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              品牌/連鎖招商管理
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              招商專員南京百盛商業管理有限公司南京5-7千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責掌握品牌市場動態信息,做好品牌資源的儲備和挖掘工作;2、品牌商務談判、資證審核、合同報審等相關流程及紙質合同管理;3、定期開展市場調研工作,掌握商業信息實時動態,學習優秀商業項目經營亮點;4、完成相關數據報表及業務報告,通過數據分析、調研等不斷優化與調整商戶引進計劃;                                                              任職資格:1、全日制大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷相關專業優先;2、有知名商業公司招商經驗者、多渠道商業資源者優先;3、有較強的目標意識、進取心和自驅力                                                                                                          4、具備較為出色的商務談判、合同談判的應變能力及協調能力; 5、具有較強的團隊合作能力,性格開朗、外向,能承受較強的工作壓力,接受出差; 7、會查閱和簡單繪制cad能力,5年以上駕齡,可以駕車行駛高速公路,

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              風情街招商專員禹洲地產商業公司合肥-肥東縣4-5千/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責街區項目的招商工作(零售百貨類、餐飲類、娛樂類等)2、負責制定項目定位、平面規劃、招商政策及租金收益方案3、按照項目定位制訂招商策略,負責商場品牌規劃及外聯工作4、根據項目條件制定詳細招商計劃,確定業態、業種比重及店鋪規劃,確定各商鋪租賃條件5、制訂招商計劃并按時完成招商工作目標任職資格:1、全日制統招本科及以上學歷,1年以上大型購物商場或城市綜合體招商工作經驗,有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例者優先; 2.招商渠道豐富,與商業品牌商擁有良好的關系;3、具有優秀的談判、分析、統籌能力和語言表達能力以及報告撰寫能力;4、熟悉招商流程、制度,能把握招商管理的脈絡;5、懂商業中心招商、知名商業地產企業工作經驗者優先。

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              加盟專員上海寬候餐飲管理有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.負責輔助公司品牌的加盟招商工作,根據公司提供的客戶資源進行招商加盟流程溝通,邀約客戶到公司實地考察; 2.為意向客戶講解連鎖店的加盟政策及資格審查,負責各階段招商計劃和策略; 3. 負責公司招商加盟工作,包括制定合作方案,合同跟進談判和簽約、協調與指導;4. 管理客戶數據并及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;5. 根據公司及部門考核目標,合理設置工作計劃并執行,完成銷售目標;6. 上級領導交代的其它工作。 任職資格: 教育背景: ◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。 ◆受過市場營銷、產品知識方面的培訓。 經 驗: ◆一年以上的招商加萌工作經驗。 技能技巧:◆對市場營銷工作有所了解; ◆良好的渠道、加盟客戶關系管理能力;◆熟悉零售行業加盟商開發和建設業務; ◆持機動車駕駛執照并熟練操作辦公軟件。 態 度: ◆坦誠自信,應變能力強;◆思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗; ◆有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神; ◆有零食或零售品牌招商加盟、電話銷售等工作經驗者優先考慮:   

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              招商經理滬上阿姨上海-虹口區0.8-2萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責要求1、開展區域內品牌的招商推廣工作;2、負責電話微信等與意向客戶(公司廣告推廣獲取的有效資源)進行加盟流程溝通;3、記錄意向加盟商信息,建立信息檔案,邀約意向加盟商商談;4、簽約客戶的后續執行溝通服務,維護現有客戶資源維護現有客戶資源;5、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談與談判、意向合同、正式合同的簽訂;6、協助目標區域實際市場與商圈踩點分析調查(包括競爭對手的分析調查)7、提交負責區域體量與布點設置規劃報告、協助加盟商店鋪評估審核;任職資格1、積極熱情對待意向加盟客戶,以及公司分配數據2、每天完成有效電話溝通40通,或通話時長120分鐘以上3、試用期三個月完成開店數4家。4、每季度完成15組邀約面談客戶5、出差情況短期出差6、計算機水平MS-OFFICE7、用人部門其他特殊要求善于溝通,形象氣質佳

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              招商經理湖南斗腐倌品牌運營管理有限公司長沙-開福區0.4-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.大專及以上學歷(能力優秀者,不受學歷限制)。2.較強的應變及溝通能力。3.形象氣質佳,有同等崗位1年以上工作經歷優先。4.具有良好的職業道德和敬業精神,有執行力及管理能力。崗位職責:1.18-35歲,普通話標準。2.擬加盟客戶電話邀約。3.招商加盟政策講解及簽約。

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              招商專員濟南市青少年好視力眼保健中心濟南-天橋區0.4-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、對咨詢客戶進行信息回訪,向客戶解說項目、分析項目、解決客戶疑難問題;2、對有意向加盟的客戶進行邀約,接待客戶,完成招商工作;3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談與談判、意向合同、正式合同的簽訂;4、簽約客戶的后續執行溝通服務;5、團隊業績的把控 ;6、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜,并做好效果評估;7、落實公司加盟商進入、退出管理機制,跟蹤招商進度。任職要求:1、年齡20~35歲,性別不限;2、大專以上學歷,專業不限;3、具有客服、電話銷售、保險、廣告、汽車等服務類招商工作經驗者優先錄用;4、性格堅韌,思維敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力;具備良好的應變能力和承壓能力;5、具備一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識;6、有責任心,能承受一定的7、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。薪資待遇:1、收入:底薪+高達12%提成+獎金,上不封頂,公司提供意向咨詢客戶,輕松工資上萬;2、福利待遇:五險+帶薪假+旅游拓展+帶薪培訓;3、良好的內部激勵機制,為優秀員工提供額外的激勵獎金和廣闊的發展平臺;4、優美舒適的辦公環境;輕松快樂的人文環境;5、最重要:要有挑戰高薪的信心和欲望;6、晉升空間:快速晉升空間,招商項目運營蘊含無限的機遇,只要您展現出自己的能力就能迅速成為各個崗位上的骨干和精英,打破常規和慣例,沒有論資排輩,給您一方天空,誠待雄鷹展翅翱翔!上班時間:八小時工作制9:00-12:00,13:30-18:30

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              品牌推廣經理廣東優信無限網絡股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.市場推廣策略及制度的參與,年/季/月推廣計劃及性相關執行工作;2.新老客戶的運營跟進與協助;3.參與品牌管理與維護,品牌,宣傳,公關相關工作等事物;4.VI相關工作(含分公司、樣板點)相關工作;5.媒體及線上營銷平臺的運營開發及維護;6.市場調研相關工作;任職要求:1.本科,3年以上連鎖餐飲品牌推廣工作經驗者;2.具備較強的溝通與協調能力,抗壓能力強;3.熟悉平面設計,方案策劃,線上線下的品牌推廣;4.有主導參與展銷會及全年促銷方案;

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              生鮮招商主管尹氏天誠集團有限公司廣州-越秀區0.8-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

               1. 根據公司整體發展規劃,完成新店拓展任務; 2. 負責收集、分析市場和競爭對手信息,按照公司開發流程及開發標準完成區域商圈的調研,為零售店面開發項目提供策略依據,撰寫項目評估分析報告,確保開發出符合公司要求的新址;  3. 完成項目前期商務談判,合同簽署及協調各相關部門,項目立項及開業前的籌備工作; 4. 定期向直屬領導匯報新店計劃,確保新店的開發進度及定期回顧; 5. 負責相關部門協調工作為開設新店做準備,確保新店順利開設;  6. 建立目標地區商圈項目信息庫。任職資格:1. 二年以上選址開發工作經驗,有商超百貨、商業地產、綜合體以及社區商鋪等拓展招商工作經驗優先且有過帶團隊經驗;  2. 熟悉廣州市區及周邊各城市的市場渠道行情。擅長選址開發、市場調研、客戶洽談、合同談判及簽署(熟悉物業合同簽訂流程)、裝修跟進及開業前期籌備工作,熟悉商鋪租賃運作流程; 3. 具備優秀的表達能力,較強的組織協調能力及公關能力; 4. 熟悉零售連鎖企業的運營管理模式,對零售行業設施布局、環境、道路、人流數量有一定了解; 5. 性格開朗,工作態度積極,責任心強; 6. 能適應出差,有駕照者優先。     本公司單休,朝九晚六

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              哥弟連鎖經營儲備干部6k+哥弟南京6-9千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              對現在的工作不感興趣?覺得沒有適合自己的發展空間?想要打拼自己的事業但是不知道怎么開始?只要下定決心一切都不晚。如果你熱愛服裝,熱愛搭配,想要追求更美更有意義的人生,歡迎加入哥弟! ★在這里你可以鍛煉自己的能力: 一、職位描述: 1、給顧客提供服裝搭配建議,分享推薦,打造服裝造型。 2、整理樣衣陳列搭配,保證店面環境舒適、整潔。 3、門店日常的貨品熟知和學習,提升個人穿衣美感和專業程度。 初期從基礎崗位開始做起,公司提供周期性考核,考核通過向上晉升。后期隨著職位晉升,工作內容也會更為全面深入。 二、職位要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-28歲,凈身高160CM以上身材勻稱。 2、積極主動,執行力強,能吃苦耐勞,善于與客人溝通。 3、愛美,喜歡服裝,具有良好的學習力和親和力。 ★擁有更大更廣闊的平臺: 透明晉升空間: 導購——儲備店助——店助——店長——銷售經理 優秀人才(本科應屆生優先)可往職能管理崗位發展,秉持以人為本的理念,對人才的培養管理不拘一格,公司***限度提供機會和平臺,打造個人終身就業能力。 ★收獲更好的物質生活: 薪資福利: 1、4500底薪+高額提成+月度各類獎項=綜合薪資6000—10000,上不封頂 2、五險一金(員工無憂) 3、豐厚的年終獎金 4、季度、年度分紅 5、節日禮金/禮品 6、工齡工資 7、優秀員工旅游 ★沒有經驗也沒有關系,興趣和熱愛會是你***的老師,公司會為你提供: 一、專業系統學習: 導師1V1貼身帶訓,在店教會,定期會有專業服裝知識學習分享,提升個人服裝搭配專業度。 二、良好工作環境: 高級質感的工作環境、美衣試穿、正能量的學習氛圍。 公平公正的晉升機制,沒有先來后到,絕不論資排輩,用實力說話。 三、團隊活動: 室內外團隊活動、踐行感受。 四、年度旅游: 年度優秀員工可享受一年兩次國內外旅游機會。 ★關于上班時間: 早晚班制+每周休一天(月休四天) 歡迎愛美、愛穿搭的小仙女加入我們!

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              品牌經理河南勝道體育用品有限公司鄭州-金水區0.8-1萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              1、嚴格執行區部年度規劃目標,結合各品牌實際情況推進分月開設進度,時時跟進開設后業績達成,落實品牌年度開設目標及季度、月度分解與流水目標;2、負責按品牌分類進行年度采購、返利等業務的落實與推進;3、加強與品牌方的業務溝通及互動,并定期與商場方進行溝通拜訪,及時了解最新信息,對已經營品牌位置調整及新品牌進駐做好準備;4、報店流程梳理,報店準確度與設計合理性。任職要求:1、大專及以上學歷,有零售行業招商及選址專業知識優先考慮;2、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力,5年以上同崗位工作經驗;3、熟練使用OFFICE,具有一定的數據分析能力,溝通能力強,責任心強,良好的職業操守。薪酬福利:1、社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)、公積金;2、舒適安全的辦公環境;3、五天八小時制,享受國家法定節假日;4、享受各種有薪假:年假、年資假、婚假、產假等;5、過節福利;6、享有每年調薪晉升機會;7、公司重視人才培養與學習,為員工提供各種免費培訓;8、豐富多彩的員工活動,如生日會、年會、員工技能競賽等。

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              招商顧問/招商經理萊德隊長(廣州)文化體育發展有限公司廣州-海珠區0.8-1.2萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、根據公司的發展目標, 負責萊德隊長招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進行有效跟進;2、負責區域連鎖加盟業務的拓展談判,對加盟商進行業務指導,拓展渠道,推動品牌建設;3、參與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及加盟政策的宣傳和貫徹;4、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;5、定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行;6、完成與加盟拓展業務相關的其他工作。任職要求:1、大專以上學歷,專業不限,有2年以上教育培訓行業連鎖品牌招商加盟經驗優先;2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛少兒培訓事業;3、具有極強的責任感和敬業精神,承壓能力強;4、具有強烈的求知欲望,熱愛學習,要求進步;5、具有較強的團隊合作意識和客戶服務意識,強烈的企業責任感;

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              招商專員/加盟專員廣州趨美化妝品有限公司廣州-海珠區1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.篩選優質加盟客戶;2.進行品牌加盟談判及簽約工作;3.維護加盟商良好的客戶關系,規范客戶服務管理;任職資格:1.對銷售工作有較高的熱情;2.優秀的溝通能力。 薪資:底薪+月度提成(2000元/店)+季度提成

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              招商加盟(無責底5K起+工作餐)祝博士教育集團廣州-天河區0.5-1.2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述:1、客戶不用自己找,公司給2、我們是教育機構,做全國加盟連鎖的。目前加盟校在全國已經有2200家。2014年開始招商,平均2天開一家加盟校,速度很快,發展很大。3、你的工作內容通俗講:電銷,面銷,會議營銷。不出差。4、待遇:無責任底薪5K起+午晚餐工作餐+五險一金+法定假4、我們希望你:1)有賺錢的欲望,不盈利的公司就是耍流氓,不圖賺錢的員工就是耍無賴。2)一個成功的人,先從形象上會包裝自己,希望你有較高的穿衣要求,較高的職業素養,我們是商務精英團隊。3)有較強的溝通邏輯能力,面對客戶能快速挖掘客戶需求、疑惑點,能沉下心進行電話邀約,電話銷售的工作。5、上下班時間:09:30-18:30,單雙休(周日/周日和周一),國家法定假同國家規定一致。6、男女不限,誠聘銷售精英加入我們大家庭。

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              招商運營顧問武漢歡家居房地產經紀有限公司武漢-江岸區1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              上班時間:9:00-18:00任職要求:1.、22-35周歲;2、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好;3、具備良好的溝通表達和學習能力,熱愛房地產行業4、有貝殼平臺經驗者優先考慮崗位職責:1、熟悉商圈及相應房產知識;2、積累并開發客戶與維護客戶;3、跟進意向客戶,促成加盟;4、商務談判實踐及能力培養,與客戶達成合作意識;5、為客戶提供世界級的優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。

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              招商經理昆山亞日衛生用品有限公司昆山1-2萬/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              會議招商經理職位信息1、         負責公司市場推廣,進行會議招商工作2、         做好市場調研、競品分析和優質客戶建檔分析工作,并及時反饋市場信息3、         根據公司時間節點完成階段會議招商和銷售目標4、        要求從事過招商行業,***是有過貼牌招商的經驗招商經理要求1、        市場營銷等相關專業,,年紀25~35之間,有較強的事業心、具備一定的領導能力,形象良好,普通話標準。2、         有從事衛生巾、日銷品行業銷售、以及會議招商管理工作經驗者優先3、         有相關微商團隊、招商會務人脈資源4、         性格活波開朗,具備較強的語言表達與溝通協調能力5、         有抗壓性,能夠適應出差6.            有連鎖加盟還是房地產婚慶等相關行業經驗,***是b2b類型的 工作時間周一至周六  早8:30- 晚5:30

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              招商加盟經理上海綿霖網絡科技有限公司上海1.5-2.5萬/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;2、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;3、公司與各商場和代理加盟客戶的合同梳理、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;4、開發零售加盟客戶,維系保持與客戶之間良好關系。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,市場營銷及相關專業;2、2年以上零售品牌代理商渠道開發、拓展工作經驗優先考慮;3、具備較強的渠道拓展能力及客戶談判技巧,優秀的溝通表達、交際、協調、應變能力及抗壓能力;4、熟悉所轄區域商場布局,具備優秀的代理、加盟商客戶資源;5、能獨自擔當區域內加盟商開發、拓展、談判、管理、維護等事項;6、具備較高的個人素養,挑戰、進取精神,適應經常出差。

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              單農男裝店長--青秀萬象城廣州上之商業股份有限公司(品牌:單農)南寧0.8-1萬/月08-10

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職要求:1、20-32歲,學歷中專高中或以上(需要畢業證),女生160CM,男生170CM以上;2、無明顯紋身,不能太胖,健康證上崗,形象氣質佳3、時尚觸覺敏銳;注重細節。4、2年以上服裝品牌終端管理工作經驗,具有較強執行力5、有較強溝通力和團隊管理能力崗位職責:1、合理分配公司下達的銷售目標,并帶領團隊達成;2、指導并帶領同事執行公司的店鋪陳列要求,管理店鋪的形象;3、對員工的產品理解與搭配造型能力進行帶教;及時反饋店鋪的商品需求;4、指導并提升員工的服務水平與銷售能力;5、帶領團隊執行營運的各項要求,提升店鋪的管理水平;薪資福利:無責底薪6000+店鋪提成入職提供醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及公積金晉升空間: 店長—督導—區經

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              營運助理美羅商城蘇州4.5-6千/月08-10

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              注:本崗位需要倒班(早班9:30~16:00,中班15:30~22:00)!崗位職責:1、協助樓層經理/主管做好商場的日常營運;2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作,保證數據的準確性;3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;4、協助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;6、顧客退換貨流程的簽批辦理;7、對負責片區的巡場檢查工作;8、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。任職要求:1、本科學歷,有相關零售百貨經驗者條件可放寬;2、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;3、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;4、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。

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              招商經理金盛國際家居南京邁皋橋店南京-棲霞區1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              高薪崗位職責: 1、調研、收集、整合、篩選、聯絡、維系、招商(品牌)客戶。 2、調研、收集、分析、整合競爭對手及價格信息。 3、配合或獨立完成/制定調研報告、分析報告、招商策略等。 4、招商合同、招商意向書等合同、文書的初步擬草及備案與上報存檔。 5、梳理、整合、宣導項目優勢與投資政策等,同時談判、簽約(品牌)客戶。 任職要求:1、有招商工作經驗優先;2、有行業資源、具備較強的專業能力、溝通能力及市場分析能力;3、具備熱情耐心的工作態度、有敬業精神、良好的執行力和團隊合作精神。4、普通話標準、吐字清晰、較強的溝通表達組織能力。

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              招商經理深圳華盛商業發展有限公司深圳-龍崗區1.5-2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】1、根據公司制定的整體工作計劃,制定本部招商計劃和總體任務分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;2、掌握競爭對手、重要商家和相關行業的信息,及時向上級反饋信息及提供可行性措施;3、負責按月編制本部商家引進計劃、進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;4、按照公司進度、要求引進品牌及做好合同續簽、品牌升級等工作;5、開發和挖掘全國連鎖發展重點品牌,推薦品牌與項目合作;【任職要求】1、大專以上學歷,三年以上商業中心招商工作經驗;2、熟悉商業中心招商流程,了解零售行業商業動態;3、熟練掌握office辦公軟件運用,能獨立完成商業調查報告;4、為人正直,態度端正,工作負責;5、對品牌具有深刻認知,具有豐富品牌渠道資源;

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