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              汽車金融銷售
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              渠道銷售(汽車銷售金融)5K+遼寧省世通駿朗科技有限公司沈陽-渾南區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、挖掘業務合作客戶,了解市場業務需求;2、日常接待客戶,并根據客戶需求,詳細介紹商品;3、對意向客戶進行回訪,同時進行客戶關懷。崗位要求:1、對汽車和汽車金融相關情況有一定了解;2、善于溝通和表達,有親和力,有良好的敬業精神和團隊意識。福利待遇:1、薪資5K-10K,有績效獎金;2、早十晚六,周末雙休,法定節假日,帶薪年假;3、繳納五險一金,有年終獎。

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              底薪5500/高端地產銷售/儲備店經理/園區社保/就近蘇州貝殼找房蘇州0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              "鏈上一座城,愛上一個家”鏈家地產邀約您加入銷售行業,將您從銷售萌新培養成優秀的房產經紀專家! 簡歷高峰期請勿多次重復投遞,我們看到您的簡歷***時間聯系你 崗位要求: 1.統招本科及以上學歷,熱愛銷售工作,應屆生亦可; 2.具有敏捷的市場洞察力,能夠善于同客戶溝通; 3.有較強的責任心,良好的服務客戶的意識; 4.抗壓能力強,有較強的進取心和學習能力,勇于挑戰拼搏,突破自我; 5.具有較好的團隊合作能力及執行力! 如何被培養? 1.帶教模式:一對一的師傅帶徒弟的教學模式,讓你借鑒別人的經驗和成功的秘訣; 2、帶薪培訓:鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。 3、實戰演練:鏈家銷售精英帶你接觸業務實戰。 4、經驗分享:鏈家的老員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人成功的案例提升自己。 5、工作氛圍:這里有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴,讓你感受輕松愉快充滿激情斗志的工作氛圍! 如何被重用? 1、快速晉升:鏈家為你提供公開透明的晉升標準與晉升體系; 2、價值體現:多方面考核你的綜合能力,鏈家業績不是***標準,價值全面體現才是鏈家精英。 如何賺高薪? 1、高底薪+高提成:5500+提成(20%-68%); 2、廣闊的發展空間。 3、公開透明的晉升機制。 4、完善的培訓體系。 5、強大的平臺資源系統(鏈家網、貝殼網) 加入鏈家,我們能夠提供給你更多: 1、公平的薪酬制度 在鏈家,我們不管你的經驗背景如何,只要踏實肯干、能夠堅持自己的追求,就能收獲到意想不到的東西。 2、豐富的員工福利 鏈家會為我們的員工提供更多的福利——帶薪培訓、帶薪年假、國內外旅游。 3、專業的培訓課程 為了讓新人快速的掌握從業知識,鏈家會進行專業且系統的培訓。 4、人性化的師徒制度 除了課堂上的培訓,我們還為每一位新員工找到一位師傅,手把手教授、陪同工作,幫助學習處理實際工作中的表現。 5、長遠公平公正的職涯規劃 鏈家運營部門有兩條發展路線,如果員工想在管理方面發揮自己,可以選擇晉升店經理、區域經理、大區域總監、總經理的路線;如果要專注業務線的發展,那么你不僅有很高的薪金收入,還有讓人羨慕的社會地位和成就感。 6、優越的辦公環境 鏈家致力于為客戶、為經紀人提供更優越的環境。嚴格的開店標準、統一的裝修風格;電腦、打印機、甚至IPAD,辦公設備設施齊全。 總部地址:蘇州市工業園區蘇州中心A座16樓/兆潤財富中心2401 工作地址:蘇州市工業園區,姑蘇區,吳中區,相城區,高新區自由選擇就近門店!

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              零售業務經理/高級經理(重慶)中金匯理融資租賃有限公司異地招聘6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責華北區域C端、B端汽車金融類業務的資金、資產合作渠道(銀行等金融機構、主機廠、網約車平臺、融資租賃公司),完成公司下達的業績指標;2.對項目進行盡職調查,搜集資料核實企業情況,撰寫項目盡調報告,負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;3.負責項目商務談判、交易結構及產品設計、內部協調、項目上報,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執行、監督等事宜;4.在對市場深入研究的前提下不斷發現新的汽融業務和產品機會并配套完成項目操作;5.協助各業務總監完成項目合作,領導交付的其他工作實時跟進。崗位要求:1、5年以上汽車金融(銀行、頭部平臺、主機廠)等相關工作經驗;2、有豐富的汽車金融業務資產合作渠道者優先;3、熟悉汽車金融資產端(頭部企業)合作流程、落地流程者優先;4、個性開朗外向,能與各部門各渠道完成良好溝通;5、工作認真負責、對業務敏感度高,擅于商務營銷及溝通。

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              車險銷售艾斯特(成都)企業管理有限公司成都-郫都區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              車險誠聘以下人員,一經錄用,待遇優厚。英雄問不?出處,不看景背?,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。在這里:?  男的不需要你爸是李剛,女的不必有干爹!??  只要你對工作熱情足夠?!?  只要你的執行力?像關二爺那?般雷厲!?  那就來吧?!?  只要努力,絕對錢包鼓鼓!資工?待遇:跺跺小腳5000~10000元,牙張?舞爪10000~N萬元,忘我不要命的,直位讓接?給你。?  成都禾幸科技有限公司

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              銷售管培生(2020應屆生)中國人民財產保險股份有限公司深圳市分公司深圳-羅湖區4.1-7.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              一、工作內容:專屬固定位置,輕松舒適辦公環境。針對我司旗下車險即將到期的車主,進行下一年度的車險續繳和車險轉續保工作,所有車主客源均由公司提供,我們只需要和車主進行電話洽談溝通,無需外出。二、工作時間:5天8小時制,享有國家規定的法定節假日三、工作地點:深圳市羅湖區羅芳路122號南方大廈B座17樓(新秀地鐵站B出口旁)四、任職要求:1、 心態好,自信心強烈,品德端正。2、 具有良好的溝通能力,普通話流利,思維清晰。3、 電腦操作熟練,經培訓后能熟練操作相應的辦公系統。4、 遵守公司各項日常管理制度。5、大專及以上(可接受應屆生)。五、福利待遇:1、 薪資構成:起薪4100(包住包吃),加績效提成,平均月收入8k以上。新人通過考核,前兩個月工資范圍4000~6000,3個月后8k以上,上不封頂。2、應屆畢業生享受公司特殊補助:入司通過培訓后,公司安排住宿,公寓環境優美,交通便利、消防安全等均有嚴格標準,保證學生生活安全。3、勞動保障:轉正后簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金;未轉正前購買商業意外險。4、休假福利:享受高溫補貼、法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期;5、培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓;6、公司提供內部食堂,每餐都有6種以上不同的菜和水果,自助,任吃;工作日三餐均有保證。七、晉升空間公司提供系統化的定向專業技能培訓,可以輔導新人從零起步;晉升空間:(公正、公平、公開)車險續保員--業務主管--副經理--經理。

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              特斯拉金融客戶經理——?創富融資租賃(上海)有限公司?0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、 根據公司安排負責所轄區域內特斯拉店面的客戶維護工作;2、 為合作特斯拉店內相關人員提供必要的業務和產品咨詢或培訓;3、 根據意向客戶需求及實際資產情況提供專業的融資租賃方案建議;4、 根據公司風控政策向客戶收集征信資料并上傳系統配合完成后續征信審批工作;5、 保持店面相關人員之間良好合作關系;6、 及時處理客戶問題,維護客戶關系,樹立良好的個人及公司品牌形象。任職要求:1、 ?萍耙陨蠈W歷,經濟、金融、財務、管理、營銷、汽車專業,有汽車金融經驗優先;2、 自驅力強,做事積極主動,愿意挑戰高薪;3、 客戶意識強,善于把握客戶需求,具備良好的溝通協調及客戶關系維護能力;4、 風險意識強,做事有原則,有底線;5、 團隊合作意識強,能很好地與業務前中后同事配合,完成工作目標。

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              金融專員佛山長翔汽車銷售服務有限公司佛山01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              崗位職責:1.主擔汽車按揭業務相關的接洽受理,對接銷售店的金融合作機構,跟進相關金融政策,進行購車貸款政策的審批手續等;2.根據公司金融政策,跟進各類金融產品的營銷工作:向客戶推薦,介紹金融方案等;2.完成客戶購車相關金融手續的辦理;3.跟蹤客戶車輛房款進程,解決分期過程中的問題;4.對各銀行金融機構洽談、簽訂的文件,客戶貸款進行檔案管理;福利待遇:※可享受五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節日福利、通信補貼、高溫補貼、餐補、房補、學歷提升、考證補助、專業培訓、外派學習、公司療養、定期體檢、補充醫療保險、購車優惠等福利※聯系人及電話:0757-23638080/張小姐或曾小姐18123501324公司郵箱: gfcxhr@126.com單位地址:佛山市順德區龍江鎮西溪工業區文昌路二街7號雄塑大廈首層

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              營銷專員/渠道運營/開發專員(2021)重慶小康工業集團股份有限公司重慶01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:

              工作職責:負責銷售公司銷售以及渠道開發策劃工作任職資格:1本科及以上學歷,市場營銷類、工商管理、經濟學類、管理學類、機械、電子、汽車制造類等相關專業;2、無掛科記錄,英相關專業語CET-4及以上;3、親和力高、商務談判技巧,溝通表達能力強,積極主動,抗壓能力強,能適應一定程度的出差,持C1駕照;4、熟練運用辦公軟件,數據分析能力強

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              二手車專員云南宏信車友汽車銷售有限公司昆明-盤龍區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、全面貫徹并落實公司制定的二手車收購、置換、銷售流程(客戶接待、驗車),完成集團和公司下達的各項指標;2、結合車輛相關資料對二手車的技術狀況進行鑒定,預估和查驗車輛的使用狀況;3、溝通終端客戶需求,收集相關車輛信息;4、 預估車輛的銷售價格,并提出合理建議。任職要求:1,汽車類或營銷類?萍耙陨蠈W歷;2,1年以上相關二手車評估經驗;有評估證書者優先;3,熟練駕駛車輛,有駕駛證,懂電腦操作,有良好的部門協調能力;4,具備良好的溝通技巧和應變能力,服務意識強。

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              業務經理成都電通汽車電器有限公司成都-龍泉驛區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              高中及以上學歷,25-45歲,具有汽車配件銷售經驗者優先

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              汽車金融銷售湖北圣地車都專用汽車有限公司隨州0.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責 1、負責公司企業消貸分期等工作;2、負責進行客戶調查、收集客戶信息、撰寫客戶信用報告等工作;;3、負責進行新客戶的開發、老客戶的維護管理;4、負責拓展公司按揭款項的回收等工作;5、負責公司與各銀行金融機構簽署按揭合作協議; 任職資格 1、?萍耙陨蠈W歷, 財務,金融等相關專業; 2、熟悉汽車貸款、分期等相關操作流程;3、熟悉銀行按揭相關政策及按揭辦理流程; 4、具有基本的金融服務行業和銀行信貸業務知識; 5、具有擔保公司或汽車經銷商工作經驗者優先; 6、具有1年以上財務工作經驗,熟悉各種財務報表和財務核算; 7、具有優秀的溝通能力,良好的協調能力,工作積極主動。8、具有一定的親和力,有團隊合作精神。

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              貝殼總部直聘/置業專家/底薪5500貝殼找房高新大區蘇州-工業園區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              貝殼平臺直招鏈家、德佑、遠投、富房、東西南北、21世紀不動產等品牌銷售人員全程1000多家門店,均可就近安排,晉升多多哦【招聘崗位】房產經紀人--儲備干部(新房、二手房、租賃、海外、旅居、萬鏈綜合業務方向)【工作職責】1、負責Oline渠道鏈家網的房產信息維護推廣,房產經紀人時代,打造個人專業品牌;2、Offline為客戶提供優質的看房體驗;3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署,辦理權屬轉移等工作!救温氁蟆1、專業不限,普通全日制大專以上學歷,市場營銷優先;2、有互聯網思維,會深度使用APP;陽光踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出實現個人價值;3、高度的工作熱情和團隊合作意識、有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;4、良好的溝通能力,積極,樂觀,開朗,良好的自驅力和進取心!緝灪竦男劫Y福利】1、試用期底薪5500,最長可拿6個月,轉正保底薪資4000/提成20%-68%,綜合薪資可達15k+;2、提供員工住宿方案;3、實習生繳納商業保險;4、節假日禮品,定期團建,帶薪年假,內部員工購租房優惠,人民大會堂國宴;5、實習期員工可享受長達1個月的論文答辯假(2-6月份)【人才發展通道】1、職業經紀人專家路線:初級房產經紀人-中級房產經紀人-高級房產經紀人-資深房產經紀人;2、經紀人管理發展路線:房產經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-區域總監-片區總經理3、職能發展:置業顧問-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁;鏈家管理人才全部有內部人員晉升,晉升1月1次起,每月均有機會~ 【專業科學的培訓】貝殼擁有專業的培訓基地-貝殼學院鏈家擁有5800多名培訓講師1、入職-新人訓:3天2夜新人訓,帶你摸清整個蘇州市場的房產基本情況;2、1月后-銜接訓:貝殼學院,銜接訓,祝你更清晰得了解業務邏輯;3、2月后-高級銜接訓:貝殼學院,加強業務能力,專業知識;4、還有M店經理訓,S訓等等以及相關業務培訓;5、師徒帶教制,師父徒弟一對一帶教,手把手教學;6、線上貝殼經紀學院,眾多大咖分享等你來領;7、系統搏學知識,房產理論+事件全部交給你。工作地址:社區全覆蓋,全蘇州就近分配

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              早九晚六 儲備店長深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              有多少應屆生心懷一腔熱血卻無處施展:你沒有業務基礎?我們給你開放的學習平臺、上千門學習課程快速打牢基礎你沒有實踐經驗?我們給你營銷總裁、資深置業經理等優質導師一對一輔導你沒有經濟實力?我們給你優質的底薪和高比例業績獎金,讓你無后顧之憂你沒有客群資源?我們給你十年積累的基礎客戶和知名房產APP,資源無限樂有家控股集團面向社會誠聘“營銷未來總裁”(大學生儲備干部/管培生),培養計劃量身打造,晉升渠道專屬提拔,讓你贏在起跑線~一、優質的薪酬福利1)朝九晚九點半制薪酬:本科薪酬7500元起(底薪6000+真服務津貼1500)大專薪酬6800元起(底薪5300+真服務津貼1500)2)朝九晚六點半制薪酬(周末業務高峰朝九晚九):本科底薪6100元起(底薪4600+真服務津貼1500)大專底薪5300元起(底薪3800+真服務津貼1500)更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。人均薪酬13000+,團隊薪酬上半年度人均2.2w+,努力一點可能你就是不一樣的那顆星。二、晉升空間(每月有一次晉升機會,公平公正、陽光透明)晉升方向:置業顧問—置業經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁/營銷總裁目前晉升最快紀錄:入職2個月晉升營銷副總經理!我們給你平臺,歡迎能人志士來打破紀錄~三、其他福利1、基本福利——按照國家相關規定為員工上繳五險一金;2、帶薪休假——年假、產假、陪產假、婚假、喪假等帶薪假期應有盡有;3、團建活動——逢節必過、逢假必玩,近到清遠、惠州,遠到日本、迪拜,都留下了我們瘋玩的足跡;4、其他福利——千萬過年禮、員工生日會、小區宿舍等。四、您還可以擁有:1、客戶資源:由公司系統提供海量起步盤客資源,“樂有家房源網”開拓網絡客戶池。2、業務一體化:深圳、東莞、惠州及全國一手房、別墅、二手房都是我們的業務范圍!3、業務E2E全新六化:高薪自主化,全員干股化,架構扁平化,平臺生態化,人才開放化,一切簡單化。4、專業免費培訓:新老員工一對一幫帶,樂有家學院專業培訓幫您快速掌握營銷技巧;樂有家學院陸續推出“樂選學堂”、網絡經紀人資格,“樂有家干部訓練營”、各類專題培訓等近百門課程,邀請數百名講師為新人成功道路保駕護航!5、雄厚的平臺支持——目前為止,已經有30000多名同事與您一起成長,5000多家門店,處處是樂有家,處處有溫暖!五、您需要做的:1、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;2、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;3、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約。六、崗位要求1、年滿18周歲,大專及以上學歷,畢業三年內,歡迎21屆實習生,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,“朝九晚十”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團總部第—實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。深圳1000多家門店,大學生團隊分布在南山、福田、龍華新區、龍崗中心區、寶安中心區等,可就近安排,提供小區住宿!究焖倜嬖囃ǖ馈縃R招聘官:倪主任 167 6095 9366(求職高峰期,歡迎主動來電咨詢,加入最頂尖的團隊一起打拼。

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              平安汽車金融銷售(月薪8000+雙休)中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司鄭州-中原區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:

              入職前5天、新人需經過公司線下的職前綜合金融行業業務及專業理賠業務流程的基礎培訓學習和考試,通過培訓考試后、新人達到分公司結訓數據條件要求,可以提交入職材料方可辦理上崗入職:崗位職責:1、負責在公司指導下開展所轄區域的銷售渠道開發,進行汽車金融產品的營銷推廣; 2、負責對上線經銷商進行上線輔導、現場培訓、日常業務操作指導等相關工作,幫助區域經銷商提升專業技能; 3、根據市場營銷計劃,負責所轄銷售區域內銷售活動的策劃與執行,達成銷售目標; 4、負責維護良好客戶關系,積極拓展新的合作伙伴,確保達成公司下達業務指標; 5、負責進行市場信息的搜集與反饋,為公司的業務發展提供信息支持。 任職要求:1、學歷要求:大專及以上學歷;鄭州定居3年以上******,家庭穩定(鄭州戶口優先選擇) 2、年齡:28—38周歲之間;要求有汽車金融或者汽車銷售等相關經驗,新車、二手車均可; 3、具有良好的客戶溝通能力,能夠有效的開發客戶資源; 4、有強烈的進取心,認可公司,愿意與公司共同成長; 5、誠實守信,為人謙虛,具有高度的團隊合作精神和工作熱情; 6、工作積極主動,并有良好的創新精神。工作時間:周一至周五工作日 早上8:30——下午17:30 周六日雙休 享受國家法定正常節假日帶薪休假工作地址:鄭州市中原區隴海路伏牛路地鐵五號線C 口出200米中國社會保障局3樓

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              人美路子野-鏈家銷售 門店 線上推廣/底薪5500R四川成都貝殼鬧海房地產經紀有限公司成都-天府新區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

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              銷售代表/市場推廣/底薪5000+師傅帶教+就近上班v四川鏈家房地產經紀有限公司成都-武侯區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              注:本崗位可全成都就近分配!小白:無經驗要求商圈經理:5年以上同行業經驗,帶過大型團隊店經理:3年以上同行業經驗,帶過團隊,具備一定的帶教能力【崗位祥知】1、工作內容:①、負責線上(貝殼網)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;②、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;③、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。2、工作時間:早9晚7+上6休1+法定節假日3、業務內容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務可選4、培訓:統一免費職前培訓+入職帶薪培訓【招聘條件】1、20-40周歲,統招本科及以上學歷,專業不限,可接收應屆生(入職簽訂三方協議,可全職)2、有房產銷售同行經驗的優秀經紀人可根據經驗定更高經理以上職級(學歷可放寬至統招大專) 【薪資待遇】試用期3-6個月底薪5500(包含1000浮動),轉正后提成25%起,社保齊全主管/經理:根據職級制定不同的薪資水平,競聘店經理及商圈經理等職位,店經理月收入7000起,商圈經理月收入2萬起。更多了解歡迎直接發起職位溝通//聯系招聘HR珂苒 13348906486

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              銷售經理廣西信致達汽車服務有限公司玉林0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作內容:1、 開展商用車金融業務(批量車抵,后掛分期,二手車車抵,貨車超賠險,保險分期等),為其提供資金需求;2、 以物流運輸公司為主、經銷商為輔,通過陌拜、地推的形式獲取業務;3、 負責融資客戶的情況考察、風險識別及控制;4、 負責客戶的資料收集、單子提報、合同簽約,按要求整理移交合同及相關權證資料;崗位要求:1、 大專及以上學歷;有銷售經驗者學歷不限;2、 勤奮努力、踏實肯干、具有開拓、創新的精神,能吃苦耐勞;3、 能適應短期出差,具備交通工具的優先;4、 具備良好的責任和風險意識; 待遇:無責底薪+提成五險、帶薪假期,員工旅游、入職培訓

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              急聘銷售管理 起薪7K深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-寶安區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              如果你,熱愛銷售卻苦于沒有發展的平臺如果你,熱愛生活卻愁于沒有合適的環境如果你,希望成長卻礙于沒有鍛煉的機會……來樂有家·純大學生團隊的懷抱吧!公司普遍90后工作團隊,年輕有活力,工作氣氛輕松上進,歡迎各位小伙伴加入!還有五險一金、帶薪年假、生日活動,更有豐富的部門活動,戶外拓展、國內旅游。獎勵豪華國外游,豪車駕駛等意想不到的驚喜?炜旒尤胛覀儼!福利待遇:1、本科7500/月+業績核算55%~80%,大專6800/月+業績核算比例55%~80%(無責底薪+津貼+獎金);2、提供五險一金、生日會、婚假、帶薪年假、生育假、過年過節禮品等福利;3、提供極具競爭力的薪資待遇,公司鼓勵員工多勞多得,業務提成不設上限;4、提供良好的培訓學習機會和晉升空間,營銷副總直接帶教;5、提供住宿,正規小區宿舍,無需押金;6、每個月不定時團建活動,公司不定期組織外出旅行;任職要求:1、20-26歲,大專以上學歷,專業不限,性別不限;2、事業心、責任心強,不玻璃心,受挫能力強;3、具有較強的溝通能力和服務意識、工作態度嚴謹、認真負責、積極主動、性格穩重、有耐心;4、可接受優秀的應屆畢業生(學生會、班干部優先)。崗位職責:1、通過公司提供的資源電話/微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求從而促使成單。2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的需求;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;4、帶客戶實地看房,介紹周邊規劃、配套設施等;5、簽單售后跟進,注重公司品牌形象,避免造成不良結果;工作地點: 深圳六大區域均有團隊,可根據住所或意向地點就近安排工作,提供住宿聯系人:倪小姐 167 6095 9366 可聊,主動聯系優先安排對接,崗位有限先到先得

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              商務銷售專員中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司廣州-天河區0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、崗位要求1.年齡20~45周歲2.學歷大專以上,有能力者高中以上也可3.積極向上正能量,吃苦耐勞4.有金融行業從業經驗優先,無經驗者需學習能力強(培訓)二、收入及福利1.責任底薪3600~20000/月2.各項業務提成(高達60%)3.獎金(業績獎金、季度獎金等)4.管理收入(帶團隊、視團隊績效)5.養老補貼300元/月6.養老公積金7.法定節假日休息 周末雙休8.公費旅游(每年多次國內外旅游)9.免費培訓(管理、銷售、產品等)底薪+高提成+獎金+其他收入,月入輕松過1萬!最快6個月晉升業務主任,享受公司管理收入!主任月收入3萬以上!三、工作內容維護綜合金融客戶,開拓綜合金融客戶1.銀行:儲蓄、信用卡、貸款、理財2.投資:證券、信托、基金、p2p3.保險:人壽、醫療、重疾、意外、養老、理財四、晉升空間1.管理路線:試用業務員—正式業務員—業務主任—部門經理—區總監2.講師路線:5星講師3.業績高手:行銷主任—行銷經理—行銷總監五、專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人聯系電話:柯小姐13143365341 gzpavip@163.com公司地址:廣州天河區

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              醫藥招商經理雙休五險一金合肥永特醫藥科技有限公司合肥-瑤海區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              【崗位職責&要求】1、客戶群體:對接有醫藥、保健食品經營渠道的企業2、工作模式:電話+微信跟蹤+面談3、公司提供客戶,招商顧問負責開發維護4、大專學歷,溝通能力強,有激情、有夢想、敢拼敢干、想挑戰高薪【薪資待遇】:試用期1個月;無責底薪4000元+提成+周冠獎+月度獎+季度獎+年終獎+伯樂獎+導師獎+社保+工齡工資+法定節假日+旅游+培訓;正常干5000-8000元/月、努力干8K-15K/月、拼命干20K以上【福利待遇】帶薪培訓、周冠獎、月度獎、季度獎1K起、年終獎2W起,工齡工資5K起、伯樂獎1K起、生日禮金、婚假、探親假、年假15天/年、國家法定節假日、工齡假、五險一金、購房免息貸款30萬起、聚餐、旅游、團建等!緯x升通道】2個月一次崗位晉升,實現“一年經理、二年總監”和“三年車、五年房”的財富自由機會;新人培訓—招商顧問—招商經理—主管—經理—代理總監—總監—副總—總經理;【公司地址】合肥市大東門圣大國際大廈8層坐地鐵1、2、3號線到大東門站下E出口

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