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消防設計師迎康環保工程科技(上海)有限公司上海-長寧區0.8-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人
1。熟悉國家消防法規范,擁有良好的設計能力。2. 工作3年以上。
暖通架構師上海城地香江數據科技股份有限公司上海-長寧區1.5-4萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人
1、負責項目設計方案的制定,具備相關專業方案圖設計、施工圖紙設計及審核工作能力;2、按既定的項目方案和計劃,獨立承擔本專業設計及設計管理任務;3、制定本專業相關招標文件,并負責招投標過程文件的審核;4、負責施工過程中的專業技術問題處理;5、負責本專業設備或系統的調試或技術支持。6、負責本公司數據中心項目各專業設計的持續優化。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,暖通相關專業。中級工程師職稱及以上等資質,注冊工程師(電氣/設備/暖通等)優先。2、具備5年以上的數據中心項目設計相關技術經驗。3、精通數據中心基礎設施的本專業各系統架構及項目設計建設過程中各項工作流程,掌握本專業現行國家規范、行業標準、地方政策法規。4、具備優秀的執行力、計劃能力、文案處理能力、專業體系架構搭建及落實能力、溝通協調能力、學習能力、獨立工作能力等,具備較強的抗壓能力。5、專業技能要求:精通CAD、Photoshop等制圖、辦公工具。6、為人正直、誠信,具有強烈的責任心、自信心、良好的身體素質等。
暖通工程師深圳市華僑城新璽發展有限公司深圳-南山區15-25萬/年01-12
學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人
崗位職責:1、負責公司項目設備專業設計管理工作及專業單位招投標;2、負責公司項目綠建單位設計管理及招投標;3、負責公司項目現場設備專業及綠建施工配合工作;4、完成上級交付的其他工作。崗位要求:1、暖通專業,本科以上學歷;2、具有5年以上甲級設計院或地產公司的專業工作經驗;3、具有良好的溝通能力和責任心。
設計管理 (暖通)杭州市錢江新城建設開發有限公司杭州-江干區15-22萬/年01-12
學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人
崗位職責:1. 負責項目設計管理及統籌協調;2. 協助項目負責人開展產品研發及設計標準化建設;3. 負責相關設計課題研究;4. 負責施工圖內審、施工過程中的設計管理工作;協助項目負責人開展其他相關工作。 崗位要求:1. 全日制本科及以上學歷,暖通、給排水、建筑環境與設備工程相關專業;2. 35周歲及以下;3. 具備中級及以上工程師職稱,或為全日制985、211高校畢業生,或具有全日制研究生學歷;4. 具有3年及以上建設開發類企業或設計單位設計工作經驗,有商業綜合體暖通設計或管理經驗者優先考慮;5. 具有較強的設計方案把控、產品研發能力,能很好地與設計單位及職能部門溝通協調;6. 具有施工現場設計指導經驗;7. 具有較強的學習能力、創新意識,責任心強、能適應一定強度的工作壓力。
暖通設計師杭州欣鋒電器有限公司杭州0.5-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人
一、崗位職責:1、負責暖通空調水暖項目現場測量、客戶需求溝通、方案設計工作;2、負責圖面設備、材料統量,做詳細報價清單;3、對項目施工現場勘查及與甲方設計方案選型溝通;二、任職資格:1、暖通工程類專業,1年以上本專業及相關工作經驗;2、責任心強、溝通能力強;2、熟練掌握暖通專業規范、標準,熟練使用日常辦公軟件和CAD繪圖軟件,包括 Office、Autocad等;具有較強的業務工作能力;3、能獨立承擔暖通項目的設計,對專業業務知識有較強的鉆研精神;4、工作地點:江干區秋濤北路128號欣鋒集團總部或古墩路紅星美凱隆旗艦門店
凈化設計師河南華標凈化工程有限公司鄭州2萬以下/年01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人
崗位職責:1.會CAD,WORD,EXCEL等相關軟件;熟練使用天正系列軟件。2.了解凈化工程相關設計要求,負責繪制凈化相關行業的平面圖,施工圖,空調方案設計,暖通系統預算,標書等相關工作;3.協助公司領導完成其他方面的相關工作。任職要求:1.大專及大專以上學歷,水電暖相關專業,有職稱者優先考慮;2.兩年以上相關工作經驗;3.認真勤奮,吃苦耐勞,正直敬業,忠于公司,有上進心,有事業心,有責任心,有正能量,有較強的組織協調能力及溝通能力,有團隊合作精神;4.有執行力,有工作主動性;
手術室凈化設計廣州萬晟凈化科技有限公司廣州-荔灣區1-1.5萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:
二、手術室凈化設計崗位職責: 1、識別并深刻理解醫院功能定位及客戶需求2、依據醫院功能定位及客戶需求,負責醫療凈化工程平面設計3、負責與客戶溝通平面設計方案并獲取客戶認同4、負責與各深化專業(暖通、電氣、醫氣給排水等)溝通設計方案5、協助業務經理開發醫療凈化工程業務任職要求: 1、建筑或設計相關專業本科以上學歷,性別不限2、至少1年以上醫療凈化工程設計工作經歷3、具備一定的商務談判能力4、專業知識扎實,精通醫療凈化工程平面設計,具有一定素描功底5、對于醫療凈化工程各深化專業(暖通、電氣、醫氣給排水等)具有一定了解 。 三、福利待遇: 底薪(7K-12K有競爭力的薪酬)+提成 五險、7天帶薪休假、多次調薪等 。 四、專業培訓: 1、帶薪企業內部培訓。 2、提供外部培訓平臺,提高自身成長機會,個人晉升空間大能力突出者可以帶團隊,公司愿意托起您的夢想,與公司一起成就輝煌的未來。 五、上班時間早9:00—6:00 、大小周、節假日休息。
暖通工程師武漢筑恒藝道建筑設計有限公司武漢-江岸區30-40萬/年01-12
學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人
崗位職責:1、從事通風、空調、采暖、燃氣等專業設計工作;2、能獨立完成項目的設計工作。任職資格:1、具機電類(暖通/給排水/電氣/機安)相關專業大專以上學歷,年齡在40歲以下;2、具有2年以上建筑機電工程、設計管理工作經歷;3、具相關專業技術資格證書者優先;4、能承擔大、中型項目暖通空調專業設計;5、良好的管理能力和溝通協調能力;6、良好的團隊合作精神;7、有進取精神和事業心,能承受一定的工作壓力。
暖通設計師/暖通設計工程師廣州市桂勤器械設備工程有限公司廣州0.8-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
暖通設計工程師1. 暖通、制冷、環境工程等相關專業,大專及以上學歷。2.專業基礎扎實,具有技術鉆研精神。3.品行端正,具有團隊合作精神,良好的溝通協調能力。4.熟悉Office和CAD等相關軟件的操作。崗位職責1、了解客戶需求,完成凈化空調系統設計;2、按時、按質、按量完成上級安排的工作;3、熟悉相關規范要求,不斷提升個人技術能力;
助理暖通設計師四川民盛機電工程有限責任公司成都3-4.5千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位職責: 1、負責中央空調/熱水系統工程方案設計、施工圖繪制、施工過程變更設計、竣工圖繪制及預決算。2、制作招投標技術部分;3、部門內務處理等。 任職資格: 1、暖通、空調相關專業大學?萍耙陨蠈W歷; 2、熟悉暖通設計規范及能恰當運用,了解相關專業知識;能熟練運用天正、鴻業、宏業、office、AutoCAD等軟件; 3、具有良好的團隊合作精神,具備較強的學習、適應、抗壓能力。 工資待遇: 1、崗位底薪:3000元/月。 2、附加工程項目提成。 3、生日禮物、體檢、節假日禮物、旅游等公司福利。
公用設備工程師(暖通)北方工程設計研究院有限公司安徽分公司合肥-高新區0.8-1.2萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人
限建筑工程行業的,中介獵頭請勿投~~崗位職責:1、承擔暖通設計任務并對設計質量和設計進度負責;2、設計中認真貫徹執行各種標準、規范、規定;3、積極配合各專業人員共同完成設計任務。任職要求:1、 工程院校,建筑環境與設備工程及相關專業,本科以上學歷2、 3年以上相關工作經驗,有大型甲級設計院工作經驗者為佳,中級或以上職稱;3、 具備較強的暖通設計工作經驗,精通專業設計規范和相關要求;4、 持有注冊公用設備工程師(暖通空調)證書優先;5、 熟悉相關辦公軟件和設計軟件。
暖通設計中國核工業華興建設有限公司南京01-12
學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:
專業要求:供熱、供燃氣、通風及空調工程、熱能與動力工程、建筑環境與設備等學歷要求:碩士及以上工作地址:南京
電氣工程師西安錦威電子科技有限公司西安-高新技術產業開發區0.6-1萬/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
技能要求: 控制柜設計,電氣布線,部件選型 1、本科以上學歷,三年以上工作經歷; 2、暖通空調電氣控制系統,包括,鍋爐房,冷水機組,空壓機組,風閥泵的電氣控制,自機房到末端的電氣及自動控制設計; 3、熟練進行電氣原理圖繪制,電氣控制柜布置,接線圖的設計; 4、熟悉電氣布線,電氣部件標準機選型,熟悉變頻器,電氣自動化控制及儀表的標準及選型; 5、指導工程安裝及現場電氣問題的處理和協調。 注:該崗位可年前約面,確認錄用后年后入職。
環保事業線方案助理上;⒑钙嚳萍加邢薰上海-青浦區6-8千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位要求: 1、 熟悉除塵、暖通方案制作經驗優先考慮; 2、 能熟練操作CAD制圖,Solidworks操作經驗優先考慮; 3、 有機械方面銷售或助理經驗者優先考慮; 4、 大學?埔陨蠈W歷,環;蚺、機電一體化專業優先考慮; 5、 具備良好的英文讀寫基礎。 崗位職責: 1、 按時完成公司指派的工作任務; 2、 能積極、快速學習相關設計軟件; 3、 能適應出差。
暖通設計師( 中央空調)浙江迦維暖通科技有限公司杭州-江干區5-8千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人
任職資格:1.?埔陨蠈W歷,主修暖通或建筑環境與設備工程或相關暖通專業;2.一年以上暖通中央空調技術設計經驗,熟悉多聯機及水機主流品牌;3.熟悉運用AutoCAD電腦繪圖和Microsoft Office應用軟件 ;4.能獨立編制項目投標書,能做預算。崗位職責:1.多聯機系統、水系統中央空調的方案設計2.項目前期甲方溝通;協助現場施工管理,編制項目施工圖;3.負責公司項目中央空調、熱水工程設計,出圖,預算、標書;4.施工現場管理,成本管控;5.協助與客戶進行技術溝通。
暖通給排水設計工程師風脈能源(武漢)股份有限公司武漢-東湖新技術產業開發區0.8-1.3萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
崗位職責:1、具備一定的暖通給排水方案設計、編制及技術問題解決的能力,能夠根據現場調研情況,撰寫暖通專業技術方案;2、與其他專業配合溝通,協調暖通給排水工作,審核暖通給排水設計方案和圖紙質量;3、為暖通給排水施工提供技術支持,較強的圖紙審閱能力,熟悉專業施工方法及設備選型;4、負責集中供熱系統、區域供能系統、工業蒸汽供熱系統的綜合能源項目與用戶、設計、施工、監理等單位的方案設計審核、施工協調。任職要求:1、全日制暖通、空調類、綜合能源相關專業大學?萍耙陨蠈W歷;2、了解建筑結構、建筑工程等方面的相關專業;知識熟悉建筑暖通、給排水等專業知識。熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統;3、良好的方案制定能力及溝通能力,工作責任心強;4、從事暖通技術工作3年以上如有設計院設計經歷的優先考慮。
暖通設計工程師江蘇風神空調集團股份有限公司上海-長寧區0.8-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人
1、 根據用戶需求,結合公司技術能力,負責暖通設備的設計工作;2、 負責零配件選型,機箱材料選材的技術標準的提出;3、 負責協調設計、工藝和生產部門之間的配合,跟進產品組裝過程;4、 負責產品安裝、調試的跟進,確保正常使用和用戶滿意。任職資格:1、 大;虮究,暖通、機電一體化相關專業;2、 3年以上暖通、空調等相關設備的結構設計工作經驗;3、 有大型建筑綜合體,大空間等通風,空調設備設計經驗優先考慮;4、 富有團隊合作集體精神。
暖通設計廣東加大盛世投資有限公司異地招聘3-6千/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人
工作職責:1、根據訂單需求,制作設備方案及報價;2、主要負責多聯機、模塊機、螺桿機空調系統及新排風方面的設計;3、負責訂單的技術準備工作,圖紙繪制;4、施工現場的技術指導; 任職要求:1、制冷、暖通或相近專業,大專以上學歷,熟悉制冷原理與技術; 2、勤學、認真、負責、吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、熟練運用CAD制圖優先; 工作時間:月休4日,享受國家法定節假日 工資福利:基本工資+提成+年終獎勵,體檢、旅游、節日慰問、生日慶! ∫唤涗浫,公司為員工購買社會保險,提供系統的職業培訓,為員工提供發展平臺.
暖通工程師北京海鼎易能工程技術有限公司北京-石景山區6-8千/月01-12
學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:|公司規模:少于50人
工作職責- 空調系統方案規劃、建議及呈報- 空調系統的設計、審核和修改- 產品選型和系統應用- 市場推廣和產品銷售的技術支持- 工程實施和系統調試技術配合與指導要求28歲以上,3年以上從業經歷暖通空調及密切相關專業背景大學本科及以上學歷豐富的專業知識,熟悉空調負荷計算熟練使用CAD工程制圖軟件及辦公軟件具有良好的溝通能力和團隊合作意識誠實守信、刻苦進取熟練使用英文資料收入及福利體系基本工資及年終雙薪、獎金各類保險及補貼 完善的福利系統
技術經理(雙休)河南安筑建筑科技有限公司鄭州-鄭東新區0.5-1萬/月01-12
學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人
職位要求:1、具有暖通風管3年以上設計和管理經驗;2、具有建筑防排煙風管及機電安裝工程項目實施經驗;3、具有優秀的道德品質和勇于承擔重任的責任意識、主動意識。崗位職責:1、負責公司風管新產品新體系的開發和實施;2、負責公司技術團隊的培養和考核;3、領導技術團隊做好風管生產技術支持和現場技術服務等工作。