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              教學服務主管武漢英孚教育武漢-武昌區1.2-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、協助客服經理帶領團隊完成團隊續讀銷售指標和推薦名額指標;2、根據管理流程進行學員管理以及跟進學員的學習進度,完成所帶班級的續費工作;3、定期開展客戶滿意度調查,確?蛻舴⻊展ぷ鞯馁|量,并不斷優化改進服務工作;4、及時反映對教師教學質量的建議,并與教務長一起協商解決辦法;5監督指引學習督導的工作流程以及工作結果,確保學習督導的工作流程符合服務流程規范及標準;任職要求:1、 全日制本科及以上學歷,師范類或英語相關專業優先;2、 有2年以上銷售團隊或服務團隊管理經驗;3、 具備良好的英語口語聽說能力,有服務和銷售意識;4、 有良好的情緒管理能力,抗壓力強和團隊管理能力。晉升通道:教學服務主管(中心客服主管)-中心客服經理-中心助理校長-中心校長教學服務主管(中心客服主管)-中心客服經理-區域客服培訓經理我們將為您提供:1、有競爭力的薪資福利;2、五險一金;3、雙休;4、每年帶薪年假5-15天;5、舒適的辦公環境,融洽的工作氛圍;6、員工子女可免費享有英孚英語課程培訓; 7、專業的帶薪培訓、清晰的職業晉升通道;8、節假日貼心福利,生日派對和定期團建;9、出國游、海外游領隊機會。工作地址:青年路元辰國際A座(總部)、菱角湖萬達校區、楚河漢街校區、壹方北館校區、光谷銀座校區、武勝凱德校區、古田凱德西城校區、金橋永旺校區、經開永旺校區、綠地繽紛城校區 、南湖校區(籌建),工作地點可就近安排。     加入英孚這個世界***的語言培訓機構,你將會進入一個活力十足,開放包容的團隊,享有多元多維的文化環境,EF召喚年輕,活力有干勁,對職業發展有規劃和目標,對生活有熱誠追求的業界精英,我們將為你提供良好發展平臺和晉升通道!

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              移動信用購培訓督導武漢久新時代通訊科技有限公司鄂州3-4.5千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              本職位非銷售崗,服務支撐對象為中國移動各地市縣分公司及移動營業廳。主要工作內容:移動信用購業務培訓與支撐!我公司與中國移動為合作伙伴關系,是中國移動信用購機項目簽約資金方授權省級服務商。主要工作內容是:積極配合和幫助中國移動開展信用購機活動,提升中國移動各營業廳辦理信用購機能力,為中國移動的信用購機業務做支撐。工作職責:1.負責與該地市移動運營商業務對接工作。2.負責該地市移動營業廳、移動門店的業務推廣。2.負責該地市縣移動公司信用購業務的服務支撐。3.負責該地市縣營業廳的信用購業務培訓、督導。4.收集反饋市場信息,幫助營業廳提升業務能力。5.配合公司總部開展的各項業務活動。任職要求:1、在各地市、縣當地任職,能接受周邊縣市出差。2、普通話流利,口齒伶俐,能上臺演講培訓PPT。3、有較強的語言表達能力,能幫助移動門店負責人、店員熟練掌握中國移動信用購的辦理流程。4、對辦公軟件了解,熟練操作會議PPT、word等相關軟件。

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              職業資格培訓 課程顧問/銷售gd成翰信息上海-虹口區1-3萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位背景:成立于2009年6月,經過10年的穩步發展。公司總規模已達8000人,我們主要是從事于財會金融類資格證書培訓類的機構。也是目全球認可的財會金融類培訓機構。公司目前發展勢如破竹,在今年將有大規模的擴張計劃,我司和一些大型名校都有合作(上海財經大學,中南財經大學等)!全國有18個城市,有22個職場上海4個職場,分布在虹口、徐匯、松江、浦東目前招聘的崗位是財經課程顧問,資源這塊都是公司提供的,基本上都是些相關證書涉及行業的從業人員。比如像財會資格證書、金融理財證書、ACCA、cfa這些 有的是為了晉升、有的是公司出錢提供相關的專業培訓;旧峡隙ㄊ怯羞@方面的需求,我們需要您去和客戶溝通價格及課程方面的安排,促成訂單,工作內容:通過電話,網絡等方式向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單,主要客戶群:企業高管,企業財務,會計,社會人員想望財務會計方向發展的,一些知名財經大學的學生。公司流程正規,背景和資質很強大,所以資源這一塊大家完全放心,只要你想賺錢,態度端正就一定能月薪過萬。告訴您一個驚人的消息我司60%的員工月薪都在萬元以上。想在您的同齡朋友中脫穎而出選擇我們是沒有錯的。崗位要求:1、高中中專及以上學歷,年齡18-33。2、誠信正直,心態積極熱情,有良好的情緒控制和壓力承受能力;3、具備良好的溝通和計劃協調能力;4、學習能力強;上班時間:8小時制,每周輪休兩天。班次:我們上班時間是從早上的10點上班,正常是晚上20點下班。這區間我們囤積的資源比較多,所以會安排有加班,最晚是到晚點的21的樣子。目前是月休4-6天的,看個人業績完成的情況而定。后期您技能成熟業績穩定的話,也可以給主管申請早點下班或者是多休息兩天的。那您對于上下班時間這塊有什么要求嗎?薪資待遇:薪資前期無責底薪4000-8000,后期職位晉升級別津貼+傭金/其他崗位津貼;伴隨階段晉升,薪資還有增長;豐富的銷售激勵競賽,獎品涵蓋蘋果系列產品、購物卡、家用電器等初期您剛來我們給的底薪4000-6000不等的,主要是看您之前的工作經驗以及面試表現業績總監現場定薪的。底薪部分我們每三個月考核一次考核通過職位晉升一個等級,底薪加1000-2000.另外就是激勵獎金部分,像新人剛加入會設立比較多的獎項鼓勵新人,比如試聽獎,開單獎這些。正常每月有1000-2000的激勵獎金。最后一個部分就是咱們比較重要的業績提成啦,因為做的是財會類型相關培訓考證服務,國內的基本上等于沒有競爭對手,開單還是比較容易的,我們單價基本是在2-8萬,提點是1-5%.也就是說您每出一單,能拿到2000-20000不等的提成;旧铣跗趧傔M來的員工前半年的收入在15000-20000不等。穩定后能在30000-80000之間,您看薪資方面是否能達到您的預期呀?福利基本保障:培訓期即簽勞動合同,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金),外地員工公司將協助辦理上海市居住證。帶薪培訓:新員工提供 10-15 個工作日帶薪培訓商業保險:公司免費為員工辦理一份商業保險,保障涵蓋子女,可用于門診和住院帶薪休假:除法定節假日休息之外,提供涵蓋年假、病假、婚假在內的多種帶薪假期外出旅游:每年組織國內或國外不定期的旅游機會免費體檢:可享受公司提供的免費體檢機會3、發展 多條職業發展通道,快速崗位晉升機會,另有各類企業榮譽獎項;培養計劃:入職后:進行帶薪培訓三周(培訓薪資按照正常底薪發放)培訓后:公司會根據培訓情況和個人適應情況分到以下部門(網銷部門、電銷部門、客服部門,企業培訓部門,個人培訓部門等)半年后:有機會晉升團隊管理人員。晉升路線:新人—高級銷售顧問—資深銷售顧問—主管—經理上班地址:上海市虹口區中山北一路121號花園坊節能產業園上海徐匯區漕溪北路41號匯嘉大廈

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              教學主管東莞市塘廈智輔培訓中心有限公司東莞-塘廈鎮0.7-1.2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1) 教學規劃:負責學校每學期教學工作規劃的 制定,管理與監督教學進度的完成情況;2) 教學督導管理:貫徹執行教師工作規范與要 求,審核教學督導工作計劃,定期查閱督導工作 記錄,聽取督導工作報告;3) 教研管理:規劃靈活多樣的教研活動形式, 在開展集體教研的基礎上,以教師自學為主,教 研小組分組研討為輔,分享教學經驗和教學方 法,提升教學質量;4) 客戶服務工作:指導、監督教師與授課園所 維護良好的園方關系(園所管理人員、班主任及 帯班教師),定期反饋教學進度及教學效果;指 導、監督教師開展各項工作(觀察記錄、電話回 訪、教學反饋、個別面談、教學觀摩、階段測 評、成果展示等);5) 教務管理:指導、監督教務人員開展教務相 關工作(設班、排課),合理配置教師資源;檢 查教師授課出勤情況,審批教師調課、代課、停 課申請,月底審核當月教師授課課時,確保課時 記錄的準確性和課時申報的及時性;6)團隊管理:負責教師團隊各項工作的安排,協調與日常事務處理,對教師進行業務指導與績效考核管理;營造并持續引導積極正向,團結合作,公平公開的工作氛圍;全面掌握教師的思想動態,正確處理協調教師的關系,增強團隊向心力,提高凝聚力

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              運營總監/上市公司長沙達內軟件有限公司長沙-岳麓區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【崗位職責】1、主持本中心校區的經營管理工作及上層各項決議2、依據公司總業績目標要求,制定并完成中心業績目標;3、幫助、指導中心各團隊成員提升工作績效,完成所在中心的教學、銷售、客戶服務等工作任務4、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案;5、主動制定并不斷完善產品策略和銷售策略;6、負責所在中心的成本控制在預算及合理范圍內。7、負責員工培養工作,提高團隊凝聚力,降低流失率,提升敬業度。8、做好與總部、區域以及各分校區之間的溝通協作工作!救温氋Y格】1、 本科以上學歷,至少5年以上工作經驗,具有企業全面經營經驗或3年以上銷售、市場管理工作經驗,并具備良好的績效;2、 具有系統的管理思路,具備較強的推動力和執行力;3、 具有良好的綜合素質,邏輯思維清晰,良好的語言表達能力和團隊感召力;4、具有親和力,善于與學生、老師、員工溝通;5、辦事認真嚴謹,熱愛教育培訓行業,事業心強,追求成功,能夠承受較大工作壓力!靖@觥浚1、 每月綜合薪資=無責任底薪+提成+周獎金+五險一金+補貼2、 聚餐聚會,下午茶,節日生日福利,團建活動;3、 周度月度獎金,年終分紅,iPhone,ipad,高科技產品等。4、 完善的社會保險;5、為各層級員工提供專業培訓與拓展機會;6、定期舉辦各種類型的文娛活動(羽毛球協會、籃球協會、足球協會、乒乓球協會、游泳協會等)和出國旅游,海邊辦公;7、根據公司盈利狀況,發放年終獎勵;8、員工準備生日會、部門活動費、過節費、過節禮品,如春節、端午、中秋等;

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              教學督導無錫市睿丁教育培訓中心有限公司無錫-無錫新區6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              技能要求:學生管理,排課管理1 、確保每周按目標開班;2、與家長保持良好溝通,及時處理家長投訴;3、創建并管理學生總結和檔案;定期或不定期回訪學生;上課關注學生有關教師或學校的反饋意見;4、班級管理,例如召開新生家長會、公開課、學習報告等;5、根據班級的上課情況及孩子的學習情況,給出合理的建議和意見,并跟蹤改進情況;6、在老師有需要的時候,進班協助老師管理班級并處理各種突發狀況;7、組織活動,例如親子活動、結業典禮等,以及學生大賽;8、維持并提高客戶滿意度,達成班主任轉介紹及續費KPI目標。睿丁給予大家透明的晉升通道,專業的崗位技能培訓。

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              組訓盈科美辰國際旅行社有限公司上海中山西路營業部上海-長寧區6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【職位描述】: 1.參與年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估; 2.參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪; 3.協調營銷員、主任、經理之間的關系,協助經理作好內部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性; 4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議;協助各級機構經理作市場分析,市場開拓以及日;顒庸芾; 5.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析:如脫落率、人均產能、舉績率、出勤率;并負責職場布置等工作。 【任職資格】: 1. 大專以上學歷,教育、金融、培訓、營銷、市場專業為優先,相關崗位1年以上從業經驗者優先; 2. 普通話標準,口才佳,具有良好的溝通能力; 3. 責任心強、有耐心、工作嚴謹,有良好的溝通能力和親和力、具有團隊協助精神; 【薪酬】月入3-5K,獎勵多多,各項福利皆有,合者面談。

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              股票內訓督導(雙休+五險)廣州大智匯互聯科技有限公司廣州-天河區3-4.5千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、對金融信息感興趣,分析金融市場的最新資訊;2、給予入職新人進行股票知識培訓,對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用;3、調查和分析培訓需求,編制培訓計劃、規劃和培訓制度;?4、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出對培訓工作的改善意見。5、完成領導安排的相關事宜安排。任職要求:1、?苹蛞陨蠈W歷,金融或市場營銷相關專業;2、具有較強的邏輯思維能力,文字表達能力和分析能力;3、溝通能力強,責任心強;具備服務意識和團隊合作精神;4、有股票、期貨、上海黃金TD 、新三板等培訓經驗者優先考慮

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              培訓講師泉州?等蕫凵锟萍加邢薰泉州6-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              職位描述:1、負責代理商、客戶、內部員工的相關培訓,并根據培訓需要進行課程的開發,編制培訓教材、教案2、建立和實施培訓體系,編制、修訂、完善培訓手冊,完善培訓體系;3、產品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑4、熱愛講師行業,擁有1年以上微商培訓經驗優先;5、負責各階段培訓工作效果的評估和總結分析;6、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導落實。職位要求:1、本科及以上學歷;2、具備良好的溝通及抗壓能力,工作認真、細致、負責;3、具有豐富的培訓、演講經驗,互聯網/新媒體行業從業經驗優先考慮;4、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;5、具有良好的服務意識與團隊精神。

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              課程中心部門負責人上海進賢教育投資管理有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 負責部門建設和管理(人力資源管理和客戶開發);2.負責對各項目進行組織編寫,跟蹤,觀察和評估,形成相關報告;3.負責主抓部門項目產品設計及各個崗位的工作落實;4.負責安排搜集與整理最新教育咨詢;5.負責為國內合作院校進行各項活動的創意,策劃,執行及實施;6.遵工作需要而安排,配合其他部門或各學校進行研究相關業務的拓展與管理,適應一定的出差安排,并完成上級交代的其他臨時性工作任務。任職資格:1. 本科及以上學歷,教育管理專業佳;2.兩年以上教育項目管理經驗和能力;3.文案能力強,思維活躍,較好的邏輯思維能力,深度理解客戶需求和市場現狀;4.具備較強的學習能力和學術鉆研精神,善于人際溝通,能快速領悟要點,能夠精準定位問題的本質,并提供有效解決方案,能接受壓力和挑戰;5.外語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優秀;

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              培訓講師中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司長沙-開福區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.負責新學員產品培訓、崗位技能、產品技巧營銷等培訓;2.協助各銷售部門做好產品推廣活動;3.協助戰區開展各項培訓工作;4.獨立制作培訓課件,講授培訓課程;5.負責督導培訓檔案的管理;6.收集、評估課程資料,維護適合的學習與培訓渠道。任職要求:1、年齡:25-45周歲。2、學歷:大專以上學歷3、品貌端正,身體健康。4、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。5、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

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              一建二建消防考試培訓機構武漢盛文優路教育科技有限公司襄陽分公司襄陽0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、公司提供意向客戶,通過電話溝通,網絡交流,面談等形式了解客戶培訓需求;2、維護和開發各類型的客戶資源,為客戶提供培訓和咨詢項目的服務;3、合理利用和維護公司客戶資源,培養長期忠實客戶,促進客戶重復購買。任職資格:1、大專以上學歷;2、對銷售有熱情;3、親和力強,具有良好的責任心和團隊合作精神;4、優秀應屆畢業生也可接收并定向培養。培訓體系:1、新人階段:崗前帶薪培訓+企業文化培訓+專業知識培訓+產品知識培訓+營銷技能培訓2、成長階段:專業的營銷技巧提升培訓+職業素養培訓3、儲備階段:管理能力與意識培訓+儲備崗位專業技能培訓晉升機制:1、每半年一次人才儲備,新老員工機會均等2、管理崗位晉升均從內部競選員工中選拔3、員工自行選擇未來發展方向及晉升路線4、多種晉升通道暢通(1)高級銷售路線:電話銷售專員中級電話銷售專員資深電話銷售專員培訓講師(2)銷售管理路線:電話銷售專員儲備主管見***管崗位主管崗位經理總監(3)培訓管理路線:電話銷售專員培訓講師培訓主管企業內訓師培訓部經理福利待遇:1、上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,日常實行7.5小時工作時間;月休6天2、專業的免費崗前帶薪培訓;3、無責底薪:底薪(2500起步)+高提成+豐厚獎金(周獎、月獎、業績獎、開單獎)+全勤+五險;4、公司所有課程免費學習;5、員工聚餐+節日福利;6、享有全勤獎、繳納五險;7、入職即有12天超長帶薪年假;8、優秀團隊和優秀員工可享受帶薪出國旅游;9、年底所有員工有機會到北京總部參加

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              教務管理員--冰球俱樂部智業集團成都-錦江區4-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1.負責學員管理和班級管理,及時了解在訓學員情況;2.維護在訓學員的家校關系,建立有效的溝通渠道;3.負責學員課消管理,課消數據的核實和統計;4.負責學員排課、調課、上課等事務安排,及時進行教學進度管理和反饋;5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關系維護,并能處理相關突發事務;6.負責學員續費、轉介紹、加課等工作;崗位要求:1.熱愛體育運動,熟知或擅長某項體育運動優先;2.有素質教育培訓機構從業經驗;3.溝通表達能力強,邏輯性強,有親和力,工作踏實勤奮;4.有學生管理,班級管理經驗;5.有一定的銷售能力;6.本科統招學歷以上(條件優秀者可放寬)。薪資:底薪(3K-5K)+績效(底薪*20%)+提成

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              軍訓拓展教官合肥新目標教育咨詢有限公司合肥-瑤海區4.5-6千/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容:1、負責學生的日常管理和公差勤務的督導。2、負責學生日常的軍事訓練和拓展訓練。3、完成領導臨時安排的工作內容。職位要求:1、復轉軍人和警校畢業生。2、男女不限,年齡23---30歲,身高170以上,無紋身。3、有駕照會開車、有軍訓、拓展、研學、冬夏令營、懂應急救護、有衛生常識等經驗優先。4、認真負責,具備一定的管理能力和心理學知識!八臅苯虇T優先考慮。工作待遇:1、提供食、宿、年底雙薪、五險、四天月假(可連休)、節日褔利、定期團建。2、薪資:基本工資3500+獎金(200--2000)+職務補助+工齡工作時間:封閉式軍事化管理、聯系人:陳主任15305651772、馬主任18019909024地址:合肥市、瑤海區、三十頭鎮。

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              營地業務部副部長浙江海亮銘信教育科技有限公司杭州1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、根據公司發展戰略,組織制定營地招商工作的戰略規劃;2、負責組織搜索相關行業的客戶信息,分析發展趨勢;3、掌握市場動態,把握和挖掘市場機會;4、負責組織準備項目談判的相關資料,項目合同的擬定;5、掌握公司招商政策,了解競爭產品信息;任職資格:1、全日制本科及以上學歷,相關專業無;從事研學營地管理、開發等相關工作8年以上;2、有良好的人際溝通能力,談判能力,表達能力,思維判斷能力;3、有較強的市場調研能力、預測和分析活動能力;4、有較強的匹配營地業務開展的資源整合能力;5、熟悉營地教育的活動資源、課程產品及發展趨勢。

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              餐飲培訓師成都市圣益企業管理服務有限公司成都-金牛區4.5-6千/月08-14

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、學習制作公司產品技術,如冰淇淋,奶茶,甜品,烘培,小吃、鹵味等;2、主要負責給公司考察客戶上餐產品制作;3、可接受新人;任職資格:1、熱衷餐飲工作;2、普通話流利,語言表達能力和組織能力強,反應靈敏;3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。注:公司主營餐飲招商加盟等項目,沒有相關行業經驗者,公司提供帶薪培訓。工作時間:8:30-17:30,一個月休息4天;公司福利待遇:1、公司提供食宿,有固定的食堂,包兩餐,小區宿舍,環境優美;2、內外部培訓機會,良好的職業發展晉升空間;3、統法定節假日,發放禮品......

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              教學管理華圖教育-重慶分校重慶-渝北區3-4千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責實施教學計劃,保證日常教學的有序進行;2、及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析;3、負責教務課程的申請及取消;4、負責教室管理和教師行程服務;5、為教研中心提供相關資料。任職要求:1、有親和力、細心、耐心,極強的協調能力;2、經驗不限,可接受應屆畢業生,有教育學及相關經驗者優先;3、具有良好的團隊溝通能力及協作能力;薪酬福利1、薪酬:崗位工資+績效+通訊補貼+餐補+全勤獎+差旅補貼+其他補貼+業績提成;2、五險一金(入職及購買);3、節假日慰問禮品;4、企業文化活動、集體出游;5、假期:婚假+產假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假。節假日帶薪休假,為滿一年的員工提供年休假期;6、公開透明的晉升機制。

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              學習督導(五險一金+年度雙薪+帶薪年假)英孚青少兒英語西安學校西安4-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              學習督導負責課程管理流程的執行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續費以及推薦。角色:學習督導在學員,家長以及老師中間是一個核心角色,既需要充當協調者,又需要做好支持者。小學員們在英孚學習的每一天,你會一直伴隨左右,指引他們不斷地成長。你的職責:根據CMP管理學員的課程表以及課程進度與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系。處理家長的意見及投訴負責維護英孚客戶管理體系系統達成續費,推薦以及客戶滿意度的指標協助各種校內外的活動,尤其是生活俱樂部負責學員簽到以及課堂記錄表的管理你的資格:愛孩子,并關注他們的成長本科及以上學歷,師范類或英語類專業優先英語讀寫流利強烈的責任感開放的心態,樂于與他人溝通靈活應變的能力有服務或教育相關經驗者優先能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)福利待遇:1. 多元文化的辦公環境2. 有競爭力的薪酬體系(底薪+帶班費+獎金+年底十三薪+年度調薪)3. 享受帶薪年假,繳納五險一金4. 完善的培訓機制(TKT等國際英語師資認證培訓)5. 豐富多彩的團隊建設活動6. 廣闊的發展空間和晉升平臺7. 免費的英美澳海外游學帶隊機會8. 員工子女免費英語課程面試地點:小寨西路232號MOMOPARK商業中心2樓(人力資源部)工作地點:小寨校區:長安中路65金沙國際3樓高新校區:高新路25號高新商務大廈4樓交大校區:興慶南路89號學大大廈2樓經開校區:鳳城七路賽高城市廣場BLOCK C 2樓曲江校區:芙蓉東路51號紫薇曲江意境一號樓2層高新二校區:高新一路與科技三路十字西南角萬科金域國際A棟二樓咸寧路校區:咸寧中路122號樂寧會購物廣場1層吉祥路校區:小寨西路232號MOMOPARK商業中心2樓龍首校區:未央路27號榮民龍首廣場3F-18

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              助教主管西安費洛通識信息科技有限公司西安-雁塔區6-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1.能夠根據費洛學生畫像的分類指標,與學生各科老師進行溝通,解決學生在學習任務落實中的問題,能夠制定解決方案和方案的落地措施,最終引導學生實現學習目標。2.根據課程方案制定學習方案,組織召開學習診斷會,也能夠組織家長會,向家長匯報解決問題的進度和近況。3.能夠根據費洛***/初級助教老師工作標準要求和考核管理辦法,進行***助教老師和初級助教老師的人員管理和工作指導的工作,具備管理和帶領團隊的能力。4.參與費洛管理體系和學生管理制度的完善和修改工作。5. 領導交辦的其他工作。崗位要求1. 本科以上學歷,熱愛英語,至少有過1-2年工作經歷,有過管理或者領導者經驗者優先。2. 具備基本的學術能力,對自己的職業方向有初步的規劃,有自我增值和對自己投資的意識。3. 對“專業性”和“高品質”有執念,認同費洛文化和費洛家庭服務理念。4. 對基本的三大辦公軟件運用自如(會使用蘋果的辦公軟件更好)。晉升路線:管理方向:初級助教主管——中級助教主管——高級助教主管——運營部經理——運營總監教學方向:初級助教主管——基礎課程輔導老師——基礎課程老師——美國學術/考培類老師——通識課程老師——學術項目負責人——學術總監

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              培訓督導-輕音樂產品培訓廣州柔伊美投資管理有限公司合肥-瑤海區0.5-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司銷售策略,制訂、開發培訓方案,負責編寫公司的各類培訓教材,定期完成培訓相關計劃與報告;2、對公司銷售員工、代理商進行定期,多元化的培訓 ;3、與銷售團隊保持良好的溝通與合作,并能有效開展銷售提升培訓;任職要求1、性格開朗,表達及溝通能力強,有豐富零售經驗,從事化妝品行業培訓工作2年以上,僅限***;2、有較強的獨立授課能力,能熟練運用各項office軟件,可接受全國范圍內出差。3、形象好、氣質佳,有良好的親和力和溝通能力;4、具有團隊協作精神,有較好的工作進取心,能不斷提升工作績效;5、有培訓團隊管理經驗與同行公司相同經驗者優先;

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