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              市場/營銷/拓展經理
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              肯德基餐廳儲備經理-霍邱南京肯德基有限公司六安3.5-4千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝中國 蘇皖市場餐廳儲備經理職位!盡情自在——肯德基餐廳期待你的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【您將從事——】1. 餐廳現場營運及人員管理,確保營運流程的執行標準度和現場營運的順利;2. 通過科學的排班機制和合適的工作安排確保充足合理的現場人力;3. 根據餐廳情況預估產品需求并通過科學的訂貨及庫存管理合理管控餐廳利潤;4. 設備維護等營運系統管理工作確保餐廳各項工作及流程的順利進行;5. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度;6. 餐廳利潤及成本管理;7. 其他日常營運管理工作。學習計劃備注:入職前期4個月內培訓內容:系統性輪崗學習餐區服務、清潔、顧客抱怨處理及產品制作流程與控制學習、訓練輔導技巧學習內容;4個月后學習品質管理、設備管理、收貨管理、值班現場人員、物料管理。各輪培訓考核通過后,即可獨立負責餐廳整個樓面管理!灸鷮@得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.2-5.1萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!

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              營運管培生/儲備干部—昆山(市場/管理/銷售)蘇州肯德基有限公司昆山4.6-5千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              招聘職位:肯德基餐廳儲備經理 工作地點:昆山市區、開發區、城北、陸家、張浦、千燈、花橋、周莊、淀山湖任職條件:- 20-28歲,性別不限,戶籍不限- 全日制本科學歷,優秀大專生亦考慮。專業不限(同時歡迎 2019 應屆畢業生應聘)- 適應早晚班和高效的工作環境- 學生干部、社團經驗、連鎖零售服務行業(優衣庫、GAP、必勝客、麥當勞、德克士、歐尚、大潤發、coco、一點點、七分甜等),地產行業(鏈家、我愛我家)工作經歷優先-管理類(人力資源管理、行政管理、市場營銷、物理管理、財務管理、會計、文秘)、語言類、電子機械類、旅游管理類專業優先工作職責:值班管理:餐廳營運現場管理,確保員工操作標準度和現場營運的順利;品質管理:對產品制作各環節進行有效管理,保證食品安全;設備管理:制定并執行餐廳設備設施的保養計劃,與設備維修工程師互動,保證餐廳生產設備持續有效運轉;排班管理:通過營運系統大數據的反饋,合理安排員工的工作時間,確保充足合理的現場人力;訂存貨管理:結合系統的數據反饋與營業額預估,科學訂貨;并結合食品安全要求,合理管控庫存;人員訓練與發展:制定員工招募、培訓計劃,推動員工技能提升,規劃員工職業生涯;團隊管理:預測整合、配置資源、提升個人領導力,打造攻堅團隊;效能提升:通過營運系統對相關指標進行分析、管控,有效管控成本,達成最優利潤。個人成長: ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的! 餐廳經理是我們最重要的領導者:***線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。-職業發展:★ 職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。-企業文化: ★環境:時尚、極具數字化體驗★老板:平等開放的溝通方式★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境 薪資福利★靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約5萬 - 6萬起- 每年進行績效調薪★完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天(入職當年即享有)起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!★更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)我們提供極具競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。滿一年,授予YUMC限制性股票,成為公司的股東。滿兩年,可以享受全家健康關懷計劃(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)滿三年,享受補充購房福利計劃(免息貸款、利息補貼)。

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              業務專員餓了么蕪湖0.6-1.2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:  1、拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;  2、了解并根據商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;  3、執行公司的營銷策略和政策,達成業績目標;  4、能迅速發現問題,并持續優化策略和計劃。  5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。  任職資格:  1、本科及以上學歷,行業不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生可以擇優錄用;  2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;  3、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;  4、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

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              新零售運營主管美的集團蘭州10-15萬/年08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              任職要求1、全日制本科畢業2年以上,有銷售經驗者優先;2、有激情,能適應出差,對新零售感興趣;3、工作地點:蘭州、烏魯木齊崗位職責1、負責美的新零售專賣店,社區店網點開發,運營,推廣全流程工作;2、建設新零售運營體系,賦能門店及導購,提升業務核心指標,達成銷售目標;3、執行公司相關營銷策劃活動,輔助門店做好經營

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              在線學習市場營銷經理浙江華為通信技術有限公司杭州1.5-2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:作為在線學習的市場代表,依據培訓服務戰略完成面對在線學習人群的市場分析和需求分析,完成用戶研究和競爭分析等;負責識別并推動重大市場需求落地,設計TOP競爭力構筑點并推動閉環,持續提升解決方案競爭力;負責全在線學習產品的上市推廣,進行品牌和營銷計劃及體系建設,全面負責在線學習品牌和營銷策劃、設計、推廣及管理工作任職要求:通信、電子、計算機等相關專業本科及以上學歷,英文可以作為工作語言;具有全球視野和ICT專業知識技能,有清晰和深入的市場洞察能力;具備較強的規劃和策劃能力,能夠主導在線學習產品的Launch以及營銷規劃;有強烈的創新意愿和快速學習適應能力,對新知識新技能有濃厚的興趣;具備良好溝通協調,跨團隊合作推動,問題解決能力,執行力強,能抗壓; 6.有Udacity等在線學習產品運營與推廣經驗優先。

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              銷售經理“前程無憂”51job.com(廣州)廣州08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

                工作職責:  1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;  2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;  3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作;  4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;  5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;  6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;     崗位要求:  1、本科及以上學歷,重點本科優先;  2、具有2年以上團隊管理經驗,有互聯網行業從業背景者優先;  3、良好的組織管理、協調能力以及人際溝通能力;  4、思維敏捷,邏輯能力和數據分析能力強;  5、積極主動,樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作,有較高的職業素養、責任心和團隊合作意識;  6、能熟練使用各種辦公軟件。  

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              市場策劃經理三七互娛廣州2-3萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1. 根據產品特色與用戶分析,制定市場推廣策略全案以及預算分配; 2. 基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創意、公關傳播、線上線下活動、商務合作等;3. 項目執行管理,對項目進度、質量負責,對費用進行管理; 4. 根據產品定位積極探索和創新營銷手段,拓展新媒體營銷手段及各類創新的推廣方式;5. 有效整合協調各種資源,組織實施推廣活動,及時監督活動過程,評估效果;協調、解決項目執行中出現的人力、資源、技術難點問題。任職資格:1.全日制本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、中文等相關專業優先;2.四年以上市場營銷策劃經驗,參與過完整的產品上市營銷全案,能獨立完成策劃方案;3.熱愛游戲,對主流手游有深度體驗,有(泛)二次元 或 古風品類游戲經驗優先;4.腦洞夠大,思維活躍,對新鮮事物有強烈的好奇心和敏銳的市場嗅覺;5.具備較強創意能力和文案功底;6.良好的溝通表達能力和跨部門協作能力,有較高的策劃、組織、協調、推進能力。

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              Regional Segment ManagerAkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Automotive & Specialty Coatings上海-靜安區08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Formulates the Regional Segment Marketing Plan in close coordination with the regional marketing manager and BU Segment manager assuring alignment with global segment strategy and marketing planProvides guidance to the region in the implementation and execution of segment strategy, ensure the translation of segment strategy into operational action planning and monitors implementation of the regional plans and drives course correction where neededMonitors regional revenue and profitability performance for the segment vis a vis agreed mandate, provides pricing input to the pricing excellence contact when neededAs an owner of the regional product portfolio ensures the implementation of the innovation process (NPI) for the segment, monitors and optimizes regional product portfolio in alignment with Global Product Manager (Incl. Product phase in/phase out)Gets in depth understanding of segment needs within the region as well as for key customers through market research, including voice of customer discussions and interactions with regional sales team. Collects competitive intelligence, identify and analyze sub segment needs & trends Identify and prioritize commercial opportunities with regional sales organizations and drive the key accounts’ spec in & new business leadsParticipation in IBP monthly regional PMR to update on project progressBe familiar with all applicable corporate and site policies/procedures with regard to personal conduct, HSE standards and always in compliance with all applicable regulationsRequirements:Minimum of Bachelor’s degree in Marketing/Business At least 8+ years of experience in marketing function  Ideally experience in more than one industryChemical background is an advantageAnalytical mind with good financial acumen

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              Regional Segment Manager- ArchitectureAkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Powder Coatings上海-靜安區08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Gets in depth understanding of needs within segment in the region through market research and supports implementation of  needs based segmentation model.Works closely together with SMU Segment Manager and Regional Sales Managers to ensure translation of segment strategy into operational action planning.Provides leadership and guidance in implementation and execution of segment plan in the region.Acts as regional interface to RD&I and color marketing for product development and product life cycle analysisMaintains close contact with sales organizations to ensure market input is gathered (outside-in) translates market-/customerneeds into clear value propositions and develops these propositions in close cooperation with SMU Segment management.Supports Validation  of propositions by means of business cases / portfolio analysis.Analyzes regional segment results, benchmarking results, market research and general market developments.Stimulates benchmarking and internal best practice sharing in the marketing community.Provides input on pricing architecture on brands/ products to Regional Commercial Excellence Manager and SMU Segment management and executes regional tactical pricing with regard to competitive landscape.Develops and implements Brand communication plan with the Marketing Specialist. §  Acts as senior Marketing Leader and focuses on the Regional Marketing organization. §  Formulates Regional marketing plans and tactics, which includes introducing, repositioning but also sometimes pulling out products, services and brands in countries. Translates defined portfolio in regional offer and range management with annual complexity reduction process.  Works with regional sales and leadership to ensure product range meets customer needs and supports the implementation of the agreed product portfolio. §  Develops, executes and monitors key performance indicators for regional marketing team. Be familiar with all the applicable corporate as well as site policies/procedures with regard to personal conduct and HSE standards and acting in compliance with all applicable regulations.

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              渠道規劃經理FILA中國廈門1.1-2.5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              1、 完成渠道標準、流程以及相關政策的制定;2、 對接渠道業務部門,提供渠道業務流程管理的支持協助;3、對區域進行渠道標準的嚴格把控以及跟蹤執行項目落地情況;4、定期對渠道標桿店以及風險預警店鋪進行渠道分析,以此修正渠道策略并給到區域/各大品牌群部指導;5、年度渠道預算管理,形成渠道進展跟蹤、分析與報告。任職要求:1、熟悉計算機的運用,能熟練使用函數進行數據計算及分析;2、能熟練制作各種表格和文件、PPT、視頻的剪輯和編刪整合能力;3、善學好思,具有良好的橫向溝通能力抗壓能力;4、熟悉動動零售行業;5、有3年以上品牌渠道分析、規劃和管理經驗.

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              市場經理(CARVEN品牌)-上海-01531上海之禾時尚實業(集團)有限公司 (ICICLE品牌)上海-閔行區2-3萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述依據品牌公司要求及中國市場需求,通過計劃,協調和執行市場推廣計劃已達到Carven品牌在中國市場的清晰定位,并持續提高品牌在多渠道多平臺的號召力。崗位職責1、品牌在中國市場Branding, PR和Marketing的綜合管理和法國總部和集團總部緊密聯系, 結合多渠道及多平臺,最優化管理品牌在中國市場的定位及推廣;2、全渠道市場營銷的探索及建立數據中臺,推動營銷理性化為品牌建立多渠道的營銷模式(現有的雙微,以及未來可發展的小紅書,抖音等平臺),利用數據分析的模式推動營銷的理性化3、協助商業部制定品牌在中國的總體市場發展戰略以及市場發展目標根據品牌調性和總部指引,為中國市場制定短期及長期市場計劃,幫助品牌在中國市場定位及提高市場占比4. 年度市場營銷計劃 制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場 推廣業務計劃;5、多渠道社交媒體的維護及發展對品牌現有社交媒體的維護及發展,并且拓展新的渠道,已達成更廣更大的品牌傳播力6、品牌素材的輸出及維護根據市場及業務的需求,計劃,協調,生產和輸出高質量的市場需求素材,并維護其品牌所需形象7、品牌公共關系維護與其他知名品牌及藝人藝術家合作,輸出國際化品牌理念和公眾形象,進一步帶來粉絲經濟8、市場預算管理管理第三方廣告公司,PR公司,完成全年預算和市場現金流控制任職要求1、全日制本科以上學歷,市場營銷相關專業;2、較強的品牌認知力,對于PR,branding marketing有一定經驗,并愿意接受挑戰;3、對于現有社交媒體具有一定了解,并具有自媒體的能力;4、具有在中國市場進行市場執行的經驗;5、五年以上市場相關工作經驗,兩年以上多渠道管理經驗;6、中文及英文溝通及書寫流利,會法語者優先;7、溝通能力強,對藝術具有一定的審美力,思維邏輯縝密,自我主觀能動性強,勇于挑戰。

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              中國平安保險業務主管(中南路雙休)平安保險代理有限公司湖北分公司武漢-武昌區1.5-2千/月08-10

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              我們公司目前高薪高提成招募,平安綜合金融、保險、壽險、團體險、財產險等保險業務,貸款、信用卡、理財、平安商戶等銀行業務,車房銷售及相關業務均有崗位提供。一、崗位職責:1、為客戶提供信息壽險,車險,平安銀行,平安普惠,房車銷售等信息咨詢全方位服務;2,主動聯系公司提供的客戶資源,積極積累客戶信息,作為客戶儲備;3、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;4、銷售平安綜合金融類產品,包括平安車險、壽險、平安銀行貸款存款信用卡,平安合作樓盤、汽車。二、任職資格:1、21-45周歲,大專及以上學歷;學歷未達到者需要主管經理均面試通過方可入職;2、有積極的進取心、吃苦耐勞,并渴望通過努力做一份長期的高收入的銷售工作;3、有良好的溝通及團隊協作能力;4、應屆生,有過從事車輛銷售或房產銷售或銀行業務相關經驗者優先。三、工作時間:上午8點30-11:00時間分配:20分鐘早會+20分鐘討論+40分鐘分享+產品業務知識學習。其余時間積累沉淀客戶。周末雙休,節假日全休,年底15天假,產假婚假等均有足額保障。四、福利待遇:公司提供完整的醫療保障,平等的晉升渠道,高額管理津貼,不定期旅游和個人全面培訓。五、薪資待遇: 階梯制底薪,***可達17000。根據實際業績均有不同的底薪+高額提成+績效獎金+出單獎勵+完整培訓 和主管一對一指導 .公司職級由00,02至10層級,按業績晉升有不同的薪資福利待遇。入職即有醫療險意外險重疾險。

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              高級策劃汽車之家廣州分公司重慶1.5-3萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、運用汽車之家全平臺資源,為客戶提供整合的營銷解決方案2、深入了解汽車行業客戶,包括品牌、市場、區域、終端等營銷特點和需求,并能從中鉆研和提供行業營銷方法3、具備獨立思考能力,良好的溝通協調技巧,能夠配合前端銷售推進客戶認可和理解平臺價值能力要求:1、熱愛互聯網,有媒體策劃經驗特別是有汽車媒體營銷策劃經驗者優先;2、熱衷于營銷行業,廣告代理公司或媒體策劃三年以上工作資歷;3、性格積極樂觀,樂于團隊協同工作。4、有責任心與使命感,謙遜誠實。

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              晨光文具市場部經理晨光文具湖北分公司武漢-硚口區8-10萬/年08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、根據市場狀況、制訂市場年度工作計劃、市場投入費用、人員配置等方面統籌計劃,并付諸實施;2、負責終端的業務促進、銷售提升、制度落實及終端培訓的總體規劃;3、協助區域團隊結構建立,進行人員招募、培訓、管理與考評,并跟進督導;4、負責樣板店、加盟店等終端市場建設規劃,并督導實施;負責市場推廣方案制定及方案執行工作;5、協助合作伙伴門店、團隊、訂單等市場服務體系建設;6、負責市場秩序的維護,市場信息的收集反饋;7、負責本部門業務統籌管理工作;協助總部及分公司的其它工作安排。任職資格:1、?埔陨蠈W歷,年齡25-35歲;3年以上快消行業銷售市場管理經驗,2年快消市場部工作經驗;2、具備優秀的團隊領導能力及執行力;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;3、能適應出差工作,具備吃苦耐勞的精神;為人正直,友善同事,敬業精神和責任感強。

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              市場外拓營銷專員/主管/經理紅星美凱龍國際家居連鎖(安徽區域)合肥-廬陽區5-8千/月08-10

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責起草和實施對接小區的開發計劃和營銷方案;2、負責對接小區的商戶招商和推廣人員管理;3、通過電話營銷、社群營銷、組織業主團購會等渠道完成對接小區的銷售任務4、負責設計師合作的洽談、維護,開發新的合作設計師并整合商戶參與設計師活動,完成家裝渠道的銷售任務;5、負責其他異業合作的洽談、維護,為商場各種活動提供良好的異業資源儲備,共同提升品牌形象,同時豐富商場各節點活動內容,增加商場人氣;6、完成上級領導交辦的其他工作任職資格:1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗,積極進; 零售業商場自身經營、企劃、營銷人士優先;                 2、思維活躍,有一定溝通能力和創新能力,較強的商業意識。 福利待遇:高底薪+高提成(上不封頂)   五險+一金   提供免費午餐   做五休二  生日福利  節假日福利            

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              市場副經理昂立小法獅事業部上海-長寧區1-1.5萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1. 市場工作的策劃與統籌;2. 開拓增加各類市場渠道3. 線上線下活動的策劃和組織;4. 品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)、新營銷(短視頻類)策劃推廣及相關對外合作;5. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;6. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;7. 關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;8. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。崗位要求1. 三年以上教育培訓市場營銷工作經驗;2. 熱愛兒童教育,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;3. 具有線上線下工作經驗,有渠道和資源優先;4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。

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              Manager Marketing聯邦快遞(中國)有限公司異地招聘3-4.5千/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Manager Marketing – eCommerce & Channel Management New Opportunity in Marketing FedEx Express is one of the most admired companies in the world. We believe that a connected world is a better world. We connect people and possibilities with our diverse portfolio of transportation, e-commerce, and business solutions. Manager Marketing – eCommerce & Channel Management is a new role we will be standing up in marketing. Join us and be part of the Asia Pacific Marketing family that aims to be agile and innovative in order to add value to the organization and our customers. Working with a supportive and dynamic team reporting to the Managing Director, you will serve as key resource to manage marketing operations, relationship with channel partners and alliances, strategic planning and product development to strengthen business capabilities and delivery business outcomes. Areas of Contribution: · Manage projects of ecommerce partnership and alliances · Identify list of potential channel partners and establish relationship with them · Establish commercial relationship includes negotiating with SaaS operators · Work closely with the channel partners for lead generation and revenue growth programs · Responsible for SOP & framework around channel management · Work with the IT team, marketing and communication team and country sales · Collaborate with EU and Americas for managing global alliance partners · Lead eCommerce product development, testing and validation, compliance & risk assessment · Support in designing products and developing industry specific solutions especially in space of eCommerce · Develop and deploy eCommerce industry solutions involving Break Bulk, B2C, FBA, Fulfillment, to increase market share in cross border · Work with cross functional team (Sales, Operations, Customer Service, IT, Compliance, & Finance) at Country, Regional and Global (HO) level to define product roadmap · Develop product strategy in line with global guidelines · Work closely with internal development teams to provide AMEA requirements, design solution, testing support and validate design and market information during execution to ensure that product objectives are met · Launch the complex offers/solution at the desired quality level and meets the time to market plans · Have detailed understanding and working knowledge of Market Requirements Documents, Business Contracts, offer/solution design documentation, process and procedures guides, pilot and test planning, business readiness reviews · Analyze and report actual performance vs. Business Contract goals · Schedule and run all phase reviews and program reviews · Track progress, report status and make necessary change requests to achieve all program goals · Manage risks & issues through effective mitigation plans and proper escalation · Drive the core team to meet or exceed program goals · Effectively communicate status of programs, projects, and objectives Desired Skills and Experience · Minimum Bachelor degree or equivalent in marketing or related field, preferably a master’s degree in management but not mandatory · Five (5) years’ experience in building partnership and alliances across markets and channels · Experience in marketing management with proven results in research & analysis, new product & service development, marketing communications, brand building and team leadership · Good understanding of eCommerce market and logistics players · Understanding of integration will be an advantage · Good research, analytical, writing, influence and presentation skills · Team player who can work multi-task and independently with good leadership, judgement & decision making What we offer Join FedEx and you'll be rewarded with an excellent remuneration package including two months’ year-end bonus, medical and dental benefits, life insurance, retirement benefits, annual leave, tuition assistance, discounted tickets and promotional prospects. Application If you think this is a good fit for your knowledge, skills and aspiration, please send your resume including the information of expected salary range and date of availability. We look forward to having you be part of our Purple Promise, which is to make every FedEx experience outstanding.

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              投顧助理廣發證券股份有限公司重慶新南路證券營業部重慶0.2-1萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1、市場開拓、業務推介、客戶開發和金融產品的銷售; 2、開發、維護銀行等渠道關系,推進銀證合作業務; 3、維護客戶,為客戶提供專業的投資建議和基礎服務。 職位要求: 1、本科以上學歷,專業不限; 2、有較強的進取心,愿意在證券行業長期發展; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、具備證券從業資格證書 待遇: 1、簽訂三年制勞動合同,繳納五險二金,并享有津補貼、帶薪休假,各類旅游等相關福利待遇; 2、提供金融證券方面的完整培訓計劃; 3、薪酬:底薪+市值獎+傭金提成+產品銷售提成+補貼(飯貼、交通補貼等)+各項福利 4、證券經紀業務序列中廣闊的晉升空間。 廣發證券重慶新南路證券營業部渠道部 公司簡介: 廣發證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發展銀行證券部,1993年末公司成立,1996年改制為廣發證券有限責任公司,2001年整體變更為股份有限公司。2010年2月12日,公司在深圳證券交易所成功實現借殼上市,股票代碼:000776.sz。 公司是首批綜合類證券公司,2004年12月獲得創新試點資格。 截至2009年12月31日,廣發證券注冊資本20億元,合并報表資產總額1043.36億元,凈資產172.43億元,其中歸屬母公司股東權益163.74億元;2009年合并報表實現營業收入104.70億元,實現利潤總額64.07億元,實現凈利潤49.25億元,其中歸屬于母公司所有者的凈利潤為46.90億元。資本實力及盈利能力在國內證券行業持續領先。公司上市后,總股本增加至25.070457億股,總市值居國內上市證券公司前列。 公司(含子公司)現有證券營業部網點223個,數量位列國內前三,網點遍布全國。 

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              市場部渠道推廣經理紅牛公司青島代表處青島-市北區08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              認真執行和貫徹總公司的推廣制度和規定,進行區域內的渠道促銷和品牌推廣活動,支持銷售任務的完成,鞏固和提升區域品牌影響力。(一)     負責將總公司的市場工作要求與當地實際市場情況相結合,制定適合本地區市場發展的總體推廣計劃,并將策略與計劃分解到各個城市;(二)     負責全年推廣資源的管理,結合總公司確定的費用額度,指導相關人員制定詳細的年度、季度及月度資源投入計劃;(三)     負責組織實施總公司批復的各項渠道促銷與品牌活動,并進行效果評估;(四)     負責建立終端售點的數據反饋系統,為調整和優化資源投入計劃提供支持;(五)     負責相關市場信息的收集與研究工作,及時把握當地的市場動態及消費者變化趨勢,保證推廣工作的實效性與有效性;(六)     負責定期向總經理提交推廣工作報告,為市場發展提供有益的支持與反饋;(七)     負責維護媒體客情關系,監督媒體廣告的投放,管理廣告及制作類供應商;(八)     負責本部門推廣人員的招聘、培訓及日常管理等工作,并制定推廣事務管理規定與流程;(九)     負責各區域推廣工作的管理與監督,保證城市推廣工作方向與營業單位總體方向的一致性; 負責與各區域經理/主管定期溝通,并通過實地走訪,為城市推廣工作的發展提出實質性的建議與計劃。***

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              會員營銷經理上海上鼎文化發展有限公司上海-黃浦區0.9-1.2萬/月08-10

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責運營會員管理體系,制定并完善會員制度和流程規則,提升用戶消費體驗;2、負責會員政策的制定及優化、培訓、指導、監督;3、根據公司營銷戰略,制定會員發展計劃和維護計劃;4、根據會員類型和渠道類型策劃會員維護服務方案,運用營銷方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比;5、建立和完善客戶服務機制,如客戶投訴處理、會員回訪、客戶服務等;6、根據公司年度戰略發展計劃制定會員管理戰略規劃,完成會員中心的發展目標;7、策劃并組織實施會員活動,提升會員的活躍度;8、制定全渠道會員和粉絲的信息體系監督店員對會員服務工作的執行情況,并結合店員評估報告制定相關的改進方案,及時與營運部門溝通和反饋;9、拓展異業聯盟,提供更多的會員增值服務;對會員業績指標負責。任職資格:1. 本科及以上學歷,市場營銷等專業;2. 3年以上會員管理經驗,有會員體系操作經歷,熟悉會員管理流程;3. 有獨立策劃、組織會員營銷推廣活動的成功經驗; 4. 較強的組織、協調、溝通、執行能力。

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