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              理財顧問/財務規劃師
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              顧問規劃師/8000-9000提供住宿北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ24北京1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】為客戶提供豪宅市場大數據及各項目分析報告了解客戶需求,為客戶匹配最適合的豪宅項目實地勘察豪宅項目,提供全面的產品對比方案為客戶提供房產法律、法規咨詢服務提供合同磋商、談判及合同簽署等服務【崗位要求】學歷:統招本科及以上學歷;年齡:22-35歲;誠實守信,有責任心;較好的語言溝通表達能力,善于傾聽;積極主動,注重團隊合作和團隊榮譽感;有良好的職業素養;【薪酬福利】薪資體系:綜合底薪8000元—9000元(綜合底薪+新人補助+住房補助,試用期薪資全額發放)+提成3%—30%+活動量獎金+績效獎金+年終獎福利保障:六險一金?內部員工購房無息貸款+年度司齡帶薪旅游?節日禮物?父母旅游?父母養老金?豐富多彩的團建活動……【培訓體系】線上+線下線上:麗茲v學院300多門課程及精英分享(滿足全方位知識學習的廣度與深度需求);線下:70余門課程,520小時課時,讓你在房地產專業知識與法律法規、金融等領域中無限暢游+LEC精英培訓班;管理崗位培訓體系:黃埔培訓班+雛鷹培訓班+北大光華管理學院EMBA+中歐線上研學班……【晉升體系】專家路線:A0---A15級別(可跳級晉升)管理路線:經理——區域總監——大區總監—-分公司副總經理——分公司總經理職能崗位:公司內部職能招聘與轉崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發展空間感興趣的話可以發我一份電子簡歷哦,為自己創造更多的機會了解更多的行業"

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              中國人壽綜合金融規劃師中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區10-15萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、有豐富的管理經驗和技巧,在同行業或有過管理經驗有創新意識者2、根據客戶的家庭資產及情況合理、專業的制作理財計劃,依托人壽金融集團業務平臺,運用證券、基金、銀行、壽險、財產保險、團體保險等金融產品保證客戶資產穩健增值。3、招募并組建售后服務團隊,并負責日常管理培訓、激勵輔導管理工作。4、可同時代理壽險、車險、財險、團險、銀行險業務。招募條件:1、年滿22-45周歲,大專及以上學歷,特別優秀者可放寬條件;2、良好的語言表達及溝通能力;3、較強的適應能力、學習能力、創新能力、執行力;4,具備一定的前瞻性思維,愛崗敬業!韭毼淮觥1. 試用期(3個月);a. 免費接受國壽重金打造的“鉆石經理人”15天培訓,全面了解保險行業,快速提升專業素質;b. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(6000元至13000元不等);c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障。2. 轉正后;a. 工作時間為9:00~17:00,午休兩小時,國定節假日正常放假,工作時間和內容靈活;b. 薪資組成靈活(新人津貼+傭金+團隊增員獎+伯樂獎+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),年收入上不封頂;c. 工作表現優異者可享受每年數次的國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵;d. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制;e. 根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓;f. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升);g.入司滿3年后子女可享受在上海上學。中國人壽,為夢助航!聯 系 人:趙威(投遞簡歷后主動致電者將得到優先面試的機會)聯系方式:18601707256

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              售后客服中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              (1)通過面訪和電話結合的模式向老客戶做好售后服務以及客戶維護;(2)服從公司領導的安排,配合經理完成本部門各項產品學習,培訓;能夠與其他同事共同協作,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,共同完成部門目標; (3)歡迎工作態度積極進取,具有強烈想成功的欲望,挑戰高薪的人加入。任職要求:(1)大專以上學歷,經濟學專業優先考慮;形象氣質佳優先; (2)具備優秀的溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利; (3)富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力; (4) 具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; (5)有較強服務意識、良好的職業素質、合作意識及團隊精神。

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              理財規劃師中國人壽保險股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龍華區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:   1.  根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶定制個人理財方案,推薦合適的保險種類及相關理財產品;  2.  通過公司提供的客戶資源,開發新客戶推動成交,負責參?蛻舻暮罄m客戶服務工作;  3.  負責定期接受專業保險業務輔導和講座;  4.  歡迎對金融行業感興趣的求職者,有無經驗均可。  任職要求:  1.  具備良好的團隊精神和人際關系經營能力;  2.  較強的市場拓展能力,能承受工作壓力;  3.  擁有良好職業形象,有一定的銷售經驗優先;  4.  有金融從業背景的優先考慮。   福利待遇 :   1、績優人員享有特別養老補貼。    2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障。    3、提供多種旅游獎勵計劃,包括市內外、國內游及海外游;  4、無責底薪+傭金提成+獎勵獎金+各種津貼+國外游+帶薪假期+國家法定節假日;  5、提供系統性專業培訓,幫助其成為專業人才,全面儲備學習金融領域知識(包括崗前培訓,在職培訓,提升培訓等),內容豐富(包括產品培訓,營銷技巧,溝通交際培訓等),形式多樣(講座,三方合作論壇等)。     上班時間:雙休制,按國家法定節日執行,每天8:30-10:30早會,會后時間自由支配。

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              銀保渠道客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司廈門分公司廈門2.3-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              學歷:本科及以上;有銷售經驗的可放寬至大專學歷。 工作性質:全職 工作地點:廈門本部 職位類別:銀?蛻艚浝 薪資結構:底薪+超額績效 用工性質:代理制 崗位職責: 對所轄銀行網點渠道進行有效經營,提升產能;組織各銀行網點培訓及市場營銷活動,輔助渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;做好銀行網點有客戶相關售后,配套服務工作福利待遇: 極具市場競爭力的薪酬體系各種月度、季度、年度獎勵方案及不定期旅游等獎勵完善的培訓體系,明確的崗位晉升機制及發展路徑規劃,每年多次出差機會標準作息時間,正常雙休、國家規定法定假日 求職將簡歷投遞至: yufang@pingan.com.cn 職位聯系方式:13400686949于***

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              友邦保險代理人(團隊經理儲備人才)友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部廣州-越秀區3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              一、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、24-40周歲; 3、過往年收入五萬以上; 4、兩年及以上廣州工作經歷; 5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標; 6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。 二、職位描述: 1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃; 2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃; 3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案; 4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍; 5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。 三、 職業待遇: 1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。 2、代理人收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等; 3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次MDRT并晉升A1業務經理,可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學習之旅;2.在3-4年累計3次MDRT并晉升A4資深業務處經理,可獲得20萬獎金以及香港總部1對1GAMA大師學習之旅;3.在5年累計4次MDRT并晉升M1業務總監,可獲得75萬獎金以及EMBA總裁課程。 4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老金等。 5、達成每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會; 四、 面試要求: 1、行政套裝; 2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。 注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合!

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              中國人壽理財顧問中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-黃浦區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              · 【招聘條件】· 1. 20~45周歲,身體健康,五官端正;· 2. 大專及以上學歷,表現優異者可酌情放寬要求;· 3. 在本地有1年以上學習、生活經歷者可優先考慮;· 4. 積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;· 5. 具有良好的語言表達能力,協調能力,思路清晰,極強的適應力,較強的學習能力,絕對的執行力,具有前瞻性思維,戰略性眼光和團隊管理能力· 任職要求:【崗位職責】· 1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念;· 2. 面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;· 3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;· 4. 接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層! 【職位待遇】1. 試用期(3個月);· a. 免費接受國壽重金打造的精英訓練,全面了解保險行業,快速提升專業素質;· b. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(5100元至10700元不等);· c. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險等保障! 2. 轉正后;· a. 工作時間為9:00~17:00,午休兩小時,國定節假日正常放假,工作時間和內容靈活;· b. 薪資組成靈活(服務津貼+傭金+團隊增員獎+培訓津貼+管理津貼+團隊傭金+精英津貼等),傭金點數高達18~48%,年收入上不封頂;· c. 工作表現優異者可享受每年數次的國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵;· d. 公正透明的晉升機會,達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制; · e. 根據相應職級持續享受公司免費提供的價值20萬元的職業經理人拓展提升訓練、管理素質培訓等專業培訓;· f. 享有高額的團體意外、醫療商業保險等保障 (保障額度隨職級提升);· 中國人壽,為夢助航!· 公司名稱:中國人壽保險(集團)公司 工作地址:: 上海市黃浦區人民路998號11樓· 聯系人:李經理 17621843115

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              金融/理財實習生(可轉正+可調崗)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              福利待遇:1.薪酬結構:基本工資4500-5800(有責底薪)+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節日禮品+活動方案獎勵+優秀員工獎(同時享有優才計劃:合同保底年薪12萬)2.工作時間:,周一至周五:上午8點40分+周末雙休+ 國家法定節假日3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的 職業規劃)4.全面福利保障(疾病、意外、醫療、........)+獨立賬戶養老公積金5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據能力晉升主管、經理、總監6.其他福利:a.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)b.員工生日會、企業高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........崗位職責:1.接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識2.維護公司客戶關系,做好保全、理賠等相關售后服務工作,積累客戶資源3.為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,開發公司提供的客戶資源4.協助經理做好新員工培訓和公司日常管理工作,制定并實施公司團隊建設和發展的方案任職要求:1. 本科及以上學歷,有良好的人際交往能力和溝通技巧,思維敏捷;2.工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,較好的溝通和協作能力,良好的執行力與服務意識;3. 有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮;4.專業相關,在校有學生會、社團經驗、獲得過獎學金者優先;資源匹配:1.享受團隊專屬資源平臺支撐(如華西、省醫院以及各大政企平臺資源匹配)2.公司各種經營平臺輔助維護客戶關系(如會員專享會、生日會等),全力支撐幫助促成業務獲得高薪3.各大招聘網站(如智聯、前程無憂、58、趕集等)、大學(如錦城學院等)和人才招聘會的人力資源扶持4.各種輪崗平臺快速提升自身能力(如人事、講師、管理崗位)聯系人:李*** 18428020807 請勿重復多投,謝謝!

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              綜合金融銷售經理中國人壽保險股份有限公司北京市分公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:

              ★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業生涯規劃的不明確?調休假期兌現的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在!★國壽大學生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進“高素質,高學歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規劃師!飴徫宦氊煟海1)市場營銷:給企業客戶提供:員工團險,財產險,公眾責任險等。給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產隔離等。給普通客戶提供:大病,醫療,養老,教育金,車險信用卡,儲蓄卡,銀行理財等服務。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓輔導,團隊績效管理!锕ぷ鲿r間及模式:(1)8:30am~11:30am?培訓學習等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班!飼x升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人。1)新人保底年薪10萬(1)組經理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)學習津貼3000元,***獎勵津貼首月9000元(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內、國外游,體檢等等;★標準及要求:(1)學歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學習能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位優先!锶绻氵有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業!如果你想實現財務自由,時間自由!請加入我們。!

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              金融保險實習生(專業+轉正)中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              【崗位要求】1、年齡21~25周歲在讀大學生或應屆畢業生;2、?萍耙陨蠈W歷(特別優秀可適當放寬學歷要求),保險、金融、工商管理、市場營銷類專業優先考慮;3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協調能力,以及全面的分析和解決問題的能力;4、工作認真負責,積極主動,性格開朗,學習能力強,良好的執行力;5、在學校有擔任學生干部或社團干部者優先考慮!緧徫宦氊煛勘kU板塊:1、在部門經理的帶領下,協助進行客戶整理、邀約、面談等日常事務的處理;2、負責客戶回訪、保單整理、保險方案的制作;3、負責客戶檔案的管理,做好檔案的收集、整理、立檔、利用,并參與前端銷售工作;4、在招聘時期負責簡歷的整理,面試人員的確認、安排,匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件;5、協助部門經理做好日常管理和培訓以及激勵輔導等管理工作。金融板塊:1、學習并進行金融投資理財相關板塊工作,協助主管進行客戶信息整理和產品調研2、通過證券和濱海國金所以及其它公司理財類平臺提供給客戶合理且符合期許的資產配置組合【福利待遇】1、底薪+新人津貼,綜合薪資4.5—6k2、享受國家法定節假日、年休假、朝九晚六,周末雙休,工作時間自由;3、轉正后可享受理財規劃師等金融業頂尖培訓課程,享受每個階段的進階培訓;優秀者可參加“世界保險華人大會”等大型行業會議;4、醫療疾病保障、意外保障、專用養老金賬戶;5、提供一定數量的公司客戶和優質客戶供其開發和服務;6、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內外旅游!景l展方向】1、專業理財規劃師、家庭理財顧問(10萬—100萬元 ) ;2、管理層級:主管(年收入20萬左右)、經理(年收入25-50萬左右)、總監(年收入100萬以上) 最快三年成為總監;3、專業的培訓講師(年收入10-30萬)!緢F隊文化】1、成人達己、成己為人;2、責任、感恩、專業、勤奮、誠信;3、爭做高素質、高績效、高收入的學習型團隊!炯用宋覀兡可以得到】1、可實現的期望收入:上不封頂的傭金制度;2、全新專業系統的金融保險理財培訓課程: 讓你學到專業的金融理財知識!3、公正、公平、公開的晉升制度: 公開透明的快速晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會完全把握在自己手中;4、永續的事業愿景: 保險行業在中國有著巨大的市場潛力,未來的發展無可限量。 如果你有夢想,歡迎你來加入到我們這個年輕的團隊,沒有行業經驗不用擔心,我們有專業系統的培訓體系,幫助你一起成長。豐富充實的工作,讓你過有品質的生活,人生更加有意義!聯系人:田雪*** 18884241430公司地址:成都市錦江區東府街33號東府九座17樓1706室(為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞簡歷即可,人事部會統一安排。請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投遞,加大工作量,謝謝。

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              金融投資顧問英屬維爾京群島正道集團有限公司深圳代表處深圳-寶安區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              職位詳情1.提供***客觀的私人理財服務,為客戶定制個人理財方案,推薦合適的國際金融理財產品;2.了解環球金融市場,有效利用各種營銷技巧,與團隊共同完成指標;3.開發新客戶,可對新老客戶進行有效溝通和管理;4.向客戶詳細闡述制定投資方案的根據,與客戶充分溝通,達成一致;5.處理客戶咨詢、建議及投訴,維護好客戶關系,管理客戶資料;6.歡迎對金融行業感興趣的求職者,有無經驗均可。 任職要求 1.具備良好的團隊精神和人際關系經營能力;2.較強的市場拓展能力,能承受工作壓力;3.擁有良好職業形象,有一定的銷售經驗優先;4.有金融從業背景的優先考慮!靖@觥浚1.團隊年輕化,充滿活力與熱情;2.老板親和力強,樂于分享經驗;3.每月生日福利,團建活動少不了;4.底薪+高額傭金提成+獎勵獎金+各種津貼+國外游+帶薪假期+國家法定節假日;5.享受國家法定假期,雙休,彈性工作時間  9:30-5:30  6.提供系統性專業培訓,幫助其成為專業人才,全面儲備學習金融領域知識(包括崗前培訓,在職培訓,提升培訓等),內容豐富(包括產品培訓,營銷技巧,溝通交際培訓等),形式多樣(講座,三方合作論壇等)。7.提供多種旅游獎勵計劃,包括市內外、國內游及海外游;8.表現出色可享受優厚的津貼、傭金、達標獎等;9.提供CFP,AFP或ICFP考試資源,支持和贊助

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              理財經理方正證券股份有限公司上海南丹東路證券營業部上海-徐匯區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              職位描述: 職責描述:1、 負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;2、 負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;3、 負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;4、 負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;5、 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;6、 負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;7、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;8、 負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產品。任職要求:1、具有證券從業資格;2、全日制本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;3、兩年以上金融業從業經驗;4、無證券監管部門市場禁入記錄和無犯罪記錄;5、有較強的溝通能力和客戶開發能力;6、具有良好的團隊合作精神、創新精神; 7、具備較強的工作責任心和風險防范意識;薪酬待遇:1、優厚的底薪+業績提成+開戶獎+午飯補貼,以及客戶經理薦才獎、經紀人薦才獎、凈新增有效戶獎、其它業務提成、展業費用、營業部考核獎等相關獎勵;2、考核機制靈活、科學,發展空間大;3、全方位培訓活動提升綜合能力;

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              理財規劃師中國平安人壽綜合服務管理中心青島-市北區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1.了解客戶需求-綜合方案設計-講解方案-成交-后續保全服務-轉介紹2.根據客戶的需求,提供專業的保險、理財、基金、貸款咨詢,為客戶量身定制綜合金融方案3.協助客戶辦理保全、理賠手續,幫助客戶爭取合法化權益團隊發展方向:新人引薦-輔導與培訓1.負責招募新人進行團隊組建并帶領團隊穩步前進2.定期組織團隊的保險業務相關輔導與培訓

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              高級理財顧問浙商證券股份有限公司江西分公司南昌0.3-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、負責向客戶介紹公司和證券市場的基本情況及相關規定;2、負責向客戶介紹證券投資基本知識及開戶、交易等業務流程;3、負責向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資、綜合理財有關信息;4、根據營業部的要求向客戶配置各類金融產品(現金管理類、固定及類固定收益類、權益類、私募股權投資類、海外產品等);5、協助區域總監開展團隊營銷工作;6、協助參與各類金融產品研討會和推廣活動。任職資格1、全日制大學本科(含)以上學歷,金融相關專業;優先考慮有過證券、銀行、信托等金融機構從業經驗人士;2、取得證券從業資格、基金銷售資格優先考慮;3、有較強的人際交往、溝通和組織協調能力,具備良好的團隊協作精神,有學生會工作經歷者優先考慮;4、誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力,具有較強的責任心,工作耐心、細致;5、具有良好的職業道德以及敬業精神,無違法亂紀記錄;6、具有較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;7、從業資格要求具有證券從業資格、基金從業資格者優先。

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              新紀元菁英計劃中美聯泰大都會人壽保險有限公司北京分公司北京-朝陽區45-90萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              無論是保險密度(人均保費),還是保險深度(保費收入占GDP的比例),與發達國家相比,中國還有6-11倍發展空間。麥肯錫(McKinney&Company)的報告顯示,到2030年,中國保險業的復合增長率為15.7%。到本世紀20年代末,全球保費收入40%左右來自中國市場。為慶祝大都會人壽成立150周年之際,公司推出非凡企業家新紀元計劃,超高競爭力的培養計劃及薪酬獎勵,為公司在未來五年培養150位營業機構總經理,MetLife儲備營業處經理,是MetLife最核心的管理崗。工作內容:-入職后接受專業培訓,學習金融保險相關專業知識和技能,并實踐落實積累工作經驗。-組建團隊、運營管理、培訓輔導、監督本部門團隊,規范工作流程,明確其職責。-督促本部業務人員完成銷售任務和目標,完成部門考核目標。-指導下屬以保證員工績效的穩步提升,培養并幫助下屬員工成長。-為客戶定制家庭財務安全規劃。任職要求:一.儲備營業處經理1.過往年收入15萬元以上;2.本科以上學歷;3.年齡28-48周歲;4.5年以上北京工作經驗,至少3年管理經驗;5.在北京居住滿5年以上;6.* 無壽險銷售經驗。二.新紀元菁英計劃1.過往年收入8萬元以上;2.本科以上學歷;3.年齡26-45周歲;4.3年以上北京工作經驗,至少2年管理經驗;5.在北京居住滿5年以上;6.* 無壽險銷售經驗。

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              中國人壽(國企)大健康儲備干部中國人壽保險股份有限公司沈陽市沈河區支公司沈陽-沈河區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 依托公司公司資源(無需自行開發客戶,無需外出拜訪客戶)與客戶通過電話、微信、郵件等多種方式進行溝通,達成工作指標2. 合規處理客戶異議,詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業的銷售及咨詢服務3. 完成公司和上級領導安排的輔導和訓練,通過培訓考試與技能通關,通過培訓學習了解公司產品,培養并指導新入職人員。4. 協助上級領導完成日常管理工作,協調并組織部門內部紀律;5. 轉正后可以自由選擇發展方向(公司內部橫向調動):1)管理崗 2)客戶經理 3)行政崗 4)培訓講師任職要求:1.年齡 22—45周歲之間,性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,普通話標準;2.能夠熟練使用日常辦公軟件; 3.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心,4.從事過金融、保險、管理等相關工作經驗者以及金融、工商管理專業者優先。工作時間: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班無需打卡,工作時間彈性,周末正常雙休法定節假日休息

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              保險理財規劃師中國人壽保險股份有限公司西安分公司經濟技術開發區營銷服務部西安-未央區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              職位信息工作內容:1、根據公司提供的精準客戶,運用電話和網絡的模式,與客戶進行溝通,了解客戶的理財狀況;2、向客戶 相應的理財資詢套餐服務;3、積極關懷客戶的心理狀態,進行新老客戶的維護,提高客戶滿意度。崗位需求:1、有銷售經驗者優先考慮;2、有良好的客戶服務意識,勇于挑戰高薪;3、熱愛銷售工作,對金融學和理財行業有濃厚興趣者。我們給你的是:1、上班時間:上午8:30-12:00 下午2:00-6:002、薪資待遇:無責底薪+全勤獎+高提成 + 高額獎金+節日福利,多勞多得。3、環境舒適:工作環境舒適、人性化管理模式,氛圍輕松和諧。4、社會保險:公司購買養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金。5、激勵機制:良好晉升空間和極具行業競爭力的薪酬待遇,崗前專業培訓,外出學習培訓機會。另可享受國家規定的節假日、節日禮品、團建經費支持、旅游福利等。這是一個沒有天花板的舞臺,橫向發展到銷售管理層,縱向轉崗理財規劃師,你有能力和結果,我們就敢給機會!

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              綜合金融專員中國人壽保險股份有限公司呈貢縣支公司龍城鎮營銷服務部昆明-呈貢區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、按時完成公司任務;2、完成公司綜合金融任務,廣發銀行信貸業務,車險、壽險業務等;3、培訓公司員工。任職資格:1、全日制應屆畢業本科生,金融、經濟學等相關專業; 2、具備扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,具備較強的溝通及協調能力和口頭表達能力; 3、在校有社團或學生會經驗的優先。薪資構成:基本工資+公司績效+五險+團隊福利

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              理財規劃師深圳前海巨漳資本管理有限公司深圳-福田區1.6-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】 1、針對公司理財產品,負責高端客戶資源開發,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務; 2、通過對高端客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案、介紹與銷售基金、資管計劃等金融產品、并向客戶提供專業的理財建議; 3、定期開展理財沙龍講座,并不定期去機構進行產品路演主動開發客戶; 4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務,完成銷售經理制定的銷售目標; 【任職要求】 1、大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先; 2、具有1年以上券商、銀行、保險、信托、財富管理等金融機構銷售經驗,有大量高端客戶資源者優先; 3、具有豐富的金融專業知識,較強的邏輯表達、溝通、客戶異議處理能力和營銷能力; 4、具備較強的自律性、執行能力和團隊協作精神,誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,樂于接受挑戰,能夠 承受一定的壓力。 【員工福利】 1. 年終雙薪(綜合崗),優秀員工另有重賞(銷售崗)! 2. 節假日禮品:員工生日、春節、婦女節、兒童節、端午節、中秋節均有福利禮品等你拿! 3. 集體旅游,每年不定期的員工旅游活動,玩了是為了更好地工作,工作是為了更好地玩樂! 4、帶薪年假:員工滿一年開始享受不少于5天帶薪年假! 5. 五險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金!一個都不能少! 6. 年終大型晚會,有才有藝別掖著,有料就來show! 7. 溫馨茶水間,讓你的愛心飯盒更美味!

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              理財顧問理財經理中國人壽保險股份有限公司西安分公司經濟技術開發區營銷服務部西安-未央區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、針對公司理財產品,進行新客戶開發; 2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作; 3、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶; 4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作; 5、根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業的投資理財建議和規劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優化配置,并定期調整,做好客戶跟蹤維護工作; 6、完成團隊經理制定的銷售目標。

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