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              Manager Strategy & Partnership Management阿迪達斯體育(中國)有限公司上海分公司上海-徐匯區2-3萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Purpose & Overall Relevance for the OrganizationSupport the strategic development, implementation and execution of new business models to drive the growth of Terrex and adidas Outdoor.Identify, secure and implement open source partners across the 4-buckets to drive Terrex brand heat and target achievement in Greater China.Support authenticate adidas Terrex brand in Greater China by driving strategic partnerships with 3rd party tech brandsKey ResponsibilitiesStrategy development and executionSupport the development, execution and tracking of short-term and long-term Outdoor and Terrex strategyDevelop strategic and business planning documentsSupport the development of executive level presentations and reportsOwner of the CHINA/HYPERLOCAL open source agenda.Map out and drive the regular collaboration process with global Outdoor team, CCA, China Outdoor, and related cross-functional teamsHave an entrepreneurial mindset towards creating the new and seeking collaborations with some of the hottest local partners.Coordinates with global outdoor team and CCA to ensure China needs are met through the hype and collaboration calendar via statement and beyond.Oversee and provide the support to the entire hype/collab process, from the idea generation, legal and finance process, product development, to sell-in and sell-through toolkit development and executionDevelop and drive the relationship with key strategic technical partnersSupport introducing new technical partners to CCA, including support in the legal and QC processesEnsure the products with 3rd party technologies are able to be launched in China with proper tools and supporting documentsEnsure the toolkits and capabilities are available to meet the local consumer demandsSupport with additional partnership opportunities to ensure we are present at strategic events (e.g. ISPO, fashion weeks) to build Terrex brandEngage on major cross-functional projects and external research/projects, as required  Key Relationship:Global Outdoor BU, GCA Outdoor BU, CCA OutdoorChina Counterparts (Strategic Planning, PMO, SpoMa, EIM, CtC, BA, RM/VM, Channel Sales, DTC, Legal, SCM)External partners: collab partners, 3rd party tech companies, research companiesGlobal / Regional / Local Statement Team 職位要求:Knowledge, Skills and AbilitiesSelf-motivated and persistentComfortable being uncomfortable. Adaptable, flexible, and willing to take new challengesStrong interpersonal skills (e.g. stakeholder management, negotiation, influencing, presentation)Great collaboration skills with ability to work across multiple touchpoints simultaneously while maintaining ownership.Project management skills, organizational skills, customer-orientationDemonstrated knowledge of business KPIs and strong ability to work with numbersGood understanding of outdoor/sporting goods/retail industry, and demonstrated interest in fashionFluent in written and spoken English and MandarinRequisite Education and Experience / Minimum QualificationsUniversity degree, ideally with a focus on business administration in the fields of marketing and salesFunctional:  5+ years professional experience working within a brand including hands on experience with co-creation / collaboration projectsCross-functional experience, ideally with project management, product marketing, marketing, sales, supply chain managementGlobal mindset and ability to work cross-culturally; experience within different countries and/or different cultures

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              Distribution Sales Manager上海派克筆有限公司廈門2.2-2.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Position: 渠道銷售經理 (福建省,江西。┡煽斯P品牌旗下,多個外資文具品牌,消費品傳統渠道經驗優先Location: 福州/廈門Report to: Senior Sales Manager崗位描述:銷售經理的主要職責是為城市/地區執行可持續的市場營銷戰略,管理指定省份的經銷商和客戶,收集和反饋WACE類別的情況和競爭情況。該職位的主要目標是建立和維護分銷商和客戶網絡,以實現銷售和財務目標。職責描述:- 在傳統貿易(文具店)、現代貿易(包括文具連鎖店、超市和CVS)、其他(玩具、藝術等)等多個渠道遵循WACE走向市場的發展戰略,以獲得高質量的分銷,實現指定城市/省份的年度銷售目標和標準利潤率目標- 通過開展年度業務計劃、日常運營、業務回顧,建立和維護與各級經銷商和大客戶的良好業務網絡,確保目標分銷、覆蓋率以及在定價/展示/分類和促銷管理方面的執行力- 與品牌/貿易營銷團隊合作,制定年度A&P計劃,審查并跟蹤計劃,以獲得***的投資回報率,- 與供應鏈職能部門緊密合作,制定良好的預測計劃和服務率任職要求:1、大學學歷,2、較強的現場銷售管理和經銷商管理經驗,知識和技能,至少7年文具/快速消費品行業跨國公司工作經驗3、2年以上人事管理及經銷商管理經驗4、銷售管理職能知識 -市場戰略執行路線,包括定價 -產品組合執行 -現場通話管理 -分銷商選擇/管理5. 有計劃、預算、預測等方面的經驗。6. 有跨渠道銷售經驗(必須有傳統渠道經驗)7. >30%出差

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              渠道業務經理(主管)無錫小天鵝股份有限公司深圳-龍華區10-15萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.跟進達成區域內各項任務指標2.負責區域內代理運營商的進銷存管理3.區域內價格,政策制定4.強化代理運營商的服務能力,5閉環跟進渠道基礎動作,開網點、培訓、促銷、出樣等。6.執行總部中心策略,代理商能賺錢,上下一心,強化執行。

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              網約車城市運營經理首汽租賃有限責任公司珠海-香洲區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1.崗位職責1) 網約車業務城市運營負責人,負責所在城市的整體運營和日常管理,團隊的組建;2) 負責當地市場調研,SP開發與推薦,加盟商的前期接待、業務談判,根據總部下發任務,完成當地渠道拓展KPI;3) 落實總部制定的SP激勵、淘汰機制,跟進有效執行,并對結果分析、反饋給總部進行調整優化,確保管轄城市SP正向發展;4) 制定城市整體精細化運營策略,跟進全流程,推動城市運力快速增長,且對各項運營指標負責;5) 負責管轄城市車輛采買、處置需求,定期匯報市場產品分析;6) 負責當地相關數據、流程、風險的監控和改善。2.崗位要求1) 本科以上學歷,3年以上城市運營管理經驗,有網約車行業SP拓展相關經驗優先;2) 良好的團隊協作精神,優秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力;3) office,PPT等辦公軟件能夠熟練應用,具備調研及數據分析能力,能獨立撰寫調研分析報告;4) 抗壓能力、執行力強,可接受出差。

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              網絡發展區域經理(乘)上汽大通汽車有限公司上海1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              工作職責:1.制定經銷商網絡發展和管理計劃,每季度調整一次2.開發候選經銷商并進行資質評估,完成現場考察3.統籌網絡建設項目進度管理,直至網絡驗收4.統籌新開業經銷商崗位培訓和關鍵崗位面試,汽融上線業務管理5.經銷商日常重大事項管理:遷建,改建,股權變更(紅黃牌/退網)6.招商手冊制作,工作流程改進,收集競品情報,分析市場及網點數據,PPT匯報7.新開業經銷商融入輔導參與任職資格:1.全日制大學本科或以上學歷2.具備基本的汽車產品、營銷知識、投資知識;熟悉市場營銷業務運作以及商務政策;各類銷售流程和經銷商管理流程;

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              產品經理(銷售崗)武漢艾思拓科學儀器有限公司武漢-洪山區0.6-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              ☆崗位職責:1、負責開發新市場和配合公司銷售團隊,湖北省市場的運作;2、負責對公司產品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標;3、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;4、客戶的跟進及售后,管理維護客戶關系,制定施行與客戶間的長期戰略合作計劃;☆任職條件:1、本科學歷,熟練儀器設備、化學化工、藥學行業(至少1年以上行業從業經驗)。2、不滿足現狀,想挑戰高薪,通過努力實現自我價值;熱愛銷售,能吃苦耐勞,具有強烈的學習意愿,有團隊合作和發展意識。3、年齡在35歲以下,具備較強的談判及現場處理問題的能力;敬業,有良好的團隊精神,能夠勝任一定壓力下的工作。4、混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予的平臺就有多大!钚劫Y待遇:1、無責底薪4000(上不封頂,如若只為了拿一個月底薪的,公司不歡迎,公司希望志同道合的人共同發展);試用期三個月,一經錄用,能力優秀者可提前轉正。2、待遇優厚:高提成+獎勵+通訊補助+交通補助+節假日福利+帶薪培訓+晉升空間! 本崗位為公司直招,中介勿擾!3、帶薪培訓+產品知識+銷售技巧+管理技能+職業拓展(自信心,勇氣,口語表達,洞察力等)培訓等,業績優秀者派往總部或國外學習;4、公司統一辦理五險一金;享受國家規定的婚假、產假、喪假等所有休假待遇!盥毼粫x升:路徑清晰,銷售---經理---總監,完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業生涯規劃。銷售拼能力,無論您什么時間入職,表現優異者都可破格提升。早9:00到中午12點 午1:00-5:30,周末雙休。節假日正常休息上班地址:武漢市武昌區中南路7號中商廣場寫字樓A座21層03-04室公司駐扎在中南商業區,吃喝選擇多多,公交地鐵出門就是,我們有著最和諧的團隊,充滿人文關懷的企業文化。公司俊男美女,氛圍良好,歡迎你的到來。

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              渠道經理/總監(佛山五區)佛山獨立屋網絡科技有限公司佛山-南海區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.負責渠道部門的管理以及運營2.拓展項目,指導渠道業務人員完成項目給與的任務3.按照公司要求,完成甲方項目給予的培訓,報備,帶看等要求渠道總監要求:1.大專以上學歷,地產從業經驗5年以上2.熟悉地產渠道運營的整套流程,須在地產渠道管理崗位任職2年或以上

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              渠道經理貝殼找房(杭州)科技有限公司-HZ096杭州-上城區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              工作地點:全杭州就近安排薪酬:底薪+提成,底薪4100-6200之間,提成套均1000,綜合薪酬10k—20K上班時間:周一或者周二單休  ,早九晚六 工作內容:1、積極尋求外部合作渠道并完成簽約、拓展和管理;2、及時傳遞在售樓盤信息,服務合作渠道客戶,提升分銷商和經紀公司的粘性;3、協助駐場完成分銷商對接,引導分銷渠道經紀人售賣合作樓盤,完成公司銷售目標;4、對接分銷商成交數據及后期的回款和結傭。任職要求:1、全日制統招本科及以上學歷;2、熟悉杭州房產中介市場,有渠道門店拓展工作經驗的優先;3、具備良好的溝通協調能力、培訓能力及較強的學習能力;4、熱愛房地產行業,致力于在房產行業長期發展。

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              渠道銷售經理上海黑湖網絡科技有限公司深圳-南山區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.熟悉云產品和SAAS產品。2.熟悉和掌握區域內的合作伙伴情況。3.能建立起從0到1的工作,搭建合作伙伴生態環境。根據公司的業務需求,對區域市場進行伙伴的布局及招募,形成有效運轉的渠道結構;4.能跟合作的產品進行強綁定,形成合作產品,同合作伙伴共同推廣和發布,資源整合,形成1+1>2的效果5.能協助合作伙伴完成與最終用戶的簽約,提供授權,參與投標 共同去跟蹤用戶,銷售打法的統一,直到贏單;對銷售結果負責6.能保持跟合作伙伴密切的接觸,不斷加深對合作公司架構和生意的了解,并構建出合作伙伴公司架構圖7.能針對合作伙伴的行業特點,提供對應有效的產品培訓和技術培訓,主要針對銷售和售前,-讓他們更加熟悉我們的產品,并授予證書,形成大學的概念;8.給合公司現狀設置合理的任務量和返點,管控合作伙伴生意;9.協助合作伙伴完成與公司的市場活動,包括,新產品發布、event、高峰論壇等,讓彼此更加熟悉10.負責渠道的數據分析、市場調研、競爭情報、反饋客戶意見,保持市場活躍度及健康度,思考和實踐銷售模式的創新。任職要求:1. 三年以上To B行業信息化(軟件)經驗,擁有渠道管理、銷售、商務拓展等相關工作經驗;2. 熟悉區域渠道情況,有渠道商資源者優先;了解市場環境,熟悉市場運作,市場開發等工作;3. 具有敏銳的銷售觸覺,突出的商業和市場意識,優秀的協同管理能力,良好的商務談判能力;4. 熟悉渠道體系的建設,渠道盈利模型設計,具有創新和變革意識;5. 具備優秀的人際溝通能力、應變能力、分析能力,有旺盛的開拓精神,并以結果為導向的方式展開工作;6. 有合作意識、服務意識、抗壓性好。7.有一定的ISV客戶資源,熟悉渠道關系者優先;

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              招商經理浙江億田智能廚電股份有限公司紹興15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、針對億田空白或換商城市開展主動招商工作2、根據公司招商政策的相關條款提報招商協議,跟蹤落實政策執行3、負責協助新經銷商店面選址、店面裝修直至店面開業整個流程的跟進,確保新經銷商滿意度4、協助銷售中心區域經省區經理完成經銷商撤換及新客戶對接5、根據《億田招商Z5》系統完成相關工作要求6、協助上級完成公司下達的招商目標任職要求:1、精通招商話術,談判技巧,日常簽約客戶流程;2、具備基本的網絡知識,具有人際能力、溝通能力與執行能力;3、具備相應的招商技能;4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;5、熟練使用自動化辦公軟件。

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              流通渠道經理(江蘇。澳寶化妝品(惠州)有限公司異地招聘0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、開發江蘇省流通渠道的代理商客戶2、接收公司相關市場政策及活動方案,進行整理、理解、分析后進行客戶安排、推進3、根據不同階段和客戶策劃、制定相應的產品推廣方案4、走訪市場,收集、整理、反饋相關產品市場銷售信息5、執行公司的各項銷售工作要求,達成銷售任務職位要求:有洗護行業傳統渠道流通渠道銷售經驗,有客源資源的優先考慮。

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              渠道銷售紅星美凱龍國際家居連鎖(華北東北區域)沈陽0.3-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              渠道拓展,家具大客戶銷售,渠道開發,營銷策略,渠道開拓技能要求:市場拓展,營銷,大客戶銷售,團購,?銷售,渠道分銷異業合作引流(房產中介、樓盤銷售處、婚姻登記所等)負責開發當地交房樓盤,跟物業或業主達成有效合作,挖掘客戶資源;高端服務升級引流(免費量房、免費設計、免費驗房、大客戶維保等)能與客戶進行有效溝通了解客戶需求,匹配的品牌并組織活動落地至商場;外拓營銷活動,聯合各品牌入駐小區蓄客,組織團購活動落地;溝通交房業主,整合各類客戶資源,組織團購活動。任職要求:1.20-28歲,大專及以上學歷;銷售業、保險業、家居家裝業、中介業工作經驗優先;2.具備較強的學習能力、溝通能力和商務洽談能力;3.個性堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力和適應能力,吃苦耐勞敢于挑戰;4.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極工作態度;5. 對家居行業工作有較高的熱情,有從事家居行業工作經驗者優先錄用。

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              OTC醫藥銷售湖北華旭達藥業有限公司武漢6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,不斷開發新客戶;2、根據公司市場營銷策略,負責轄區客戶維護并擴大產品市場占有率;3、制訂OTC銷售方案和促銷計劃;4、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5、負責市場信息的收集,對市場狀況進行分析總結;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,有1-2年市場銷售管理經驗;2、有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃;5、吃苦耐勞,熱情開朗,善于與人溝通,有較強的責任心和團隊合作意識。福利待遇:1、入職后提供帶薪系統培訓和完善的薪酬福利體系,以及廣闊的職業發展空間;2、薪資結構:無責任底薪+高額提成+獎金+補貼+出差補助+社保五險+商業險+其他;     (銷售職位薪資不設上線,不封頂。)3、國家法定節假日及員工福利如購物卡、禮品等,每年15天帶薪年假。

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              區域銷售經理廣州獨壹派服裝有限公司異地招聘1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;6、分析和開發市場并搞好售后服務;7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。8、開發并實施各地區銷售渠道9、建立并組織營銷模式10、熟悉商超、批發、零售、各種線下渠道資源者優先考慮任職資格1、大專以上學歷;2、1-3年以上任何行業銷售管理經驗;3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

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              美妝分銷主管杭州熊爸爸可思美品牌管理有限公司杭州-濱江區1-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責淘寶、京東、自媒體平臺、網紅直播等線上渠道銷售的管理;2、管理各分銷商,持續掌握銷售情況,管控并規范分銷商行為,保證線上分銷有序進行;3、實時分析市場需求,不斷調整優化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序;4、制定業務策略,組建團隊,選拔優秀人才;5、通過日常過程管理、團隊氛圍打造、文化價值觀落地,帶領團隊完成銷售目標。6、月初根據團隊目標,制定目標分解計劃;7、關注團隊成員,幫助團隊成員拿結果;任職要求:1、2年以上相關工作經驗,在同類行業里有一定的銷售管理經驗;2、熟悉化妝品行業規則,能夠提出解決方案;3、能獨立搭建團隊,完成信息傳遞和跨團隊協作;4、有化妝品渠道資源的優先考慮。薪資:底薪+團隊提成+獎金+年終分紅

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              渠道銷售經理山東云杉建筑裝飾設計工程有限公司濟南-歷城區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              福利待遇:1. 薪資4000-6000+提成,能者多得,平均薪資10K-15K2. 上班時間:周一到周五8:30-18:00,周末雙休,帶薪年假,國家法定節假日正常休息3. 溫馨的辦公環境:辦公室內設有咖啡機、飲水機等日用電器,滿足員工的日常需求崗位要求:1. 年齡要求在24-40之間2. 有1-3年的同行業銷售經驗3. 有良好的溝通社交能力崗位內容:1. 通過各種渠道(房產中介、個人經營者或企事業單位負責人或房地產總包單位的項目經理)搜尋公裝意向客戶2. 跟進客戶后確定其意向,約定好量房時間,對接設計師3. 我們有設計團隊保障,工程團隊護航,簽單率高

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              渠道銷售專員南京帝宸房產經紀有限公司第一分店南京-江寧區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、負責房地產銷售及推廣業務;2、根據經理下達營銷計劃,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;3、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;6、簽訂銷售合同,負責每月訂貨訂單下達、業務對賬,開票申請、催收貨款;7、完成領導交付的其他工作事務。任職資格1、年齡20—35歲,市場營銷等相關專業,性別不限;2、經銷商通路,有資源者優先;3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。4、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。

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              渠道業務經理陜西裕龍實業發展有限公司渭南5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責制定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理;2、負責所屬區域品牌宣傳推廣以及銷售,完成任務指標,擴大產品市場占有率;3、根據公司要求制定自己的銷售計劃,并按照計劃拜訪客戶和客戶開發工作;4、組織籌劃地域性推廣活動,跟進渠道開拓,售后,培訓等工作開展;5、有很好的執行力,能適應出差;任職要求:1、大專及以上學歷,有從事家電批發銷售工作經驗者優先;2、有駕照有車優先。

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              渠道銷售(J12457)北京華宇信息技術有限公司北京-海淀區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、根據公司制定的銷售計劃,全面負責管理指定地區和業務范圍的渠道銷售和管理工作,完成公司下達的渠道銷售任務指標;2、負責發展渠道商,支持和維系渠道關系,構建華宇渠道銷售體系;3、負責公司通用類產品在直銷區域以外開展渠道銷售。任職資格:1、大專及以上學歷;2、有IT行業渠道管理工作經驗優先;3、熱愛銷售工作,有責任心、有較強的市場領悟能力和執行力;4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和協調能力;5、做事勤懇踏實,有一定的抗壓能力,對待工作有耐心;6、能夠獨立進行銷售工作;具有一定的銷售理論知識和談判技巧。

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              渠道支持經理浙江太古可口可樂飲料有限公司杭州1.2-1.6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              負責制定餐飲渠道發展策略及統籌餐飲渠道各項業務,推動餐飲渠道整體發展崗位要求:1、對餐飲業務有比較深入的了解;2、餐飲酒水行業至少3年以上工作經驗; 3、有一定的電腦操作水平,熟練掌握基本的Excel,PPT,Word操作; 4、有良好的溝通能力,有一定的英語基礎;5、對工作充滿激情,樂于創新 

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