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              農藝師
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              園藝師中國電子系統工程第四建設有限公司異地招聘6-8千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1,園區綠植管理(景觀樹木、果樹、草坪等);2,綠植養護技術支持;3,綠植養護、修剪計劃制定;4,綠化工技術培訓、技能指導;5,綠植養護器材采購、制定預算及采購計劃等;6,上級領導安排的其他工作; 持園藝師證者優先

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              花藝師廣東粵壯園林建設有限公司廣州-荔灣區4.5-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、精通園林花卉及樹木的栽培、修剪、澆灌、養護、病蟲害防治、造型設計等工作;2、熱愛園林藝術,懂得色彩搭配,經驗豐富;3、熟練掌握植物、花卉生長及特性專業知識,精通花卉植物養護管理;4、負責農場、辦公樓園藝造型及養護工作;任職要求:1、園藝相關專業,有綠植養護、園藝相關工作經驗優先,3年以上相關工作經驗優先考慮;2、對花卉栽培有獨特見解、動手能力強職能類別:園藝/園林/景觀設計農藝師

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              農肥技術研發經理北京耕天下生物科技有限公司長沙-芙蓉區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1.負責公司新產品研發、現有產品的改進工作,制定技術方案和研發計劃。2.組織公司新產品的研究試驗和效果評價。3.負責公司產品的技術支持與農化推廣工作。4.主持公司技術培訓,主持技術手冊、產品手冊、技術文章的編寫。5.負責公司知識產權與科研項目申報工作,負責公司新產品登記、相關資質認證(有機認證及高新技術認證等)年審和維護。6.協助銷售部確定新產品的上市及定位。7.負責部門事宜的日常管理、監督。相關崗位的能力要求: 1.本科以上,生命科學、化學、土肥、質保等相關專業; 2.具備肥料產品研發專業知識; 3.熟悉水溶肥、液體肥技術。

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              農業技術員連云港市云輝農業發展有限公司連云港4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責生態基地品種選擇及種植,日常管理養護,病蟲害監控與防治技術;2、負責生態基地的日常種植、養殖技術管理,正確記載和整理技術資料,制定相關種養植規程;3、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中的技術性問題;4、上級領導安排的其他工作。任職資格1、中專及以上學歷,農學、農業資源與環境、植物科學與技術、植物保護等專業;2、熟悉作物生產技術與栽培,有蔬果類農場種植或管理經驗,有從事生態農業產業規劃、開展種植基地技術工作經驗者優先;3、具有優良的職業道德、工作積極主動、能吃苦耐勞、思維敏捷、責任感強、良好的團隊合作精神。

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              推廣農藝師中化現代農業(云南)有限公司異地招聘6-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

               1、負責公司MAP經作戰略快速落地、技術服務、產品銷售及推廣。2、根據技術服務中心計劃,完成中心銷售、服務等指標。3、根據技術服務中心計劃開拓示范園、鄉村服務站、新型種植主體(種植大戶、家庭農場、農業公司)。4、負責作物所需產品的市場信息收集和分析。5、負責銷售產品的銷售活動策劃、組織、執行,完成銷售任務。6、負責示范園、服務對象的跟蹤記錄、田間管理的基本技術指導、以及發現技術服務關注點并組織生產經理解決。7、配合服務中心負責人完成其他事項。任職資格:一、從業經驗: 1、具備的植保產品的銷售工作經驗。2、或者具備面向柑橘類果樹等經濟作物的植物保護產品、植物營養產品銷售的工作經驗。二、職級和專業能力要求: 1、經理:具備MAP戰略的落地計劃獨立制定、實施、管理、落地能力,同時具備獨立開拓各類種植主體和市場的能力,具有基礎的服務作物的技術指導服務能力。2、主管:具備獨立開拓各類種植主體和市場的能力,具有基礎的服務作物的技術指導服務能力。3、 專員:具有植物保護、植物營養、果樹、農學、營銷等相關專業知識三:非專業能力和素質 1、愛農業,有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。3、具備較好的商業邏輯思維和市場拓展及強烈的賺錢欲望4、認同公司文化及MAP戰略,忠于服務工作,愿意與企業共謀發展。5、熟練掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件6、持駕照者優先。

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              農作物試驗管理員安徽省弘大科技種業有限公司宿州4.7-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              安徽弘大種業成立于2003年,市農業產業化龍頭企業,成長之星企業,是集科研、生產和銷售一體的現代化種業企業,廠區占地5萬平方米,并設有宿州弘大農科所和海南三亞科研育種基地。主營雜交玉米種、小麥種等,銷售渠道網絡遍布安徽、河南、山東等周邊省份,單品銷量居全省前列。主要負責農作物田間種植小區設計、規劃各生長過程性狀記載,收獲后的考種,數據匯總分析,編寫報告,有興趣者可開展種子的選育工作年齡30-45歲,本科以上學歷,農學 農業相關學歷優先,月休4天,提供工作餐,轉正交納社保

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              育種山東諾爾種苗有限公司青島-市南區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 輔助育種家開展田間育種工作,負責育種及品種試驗計劃的實施和執行。2. 從事田間試驗的觀察、調查、試驗數據的收集、整理和分析。職位要求:3. 農學類、育種類相關專業。 扎實的植物遺傳和育種知識基礎,良好的數量遺傳及生物統計知識。

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              農業技術服務員深圳市愛格麗生物科技有限公司深圳-南山區5-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責描述:1、負責種植技術培訓和技術咨詢服務,負責技術交流、技術協作,總結和推廣先進經驗2、評估產品性能和客戶需求,為客戶提供最合適的產品配置,協助客戶解決問題3、協助銷售人員進行種植維護,指導生產人員掌握技術要點,解決生產中一般的技術問題4、及時準確地向領導匯報農事相關工作,完成領導交給的其他事務性工作。任職要求:1、農林、園藝類相關專業大專以上畢業,從事農業生產類或者銷售類工作2年或以上。2、熟悉農業生產管理各環節,有蔬菜、水果、中草藥、大田作物、園藝作物等500畝以上基地生產管理、技術管理實操經驗優先。3、頭腦靈活,良好的溝通協調能力,善于處理復雜的各類事務,善于處理復雜的人際關系。4、做事認真負責,具有強烈的責任心和優秀執行力,可適應出差。我們這里有優秀的專家指導團隊和研發團隊,廣拓的發展平臺。具體待遇可面談!

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              植物野外采集員(工作地點恩施)恩施冬升植物開發有限責任公司異地招聘3-4.5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:在祖國的名山大川負責進行野外植物采集、整理及信息收集 任職資格:植物學、生態學、園林、園藝、生物、林學等植物學相關專業本科以上學歷,對植物分類具有濃厚的興趣并對相關專業知識有所了解,植物學、生態學碩士優先;身體健康,能長期出差,有團隊精神,有駕照、山區人優先。 工作內容:植物種苗、植物標本、植物材料的野外采集本崗位須知:本崗位的主要任務及職責就是進行植物的野外采集,所以出差的時間較多,身體健康、適應能力強為基本,因為有時出差的時間較長,可能達到一個月左右,所以個人太多牽掛的要慎重考慮。出差地為名山大川或者植被完好地區,免費旅游為福利。***還是學習過植物學課程,對植物分類要有基本的了解。

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              農業技術員/園林規劃武漢木蘭藥谷健康產業有限公司武漢-黃陂區6-12萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、【重點】制定園林未來發展計劃,園林美觀設計;1、對綠化養護布局及規劃有審美水平,知識文化;2、指導正確使用綠化機械及各綠化養護的操作;3、研究各種植物的習性和病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。4、根據養護區域的實際情況制定年度月度綠化養護工作。任職要求:1、園林,綠化,環境、園林設計相關專業;2、善于創新,愛崗敬業,具備良好的職業道德素養,且能適應現場的施工環境工作;3、熟悉園林綠化養護知識,各種花木植物特點及病蟲害的防治,定期對綠化工作提出合理建議!咀ⅲ河胸S富經驗人員可以作為編外種植顧問】

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              農藝師(楊凌)陜西旭田光電農業科技有限公司楊凌5-7千/月08-04

              學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位:農藝師1、制定生產任務的總體目標,制定生產工作計劃與進度;2、負責公司各地植物工廠工人的種植技術培訓3、全面負責跟進各基地工作任務;4、負責公司種植的技術指導。5、負責公司種植品種的研發。6、負責公司營養液的研發。崗位要求:1、掌握園藝或蔬菜學技術;2、碩士畢業;3、蔬菜種植等相關行業2年以上實踐;4、熱愛農業,能吃苦耐勞,較強的溝通協調和管理能力;待遇:底薪+社保(五險)+年終獎勵

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              水電工廣州市木森園林有限公司廣州-從化區3-4.5千/月08-04

              學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責設備日常維護;2、負責對設備、設施進行安全檢查;3、進行綜合維修的日常工作。任職資格1、初中以上文化程度,年齡25-40周歲;2、相關工作經驗2年以上;3、具有電工操作證;4、具有一般水暖維修經驗;5、具備良好的個人素養及職業道德。

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              農業生產主管(水果種植)江蘇森隆集團有限公司昆山0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責控制、協調園區生產部門的人員管理及各項生產活動;2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;7、負責現場苗木種植、盆景修剪、養護及田間管理工作;任職資格1、年齡:30~45歲,大專及以上學歷;2、專業要求:果樹或苗木類相關專業;3、熟悉果園田間生產流程,精通生產管理知識;4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等;5、具有5年以上中等規模生態果園基層管理工作經驗,3年以上同崗位從業經驗者優先;   

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              林業技術員合肥市凌飛林業調查規劃設計有限公司合肥-高新區4-10萬/年08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              (1)負責公司林業項目技術工作,及時完成林業項目設計工作,如期保質的完成設計任務。  (2)組織參加設計成果的評審會,根據評審意見完成設計修改。 (3) 制定林業調查規劃設計技術項目。 任職要求: (1)林學、園林及相關專業?萍耙陨蠈W歷,有林業征占用地可行性報告編制經驗優先; (2)熟悉林業調查設計、林業工程監理業務,掌握征占用林地可行性報告、伐區調查報告、監理報告的編制; (3) 精通行業內的調查設計方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解; (4)具有1年以上從事林業調查規劃設計的任職經驗,并有相應的業務工作案例。 (5)良好的溝通、協作能力,工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊合作精神。

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              園藝師(綠化主管)廣州天力物業發展有限公司杭州分公司杭州-余杭區0.6-1萬/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責對城市的亮點景觀進行指導、帶領項目同事做好小區的景觀維護工作;2.負責城市公司所管轄項目的亮點景觀搭配和設計;3.負責對綠化工的日常綠植養護技術的培訓和技術指導。崗位要求:1.熟悉浙江省的各類植物習性;2.精通植物的養護、搭配、細節處理、種植手法、組合造型;3.年齡55歲以下,身體健康,品行端正,能吃苦耐勞,責任心強;4.學歷不限,專業不限,園林景觀等相關專業優先考慮;5.10年以上現場景觀施工種植管理經驗;

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              綠化工深圳市宣威田豐房地產開發有限公司深圳-寶安區3-4.5千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作職責:1、負責對小區內綠化進行管理,安排定期施肥、澆水、除草,及時修枝整形,補栽補種和草坪等工作,掌握植物病蟲害的防治方法。2、負責對各責任區綠化進行管理,糾正一切破壞綠化行為; 3、負責責任區域內的養護質量,定期輸出總結報告;4、負責做好養護日志及綠化養護的日常巡視;5、完成領導交辦的其他工作

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              農業技術員廣東省南方名牌農產品推進中心廣州6-12萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

              崗位職責:(1)負責整理農業技術推廣方案、組織開展農技推廣培訓;(2)負責推廣技術的成效跟蹤、推廣用戶維護;勝任要求:1、土壤學、植物營養學、植保學、農學、生物學、動物營養、疫病防控、農業經管等相關專業本科及以上學歷;2、具備較強的學習能力、溝通能力、組織。3、熱愛從事農業行業、熱衷解決農業生產問題、渴望農業技術應用。優先條件:(1)碩士以上學歷優先錄取。(2)具有農業生產、技術推廣、農資服務等經驗優先錄取。面試準備:結合自己的認識和經驗,提出實現真正有效的農技推廣服務組織方案。

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              技術擔當煙臺青旗農業科技開發有限公司煙臺4-4.5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              工作場所:組織培養室、園區內連棟大棚、溫室及露地苗圃。工作內容:       1,根據公司經營戰略,制定生產規劃。       2,制定生產部門年度計劃,推進實施。       3,引領作業人員從事生產和研發工作。專業要求:園藝、植保、農學或生物類相關專業。學歷要求:本科及以上工作經驗:有工作經歷者可放寬條件。招聘人數:3名。提交材料:履歷書,2寸免冠照片2張,身份證復印件一張。采用程序:初面合格后開始研修,研修7天(相互選擇期),滿7天后,相互滿意后再繼續研修3個月,研修期滿參加入社考試,考試合格者再通過董事會的面試,體檢合格后,錄用為正式社員,月基本工資4000元起,公司提供免費食宿,繳納五險一金。每月工作26天,每年有公司組織的免費體檢和旅游。

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              花藝師上海路音季文化傳媒有限公司上海-松江區5-5.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.門店銷售及正常營運;2.負責門店鮮花植物的養護工作,配合門店其他服務工作;3.花藝設計打樣,包括不僅限于每周的圖片拍攝用花及客人訂購花束;4.店內裝飾設計及維護清潔;5.活動花藝設計布置;6.完成上級領導安排的其他工作任務及門店現場營業支持。任職資格:1、20-25歲,大專以上學歷,園藝、設計類相關專業(能力優異者可適當降低要求);2、1年以上獨立花藝工作經驗;3、熟知綠植、鮮花的基本養護知識;4、熟悉了解各式包花,插花。具有一定的審美能力,色彩排搭配等方面運用熟悉靈活;5、抗壓力強,吃苦耐勞,服務意識強,具有良好的溝通能力。

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              農業物聯網技術/10-15W 廣西湖北谷瑞特生物技術有限公司南寧0.8-1.2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              前言:每一個大趨勢在前期,沒有一個是可以立即看到回報的, 沒有一個是不需要持續投入的,趨勢首先是用戶/市場/政策導向重點:28歲以下,必須農業或植保相關專業本科及以上學歷,有駕照 一年及以上農業技術員相關工作經驗,對作物和病蟲害有一定深度了解 該崗位會有系統性培訓和專人教帶工作目的:c根據國家動植物保護計劃、十三五及十四五:有害生物檢測體系,專業合作社等相關政策,利用生物農藥代替化學農藥,為生態和環境提供合理的專業防治檢測方案主要工作目標:提升及維護品牌形象,拓展市場占有率,達到銷售額售前/售中/售后的全程處理 (主要以農業物聯網產品為主)(工作關鍵詞:異地管理(自主安排工作,釘釘打卡,彈性工作,平常省內出差,休息在自家城市,需自主能動性高)銷售項目回顧(不同區域和省份產品側重會有所差異):1-3月份:政策解讀,項目需求調查收集公關客戶維護及拜訪,確定當年專項資金的規劃4-6月份:招投標(包含競品分析/控標等),發貨協調項目所在地土地情況分析調查7-12月份:設備產品的實施、安裝項目回款、驗收(當年防治情況報告)關鍵詞:任務制/時段行/無時間限制關鍵勝任力:1、商機洞悉2、結果導向3、團隊合作4、堅韌性5、人際關系關系維系能力6、溝通能力7、專業知識及技能:生物學(農林草業病蟲草害)/植物保護學/氣候學/土地科學/行業政策采購流程與方法/大客戶營銷技巧等等 —— 專業培訓體系完善外部對接單位:縣市農業局/農業公司/經銷商/植保站/森防站/農技推廣中心/專業合作社/鄉鎮人民政府/植物保護檢疫局/農業農村委員會 等工作區域劃分:除港澳臺外的任一省份(出差該省份內的市/縣/鎮/村)交通工具:汽車崗位描述:1、根據公司年度目標任務,協助制定區域營銷計劃并執行,確保完成銷售任務。2、負責公司綠色植保、智能植保相關產品的市場銷售及推廣。3、開拓并深挖市場資源,維護與增進客戶關系,增加產品銷售范圍。4、參加省市級行業內會議,協助代表公司做匯報。5、積極了解市場動態,預防和控制市場風險,及時向公司提供市場規劃及調整建議。6、區域內的日常工作。任職要求:1、28歲以下,有農業技術工作經驗,或農資及農業物聯網銷售、2、有較強的溝通表達能力。3、品德端正,身心健康,能吃苦耐勞,適應出差。4、具備良好的溝通協調能力,責任心強,富有激情。

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