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              Trainer Aftersales Training華晨寶馬汽車有限公司北京01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              To ensure the proper implementation of conducting service relevant training for BMW Dealerships for different target groups and supporting BMW China Training Academy teams in optimising training offer to suit dealer’s needs. Major Responsibilities    Adapt / update / develop service training courses based on the training requirements and delivered training concept to suit different target groups   Conduct service related training to suit different target groupsOrganize service training, put up the requirements the trainer needs to conduct the training, forwarding this request to training organisation team and making sure, that all materials are available before the trainingChecking all training material/ tools/ systems at the training venue to make sure they are ready and can be Conduct regular feedback sessions after each training to establish more training needs and / or optimise the trainings. Also this feedback needs to be feedback to the relevant departmentsTake an active role in broadening the training offer of BMW China Training Academy by conducting regular analysis of training needs and passing on to responsible person / team / relevant departmentsLead / support special projects which are supporting BMW China Training Academy's businessSupport company in conducting training on special occasions which are aimed at internal staffOther tasks assigned by line manager Qualifications                                                                                                     University degreeProficient English, German would be an advantageFamiliar with retail service processes, knowledge of automobile service businessProfessional in trainingClear customer orientationOutgoing, easy to communicate with other peopleFamiliar with all known Microsoft Office ProgrammesRepresenting the companyWilling to learn, accept feedbackCreative and FlexibleOpen minded, sharing informationBackground in service / training area, preferred in automobile industry / company training

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              美團買菜服務站培訓專家美團北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位描述:1.根據業務部門的業務策略及業務重點,診斷業務需求,對齊目標,針對業務問題,設計學習方案,規劃并安排重點崗位的定期培訓及并實施,跟進,檢核;2.針對業務部門新政策、項目、業務及流程,匹配適合的學習手段,設計達到既定目標的學習方案,進行全國范圍培訓推廣及后期執行跟蹤;3.負責定期組織各級業務專家萃取成功案例及經驗,開發可復制推廣至全國的課程,推廣課程實施,并對講師進行激勵,輔導,評估;4.負責業務類課程選題的策劃和設計,包括培訓內容的架構、設計、研發以及評估活動;5.把控各項目實施進展及效果,制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋,通過項目復盤,運用多種培訓運營形式,不斷優化迭代學習項目。崗位要求:1. 本科及以上學歷,3年以上企業培訓相關工作經驗,具備培訓項目設計及管理經驗,能獨立承擔年度培訓需求診斷、方案設計、課程開發,案例萃取工作;2. 參與業務條線人才培養體系的搭建及實施工作,兼有培訓管理視角及業務視角,在培訓管理方面有較完善的方法論;3. 善于交流,有良好的資源協調和溝通能力,有與集團,事業群,業務部門等多方密切配合的經驗和意識;4. 以客戶為中心,具備產品經理思維、問題解決能力,邏輯嚴謹、抗壓力強、聰明有韌性;5. 熱愛互聯網、對行業新業態有極強的好奇心,自我驅動力、學習能力強。,崗位描述:1.根據業務部門的業務策略及業務重點,診斷業務需求,對齊目標,針對業務問題,設計學習方案,規劃并安排重點崗位的定期培訓及并實施,跟進,檢核;2.針對業務部門新政策、項目、業務及流程,匹配適合的學習手段,設計達到既定目標的學習方案,進行全國范圍培訓推廣及后期執行跟蹤;3.負責定期組織各級業務專家萃取成功案例及經驗,開發可復制推廣至全國的課程,推廣課程實施,并對講師進行激勵,輔導,評估;4.負責業務類課程選題的策劃和設計,包括培訓內容的架構、設計、研發以及評估活動;5.把控各項目實施進展及效果,制定和完善培訓考評標準及培訓效果評估的跟蹤反饋,通過項目復盤,運用多種培訓運營形式,不斷優化迭代學習項目。崗位要求:1. 本科及以上學歷,3年以上企業培訓相關工作經驗,具備培訓項目設計及管理經驗,能獨立承擔年度培訓需求診斷、方案設計、課程開發,案例萃取工作;2. 參與業務條線人才培養體系的搭建及實施工作,兼有培訓管理視角及業務視角,在培訓管理方面有較完善的方法論;3. 善于交流,有良好的資源協調和溝通能力,有與集團,事業群,業務部門等多方密切配合的經驗和意識;4. 以客戶為中心,具備產品經理思維、問題解決能力,邏輯嚴謹、抗壓力強、聰明有韌性;5. 熱愛互聯網、對行業新業態有極強的好奇心,自我驅動力、學習能力強。

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              產品培訓專員(北京)索尼(中國)有限公司北京6-7千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1.根據公司安排進行電子產品和銷售技能培訓 2.負責索尼產品顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告 3.負責索尼產品的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告 4.根據公司安排針對不同門店需求提供銷售或運營支持 5.日常公司分配的其他工作 崗位要求: 1.本科及以上學歷(條件優秀者可以放寬至大專)2.熱愛電子產品或有相關工作經驗者優先考慮 3.性格開朗,邏輯思維良好 4.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力 5.具備良好的溝通表達能力和組織協調能力6.歡迎應屆畢業生 7.能夠適應短期出差注:此職位與第三方公司簽約

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              培訓主管創維電器股份有限公司南京6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、搭建符合公司需求的產品培訓體系,包括但不局限于內訓師選拔、培養及培訓管理;2、公司冰箱洗衣機產品培訓課程的設計及開發,并組織內部研討;3、策劃并編寫培訓課件、開發新創意的培訓手段和方式,包括但不限于視頻、H5、游戲;4、設計并評估培訓項目;5、培訓項目的推廣、營銷、管理及實施;6、通用課程的授課;7、有微課開發及微課體系管理經驗為佳。8、協助進行培訓需求調研工作,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;9、了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完身培訓課程;10、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。任職要求:1、熱愛培訓,有較扎實的培訓理論基礎,企業培訓工作經驗2年以上;2、較強的基于業務需求的培訓方案設計及制作能力;3、具備基于培訓需求的課程開發和通用課程授課能力;4、較強的文字功底和駕馭文案的能力;5、本科及以上學歷;6、熟悉家電行業者優先考慮,能接受經常出差。

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              培訓管理北京普天太力通信科技有限公司上海6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1.按照總部、廠家管理要求,對省內各店開展培訓管理工作,并對分公司進行店面培訓的指導與推進2.調研客戶的培訓需求,擬定培訓計劃3.按照培訓管理要求,組織各店的培訓活動。指導分公司培訓人員按要求完成培訓活動4.組織編寫培訓課件,為分公司的培訓人員進行培訓5.搭建培訓管理體系和流程,打造分公司完整、體系化培訓理念 任職要求:1.統招本科及以上學歷,專業不限2.有2年以上培訓相關工作經驗,具備市場營銷與培訓的理論知識3.富有親和力和感染力,擁有優秀的文字和語言表達能力,善于演講、培訓工作4.熟練應用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件,有視頻拍攝、剪輯等技能者優先;5.具備良好的溝通、組織、協調能力,工作執行能力強,能適應出差

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              024103-培訓講師崗(福州正編內勤)中國平安人壽保險股份有限公司福建分公司福州-臺江區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、組織實施公司銷售隊伍的培訓班組織和培訓管理;2、從事公司本崗位相關培訓班的課程講授;3、完成上級交辦的其他工作。 任職資格:1、性格外向、有活力,表達流暢;2、有培訓經驗者優先;3、本科以上學歷

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              平面設計師揚州夏禾教育科技咨詢有限公司揚州-邗江區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、負責公司平面設計工作;2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作,可獨立完成各類設計工作;3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;4、負責其他相關的美術設計方面工作。任職資格1、美術、平面設計相關專業,大學?萍耙陨蠈W歷;2、有一年以上相關工作經驗;3、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;4、熱愛本職工作,工作細心、責任心強;5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

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              合同簽訂/簽約經理/五險一金蘇州貝殼找房蘇州-吳中區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【簽約經理】 崗位職責: 1.協助門店談單,化解客戶與門店的疑慮,準確無誤的完成每份合同的簽訂 2.規避風險,做到合同講解及風險告知義務,確保合同的有效性,并按標準做好系統的合同錄入及附件上傳工作 3.簽約過程中在合適節點進行衍生業務滲透,拓展并完成衍生類產品的后續服務 4.協助客戶及門店進行合同補充協議的簽訂工作 5.走訪門店、對門店的業務知識和相關政策進行定期培訓工作 6.完成簽訂后合同及材料與交易管家的交接工作  任職要求; 1、全日制統招一本及以上學歷,985/211、碩士優先 2、形象氣質佳,溝通表達能力強3、具有較強的服務意識、客戶導向、能夠從客戶的角度考慮問題、 4、工作態度積極、責任心強,為自己的結果負責 5、法律、金融專業及有運營經驗者優先 

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              培訓講師杭州車云網絡科技有限公司杭州-拱墅區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1、擔任公司內、外部講師(崗位培訓、銷售培訓、產品培訓等); 2、根據公司產品的業務特性,制定適合的PPT課件; 3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果; 4、整理、匯總、歸檔并及時更新各類培訓資料;5、公司產品的售后使用疑難解答。任職要求:1、汽車4S店或咨詢類培訓機構相關從業經驗,2年以上培訓管理與組織實施經驗; 2、熟悉企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程,具有構建培訓課程體系的操作經驗; 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,數據分析能力和語言組織能力較強,能快速將實踐經驗形成文件; 4、能適應短期的出差。

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              漢語教師(全職)上海早桉教育科技有限公司上海-靜安區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位要求:1:英語交流熟練、國際漢語教育碩士,持有《國際漢語教師證書》優先2:優秀的國際漢語教育碩士應屆生,國際漢語教育本科生至少3-5年漢語教學經驗3:至少可以教授HSK 3級和4級,商務漢語中級,漢語口語中級,《國際漢語教師證書》筆試和面試課程,4:熱愛和忠誠于漢語教師職業5:熟悉上海對外漢語教學現狀,可以接受上級的課程安排職位描述:1;給外籍朋友開展各水平漢語課程2:每周教學例會3:參與每季度教學評選和年度績效考核4:組織學員HSK和BCT考試5:課件制作等工資福利:提供五險一金每月員工生日聚會****************************** 國際漢語教師培訓中文官網***************************** 外國人學漢語中文官網http://www.mandarinmorning.org 外國人學中文英文官網********************************** 上海漢語考試和服務中心*************************** 早安漢語網校

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              培訓師(美妝)呦藍生物科技(上海)有限公司上海-閔行區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責1、根據公司產品架構和規劃,進行產品專業知識提煉,輸出專業知識、產品亮點、功效特性等專業課件、文案手冊及圖文等內容;2、負責公司開展的線上、線下市場推廣活動,支持培訓會、招商會議及其它各類型會議等;3、根據業務需求,制定培訓計劃,對市場代理及客服人員進行產品知識培訓和指導;4、支持市場代理做好顧客答疑解惑工作;5、協助產品總監對新品開發提供專業度分析并提供意見,完成競品的信息搜集與整理,務求打造出最優質的產品;6、公司新媒體宣發渠道賬號所需相關內容(護膚、彩妝)輸出,包含但不僅限于文字、出鏡輸出等;7、對相關資料的整理及歸檔;8、領導交代的其他事情。二、任職資格:1、具有2年以上護膚/彩妝品牌培訓經驗2、熟練制作PPT課件,能夠獨立組織實施各類會議和培訓課程,并能夠實地帶教;3. 表達溝通能力強,抗壓能力強,積極上進,文案功底較好。4、能夠適應出差。

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              公考數資講師武漢優仕德教育發展有限公司武漢1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.崗位職責: (1)負責數資學科的課程講授以及后續相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;(2)參與授課方向所需資料的編寫和研發;(3)負責相關科目的研究和改善,包括命題趨勢、解題技巧、教學方法等。2.任職資格:(1)學歷:國內外本科及以上學歷,碩士學歷優先;(2)經驗:有教學經驗、演講經驗或相關公考、事業單位考試、培訓經歷的優先;(3)能力:語言表達流暢,邏輯清晰,講課條理分明,具備較強的學習能力和創新能力;(4)技能:敢于公眾演講或有強烈的表達欲望;(5)素養:有超前的服務意識,能團隊協作,注重團隊榮譽,能相互理解包容,能吃苦耐勞,誠實守信。3.薪資標準:工資結構:無責底薪+績效工資+課酬應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定檔定薪,上不封頂;非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等定檔定薪,年薪10萬起,上不封頂;4.福利待遇(1)基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓等;(2)文娛福利:年度體檢+年度旅游+各種員工活動等;

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              青少課程教師英倍教育上海-徐匯區0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述:1.熟悉9-15歲青少年特點,有至少一年教學經驗;2.教授9-15歲青少年英語相關的培訓課程;3.參與課程研發?作、參加部門安排的磨課練課等教研?作;4. 完成學校安排的教學教研相關的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專四及以上證書,英語相關專業或留學背景優先;2.口語純正,具有較高的英語聽說讀寫能力,能進行雙語教學者優先;3.有Reading Explorer、Cambridge系列等相關課程教學經驗者優先;4.具有團隊合作精神、執行力強;5.能夠適應機構工作時間(需要坐班,做五休二,周末上班,周中換休)。

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              培訓講師蘇州萬店掌網絡科技有限公司杭州-余杭區6-9千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位說明:1.熟悉并能熟練使用本公司的產品,能夠深入了解公司產品的核心功能,對對客戶進行產品培訓。2.負責加深與公司大客戶之間的聯系,深入了解大客戶的切實需求,密切關注客戶對于公司產品的使用情況。3.根據客戶情況,使客戶的管理和運營能夠和我們的產品深入契合,反饋客戶需求,解決客戶使用過程中的實際問題。崗位要求:1.本科以上學歷,工作經驗,市場營銷,工商管理等專業。2.有零售行業或連鎖門店管理崗位優先,做過運營督導或區域經理優先。3.具備良好的溝通協調能力和組織能力、善于總結歸納客戶的需求和經驗。4.能夠根據客戶的行業和經營理念提出合理有效的改進方法。5.能夠接受出差。

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              護理培訓講師上海貝瑞佳母嬰專護服務股份有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 1. 根據行業的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整; 2. 了解客戶心理,了解同行業企業基于護理服務輸出方面情況,制定針對護理培訓的方案; 3.負責對相關學員進行護理相關課程的講授,課程評估追蹤; 4. 配合公司培訓部各模塊相關培訓實施。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有月子會所一年以上工作經驗,醫院產科或兒科5年以上工作經驗; 2.形象好氣質佳,專業能力強,可獨立開發適合公司要求的護理培訓課件; 3.良好的溝通能力、演講能力、執行能力,喜愛講師,培訓類; 4. 控場能力強,能在會議現場進行良好互動,同時具有較強感染力、掌控力;

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              理財講師《財商教育培訓講師》樂考網北京-朝陽區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求:講師,財會金融類相專業,金融理財類課程1、負責財商教育培訓課程講授2、配合負責金融理財類課程開發,設計并產出課程3、根據用戶及市場行情,不斷迭代創新課程內容4、負責課后輔導以及答疑工作,提升學員滿意度及課程完成率5、完成領導安排的其他工作任職資格:1.本科及以上學歷,財會、金融類相關專業優先,有在線金融類課程、知識付費行業課程培訓經驗優先;2.相貌端正,對金融行業敏感,熟悉行業動態,有金融行情講解分析經驗者優先考慮;3.具有同理心,能夠把握大眾用戶心理,尤其是入門投資者;4.有清晰的邏輯思維,善于穿插故事深入淺出地、有技巧地將專業知識轉化成易于用戶學習的課程內容。

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              校長杭州愛倫文化創意有限公司杭州-西湖區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位名稱Title:中心校長用工形式Status:全職工作描述The Opportunity作為校區直接管理者,中心校長將會全權負責校區的運營管理工作,包括校區的發展規劃、品牌建設、市場招生、學術服務以及人員管理。工作職責Responsibilities:1. 負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;2. 負責指導學術團隊工作,為學員提供高質量的教學服務;3. 負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;4. 為校區員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;5. 為校區的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。職位要求Requirements:◆ 大專及以上學歷,5年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;◆ 具有3年以上管理工作經歷,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;◆ 具有優秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;◆ 具備事業野心,熱愛教育事業。

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              培訓部主管(總監)中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司昆明區域拓展第一支公司昆明1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1. 根據公司總體戰略擬定培訓計劃;了解公司整體體系架構。2. 線上及線下培訓的全程實施和管理;能對公司員工績效有所提升。3. 跟進培訓課程,反饋結果;4. 行政管理,對培訓所需的教材、記錄及檔案進行管理;5. 管理與培訓相關的后勤工作,控制培訓支出;6. 建立師資庫,聯絡和管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果;7. 執行培訓效果評估,編寫評估報告;8. 管理培訓檔案,編制分析客戶情況報告。職位要求:1.本科及以上學歷,金融、法律、營銷專業優先考慮;2.擅長并熱衷于培訓運營管理體系建設、信息化建設、持續運營;3.強烈的客戶服務意識,認真、用心、精細、實干;4.曾經從事培訓體系運營超過1年,管理經驗至少1年以上,并有成功的項目;5.善于溝通、組織、協調,管理資源等,有PMP者優先;6.對于新型學習方式敏感,能與科技公司團隊緊密合作,懂得技術人員溝通語言,把客戶需求轉換為產品。7.優秀的組織協調能力,出色的溝通表達及人際溝通能力。

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              大廟校區高薪誠聘少兒英語教師佳一匯教育徐州5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              英語:具有大學?疲ê┮陨蠈W歷,發音標準,口語流利,具有愛心,耐心,責任心,英語四級以上(含四級)水平,性格活潑,熱愛教育事業者優先!數學:大學?疲ê┮陨蠈W歷,普通話標準,良好的邏輯思維能力!工資待遇:培訓期一個月保底工資3600元 試用期二個月保底工資4000元,試用期轉正超過4000元按實際工資算,*年老師工資5000左右, 1年以上6000元-8000元,三年以上8000元-10000元,綜合能力強者薪資在年薪15萬元。福利待遇:1、優質的工資績效工資體系,充分體現多勞多得的公平精神:工資+各類獎金+高額調薪+年終獎+五險2、成為正式員工后,今后您的孩子可以在佳一匯教育免費享受英語學習!3、享有各種發展獎金和校區盈利分紅4,、多種節日禮品福利5、享有年終福利大紅包(相當于雙薪)6、享有國家法定節假日及寒暑假(暑假一周、年假2周)等帶薪假期!7、每天30分鐘茶歇時間,每年一次的免費旅游機會(優秀員工國際游)!8、享有每年一次員工健康體檢9、充滿人文關懷的辦公環境,溫暖貼心的生日Party!10、根據您的專長、愛好為您設計適合您的職業成長規劃!

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              培訓老師+輕松氛圍武漢研博智學信息科技有限公司武漢-洪山區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1、負責公司新員工的入職培訓,協助擬定培訓與發展計劃;2、結合公司發展戰略,有針對性的對在職員工開展各項業務技能及各種形式的培訓課程;3、與各有關部門配合,制定崗位職責,操作規范,服務技巧等方面的培訓計劃。4、能夠分析培訓數據,匯總分析成績,并能按標準及時發布任職要求1、本科以上學歷,成人教育背景優先,形象氣質佳;2、口頭表達溝通能力強,思維敏捷,有兩年以上培訓經驗或從事過銷售工作崗位者優先考慮;3、根據培訓需求制定培訓計劃,能獨立的根據培訓需求確定培訓方案;4、能獨立的根據培訓大綱編寫培訓講義,熟練地使用PPT;5、為人誠實、熱情,具創新意識。

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