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              渠道/分銷總監
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              Omnichannel Execution Manager, Outdoor China阿迪達斯體育(中國)有限公司上海分公司上海2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Purpose & Overall Relevance for the OrganizationDrive smooth transition of Terrex Tmall store from DPC to own eCom by end of year 2021Ensure the Terrex strategy is executed constantly at all omnichannel touchpointsKey ResponsibilitiesTransition of Terrex Tmall store from DPC to own eComAct as the project manager for the store transition, by coordinating with internal and external partners on key topics, e.g. inventory managementSupport Digital team in Terrex Tmall own eCom setupExecution of digital basics on Terrex Tmall storeEnsure the marketing plan, product launch plan, and pricing scheme is aligned among cross-functional teams and external partnerSupport key digital moments (e.g. D11), by driving alignment on the media plan, inventory plan, pricing, etc.Terrex brand presentation across all omnichannel touchpointsCoordinate execution against 12-month story calendar online and offlineGet the right toolkits from global counterparts and external partners for execution in ChinaEnsure the consistent Terrex brand presentation by coordinating with cross functional teams (e.g. Sales, DPC, DTC, VM, Franchise Operations) and external partners (e.g. retailers, Tmall)Global omnichannel initiativesSupport global Outdoor digital initiatives, e.g. product finder project, category specific social media attackBest practice sharingShare global and local omnichannel best practices with cross-functional teams for elevation of the Terrex brandKey RelationshipsGlobal Outdoor BU & China Outdoor BUChina Counterparts (eCom, CtC, BA, RM/VM, Franchise Operations, Channel Sales, DTC, DPC, SCM&IT)External partners: YY, TMALL職位要求:Requisite Education and Experience / Minimum QualificationsUniversity degree, ideally with a focus on business administration in the fields of marketing and sales5+ years experience working with digital retailers and the fundamentals of brand experience onlineCross-functional experience, ideally with project management, digital commerce, online marketingTMALL experience welcomedKnowledge, Skills and AbilitiesSelf-motivated and persistentComfortable being uncomfortable. Adaptable, flexible, and willing to take new challengesStrong interpersonal skills (e.g. stakeholder management, negotiation, influencing, presentation)Great collaboration skills with ability to work across multiple touchpoints simultaneously while maintaining ownership.Project management skills, organizational skills, customer-orientationDemonstrated knowledge of business KPIs and strong ability to work with numbersGood understanding of China digital ecosystem and the development of omnichannelGood understanding of outdoor/sporting goods/retail industryFluent in written and spoken English and Mandarin

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              銷售代表(高提成+帶薪培訓+包。河南青碧信息科技有限公司鄭州-中原區4.5-8.6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司產品的運營及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門相關指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品推廣范圍;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、18--28歲之間,接受應屆畢業生,在校期間從事過相關實習工作者優先考慮,學生會干部優先考慮。2、我們需要你富有激情、熱愛銷售工作,有清晰的人生規劃、敢于挑戰的精神,具備較強的溝通、表達、抗壓能力。3、我們需要你注重團隊合作精神,有較強的榮譽感。4、有想法并且愿意付出行動,有很強的學習能力,和主動做事的意愿。福利待遇:1、無責任底薪3500+1000獎金+年終獎+節日福利,員工生日購買生日蛋糕,公司不定期舉行團隊活動,整體氛圍年輕活躍,有激情有活力2、提供:免費住宿+帶薪培訓——專業系統化的培訓,協助新員工更快的成長 3、老帶新的團隊模式——老員工帶新員工,一對一的指導,讓你最快融入團隊,沒有經驗也不用擔心。公司地址:鄭州市中原區建設西路187號泰隆大廈20樓2005-2006室,在碧沙崗地鐵站B口出站向前10米左右就是泰隆大廈。

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              高校渠道合作經理(雙休)西安中軟卓越信息技術有限公司西安-碑林區0.9-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、 負責院校專業共建、創新創業實驗室(創新方法)建設、聯合人才培養、教學資源開發等類型業務的推廣、院校合作及市場拓展;2、 潛在客戶開發,建立并維護渠道關系, 3、 與學院相關部門對接,了解需求,明確學校采購的各項流程,完成公關和談判,并簽訂協議;4、 負責院校合作項目采購的商務招投標。5、 承擔產品銷售業務指標,制定可行性計劃并執行;6、協調公司資源完成存量項目的跟蹤、進度管理,推動項目落地;7、回款進度管理、客戶信息管理、項目信息管理。任職要求:1、統招本科及以上學歷,市場營銷或計算機相關專業優先。2、從事過專業共建業務或擁有非常豐富的院校資源(公辦本、民辦本、高職高專等)3、在高等教育領域擁有一定資源積累,且具備優秀的資源協調配置能力、良好的創新與系統思維能力以及學習能力;4、較強的客戶溝通能力和出色的商務談判技巧;5、熟悉教育行業政策法規與工作流程;6、有過華為等大廠經驗背景優先考慮;7、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長從事有挑戰性的工作。晉升空間:渠道經理—校企總監--副總福利待遇:五險一金+節日福利+周末雙休+國家法定節假日+員工活動上班時間+朝九晚六、8小時/工作制,能出差(負責陜西區域院校高校市場)公司簡介       中軟國際教育集團etc(卓越培訓中心)是支持中軟國際高速發展的人才戰略組成部分,軟件及外包業務快速發展的重要人才支撐平臺。中軟國際etc由中軟國際培訓事業部發展而成,至今已有30年的it培訓歷史,是國內***it培訓機構,也是國內***通過iso9001認證的培訓機構,原信息產業部(現工信部)it技術支撐單位,迄今為止共培養了超過50萬名it專業人員。并在北京、無錫、長沙、廈門、重慶、大連、天津、南京、廣州、沈陽、長春、西安等地建立了25000平米以上的軟件人才實訓基地,年培訓規模達30000人次。2009年被教育部高教司理工處授予“軟件工程專業大學生實習實訓基地”。       目前,中軟國際etc所提供的實訓內容由技術類項目實戰訓練和職業素質訓練兩部分組成,技術方向涵蓋java、.net、c/c++、軟件測試、移動互聯網、物聯網等方向,并涉及對歐美軟件外包、對日軟件外包、對日bpo、金融保險、電信、電子政務等主要業務領域;于2011年成功研制移動互聯及物聯網實驗箱產品;于2013年成功研發基于互聯網的實訓平臺,從而以更高標準培養該領域的緊缺人才。畢業學員經過選拔進入中軟國際實習和就業,或經推薦進入國內其它知名軟件公司、互聯網公司實習就業。      自2009年起,etc與院校間的合作變得更加緊密和創新,n+1聯合培養、共建軟件學院、共建服務外包學院、共建專業等全新的業務形式,將為校企合作開拓新的領域。截止目前,累計與超過64所院校簽署了“校企深度合作”協議,更加長期穩定地為中軟國際及行業培養工程型軟件人才。

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              渠道銷售總監智。ㄉ虾#┛萍加邢薰上海-虹口區2.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗 位 職 責 1、制定商務合作策略、執行方案和并落地執行。 2、收集和分析相關行業的動態信息,開拓生意專家產品的生態系統; 3、加強與合作伙伴的合作關系,推動與相關企業業務的合作; 4、定時收集并分析商務合作中存在的問題,每月均需制定改善方案并反饋執行結果; 5、保證及時回款; 任 職 要 求 1、認同企業價值觀和產品經營戰略; 2、有良好的職業操守和結果導向的職業理念; 3、有成功的搜尋、開發、維護商務合作關系的成功項目經驗; 4、熟悉商務合作的本質,并能融會貫通; 5、本科以上學歷,有8年以上相關工作經驗,3年以上同業管理經驗; 有業內資源者優先考慮。

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              重慶分公司經理廣東快商科技有限公司重慶40-200萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職位描述:1. 親自并指導業務員進行市場開拓,確保并超額完成分公司的銷售業績。2. 組建、培訓、指導、激勵業務團隊,提升業務團隊的業務拓展能力及專業水平。3. 控制市場價格及分公司的業務開支及各項成本,確保并超額完成分公司的利潤目標。4. 尋找、實施有利于公司業務推廣的各種市場機會。任職要求:1. 1. 有靈活用工、傳統稅務籌劃、人力資源、第三方支付平臺、互聯網協會、電商協會、公會、社交電商、網紅或MCN機構,直播平臺及共享經濟行業的客戶資源或行業經驗者優先考慮錄用。。。!2. 有進取心、事業心。有團隊管理的經驗。3. 溝通能力強,喜歡和人交流。4. 有一定的財稅方面知識。5. 有財稅公司工作經驗優先。6. 社交電商、直播平臺及共享經濟的客戶資源者優先。

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              MCN運營總監山東神光咨詢服務有限責任公司濟南-市中區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、策劃、推進及組織協調公司自媒體賬號的孵化與運營(例如抖音、快手、頭條、微博、微信),針對公司定位特點和市場狀況,進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃; 2、根據平臺發展方向,制定MCN階段性運營方向及目標,統計MCN對應運營指標進展; 3、熟悉新媒體矩陣建設,熟悉抖音、快手、知乎、小紅書、B站等新媒體平臺的傳播環境,建設各渠道自媒體矩陣. 通過新媒體運營數據分析,針對賬號屬性和媒體人群畫像,持續優化推廣渠道和運營方式,提高粉絲量或閱讀量,促進用戶有效轉化;4、管理旗下短視頻創作者,制定部門的運營計劃和業績目標,管理達人并制定包裝規劃路線; 5、完成部門業績,配合完成公司的戰略目標,并制定商業化變現計劃; 6、整體把控內容輸出的質量和品質,對MCN運營策略進行持續優化。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上短視頻或新媒體行業從業經驗,有2年以上MCN公司或在平方臺與MCN相關的從業經驗,有宏觀視野以及對行業趨勢的預測把控及落地執行能力; 2、熟悉MCN運營、營銷及商業模式,有過獨立的項目策劃或與平臺對接的經驗;3、有豐富的互聯網產品運營經驗,對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究,對產品和數據運營敏感,有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷;4、擅長項目管理,具備較強的分析和解決問題能力,以及豐富的統籌經驗和溝通能力; 5、有MCN機構背景,有打造爆款成功經驗者優先; 6、熟悉財經證券領域的優先。

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              渠道總監瑞達期貨股份有限公司成都營業部成都-錦江區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1.對接市場上現貨、郵幣卡、比特幣、投顧轉型團隊;2.負責金融機構開發,如銀行、券商、信托、三方等渠道開發,并做好資金方與投顧方的對接;3.協調同行及異業合作機構參與業務洽談,進行相關公關活動;4.參與公司的渠道擴充規劃,完善渠道部門的工作流程、管理細則、和相關實施細則任職要求1.?萍耙陨蠈W歷,金融、經濟等相關專業,2年以上現貨渠道工作經驗,有銀行、信托、證券、基金等從業背景優先;2.熱愛金融行業,對金融行業感興趣,對營銷充滿激情,能吃苦耐勞3.具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性;4.創新思維、產品設計能力強,對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。5.認同公司文化,溝通學習能力強,有營銷和服務意識,具有開拓精神、自信心和責任感;6.有期貨從業資格7.有現貨團隊招商從業優先考慮;***

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              渠道銷售主管/經理鶴潤(廣東)美食科技發展有限公司廣州-天河區0.5-1.3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責: 1、負責流通市場產品項目銷售;2、執行公司各項政策,包括銷售指標、行動計劃目標及促銷活動,并落實各項標準;3、執行指定區域銷售目標,定期維護商超及開發新商超;4、建立和維護客情關系,收集市場信息及重要客戶銷售數據,協助上級做好分析工作。任職資格:1、大專以上學歷; 市場營銷相關專業,從事快消品銷售工作5年以上,食品飲料行業優先考慮;2、具有系統的營銷管理、團隊管理知識,能夠設定有效團隊激勵措施方案,并落地執行及獨立的市場拓展能力; 3、熱愛銷售,具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、處事冷靜穩重,責任心強,善于交流和溝通,抗壓性強; 

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              渠道銷售員湖北喆煌建設工程有限公司武漢-武昌區10-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、區域:武漢市及1+8城市圈2、依據公司提供的信息,拓展區域內的潛在客戶3、給與客戶基本的產品知識培訓4、接收客戶訂單,并協助客服人員完成產品配送5、收集區域內的市場信息和競爭對手信息6、維護客戶關系,促進再次成交7、尋找新的業務機會崗位要求:1、具有學習能力2、大專及以上學歷3、20-30歲4、具備一定的溝通及表達能力5、具有客戶服務意識6、能承受一定的工作壓力7、有建材、裝飾或銷售方面的工作經驗優先8、歡迎應屆畢業生

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              渠道銷售總監上海弘光顯示技術有限公司上海-嘉定區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;4、建立渠道銷售流程和運作規范;5、開發管理新的渠道合作者;6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。任職資格1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;5、能承擔較大壓力。

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              銷售總監湖南紅橡室內氣候技術有限公司長沙-芙蓉區10-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職能:1、按時、按質、按量完成公司下達的個人各項業務指標,協助完成團隊銷售目標;2、根據部門確定的目標客戶樓盤,與開發建設單位、物業公司等大客戶洽談合作;3、在公司設立的宣傳點,組織進行定點拓展工作;4、進行圈層營銷的聯系、組織,參與圈層活動方案的策劃,組織參加圈層活動,拓展目標客戶;5、發展信息員,宣傳公司產品,拓展零售銷售渠道;6、負責輔導、激勵、訓練和培養一般客戶經理和實習生,提高本組的總體績效。崗位要求:1、大專及以上學歷,有暖通、建材、裝飾行業或大金額商品銷售經驗者優先;2、具有暖通行業資源或渠道開發能力;3、具有較大型項目跟進能力;4、形象氣質良好,親和力佳,語言表達溝通能力強;5、具備較強市場開拓能力和大客戶維護能力;6、能適應出差。

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              微商渠道運營經理北京波百利電子商務有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              本項目是一個新零售茶業品牌,項目與中國農業部優質農產品協會聯合操刀推出,有鐘南山院士、劉仲華院士及李蘊銣主任做市場前景背書,獲得中國茶葉質量監督檢驗中心檢測認證,即將登入《2021中國茶葉年鑒》優質白茶品牌。我們的招商運營模式主要為社群終端裂變加上代理及消費商運營,并非傳統微商電商那種囤貨壓貨模式,是以社群、公眾號、小程序為底層架構,讓終端消費者輕資產低門檻參與,分享大健康,賺錢全憑實力,F起盤初期,公司為了更快的開拓市場,成立直營銷售招商部門,招聘20位優秀的新零售銷售經驗,同時產生四位主管,兩個經理,負責全國線上的社群招商裂變,開發線上及線下銷售渠道,歡迎有志向錢之士前來了解,項目情況面談。崗位職責:1、負責微商代理市場團隊的組建及招商銷售工作;2、熟悉微商、社交電商、新零售打法,了解競爭對手的分銷代理及加盟情況,根據公司發展戰略,制定、實施和優化招商政策和機制;3、線上分銷代理招募(包含但不限于微商、直銷團隊、相關機構等),完成公司銷售目標;4、線下加盟商招募(可聯營、加盟模式),開拓全國市場,完成公司銷售目標;負責組建、培養、培訓代理商團隊,制定并實施公司人才儲備計劃。任職要求:1、中專及以上學歷;2、微商/社交電商經驗3年以上,并有圈內的代理商資源人脈;3、過往做過年銷售額1-5億規模及以上者優先;4、有從0到1參與或渠道招商運營經驗;5、有較強的市場感知和分析能力,接觸面廣,關注新興事物;6、擅長激勵團隊,具備團隊建設和管理的經驗,能在較大的壓力下實現業務運營目標;以結果導向,具備創業者激情和強烈的進取精神,抗壓能力強。 您的主要收入結構:業績提成20%-40%,完成個人或團隊銷售目標,額外獎勵。

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              渠道銷售代表(五險一金+雙休)武漢星米科技有限公司武漢-武昌區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;4、支持和維系渠道關系;5、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先;3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;5、熱愛渠道銷售工作。福利待遇:1、按國家規定繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育);2、提供專業培訓;3、辦公環境舒適、團隊氣氛簡單融洽;4、入職簽訂勞動合同,優異者可提前轉正。

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              項目營銷總監(上海/江蘇/浙江)綠地集團房地產事業二部上海-長寧區60-80萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、制定項目的銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標;3、完成項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位;4、負責項目的頂層設計和說辭制定。任職要求:1、40歲以下,男女不限,本科以上學歷;2、具有5年以上開發商管理層工作經驗,熟悉項目當地市場;3、具備項目操盤專業知識和技能,計劃性和案場掌控能力強;4、全程獨立主持過2個以上項目當地大型房地產項目(20萬平方米以上)的營銷管理工作;5、具備良好的溝通能力,及協調內外各部門的能力。工作地點:上海及環滬區域

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              渠道經理武漢華工安鼎信息技術有限責任公司深圳-福田區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責合作渠道的日常維護、服務工作,鞏固合作關系等事宜2、負責為公司信息及產品的用戶增長及對外合作關系3、負責為公司產品拓展新業務渠道,探索新業務模式,完成渠道的開發、跟蹤及關系維護4、樂觀積極,善于溝通,思維敏捷,強于執行,有快速的學習能力和較豐富的商務拓展能力5、制定適合公司現階段發展的計劃及方案,監督方案的落地執行,保證渠道的高質量信息收集6,完成上級交辦的其他任務任職要求:1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗2、有責任心,能承受較大的工作壓力3、性格開朗,人際交往能力、語言表達能力較強4、能適應短期出差

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              運營總監國美零售控股有限公司昆明-盤龍區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、負責分解并制定門店的月度、季度、半年度經營指標任務,督促指導目標達成;2、按照公司策略,組織推動營銷活動落地,實現線下線上引流、復購,打造客戶粘性、商圈運營,指導賦能門店;3、負責營運體系經營管理制度、標準、工作流程、門店賣場規劃設計相關標準(外立面、室內布局、道具、標識)、考核制度等在分公司、門店的執行落實, 并對資產/商品的盤點和安全管理負責;4、 對門店經營質量負責,合理管控所管轄門店的經營費用,跟蹤管控各門店經營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價格水平等,定期對經營欠佳的門店進行優化提升;5、負責分公司售后服務的監督指導(如安裝送貨等),完善客戶服務體系,并開展以消費者為核心的后服務增值延伸推廣;6、對終端團隊的建設培養進行賦能;举Y質:1、統招本科以上學歷;2、年齡35歲以下;3、可接受異地調配。經驗要求:2年以上同崗位工作經驗,有運營管理或銷售管理工作經驗,有零售連鎖行業門店業務工作經驗。行為/價值觀:用戶至上、協同互助、快速行動、勇于擔當,以身作則、激情進取。能力要求:1、對零售開店、店面運營及標準化建設有清晰認識,能根據商圈不同屬性,構建門店賣場的差異化場景,并有成功落地的經驗;2、有良好的服務意識和用戶思維導向,關注客戶感受,并具備較強的圈子經營能力;3、具備較強的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運營能力;4、有出色的執行力和溝通合作能力,承壓能力強,充滿激情。技能要求:1、數據分析技能;2、能審核裝飾工程設計圖紙、廣告畫面。

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              渠道銷售總監西安時空超越科技有限公司西安-雁塔區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1. 根據公司經營目標,制定營銷策略,建立渠道銷售網絡。2. 負責公司軟件產品(ERP、倉儲、電商等)在西安的市場開拓,完成公司下達的銷售指標。3. 負責市場行業信息的收集,對渠道銷售提出建設性改進意見,完善渠道銷售網絡。4. 負責協調客戶和內部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度。5. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。任職資格:1. 有企業級相關產品渠道開拓、銷售經驗和成功案例;2. 有較強的渠道市場分析、策劃、和拓展能力;3. 具備良好的團隊協作精神,較強的工作責任心和集體榮譽感;4. 有軟件行業銷售經驗、有豐富客戶資源者優先;5. 思維敏捷、具備優秀的與客戶溝通能力;6. 具有獨立分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;7. 能承擔較大壓力。福利待遇:1. 基本工資+銷售提成+午餐補助+通訊補助+交通補助+節假日福利;2. 五險一金+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+定期體檢+商業險;3. 定期組織團建活動,每年組織員工集體出游;4. 朝九晚五,周末雙休。

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              銷售總監紹興市工業科學設計研究院有限公司紹興20-40萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、協助公司領導建立銷售戰略,負責公司銷售業務的拓展及年度目標的達成;2、負責制定銷售管理體系、銷售方案、規范銷售流程;3、負責公司銷售團隊的組建與管理,建立團結、上進、敬業、高執行力的團隊文化;4、根據公司下達的銷售任務及銷售計劃,負責制訂團隊的銷售目標,并帶領團隊在期限內完成公司的銷售目標; 5、負責對銷售團隊的工作進行跟蹤、考評,并制訂和實施績效考核計劃;6、負責定期召開銷售例會,熟練掌握公司各類產品,定期對下屬員工進行培訓與輔導,協助組員成交客戶;7、完成公司下達的各項經營指標。任職要求:1、男女不限,大專以上學歷,理工類或市場營銷等專業者優先錄;2、5年以上相關團隊管理經驗,做過咨詢類、環保類、能源類銷售優先;3、有較強的營銷策略,理解B2B行業銷售模式者優先;4、有責任心,積極進取,高度的工作熱情,良好的團隊合作能力;5、較強的觀察能力和應變能力;6、較強的團隊建設能力、組織及管理能力。公司地址:紹興市樹下王路36號2號樓6層(市環保局旁)

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              大客戶總監(打包業務方向)南京諾爾曼生物技術股份有限公司鄭州20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 熟悉區域檢驗中心共建、臨床實驗室托管運作模式,參與擬定第三方獨立檢驗業務計劃,   主要與國內的金域檢驗、艾迪康檢驗、迪安檢驗等連鎖第三方檢驗機構建立合作; 2、負責目標市場的區域檢驗中心共建、臨床實驗室托管及第三方檢驗機構等上述業務的對接、開發與維護;3、通過公司的特色項目建立合作機會,再通過檢驗套餐項目等常規項目做大業務,建立深度合作;崗位要求:1、?埔陨蠈W歷,醫藥、檢驗相關專業背景,具備檢驗業務所需的專業知識儲備;2、熟悉第三方檢驗,臨床實驗室托管、區域檢驗中心等機構運作模式并有合作成功經驗;3、良好的溝通、談判能力,能夠獨立開展開發大客戶工作;4、具備組建與獨立帶團隊工作經歷。

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              National Field Sales Manager - EPCCN315舒適刀片(廣州)有限公司上海分公司上海-長寧區4.5-6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              National Field Sales ManagerLocation: No.88 Changning Road, ShanghaiPermanent RoleCompetitive salary & benefitsLet's Talk About YouYou're ambitious, but you want a career with purpose—we love that. You're up for a challenge and ready to write the next chapter of your career story with a great group of encouraging colleagues. You want to make your mark and let your personality shine. Well, if you're interested in our National Field Sales Manager role, this might be your next step! This is a great choice for an ambitious doer, maker and innovator, especially since it requires an exciting strategic focus. While it may sound cliché, we're looking for a 'game-changer', someone with strong sales management experience to join Edgewell Personal Care – a global consumer goods business with a portfolio of over 25 brands (Schick, Banana Boat, Bulldog Skincare…just to name a few!).Now, Let's Get Down to BusinessYou will be reporting to the National Sales Director, and the successful candidate will lead the Regional Sales team to lead and grow the offline distributor and wholesale channel nation-wide in a challenging phase of aggressive growth. As we are looking for a 'game-changer', there will be a specific focus on identifying and developing strategies and plans — so if you have ideas, we want to hear them! Here's the list of responsibilities which you'll be accountable for:Achieving sales goals, grow the business by successfully design and implement forward-looking development programsDeveloping annual/quarterly/monthly sales plans for sales team that reflect market trends and opportunities identified in the regionEstablish distributor network and drive, manage, motivate their performance of all distributorsMonitor the sales activities and target achievement in the area, and take necessary measures to ensure maximum output with minimum resourcesLeading, motivating, and managing the sales team, improve the working skills, sense of responsibility, and sense of belongingWork closely with internal partners, including marketing, trade marketing, finance and supply chain teams to achieve excellent execution of regional strategy and initiativesIf there's one thing you'll get here at Edgewell, it’s a collaborative group full of likeable, diverse and nurturing colleagues. They're an inspiring bunch. While your experience is of course important, we're all about making useful things joyful, so we love when our prospective candidates are passionate about this too. Are You Ready to Show Us What You've Got?We’ll need you to be comfortable taking the reins and guiding your colleagues along the way. We are looking for the following skills and experience:University degree or aboveMinimum 15 years field sales experience, with 5 years+ in a managerial role with sizable direct reportsHas worked on FMCG categories in MNCs, preferably personal careModern trade experience is essentialFamiliar with local market and sales network, showing influence on distributors/retailers and ability to adapt to the position quicklyDemonstrated exceptional business partner relationships and influencing skills, including conflict management and idea leadershipResult-driven, good at problem-solving and strategic thinking with functional knowledge of data analysisStrong sense of responsibility and teamworkDecisive - thinking big and taking risksDo it together - humble enough to roll up the sleeves and pitch in, win and lose togetherNow Take the Next StepIf you’re looking forward to progressing your career with us, then we’re looking forward to hearing from you. Please apply online with an up to date CV along with your salary expectations.

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