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              培訓主管無錫君宏工業外包服務有限公司無錫-錫山區6-8千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;7、協助指導員工職業生涯發展規劃,并創建適合其職業發展的培訓課程。任職資格1、年齡不限,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;2、3年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;6、熟練使用辦公軟件。

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              培訓解決方案深圳市啟承管理咨詢有限公司深圳-南山區1-2萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              基本福利:1、無責任底薪+高于市場的提成2、8小時工作制,周末雙休,按國家法定節假日休假,節假日禮品3、入職當月即買五險一金,每年免費體檢4、每月員工聚餐/員工生日聚餐/團建活動5、年中國內免費旅游,年底國外免費旅游6、春節超長帶薪年假15天7、豐厚的年終獎金8、人性化管理方式,廣闊個人發展空間(公司合伙人)崗位職責:1、深度的挖掘客戶的需求,分析需求撰寫培訓解決方案;2、主導培訓學習項目的分析、設計、策劃、推動運營,不斷的與客戶以及銷售溝通,做好項目全過程的執行落地,確?蛻魸M意度;3、完成培訓項目課程的調研和成果反饋,不斷優化、改進、整合、完善培訓資源庫;4、進行行業研究、培訓產品開發、管理并優化師資資源庫;5、參于協助大客戶銷售進行客戶拜訪及招投標等市場活動任職要求:1、本科及以上學歷,一年以上乙方人才發展培訓策劃工作經驗或有兩年以上甲方企業大學培訓策劃的相關工作經歷2、邏輯嚴謹,分析能力強,熟悉解決問題的思路方法,具備較強的PPT文案寫作能力,具有較強的創新意識3、熱愛培訓咨詢行業,出色的快速學習能力以及對未知領域的探索欲望,4. 吃苦耐勞,有事業心;思維敏銳,有洞察力;人際敏感,有影響力;具有良好的溝通協作能力和語言表達能力5、具有良好的團隊意識及協作精神,工作積極主動;6、有創業打算,具備創業者精神(可作為利潤中心合伙人儲備);上班地址:深圳市南山區港灣創業大廈6AB啟承咨詢(灣廈地鐵站C出口)

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              培訓主管浙江華騰農業科技有限公司嘉興4.5-6.5千/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施; 2、根據企業發展的要求,針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施; 3、根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容; 4、完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材; 5、掌握培訓市場動態和最新管理知識,為制定培訓計劃服務;6、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。 任職資格1、25-45歲,本科學歷,專業不限;5年以上企業培訓工作經歷,3年以上培訓管理經驗; 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有構建培訓課程體系的操作經驗; 3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。 4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。                     

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              課程體系策劃中國教師研修網北京-西城區2.5-3萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、根據教育行業政策,配合業務側發展需求,參照根據學員群體及業務特點,完成行業內全周期課程體系的搭建;2、梳理行業信息,收集用戶行為數據進行教師培訓課程體系的建設及完善;3、梳理用戶個性化需求,主導課程體系下各分類課程的計劃制定,整合業務資源完成各序列內的課程及學習項目設計;4、 承擔核心技能類課程開發及內化,推動區域培訓資源完成知識類課程及線上課程的開發,過程中提供專業輔導,對成果進行評估與審核;5、負責課程開發中專家資源庫、課程資源庫的建設、維護與優化;6、深入了解業務訴求,策劃推動重點課程項目的實施落地,支持業務側在落地過程中的疑難問題解決。任職要求:1、統招本科以上學歷,5年以上培訓行業經驗,熟悉專業課程開發體系業務團隊培養,具備知名E-learning企業、企業大學相關工作經驗者優先;2、具備系統的課程體系設計方法,在課程設計與開發方面有豐富經驗;3、學習力強、業務敏感度高,關注業務重點、難點,具有很強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力、資源整合和工作推動力。

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              保健品會銷講師江西天帝仁醫藥科技有限公司南昌-青山湖區1-1.5萬/月08-11

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.語言表達能力強,有豐富的會銷經驗。2.邏輯思維敏銳,能根據公司要求總結需要講述內容。3.銷講現場情緒飽滿,有激情,控場能力強,能帶動現場氛圍,感染現場情緒。

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              校長昆山明祥財務管理有限公司異地招聘1.5-2萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              (1)、負責完成所管轄校區年度、季度、月度工作目標;(2)、關注校區整體發展和經營,及時向主管上級提出建議和意見;(3)、負責監控校區各項管理制度、經營舉措在所轄校區的貫徹實施,確保渠道暢通;(4)、配合總部對所屬校區的工作安排,負責所轄校區的經營規劃、運行管理、人員調配,并組織落實及考評;(5)、執行校區的各項規章制度;(6)、領導與監督校區工作。通過目標化管理,制定校區每位人員的工作目標(日、周、月度、季度、半年度、年度),監督校區工作,同時指導、支持與促進每個時間點完成目標,提高校區工作績效;(7)、領導所轄校區參與于總部的全面目標計劃體系、過程質量管理體系、全員業績考評體系的建立和運行;(8)、完成總部布置的其他工作。任職條件: (1)、對教育行業有深入的理解,認同臣信會計辦學理念;(2)、有所管部門的管理經驗;(3)、有較強的統籌規劃能力及執行能力;(5)、有團隊精神與良好的合作心態;(6)、有善于學習、唯才是用的心態。

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              培訓室-周末休息-朝九晚六四川泰盈科技有限公司成都-成華區4.5-6千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.搭建或完善公司電銷TSR崗位、管理崗位等培訓體系;2.根據企業資源、發展要求等擬定培訓計劃;3.負責電銷行業內部培訓課程的開發、設定并組織實施及講授;4.對各項目培訓進行監督,評估培訓效果及管理,如有需要則擔任培訓課程的基礎教學工作;5.掌握金融行業培訓市場動態和最新培訓管理知識,不斷完善培訓課程,確保培訓課程高效有序的展開任職要求:1.形象氣質佳,具有良好的語言表達能力、溝通協調能力及演講能力;2.工作經驗:從事電銷培訓工作1年以上;3.較強的行業分析能力和課程開發能力;4.具有敬業精神、拼搏精神和團隊合作精神;5.優秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力;崗位福利;1.購買五險一金2.節假日福利,生日福利3.公司環境好,景區內上班4.帥哥美女多5.節假日正常休

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              課程運營特安匯保(北京)科技有限公司北京-朝陽區6-8千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 負責參與各項管理制度的制定,修訂并完善已有制度文件,監督并執行;2. 負責部門工作規劃及安排,起到協調、協助和監督作用;3. 負責協助總經理做好培訓課程的落地、執行;4. 思維靈活,具備內容編導能力;5. 負責公司培訓相關課程的宣傳;6. 負責視頻選題策劃、PPT撰寫、拍攝、剪輯等整個創意的內容制作;7. 負責上級交辦的其它工作。任職要求:1. 有獨立策劃項目的經驗者優先;2. 文字策劃能力強優先;3. 有洞察力,善于捕捉當下熱門視頻、熱點事件,結合公司特性,進行創意策劃;4. 工作認真負責,責任心強,有敬業精神,具備較強的團隊意識和協調能力。

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              高級講師上海誠德教育科技有限公司上海-寶山區1.2-1.5萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、熟練掌握公司產品與解決方案,對銷售人員、渠道商及終端客戶進行產品演示與培訓;2、支持公司業務經理開展相關市場會議、售前產品演示、項目方案制作、招投標文件編寫等市場開拓支持工作;3、配合完成部門領導交代的其他工作。任職要求:1、誠實正直、認真踏實,自我管理意識強,對工作充滿熱情,有責任心、服務意識強、耐心細心,服從工作安排;2、普通話標準,表達演講能力強,具有較好的親和力;3、具有較好的文案功底,熟悉office等軟件的相關操作;4、思路清晰,具備較強的執行力和溝通能力,工作有較強的計劃性;5、統考本科及以上學歷,具有教育相關專業、有從教經驗者或教育信息化領域工作經驗者、參與過政府信息化項目者優先考慮。員工福利:1、餐補、節假日福利、生日福利、年終獎金、團隊旅游。2、員工子女享受公司下屬上海嘉定區懷少學校入學資格,并享受學校教職工子女學費優惠政策;員工子女享受公司下屬培訓中心課程免費學習資格。

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              急招幼小產品課程研發(上班地點:徐匯)上海徐匯區青少兒成長教育培訓中心上海-徐匯區0.8-1萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、熟悉上海幼小階段,幼升小教育產品的體系設計,研發流程,市場動態;2、負責參與制作及審核課程開發,按時完成指定開發任務;3、為幼升小產品的招生提供支持,如產品培訓、活動/講座支持等;4、負責跟進產品在實際推廣、銷售、教學服務等環節的跟蹤評估,定期收集反饋,持續優化產品;5、協助上級協調部門內人員的關系,做好團隊建設;任職要求:1、具有三年及以上實際幼小教學工作經驗,具有幼兒思維/幼升小產品教學研發經驗者優先;2、熟悉上海各區縣重點民辦小學校情、考情,對幼升小考學課程有較好的認知和掌握;3、有學習動力,對自我發展有要求,善于搜集各類教育資料;4、優秀的溝通協調能力和文案操作能力;5、有強烈的責任心,積極主動的工作態度。

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              銷售講師((五險一金,雙休,高提成)河南旗人健康科技有限公司鄭州-鄭東新區4-5萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.根據活動目標和可行性方案,帶領團隊實施會議銷售;2.根據活動當地特征,不斷發掘新的客戶資源; 3.保證會議推廣質量以及跟蹤會后效果;4.負責引導和控制會議銷售工作的方向和進度;5.協助組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及成交任務;6.定期開展對直屬下級的績效考核和重點任務追蹤;7.制定對直屬下級的年度培養計劃并實施;8.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。任職要求: 有3年以上高端銷售、美容健康等產業會銷經驗者優先;有控場能力、會場成交經驗者優先考慮;熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;較強的溝通、協調能力,優秀的演講技巧;

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              儲備輔導專員崗(組訓)中國平安人壽保險股份有限公司泉州中心支公司泉州-南安市4.5-6千/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、業務人員訓練、輔導工作的規劃、組織與實施;2、業務活動的策劃、組織、實施與推動;3、業務人員增員與招聘工作的輔導、推動、評估,增員活動的策劃、組織與實施。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,畢業證學位證齊全;2、有優秀的組織策劃能力,目標感明確;3、喜歡接受挑戰,有較強的抗壓能力;4、認同保險業、認同平安。

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              管理培訓生(北京)北京聰明核桃教育科技有限公司北京08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責: 1、加入為期一年的管培生培養計劃,進行全方位的學習培訓與業務實戰,為未來成為公司核心業務負責人做準備和鍛煉; 2、進行6個月教研教學和服務運營輪崗培養,雙導師幫帶,扎根于一線教學與運營工作,熟悉核心業務,了解用戶,為用戶***的核心價值觀打下基礎;3、根據興趣、專長和背景,定崗培養, Boss親自指導,承擔教研、教學、運營、產品等核心部門管理的工作。 崗位要求: 1、 2020年應屆畢業生,國內雙一流大學和海外留學生優先,具備市場、運營、產品設計、教學、教研等任一方面特長優先; 2、熱愛教育行業,開拓精神強,勇于嘗試和挑戰,有意愿加入創業團隊,認同公司的企業文化,愿意與公司共同成長; 3、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、創新能力、獨立思考能力,分析及解決問題的能力,快速學習能力,較強的執行能力和抗壓能力; 4、 積極主動,自我驅動力強,具有一定的戰略眼光,有較強的自我期許,愿意為著自己的職業發展目標不懈努力。 薪酬制度:15-30K,12-15薪,具體薪酬需參考定崗后的崗位 培養計劃: 入職前適應期: 參加公司體驗日,接受行業和職業能力學習培訓,并根據自身情況進行線上線下實習。 培養目標:提前了解教育行業,感受公司工作氛圍,熟悉工作環境。 ***階段期(6個月): 進行教研教學和服務運營輪崗培養,雙導師幫帶,扎根于一線教學與運營工作。 培養目標:了解教育行業,全面熟悉公司和業務。 第二階段定崗期(3個月): 根據興趣、專長和背景,定崗培養,雙導師幫帶,參與主導項目工作,分享創新想法并嘗試落地; 培養目標:確定工作崗位,基本勝任工作。 第三階段成長期(3個月): Boss親自指導,結合培訓和實戰活動,承擔教研、教學、運營、產品等核心部門管理的工作。 培養目標:深入發展個人能力,初步具備獨立管理小組/部門的能力。

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              培訓主管廣州瓷妝化妝品有限公司廣州-番禺區7-9千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1.根據公司業務發展規劃,不斷優化培訓體系;2.制定年度、月度培訓計劃,并落地實施;3.組織統籌各類培訓的開展及效果評估;4.根據業務需求,研發培訓課程及相應素材資料并持續優化;5.組織統籌企業文化類活動的開展;6.培養內部老師,提升講師團隊綜合能力與素質。崗位要求:1.良好的溝通、組織協調能力及解決問題的能力;2.熟悉掌握企業培訓組織管理技能,具備獨立開發課件及授課能力;3.精通office辦公軟件的操作;4.熟悉項目、活動等方案的編寫、統籌與執行;5.有一定的主持經驗。

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              化妝/美甲老師菲菲教育投資股份有限公司東莞3-8千/月08-11

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.負責品牌美妝課程研發;2.在主管的帶領下按時完成指定課程研發工作;3.維持課程的優化及更新;4.錄制相關產品視頻。任職資格:1、3年以上相關經驗,具有美妝、美甲行業的授課經驗;2、專業能力過硬,對美妝或美甲的各種技法熟練掌握,能做出時下流行的各種妝容或美甲款式;3、有創新能力,能研發、創作新的美妝或美甲款式;4、懂得錄制妝容或美甲教學視頻;5、愛好廣泛,審美在線,顏值優先,了解各種流行事物,懂得抖音、小紅書、B站用戶優先;6、工作效率高,抗壓能力強。

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              培訓主管青島清原抗性雜草防治有限公司青島-黃島區0.7-1.2萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1協助制定、完善公司培訓制度和培訓規范,建立完整的連鎖運營培訓體系;2根據培訓需求,組織、制定公司各部門培訓計劃和培訓大綱,確定培訓目標、內容、時間安排,經批準后組織實施;3為培訓講師提供咨詢、指導、服務、考核,提高培訓質量和效果;4組織講師對培訓課程、考試、案例等相關教材進行制作;5公司內部課程的講授和迭代;6完成上級布置的其他工作任務。 

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              美容培訓導師丹迪科技(廣州)有限公司廣州-天河區6-8千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責公司產品培訓工作的開展,確保培訓工作順利進行;2、指導協助客服對客戶進行售后跟進,解決產品售后問題;3、根據市場反饋情況,收集相關資料,對品牌產品線提出建議,提升產品品質;4、完成上級交辦的其它工作崗位要求:1、熱愛醫美行業,人品端正、皮膚好、氣質佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;2、具備較強的溝通能力及執行力,團隊合作意識強;3、有醫學、護理、美容等相關經驗者優先;4、熟悉線上培訓流程,有直播培訓、網紅跟播經驗者優先考慮;5、能適應出差

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              培訓師上海瑜梓堂生物科技有限公司上海-長寧區1-1.5萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、開發、梳理培訓課件,制定公司品牌、產品培訓方案。2、品牌、產品的標準化培訓,對代理商、店家、內部團隊進行品牌文化、產品知識、銷售技巧、形象禮儀、護膚知識、服務心態等方面的培訓、考核及管理。3、規劃負責區域市場的活動安排與策劃;4、根據品牌市場需求計劃,參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓課程,并實施講解;5、參與公司品牌的市場推廣活動,保證公司政策、產品、促銷等信息直達終端,提高產品在市場的銷售業績;6、根據培訓需求制定并執行培訓計劃,體現培訓價值,并對培訓效果進行跟進及改進。任職要求:1、至少五年以上從事化妝品護膚品培訓工作,具備豐富的培訓實戰經驗,如品牌培訓、產品專業培訓或銷售技能培訓等;2、具有豐富行業渠道終端銷售、培訓工作經驗,有代理商團隊管理經驗;3、形象氣質佳,談吐得體,有良好的職業素養、活動策劃能力及溝通協調能力;4、大專及以上學歷,藥品、化妝品、保健品和營養學專業優先;5、能獨立開發培訓課件PPT,較好的授課能力、演講能力,課件制作能力,熟練使用相關軟件。6、富有激情和感染力,良好的文字及語言表達能力,溝通協調能力,思維敏捷。7、能適應出差。

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              培訓主管北京順美服裝股份有限公司北京-順義區6-8千/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

                崗位職責:  1、協助部門領導完善公司內部培訓體系與培訓制度,依據培訓需求調查,擬定年度培訓計劃;  2、組織實施公司內部培訓活動,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;  3、監督各部門、分公司培訓計劃執行情況,定期對培訓效果進行分析;  4、負責組織新員工入職培訓,協助制定員工職業發展規劃;  5、負責順美學院培訓項目的策劃、組織與實施,進行項目推進和質量把控,確保實施有效性及培訓滿意度;   6、組織開發培訓課程及編寫培訓材料,獨立完成部分培訓課程的開發及講授;  7、負責培訓項目的預算編制,控制成本費用,確保完成公司下達的年度業務指標;  8、負責培訓需求調研與開發,篩選目標客戶群體,拓展并開發新客戶;  9、負責建立并完善公司講師管理體系,培養講師隊伍;  10、負責與外部培訓機構及合作單位建立良好的合作關系;  11、完成領導交辦的其他任務。 任職要求:  1、本科及以上學歷,有駕駛經驗;  2、三年以上培訓工作經歷,至少兩年以上相關崗位經驗;  3、有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力;  4、具有一定的培訓策劃及授課經驗,并有自身擅長的課程;  5、 熟練使用Office辦公和圖像處理軟件,特別是PowerPoint,Excel等;  6、良好的團隊意識,高度的責任感,工作積極嚴謹,具備較強的項目管控能力。

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              培訓解決方案主管前錦網絡信息技術(上海)有限公司北京分公司北京08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:

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