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              八小時制銷售底薪3000(銷售)無錫市鼎盛房地產置業有限公司無錫0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:150-500人

              同樣是銷售,為什么不選擇二手房銷售行業,挑戰年薪20萬不是夢?有無經驗均可,做房產經紀人只要有吃苦耐勞的精神,不怕苦,不怕累,不怕曬,不怕碰釘子,在我們的大力支持下,在您的努力拼搏下,您一定能成為一個優秀的經紀人!同樣是銷售,就今天、現在鼎盛將幫您迅速實現“今天賣房,明天買房”的生活目標。職位描述1、公司提供付費的網絡端口,需要在端口里發布房源信息及管理網絡端口。2、為客戶提供專業的置業咨詢服務,了解和發掘客戶需求;3、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;4、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系,達成一致后作為第三方為雙方簽訂合同;5、為客戶提供良好的售后服務.薪資待遇1.上班時間:9:00-17.30 2.底薪(3000-5100元),提成25%-65%崗位要求:能力第二,態度***18-35歲,高中及以上學歷待人謙遜有禮貌,日常漢字書寫熟練;有上進心,目標明確,渴望賺錢或提升自我.注:不需要一天打上百個電話!不需要挨家挨戶上門開發客戶!不需要馬路邊站一天發傳單!不需要交任何的入職培訓等費用!

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              貝殼業務拓展經理8K/就近安排蘭州貝殼房地產經紀有限公司蘭州-城關區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              20屆應屆生找工作來貝殼!讓你高收入度過今年嚴峻的形勢!【任職資格】1、年齡20-40周歲;2、有良好的人際溝通能力,性格外向;3、工作積極主動;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;5、接受應屆生【崗位職責】1、通過網絡收集,發布房屋、商鋪、寫字樓出售及租賃信息;2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的信息;3、陪同客戶看房,促成房屋交易;4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系!拘匠旮@恳、 公司薪酬:試用期員工:底薪3K-4K,高額提成25%~75%。二、 公司福利:1. 個人福利:彈性工作制、五險一金、帶薪年假、內外部帶薪培訓、節日禮物、年度免費體檢等;2. 團隊活動:節日單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展活動等;上班時間:1、8小時工作制,早上:9:00上班,中午一個半小時午休,19:00下班;2、彈性工作制,每周單休一天可調休(每月保底休4天);3、國家法定節假日正常休息;4、入職一年額外帶薪休假5天(年假)!久嬖嚨刂贰刻m州中心寫字樓1815【工作地址】全蘭州280家門店擇優就近安排備注:1.公司歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招,公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

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              餐飲樓面經理(包食宿)廣州市食尚國味飲食管理有限公司廣州0.7-1萬/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責樓面管理工作、處理客人投訴及突發事件; 2、負責樓面餐前準備、餐后收市及餐中服務工作的監督、管理、及配合; 3、負責員工考勤管理、成本控制、樓面各部門的業務培訓等系統管理工作; 4、根據領導安排完成店內營運相關工作; 5、根據《樓面五常管理規定》,組織實施樓面五常管理工作。 崗位要求:1、有3年以上同崗位連鎖餐飲管理工作經驗;2、熱愛餐飲行業,具有良好的組織協調能力;3、服務意識強,具有團隊合作精神、吃苦耐勞、有敬業精神、責任心強;4、能適應快節奏工作,能承受壓力。5、有粵菜、魯菜、或川菜的餐飲行業經驗!靖@ 1、完善的管理系統培訓; 2、良好的晉升平臺,所有管理人員優先內部員工競聘。3、提供工作餐、住宿;4、任職滿一年可享受帶薪年假并報銷單程路費;5、每季度舉行員工生日聚會;6、定期發放福利用品;7、根據每月營業狀況享受月度獎金;8、具有競爭力和彈性的薪酬體系,廣闊的發展空間;9、每月組織兩次戶外拓展活動;10、每年組織員工外出旅游等。

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              自助餐主管陜西環宇盛瑞酒店管理有限公司西安-未央區4-5千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 負責餐廳的日常運作,執行上級下達的各項指令,指導并檢查領班的工作。2. 根據本餐廳的經營情況,提出合理化建議。掌握本餐廳預訂和重要接待活動。3. 根據本餐廳的各項規章制度進行督導并實施。4. 做好本餐廳的排班工作,合理安排人手,并做好考勤。5. 檢查督導下屬工作并對下屬工作進行考核和評估。6. 完成每日接待工作,及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準。7. 了解本餐廳廚房的工作程序和相關知識,做好前后場的協調工作。8. 主動征求客人的意見,及時解決出現的問題,處理客人投訴。9. 對屬下員工進行業務培訓,做好餐廳人才開發和培養工作。10. 協調與其他部門的工作聯系,使客人得到滿意的餐飲產品和良好的服務。11.根據物資管理制度,負責對餐廳設備、物資、用具等實行嚴格管理,督促屬下員工做好安全工作。

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              營運經理云尚博悅(武漢)商業發展有限公司武漢-硚口區1-1.7萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作內容:1、負責本館商戶日常運營管理對接和協調工作,包括競品市場調研、經營政策宣導、招商品牌洽談、核心商戶維護、經營情況反饋、物業工程協調、市推活動對接,團隊協同管理等;2、負責本館商戶日常運營和現場管理工作,能夠輔助館長制定經營計劃方案并,督導團隊落實,幫助各區達成經營指標。包括但不限于開閉店管理、運營規范管理、安全環境衛生、物業工程協調、市推活動對接等;3、掌握本館重點商戶的經營情況及經營訴求,建立良好的合作信任關系,實時與重點商戶對接公司經營政策。掌握所有商戶的經營數據(人員、進出貨、銷售業績等)、經營訴求,對商戶在經營上面的普遍問題能夠進行協調解決,并擬寫年度/季度/月度經營分析報告;4、負責組織本館商戶合同簽訂工作,租金、物業管理費、水電費等按時通知和收繳到位工作。任職要求:1、統招本科及以上學歷;2、5-7年百貨/專業市場/購物中心商業行業領域工作經驗,3年以上同崗位工作經歷;3、熟悉房地產開發企業管理流程,熟悉商業運營管理模式,有美術陳列、色彩搭配經驗優先,能夠熟練操作CAD等繪圖軟件;4、談吐清晰,思維敏捷,具有較強的市場拓展能力和客戶溝通維護能力。

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              肯德基餐廳儲備店長-佛山順德大良/容桂百勝餐飲(廣東)有限公司佛山-順德區4.1-4.7千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              工作地點:佛山五區內肯德基/必勝客餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。廣東是百勝中國重要的區域市場,在廣東一直保持良好的發展態勢,開出的餐廳遍布廣東省內所有地級城市。其中百勝餐飲(廣東)有限公司所管理的區域已開出逾700家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【只要您——】1.年輕積極:擁有大專及以上學歷(可接受2020應屆畢業生) 2.樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業 3.勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力 4.熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏【您將獲得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,平均3900-4500元/月- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!【——前方高能——】升任餐廳經理“三年計劃”滿一年:股權激勵計劃:公司給您派股票!滿二年:全家福健康關懷計劃:公司給家人買保險!滿三年:補充購房福利計劃:公司為您提供免息貸款和房息補貼!

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              中餐廳主管上海朱家角皇家郁金香花園酒店有限公司上海-青浦區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、為就餐客戶提供優質的就餐服務,確保就餐環境的舒適整潔;2、協助餐廳經理合理安排員工工作區域和工作內容;3、指導員工開展對客的點菜、傳菜等服務工作,并監督員工執行各種紀律和規章制度的情況,如有違反現象及時糾正;4、檢查各類用具,清潔完整;5、每月定期對餐廳家什使用情況進行統計,配合財務部開展盤點工作;6、協助餐廳經理做好其他管理工作。7、給員工進行專業的技能培訓任職資格1、熟悉中餐部各種服務的細節和操作程序;2、有良好的服務意識和工作態度;3、具一定的英語溝通能力,形象氣質好,喜愛服務工作;4、有三年以上四/五星級酒店相關工作經驗者優先考慮。

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              運營主管(在建項目)中信泰富(中國)投資有限公司上海-閔行區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              a)       負責對客戶服務及巡場工作進行監督、指導和品質管理。 b)      負責對現場各類事件的處置及客戶溝通,顧客投訴的處理。 c)       負責市場調研,每月對各類營運管理信息進行匯總和分析。 d)      負責對廣場經營狀況的分析和營業員的培訓、考核。 e)       負責與物管(保潔、保安)的工作對接。任職條件: 技能要求: 英 語 基礎商務口語 計算機 辦公自動化 教育水平: 大;蛞陨蠈W歷 專業知識: 具備一定的數據分析能力  專業能力: 具有商業運營、管理知識和相關法律知識 工作經驗: 3年以上大型商場營運經驗或4年以上品牌營運經驗 其他要求: 較強的責任心、對數據數字敏感,靈活的應變能力

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              清潔主管(濟南)北京索迪斯服務有限公司濟南-歷下區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              希望你有豐富的一線保潔管理經驗,良好的文字輸出表達能力~~1.帶領保潔團隊負責管理專業保潔工作。2.高質量的完成保潔計劃并達到標準要求。3.負責現場培訓專業保潔員的實際操作技能?刂茖I保潔員正確使用清潔設備,并做好機器設備的保養工作。4.在保證質量的基礎上合理控制清潔劑的使用量,避免浪費。5.在夜間進行專業保潔時,全面負責保潔員的管理,做好考勤、工作記錄。6.上級交辦的其他事情。任職要求:1.年齡28-35周歲之間;2.大專及以上學歷,2-3年以上物業保潔團隊管理經驗為佳;3.有保潔團隊管理經驗,能夠帶領團隊圓滿完成工作任務;4.具有較強的組織及管理能力,溝通協調能力強;5.有一定的抗壓能力。

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              餐飲經理上海上尊酒店管理有限公司上海0.9-1.3萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、負責建立會所內餐飲部的管理;2、負責餐飲部員工培訓、績效、考核;內部團隊的建設; 3、負責餐飲部內部成本的管控; 4、善于團隊協作,與其它部門保持良好的溝通。任職資格1、具備5年以上會所或者酒店餐飲管理經驗;2、有系統的餐飲行業知識、技能,能獨立處理工作相關事務;3、具有較好的口頭和書面表達能力及抗壓能力、影響力以及人際關系處理能力;

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              營運經理上海寶龍商業地產管理有限公司杭州下沙分公司杭州-江干區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 負責營運期租賃協議及租賃合同簽訂。2. 負責完成兩費收繳、多經、開業率等各項經營指標的管理。3. 負責營運的管理規范,統一項目經營規范,提升經營形象。4. 負責經營環境的管理,維護客戶關系, 建立良好的經營氛圍。5. 負責后期的整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調查和顧客消費行為調查,制定應對措施和調整方案。6. 協同各部門進行資產管理,確保項目的安全、穩定。7. 負責裝修方案的審核及質量進度的監督和控制。8.處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預防措施并跟進實施效果。職位要求:1. 大專及以上學歷;2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經驗,3年以上大型商場同等職務經歷;了解相關法律法規,熟練使用相關辦公軟件;3. 有商業敏感性和服務意識,具有樓層營運管理、招商管理、品類產品的業務知識,有較強的資源開發、整合的能力,有一定的經營管理方法和能力;具有良好的溝通協調能力,有一定談判能力、學習能力,具有高度工作責任心。

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              宴會接待經理(包住購五險)廣州東江石油科技發展有限公司廣州5.5-8千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.根據接待情況,對服務員進行工作任務分配,確保能為VIP提供優質服務;2.了解客情,收集顧客對食品、服務等方面的反饋信息并向董事長匯報;3.親自為重要客人服務,妥善處理會所里發生的問題;4.定期作檢查,清點餐廳的設備、餐具等物品,并將結果匯報給上級;5.督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到會所規定的標準;6.主管接待服務員工培訓工作,不斷提高員工的專業知識和服務技巧7.督促員工做好每月的排班、考勤工作,抓好工作紀律,確保營業的正常運作;崗位要求:1.高中以上學歷,儀表端莊大方,氣質好,30歲以上;2.具極強的洞察力、領導能力、培訓能力、組織溝通能力、服務意識、執行力和團隊精神,承壓力強;具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律素養,身體健康;3.至少一年擔任部長職位,會所接待經驗優先考慮;4.熱愛酒店餐飲行業。5、能接受彈性工作制,接受駐店安排;

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              餐廳經理(上海)湊湊餐飲管理有限公司上海1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、具有對員工進行日常培訓、管理和建設團隊的能力,善于團結、激勵及調動整個團隊的工作積極性;2、有高度的責任心和意識,對財務預算、成本控制、物料損耗等具有較強的管理能力;3、通過有效的管理,達成店鋪的各項經營管理指標;4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保餐廳正產運營工作開展;5、負責餐廳內各級員工的考核、晉升、任免、錄用等,有獨立完成整個餐廳員工績效考核及考勤的工作經驗;任職要求:1、大專以上學歷,22-35歲,性別不限;熱愛餐飲服務行業,追求個人成長;2、3年以上同行業工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調;3、良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神;4、具備數據分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

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              肯德基管理培訓生-攀枝花百勝餐飲(成都)有限公司攀枝花3.6-4千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年首家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,300多座城鎮經營著9,200余家餐廳。在西南(川渝黔滇)市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為餐飲業的“商業領軍人物”培養基地,培養了無數連鎖品牌管理人才。2019年,百勝中國入選彭博性別平等指數,也是全球范圍內入選兩家餐飲企業之一,也是首批入選的中國企業。同時被評為2019年“中國杰出雇主”。必勝客榮膺“2018中國學習與發展價值大獎。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【工作職責】:1. 餐廳日常值班管理:人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業文推動;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,餐廳成本管控,利潤提升分析;4. 商圈管理、單店品牌管理!緧徫灰蟆浚1. 20-28周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,善于溝通協調,較強親和力,善于思考總結;3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;4. 愿意從事餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、 儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過“肯德基商學院”&“必勝客管理學院”體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、 在職位晉升路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理—區域經理3、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。5、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息http://www.yumchina.com/

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              余杭必勝客急聘儲備經理上海必勝客有限公司浙江分公司杭州4.8-5.5千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              晉升通道為:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—小區經理(管理4-6家餐廳)—大區經理(管理20-30家餐廳)—市場總經理;工作地點:杭州地區就進安排(含淳安、桐廬、建德、臨安、富陽地區)    我們提供:  ☆首年年薪5.5萬起;  ☆8小時工作制,每周休2天;  ☆除國家法定節假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假;  ☆婚假/產假/看護假等全薪假期;  ☆五險一金:工傷、醫療、養老保險、失業、生育保險、住房公積金;  ☆補充商業醫療保險(全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷,含子女);  ☆成為店經理之后更可享受免息首付和房貸貼息,以及百勝中國股票。    需要這樣的你:  1、擁有本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎應屆畢業生;  2、熱情開朗,善于與人溝通;  3、適應倒班和高效的工作環境;  4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業;  5、有餐飲工作經驗(必勝客、肯德基、麥當勞、星巴克)、酒店管理工作經驗、商超服務經驗者更佳。  你需要這樣工作(由餐廳經理作為輔導人):  1、學習餐廳不同服務崗位的工作流程,全面了解一線服務,為管理打好基礎;  2、餐廳現場人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理(利潤分析、成本控制)等營運系統管理工作;  3、確保產品100%達到質量標準,提高顧客滿意度;  4、關愛員工,推動餐廳營運高標準執行。 看了這些你還不心動嗎?那還猶豫什么,快來加入我們吧。! 關鍵詞:儲備干部 外企 專業培訓 餐飲 連鎖 服務業 酒店管理 專業經驗不限 零基礎培養 銷售營銷 超市 賣場

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              樓面經理(成都店)廣州清漫餐飲文化發展有限公司異地招聘5-7千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實餐廳與部門規章制度;7、搞好本班組與其他班組的協調;8、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格:1、高中以上文化程度,形象氣質佳;2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。晉升渠道:樓面經理——副店長—店長——大區總監

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              見習營運主管(廣州亞運城萬達影城)萬達影城廣州6-8萬/年08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、 按照營訓工作目標和計劃對影城各崗位服務員工進行業務技能傳授;    2、 監督和追蹤員工日常業務操作中的技能使用情況,并適時進行輔導;    3、 參與影城員工星級考試評定;    4、 主動認真學習掌握院線發布更新的崗位工作流程和標準,不斷提升自我能力;    5、按照營運要求做好大堂值班工作;任職資格:1、 中專以上學歷;    2、 具備服務、零售、連鎖行業業務技能和紀律培訓的經歷;    3、 熟練應用辦公軟件    4、 能適應綜合工時制倒班。

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              樓面經理廣東恒業工程管理有限公司湛江-雷州市4.5-6千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              有一定的管理能力,團結友愛。

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              服務經理武漢華大餐飲有限公司武漢-東湖新技術產業開發區0.5-1萬/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、服從服務部的管理,完成經理布置的各項任務2、認真做好與甲方的業務聯系 3、積極主動地配合食堂舉辦各項活動,維護現場秩序。4、認真做好接待餐工作。5、對風味班組的日常衛生、安全操作進行監督,提出整改措施。6、規范食堂內員工的行為舉止,提升甲方滿意度應聘要求:1、年齡40歲以內,只招***2、3年以上酒店樓面管理工作經驗3、身體健康,持健康證上崗4、可接受項目駐點5、工作責任心強,熟悉膳食業務,有一定的管理經驗和組織能力

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              客房領班武漢賢和悅酒店投資管理有限公司武漢-洪山區3-4.5千/月08-07

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、負責客房部的整體經營和運作,分配督導員工工作;2、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。任職資格1、中專畢業學歷或同等以上;2、有1年以上客房管理工作經驗;3、熟悉客房部專業知識,掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準;4、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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