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              高級培訓顧問“前程無憂”51job.com(上海)上海-靜安區01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              此崗位在日常工作中體現專業度:1、分析客戶需求,提出針對性培訓解決方案,參與競標和項目實施;2、開拓企業內訓公開課;3、完成直屬領導下達的各項工作任務。崗位要求:1、本科以上學歷,有培訓課程銷售經驗者優先,對培訓工作有興趣;2、具有優秀的語言組織和表達能力、培訓主持能力,溝通、協調能力強;3、為人正直、積極樂觀、抗挫折能力強;4、具有目標感,注重條理,學習能力強;5、熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。

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              Trainer Aftersales Training華晨寶馬汽車有限公司北京01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              To ensure the proper implementation of conducting service relevant training for BMW Dealerships for different target groups and supporting BMW China Training Academy teams in optimising training offer to suit dealer’s needs. Major Responsibilities    Adapt / update / develop service training courses based on the training requirements and delivered training concept to suit different target groups   Conduct service related training to suit different target groupsOrganize service training, put up the requirements the trainer needs to conduct the training, forwarding this request to training organisation team and making sure, that all materials are available before the trainingChecking all training material/ tools/ systems at the training venue to make sure they are ready and can be Conduct regular feedback sessions after each training to establish more training needs and / or optimise the trainings. Also this feedback needs to be feedback to the relevant departmentsTake an active role in broadening the training offer of BMW China Training Academy by conducting regular analysis of training needs and passing on to responsible person / team / relevant departmentsLead / support special projects which are supporting BMW China Training Academy's businessSupport company in conducting training on special occasions which are aimed at internal staffOther tasks assigned by line manager Qualifications                                                                                                     University degreeProficient English, German would be an advantageFamiliar with retail service processes, knowledge of automobile service businessProfessional in trainingClear customer orientationOutgoing, easy to communicate with other peopleFamiliar with all known Microsoft Office ProgrammesRepresenting the companyWilling to learn, accept feedbackCreative and FlexibleOpen minded, sharing informationBackground in service / training area, preferred in automobile industry / company training

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              美團買菜服務站培訓專家美團北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位描述:1.根據業務部門的業務策略及業務重點,診斷業務需求,對齊目標,針對業務問題,設計學習方案,規劃并安排重點崗位的定期培訓及并實施,跟進,檢核;2.針對業務部門新政策、項目、業務及流程,匹配適合的學習手段,設計達到既定目標的學習方案,進行全國范圍培訓推廣及后期執行跟蹤;3.負責定期組織各級業務專家萃取成功案例及經驗,開發可復制推廣至全國的課程,推廣課程實施,并對講師進行激勵,輔導,評估;4.負責業務類課程選題的策劃和設計,包括培訓內容的架構、設計、研發以及評估活動;5.把控各項目實施進展及效果,制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋,通過項目復盤,運用多種培訓運營形式,不斷優化迭代學習項目。崗位要求:1. 本科及以上學歷,3年以上企業培訓相關工作經驗,具備培訓項目設計及管理經驗,能獨立承擔年度培訓需求診斷、方案設計、課程開發,案例萃取工作;2. 參與業務條線人才培養體系的搭建及實施工作,兼有培訓管理視角及業務視角,在培訓管理方面有較完善的方法論;3. 善于交流,有良好的資源協調和溝通能力,有與集團,事業群,業務部門等多方密切配合的經驗和意識;4. 以客戶為中心,具備產品經理思維、問題解決能力,邏輯嚴謹、抗壓力強、聰明有韌性;5. 熱愛互聯網、對行業新業態有極強的好奇心,自我驅動力、學習能力強。,崗位描述:1.根據業務部門的業務策略及業務重點,診斷業務需求,對齊目標,針對業務問題,設計學習方案,規劃并安排重點崗位的定期培訓及并實施,跟進,檢核;2.針對業務部門新政策、項目、業務及流程,匹配適合的學習手段,設計達到既定目標的學習方案,進行全國范圍培訓推廣及后期執行跟蹤;3.負責定期組織各級業務專家萃取成功案例及經驗,開發可復制推廣至全國的課程,推廣課程實施,并對講師進行激勵,輔導,評估;4.負責業務類課程選題的策劃和設計,包括培訓內容的架構、設計、研發以及評估活動;5.把控各項目實施進展及效果,制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋,通過項目復盤,運用多種培訓運營形式,不斷優化迭代學習項目。崗位要求:1. 本科及以上學歷,3年以上企業培訓相關工作經驗,具備培訓項目設計及管理經驗,能獨立承擔年度培訓需求診斷、方案設計、課程開發,案例萃取工作;2. 參與業務條線人才培養體系的搭建及實施工作,兼有培訓管理視角及業務視角,在培訓管理方面有較完善的方法論;3. 善于交流,有良好的資源協調和溝通能力,有與集團,事業群,業務部門等多方密切配合的經驗和意識;4. 以客戶為中心,具備產品經理思維、問題解決能力,邏輯嚴謹、抗壓力強、聰明有韌性;5. 熱愛互聯網、對行業新業態有極強的好奇心,自我驅動力、學習能力強。

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              學習發展部副經理 (營運端培訓)漢堡王(中國)投資有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1. 就項目推進過程中進行細節溝通與確認2. 測試營運操作性能,確保系統操作的穩定與順暢3. 執行系統上線的培訓組織與推廣4. 依照項目落地后的營運情況,提出建設性意見及相應優化方案5. 就指定事項跨部門溝通與協調

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              產品培訓專員(北京)索尼(中國)有限公司北京6-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1.根據公司安排進行電子產品和銷售技能培訓 2.負責索尼產品顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告 3.負責索尼產品的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告 4.根據公司安排針對不同門店需求提供銷售或運營支持 5.日常公司分配的其他工作 崗位要求: 1.本科及以上學歷(條件優秀者可以放寬至大專)2.熱愛電子產品或有相關工作經驗者優先考慮 3.性格開朗,邏輯思維良好 4.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力 5.具備良好的溝通表達能力和組織協調能力6.歡迎應屆畢業生 7.能夠適應短期出差注:此職位與第三方公司簽約

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              語音語義訓練師中國電信股份有限公司江蘇呼叫服務中心南京-建鄴區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              工作內容1)負責對智能語音服務和用戶來話進行抽樣跟蹤并進行標注,發現其中涉及語音語義、流程交互、支撐系統方面的問題;2)負責對抽樣跟蹤中發現的涉及語音語義方面的問題,分模塊進行語義的訓練,并跟蹤優化訓練效果;3)負責對語義訓練成果進行審核與系統配置,配合場景解決方案的設計,根據用戶訴求擴充語義內容。 招聘要求:大專以上文化程度,有通信行業、客戶服務工作經驗優先。報名方式:請投遞簡歷后等待面試通知。(短信或電話通知本人,請保持手機通訊暢通)說明:應聘者經過審核、面試、復試、體檢合格后,從事中國電信客戶服務工作,與江蘇恒馨源服務外包有限公司建立勞動關系、簽訂勞動合同。 

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              培訓助理前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

              職位描述:-協助顧問做好售前方案準備及撰寫; -協助顧問完成培訓項目的執行、實施、統籌; -做好培訓業務數據整理匯總; -其他突發事件的處理與辦公資料歸檔工作。 任職要求: -本科及以上學歷; -有親和力,口齒清晰、普通話標準、反應快、邏輯性強; -有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力,具有較強的團隊合作意識; -工作熱情積極、認真踏實、負責細致; -有良好的客戶服務意識和學習能力。

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              培訓主管創維電器股份有限公司南京6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、搭建符合公司需求的產品培訓體系,包括但不局限于內訓師選拔、培養及培訓管理;2、公司冰箱洗衣機產品培訓課程的設計及開發,并組織內部研討;3、策劃并編寫培訓課件、開發新創意的培訓手段和方式,包括但不限于視頻、H5、游戲;4、設計并評估培訓項目;5、培訓項目的推廣、營銷、管理及實施;6、通用課程的授課;7、有微課開發及微課體系管理經驗為佳。8、協助進行培訓需求調研工作,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;9、了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完身培訓課程;10、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。任職要求:1、熱愛培訓,有較扎實的培訓理論基礎,企業培訓工作經驗2年以上;2、較強的基于業務需求的培訓方案設計及制作能力;3、具備基于培訓需求的課程開發和通用課程授課能力;4、較強的文字功底和駕馭文案的能力;5、本科及以上學歷;6、熟悉家電行業者優先考慮,能接受經常出差。

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              培訓管理北京普天太力通信科技有限公司上海6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1.按照總部、廠家管理要求,對省內各店開展培訓管理工作,并對分公司進行店面培訓的指導與推進2.調研客戶的培訓需求,擬定培訓計劃3.按照培訓管理要求,組織各店的培訓活動。指導分公司培訓人員按要求完成培訓活動4.組織編寫培訓課件,為分公司的培訓人員進行培訓5.搭建培訓管理體系和流程,打造分公司完整、體系化培訓理念 任職要求:1.統招本科及以上學歷,專業不限2.有2年以上培訓相關工作經驗,具備市場營銷與培訓的理論知識3.富有親和力和感染力,擁有優秀的文字和語言表達能力,善于演講、培訓工作4.熟練應用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件,有視頻拍攝、剪輯等技能者優先;5.具備良好的溝通、組織、協調能力,工作執行能力強,能適應出差

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              024103-培訓講師崗(福州正編內勤)中國平安人壽保險股份有限公司福建分公司福州-臺江區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、組織實施公司銷售隊伍的培訓班組織和培訓管理;2、從事公司本崗位相關培訓班的課程講授;3、完成上級交辦的其他工作。 任職資格:1、性格外向、有活力,表達流暢;2、有培訓經驗者優先;3、本科以上學歷

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              平面設計師揚州夏禾教育科技咨詢有限公司揚州-邗江區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、負責公司平面設計工作;2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作,可獨立完成各類設計工作;3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;4、負責其他相關的美術設計方面工作。任職資格1、美術、平面設計相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;2、有一年以上相關工作經驗;3、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;4、熱愛本職工作,工作細心、責任心強;5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

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              合同簽訂/簽約經理/五險一金蘇州貝殼找房蘇州-吳中區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【簽約經理】 崗位職責: 1.協助門店談單,化解客戶與門店的疑慮,準確無誤的完成每份合同的簽訂 2.規避風險,做到合同講解及風險告知義務,確保合同的有效性,并按標準做好系統的合同錄入及附件上傳工作 3.簽約過程中在合適節點進行衍生業務滲透,拓展并完成衍生類產品的后續服務 4.協助客戶及門店進行合同補充協議的簽訂工作 5.走訪門店、對門店的業務知識和相關政策進行定期培訓工作 6.完成簽訂后合同及材料與交易管家的交接工作  任職要求; 1、全日制統招一本及以上學歷,985/211、碩士優先 2、形象氣質佳,溝通表達能力強3、具有較強的服務意識、客戶導向、能夠從客戶的角度考慮問題、 4、工作態度積極、責任心強,為自己的結果負責 5、法律、金融專業及有運營經驗者優先 

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              就業班主任廣州博為峰軟件技術有限公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責:1,負責學員就業推薦及指導2,負責拓展企業并與企業達成學員就業合作3,負責班級學員管理4,協助講師進行教學管理及評估5,領導交代的其他工作要求:1,大專及以上學歷,同行經驗優先考慮2,喜歡教育培訓行業,喜歡和學員打交道3,踏實肯干,勤奮好學4,形象氣質佳,溝通表達能力好,邏輯清晰,有良好的應變能力。

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              培訓講師杭州車云網絡科技有限公司杭州-拱墅區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1、擔任公司內、外部講師(崗位培訓、銷售培訓、產品培訓等); 2、根據公司產品的業務特性,制定適合的PPT課件; 3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果; 4、整理、匯總、歸檔并及時更新各類培訓資料;5、公司產品的售后使用疑難解答。任職要求:1、汽車4S店或咨詢類培訓機構相關從業經驗,2年以上培訓管理與組織實施經驗; 2、熟悉企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程,具有構建培訓課程體系的操作經驗; 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,數據分析能力和語言組織能力較強,能快速將實踐經驗形成文件; 4、能適應短期的出差。

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              漢語教師(全職)上海早桉教育科技有限公司上海-靜安區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位要求:1:英語交流熟練、國際漢語教育碩士,持有《國際漢語教師證書》優先2:優秀的國際漢語教育碩士應屆生,國際漢語教育本科生至少3-5年漢語教學經驗3:至少可以教授HSK 3級和4級,商務漢語中級,漢語口語中級,《國際漢語教師證書》筆試和面試課程,4:熱愛和忠誠于漢語教師職業5:熟悉上海對外漢語教學現狀,可以接受上級的課程安排職位描述:1;給外籍朋友開展各水平漢語課程2:每周教學例會3:參與每季度教學評選和年度績效考核4:組織學員HSK和BCT考試5:課件制作等工資福利:提供五險一金每月員工生日聚會****************************** 國際漢語教師培訓中文官網***************************** 外國人學漢語中文官網http://www.mandarinmorning.org 外國人學中文英文官網********************************** 上海漢語考試和服務中心*************************** 早安漢語網校

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              培訓師(美妝)呦藍生物科技(上海)有限公司上海-閔行區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責1、根據公司產品架構和規劃,進行產品專業知識提煉,輸出專業知識、產品亮點、功效特性等專業課件、文案手冊及圖文等內容;2、負責公司開展的線上、線下市場推廣活動,支持培訓會、招商會議及其它各類型會議等;3、根據業務需求,制定培訓計劃,對市場代理及客服人員進行產品知識培訓和指導;4、支持市場代理做好顧客答疑解惑工作;5、協助產品總監對新品開發提供專業度分析并提供意見,完成競品的信息搜集與整理,務求打造出最優質的產品;6、公司新媒體宣發渠道賬號所需相關內容(護膚、彩妝)輸出,包含但不僅限于文字、出鏡輸出等;7、對相關資料的整理及歸檔;8、領導交代的其他事情。二、任職資格:1、具有2年以上護膚/彩妝品牌培訓經驗2、熟練制作PPT課件,能夠獨立組織實施各類會議和培訓課程,并能夠實地帶教;3. 表達溝通能力強,抗壓能力強,積極上進,文案功底較好。4、能夠適應出差。

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              山東省區培訓師湖南御泥坊(御家匯)化妝品有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、通過培訓和貼柜帶教提升終端BA的單產、連帶率、客單價,確保渠道年度回款指標和會員目標的達成2、配合銷售團隊開展各類培訓和集中BA例會,提升BA的護膚知識、產品知識和銷售技能3、配合銷售團隊推進區域內會員沙龍活動的開展,提升區域內的會員數量和質量4、結合課堂培訓重點、學員水平及需求,制定渠道跟進重點,并與總部和省區銷售團隊達成一致5、根據轄區實際情況編制針對性的課件通過培訓將薄弱環節得以提升6、與銷售人員同行巡店,從銷售和培訓角度發現問題并共同尋找解決方案7、開展會員沙龍活動和大型促銷/路演活動,項目開展中支持整體流程及動員會內容8、負責轄區內產品投訴咨詢及使用后的異常情況處理9、完成上級安排的其他工作 任職資格:1、熟悉CS及KA渠道培訓流程;2、3年以上美妝行業同崗位管理經驗;3、本職位需在負責區域內出差。

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              培訓督導廣東雅園新型智能家居有限公司河源0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責加盟店員工銷售技能、貨場管理等各方面培訓保證店鋪正常運作協助加盟商做好店鋪的各項工作;2、督促加盟店的產品知識、門店陳列、促銷活動貨場形象管理協助品牌推廣工作進展并提出優化建議;3、負責品牌的所有內容運營工作提煉產品賣點整理更新培訓工具、考核標準等;4、督促加盟商做好店鋪銷售管理針對當地門店店員反饋和客戶消費做出準確判斷分析并提出良性建議;5、定期市場調研包括其他品牌的同類產品

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              公考數資講師武漢優仕德教育發展有限公司武漢1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.崗位職責: (1)負責數資學科的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;(2)參與授課方向所需資料的編寫和研發;(3)負責相關科目的研究和改善,包括命題趨勢、解題技巧、教學方法等。2.任職資格:(1)學歷:國內外本科及以上學歷,碩士學歷優先;(2)經驗:有教學經驗、演講經驗或相關公考、事業單位考試、培訓經歷的優先;(3)能力:語言表達流暢,邏輯清晰,講課條理分明,具備較強的學習能力和創新能力;(4)技能:敢于公眾演講或有強烈的表達欲望;(5)素養:有超前的服務意識,能團隊協作,注重團隊榮譽,能相互理解包容,能吃苦耐勞,誠實守信。3.薪資標準:工資結構:無責底薪+績效工資+課酬應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定檔定薪,上不封頂;非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等定檔定薪,年薪10萬起,上不封頂;4.福利待遇(1)基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓等;(2)文娛福利:年度體檢+年度旅游+各種員工活動等;

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              青少課程教師英倍教育上海-徐匯區0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述:1.熟悉9-15歲青少年特點,有至少一年教學經驗;2.教授9-15歲青少年英語相關的培訓課程;3.參與課程研發?作、參加部門安排的磨課練課等教研?作;4. 完成學校安排的教學教研相關的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專四及以上證書,英語相關專業或留學背景優先;2.口語純正,具有較高的英語聽說讀寫能力,能進行雙語教學者優先;3.有Reading Explorer、Cambridge系列等相關課程教學經驗者優先;4.具有團隊合作精神、執行力強;5.能夠適應機構工作時間(需要坐班,做五休二,周末上班,周中換休)。

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