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              開發資深經理華住酒店管理有限公司上海1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1. 市場信息調研,物業信息收集、篩選、洽談、簽約及后期工作;2. 識別、評估和創造業務增長機會,確保符合美侖品牌的戰略和標準;3. 根據品牌發展規劃,完成區域內酒店項目拓展;4. 按照年度計劃完成業務開發及拓展目標;5. 建立強而有力的關系網,保持和潛在業主、加盟商、合作伙伴和投資者良好的關系。任職資格:1. 5年以上發展、分析經驗,本科及以上學歷,奮進;2. 優先考慮在特許經營、酒店管理合同、投資、房地產開發或酒店行業有專長的;3. 在金融界擁有穩固的關系網,包括房地產投資信托基金、銀行、投資公司、酒店咨詢公司和設計公司。;4. 致力于高質量的客戶服務,具有良好的中英文溝通和表達能力;適應頻繁出差。

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              酒店銷售經理浙江安頤酒店管理股份有限公司異地招聘6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1.負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。2.負責不斷開發、發展新客戶。3.經常拜訪老客戶,與老客戶保持密切的關系,及時掌握老客戶的新需求和客源情況,隨時為他們處理用房,娛樂用餐、會議等事宜。4.經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議,并及時與其他部門溝通,保證協議的實施。5.陪同來訪客戶參觀本酒設備設施,贈送本酒店的宣傳資料。6.負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態,為部門經理提供準確的信息資料。7.協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。崗位要求1. 大專以上學歷。有1年同崗位工作經驗。2. 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧,全面了解本酒店的產品和服務。3. 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。4. 有銷售部、前廳部工作經驗。5. 身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活。

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              電話銷售 保底5K深圳市東加西減科技有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              51Talk青少兒英語簡介:51Talk,美國紐交所上市公司(股票代碼NYSE:COE),由畢業于清華大學的黃佳佳創辦于2011年;總部在北京,目前在北京/菲律賓/上海/上;/武漢/廣州//南京/濟南/深圳均設立有分公司;51Talk,諧音“我要Talk”,意為“我要說”。從創立之初,51Talk便將“讓每個人都有能力對話世界”作為自己的使命,以打造極致的用戶體驗為目標,為用戶提供了優質的教育資源,用自己的方式促進了教育的公平,提升了英語教育的水準。課程顧問【工作職責】1.指導預約體驗課的學員上完體驗課,并及時回訪上完體驗課的學員;進行定期回訪,促成訂單;2.負責完成部門下達的工作任務,不斷總結和提升自己,跟團隊一起進步;完成領導臨時安排的工作!救温氁蟆1. 大專及以上學歷畢業,可接受銷售類型工作,勇于挑戰高薪;2. 熱愛教育行業,有用戶感知,對用戶行為有一定的理解和判斷; 3. 有結果意識、數據意識、強執行力,對數據和結果負責;4.具備強創新能力,強學習力,較強的溝通能力和抗壓能力!竟べY及福利待遇】1、新員工前三個月保底5000 ,基本工資+專業技能獎金+提成,綜合收入穩定在8000-100003、共計七險:入職即購買五險,三個月后有兩份商業保險4、每個月十節一對一外教福利課5、有豐厚的激勵獎品:iphone 12, 大疆無人機,SK2神仙水,chanel香水等上班時間:13:00-22:00,月休4天【工作地址】廣東省廣州市番禺區祈福集團中心B座7樓(祈福新村總站或祈福食街站)面試通過,可提供周邊房源信息

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              銷售經理(酒店項目 )武漢都市世聯資產管理有限公司(商業地產)武漢-江漢區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              工作時間:朝九晚六 周末雙休 福利:五險一金 各項補貼 年底雙薪 如有意向可直接電話咨詢:彭*** 18674002399任職要求:1、成熟穩重、形象佳、具親和力;2、性格外向,喜歡與人交際,有良好的團隊意識;3、1年及以上星級酒店或品牌公寓的銷售經驗,熟悉武漢市場者優先考慮;5、熟練掌握銷售技巧,以自信、積極的態度促銷銷售,達成每月銷售指標。(具體薪酬根據個人資歷及能力面議)職位描述1、負責與客戶保持聯絡,發掘潛在客戶,擴大企業市場范圍,為客戶提供服務;2、每天訪問客戶,按時統計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告;根據市場需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作;3、根據酒店政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協議,簽署合同,并形成相應的工作記錄;4、根據上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理;5、完成市場銷售部上級領導交辦的其他工作。

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              酒店銷售成都潤誠房地產經紀有限公司雅安3-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:管理所有商務(政務)客人的住店服務工作,負責商務(政務)客戶的開發、聯絡、銷售工作。1、 協助部門經理做好商務、政務市場的推銷和協調工作,廣泛爭取本市內(外)政府機關、商務公司、企事業單位的客人到酒店消費;2、 直接與商務(政務)客戶保持聯系,及時發現潛在需求,開發潛在客戶;3、 定期拜訪本市場的客戶,與他們保持和發展良好的業務關系;4、 目的明確地收集、整理各種信息(酒店內部信息、合作旅行社的信息、同行信息、客人的信息反饋、新聞和政府的政策性信息),以便準確把握市場變化趨勢;5、 定期將收集的信息進行分析整理,提出分析意見、自己的看法和建議上報部門經理;6、 根據酒店的價格政策,與客戶談判并最后達成一致簽署合同;7、 對各級政府機關、商務公司、企事業單位的協議客戶訂房實行優先安排;8、 與酒店有關各部門搞好溝通和協調,落實銷售時的承諾,盡可能地滿足住店客人的要求,確保對商務、政務市場客人的優質服務;9、 每月底作出本市場接待工作總結(會議及散客銷售用房間夜數、接待人天數、消費總額,與本市場月度計劃的比較),向部門經理報告。 任職資格:1、 旅游飯店管理或相關專業大專以上學歷,在旅游飯店工作2年以上;2、 熟悉銷售業務及主要產品,比較了解所負責的主要客源的基本情況,并能根據目標客源市場情況,有效地開展宣傳促銷活動;3、 熟悉酒店對外銷售業務的有關方針、政策和相關法律法規知識;4、 具有工作認真負責、反應靈活、實事求是、不畏艱苦、熱情禮貌、作風正派、遵守職業道德等業務素質;福利待遇:五險+員工餐+提成+績效

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              銷售協調員沈陽皇朝萬鑫酒店管理有限公司沈陽皇朝萬鑫酒店沈陽-渾南區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位名稱:銷售管理培訓生用人標準:1. 大專以上學歷,專業不限;2. 形象氣質佳,語言表達能力強,擅長溝通協調,有良好的接人待物能力;3. 能夠吃苦耐勞,抗壓性較強;4. 工作積極、主動,有良好的團隊合作意識;5. 服務意識好,對工作有足夠的熱情與積極性,責任心強;6. 愛崗敬業,事業心強;7. 有一定的職業規劃,發展潛力較強。

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              銷售經理上海惟依酒店管理咨詢有限公司上海-浦東新區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

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              華夏銀行雙休賬分電話客服1萬+五險一金+文員+電銷鴻啟金服武漢-硚口區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.通過華夏銀行外呼電話平臺向用戶確認用卡信息,推薦辦理華夏銀行的相關增值業務:分期業務(針對華夏銀行信用卡客戶,提醒用戶用卡安全,針對我行推出的現金分期業務最新的優惠活動,解決客戶資金壓力一系列,促進客戶辦理,解答客戶疑問,文員性質,客戶接受度高);2. 朝九晚六工作時間;3. 正式上崗前有7天帶薪培訓;4. 業績優秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機會,學習帶領團隊經驗,向管理層邁進。職位要求:1. 中;蚋咧屑耙陨蠈W歷;2. 性格穩重,反應敏捷,情緒管理能力強;3. 有良好的溝通能力;4. 穩定性強;福利待遇:1. 薪資結構為“底薪3500-4500+提成+晉級獎+活動獎金”,綜合月薪8000-15000,首月平均薪資5000以上;2. 享受齊全的五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎等;3. 按法定節假日安排假期;4. 輪休,月休6-8天;晉升空間1、管理方向:電銷-組長-副主管-主管-副經理-經理2、技術職能方向:專員-培訓師-質檢-人力資源-資深培訓

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              月子中心銷售廣州市梓愛母嬰護理服務有限公司廣州-花都區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【工作職責】1.建立、維護、擴大客戶群體,完成公司下達的各項業務指標;2.熟知會所全面情況、各類報價和服務特色,提高會所咨詢客人的簽單率及提升銷售價值與銷售成本;3.即時回復線上咨詢并安排預約參觀,定期建立客戶追蹤檔案,定期編制銷售報表向直屬上級匯報個人業務完成及開展情況,完成工作周報;4.負責客戶合同簽訂、定金與尾款收取、押金收取與退回及各類客戶相關的文件單據管理工作;5.每月一次對簽約未入住的客戶進行電話回訪關心、告知孕期的注意事項,了解客人需求,提供相應的保健咨詢和指導,如有活動將電話通知,并將通話內容作記錄及反饋;6.協同管家部做好孕期售后服務工作,完成會所內訂閱號朋友圈的發布,其中包括節點曬合同、曬活動、寶寶和媽媽相片及月子餐,做好朋友圈的維護。

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              酒店營銷總監廣州家的福商貿有限公司廣州-番禺區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.確定酒店市場定位、價格政策、年度月度推廣計劃并組織實施; 2.制定萬楓品牌旗下所有門店整體市場營銷計劃及實施方案; 3.掌握全國各區域酒店市場動態,進行市場調研,拓展國內外客源市場; 4.密切聯系客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態,根據市場變化提出改進方案; 5.制定各門店長短期營銷指標,并監督各項指標達成情況; 6.對營銷人員定期培訓指導,提高團隊專業能力; 7.配合人力資源部對營銷團隊人員進行相關績效方案制定,激勵團隊士氣。 任職要求: 1.本科以上學歷; 2. 5年以上連鎖酒店行業營銷管理相關經驗; 3.有連鎖品牌集團營銷管理經驗的優先。

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              酒店部經理溫州華夏航空服務有限公司溫州5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作職責:1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系,并不斷開拓業務渠道;2.了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;3. 執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;4. 與公司各部門有效配合,并快速有效地解決團購項目上線前后所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度;5. 充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司提出參考意見,并樹立企業形象。崗位要求:1. 具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;2. 認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;3. 熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心;4. 形象較好,具備較強的親和力;5. 精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。福利待遇:底薪+社保+提成+餐補+車補+晉升機會+航空客運行業深入學習機會聯系電話:0577-88697990 謝***

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              酒店業務經理攜程集團上海-長寧區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1. 負責分管區域內商旅酒店資源的簽約談判,及年底的續簽;2. 監控所負責區域商旅自采酒店的房態、價格情況,保證酒店預訂業務的順暢及價格的競爭力,定期客戶維護;3. 對分管區域內的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數據,定期提交所負責區域的市場報告;4. 協調和解決客戶和分管區域酒店的各種問題(包括預訂、結算、客戶投訴等); 5. 根據公司和團隊的發展需要,接受公司和團隊安排的其他工作;任職資格:1. 市場拓展能力,銷售談判能力好,有資源的從業者優先2. 熟悉酒店旅游分銷體系和互聯網銷售運營模式3. 有OTA或者TMC工作經歷的優先4. 具有良好的溝通表達能力,客戶管理能力5. 邏輯能力好,數據分析能力優秀6. 具有一定的解決問題的能力,結果導向,抗壓能力強

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              酒店銷售(綦江酒店)重慶鼎甌置業有限公司重慶-綦江區3-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.熟悉酒店銷售工作流程,完成銷售任務。2.執行訂房預訂工作。3.策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。4.有較強的事業心,對待工作認真負責。崗位要求1.端莊大方,身體健康、干凈整潔。2.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。3.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。4.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。

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              銷售經理青島三夢季精品酒店有限公司青島-嶗山區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              開發新客戶維護老客戶平臺開發與維護渠道推廣電話膜拜

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              酒店開發(陜西全省)北京華驛酒店管理有限公司異地招聘0.4-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位信息1、負責區域內酒店加盟項目的規劃、開發;2、負責尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業和意向投資者;3、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。具備要求:1、 25-40歲,大專以上學歷;2、 熟悉當地酒店市場,有良好的社會關系、社會資源;3. 具有連鎖品牌加盟開發經驗、房地產開發、酒店開發經驗者優先考慮;4、 良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神;

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              酒店店長助理途窩酒店集團(深圳)有限公司廣安5.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責酒店的日常經營和管理工作,根據公司需求拓展相關業務。2、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效的控制運營成本。3、傳播途窩文化和品牌文化,完成酒店人才隊伍的培養與建設。任職資格: 1、能夠適應長期外地工作,具有強烈的事業心。2、具有高中及以上學歷,一年以上酒店行業相關經驗。 3、有前臺主管或前廳經理、店長相關工作經驗優先。

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              銷售經理崗(咸陽)中國旅游集團投資運營有限公司咸陽01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              招聘公司:咸陽海泉灣有限公司1、負責商務、會議會獎市場開拓,確保每月業績目標任務的達成;2、負責建立、維護與合作單位的關系,拓展區域分銷規模,促成簽約合作;3、管理銷售業績渠道,檢查、落實重點客戶的接待工作,不定期拜訪客戶、聽取意見建議;4、具有一定的客戶資源,能促進提高公司銷售業績;5、定期組織人員進行市場調查,收集業內信息,認真做好市場分析報告,為銷售工作提供準確詳細的市場分析;6、協助完成市場營銷活動,為活動執行提供意見和建議;7、積極與相關人員溝通,確保應收賬款的及時回收。8、有較強的溝通和協調能力,擅長團隊合作;9、有較強的敬業精神和責任心,工作踏實、細致、勤奮,能夠吃苦耐勞;10、身體健康,無不良嗜好。

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              酒店渠道BD上海邁騏國際旅行社有限公司上海-楊浦區8-10萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1,負責酒店客房,餐廳及市場的合作洽談及優化2,熟練掌握競品的優劣勢及趨勢分析3,開發及維護公司原有客戶4,對節假日產品的把握及配額的優化控制5,帶領團隊完成任務任職資格:1,有3年以上酒店及旅行相關工作經驗優先2,性別不限,年齡25-35歲3,有較強的適應能力,抗壓能力4,適應出差,加班5,形象氣質佳6,溝通能力強

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              宴會銷售經理西安市福味居餐飲有限公司西安-新城區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位描述1、在餐飲總監的領導下,制定整體餐飲部年度,月度,臨時營銷策劃方案和預算。   2、制定銷售計劃,完成部門的銷售任務。   3、根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。  4、協助落實各項工作計劃和經營預算,有步驟地開發潛在的客源市場。  5、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。   6、督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。任職要求:1、高中以上學歷,3年餐飲酒店類同等崗位經驗2、具備很強的目標感,執行力,有客戶資源者優先考慮。3、具備較強的人際交往能力 應變能力 組織能力 善于溝通 福利;1、月休四天,工齡滿一年有帶薪年假,包食宿,良好的住宿環境(配備被褥、空調、熱水、洗衣機等生活用品)2、勞保,生日福利,過節禮品,年終獎金

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              前臺接待珠海萬嘉酒店管理有限公司珠海-香洲區3.2-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容1. 美團、飛豬等各平臺接單做預定;2. 前臺幫客人辦理入住、禮貌問候;3. 前廳辦公衛生管理;4. 收銀、***等日常工作;5. 做好酒店日常接待問詢工作;6. 會使用簡單的表格,完成每日營業報表及各類統計表;7.、投訴處理、房卡保管、寄存等服務。員工福利:1.無責底薪,2.包吃住,3.帶薪年假,4.績效獎金,5.全勤獎,6.節假日福利,7.員工生日會,8.不定期團建,9免費培訓;10.購買五險崗位晉升及發展方向:前臺---領班---主管---經理---店長聯系人:胡先生15818810660

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