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              職位推薦:初中英語教師/老師預算員實習針灸師小區保安客房保潔員連鎖店營業員稅務助理權證專員地勤產品總監DB2鋼琴陪練美甲學術研究活動主持人

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              薪金實習生3278美心食品(廣州)有限公司廣州-越秀區2-2.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 薪金文件歸檔,整理;2. 系統錄入入職員工、離職員工、員工變動,假期批核等信息和資料到系統并歸檔整理;3. 協助進行文件掃描、工資單打印及薪資相關檔案的整理;4. 協助本部門同事的其他工作;5. 協助上級完成交代的其他任務。 任職資格:1. 大;蛞陨蠈W歷,專業不限;2. 熟練使用Excel /Word 等電腦辦公軟件,具有人力資源或財務系統基本知識優先;3. 對數字敏感,具有較強的邏輯思維和良好的溝通技巧;4. 細心穩重,具創新精神并樂于改變,工作認真負責,能承受一定的工作壓力;5. 有一定的英語閱讀能力,粵語流利優先。

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              銷售培訓生-上海 (MJ001137)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司廣州分公司上海-黃浦區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、在設定的覆蓋范圍內,使用手機終端系統按照計劃拜訪路線對售點進行定期的拜訪(優先拜訪A、B、C類終端);2、在所負責線路執行促銷活動、市場沖擊,確保售賣高優先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點進行產品的***化賣進;3、按照公司三項驅動力(品項組合、陳列位置及占比、生動化)標準,完成店內執行工作;4、積極主動地發展和維護重要的客戶,建立與維護良好的客情關系,以達成銷售任務;5、及時向主管反饋售點出現的市場及客戶投訴,以專業的方式處理產品和渠道的投訴;6、及時向主管反饋市場信息及工作匯報;7、定期學習“嘉”油站課程及作業;8、積極配合銷售主管安排的其他工作(包括出差、工作地點調動、合理的職責調整等)以及參與團隊各項活動;9、完成公司安排的其他工作。任職條件:1、本科及以上學歷,市場營銷、金融經濟、工商管理等相關專業方向,有快速消費品相關渠道銷售經驗;2、具備良好的銷售及談判技巧;3、良好的人際交往及溝通表達能力;4、工作積極上進,良好執行力與團隊合作意識;5、能夠承受一定的工作壓力。項目簡介:嘉士伯國際品牌A嘉專才計劃是一個銷售人才培養項目,旨在吸引招募對銷售充滿熱情的高潛力人才,通過多方位系統培養,幫助高潛的年輕人快速成長為懂業務、懂管理的優秀銷售人才。項目提供:專業級的技能培訓、豐富多彩的入職培訓、線上與線下結合的銷售技巧集訓、量身定做的職業規劃、專屬的優秀銷售主管帶訓指導。

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              KA管理培訓生“前程無憂”51job.com(廣州)廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

               工作職責1-負責行業大客戶的開發,分析客戶需求,制訂個性化招聘方案,并按期完成銷售目標;  2-負責與客戶簽訂服務合同及合同的實施執行;  3-勤于定期拜訪客戶,維護新老客戶關系;  4-收集有效行業信息,分析市場需求,設計行業解決方案 ,包括招聘獵頭、校園招聘、培訓測評等全面服務。    崗位描述  1-2021屆高校畢業生,本科及以上學歷,市場營銷專業優先考慮;  2-良好的人際交往、商務談判和協調能力;  3-工作主動性強,有較強的創新能力;  4-有良好的團隊合作意識和團隊協作能力;  5-成就意愿、自我要求高,在過往的學習生活中,有不斷超越自己的決心和行動。    職場晉階:  崗位實習-優才計劃-大客戶銷售經理初階-大客戶銷售經理中階-高級大客戶銷售經理-(優秀者可以有機會晉升管理職位)  

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              管理培訓生(銷售部)+簽三方+可轉正“前程無憂”51job.com(上海)上海-浦東新區01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:- 發掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案; - 把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業績目標; - 快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;- 挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;    我們的特點-獨擋一面——直接面對客戶,解決銷售全過程環節的要求-厚積薄發——學習技能,運用實踐,不斷成長的過程-長線發展——有備而來,沉淀投入,不虛此行    廣闊的內外部發展機會-銷售級別晉升-銷售管理職能-HR相關職位    薪資福利1)綜合無責任底薪5450元,前半年:5.5K-9K;半年-1年半:8K-15K;一年半以上30萬年薪,上不封頂!2)實習生有長期留用機會,可簽屬三方協議,拿到畢業證書即可轉簽正式勞動合同3)拿到畢業證之后,享受完善福利體系-五險一金,試用期轉正之后再繳納商業保險。(補充)-每年免費體檢一次、入職后享受拓展活動旅游一次。-做五休二、周末雙休、享受國定假期    文化氛圍——我們的回報-工資——固定無責任底薪-獎金——項目獎金+季度獎金+年底績效獎金-團建——年會+團隊建設-福利——免費體檢+商業保險+五險一金-榮譽——服務獎+優秀員工+創新獎-假期——帶薪年假+婚假+全薪病假+產假/陪產假+哺乳假    任職資格:常規2021年本科應屆生,工作日全勤,期望銷售領域縱深發展,目標清晰可塑性強者亦可

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              銷售經理八險二金年薪10萬+太平洋保險在線服務科技有限公司山東分公司淄博0.4-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              (一)福利待遇1、綜合底薪1800+餐費補助+績效工資(上不封頂)+競賽激勵+年終獎+榮譽積分禮金。另入職前三個月住房補貼200/月,綜合收入4000-10000+ 2、國企正式編制,繳納八險二金(五險一金+三項商業保險(免費)+企業年金)3、室內空調辦公,無須外出陌拜,客戶資源公司提供4、人性化的綜合工時制,享受法定節假日和帶薪休假。5、晉升空間廣闊:電商專員→銷售精英→儲備干部→團隊主管→大區經理…… 6、公司提供一日三餐,過節費、過節禮物、勞保用品、生日禮金、高溫補貼 7、帶薪培訓,提供系統的入職培訓和晉升培訓,0基礎到勝任工作可無縫銜接 8、提供免費公寓式住宿,獨衛、空調、熱水器、洗衣房一應俱全9、舒適溫馨的辦公環境,如家的團隊氛圍,班車、醫務室、健身房、員工之家、多功能廳、電教室、微型消防站后援保障齊全(二)崗位職責1、收集客戶信息,完善客戶資料 2、負責太平洋電話車險銷售及提供在線咨詢服務 3、為客戶提供專業化解決方案(三)任職資格1.大專及以上學歷(條件優秀可適當放寬),專業不限,性別不限,18-35歲 2.普通話標準,具有良好的溝通和語言表達能力 3.電腦打字速度不低于40漢字/分鐘,正確率不低于90% 4. 個性開朗、反應敏捷,能夠承受壓力、勇于挑戰高薪公司地址:張店區華光路與西十二路交口向西200米聯系方式:0533-7095500     18053380699

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              肯德基餐廳儲備經理-渦陽南京肯德基有限公司亳州3.3-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——百勝中國 蘇皖市場歡迎您的加入!【作為公司的我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,300余家餐廳。在蘇皖市場共擁有近500家餐廳!咀鳛楣椭鞯奈覀儭堪賱僦袊蛔u為服務業的“黃埔軍!,培養了無數服務業管理人才。2016年百勝中國蟬聯“2016中國100典范雇主”稱號。而蘇皖市場至今已連續8年榮獲智聯招聘“中國年度十佳雇主”稱號;以及連續5年榮獲新安人才“十佳雇主”。Now!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,一起為這個行業創造更多輝煌!【只要你——】年輕積極:21-30歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏【您將獲得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.2-4.9萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)應聘方式多種不限:- 直接在線投遞簡歷 NJG_HR_TASMT.China@YumChina.com- 登陸百勝招募官網***************************/投遞簡歷- 關注百勝蘇皖市場儲備經理微信公眾號”*****”投遞簡歷,并了解更多信息加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!

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              校區運營管培生武漢新東方學校武漢-武昌區10-15萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】1、參加公司組織的各項業務知識技能、文化價值觀、管理素養培訓; 2、快速學習、熟悉并掌握新東方產品和業務流程,參與校區運營管理實踐;3、通過公司針對儲備干部制定的學習計劃,并在培養周期內通過考核;4、獨立開展校區運營和管理工作,協助校區業績達成!緧徫灰蟆1、大學本科及以上學歷,專業不限;2、善于影響團隊,并有較強的執行力,有過學生會或社團管理者經驗優先;3、溝通表達能力和團隊協作能力良好;4、有較強的責任心并能承擔較強的工作壓力。

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              濟南遙墻機場儲備經理青島肯德基有限公司濟南3.6-4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              工作職責:您將獲得——1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)任職資格:只要你——年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏

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              “吾耀”管培生(北京)前錦網絡信息技術(上海)有限公司北京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

              前程無憂“吾耀”管培生計劃是由公司高管擔任教練,面向2021屆應屆生的管培生計劃。我們將為管培生制定系統的培養發展方案,經過6個月的輪崗、培訓、職業生涯指導和高管帶教等培養方式,帶你熟悉公司核心業務部門的工作內容,助你選定未來發展的業務平臺,實現從小白到專業職場人的轉變。加入前程無憂管培生“吾耀”計劃,和一群喜歡的人一起做感興趣的事。我們需要你:2021屆全日制本科及以上學歷;能接受在上;虮本┕ぷ;對人力資源行業及業務管理感興趣;具備出色的溝通能力及學習能力。

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              區域市場部實習生(廣州)拜耳(中國)有限公司廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

              ??崗位職責: 1. 跟進公司的各項市場活動或會議的前期工作,包括資料收集、人員名單、航班酒店信息等2. 負責市場活動及會議所需物資的系統申請和庫存管理3. 負責市場活動后期相關數據資料、合同的核對以及相關費用的報銷等工作4. 日常部門行政支持,會議室預訂以及市場活動現場支持等。  任職要求: 1. 本科或研究生不限,醫藥相關專業2. 每周可出勤至少3天3. 工作踏實、認真細致、有主動性4. 熟練掌握辦公軟件(尤其是Excel操作),較好的英語聽說寫能力5. 善于溝通,具有團隊合作精神??

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              華住會-用戶運營實習生華住酒店管理有限公司上海-閔行區2-4千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、協助APP/小程序線上營銷活動的推廣和落地,配置卡券、頁面、短信等各類系統;2、協助拼多多、蘇寧等電商店鋪的日常運營工作。3、協助收集、整理運營數據。4、協助部門日常其他事務。任職資格:1、一周至少實習3-4天,持續3個月以上。2、愿意學習并了解互聯網運營模式,對酒店業感興趣。3、良好的office操作能力。4、踏實負責,能承受一定的壓力。

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              工業培訓生-生產維他奶(上海)有限公司上海-松江區4-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、根據產品工藝要求,調整設備有關參數及接駁相關管道,并做好相關的準備工作;2、嚴格按操作規程進行日常開機、生產、收機操作及交接班工作;3、及時、準確、真實、完整地做好生產線記錄,對突發事件及時報告領班、主任,并妥善解決; 任職要求:1、大專及以上學歷,機械或電氣類專業;2、1年以上制造行業工作經驗,愿意從基層開始學習;3、有良好的團隊意識及團隊協作精神;4、溝通能力及表達能力強,團隊合作意識、積極主動、責任心強;執行力強,能積極服從上司的工作安排;5、能吃苦耐勞,適應倒班(兩班制)崗位培養雙通道:機長——高級機長——生產技術員——工程師,機長——領班——主任——高級主任公司福利:五險一金/補充醫療保險/加班補助/每月績效獎金加年底雙薪加花紅/每年調薪機會/帶薪年假+公司假/年度體檢/年度家庭日/員工派水福利/試用期100%工資/提供餐飲/提供宿舍/毗鄰地鐵站/萬達2公里商圈 etc   

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              銷售管理儲備生(呼和浩特)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心呼和浩特4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              職位描述:1.設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;3.積極做好培養期間的學習及實踐工作;4.深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;5.按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;6.根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。職位要求:1.2021屆應屆畢業生,具備全日制大學本科或以上學歷;2.熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗;3.具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力;4.具備出色的學習及團隊合作精神;5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。

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              營銷管培(銷售業務)青島啤酒股份有限公司合肥4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位描述:  通過在基層銷售業務崗位鍛煉和培養,逐步成長為公司各級銷售業務管理人才。  任職要求:  1、2020年或2021年高等院校畢業生,畢業時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;  2、專業不限; 3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協作意識; 4、對生活充滿熱情,積極向上,勇于挑戰; 5、身體健康,遵紀守法;  6、工作地點服從省內分配。

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              HR Intern 人事實習生陸遜梯卡(中國)投資有限公司上海-徐匯區2-3千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Responsibilty:崗位職責:Help with recruiting work: screening CVs from stores and internet,making phone calls with applicant professionally, arranging interview for HR team, sending job offers, and signing contracts with candidates. 協助HR進行員工招聘工作包括:職位發布,簡歷篩選,面試安排,入職通知,合同簽訂等Scanning and sending employees' files. 協助HR完成人事檔案管理工作Responsible for daily admin tasks, including receiving visitors, and helping with meeting room booking.協助行政日常事物,包括接待訪客、會議室預定等Others duties assigned by supervisor. 完成上級布置的其他工作等Requirements: 任職資格:Junior university student; 大學在校生,本科(在讀)及以上學歷Interested into Human resource knowledge; 對人力資源有濃厚的興趣Good command of English (spoken and written) and Mandarin; 英語讀寫熟練,聽說良好Good command of computer skills, and familiar with Office software; Professional communication skills; 電腦操作熟練,熟悉office使用Minimum three working days per week; minimum six months 每周工作時間保證在3個工作日;實習時長不低于六個月

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              2021管培生K交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心洛陽4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              項目介紹:  雛鷹計劃是一個為期兩年的培養項目,培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式,從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導,使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升,使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊!  崗位要求:  1、 設置兩年培養期,計劃在15個月內成為業務團隊主管,并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘上崗選拔任用為經理級人員;  2、 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責;  3、 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作;  4、 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程;  5、 按照卡中心的要求,嚴格執行相關規范要求,做到合規操作;  6、 根據卡中心的發展重點,完成兩年培養計劃。  任職資格:  1、 2021年應屆畢業生,具備統招大學本科及以上學歷;  2、 良好的溝通表達能力;  3、 做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;  4、 具備出色的學習及團隊合作精神;  5、 具備較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。

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              伊利2021年校園招聘-職能培訓生(奶粉)內蒙古伊利實業集團股份有限公司福州-晉安區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職能培訓生(包含以下崗位):1、推廣類:制定推廣執行計劃,提供推廣執行細案及活動執行反饋,完成會員營銷指標;2、行銷類:制定行銷執行計劃和專案補強方案,跟進行銷專案及執行進度;3、渠道類:推動銷售部制定的各類項目,維護經/分銷商資料,跟進渠道管理類申請;4、計劃類:制定及跟進銷售計劃,審核經銷商訂單信息,銷售預算管理;5、人資類:完成人員招聘目標,執行組織發展及薪酬績效類工作。培訓生培訓體系:新人成長訓練營:高管賦能+軍訓拓展+工廠實踐定制化培訓方案:導師制+定制化培訓計劃+輪崗歷練職業發展訓練營:年輕潛力人才訓練營+國際化人才專班+管理層后備梯隊等薪資:試用期:本科:5500 -7000  碩士:6000 -7500轉正后:8000-10000+工作地點:福建省企業綜合福利:五險一金 完善的培訓體系 帶薪年假 激勵獎金  員工優惠 晉升平臺 團建拓展

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              2021年管理培訓生新華人壽保險股份有限公司江西分公司南昌4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責個險、團險、銀保渠道的銷售人力發展、銷售人員管理、市場拓展、銷售支持、銷售管理、績效管理等相關工作。2、負責機構經營數據管理,開展統計分析和統計研究分析,建立常規經營分析體系,統計分支機構的業務數據,評估機構經營狀況,提供公司決策支持等相關工作。3、通過公司專業培訓和人才發展計劃,快速成長為公司的儲備管理人才。為管理培訓生提供各類形式的培訓課程,涵蓋個人發展、項目管理、綜合管理等方面,全面提高員工能力。同時為管培生制定輪崗計劃,輪崗中包括行業基礎知識學習、專業技能培訓、一線實戰鍛煉、參與各相關部門工作等內容。 4、管培生均無業務考核要求。崗位要求:A.2021年應屆畢業生。B.經濟、金融、保險、統計、醫學、財會、市場營銷等專業。C.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。D.學生干部、社團負責人優先。E.具有大型企業實習經驗者,具有保險行業實習經驗者優先。薪資福利A.本科生首年年收入為6-7萬元左右B.六險二金,公司另有帶薪年休假、福利假等假期福利;C.節假日津貼、高溫補貼、司慶獎金、工作制服、年度體檢等;D.辦公環境優美高端,團隊氛圍融洽。職業發展A.公司設有獨特的管理與專業雙線職業發展通道,提供更寬廣的展示舞臺。B.公司為新人設計全周期的培養體系,提供廣闊的交流平臺和豐富的輪崗機會。

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              管理培訓生-2021應屆太平洋壽險青島分公司青島-市南區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              管理培訓生(后備干部培養)崗位要求:2021應屆高校畢業生。1、 學歷:全日制本科及以上學歷。2、 年齡:本科≤23周歲,碩士≤25周歲,博士≤28周歲。3、 專業:保險、金融、財經、商務、市場等相關專業。4、 可接受實習,具體實習時段可根據個人時間進行協調。崗位職責:1、參與公司日常工作,了解并熟悉壽險公司內勤工作流程以及職能安排。2、工作期間接受相關培訓,導師帶教、輪崗培養,全面接觸壽險公司前、中、后臺的運作方式與管理。3、完成各項實踐任務、迎接各種項目挑戰,自主選擇專業型或管理型發展路徑,精準定崗。相關待遇: 1、公司提供為期半年的系統培訓。 2、公司幫助解決青島市戶口。 3、除了國家法定的五險一金之外,還享有公司內部商業保險及補充福利保障。 4、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。 5、公司配有免費食堂;發放包括節假日福利、住房補貼、過節費等多樣化的福利補貼。

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              數據分析(策略管理應屆生)交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心上海01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責相關業務報表維護優化,及臨時數據提取。 2.針對重點業務問題進行數據提取、差異分析,并總結有效結論或建議措施。 3.負責業務團隊指標、業務量、成本的預測、監控、分析。 4.負責業務政策策略的制定、執行及優化,擬定相關操作規范、業務測試方案等。 5.負責業務流程的梳理、撰寫和回顧優化。崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校); 2.熟練運用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT),具有數據統計工具(SQL、SAS等)使用經驗者優先; 3.做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力; 4.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越; 5.有金融、數據分析專業能力優先。

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