<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >績效考核專員/助理招聘信息

              職位推薦:代課教師/老師咖啡店長注冊城市規劃師測量實習門市營業員花藝師外賬核算會計風險經理飛機維修飛行員內控測試開發硬件家庭司機Flash動畫制作

              職位分類:不限

              更多
              更多:

              已選條件:
              績效考核專員/助理
              清除條件
              全選
              申請職位

              Payroll analyst泰科電子(上海)有限公司上海-徐匯區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Maintain payroll processing schedules and related tasks/events, ensure effective transition and coordination of processing events between the HR Service Team and cross-BU HR Partners.Responsibilities & Qualifications:? Compile payroll data and prepare monthly staff payroll accurately and efficiently? Make sure payroll process is in compliance with internal and external audit requirements? Arrange the payroll relevant payment, e.g. social insurance, housing fund, and etc.? Payroll reporting management (standard and ad-hoc). Support C&B and Finance team about reporting and data collection? Monthly IIT and annual tax declaration? Be accountable for payroll process improvement based on escalated enquirers from team members and employees? Maintain and adhere to quality controls throughout the payroll process and ensure it is aligned with global & China standard? Participate in various HR projects and execute assigned project activitiesRquirements:? Bachelor degree (or equivalent); advanced degree preferred.? Typically requires 2-3 years of experience in Payroll.? Accuracy and attention to details? Ability to manage priorities against tight deadlines? Strong customer service orientation? Proficient with MS Office, Excel, Word, PPT? Good command of written and spoken English

              立即申請
              收藏

              計劃與績效管理助理-北京(第三方派遣)百威(中國)銷售有限公司北京分公司北京-朝陽區5-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、 負責與多地銷售區域溝通,制作日常商業分析報表2、 協助部門完成華北商業數據的日常收集、處理、分析工作3、 定期做出專項數據分析報告,對本周/月/季度運營狀況做出總結、分析;4、 月度投入水平初步決策;月度價格整理;5、 統計并分析每月CPR會議(Commercial Performance Review)所需數據;任職要求:1、 熟練使用OFFICE軟件,尤其是Excel數據處理分析及PPT使用能力2、 良好的溝通能力;3、 工作細致、耐心、執行力強;4、 具備一定的英語水平能力

              立即申請
              收藏

              測評顧問“前程無憂”51job.com(廣州)廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、向客戶介紹測評工具及服務,與客戶建立良好信任關系;2、識別客戶需求,撰寫人才測評解決方案;3、根據測評結果,為客戶解讀報告并提供人才任用建議;4、定制化開發綜合能力測驗、評價中心工具等;5、主持實施中小型測評項目,參與大型測評或咨詢類項目;6、根據項目要求進行數據分析、測評報告撰寫等工作;7、完成部門經理安排的其他相關工作。   任職要求:1、本科及以上學歷,心理學、人力資源管理專業優先;2、有測評相關工作經歷者優先;3、對人才測評有濃厚興趣,并愿意從事相關工作;4、樂于與人溝通,具備團隊協作意識;5、思維邏輯性強,善于快速學習和掌握新知識; 6、責任心和進取心強,能承受較大工作壓力。

              立即申請
              收藏

              康師傅績效管理員康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司異地招聘2-3千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              工作地點:江西省豐城市新城區徐楊名居6棟一單元招聘人數:2人招聘郵箱:zhuying2@masterkong.com.cn工作職責:1、協助處級主管相關行政及庶務工作    2、當月系統性報告的制作及提供相關資料   3、日常會議記錄及決議追蹤   4、溝通協調各部門,追蹤績效指標的差異    5、業務所部門費用報銷憑證遞交    6、領導交辦的臨時事宜。職位要求:1、22-30歲,統招全日制大專及以上學歷,企業管理、市場營銷、國際經濟與貿易、商品學、工商管理、金融學、管理科學、行政管理、檔案學等專業;2、具備快消品內勤工作經驗者優先;3、工作負責,高效,協調溝通佳,服務意識較強;4、熟練操作OFFICE辦公軟件。薪酬待遇: 1、五天工作制,基本工資+獎金+加班費,2000-3500元/月,入職即繳納五險一金,年末發放年終獎; 2、提供生日禮品,結婚禮金,生育禮金,享受帶薪年休(滿一年)、帶薪婚喪產病假,過節生日禮品,免費旅游等等福利; 3、公司提供完善的培訓和廣闊的發展空間; 4、公司提供完善的培訓,良好的晉升機制和健全的福利保障。

              立即申請
              收藏

              績效考核助理(第三方編制)廣州立白企業集團有限公司廣州-荔灣區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、在模塊負責人的指導下根據集團方案完成月度/季度/年度營銷人員績效考核成績收集、核算,激勵獎金核算并按流程報批;并負責做好考核結果的存檔備案;2、負責與財務部門專人對接,按時完成績效結果上傳獎金系統;3、負責與法務部門專人對接,跟進營銷人員考核責任書簽訂進度,并協助督促個人完成簽訂;4、上級臨時交辦的協助性工作,包括協助開展各類績效指標結果、獎金數據測算工作等;職位要求:1、大專以上學歷,1年以上工作經驗;2、細心、有責任心,有一定的數據核算能力,熟練使用Excel等辦公軟件;3、此崗位為第三方編制,非誠勿投。

              立即申請
              收藏

              績效/效率運營專員恒瑞醫藥-江蘇科信醫藥銷售有限公司成都6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1. 收集和分析業務數據,并建立數據檔案,及時進行更新與維護;2. 跟蹤并監控銷售隊伍日常銷售行為及目標達成,為業務部門提供與業績評估相關的銷售報告,和其它相關數據分析工作;3. 銷售團隊獎金及績效考核政策的設計、分析和回顧優化,支持獎金計算邏輯邏輯及政策解讀和答疑;4. 配合銷售管理要求,提供各個維度的數據分析與預算,以提高銷售有效性及人均生產力;5. 參與制定年度銷售計劃與績效考核設置崗位要求:1. 統招本科及以上學歷,醫藥相關或管理類相關專業;2. 有1年以上醫藥行業績效設計經驗或2年以上醫藥行業數據分析、市場分析、市場調研或項目管理經驗優先(可接受應屆大學生);3. 良好的溝通能力、思維邏輯能力、跨部門協作能力、團隊協作能力,具有較強的數據透視能力及分析能力;4. 數據數據分析方法及工具,了解醫藥行業基礎的業務知識;

              立即申請
              收藏

              薪酬績效專員陜西美邦藥業集團股份有限公司西安-未央區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責1.組織或參與各部門績效考核體系的設計工作,不斷優化績效管理流程,確?冃Э己梭w系設計的適宜性和合理性。2.績效考核信息的收集、匯總和分析工作,并編制相關報告。3.受理員工考核申訴,并進行申訴調查,提出處理方案。4.組織或參與薪酬體系建設。二、任職要求1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業。2.熟知薪酬管理、績效考核管理、組織理論知識。3.有同行業人力資源工作經驗者優先;持有人力資源管理師證書優先。 

              立即申請
              收藏

              組織發展專員錦浪科技股份有限公司寧波-象山縣8-10萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責組織發展體系的建立與維護,組織設計、職位體系、崗位編制管理、績效管理;2、負責運營中所出現問題的協調、解決;3、負責公司項目的組織、協調與跟進檢視。任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限;2、2年左右中大型企業工作經驗,具備組織管理相關經驗者優先;3、具備良好的數據分析能力、邏輯分析能力及溝通能力;4、知識沉淀能力較強,具備一定文書總結能力。5、熟練掌握OFFICE辦公軟件

              立即申請
              收藏

              薪酬績效專員深圳市浩能科技有限公司深圳-坪山區5.5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、負責薪資的核算、薪酬基本業務的操作、實施;2、負責成本預算、薪酬數據分析及統計,并提供相應報表;3、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;4、負責對績效考核結果進行分析,并與薪酬、晉升、福利、發展等運用,對員工進行績效與潛力的勝任度評價。5、根據公司發展戰略規劃,設計并優化集團薪酬體系,確保公司薪酬水平的市場競爭力,吸引及留住關鍵人才;6、績效考核和薪酬標準建設的工作。任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上薪資福利實務操作經驗優先考慮;3、具有員工薪酬管理、績效管理相關知識,;4、良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;5、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件。

              立即申請
              收藏

              薪酬考勤專員崇達技術股份有限公司深圳1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責工資核算,薪酬成本分析及報表輸出,人工成本管控;2、負責社保、公積金管理;3、人事調薪、異動等審核、維護、處理等事務性工作;4、領導交辦的其他任務。任職要求:1、全日制本科學歷,人力資源相關專業;2、具備大型集團制造業薪酬管理3年以上經驗,考勤經驗亦可;3、擅長數據分析,善于人際溝通;4、精通EXCEL、PPT辦公軟件,具有親和力、責任心,具備保密性職業操守。

              立即申請
              收藏

              績效考核專員中核華原鈦白股份有限公司馬鞍山3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              銷售工資考核、客戶銷售結構分析、客戶開發跟蹤、銷售計劃預測統計、銷售計劃準確率統計、平均單價預測、協調配合銷售部門工作、領導安排的臨時性工作。任職資格:大專以上,良好的溝通能力、善于思考總結、具備親和力、熟練辦公軟件。

              立即申請
              收藏

              薪酬專員上海春笛信息科技有限公司無錫0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              主要工作內容:及時準確處理并完成客戶薪資、個人所得稅及社保相關業務;緊密協調公司各部門資源,及時處理并完成業務流程維護客戶關系/提高客戶滿意度解答客戶薪資、個人所得稅及社保咨詢,協助客戶辦理相關業務維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔參與系統升級或新功能測試任職要求:本科或以上學位優秀服務意識,服務行業優先良好的數據處理技能,注重細節 具備人力資源管理經驗,側重薪酬模塊者優先良好的英文書寫能力,CET四級或以上具備團隊合作精神,有較好的溝通能力具備較好的計算機應用技能(Excel, Word和PPT)

              立即申請
              收藏

              績效主管四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-武侯區5-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責進行職能績效考核結果核算;2、負責進行職能窗口期評定組織及結果審核事宜;3、協助進行職能績優績差人員梳理,人才地圖制作;4、負責進行職能半年度獎項評定;5、領導交辦的其他事項。任職要求:1、本科學歷以上,人力資源專業優先;2、三年工作經驗,房地產行業或互聯網行業優先;3、能夠熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT、PS等);4、較強的溝通及協調能力。公司福利:入職即買五險一金,周末雙休,包午餐,定期團建,帶薪年假

              立即申請
              收藏

              績效考核專員上海銳植醫療器械有限公司上海-閔行區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、擅長績效管理體系化建設、制定公司績效考核管理辦法,有效落實并不斷完善。2、熟悉各種績效評價方法及績效管理流程。3、負責公司人才評估、崗位勝任素質模型建立、核心崗位的人才梯隊建設。崗位要求1、本科及以上學歷、人力資源專業優先2、2年以上企業薪酬管理崗位工作經歷3、較強的方案設計、撰寫能力。4、具備較強跨部門溝通協調能力。

              立即申請
              收藏

              薪酬績效專員(國企)廣東廣播電視臺越聲理財公司廣州-天河區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              薪酬福利方面:1、協助上級建立薪酬體系,并指導、監控各分公司執行;2、建立職位評估標準,進行崗位評估和人員素質測評 ;3、搜集行業所在地區薪酬福利狀況,調整內部薪酬福利狀況并加以分析,為企業薪酬調整方案提供依據 ;4、貫徹執行國家和省市政府規定的社會保障制度,制定與企業經營發展相適應的福利制度;5、分析、測算,企業整體的薪酬福利成本,并監控分公司的薪酬福利成本情況;6、定期分析薪酬福利體系狀況,編寫相關分析報告,提出薪酬福利體系調整建議 ?冃Ч芾矸矫妫1、協助上級建立績效管理體系,并監督其實施 ;2、協助上級擬定各分公司崗位績效考核指標、結構、計算方法和權重;3、協助上級組織實施公司人員業績考評 ;4、定期各分公司績效管理體系,編寫相關分析報告,提出績效考核改進建議。任職資格1、人力資源管理、行政管理、企業管理等?埔陨蠈W歷;2、2年以上薪酬及績效管理工作經驗,并具備一定的實踐工作經驗;4、熟悉績效管理,熟悉績效管理工具,熟悉人力資源相關政策、法規;5、對數據敏感度高,有清晰的邏輯思維能力;6、具有較強的溝通、協調能力,一定的組織、監控能力,工作沉穩細致,具有團隊協作精神。公司還提供更多的福利:1、提供五險一金;2、人性化員工帶薪休假計劃;3、豐富多彩戶外休閑活動;4、戶外名人活動:依托電視臺舉辦名人面對面活動,李大霄,羅杰斯等等想見就見。漫漫人生路,我們愿意在這個前途無量的平臺與你一起開拓人生新高度。再問一次你準備好了嗎?帶上你的夢想跟我們一起飛吧!公司地址:天河區黃埔大道中336號御發商務7樓聯系人:張小姐附近公車站:琶洲大橋北站(三七互娛游戲前走100米到錦江之星正門可見)。員村四橫路口(下車往科韻路方向走200米,如您下車時有廣汽豐田的4S店就要過對面馬路然后直走)地鐵:5號線科韻路站A出口,過前邊馬路,面對小隧道進左邊,出來后直走過兩紅綠燈即到(時程不超過10分鐘)

              立即申請
              收藏

              薪酬績效專員廣州廣日電梯工業有限公司廣州5-7.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              任職要求:    1、全日制本科上學歷,人力資源管理專業優先;    2、具備1年以上薪酬相關工作經驗,優秀者可放寬條件;    3、具有較強溝通能力與工作規劃執行能力;    4、具備扎實人力資源管理知識,熟悉勞動政策法律法規;    5、熟悉使用OFFICE等辦公軟件,精通數據分析;    6、有良好職業操守,吃苦耐勞,能適應適當加班。             崗位要求:    1、負責公司薪酬福利管理;    2、負責工資核算計發,社保、公積金、年金基數統計;    3、上報繳存,薪酬數據歸檔及保存,各類補貼費用審核、統計;    4、完成上級交辦的其它人資行政相關工作。        工作地點:廣州市        崗位發展:    1、有機會進行跨模塊崗位輪崗,提升人力資源相關模塊工作能力;    2、能組織/參與跨部門項目,提升個人項目管理、跨部門協調等綜合能力。聯系方式聯系人:陳小姐有意者請投遞簡歷:gzgrgc_hr@139.com或致電咨詢020-31131008

              立即申請
              收藏

              人事專員上海君正物流有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1、 負責公司的人員招聘工作。具體包括維護招聘渠道、搜索簡歷、安排面試以及通知錄用等與招聘流程相關的一系列工作。包括但不限于社會招聘、校園招聘等招聘形式;2、 負責入職手續的辦理。包括不限于與各部門協調新員工入職的準備,辦理入職手續,安排入職后的部門介紹以及與培訓負責人對接后續入職培訓;3、 負責離職手續的辦理。包括但不限于接到員工離職通知后,負責監督離職交接流程,與員工面談并做好記錄。離職流轉流程結束后,與薪酬福利負責人對接退工單等手續;4、 負責員工檔案和花名冊的維護整理工作。隨時更新員工信息,錄入到員工花名冊中;定期不定期更新員工檔案,負責員工檔案的調取和保存;5、負責薪酬核算、發放6、 領導交辦的其他事情任職要求:1、 大學本科以上學歷;2、2-3年以上人力資源相關工作經驗;3、 懂得溝通技巧和商務禮儀,具有親和力和服務意識;認真踏實、追求上進,有較高的執行力和職業素養;4、 熟練使用辦公軟件;5、 英語聽說讀寫流利;

              立即申請
              收藏

              績效專員深圳市兆航物流有限公司深圳-福田區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責公司薪酬管理相關制度、流程的制定與完善;2、評估事業部整體薪酬水平,制定年度薪酬調整、獎金激勵方案;3、指導子公司實施日常薪酬管理;4、研究與分析人力成本,為定崗定薪提供數據支持;5、負責各項福利方案的制定與實施,提出合理化建議;6、制定績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與方法;7、審核績效獎金的發放、績效考核實施工作;8、領導交代的其他事項。任職要求:1、統招全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;2、一年以上薪酬績效相關工作經驗,熟練使用辦公軟件;3、責任心強,細致認真,邏輯思維能力佳,數字敏感度好;4、出色的溝通及協調能力,優秀的職業素養和敬業精神。

              立即申請
              收藏

              績效考核專員常州智高化學科技有限公司東莞-大嶺山鎮6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位類別:績效考核經理/主管1、負責月底業務部考核,部門的績效考核 2、修訂制定、修改績效考核 3、完成上級領導指派的其他任務

              立即申請
              收藏

              績效專員/人事廣州白頭鷹商貿有限公司廣州-荔灣區5-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司人力資源戰略及總體規劃,負責績效模塊的日常管理和執行落地,協助上級完善績效管理體系、制度;2、設計績效考核體系與考核指標、監督控制各部門績效考核過程、根據不同階段績效考核管理要求,調整績效考核標準、績效申訴的處理等;3、匯總和分析各崗位績效考核結果,解決考核過程中出現的問題,開展后續跟蹤、評估、分析與優化工作為領導決策提供數據支持;4、完成公司交辦的其他與崗位相關工作。任職要求:1、全日制大;蛞陨蠈W歷;2、1年及以上績效管理相關工作經驗;3、對績效管理方法有一定的了解,善于設計與分析及各類績效考評方法和指標;4、具備較好的數據分析能力、判斷能力、溝通協調能力、工作推動能力;5、熟練操作OFFICE辦公軟件,Excel函數的應用,善于進行數據分析;6、具備良好的職業素養,細致、耐心,原則性強,工作態度嚴謹,執行力強。

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共106頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载