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              市場/營銷/拓展經理
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              銷售經理華強方特(荊州)旅游發展有限公司荊州-荊州區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、 開拓企事業單位、學校、旅行社等市場渠道,建立并維護良好的客戶合作關系;2、負責區域市場媒體組合、廣告投放、促銷活動、主題路演等需求的前期調研、方案策劃及審批后的落地執行;3、開展異業合作。崗位要求:1、大專及以上學歷,30歲以內,旅游或市場營銷等相關專業畢業優先;2、具備良好的溝通能力、良好的市場思維及優秀的執行力;3、能接受出差;4、有快消品行業銷售、異業合作經驗或研學經驗優先。福利待遇:1、入職購買五險一金,每年4個月高溫補貼,節假日福利;2、滿三個月就有一次調薪,只要你夠拼,轉正之后每年有兩次調薪機會等著你;3、兩條晉升渠道,雙向通道任你選;4、年底績效雙薪,入職滿1年,享每年5天帶薪年假;5、入職滿1年即可享工齡工資;6、外地可申請五星級宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一應俱全);7、三餐有肉;8、免費暢玩全國各地所有的方特園(注意,是免費暢玩全國各地,全國各地,全國各地的方特園哦。。。9、歡樂和諧的工作氛圍。

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              市場推廣經理重慶江小白品牌管理有限公司異地招聘0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、將總部的市場推廣方案結合當地的市場環境轉化為當地的推廣方案,在經過總部審批之后在當地落地執行;2、負責對當地推廣團隊人員的招聘、培訓、考核,同時負責團隊體系的搭建、文化氛圍的塑造以及公司企業文化的傳播;3、做好當地市場情況的具體調研,并根據調研結果制定公司在當地的推廣活動的策劃和執行;4、終端廣告費用的把控,終端物料的運營、管理工作;5、對市場終端推廣的的標準負責,對終端推廣活動效果負責;6、維護好與第三方公司推介合作以及與相關媒體的對接,做好相關活動的包裝、宣傳等工作;領導交代的其他工作事項;任職資格:1、3-5年以上地級市及更大區域范圍推廣工作經驗優先;2、具備較強的內外部組織協調與公關能力;3、擁有良好的溝通能力和團隊精神;4、有較強的文字功底,擅長撰寫文案或活動企劃書;;5、大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告等相關專業優先;

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              創新行業經理中國聯合網絡通信有限公司江蘇省分公司異地招聘01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:聚焦2G和2B市場,主要圍繞ICT、IDC、自研產品等業務拓展,重點拓展30萬元及以上重大項目;參與泰州本地行業產品應用的方案制定,落實行業應用與解決方案類產品的推廣;推進泰州本地行業項目落地,以及綜合業務解決方案在本地行業的拓展。任職要求:1、全日制本科及以上學歷;2、通信、計算機、軟件工程、電子信息工程、網絡工程等相關專業;3、年齡不超過35周歲(年齡計劃截止2020年8月31日),至少有二年以上工作經驗;4、具備較強的文字功底和表達能力;具備獨立完成客戶需求交流、解決方案編寫、投標講標和售中項目管理能力;具備弱電智能化或系統集成項目實施管理經驗;熟悉視頻監控系統等領域系統及產品。

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              Regional Pricing Manager, APAC贏創特種化學(上海)有限公司上海01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              RESPONSIBILITIESSupport to setup price strategy for all PLs in APAC region in line with global strategy and regional business objectives.Develop and update regional price frames on schedule with great initiatives. Facilitate and support sales on price implementations. Proactively conduct price hygiene analysis and monitor price effects on business performance Take lead or participate price related projects. Facilitate the employment of new pricing tools and processes in APAC region.Actively consolidate market price information and monitor key cost driver changes to support price decisions.Organize pricing workshops to exchange know-how. coordinate price discussions among cross-functional team. Leverage best practices to counterpart countries and/or product lines.Expand boundaries of pricing responsibilities: work as key user for new CRM system in APN, check margin report discrepancy for APAC and other tasks as assigned.REQUIREMENTSSuccessfully completed bachelor's degree with major in marketing, finance or chemical engineering. Master degree and above is a plus.Several years of professional experience in pricing, marketing, finance or other relevant areas. Chemical industry is preferred.Strategic and logic thinkingHigh level of initiative, and a responsible and precise way of workingVery good communication, cooperation and team skillsBe able to and willing to manage complexityEager to explore new thingsMaster in MS office software, esp. Excel and Power BI, and ideally SAP systemFluent English in both written and verbal is essential

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              銷售經理“前程無憂”51job.com(廣州)廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

                工作職責:  1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;  2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;  3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作;  4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;  5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;  6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;     崗位要求:  1、本科及以上學歷,重點本科優先;  2、具有2年以上團隊管理經驗,有互聯網行業從業背景者優先;  3、良好的組織管理、協調能力以及人際溝通能力;  4、思維敏捷,邏輯能力和數據分析能力強;  5、積極主動,樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作,有較高的職業素養、責任心和團隊合作意識;  6、能熟練使用各種辦公軟件。  

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              肯德基餐廳儲備經理-五河南京肯德基有限公司蚌埠4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              【工作職責】:1. 餐廳人力及現場營運管理,確,F場營運的順利;2. 排班、訂貨、設備管理;3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作!緧徫灰蟆浚1. 20-30周歲,大專及以上學歷,專業不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務行業!緜人及職業發展】:1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年有考核晉升機會,最快22個月可以發展成為餐廳經理(100%內部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。2、在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上,具備行業領先的經驗及能力。3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。4、工作地點選擇多,可就近分配!拘劫Y福利】:1、月薪+績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬(6個月儲備經理+6個月副經理)2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險(雇主責任險)3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學生也可以享受)4、年度定期體檢,各類節日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經理后,公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息***********************/

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              市場營銷主任華強方特(寧波)文化旅游發展有限公司寧波-慈溪市1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位描述:1、負責景區相關營銷體系搭建;2、指導拓展業務渠道,拓寬游客來源;3、指導建立公關傳播體系,確保媒體報道積極正面和熱度,持續提升品牌認知度和美譽度;4、指導建立活動策劃體系,確;顒訁⑴c熱度,為樂園聚攏客源;5、指導建立廣告體系,提升公司認知度,助力銷售目標達成;6、完成公司的營銷指標及任務。任職需求:1、本科學歷,市場營銷、公關、廣告、傳播等相關專業;2、5年以上營銷策劃/市場推廣經驗;3、熟悉傳統媒體和新媒體資源,對各種渠道廣告投放、媒體合作有涉獵;4、具有營銷思維,富有創意,可獨立主導策劃、執行營銷公關活動;5、具有一定的文字功底,可把控、審核文案創意及內容;6、良好的團隊建設、敏銳的市場洞察力、較好的溝通表達能力及組織協調能力;7、能接受出差或外派。

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              渠道經理招商證券股份有限公司上海虹口區東大名路證券營業部上海-虹口區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              一、 職能定位渠道經理職責:1.在充分了解公司市場拓展與渠道開發相關政策的基礎上,開發銀行與非銀行渠道,實現批量新客引流;2.制定渠道合作方案,監督營銷方案各個環節的實施情況,及時向市場拓展部負責人反饋問題,并總結方案實施下效果,推動后續合作;3.分析渠道產出情況,定期回訪渠道對接人,維護渠道關系,完成市場拓展部下達的相關業績指標。      工作職責:      1. 新渠道開發(主要以互聯網及新媒體開發為主)      2、根據營業部營銷計劃,完成銷售指標;      3、通過開拓新市場來開發引流新客戶;      4、 渠道管理策略制定與優化;      5、按照公司要求完成各項工作安排及考核指標。     資質要求:(1)具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;(2)須通過證券從業人員資格考試,符合執業注冊的條件;2、學歷要求:本科及以上學歷;3、年齡要求:35周歲以下,條件優秀可放寬;4、合規要求:無執業違規情況,具備與崗位工作要求相匹配的能力及合規意識;(3)具有互聯網金融、新媒體或廣告投放行業工作經驗者優先考慮。

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              市場經理-茶葉卓爾控股有限公司武漢-江漢區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1、根據公司戰略,負責公司產品開發、活動推廣、品牌形象建設等市場中心相關工作;2、建立企業的市場營銷戰略,制定市場營銷推廣方案,促進企業整體經營目標的達成;3、根據產品規劃和市場需求對目標市場進行調查研究;4、負責產品體系的建立、優化和完善,建立產品生命周期管理體系;5、協助上級領導完成其他建設工作任職資格:1、具有3年以上茶葉行業市場、營銷方向工作經驗;2、具有連鎖、零售、快消行業企業同崗位任職經驗優先;3、熟悉品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力、整合傳播技巧;4、結果導向,自我驅動力強,抗壓能力強; 出色的市場分析、公關與談判能力

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              渠道經理招商證券股份有限公司北京北三環東路證券營業部北京-朝陽區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              技能要求:證券從業資格職位信息· 工作性質:全職· 工作地點:北京市· 招聘人數:若干· 薪  水:8000~10000· 工作經驗:不限· 學  歷:本科以上職位描述崗位要求:1、年齡20-35歲,性別不限,全日制大專以上學歷,條件優越的或是有客戶資源的可以放寬到大專學歷;2、具有證券從業資格或者經紀人專項資格;3、具有積極進取的精神,事業心強,且有較好溝通能力;4、具有較強的學習能力 ;5、具備一定的渠道工作經驗;工作職責:1、具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先;2、細分客戶,針對不同客戶需求,結合公司產品,為客戶提供不同的服務;3、招商證券經紀業務新產品、新業務的推介和銷售;4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;5、有開拓進取精神及團隊合作意識,誠實守信;6、熱愛證券行業,具備一定金融、證券及營銷專業知識者優先。工作地點:北京待遇:津貼(無責任1900~3500元)+終身開戶獎+豐厚傭金提成(股票、期貨)+產品銷售獎(基金、理財)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、通訊補助、體檢等)+國內外旅游+公司訂制統一工服+提供電腦等展業設備完善合理的晉升空間1.金牌經紀人(通過公司提供的良好的拓展渠道和自身的業績積累可得到豐厚的個人收入,月入萬元不是夢,符合條件可直接轉正式員工,享受證券公司編內正式員工待遇)2.經紀人管理者(為具備管理素質的人才提供發展的空間,可逐級提升區域經理、督導經理、總督導等)3.專業晉升:內訓師、分析師(須引導在職考研或通過CIIA\CFA等考試的情況下會列為公司重點儲備人才,享受職業機遇);成熟科學的培訓體系,充電、培訓伴隨執業生涯始終,不斷提升專業能力;經紀人入職后我司提供為期一個月的崗前培訓,包括60小時專業培訓及“一對一”業務指導人實地培訓,幫助經紀人盡快掌握崗位技能,完成職業過渡,特別有助于應屆畢業生或轉行人員的職業發展。布局完善的銀行渠道:我營業部與招商銀行、交通銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、廣東發展銀行、中信銀行、建設銀行等多家銀行建立了良好的合作關系,渠道資源優勢明顯,數量、質量均在北京地區位居前列,為經紀人提供優質展業平臺。

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              營銷策劃主管/市場推廣主管/營銷推廣主管深圳航天信息有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位職責:結合市場策略制定整合營銷方案,善于運營邏輯嚴謹的營銷方法產出具備可行性的成熟營銷方案,包括但不限于行業整合營銷通案、新品上市、產品營銷、事件營銷、促銷活動、社會化營銷的推廣方案;制定產品線上線下推廣策略,監控產品的市場推廣,支持銷售部門完成銷售指標;根據項目需求,策劃可執行的整合營銷推廣方案,負責策劃實施各類展會活動,內外宣講,參與項目提案,進行內外部培訓等;進行市場調研分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為營銷推廣決策提供依據。任職要求:市場營銷、新聞學、經濟學等相關專業,大學本科及以上學歷;三年以上市場營銷經驗,有SAAS、軟件、互聯網行業推廣經驗優先考慮;具備系統的營銷策劃知識,能獨立完成各類營銷活動策劃;良好的溝通協調能力、問題分析解決能力、客戶服務意識;具有高度的市場敏銳度,思維活躍,主管能動性強,有一定的抗壓能力;熱愛市場營銷工作,愿意為了達成每一個目標而全力以赴。

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              市場經理(行銷)正大食品企業(上海)有限公司第二分公司上海-寶山區1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、根據公司戰略目標,制定營銷策略,包括產品、渠道、定價、品牌、促銷等;2、了解分析市場情況,為銷售部門制定相關策略提供參考依據;3、協同調動部門及公司資源,為一線銷售提供強大支持,包含新品推出、物料資料、品牌設計、策略建議、數據分析等;4、監督市場秩序,并制定相關獎懲措施。5、定期進行相關市場調研、收集、了解市場動態以及競品品牌的相關信息,并提出對應方案;任職資格:1、本科及以上學歷,三年及以上快消品行業相關工作經驗,一年管理經驗,有快消品行業食品大類銷售型企業相關工作經驗者優先。2、優秀的文案撰寫能力和較強的創新創意能力。3、較強的市場敏銳度和消費者洞察力。4、良好的溝通和組織能力,善于跨部門溝通和合作。5、工作熱情,積極主動,較強的抗壓能力。

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              銷售經理(軍網)瑞斯康達科技發展股份有限公司北京-海淀區1.1-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責及任職要求:1.熱愛銷售工作;2.具備良好的溝通協調能力;3.本科以上學歷,信息通信或計算機專業優先;4.從事過計算機或通信產品的銷售工作或相關工作;5.能夠適應較頻繁出差。6.有部隊服役經歷或在軍工企業工作經驗者優先。

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              市場經理佛山市優特醫療科技有限公司佛山1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              實施年度市場推廣計劃和產品計劃、協助銷售部門開展市場推廣工作;負責公司品牌形象的定位與傳播;市場調研、競爭對手市場相關信息收集匯總與分析;組織專家學術活動,建立專家信息庫;對現有銷售人員進行設備類產品專業培訓及推廣思路指導。  任職資格:   1、從事醫療設備或耗材5年以上經驗;   2、具有輸液泵、注射泵、營養泵等設備類產品經驗優先;   3、有從事相關產品市場部管理工作經驗優先;   4、在重癥或手術室護理等領域有一定終端客戶資源優先;   5、在設備領域有一定渠道資源優先;   6、有一定學術組織能力 。

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              店長(J20182)企業發展與戰略規劃部惠州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:【崗位職責】1.校區運營管理2.制定并落實校區財年月度營銷方案,監督及指導咨詢流程,提升轉化率,完成招生任務3.了解競品市場變化,賦能團隊提升咨詢技能,提升校區用戶體驗,匯總用戶數據,分析客戶需求,為招生計劃提供參考4.配合市場組織各類納新活動,提升品牌知名度,提高資源利用率5.團隊搭建及賦能任職資格:【任職要求】1.本科及以上學歷2.三年以上教培行業前端運營管理經驗,中學前端營銷經驗者優先3.敏銳市場洞察力和突出的市場拓展能力4.具備團隊合作精神,結果導向,認同新東方文化

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              銷售經理嘉興市中科科技開發服務有限公司嘉興-南湖區6-12萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責公司軟件產品的銷售及推廣。        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。        3、負責轄區市場信息的收集及整理。        4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。                任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷等相關專業優先。        2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。        4、有責任心,能承受工作壓力。       5、有團隊協作精神,善于挑戰。  薪資待遇績效底薪+提成+五險一金+補貼有不定期旅游,聚會,體檢每年相應的節假日,帶薪休假透明的升職空間和薪資體系良好的辦公環境和寬松的工作時間,人性化管理。福利制度:五險一金,國家法定節假日帶薪休假。工作時間:早上8:00-11:30;下午13:00-17:00;雙休。

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              市場拓展經理上海莘潮家具有限公司上海-閔行區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、發現新的市場機會,形成可進行市場運作的模式;2、熟悉家居市場日常拓展及管理工作;3、從事過三年以上大型家居賣場拓展工作,一年以上同等崗位經驗;4、完成上海家居品牌經銷商開發及日?颓榫S護;5、完成上級領導交予的其他工作。崗位要求:1、從事過家居行業拓展工作者優先,能接受出差及外派;2、有房地產、家居行業資源,品牌商資源優先考慮;3、溝通能力、市場開拓能力佳,有一定的洞察分析能力。莘潮國際家居“開百店、創百年”,創立于1988年,已有30年家居連鎖商場,主要分布在江蘇、安徽、浙江,現大量招聘人才:總經理、經理、樓管、財務,年薪10w以上,優秀的管理人員,年薪高達50w以上集團總部地址:上海市閔行區滬閔路405號聯系電話:54409653-800

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              醫療設備市場經理、十三薪、五險一金浙江辰月智能科技有限公司杭州-蕭山區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. ?設定市場推廣目標,計劃和執行既定的市場策略。2. ?設計和制作市場推廣材料。3. ?為銷售,客戶和代理商培訓產品知識和推廣策略。4. ?制定市場推廣預算,并有效執行。5. ?拜訪重點客戶,了解市場需求及時反饋并調整市場推廣策略。6. ?組織調研,深入了解競品特性,有效制定應對方。招聘崗位:產品經理(市場方向)所屬部門:創新器械部匯報對象:首席銷售官下屬數量:0~2任職要求:1. ?男女不限,45歲以下,兩年以上醫療/生命科學領域市場推廣經驗優先。2. ?必須有醫療或生命科學領域工作經驗,女性健康或IVF相關領域優先。3. ?有獨立負責過產品推廣經驗優先。4. ?醫學,生物或市場營銷專業學歷背景優先。5. ?良好的表達能力,辦公軟件使用熟練,良好的英文全面溝通能力。6. ?具有一定的策略性思維,積極主動。福利待遇:1.薪資待遇:25k-33k,13薪,雙休,五險一金,彈性工作制

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              市場經理豐島控股集團有限公司杭州-江干區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、全面負責市場部工作,根據公司發展戰略,組織市場部的各項工作,同時能夠及時的分析整個銷售公司的市場2、負責線上線上活動策劃并監督執行3、負責新品推廣方案制定4、負責全國市場銷售方案制定及監督檢查5、有快消品市場營銷經驗的優先

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              Assistant Manager, Marketing上海五里置業有限公司上海-黃浦區1-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

              Purpose of the role: The key responsibilities of this role is to support senior marketing manager to manage and execute marketing campaigns, events, support anchor tenants' key marketing events. Manage and lead event agency to develop relevant campaign and event plan and execution,  coordination with internal teams to ensure the high quality deliveries.   Responsible for: Assist Senior Marketing manager to develop annual marketing campaign and event budget Estimate and justify extra cost occurred from 3rd parties’ vendors   Work closely with Leasing teams on anchor tenants marketing events and activities Act as the key contact representing Marketing events collaboration for initial requests from external partnersEvaluate 3rd party partnersExplore synergy opportunities including 3rd parties event space collaboration to enrich onsite marketing programs and activitiesSupport anchor tenants’ key marketing events and activities including its move-in or grand opening ceremonyManage and lead Event agencies to develop respective strategies and execute plan to ensure marketing objectives are achieved Qualifications/Experience/Skills:Bachelor's degree, ideally majored in Marketing 5+ years working experience, preferable in real estate development project, shopping malls or lifestyle retail brandsExperience in all kinds of events, solid background of marketing events planning and organizingGood verbal and written communications skills both in English and Chinese, problem solving. Independent, reliable, creative, outgoing and able to work under tight schedule  Additional Information:Key Result area: Manage and handle successful marketing campaigns and eventsSupport and contribute to the successful marketing events for Anchor tenants when they move-in or opening  Build up relationship with different 3rd parties to explore innovative marketing activities in the mall. 

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