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              培訓活動高級經理重慶芯愛智能科技有限公司重慶-沙坪壩區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、 負責培訓計劃和各項活動的實施,完成參與人數、收入等任務目標;2、 挖掘和聯動培訓和活動相關的合作伙伴和外服機構,對培訓和活動的內容及時更新迭代;3、 參與中國芯設計及應用行業協會設立的各項籌備和實施工作;4、 定期做好各類培訓和活動的效果跟蹤,形成分析和總結報告,與政府相關部門落實補貼申請;5、 結合當地資源和需求,配合總部做好培訓和活動內容的策劃。任職資格:1、 市場營銷等相關專業,本科及以上學歷;2、 具有大型培訓和活動的策劃與組織全流程組織經驗,有人工智能、物聯網、芯片行業活動組織經驗者優先;3、 具有豐富的活動和培訓的行業資源,熟悉線上和線下各類培訓招生渠道,具有線上活動和培訓組織的經驗者優先;4、 具有優秀的PPT寫作功底和文案寫作能力;5、 具有優秀的社交能力,有與政府合作的經驗者優先;6、 具有優秀的執行力和抗壓能力,確保能完成公司的業績指標;7、 團隊配合度高,能接受配合公司培訓活動的出差。

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              市場營銷專員深圳市樂韻文化藝術有限公司深圳-龍崗區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              市場策劃,課程推銷

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              市場專員松鼠AI&#8226;智適應教育內江4-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【崗位職責】1、完成校區招生任務,達成校區招生目標;2、負責校區周邊廣告投放、地推、擺點、發單等常規宣傳工作;3、負責渠道關系的建立和維護、異業合作的開展;4、與課程顧問一起完成校區活動(如講座、體驗課等);5、進行市場調研,收集市場信息,了解校區周邊生源情況,關注各類升學政策等!救温氋Y格】1、統招大專及以上學歷,市場營銷專業優先(若條件優秀可適當放寬);2、了解川內教育市場、有教育、銷售、市場等工作經驗者優先;3、具有較強的市場拓展能力、敏銳的商業洞察力和良好談判技巧;4、吃苦耐勞、抗壓力強、務實高效5、喜歡教育行業,愿意長期從事教育行業 求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實

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              培訓管理崗中國平安人壽保險股份有限公司廈門分公司廈門6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

               崗位職責:業務隊伍培訓班的組織與實施;培訓課程的制作與授課;對培訓各項指標的追蹤、分析等工作。任職要求:本科學歷,專業不限;有良好的演講能力和表達溝通能力,工作責任心強,做事積極主動,有良好的活動策劃能力和數據分析能力。 待遇:屬平安編內人員,無需負責保險業務銷售;與公司簽訂正式勞動合同;五險一金、綜合福利保障、帶薪年休假、豐富多彩的工會活動、俱樂部活動、年終獎、過節費、落戶落檔、年度體檢等完善的福利保障;享受平安完善的人才培養體系。 

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              HRBP東莞市信成醫療器械科技有限公司東莞-橫瀝鎮6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、大專及以上學歷,人力資源管理、企業策劃等相關專業優先;2、有中、大型企業人資部/總經辦培訓、策劃及企業文化等相關工作優先;3、負責公司文化理念案例的挖掘和萃取,并做到宣傳落地;4、根據文化內涵、策劃文化活動,營造和組織企業氛圍,宣導公司理念,提升員工歸屬感;5、負責公司內部宣傳平臺的建設及運營,會VI設計相關軟件優先;6、有培訓講師/活動策劃/企業文化經驗,并能主導組織和開發新的培訓課程;7、工作積極主動,良好的抗壓能力,較強的邏輯分析能力、組織能力及責任心;

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              知識培訓管理經理中電智恒信息科技服務有限公司南京-鼓樓區5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、 根據公司的戰略規劃,制定員工培訓與發展計劃并監督實施,實現公司人力資源培訓目標。建立知識庫管理系統,員工認證體系。2、 負責組織各項目制定知識庫規范、客服知識庫質量的管理;負責審核知識采編員編篡的知識,確保信息的及時性、準確性、完整性;3、 負責統籌梳理各項目業務流程,并根據知識更新不斷對業務流程進行優化;4、 負責根據業務要求,組織各職場項目規劃新員工培訓體系;5、 負責部門年度培訓計劃需求收集,整理,實現,并評估需求完成情況; 6、負責項目人員的考核及認證工作。任職要求:1、211全日制本科或3年以上工作經驗,學歷可放寬至全日制本科。2、有2年以上售前工作經驗。具備優秀的解決方案溝通和宣講能力,具備優秀的溝通協調能力以及團隊合作精神。3、具有優秀的圖文表達能力和文案撰寫能力,能夠熟練應用PPT、Word、Excel、Visio等辦公軟件; 4、具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結能力;

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              課程總監廣東沃土教育科技有限公司廣州-番禺區1-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、依托公司平臺資源,牽頭或參與公司在線課程和新職教中心課程的建設,充分發揮其專業特長,促成內容課程開發和落地;2、調研、分析客戶或市場要求,撰寫腳本和參入課程錄制、線上課程直播;3、職教課程體系規劃設計及開發,在線教育的需求分析;4、將客戶需求轉換成產品研發需求,并最終產品對產品進行需求符合性驗收;5、協調與整合公司、院校、龍頭企業、行業優勢資源,規劃設計職教課程與在線教育產品。任職要求:1、全日制本科或碩士學歷,三年以上專職培訓工作經歷;具有專業類人員項目培養經驗。2、熟悉互聯網行業,有專業力培養背景優先考慮。3、了解在線教育學習原理與基本方法,了解專業人員培訓特點與路徑。4、熟練掌握培訓需求調研與評估工具;熟悉學習項目設計流程與實操。5掌握學習地圖、引導技術、課程開發技術;熟練掌握混合式學習設計。6、性格開朗,較強的團隊合作精神和人際溝通能力;7、統招生(非統招勿投),碩士生可放寬工作年限。從事職業院校教學經驗,并在該崗位有5年以上的工作經驗優先考慮。加入我們,您將獲得:1、購買五險一金;2、5天8小時工作制;3、每年度1-2次調薪機會;4、帶薪假期: 5-15天帶薪年休假、婚假、產假等各類法定假期;5、旅游:每年1-2次公司團建旅游,部門團建活動,生日party;6、公司設有各項獎金機制如:全勤獎、項目獎、優秀員工獎等;7、提供內部晉升機會及內、外部培訓機會;8、夜班夜宵、節日禮品;9、為符合條件的在職員工辦理廣州戶口調入。

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              課程制作深圳市匯城教育文化有限公司深圳-福田區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              負責課程內容的搜索及制作。

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              渠道銷售總監廣東藍蝶教育科技有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責全國渠道合作體系的搭建與管理,發展和開發渠道合作伙伴2、根據公司年度市場營銷規劃,設計適當的渠道銷售計劃3、負責年度渠道銷售和回款指標的達成,對公司整體銷售目標提供支撐崗位要求:1.具備市場營銷或相關專業;2.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;3.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;4.具備兩年以上企業管理經驗5.對早期教育行業熱愛,有同行業這優先考慮

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              文案策劃重慶電信菲斯特實業有限公司重慶-南岸區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1、組織參與項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務;2、執行并監督所負責項目的創意構思和文案;3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規劃;4、協助項目經理進行創意提案,保證工作的順利推進;5、獨立撰寫各類文宣稿件(宣傳稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。

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              汽車品牌項目主管北京卓越偉恩咨詢有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、工作職責: 1、 獨立管理并監督各自品牌團隊完成每年的開發、培訓及其它專項任務; 2、 參與并協調相關部門參與項目投標工作,包括投標資料準備、應標、商務談判、報價以及合同簽署; 3、 建立各品牌與公司之間良好的溝通渠道,并保持溝通渠道的暢通;提高各品牌客戶的滿意度; 4、 熟悉所管理項目的客戶需求及運轉情況,為公司爭取更多的項目機會; 5、 項目期間內,在公司、客戶、項目團隊之間做好溝通橋梁作用,協調各類資源; 6、 針對既定的項目任務,編制切實可行的項目計劃(年、半年、季度、月); 7、 根據項目計劃,對各自品牌培訓及專項項目進行全面的監督、跟進及評估; 8、 根據各個品牌項目的合同付款條款,積極跟進項目回款工作; 9、 在保障項目正常良好運行的情況下,做好內部項目成本管理和控制; 10、 協助項目總監完善公司內部培訓體系、培訓制度及流程,制訂公司整體培訓計劃及培訓資源協調; 11、 每月按時準確的完成各品牌團隊員工的工作量統計,加班統計及調休安排,審核團隊員工的報銷申請; 12、 對項目團隊的員工表現做出客觀、公正的評估; 13、 管理與品牌培訓項目有關的外部資源,包括相關供應商的篩選、議價及質量監督。 二、崗位要求: 1. 30歲左右,形象氣質良好; 2. 本科以上學歷,管理、市場營銷等相關專業畢業; 3. 五年以上商務工作經驗;具有咨詢、培訓及汽車相關管理經驗優先; 4. 具備較強的組織、溝通、協調能力及團隊領導能力; 5. 能承受一定的工作壓力,且具有隨機應變,臨機處斷能力; 6. 有較強的事業心和責任感,誠實敬業,勤勉盡責; 7. 能熟練使用英文進行日常郵件、文檔處理,英文口語良好; 8. 熟練使用Office軟件,尤其是Excel、PowerPoint的運用 。

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              商學院主管廣州市標榜汽車用品實業有限公司廣州-增城區5-8.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              負責建立商學院培訓模式、體系和流程,組織商學院的發展規劃、年度計劃、課程建設、人才培訓計劃及制度培訓計劃,負責完成領導交代的其他工作。要求:本科學歷,專業不限,30-45歲,具備 企業人才發展、培訓規劃和管理、人才梯隊建設、商學院或企業大學規劃等經歷或背景。

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              市場專員(五險一金)江蘇博源教育咨詢有限公司昆山4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.線下地推。各學校,小區,以及商場內固定點位進行地推,收集有效信息; 2.負責市場區域內宣傳品的投放。廣告單頁發放到位、活動海報張貼及時,硬廣投放合理有效3.活動策劃與執行。

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              Z培訓主管鄭州有家裝飾工程有限公司鄭州-金水區5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責  1.協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;  2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,協助領導制定企業的培訓計劃;  3.根據企業和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;  4.負責培訓計劃的具體執行,組織并安排人員的具體培訓任務;  5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍,并負責內部培訓體系的開發和管理;  6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;  7.協助領導進行培訓工作的考核和評估;  8.完成領導交給的其他任務。培訓主管應具備的能力  1.具備專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;  2.具備良好的表達能力;  3.具備良好的組織協調能力,能與企業內部、外部進行良好的協調溝通,推動培訓工作的進行;  4.具備良好的計劃控制能力;  5.控制成本的能力! ∨嘤栔鞴苋温殫l件  1.本科以上學歷;人力資源管理相關專業優先;  2.2年以上企業培訓工作經驗,1年以上培訓管理工作經驗;  3.熟悉培訓行業市場;  4.具備專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;  5.具備良好的溝通協調能力;  6.具備良好的組織策劃能力;  7.工作認真,具有團隊精神。工作地址:鄭州市金水區英協路西鳳凰東路有家裝飾大廈

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              項目活動培訓專員上海同濟天地創意設計有限公司上海-楊浦區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              1、協助上級進行項目活動的策劃、組織、溝通、協調等工作,跟進培訓活動的各個環節,落實上級交代的任務并及時反饋;2、培訓現場管理工作,做好課前準備、課中現場管控,后續跟進等培訓項目管理工作;3、負責培訓項目實施階段的講師管理工作,包括課堂反饋、學員溝通、輔助培訓師教學等;4、協助上級完善并實施各項工作,完成上級交辦的其他事宜。任職要求:1、專業不限,本科及以上學歷,有培訓相關工作經驗的優先;2、有較強的客戶溝通能力、需求分析、解決問題及應變能力;3、具有優秀的語言及文字表達能力,熟練使用Office軟件;4、工作細致認真,有團隊合作精神、責任心強,抗壓力強。

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              培訓專員廣東優普道信息科技有限公司廣州-海珠區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、協助上級領導制定公司培訓工作規范、流程和培訓計劃,并經批準后實施;2、協助上級領導建立培訓體系、制訂、修改培訓管理制度并監督執行;3、負責培訓和設計培訓課程,組織編寫培訓教材,課件(PPT)準備等具體工作;4、負責編制年度培訓計劃,落實月度培訓計劃,組織監督培訓工作;5、負責新員工入職培訓、銷售部門銷售技巧、產品知識等方面的培訓;6、承辦領導交辦的其他事項。任職條件:1、男女不限,大專及以學歷,有2年以上培訓相關經驗優先考慮,優秀者薪酬面談;2、具有良好的溝通表達能力、語言表達清晰、親和力以及感染力;有激情,形象氣質好;3、具有良好的職業素養和心態,以及良好的執行力,以及團隊合作精神。4、熱愛培訓工作者。加入我們,您將享受到:1、薪資福利:公司提供同行業具有競爭力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金,各類有薪假期、年度旅游等。2、公司福利:購買社保,每天午餐15元補助,每月200元全勤獎,生日會,公司下午茶,節日禮品福利等。3、工作環境:甲A級寬敞舒適的辦公環境會讓您倍有歸屬感,位于雙地鐵,8號線&4號線,萬勝圍地鐵站A出口,交通便捷。4、休息與假期:大小周工作制,帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。5、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領。6、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。7、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,公司定會給與您升職的機會,管理崗位公開競聘,公正公開,成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。8、管理風格:管理隊伍年輕化、且在同行業有豐富的工作經驗,人性化管理、學習型氛圍為您的發展提供廣闊空間。

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              學科編輯北京教培師訓網絡科技股份有限公司北京-海淀區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、聯系、聘請專家及后期關系維護工作;2、課程的具體策劃與評估;3、課程整體過程控制與審核;4、學習現代網絡課程的基本表現形式及其發展的趨勢;5、學習網絡課程設計的相關內容;6、與部門主管及公司其他部門相關負責人的溝通與協調工作;職位要求:1、統招本科(含)以上學歷,師范類院校畢業優先;2、一年以上網絡教育行業內課程策劃崗位工作經驗;3、具備一定的溝通與協調能力、出色的寫作能力、學習能力、表達能力、策劃能力、創新思維與思考能力;4、善于發現、分析用戶需求,在提升用戶體驗、網站可用性方面有一定的實際操作經驗;5、具備很強的執行能力,能夠快速地按照要求具體實施完成工作;6認同公司企業文化,能與公司共同發展。

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              培訓業務負責人上海電器科學研究所(集團)有限公司上海-普陀區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1、負責培訓體系、運營體系和管理機制的建設,促進培訓落地; 2、負責挖掘、分析行業企業需求,市場調研,制定培訓方案,進行培訓課程的開發; 3、負責培訓講師和培訓課件的維護;職位要求:1、本科及以上學歷,專業不限;2、具備培訓專業能力,五以上培訓相關工作經驗; 3、思維活躍,具有較強的信息收集能力、溝通協調能力與公關能力;  4、具有團隊精神,優秀的人際溝通和談判能力,分析和解決問題能力;                       

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              培訓主管青島惠陸有機硅有限公司青島-黃島區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作內容:1、負責公司年度培訓計劃的收集與實施的跟進;2、負責新員工入職培訓,并形成完成的培訓檔案,保證一人一檔的完整性;3、負責公司級培訓的組織實施及開展:如晉升培訓、專項培訓等;4、負責與外部培訓機構的的聯系和培訓實施5、對培訓效果進行反饋和分析,收集培訓人員的意見和建議崗位要求:1、大專及以上學歷,25-40周歲2、有培訓和授課工作經驗,能獨立承擔培訓課程開發和策劃的工作3、執行力強、工作有想法

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              培訓專員廣東新明珠陶瓷集團有限公司佛山01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位要求:                                                             1.普通話標準,形象氣質良好;2.有一定的PPT基礎及EXCEL技能;3.自我驅動成長,學習能力強。                                            崗位職責:                                                          1.培訓項目的策劃執行;2.培訓主持相關工作;3.推動所在管理片區的學習型組織建設。

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