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              江都人事專員寧波英甬高才科技有限公司異地招聘3-4.5千/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.維護部門人員招聘,入職,培訓等,負責部門辦公用品及材料采買;2.制定預算,協助管理部門各項費用;監管部門考勤,做好員工關懷;3.協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;4.負責部門內部相關商務支持,經營數據分析以及合同項目整理5.負責辦理公司社保,入職,培訓,考核,績效等事宜職位要求:1.人力資源管理、行政管理等相關專業優先;2.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件;3.具備較強的溝通能力,人際交往能力,應變能力及表達能力;4.性格開朗,做事認真踏實,靈活,有較強的團隊合作精神;5.有良好的團隊合作精神和學習能力。

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              銀泰商業-行政主管-西安阿里巴巴集團西安08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、在部門經理的領導下,通過行政性支持工作,做好公司及門店行政服務,維系良好的公共關系;2、協助進行公司各項會議安排及會務工作,進行會議資料準備及會議紀要擬寫;3、進行公司印章、證照、檔案及商標管理,確保企業各項證照的合法性; 4、對公司/部門各類重要文檔進行整理、備份、歸檔等,確保重要信息安全、合理保存;5、協助進行所在門店政府相關職能部門的對外聯絡工作,及時了解并爭取政府政策支持;6、在廉正合規的要求下進行公司禮品采購及禮品禮金管理7、協助進行公司公益活動及員工團建活動的組織; 8、負責重要營銷節點門店伙伴的保障支持及賣場支援,負責門店伙伴及導購員關愛項目的落地; 9、負責辦公區維護管理、易耗品資產管理及日常節能提效;10、完成部門領導交辦的其他工作。1、 本科及以上學歷;2、 具備良好的溝通表達能力及組織協調能力;執行能力強;3、 熟練使用office辦公軟件;4、 良好的團隊協作能力;有強烈的責任心,有良好的職業道德和職業操守;

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              HRBP-商業化-本地大客戶團隊字節跳動上海2-3萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、了解所支持商業化部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施; 2、針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施; 3、為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案, 包括文化、培訓、績效、招聘、員工關系等人力資源工作; 4、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展; 5、參與制定人力資源全面解決方案。職位要求:1、本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗; 2、有在大型IT/媒體公司/互聯網公司從事HRBP工作經驗(必須項), 支持過營銷或運營體系業務更佳;3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經驗,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力, 能適應公司快速發展的工作節奏。

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              人事行政專員重慶江小白品牌管理有限公司瓊海3-4.5千/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、統計每日、每月銷售數據,市場門店。對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業務區域、客戶類型分類,統計完成率及增長率;2、在業務經理的領導下,負責公司各業務員工作的監督管理;3、負責銷售活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果;4、打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤;5、統計部門各銷售人員的業績;6、業務人員各類報表的催繳、整理,統計報表漏繳數據;7、完成公司安排的其他事項。8、文秘、行政、人事管理相關工作經驗者優先;9、 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;熟練運用OFFICE軟件及辦公設備;10、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面口頭表達能力; 有團隊協作精神,善于挑戰。

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              人事行政專員瀘州老窖云南辦事處昆明-盤龍區3-4.5千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              1、負責社保五險一金及勞動合同的相關事項;2、負責員工考勤管理及薪酬績效管理;3、部分行政類工作;

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              人力資源實習生騰訊教育武漢-江夏區100元/天08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.處理員工入離職手續2.負責人力相關檔案的管理3.為員工解答人力政策崗位要求:1.在校非應屆生,一周可實習4天,要求快速上崗2.工商管理、人力資源管理、心理學等崗位相關專業優先3.符合騰訊企業文化,關注教育行業發展

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              培訓專員\培訓師(家政服務)綠城物業服務集團有限公司上海分公司上海-虹口區6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.負責公司到家服務事業部(保潔、空調清潔技師等)授課,提升員工業務能力;2.負責公司到家服務事業部培訓課件開發并優化和整理當前培訓課件;3. 負責組織員工參與培訓、進行培訓支持;4.協助并參與到家服務事業部培訓的規劃、實施與評估;5.關注微信app員工狀態、工作進度,并給予及時的反饋和輔導;任職資格:1.大專以上學歷,專業不限;2.家政服務行業經驗優先;2.具有良好的溝通協調能力、組織策劃能力、創新能力、團隊協作能力;3.具有強有力的推動與執行能力,具有較強的應變能力;4.具有強烈的責任心、執行力強、效率高、性格開朗;5.具備業務調研經驗,熟練掌握辦公軟件,Word、Excel、PPT等;

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              招聘專員跨越速運集團有限公司上海-青浦區4.5-5.5千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、一般的文件輔助工性工作,比如招聘信息的收集,招聘崗位空缺和職位說明的整理2、發布招聘信息3、電話通知面試4、組織安排面試,筆試5、通知復試的時間地點6。及上級領導安排的其他工作任職要求:1,大專以上學歷,基本的辦公軟件能夠使用,有一定得工作經驗2,能接受公司的安排3,有一定得抗壓能力上班時間:早9晚6

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              薪酬福利專員里莫瓦(上海)商貿有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              職位描述:負責公司員工薪酬等管理,配合預測年度人工成本及參與薪資調整方案,公司員工的每月工資發放、統計,福利保險的繳納,負責公司人工成本統計、分析。崗位職責:1、 負責公司員工薪資發放工作2、 負責公司員工的社會保險、 住房公積金、補充保險等福利待遇的管理包括交納個人所得稅計算、扣繳的處理3、 參與員工工資、福利待遇等規章制度程序文件的制定、修改工作4、 負責辦理員工各類福利待遇的工作和退工后各類福利待遇的轉移5、 負責員工休假手續的核定以及日常的管理6、 建立員工薪資信息庫,做好員工薪資統計、預算工作7、 負責人工成本的統計,完成月度分析工作8、 負責向勞動部門申請辦理特殊工時制,協助相關部門提供人力資源的相關數據

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              招聘專員美團點評深圳-福田區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.終端崗位招聘,發布招聘廣告、簡歷篩選及初步溝通與推薦等工作;             2.協助拓寬區域招聘渠道、評估渠道效能,推動整體招聘達成與人員素質提升;                       3.重點、困難門店招聘支持、店鋪招聘問題與人員結構診斷與解決;               4.掌握區域用人需求,并能深入分析給予支持建議;5.區域組織架構、人才結構優化,區域人才梯隊搭建;                                                                   崗位要求:1.大專及以上學歷;               2.一年以上人力資源招聘模塊工作經驗,有快消、零售行業經驗者優先                          3.有較強的邏輯分析、判斷、學習、計劃能力,善于傾聽。 備注:此崗位招聘為主,薪資構成:底薪+績效+提成+補貼

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              人事專員寧波綠城物業管理有限公司寧波-高新區4.5-6千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              協助部門主管完成人員招聘工作;兼管項目員工考勤、入離職手續辦理合規性;管理公司人事檔案;協助主管實施培訓工作;協助處理員工關系;社保公積金申報、年審工作等

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              人事助理威巴克(無錫)減震器有限公司無錫3-7千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              職位要求:1. 熟悉HR的幾大模塊,培訓,員工關系,招聘,薪資2. 抗壓能力強,能承受工作壓力3. 能獨立處理員工關系4. 性格開朗,溝通協調能力強

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              (2021校招)人力資源專員杭州順網科技股份有限公司杭州0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、協助完成招聘工作中的簡歷篩選、面試預約、接待及流程根跟進工作;2、協助完成員工關系模塊的人員調動、手續辦理等流程跟進工作;3、協助績效考核相關工作中的跟進流程,以及操作過程中的問題收集等;4、協助團隊落地各類培訓、文化活動,及其他人力資源相關工作。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源或相關管理類專業;2、性格開朗、外向,具有良好的溝通能力,執行力強,能承受一定的工作壓力;3、熱愛人力資源職業,希望在人力資源崗位有長期發展。Ps:此崗位面試對象是2021屆畢業生

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              人事專員濟南歷下大潤發商貿有限公司濰坊4-5千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1、大專以上學歷,35歲以下,熟練電腦操作2、有薪資福利實務操作經驗3、熟悉國家和本地區社會保險政策及法律法規,熟悉薪資核算及社會保險和住房公積金辦理流程4、具有良好的職業道德素養,認真仔細、責任心強、穩重、守密,具良好的溝通、協調和理解能力,處事靈活、有條理5、邏輯思維能力強,數字敏感度好,善于進行數據分析

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              伊利華中奶源大區招聘專員內蒙古伊利實業集團股份有限公司異地招聘4.5-6千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、負責人員的入職、轉正、調動及離職手續的辦理;2、負責勞動合同簽訂、梳理歸檔;3、負責人事系統信息的維護;4、負責日常社會招聘工作;5、負責技術服務培訓生校園招聘工作。任職資格:1、本科及以上學歷、人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、管理學相關專業優先;2、熟悉人力模塊專業知識,尤其是招聘模塊專業知識優先;3、個性積極主動、抗壓能力較強、且具備較強的責任心。

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              人事行政專員順豐速運有限公司北京-通州區5-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、負責日常員工關系管理管理工作(入、轉、調、離);2、負責人員招聘、考勤核對;3、負責日常培訓的執行,員工文化活動的策劃的舉辦;4、負責物質的申請、保管、采購和發放;5、固定資產的盤點;6、食堂、宿舍安排和管理;7、行政費用的申請和報銷任職要求:1、大專以上學歷,有倉儲物流行業人事行政工作經驗優先考慮;2、性格活潑外向,善于溝通,3、皮實穩重,認可順豐企業價值觀

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              招聘專員哈爾濱紅葉醫藥有限公司哈爾濱-道里區3-4.5千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、崗位職責:1、負責公司人才招聘甄選相關管理工作,根據業務需求,優化招聘制度及流程;2、根據公司業務發展匯總分析招聘需求,擬定招聘計劃與方案;3、按照招聘相關工作流程和計劃做好與各部門負責人的橫向聯系與協調,組織各部門實施面試與錄用相關工作;4、負責公司招聘費用管理,節約招聘成本,保證公司人才供給;5、領導交付的其他工作。二、任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;2、具有3年以上招聘工作經驗,具有醫藥行業工作經驗者優先;3、具有優秀的溝通、協調、談判能力及執行力;4、愛崗敬業,認同葵花文化,嚴守公司機密。

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              人力資源專員圓通速遞有限公司泉州3.5-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、協助上級建立健全公司培訓、工資、保險、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;6、負責員工考勤,辦理相應的社會保險等。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、工作認真仔細,有責任心。福利待遇:1、公司按規定入職即辦理五險,提供免費商業險;2、住宿:公司提供免費宿舍,宿舍配備空調;3、吃飯:公司提供免費的中餐、晚餐、夜宵;4、其他福利:節假日福利、體檢部分報銷、員工生日會、定期學習培訓。5、職級考核晉升制度。

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              SSC人力資源專員波司登國際控股異地招聘6-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 支持集團/零售公司的入離轉調工作,負責員工考勤、休假的統計匯總,薪資/獎金的核算發放,社保、公積金的管理等事宜;2. 負責員工關系管理相關工作;3. 負責協助SSC人力資源共享中心的其他工作。 任職要求:1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;2. 熟悉勞動關系相關法規政策,有員工關系管理、社保/公積金辦理等經驗;3. 對數據敏感,善于數據分析,精通Excel;4. 具備較強的責任心、工作細致、耐心,溝通能力與親和力強,有夢想,有長期發展規劃。技能要求:人力資源管理,資料管理,員工關系,數據分析,OA系統,溝通能力

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              實習生-人力資源(J10941)易車公司西安100元/天08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.負責協助HRBP及業務部門開展相關招聘工作;2.在各大招聘網站上發布職位,篩選簡歷,進行面試邀約;3.統計分析招聘數據;4.其他協助性工作。任職資格:1、本科及以上學歷,工商管理類專業優先考慮;2、自我驅動力強,有良好的溝通能力以及抗壓能力; 3、對人力資源工作非常感興趣;

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