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              EHS工程師培訓生金佰利(南京)護理用品有限公司南京6-8千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位具體要求:-本科及以上學歷;-安全工程,環境工程相關專業;-熱愛工程技術,未來希望走工程師技術專家的發展路線;-學習敏銳度/系統邏輯性/堅韌毅力-溝通與團隊協作可以獲得:- 以人為本,全員參與的安全文化- 全球領先的EHS管理體系和國際化工作平臺- 充分授權,2年內設計及領導EHS項目

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              阿迪達斯朝北大悅城實習阿迪達斯體育(中國)有限公司北京-朝陽區2-3千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!崗位職責:1、以優質的客戶服務和專業的產品知識滿足顧客的需求并促成銷售2、協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨等日常營運工作5、留意和阻止發生店鋪盜竊,當發生時通知有關人員6、有效合作,尊重團隊成員崗位要求:1、滿18周歲,?埔陨显谛W生2、每周能提供不少于20小時工時3、關注時尚,熱愛運動,樂于接受挑戰4、具有較強的服務意識及良好的學習、溝通及團隊協作能力5、具有一定英語溝通能力者優先培訓及福利:1、時薪月結,實習滿240個小時且表現優異,可享受調薪2、實習滿240個小時,每周保證20個小時以上工作時間,享有當季工服3、實習滿240個小時,公司可提供實習證明4、實習表現優異者,可獲得店鋪留任機會或有機會加入adidas零售精英成長計劃

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              互聯網店長工程管培生(家樂福云南區)家樂福昆明 Kunming昆明3-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              線下運營:1. 商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化;2.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作; 3.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作; 4.店面管理:協助門店內外日常衛生管理等;5.人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標; 線上社群運營:1.負責線上營銷渠道的維護,如社群運 營,微信運營;2.制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率;3.對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果。崗位要求:1.熱愛零售行業;2.認同蘇寧和家樂福的發展方向;3.具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰;4.積極主動;5.擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長;6.2020年應屆畢業生。

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              項目執行助理“前程無憂”51job.com(廣州)廣州08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

                崗位職責:- 負責校園招聘項目的落地執行及支持工作,主要包括宣講會,筆試,面試;- 解決項目中的突發事件,并以客戶滿意度為導向;- 維護與高校的關系,樹立公司在高校老師和同學中的良好形象;- 控制項目成本,提出降低成本的改善意見;- 提供產品修改、執行流程改善意見,共同提高產品、服務競爭力;- 其他領導交代的工作;    任職要求:  -  2021年畢業的本科及以上全日制在校生,課余時間充裕(每周一至五全勤者優先,至少保證出勤四天;  - 積極向上、吃苦耐勞,敢于擔當,高度責任感;  - 良好的協調、應變能力,強烈的團隊意識和協作精神,主動性和組織執行力強;  - 思維活躍,善于觀察,邏輯思維能力強,有一定的分析和總結能力;  - 有熱情、耐心,細心,責任心兼備;  - 形象好、氣質佳,表達及動手能力俱佳;  - 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉所在城市各大高校;  福利待遇:  - 可以了解校招***線,與心儀HR親密接觸  - 高回報的團隊建設福利機制  - 靈活透明的等級晉升機制  - 豐富的線上線下獎金機制    其他說明:  - 實習期:2020年8月-2020年12月(具體時間視項目進展而定)  - 簡歷投遞期:2020年4月-2020年7月  

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              肯德基餐廳儲備經理-靖江無錫肯德基有限公司靖江3.9-4.2千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              一、 工作地點:-靖江市各肯德基餐廳- 具體地點就近安排二、薪資福利:- 月薪3800元,享受季度績效獎金,無住房條件員工享受300元住宿補貼(儲備經理階段)- 每年年度調薪以及快速晉升帶來的薪資調整- 五險一金及商業醫療保險- 每周休息2天,每年10-20天帶薪年假,同時享受全薪病假以及各項國家法定假期- 豐富多彩的員工活動及節假日員工福利、年度體檢- 升遷至餐廳經理后年薪10萬元以上,可額外享受股權激勵勵、全家福保險和購房補貼。三、具備以下條件,即可申請:- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷- 熱情開朗,善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環境- 樂于從事連鎖餐飲零售業【您將從事】:根據您在餐廳不同的學習發展階段,將分別負責:- 餐廳日常值班管理(儲備經理)- 餐廳訂貨、人員排班等系統管理(副經理)- 餐廳人力資源管理(資深副經理)- 餐廳利潤管理、 餐廳營業額建設及品牌打造(餐廳經理)) 【面試流程】***輪:HR初試(QQ視頻面試)第二輪:餐廳試操作體驗(2小時)第三輪:區域經理終試(現場面試

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              肯德基儲備經理—杭州余杭區杭州肯德基有限公司杭州-余杭區5-6千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理—市場總經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利:儲備經理階段:起薪4500 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流 外貿 專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2020屆畢業生

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              環境調研實習生SGS通標標準技術服務有限公司天津分公司天津-濱海新區2-3千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1、協助職業衛生現場調查工作;2、調查數據系統錄入;3、檔案整理等辦公室日常工作;4、主管安排的其他工作。職位要求: 1、理工、化工類相關專業,大專及以上學歷在校學生;2、吃苦耐勞,勤奮踏實;3、有優良的儀表和談吐,并有良好的團隊合作的精神;4、品行誠信,有較高的自我激勵;5、良好的英語聽說讀寫能力(CET4),良好的辦公軟件的應用能力。

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              儲備干部四川金拱門食品有限公司資陽2-4千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:學習并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設備、物料,平穩一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標的達成崗位要求:大專及以上學歷;熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人;喜歡快節奏的工作并能適應輪班;無需工作經驗,專業不限;具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。 【發展路徑】明晰的升遷路徑(12個月---18個月完成訓練,每個崗位都有完善的培訓計劃,明確的培訓時間) 見習經理4.5個月晉升到餐廳部門經理(一半的時間學習最基層的崗位內容,一半的時間學習餐廳管理系統)見習經理最快18個月晉升到餐廳總經理 【福利待遇】加入麥當勞你將獲得:1、完善的人員培養及晉升體系;2、享受不封頂的季度獎金計劃(餐廳部門經理以上)+十三薪(年底多發一個月工資) 3、五險一金+商業保險(入職即購買);4、法定年假+麥當勞年假(入職就有10天帶薪年假)+十年大假(工作滿十年,帶薪休假2個月);5、工作期間免費餐飲,平時員工餐飲折扣; 6、海外年會/2年一次(餐廳總經理);7、周休2天;8、生日假;9、加班工資(平時2倍,節假日3倍);10、靈活排班。

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              管理培訓生/儲備干部家樂福株洲 Zhuzhou株洲4-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職能:線下運營——1. 商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化;2.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作;3.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作; 4.店面管理:協助門店內外日常衛生管理等;5.人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標; 線上社群運營——1.負責線上營銷渠道的維護,如社群運 營,微信運營;2.制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率;3.對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果。崗位要求:1.熱愛零售行業;2.認同蘇寧和家樂福的發展方向;3.具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰;4.積極主動;5.擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長;6.2020年應屆畢業生。

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              總務實習生SK海力士幸福(無錫)醫院管理有限公司無錫-無錫新區2-4千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              此崗位為SK海力士半導體(中國)有限公司招聘:也可以登錄SK海力士招聘官網選擇相關崗位查看更多信息,并進行簡歷投遞。崗位職責:協助推進公司韓籍員工的護照、簽證相關業務1. 韓籍員工工作許可證、簽證申領、延期、注銷資料準備,包括:資料接收、紙質/電子文檔作成、內容校對和材料整理等;2. 相關文件資料整理歸類、建檔管理;3. 韓籍員工護照、簽證、工作許可證業務管理表格數據更新、SAP系統信息登錄等。任職要求:1.大;蛞陨蠈W歷,2021屆及以后應屆畢業生,可保證半年左右實習時間;2.良好的溝通能力,外語無要求,如果具備一定韓語能力更佳;3.有責任心,有耐心 ,做事細心、認真,吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力;4.熟練操作辦公軟件。

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              全球銷售管培生FSR奧寶精密電子(蘇州)有限公司深圳-南山區10-15萬/年08-04

              學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              What’s your responsibility?After comprehensive and customized both technical and soft skill training, the FSR should be developed as a Sales Engineer with high product and application competence; Master all product portfolio, product knowledge and application.You will provide support in the selling process by working closely with Account Managers, you will learn sales process, customer relationship management and internal network building.In 20 years from now, one of you will be Pacific President…. If you would like to take challenge and also can fulfill below requirement, you are welcome to apply:職位要求:?    Bachelor or above, with major in Electrical engineering/automation etc.,?    Good communication and interpersonal skills?    Team player, excellent learning capability?    Good skill in English listening, speaking, reading and writing?    Result oriented?    Excellent presentation skill?    Aggressive and willing to take challenge

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              義烏-肯德基儲備干部 五險一金杭州肯德基有限公司義烏4.5-5.5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              晉升發展路線: 儲備經理(6個月)—副經理(8個月)—資深副經理(8個月)—店經理;我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利: 儲備經理階段:起薪4000 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到: 滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習: 餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求: 本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2019屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)

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              康師傅方便面管理培訓生(襄陽)康師傅控股武漢頂益食品有限公司襄陽4.5-6千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、主要負責終端零售店客戶拜訪,維護客情關系;2、拜訪過程中盤點庫存,做好陳列,優化銷售環境;3、對康師傅方便面的銷售及推廣,完成銷售;4、作為人才儲備,了解學習各通路的銷售模式及拜訪技巧,后續作為儲備主管培養;5、需要具備并且會使用電動車或者摩托車;6、學歷要求全日制本科及以上;7、能接受異地調動,有培養潛力,吃苦耐勞,熱愛銷售行業入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金根據相關規定依法享有各類有薪假期(帶薪年休假、婚假、產假、喪假等)享受生日會、各類節日慰問、全年13薪、團康活動完備的培訓體系、規范的內部晉升制度、廣闊的發展平臺(所有主管崗位均由內部基層人員提拔晉升)

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              Intern 實習生艾默生精密工具技術(上海)有限公司上海-松江區120元/天08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              人事部實習生要求:1、在校本科生,管理類、人力資源類專業。主要工作職責為協助人事部做員工招聘及員工活動方面工作。該職位要求每周工作3天及以上(周一至周五),需細心踏實,穩重高效。2、實習津貼120元/天。3、住所近松江者優先考慮。公司提供來往公司-徐家匯以及公司-莘莊的班車。

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              見習經理/儲備店長西安金拱門食品有限公司異地招聘08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              任職要求:大;蛞陨蠈W歷(應屆畢業生優先)良好的顧客服務意識和溝通能力良好的領導意愿和團隊合作精神自我激勵且具有不斷學習的能力誠信正直、樂觀積極,責任感強喜歡快節奏的工作并能適應輪班 崗位職責:從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識管理指定值班的員工、產品及設備,以達到質量、服務、清潔及物超所值維護并提升顧客滿意度對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 薪資福利: 1、全面的個人成長:參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且帶薪的,讓你在2年內成為麥當勞中層骨干――餐廳總經理! (在見習經理階段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等) 2、清晰的職業發展:見習經理—部門經理—副店長—餐廳總經理—更高的管理崗位 3、靈活公平的薪酬:無責任底薪 4、完善貼心的福利:五險一金(入職繳納)+補充保險+季度獎金+超額完成目標的共享獎金+法定節日津貼+帶薪年假10天+其它假期+年會、免費的餐飲和制服+每個職位的培訓等+13薪  5、更多選擇的工作地點:陜西省內麥當勞餐廳(可提供其他跨地區轉調機會)

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              財務實習生(規劃分析)亞瑪芬體育用品貿易(上海)有限公司上海-浦東新區1.5千以下/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Responsibility,ü  Support Finance BP in their tasks related to monthly closing, forecast and budget planning.ü  Support the preparation of monthly finance review packages.ü  Marketing spending budget documentation.ü  Perform ad-hoc financial analysis as required.Profile Request,ü  Accounting or Finance Major preferred.ü  Availability to work minimum 3 days per week, available duration more than 3 months.,ü  Proficiency in Excel.ü  Previous finance internship experiences are preferred.

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              Sales Coordinator Intern黛安芬中國-總部上海-黃浦區130元/天08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              協助銷售部門處理銷售數據及日常銷售報表;職位要求:1. 有良好的Excel 操作技能; 2. 每周至少工作3個工作日;3. 良好的溝通能力;4. 本科或大專在讀學生;其他:表現良好者,可在畢業后轉正。日薪: 120-150元/天。

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              管理培訓生家樂福鄭州 Zhengzhou鄭州-金水區08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 線下運營: 商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作供應鏈和庫存管理:配合門店進行庫存盤點,學習采購配倉邏輯店面管理:協助門店內外日常衛生管理等人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標 線上社群運營: 負責線上營銷渠道的維護,如社群運營,微信運營制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果 崗位要求: 1. 熱愛零售行業,樂于學習新知識,善于站在營運的角度看待專業問題 2. 認同蘇寧和家樂福的發展方向,懂得用全局的眼光思考戰略 3. 具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰 4. 樂于創新,用積極主動的態度驅動變革 5. 具備領導潛質,以積極樂觀的態度激勵團隊 6. 擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長 7. 遵守公司規章制度,以身作則

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              管理培訓生/儲備干部家樂福長沙 Changsha長沙-芙蓉區3.2-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職能:線下運營——1. 商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化;2.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作;3.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作; 4.店面管理:協助門店內外日常衛生管理等;5.人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標; 線上社群運營——1.負責線上營銷渠道的維護,如社群運 營,微信運營;2.制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率;3.對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果。崗位要求:1.熱愛零售行業;2.認同蘇寧和家樂福的發展方向;3.具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰;4.積極主動;5.擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長;6.2020年應屆畢業生。7.英語四級及以上。

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              管理培訓生/儲備干部家樂福南昌 Nanchang南昌4-5千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職能:線下運營——1. 商品管理:協助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學習門店商品陳列及分類優化;2.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作;3.運營管理:協助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、退換等相關管理工作; 4.店面管理:協助門店內外日常衛生管理等;5.人員管理:協助店內人員排班、出勤安排,學習帶領團隊達到績效目標; 線上社群運營——1.負責線上營銷渠道的維護,如社群運 營,微信運營;2.制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉化率和復購率;3.對營業數據進行分析,針對數據分析結果優化運營方案,提升運營效果。崗位要求:1.熱愛零售行業;2.認同蘇寧和家樂福的發展方向;3.具有一定的數據分析能力,思維邏輯清晰;4.積極主動;5.擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長;6.2020年應屆畢業生。undefinedundefinedundefined

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