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              餐廳儲備干部-南京南站南京麥當勞餐飲食品有限公司南京3.5-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              試用期6個月,初期薪資3500元+季度獎金+法定節假日加班費(三倍工資)+十三薪+住房補貼(試用期后) 工作時間:每天八小時 上五休二 福利待遇: 靈活排班 系統培訓 五險一金 + 商業保險 年底雙薪 季度獎金 帶薪年假 免費餐飲(兩頓工作餐)   工作職責: 從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 管理指定值班的員工、產品及設備,以達到卓越的質量、服務、清潔及物超所值 維護并提升顧客滿意度 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 確保雇員在一個相互尊重的環境下工作   招聘要求: 大;蛞陨蠈W歷 熱愛顧客服務工作,并有意愿成為管理者 喜歡快節奏的工作,并能適應輪班 上班地址:就近安排麥當勞餐廳  

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              招商主管(全國區域)羅萊生活科技股份有限公司上海-閔行區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.根據公司戰略制定年度市場開拓計劃,通過各種渠道搜尋客戶資源,開發加盟客戶,跟進合作發展事宜,考察專賣店的選擇和評估,發掘拓展新門店2. 跟進加盟商合作后事項,包括但不僅限于面試、款項、合同簽訂等工作;3. 負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估,主持招商談判工作;4. 負責轄區內加盟客戶的管理,建立核心客戶檔案,進行核心客戶管理,維護與加盟商的良好關系,提升品牌形象;5. 及時對客戶傳達公司經營策略和集中上報客戶意見等信息;定期制定下屬培養計劃和提升方案 對負責區域、商圈、現有店鋪進行分析,定期調研市場發展規劃,及時掌握競品已經相關品牌發展趨勢動態 ;6. 推動加盟商提升店鋪形象和管理,達到促進終端零售的目的;任職資格:1.大專以上學歷,具備1年以上家居行業招商經驗,中高端家具品牌工作經歷優先;2.有較豐富的家具行業加盟商資源,熟悉家具門店終端營運流程;3.個性開放,富有工作激情,能適應長期出差

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              便利業務員/銷售代表上海飛茲食品有限公司上海0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責公司代理的品牌在便利系統的推廣、拓展及銷售工作 ;    2、負責管理各便利系統的年度任務目標的分解,月度銷售任務達成,促銷活動的策劃與執行;    3、負責規劃與組織與各便利系統的談判、進場、維護、促銷活動等一系列銷售工作;    4、不斷開發上海市場的便利渠道,提升公司代理品牌在便利渠道的市場占有率和影響力;    5、收集市場信息,對銷售數據進行分析,控制銷售費用。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,35歲以下,具有相關從業經驗1年以上(應屆畢業生亦可);    2、有便利渠道銷售管理經驗,熟悉各便利系統的運作;    3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力及具備豐富的商超談判經驗;    4、善于分析數據,具較強的制定對策的能力;    5、有較強的事業心,善于在環境中學習和總結,有較強的工作激情;    6、有低溫冷藏品類從業經驗者優先 。(乳制品、果汁、鮮食)    

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              招商/租賃主管永旺華東(蘇州)商業有限公司蘇州-吳中區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.維護和客戶長期良好的合作關系保持公司品牌形象;2.定期巡場維護在場商戶關系,協調門店品牌方存在的問題。職位要求:1.大專以上學歷,有1-3年以上零售業招商工作經驗;2.熟悉零售行業市場品牌,具有開拓客戶資源的能力;3.具有良好的招商管理能力、商務談判、分析和決策能力;工作時間:雙休,工作地點:吳中永旺工作待遇:全額五險一金,補充商業險,膳食補貼,績效獎金,年終獎金,節日福利

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              招商運營專員湖南金鐘商業管理有限公司衡陽3-3.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責商戶每月租金收繳;2.負責商場日常運營管理;3.負責商戶營銷活動的支持;4.負責客戶經營及運營管理;5.負責項目日常招商工作。任職要求:1.20-35歲,大專以上學歷,經濟管理類相關專業(應屆畢業生);2.形象良好,有一定溝通、組織、協調能力。上班地點(兩地可選):衡陽市衡陽市雁峰區黃白路32號金鐘時代城衡陽市船山路與西合路交匯處金鐘大雁城福利待遇:1.提供工作餐;2.節日問候、生日福利;3.五險;4.年底雙薪;5.購房福利;6.高溫費、防寒費;7.帶薪休假;8.崗位晉升。

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              招商營運主管保利商業管理有限公司成都-高新區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、負責配合部門經理進行品牌引進和商戶資源儲備。2、負責分管業態商業渠道的建設和商家信息的完善及關系維護。3、具有商業招商工作經驗,熟悉購物中心的招商運作程序及特點。4、大專以上學歷,具備良好的溝通協調能力。

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              招商經理西安永興坊文化產業投資控股集團有限公司西安-雁塔區0.6-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職資格:1、市場、經濟、工商管理等相關專業?埔陨蠈W歷;2、3年以上知名文旅地產、相關地產機構、大型購物中心招商經驗,有兩個及以上大盤實操經歷;3、有豐富的商家資源,能夠適應不定期出差;4、具有良好的溝通技巧和商務談判能力,執行力強,富有團隊合作精神;5、具備較強的團隊管理、統籌經驗,具備創新能力和決策力。 崗位職責:1、負責所屬項目的整體項目工作的定位、調研和策劃;2、負責制定招商中心各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;3、負責招商中心員工業務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質;4、負責考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強員工的凝聚力;5、負責制定和分解項目招商指標,并監督檢查完成情況;6、 負責招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;7、負責安排員工對商家資源的開發、維護和優化工作;8、負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;9、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果; 10、負責協調同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;11、商業市場信息反饋,了解競爭對手動態;12、就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展)。

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              招商經理(餐飲/零售)重慶力帆紅星商業管理有限公司重慶1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、根據購物中心定位搜集目標品牌,并對商戶進行調研和甄選;2、根據市場發展需要,協助制定經營區域規劃及調整;3、了解目標商戶經營情況、客戶群體、品牌定位等信息;4、進行空鋪的招商談判及合同簽定;5、對商戶的進場、撤場、裝修過程進行監管;6、領導安排的其他事宜。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;2、10年以上商業從業經驗,5年以上大型商業項目(購物中心、百貨)招商經驗;3、具有較強的溝通能力、談判能力、以結果為導向;4、正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業操守。

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              招商運營主管江蘇正和同邦企業管理有限公司南京-浦口區0.8-1.1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 積極參與市場調研,了解市場動態變化;2. 根據項目業態規劃,制定品牌落位圖紙,并及時更新;3. 按照既定招商任務分解目標,及時完成招商任務。確保項目如期開業;4. 負責所對接品牌的商務洽談,意向合同簽訂,租賃合同的簽訂及流程提報,保證金的收取,租賃費用的收取。5. 負責品牌的現場接待,量場,督促品牌方及時出圖,審圖,及時進場裝修;6. 負責各品牌開業活動談判,運營期企劃活動洽談7. 負責運營期的租金收繳,空鋪招租。8. 完成上級領導交給的其他任務

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              招商崗(鞍山大悅城)沈陽大悅城發展有限公司鞍山5-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行;5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。 任職要求:1、大學本科以上學歷;2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守。

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              招商加盟總監美年唯匠(深圳)皮具維護有限公司深圳-羅湖區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責:1、負責招募及帶領團隊開拓全國加盟商;2、負責加盟制度的完善;4、管理和支持加盟商,了解掌握其業務開展情況,負責其業績考評;5、建立完善加盟支持團隊;6、加盟商電話邀約及合同簽訂等系列 ;7、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料二、任職要求:1、按期完成公司下達的業績指標;2、負責加盟商開拓及簽單服務;3、和公司其他部門的協同及其它日常培訓輔助工作;三、崗位要求:1、兩年以上加盟商拓展和管理經驗者優先;2、熱愛營銷事業,富有激情,勇于挑戰,思維敏捷,有較強的組織、溝通和協調能力;3、熟悉品牌招商引進流程;4、認真、負責、誠實,有良好的談判和溝通能力

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              招商BD/商務拓展貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ027杭州2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責1.根據公司發展戰略及加盟規劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責;2.開展市場調研/客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息;3.根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4.負責城市授權工作的督導/管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬;5.參與授權業務的具體政策及流程制定/政策落地執行及規則更新。任職要求1.統招本科學歷(優秀者可放寬至大專學歷);2.豐富的BD經驗,房地產行業經驗優先;3.抗壓能力強/職業道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪結合過往綜合薪資水平平移,上浮10%左右)每拓一新店綜合提成8k左右,平均月薪10-幾十K;2、單休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,當然加班的多業績也會更高;3、對應區域附近都有可,就近分配。

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              招商經理青島藏馬山萬龍運動旅游有限公司青島-黃島區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責制定招商策略及執行計劃;2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;4、負責開發后的加盟商開店輔助工作,協助客戶盡快落實開店目標;5、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;任職資格:1、大專以上學歷,5年以上招商工作經驗;2、有較強的溝通能力與協調能力,具有一定的抗壓能力。

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              油站便利店督導廣州優加市場調研有限公司廣州0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【任職資格】1、本科及以上學歷,專業不限;年齡要求:24-33歲;2、具備2年以上的油站運營管理或零售從業經驗,有加油站店長、連鎖便利店/商超店長、區域督導,渠道/營運負責人等崗位經驗者優先;3、熟練使用office辦公軟件,熟練使用Excel做數據處理,用PPT做報告分析;4、 良好的溝通能力與學習能力,強烈的責任心,善于發現問題!緧徫宦氊煛恳钥煜妨闶劬C合性研究工作為核心,參與并配合以下工作:1) 部門管理:協助部門負責人管理部門內油站零售運營項目的日常工作,如人才培養、團隊建設等;2) 參與項目的投標與設計:投標方案設計、問卷設計、項目培訓資料撰寫等;3) 項目管控:負責制定與優化門店營運管理的各項標準、規范、流程,并跟蹤輔導其分公司落地;負責零售運營項目進度監控、訪問員/代理培訓、人員協調、成本控制等;4) 分析報告:負責數據處理、報告撰寫、行業研究分析,并提出建設性及策略性建議,協助客戶提升服務管理水平;5) 客戶服務:負責客戶日常溝通、項目定期匯報、客戶關系維護、投訴處理等!靖@觥1、工作時間:周末雙休,7H工作制,9:00-18:00,彈性1H工作制;2、薪酬豐厚:基本工資+績效獎金+全勤獎+高溫/防寒補貼+其他補貼+年終獎金;3、試用期短:2個月,試用期內導師輔導;4、公司位置:甲級江景寫字樓-廣州之窗,附樓有員工食堂,公司提供休息區泡茶或泡咖啡,有冰箱、茶葉、咖啡、淡奶、方糖等;5、團隊氛圍:充滿活力、充滿激情,團隊年輕化,平均年齡27歲;6、組織活動:年度員工體檢、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、周五羽毛球、攝影比賽、圖書借閱、讀書分享活動、年度晚會等;7、假期福利:除國家法定節假日之外,享有婦女節假、青年節假、婚假、病假、喪假、產假等假期;8、公司培訓:提供入職培訓、及專業知識培訓和個人能力培訓等帶薪培訓;9、職務升遷:1年2次晉升機會,考核達標者晉級,為員工提供良好的職業規劃平臺發展路徑:項目經理/研究經理→高級項目經理/研究經理→項目總監→事業部負責人/合伙人【工作地址】廣州海珠區瀝滘路368號廣州之窗總部大廈505-506室地鐵線路:地鐵上蓋,地鐵3號線、廣佛線終點站:瀝滘站B出口(地鐵下站后走5分鐘)

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              招商BD/商務拓展貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ010杭州-濱江區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責1.根據公司發展戰略及加盟規劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責;2.開展市場調研/客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息;3.根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4.負責城市授權工作的督導/管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬;5.參與授權業務的具體政策及流程制定/政策落地執行及規則更新。任職要求1.統招本科學歷(優秀者可放寬至大專學歷);2.豐富的BD經驗,房地產行業經驗優先;3.抗壓能力強/職業道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪結合過往綜合薪資水平平移,上浮10%左右)每拓一新店綜合提成8k左右,平均月薪10-幾十K;2、單休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,當然加班的多業績也會更高;3、對應區域附近都有可,就近分配。

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              商品部門經理西安新世界時尚廣場有限公司西安-蓮湖區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1   政策制訂?   優化商務部之工作體制、轄下各科組之運作模式,制訂進貨及銷售政策與工作程序,確立專柜管理、租戶引進與管理之政策及工作程序。2. 商品規劃?   協助店總開展分店的商品規劃工作,有目標的發展重點高毛率及有較強聚客能力之品類,全面提升分店銷售業績。3.  招商工作?   制訂招商計劃,設定目標品牌,與供應商了解消費市場動向、發展及營銷趨勢,并保持密切聯系;?   招募租賃供應商,引進合適的租賃商戶,提高百貨的綜合功能及競爭力。4.合同管理?   嚴格審核與供應商之合同,切實履行合同條款,加強合同管理,保障百貨與供應商的利益;?   檢查有違反合同的商戶,有權提出處理意見,并督促糾正。5.專柜管理?   定期與營運部共同檢討貨品銷售和庫存情況,協助專柜供應商調動、進貨、銷售、庫存其貨品;?   督促專柜供應商執行部門所制訂之進貨計劃。6.市場調查?   定期收集、整理其他百貨、零售店鋪、專柜商之銷售情況以及促銷策略,了解市場信息和最新行業法規,評估市場趨勢,提供分析與建議,及時向上司反饋及討論,以便制訂應變策略。7.部門管理工作?   根據公司要求編制部門工作計劃,組織并監督部門員工實施計劃,促進部門規范有序的管理;?   根據商務工作安排需要,對下屬員工進行業務指導,促進業務水平提高;?   注重團隊建設,有效激勵員工,提高員工的工作積極性。8.其它工作 完成上司交辦的其他工作。

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              招商經理武漢匯沐家居有限公司武漢-武昌區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責省內區域內空白市場的開發,分銷網點的開拓、優化;2、分銷網點銷售目標達成,營銷策略計劃的實施落地;3、團隊人員管理與建設;4、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、競爭對手、客源等信息資料;任職資格:1、市場營銷、管理或者相關畢業、大專以上學歷;2、溝通能力強,熱情開朗,有上進心;3、能適應短期省內出差;4、有一定相關行業經驗。公司福利:1、周末大小休,法定節假日;2、簽訂合同,繳納社保;3、不定期團建活動、旅游等;4、公司提供完善的培訓體系,助力提升;5、良好的晉升平臺與廣闊的發展空間;聯系方式:18171494905(高小姐)工作地址:武昌友誼大道才茂街金寓(他她喜事)7樓。您可以乘坐公交至友誼大道才茂街站(540、542、610、709、795、811)

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              線上招商經理無錫八佰伴商貿中心有限公司無錫-梁溪區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作內容:1、負責線上平臺的招商計劃制定和商家運營管理工作,完成公司下達的招商及業績KPI;2、負責招募、談判、跟進和維護所負責品類的供應商;3、負責對管轄的品類商戶、商品結構進行調整;4、負責對部門、區域員工日常的品類指導和培訓等;5、有相關品類(百貨、零食、生鮮、家居、3C、大小家電、美妝、母嬰、家裝車品)招商經驗者優先。任職資格:1、3年以上招商工作經驗;2、具備較強的渠道、商品開拓經驗和招商談判技巧、溝通協調能力、敏銳的市場洞察力與判斷力;3、具備較豐富的品牌資源,具有豐富的商品知識并熟悉行業資訊;4、有激情,執行力強,適應互聯網的快速節奏;5、有團隊管理經驗,團隊凝聚力強,有較強的個人魅力。

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              招商BD/商務拓展貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ040杭州2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責1.根據公司發展戰略及加盟規劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責;2.開展市場調研/客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息;3.根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4.負責城市授權工作的督導/管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬;5.參與授權業務的具體政策及流程制定/政策落地執行及規則更新。任職要求1.統招本科學歷2.豐富的BD經驗,房地產行業經驗優先;3.抗壓能力強/職業道德高。1、底薪4500-12000+提成,(底薪結合過往綜合薪資水平平移,上浮10%左右)每拓一新店綜合提成8k左右,平均月薪10-幾十K;2、單休,周天休息,朝九晚六,18:00以后不做要求,當然加班的多業績也會更高;3、對應區域附近都有可,就近分配。

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              招商經理廣東安華美博商業經營管理有限公司廣州-白云區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、市場營銷、工商企業管理類相關專業大專以上學歷;2、根據公司發展需求和市場情況制訂招商方案并負責將其付諸實施;3、分解招商任務指標,制定、調整招商運營政策;4、組織市場調查,預測市場發展趨勢,針對變化和競爭提出應對的策略;5、制定全年招商費用預算,引導和控制市場招商工作方向和進度;6、負責組織開拓商業地產業務,挖掘潛在客戶,形成品牌庫;7、定期盤點招商品牌定位、出租面積、費用收取等情況。任職要求:1、8年以上相關工作經驗,精通零售、百貨招商等業態;2、熟悉CAD制圖軟件、熟練辦公軟件;3、具有較強的執行能力,溝通能力,領導能力。

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