. 具備管理至少20人開發團隊的工作經驗,并監督開發計劃和標準的實施。7. 對上位機設備集成有一定的理解,具體指攝像頭、傳感器、MQTT協議等8. 對AI圖像識別有一定的理解7、熟悉項目管理,具備管理至少30人開發團隊的日常工作分配和進度管理的經驗;8、具備良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。

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              信息化總監上海三思電子工程有限公司上海-閔行區30-50萬/年07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1負責公司整體信息化管理工作,依據公司整體戰略發展,制定公司信息化戰略規劃,制定IT基礎設施的發展策略和總體技術方案,并組織實施;2負責制訂并組織實施公司信息系統的調研、立項、選型、設計、開發、整合、升級、運營與維護方案;負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。 3、信息系統優化。對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,形成統計分析報表,為企業戰略運營服務。 6、信息安全管理監督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數據標準及信息保密制度。7、部門管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門建設,組建 管理技術團隊,合理分配任務,對直接下屬進行工作指導、協調和考核評價。任職要求:1、 計算機相關專業,本科學歷,8年以上IT工作經驗,其中5年以上制造業IT總監管理工作經驗。2、 精通架構設計理念、實踐和工具,掌握多種參考架構、構架機制和模式3、 熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統,熟悉SAP 等項目實施與管理經驗4、 較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析 能力、學習能力、項目管理能力; 5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力,良好的職業素質; 6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

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              技術總監中車信息技術有限公司深圳-南山區2-2.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1、全面管理公司技術研發和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產品研發目標;2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;3、負責重大技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;4、有效帶領技術團隊,監督及指導技術部門的工作,保證項目順利落地,建立并完善公司各項研發規范及流程;5、了解行業新技術,新應用,并應用到公司產品研發和日常管理中;6、與其他部門協同溝通完成公司產品項目研發目標。任職資格:1、本科以上學歷,計算機相關專業背景,8年以上JAVA等技術開發經驗,;2、有扎實的編程能力,深刻理解計算機原理,有良好的數據結構和算法基礎;3、承擔過中大型系統的架構設計工作;熟練使用MySQL數據庫,對數據庫的優化有豐富經驗,如分庫分表設計、復雜SQL拆解優化等;5、強大的代碼編寫能力,以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力;6、具備較好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;

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              研發經理深圳市樂福衡器有限公司深圳-龍崗區1.5-3萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位描述1、 負責研發產品規劃、制定研發規范、推行并優化研發管理體系;2、 產品的前期評估、可行性分析、提供解決方案,整合、組織、協調各種內外部開發資源對公司項目開發實現,制定開發計劃及開發過程中的項目管理,實施新產品開發或老產品改良升級工作,參與公司的技術發展方向規劃;3、 對項目整體負責,其主要內容為人員的分配與調整、開發任務的分解與分配、項目進度的跟蹤與協調,保證按期保質完成開發任務;4、 及時發現和預警項目可能存在的風險,解決項目研發、試產以及量產中遇到的問題。5、 產品相關體系文件整理跟進;6、 管理研發隊伍,負責部門規劃、研發人才培養、團隊建設。7、 協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題,組織公司研發人員提供技術支持;8、 行業知識收集、競品分析等工作。任職要求:1、 全日制統招本科及以上學歷,理工類、電子等專業背景,專業理論知識扎實,有三年以上研發團隊建設與管理經驗;2、 三年以上電子產品或電子秤行業研發工作經驗,有成功負責項目研發背景;3、 熟悉智能電子秤或類似產品發展現狀和趨勢,熟悉行業技術規范、行業標準 ;4、 具有項目管理能力,能夠領導、組織協調團隊開展新產品開發、技術改造等工作,執行力強,穩重可靠,具有保密的基本素質。

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              軟件產品研發總監/經理/架構師北京鴻鏈科技有限公司北京-順義區2.5-5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.負責公司物流供應鏈系列SAAS產品規劃、功能設計、數據庫設計、開發及優化工作;2.帶領團隊按照項目計劃,在保證質量的前提下,按時完成開發任務;3.負責技術團隊的管理,制定開發規范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師;4.負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。5.跟蹤產品運營情況,根據用戶反饋和各種統計數據,調動資源不斷完善產品;任職資格:1.985/211高校碩士及以上,計算機及軟件、通訊電子、數學、物理專業,博士優先;2.5年以上企業級互聯網應用系統研發管理、產品分析和設計經驗,具有分析提煉用戶需求、系統建模并設計方案的能力;3.主導過大規;ヂ摼W應用架構設計,具備分層、微服務等系統設計思想,有過Pass、Saas的開發經驗優先;4.5年以上Java開發經驗,熟悉常用數據結構和算法,有豐富疑難問題排查、性能調優經驗; - 熟悉Java,熟練掌握Struts、SpringMVC、Mybatis等主流開發框架; - 熟悉html,Css,Jquery,bootstrap等網頁技術,并熟悉Json,Xml等數據協議 - 熟悉redis、dubbo、Spring Cloud等技術; - 熟悉Tomcat、Nginx等應用/web代理服務器; - 熟悉并具備數據庫系統如mysql、oracle,對數據庫性能優化有一定的經驗; - 熟悉分布式系統的設計及應用,熟悉高并發、高負載、高可用性系統設計的設計開發及調優; - 熟悉Java多線程及并發技術;5.具有供應鏈物流行業軟件研發經驗者優先,特別是具有WMS、TMS、SCM、ERP產品分析和設計經驗。能力要求1.具有較強的學習能力、問題分析和解決能力,可以獨立解決系統疑難問題;2.具有較強的文檔編寫能力,可以配合售前方案編寫和公司研發文檔規范化建設工作;3.既有良好的溝通協調能力和團隊管理意識,能夠帶領研發團隊完成產品研發;4.良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創新意識。5.責任心強,正直誠實,具有良好的團隊合作精神,能有效組織協調團隊完成各類開發工作。6.工作踏實,態度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;

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              弱電工程師峨眉山市保安服務有限公司樂山0.6-1.5萬/月07-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              (1)、負責公司弱電項目的現場管理,確保工程按質按量的完成;(2)、負責項目施工工程中弱電方面的技術支持與審核;(3)、審核、設計弱電施工圖和深化設計文件,提出優化意見及方案;(4)、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中弱電方面的工作;(5)、組織弱電工程的驗收以及對竣工資料的匯總、編寫、管理。(6)、在工程實施過程中,對施工工藝進行監督檢查,確保施工質量符合設計要求,對施工單位進行設計交底;(7)、熟悉弱電系統產品設備,對網絡設備、監控設備有一定管理維護經驗。崗位基本要求:(1)?萍耙陨蠈W歷,電子技術、自動化、機電工程類、計算機相關專業;(2)、3年以上弱電領域工作經驗;(3)、熟悉弱電工程項目各系統設計、施工管理的工作流程和規范,具備扎實的弱電專業知識;(4)、熟悉綜合布線、安防監控、機房建設、樓宇對講、廣播會議、停車場、道閘等系統的設計和實施;(5)、熟悉項目設備清單配置,熟悉施工檔案資料管理。工程檔案保管、項目驗收等工作;(6)、能承擔項目的組織工作及施工過程;(7)、勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神;(8)、能處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發事件。

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              技術經理武漢東湖大數據交易中心股份有限公司武漢-東湖新技術產業開發區1-1.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              【崗位職責】    1、負責管理公司技術團隊,解決疑難技術問題,并保障信息準確及時傳達,發現并解決問題,按時按質交付成果;    2、主導系統架構的設計,并領導技術團隊進行具體的技術方案制定以及工作量評估,相關設計文檔的產出;    3、負責系統框架的開發,升級與維護,提供使用規范和指導;    4、負責技術文檔體系的維護、知識共享、技術培訓等工作;    5、領導交代的其他工作事宜。    【任職要求】    1、統招本科以上學歷,計算機、通訊或相關專業;    2、具有3-6年開發工作經驗, 精通Java、J2EE架構,具有應用系統分析、設計能力和開發經驗,熟悉主流技術系統的核心思想;    3、具有統計分析、大數據相關項目開發經驗,精通Hadoop,hbase,hive,Spark, echarts開發;    4、熟悉JDK,具有JVM調優經驗;    5、熟悉Java 23種設計模式;    6、了解Tcp/Ip,HTTP,UDP等相關網絡協議;    7、具有2年以上技術團隊管理經驗及大型系統架構設計經驗;    8、工作態度嚴謹認真,有敬業精神,并具備良好的團隊合作精神,有濃厚的鉆研學習能力。

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              產品經理杭州士騰科技有限公司杭州1-1.5萬/月07-14

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.電子類相關專業本科以上學歷;2.具備較強的產品開發能力,具有出色談判能力,說服力;3.負責產品的選擇以及數據的分析,挖掘能力;4.跟進業務需求,并匯總整理,參與需求分析;5.能獨立完成對產品的設計,參與自己產品的項目管理,保證產品項目的順利完成;6.出色的跨部門協調和問題解決能力;7.對產品設計、試生產,批量生產,全程跟蹤,解決問題;8.做事踏實誠實,對工作充滿熱情,富有創新精神;高薪,高比例項目提成,股票期權激勵。

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              硬件研發經理(腦電方向+認知神經學領域)上海綠谷制藥有限公司上海-浦東新區3-4萬/月07-14

              學歷要求:博士|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職責描述: 1、主導公司新產品研發;2、負責統籌決策公司產品技術發展方向和發展戰略,對重大創新項目、合理化改善項目進 行審定,形成集體決策建議3、負責公司開發項目的總體規劃及方案審定; 4、負責組織公司新產品立項、總體設計方案和新產品開發計劃并推動落實;5、負責帶領研發團隊完善產品定義、立項、構架設計和方案評審等方面的工作; 6、掌握近紅外行業最新動態及行業內新技術方向,為公司新產品新技術發展提供有力支持;任職要求: 1、 計算機、自動化相關專業本科以上學歷,熟悉大型醫療器械研發經驗;2、熟悉醫療電子產品的開發流程和選型標準;3、 對智能設備硬件開發和電子設計工作熟悉;4、 精通主流智能設備、人工智能開發運維技術,精通大數據收集、管理和分析,對智能設備、人工智能行業發展及內在規律具有深刻理解; 5、 具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源; 6、 具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力; 7、 對前沿技術創新具有高度敏銳度,能及時把握技術發展動態,并對公司技術發展提供決策支持建議;8、 能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

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              研發總監陜西亞成微電子股份有限公司西安-高新技術產業開發區40-50萬/年07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、本科以上學歷,微電子、電子工程、電子科學與技術等相關專業,;2、精通Bipolar、CMOS、BiCMOS、BCD工藝;3、具有扎實的模擬集成電路知識,通曉LDO/DC-DC/AC-DC工作原理;熟練使用EDA工具;4、3年以上研發經理及以上職務工作經歷,8年以上模擬集成電路設計或系統設計工作經驗;5、熟悉模擬集成電路產品設計,并具有5個以上量產AC-DC芯片項目經驗,具有優秀的團隊及項目管理能力。

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              技術研發總監東莞億智食品有限公司東莞1.5-2.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              職責描述:1.參與制定公司產品戰略規劃,并制定公司研發戰略規劃的體系與實施工作;2.負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;3.根據市場需求,帶領研發團隊保證新產品按期上市,并不斷創新及完善或改良產品。4.管理研發的投資和回報5.對產品進行不斷升級完善并提出合理化建議,確保產品品質;任職要求:1.從事5年以上保健食品的技術研發工作,5年以上研發管理相關工作經驗,精通保健食品類產品制作工藝、技術,有較強理論基礎,熟悉生產及加工流程;熟悉保健食品國家注冊和申報流程.2.熟悉原料市場及生產設備;3.了解市場需求,對產品發展趨勢有深刻認識;4.有良好的溝通能力、團隊精神、及現場管理及運作能力;勇于開拓和創新,認真鉆研業務.5.本科以上學歷,具有一定的食品加工知識、食品科學知識,包括食品安全學、食品化學、營養學等;了解食品法律法規。

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              技術總監醫東網絡科技發展(上海)有限公司上海-虹口區3-4萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.收集公司業務需求,對公司的產品和需求進行系統分析,推動開發和迭代演進;2.負責公司核心業務的架構設計,技術選型,開發迭代以及性能優化;3.負責所屬部門日常工作管理及團隊建設;4.負責指導并監督部門成員完成系統的設計、開發、測試、優化、運維等日常工作,規范開發流程。任職要求:1.計算機及相關專業本科及以上學歷,8年以上工作經驗;2.技術基礎扎實,6年及以上java開發經驗,3年以上團隊管理經驗。熟悉高可用,高并發,多擴展的高性能系統開發;3.有大中型項目需求分析、系統架構設計、項目整體規劃分析與項目把控能力;4.熟悉網站常見前后端技術。熟悉 .net 常用開源框架和技術。熟悉分布式系統架構,熟悉微服務框架,熟悉Redis、MQ、Tomacat等常用中間件。深入理解Linux、JVM等相關知識能夠用于常見性能問題。對系統高并發,大數據量,高穩定性,安全性有高效解決方案;5.具備良好的溝通表達和領導能力,自我驅動力強,有強烈的事業心和責任感,能主動推進項目進度并能承受較大工作壓力。加分項:1.有互聯網醫療相關軟件開發經驗;2.有網絡營銷、企劃及運營經驗,有webpack、nodejs、vue、react等前端技術經驗

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              技術經理/技術總監江蘇新世紀信息科技有限公司無錫-無錫新區1.2-1.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1)  制定項目計劃、量化任務、工作統籌、任務分配;2) 跟蹤項目的進度,協調各部門資源,并跟進項目管理,把控項目質量;3)  負責團隊的日常管理工作,執行公司或上級交付的工作;4)  負責公司技術制度、流程、規范的制定;技術團隊的組建和管理;5)  負責團隊目標和工作計劃的制定與執行,保證目標實現;6)  負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;其他要求:1)計算機相關專業,其他能力突出者亦可;2) 5年以上實際項目咨詢經驗,2年以上團隊管理經驗;3) 善于協調、溝通,具備較強的組織管理能力,具有帶領5人以上的團隊項目管理經驗; 4) 有制造業、教育行業、運維系統項目開發或交付經驗優先 ;5) 熟悉ITIL,ITSS運維,兩化融合相關體系優先 ;6) 具備較強的規劃、組織、推動、進度控制、實施、監控及協調溝通能力,能帶領團隊出色完成;

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              技術編輯北京賽諾達文信息技術有限公司北京-豐臺區1-1.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位描述: 1、負責梳理篩選各類軍事信息資料,撰寫相關資料匯編; 2、負責各種內容信息數據庫的建設,配合制定相關標準規范; 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科或以上學歷,理工專業背景及英文熟練者優先考慮; 2、具有信息咨詢、情報研究等同行工作經驗優先; 3、英語閱讀能力強,能快速理解科技、軍事類文獻(俄語、日語、法語等語言專業背景者,具備一般英語水平即可); 4、語言表達溝通理解能力強,學習能力強,有良好的文字編輯功底; 5、理解能力強,具備高度的責任心和積極的工作態度; 6、接受應屆畢業生。   福利待遇:底薪+績效(具體面談),周末雙休+五險一金+餐補  

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              高級軟件開發工程師 JAVA特芮軟(上海)信息科技有限公司上海-徐匯區2-2.5萬/月07-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              高級軟件開發工程師 JAVASenior Software Engineer Key Responsibilities: 1.Actively participate in our most demanding, cross-functional projects. 2.Work on or Drive the highest quality of design and development of business requirements. 3.Decompose complex business scenarios. Inspect and solve technical problems such as high concurrency, performance, scalability, availability and maintainability, in a fast and comprehensive manner. 4.Leverage knowledge of internal and industry best practices in design and development. 5.Must Be Passionate. Influence or motivate the other team members and increase their productivity and effectiveness by sharing your deep knowledge and experience. Basic Qualifications: 1.Bachelor or above degree in Computer Science, Software Engineering or related field 2.5+ years of experience in J2EE software development and solid knowledge of Java, multi-thread, I/O. 3.Broad knowledge of mainstream technology and ecosystem. Such as Nginx, Spring Cloud, MQ, Redis, RESTful, etc. 4.Practical experience with Scrum/Agile software development process 5.Experience in handling large data and databases and handling data consistency which is placed different DB. Such as SQLServer, MySQL, PostgreSQL, Oracle. 6.Solid problem-solving is must. 7. Good communication skill with different business Stackholder in English and Chinese. Qualifications: 1.Experience in retail industry, catering industry and O2O system design and development is preferred 2.Experience in building high-performance, highly-available and scalable distributed systems. 3.Experience in developing systems on cloud base is preferred. 4.Experience in big data processing, data etl. Knowledge of Kafka, Hadoop, Spark, Flink is plus.

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