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              南昌電子廠廣東環創友財稅咨詢服務有限公司南昌-南昌縣4.5-6千/月07-08

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工資:14元每小時!男女不限,16~40歲。工廠介紹:主要生產手機,平板電腦配件,男女不限,需要熟記英文字母。食宿:補240伙食費,住宿免費平攤水電費 注:相片2張!復印件3張!一只黑色的筆 面試 勿穿拖鞋,黃頭發,紋身外露不接收,武漢人員已滿。

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              暑假工 小時工東莞市瑛瓏勞務派遣有限公司異地招聘3-4.5千/月07-08

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

              16-25歲 學生小時工打包操作,員工統一(試用期前三天10元每小時,三天后13元/小時)包吃中餐晚餐,沒有早餐,住空調宿舍,水電超出平攤,每月保險50元,保底260小時,(請假曠工不保底)白班11個小時,夜班11.5小時,月工時可達300小時左右,月工資3800-5000左右,(工資按月發放,自離無薪)注:(工廠要求體檢,免費,但是工衣,廠牌,水鞋工廠需要押金,不做離職隨時退,宿舍比較遠走路20~30分鐘,員工上下班接送一定做到)

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              廣州直招暑假工東莞市順航企業咨詢有限公司異地招聘15元/小時07-08

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              廣州黃埔科技電子廠招人了!可自到廠也可在天河智慧城地鐵口集合一起去工作待遇:包吃包住 部分長白部分倆班倒空調宿舍車間 絕不扣費 不用交錢 小旅館可報銷費用宿舍待遇:空調宿舍 24小時熱水 宿舍門口有飲水機 籃球場、操場等 宿舍6人間年齡要求:18以上工作時薪:14-15元/小時 需做到8月25號工作輕松簡單 ?點開頭像發送姓名號碼以及年齡 要廠地址可自到 ??自到廠地點:黃埔保稅區?集合地點:廣州天河智慧城B口

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              物流出差叉車工廚師江城運通物流有限公司異地招聘1-1.5萬/月07-08

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              面試需到上?偛,不能來上海面試者請勿打擾,謝謝理解!公司招聘負責人:張經理:158-2178-5354公司招聘負責人:張經理:158-2178-5354 請求職者直接來電報名咨詢。(外地來上海的車票保管好,在公司做滿一個月給予報銷)求職者可帶好自己隨身物品,洗刷物品、換洗衣服, 所有員 一經公司正式錄用需 簽訂正式入職合同當天安排入職。職位要求:1、年齡18-50歲周歲;2、身體健康、無傳染性疾;不限戶口和經驗,退伍軍人優先。3、無傳染性疾病,無犯罪前科。政治面貌良好,無犯罪前科,無大面積紋身;4、能吃苦耐勞、熱愛崗位工作,有無工作經驗均可。福利待遇:1、近航:實習期一個月試用工資7500/月,轉正8500-12000/月,年底另計獎金分紅。(出差一趟15-20天,回來休息6-8天)2、遠航:實習期一個月試用工資10000/月,轉正12000-15000/月,年底另計獎金分紅。(出差一趟3-6個月,回來休息25天)3、家庭困難者中途用錢可申請預支;年底帶薪休假近一個月,公司憑票報銷春節回家路費。每天8小時長白班,包吃住宿舍【4人間空調洗衣機】崗位職責: 一、叉車工 1,負責貨物等散貨的叉放,叉車為3噸和6噸叉車。2,工作時間,每天工作不超過8小時,每個星期休息2天,休息為調休。3.持有證件者優先。二、廚師 1、負責員工一日三餐,餐具的清潔工作,食物的采購工作,保證員工生活水平良好,,熟練烹飪技術持有證件者優先

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              人事主管上海一橙網絡科技股份有限公司南昌-西湖區4.5-6千/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              負責區域內勞務分包業務外包人員的管理負責薪資匯總核算配合處理勞動糾紛費用的提報及申請能夠接受短期周邊省市出差及省內出差

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              行政助理江西有用科技有限公司南昌3-4.5千/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              技能要求:人事管理,資料管理,考勤管理,綜合管理,行政事務 崗位職責:1、負責公司日常行政人事管理的運作;2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 3、負責各類會務的安排工作; 4、協助領導對各項行政事務的安排及執行; 5、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求: 1、年齡20~35歲,大專以上學歷;2、具備一定的行政人事管理知識,能勝任公司行政人事事務;3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。上班地點:南京東路528號,長泰公寓工作時間:上午8:30—12:00下午13:30—17:30周末雙休法定節假日休息

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              銷售變頻器大區經理江西悅能機電設備有限公司南昌-紅谷灘新區4.5-6千/月07-08

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              大客戶經理      要求:男女不限、身體健康、工作勤勉、積極向上,責任感強;有強烈的高薪追求,有挑戰高薪的能力;有變頻器、斷路器、電機、工控類等工業電氣行業銷售經驗;兩年以上電氣行業工作經驗,有一定的客戶基礎,主攻客戶群體為中大型客戶。年齡25-40歲之間。有駕照、有車。有鋼鐵行業、水泥行業、熱電行業、化工行業、水務行業等銷售經驗的優先。工資待遇: 底薪加提成,提成根據收款情況,每三個月結算一次,先按純業績15%進行預發,剩余應發部分年終統計完全后進行補齊發放。   底薪: 大客戶經理:試用期底薪5000,轉正底薪10000。 業務經理:試用期底薪3000,轉正底薪5000。 電銷業務經理:試用期底薪3000,轉正底薪4000 提成(按年及收款計算):    大客戶經理+業務經理: 純業績30萬以內(含30萬),純業績的20%; 純業績30萬-60萬(含60萬)之間,純業績的25%; 純業績60萬-100萬(含100萬)之間,純業績的30%; 純業績100萬-150萬(含150萬)之間,純業績的35%; 純業績150萬-200萬(含200萬)之間,純業績的40%; 純業績200萬以上,純業績的50%。

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              交通業務拓展專家(南昌)美團點評南昌-西湖區2-2.5萬/月07-08

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、 拓展目標城市政府資源,獲取政府準入許可,資源主要包括地方人民政府資源、行業主管部門主要領導資源、地方國有企業高管資源等;2、 負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好關系,推動政企合作,為業務的持續健康發展創造良好的的外部環境;3、 完成城市拓展期間的內部職能部門協同溝通工作,確保城市車輛順利投放和落地;4、 制定負責區域的城市拓展策略,做好拓展項目管理。崗位要求 1、大學?萍耙陨蠈W歷;2、認可行業發展前景,具有出行行業城市拓展經驗者優先;3、熟悉政府部門工作運轉流程,具備重點資源的開拓和整合能力,有交通、城管、交警對接經驗者優先;4、善于溝通和協調,具有一定的組織協調能力、與政府溝通能力和商務談判能力;5、能適應強度較高的出差工作,定目標拿結果能力強。 ,崗位職責1、 拓展目標城市政府資源,獲取政府準入許可,資源主要包括地方人民政府資源、行業主管部門主要領導資源、地方國有企業高管資源等;2、 負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好關系,推動政企合作,為業務的持續健康發展創造良好的的外部環境;3、 完成城市拓展期間的內部職能部門協同溝通工作,確保城市車輛順利投放和落地;4、 制定負責區域的城市拓展策略,做好拓展項目管理。崗位要求 1、大學?萍耙陨蠈W歷;2、認可行業發展前景,具有出行行業城市拓展經驗者優先;3、熟悉政府部門工作運轉流程,具備重點資源的開拓和整合能力,有交通、城管、交警對接經驗者優先;4、善于溝通和協調,具有一定的組織協調能力、與政府溝通能力和商務談判能力;5、能適應強度較高的出差工作,定目標拿結果能力強。

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              服務內勤海爾區域四網融合公司南昌-青山湖區4.5-6千/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              職位描述1、負責對貨物運輸過程跟蹤與監控,處理異常貨物及追損理賠;2、保持與各方(車隊、網點等)進行電話、微信溝通,處理突發事件;3、整理、分析物流數據報表,改進物流運作效率;4、領導交辦的其他事情。任職要求:1、公辦全日制?萍耙陨蠈W歷,1年及以上工作經驗;2、從事過物流或客服、跟單類工作優先;3、較強的計劃與執行能力,溝通與表達能力,組織協調能力;4、熟練操作計算機及辦公軟件;5、思維敏捷,抗壓能力強。福利待遇:1、提供住宿;2、繳納五險一金;3、高溫補貼、三節福利4、提供公司班車

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              駐代工廠制程質量管理工程師華碩科技(蘇州)有限公司南昌-青山湖區0.6-1.2萬/月07-08

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.負責監管外包廠生產/出貨的產品質量符合華碩的標準與項目客戶的需求(Q/D/C/S/E/M)2.承接項目產品的年度目標,確保外保廠生產的產品質量滿足項目KPI3.了解新產品制程及質量特性與標準,并協助EMS廠導入4.監督EMS生產產品與制程條件符合產品規定.( ECN/R,Rework,PCN/R, EOL)5.產品生產信息掌控.( 生產信息與質量數據)6.輔導外包廠(新/舊)稽核與認證,落實執行上級主管交付的指令任職資格:1.本科及以上學歷2.熟悉基本的品保管理工具與手法,熟悉基本異常處理流程,了解ISO條文3.五年以上工廠制程管理經驗,有EMS管理經驗/機構相關經驗優先4.具備基礎的英文讀寫能力5.善于協調溝通、有獨立主導會議進行能力,有良好的邏輯思維及較好的情商6.主動積極, 認真負責,可配合出差或駐廠7.本崗位招聘公司別為華碩電腦(重慶)有限公司

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              項目管理員(新業務投資孵化)江鈴汽車股份有限公司南昌1-1.5萬/月07-08

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、戰略引導下的新業務機會尋找。2、新商業模式的推進,編制商業可行性研究報告。3、負責參與項目前期商務談判工作。4、新業務試點項目管理與推進,包括公司級商務合同、項目運營協調及管理、進度控制、項目費用管理等。任職資格:1、大學本科及以上學歷,汽車、項目管理相關專業,英語6級;2、了解汽車行業發展趨勢,了解汽車行業現有新型業務模式運作;3、責任心強,抗壓能力強,思維活躍,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;4、熟練Excel/PPT等使用,表達匯報能力強;5、有工作經驗者優先考慮

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              交通銀行支行駐點營銷交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖區0.8-1.6萬/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所 掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。2019年,交通銀行已連續11年躋身《財富》(FORTUNE)世界500強,營業收入排名第150位,較上年提升18位;連續3年 穩居《銀行家》(The Banker)全球千家大銀行一級資本排名第11位。交通銀行是***總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。至2019年末,交通銀行境內分行機構244家,在全國設有3079個營業網 點。同時,已在17個國家和地區設立了23家境外分(子)行及代表處,境外營業網點共68個(不含代表處)。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了 商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“建設具有財富管理特色和全球競爭力的世界一流銀行”的戰略 目標闊步邁進。 職位描述: 1、網點大堂客戶接待,接受客戶咨詢;2、引導分流客戶,維持網點大堂秩序;3、負責營銷我行信用卡產品; 職位要求: 1、 ?萍耙陨蠈W歷,學信網可查詢;2、 熟悉掌握專業的信用卡業務、客戶服務與技能;3、 了解國家經濟、金融、信用卡政策和法律法規;4、 良好的組織協調能力、應變能力、分析判斷能力、監督指導能力以及項目管理經驗;5、 年齡35周歲(含)以下,身體健康;6、 無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

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              個險銷售支持崗(分公司本部)新華人壽保險股份有限公司江西分公司南昌4.5-6千/月07-08

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1、追蹤和督導各機構保費任務達成情況及關鍵指標完成情況,統計分析全省業務進度數據,以針對性地加強機構業務推動,確保任務目標達成2、追蹤和督導各機構新單任務達成情況,統計分析全省業務進度數據,以針對性地加強機構業務推動,確保任務目標達成3、定期或不定期到機構對團隊進行現場督導,發現并解決團隊展業及服務過程中存在的問題,使團隊在日常作業中能順利進行4、各項業務方案的推動及追蹤分析,調動業務人員的展業積極性,激勵團隊更好的達成既定目標5、根據公司業務節奏,制定績優隊伍培訓計劃,并開展隊伍績優業務技能及管理政策培訓,以提升隊伍整體銷售能力

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              問題件處理專員圓通速遞有限公司南昌3-4.5千/月07-08

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責:1、C5的遺失件,延誤件,內件短少件等問題處理(仲裁)2、異?旒M行查詢,分析3、處理每天破損、無頭件、面脫件、等問題件4、接聽客戶致電的查詢快件二、要求:1、 高中或以上學歷,熟悉使用辦公軟件; 2、善于溝通,有較強的應變能力; 3、注重團隊精神。4、有耐心三、聯系方式及地址聯系電話:18702615275地址:江西省南昌市新建區龍頭崗三路(圓通速遞)

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              行政人事經理敦豪物流(北京)有限公司上海分公司南昌-青山湖區0.8-1萬/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              工作內容:    1.負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理這6大模塊工作的全面開展。     2.負責員工入職、轉正、離職、社會保險、公積金等工作的綜合管理、繳納事務、統計分析等。     3.負責對公司的各項規章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執行情況進行全過程監督、檢查、考核、處罰和統計工作。     4.協助領導制定各類規章制度,起草公司年度工作計劃、工作總結、各類重要公文與報表填寫。     5.負責組織公司內部員工活動,協助處理員工關系,建立員工與管理層的溝通渠道,增加團隊凝聚力。     6.協助處理各類行政事務。         任職要求:     1.3年以上相關工作經驗,物流、貿易、供應鏈行業優先考慮。    2.全日制大學?萍耙陨蠈W歷,專業不限;     3.熟練使用Office 軟件,如Word Excel Power Point;良好的英語閱讀理解及口語溝通能力,英語CET4及以上;     4.良好的協調溝通能力與團隊精神。     5.具有較高的職業操守,具備優秀的數據統計和分析能力。     6.可獨立籌劃和組織人力資源項目。     7.工作認真細心,高效的工作執行力,抗壓能力強。    

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              2020屆應屆大學生招聘(制造類及其它)-武漢分公司上汽通用汽車有限公司武漢分公司異地招聘6-8千/月07-08

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              工作職責:招聘崗位:工程/技術/管理儲備人員;工作地點:武漢。包括但不限于生產制造類、質量供應鏈類、產品工程類、設施環保類、安全類等方向。需求部門:1:生產制造類:沖壓、車身、油漆、總裝、動力總成、質量部 2:供應鏈類:采購、計劃物流部 3:產品工程部4:設施部5:人力資源與安全項目部上汽通用汽車有限公司武漢分公司2020屆應屆大學生招聘主頁:http://sgm.zhiye.com/campus請意向應聘的同學登陸網站投遞簡歷,生產制造、供應鏈、設施崗位都投遞到:2020屆應屆大學生招聘(制造類及其它)-武漢分公司,校園招聘將全面啟動線上招聘,請關注短信和郵件通知,網申截止時間:2020年12月31日晚24:00任職資格:1.2020年1月1日至2020年12月31日前畢業的,國內全日制本科及以上學歷應屆生或2020年12月31日前畢業的海外留學生。2.專業要求:1)電子電氣類(機電\機電一體化、自動化、電氣工程及其自動化、控制科學與工程、控制工程、機械電子、汽車電子等);2)機械類(機械工程及其自動化、機械設計、車輛工程(偏電子)、汽車服務工程、底盤、車身等);3)材料類(材料材料成型及控制、金屬材料、非金屬材料、高分子材料等);4)熱能與動力工程類(內燃機、發動機、新能源汽車、車用發動機設計、車用發動機設計測試等);5)化學類(化學工程與工藝、應用化學等);6)設施環保類(環境(科學)工程、給水排水工程、暖通、運行等);7)安全類(安全工程、安全科學與工程、安全管理工程等)。3.素質要求:1)各崗位類別相關專業本科或以上學歷;2)英語CET-4以上,CET-6優先考慮;具備較好的聽說讀寫能力;3)熟練掌握辦公自動化軟件;4)獲得獎學金者、學生干部、黨員優先考慮;5)具有良好的團隊合作精神和工作主動性。

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              市場專員(建設西路)吉的堡教育集團南昌-西湖區3.5-6千/月07-08

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、負責中心周邊的的線下廣告預算和投放。2、負責給本中心收集有效的客戶聯系名單3、負責推廣人員的招聘、調配、管理4、負責本中心booth點位的裝飾、管理和點位人員的調配5、配合中心的教學、品宣活動的地點確認和物料的準備任職資格:1、中專及以上學歷畢業,熱愛市場工作,吃苦耐勞; 2、良好的表達能力以及溝通能力; 3、良好的團隊協作精神,工作細致認真,能夠承擔工作壓力; 4、有較強的時間管理能力; 5、有教育市場工作經驗者優先底薪:3500~4800 加額外績效達成獎金3500以上工作時間:周三~周五 12:30~21:00  周六~周日 8:30~18:00周一~周二休假

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              ERP實施顧問鼎捷軟件股份有限公司(原神州數碼管理系統有限公司)南昌-青山湖區0.5-1.2萬/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作內容:1.負責鼎捷智能制造項目中ERP項目的整體規劃以及項目實施進度控制;2.調研和分析客戶的需求,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,并通過專業的項目管理,引導和協助客戶上線及完成項目實施工作;3.準確分析、描述、協調解決項目實施過程中出現的各類問題,并進行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結,提升項目交付效率和客戶滿意度;4.總結項目實施經驗,形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。任職要求:1.大專及以上學歷,計算機、管理、財務或相關專業;2.有ERP維護或實施經驗,熟悉ERP實施步驟,了解重要步驟的重要風險點和規避方案;3.了解制造業的流程及行業特性,具備較強的溝通、協調和組織能力;4.勇于表現、善于演說,有一定的培訓技巧。崗位優勢或發展前景1、專業的團隊,豐富的大型項目實戰機會2、集團化的企業,系列化產品為客戶提供智能制造綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發展空間加入鼎捷,您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系----固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調薪----法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假----五險一金、商業保險(補充醫療險、意外傷害險)----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼----生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢----健全完善的培訓體系(新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等)----寬廣的晉升發展平臺更多鼎捷相關:http://www.digiwin.com注意:應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法,不存在虛假成分;如有虛假材料,視為不符合該崗位的錄用條件。

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              醫藥銷售經理(南昌)澳美制藥(海南)有限公司異地招聘0.8-1.2萬/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、帶領本地區銷售團隊開拓新市場及提升老市場,輔導團隊成員細分市場目標,實現公司下達的各項銷售指標;2、帶領本地區銷售團隊,實現各項目標KPI,落實各KPI項目執行到位;3、堅決執行公司各項戰略決策,結合地區特點,規劃合理的市場項目及銷售活動,并確保執行效果;4、負責推進本團隊的終端及客戶的分級管理,實現客戶產出***化并及時建立、更新和修改客戶檔案及系統錄入;5、在本地區執行公司各項市場策略及商務策略,確保提升公司品牌及產品品牌;6、協助建設本地區各類政務關系,保障地區安全運營;7、按照公司有關規定,積極一線協訪,負責或協助下屬進行目標終端的開發。確保及時發現市場問題/人員問題并落實解決;8、負責搭建、管理及培育本地區的銷售隊伍,確保團隊編制滿編率。對團隊新成員進行入職帶教工作,傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;9、負責督促與落實本地區全面產品知識和市場運作的基礎培訓。確保各人員掌握各類產品知識與市場情況;1、負責推進本地區各類文件夾等報表體系的落實;組織召開本地區各類工作會議,確保會議質量;11、確保本地區財務良性運作,符合公司各項管理章程,并保證公司效益***化;12、嚴格管控本地區各級人員的銷售行為,杜絕不正當銷售現象的發生;13、準時提交銷售相關的報表及報告,快速準確系統錄入,為上級決策提供依據;14、完成上級指定之其他工作任職資格1、最低教育程度:醫藥、營銷相關專業大專以上學歷;2、經驗情況:醫藥行業六年以上銷售經驗,兩年以上同等職位管理經歷;1、個人素質:a)良好的職業操守;b)敬業、強烈的責任心;c)富有工作激情,有良好的抗壓性;d)嚴格自律。2、能力:a)熟知所轄區域的藥品市場和銷售網絡;b)較強的計劃、組織、指揮、協調能力;c)較好的培訓能力。負責江西4個小組的銷售及人員管理,團隊規模:4個主管+37個醫藥代表;薪資構成:基本月薪+崗位補貼+獎金

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              銷售代表國金黃金股份有限公司南昌4-8千/月07-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職條件:1、普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;3、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;4、反應機敏,思維條理性強;5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;6、有銀行渠道銷售經驗者優先。崗位職責:1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系業務進行維護;2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;5、完成領導交辦的其他工作介紹崗位本次主要招聘的崗位就是銀行渠道客戶專員,工作地點是在銀行,每個人大概會負責十幾家銀行網點或支行。這個崗位的工作職責是:給銀行的工作人員進行專業的產品業務知識培訓(主要是行長、理財經理)比如價格、規格、賣點、目標客戶;協助銀行開展一些活動,比如沙龍、展會、巡展;后期的客情關系維護工作等工作。

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