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              Senior Engineer-Hardware艾默生科技資源(西安)有限公司西安0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              ResponsibilityDevelop all kinds of thermostats, heating/cooling products, including requirement analysis, component choosing, schematics design, PCB Design, Testing and Trouble shooting.Project management to promise the schedule commitment and good deliveryResponsible for the communication with PIC in Xi’an and STL, work with other team members and manufacture venders.Design for reliability, EMC and manufacturing.Design with Wireless technology.New technology research for smart thermostatTechnology training/sharing.Develop and execute the cost reduction cases for new and released productResponsible for WR Xi’an HW team Perfect Execution actions.Requirement:Bachelor Degree or above, majoring in Electrical Information Engineering, Automatic Control or communication engineeringAt least 6 years design experience including 2 years project management experienceGood at knowledge of analogue and digital electronic circuit design and calculation.Familiar with product verification and trouble shooting skillsFamiliar with design calculationFamiliar with EDA software, such as Cadence, PSpice etc.Familiar with the process of the PCB and PCBA build;Familiar with the new product development process;Familiar with DFM and DFT;Familiar with EMC and safety certificationExcellent embedded hardware design experience;Excellent experience with layout and related EMC/EMI design preferred;RF design experience is preferred. (Wi-Fi, Zigbee, Bluetooth and so on);Fluent in English both written and oral;Excellent team working skill, easily cooperating or being cooperated with team members.Honesty, good initiative, hard-working spirit, positive working attitude, strongly; responsible for the work;Excellent project management experience.Strong communications & interpersonal skills;Good skill on MS office Software, like Excel, Word, Outlook and PowerPoint.Good skill on DC/DC power circuit design and debug.Good learning ability.Good team player.Good working attitude.

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              客戶銷售(榆林)杭州?低晹底旨夹g股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:崗位職責:?1、運用各種銷售工具開發新客戶,銷售公司全系列產品,完成銷售指標;?2、負責客戶,集成商建立長期而穩定的合作關系;?3、負責客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關系的維護和進一步開發,了解競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息;?4、負責及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表。;任職資格:任職要求:1、本科以上學歷,計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業;?2、一年以上相關工作經驗或優秀畢業生;3、良好的溝通能力,客戶導向能力強;?4、正直誠信,能承受工作壓力,具有高度熱情和良好的團隊合作意識;?5、工作地點陜西省榆林市6、安防業內從業人員優先。;

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              電梯銷售經理( 西安)蒂森克虜伯電梯(中國)西安6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.執行公司的銷售政策并協助銷售經理執行銷售業務方針 2.收集和調查市場信息和銷售機會 3.銷售項目的跟進和報價,銷售策略的制定和招標文件的準備 4.負責項目招投標的活動和介紹 5.協助代理商完成銷售目標,同時提供技術支持 6.與重要客戶保持良好的關系 7.密切跟蹤潛在項目并及時向上級匯報進展情況 8.按合同約定向客戶收取首期貨款及確認圖紙 9.參加銷售例會,探討銷售策略及方針 10.編制每月工作計劃及工作總結 11.遵循公司制定的各級政策和流程。 12.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 教育程度(學歷、專業): 本科及以上學歷,電子、機械或其他相關專業 工作經驗(最少工作年限 和工作經驗): 1年以上設備銷售的工作經驗,在電梯行業的優先 計算機技能: 熟練操作辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT等 其他特殊技能: 較強的表達能力和溝通能力 充滿激情,勇于承擔挑戰和壓力

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              2021屆思源電氣校招-服務工程師思源電氣股份有限公司異地招聘4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              主要職責:1、根據公司的任務安排,按照流程規范、有計劃的完成現場調試,解決現場發現的問題,保證產品順利投入運行,并確?蛻魸M意;2、在現場調試、處理現場問題過程中,通過與客戶交流搜集客戶需求或競情,以實現我司產品的不斷完善,提升產品的穩定性和競爭力。任職要求:1、2020或2021屆應屆畢業生,本科及以上學歷,;2、電氣工程相關專業;3、具有電力行業專業知識,了解客戶,熟悉行業概況和特點;4、適應長期出差。

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              數據分析員崗(騰訊PCG全資子公司)深圳市騰訊計算機系統有限公司西安-高新技術產業開發區0.7-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:業務指標分析:負責業務數據分析,監控各項業務指標運行情況,定期輸出運營分析數據報表,并對業務發展提供預警和針對性策略建議;業務數據統計:每月業務工作量數據匯總統計,為績效核算提供數據支持;數據轉化:根據業務指標結果,進行多維度分析,定位業務流轉問題,推進業務流程優化,提供決策指引,并跟進轉化結果,提高效率;平臺搭建:參與公司數據統計共計的搭建和優化,將業務所需數據功能和規則推動到系統中得以實現,并驗證;行業洞察:定調研行業內競對情況,進行數據分析,針對性給出業務策略建議;崗位要求:本科學歷,統計學、數學、財會相關專業優先,1年以上相關工作經驗;對數字敏感,精通excel,了解數據模型和經營分析的通用方法;具備優秀的邏輯分析、文字表達和統籌規劃能力,同時具備一定組織能力,執行力強;學習能力突出,抗壓能力強;簽約主體為騰訊全資子公司;

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              美容護理師 - 西安香奈兒(中國)貿易有限公司西安01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              香奈兒正在尋找最富激情與創造力的美容護理師,能夠用技藝精湛的護膚技巧,為顧客提供卓越的服務。    香奈兒的美容護理師需要謹記品牌使命,為每個顧客創造獨一無二的專屬體驗。同時,您要與顧客建立良好的關系,協助品牌形象的塑造,并確保香奈兒在美妝零售市場的領導地位,以確保業務要求與高水平顧客服務的有機結合。        借助您的獨特經歷,在香奈兒您將致力于    為顧客提供個性化的護膚品咨詢服務,以及到店面部護理服務。準確了解顧客的護膚需求,并推薦個性化護膚項目;與顧客分享美容趨勢和護膚技巧,豐富其使用香奈兒護膚品的體驗;協助展現品牌的專業性;提高顧客忠誠度,完成團隊目標;緊跟數字化購物趨勢,在全渠道為顧客提供無縫的購物體驗。                            賦予您無限的可能,在香奈兒您將收獲到    豐富顧客對香奈兒美容護理體驗的成就感;將品牌文化與顧客個性結合、為其提供個性化服務的豐富經驗;幫助整個香水及美容品團隊學習更多護膚知識及技巧的培訓能力。                    我們希望您    保持高度的專業性;對美容護理文化及潮流趨勢非常了解;美容護理手法精湛;主動學習,能夠發揮影響力;擁有國家美容護理相關證書;有美容護理相關工作經驗者優先。

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              商家銷售經理崗JD京東商城(西安分公司)異地招聘0.6-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.戰區供應鏈商家開發、拓展、引入;2.供應鏈商家維護、回款,確保收入指標達成;3.結合營業部資源,進行營業部賦能,搜集營業部供應鏈商機并轉化;4.上級安排的其他工作。任職要求:1. 本科以上學歷,物流銷售經驗,有客戶資源者優先考慮;2. 有傳統消費品行業、汽配行業、新能源行業、生產制造行業的物流管理或運作經驗;3PL物流項目的招投標經驗;3. 具備較強的溝通協調能力、抗壓能力和一定的數據分析能力;4. 善于書面和現場的提煉總結,具備良好的問題分析及推動解決能力;5. 工作地點不局限在西安。

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              招商銀行 零售客戶經理招商銀行股份有限公司咸陽分行咸陽0.8-1.6萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              招商銀行咸陽分行信用卡部誠邀您的加入!崗位職責:1、負責我行名單資源的意向客戶的產品受理及客戶開拓與維護; 2、負責招商銀行信用卡產品的推廣營銷工作并按期完成相應的業務指標;       3、負責掌上生活APP的綁定、一卡通及其他產品類的業務;       4、推進綜合零售業務營銷,為客戶提供優質專業的個人金融消費服務。崗位要求:1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專),學信網可查 ;2.有銷售工作經驗者優先考慮;3.學歷能力強,有較強的溝通能力;4.工作富有激情、熱情,有較強的責任心;5.高效的溝通能力,協調能力,以及團隊合作精神,6.善于挑戰,無不良歷史記錄。薪資待遇:年薪15-20萬底薪+不封頂月度獎金+激勵獎金+季度獎金+年資獎金+年度津貼(6000元),月收入8000-17000+,;福利待遇:1.五險一金:入職即繳納,嚴格按照國家規定要求為員工進行繳納(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險以及住房公積金)2.年度健康體檢:每年為員工安排價值1500元的體檢服務;3.行服福利:入行量身定做標準套裝,打造專業職場人士;4.帶薪年假:按照國家規定,帶薪節假日、婚假、喪假、產假、陪護假等5.年節福利:節日福利發放,對國家規定大型節假日,有標準過節費發放;6.降溫費:每年對員工有3個月的降溫補貼;7.員工餐:行內為大家提供免費早餐服務;8.洗衣卡:每周定期對員工工服進行清洗;9.工作休閑兩不誤:月度團建、聚餐;季度出游,提供良好平衡環境;10.人文關懷:冬夏提供暖心及避暑產品,更有精美水果餐服務;生日蛋糕卡發送,同時給員工進行與生日會慶生,員工慰問品等晉升空間:業務路線:市場商戶客戶經理、消費信貸客戶經理、品管專崗、分支行客戶經理等管理路線:輔導員,業務主任(全國范圍)、推廣室經理(全國范圍)、區域總經理  對優秀者人員,可晉升獲得行員編制,享受更大的平臺及豐厚的福利及年終獎金。 學習成長:    全方位入職培訓:總行視頻授課及部門落地培訓工作地址:咸陽市秦都區秦皇中路108號招商銀行

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              日語項目助理(軟件工程師)富士通(西安)系統工程有限公司西安-雁塔區4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

                1.精通日語,能熟練使用日語進行交流,通過日語N1資格考試  2.對軟件行業及計算機語言感興趣,自我學習能力強  3.認真細致、思路清晰,具備良好的溝通、協調能力和團隊合作精神  4. 有計算機、軟件開發基礎知識者優先。     

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              市場經理杉德銀卡通信息服務有限公司陜西分公司西安0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職責:1、全面負責分公司市場管理工作。2、制訂分公司短中期市場拓展策略、工作計劃及目標。3、帶領市場團隊完成分公司下達的暨定經營目標。4、開發新的業務渠道。要求:1、30歲左右,市場營銷或相關專業大專以上學歷; 2、具有豐富的市場營銷策劃經驗、優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;3、具有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正,性格成熟; 4、優秀的團隊領導能力、表達溝通能力和解決事務能力;熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;5、具有3年以上線上支付、收單業務或信用卡活動營銷策劃、管理崗位從業經驗,自身擁有強大客戶資源,特別是零售和服務行業;6、勇于接受挑戰,具有服務意識和奉獻精神。 

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              氣體操作員 Operator液化空氣中國 Air Liquide China異地招聘4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              主要工作職責 Main Responsibility1. HSE & SAFETY MANAGEMENT HSE&安全管理- 負責當班時工廠的安全、健康和環境處于良好狀態;                                                                          - 負責落實工廠的安保程序得到有效執行;2. PRODUCTION MANAGEMENT生產管理- 負責當班時工廠生產的正確操作和及時記錄,確?煽啃院透咝;- 負責當班時工廠產品符合產品規格和客戶需求;- 負責當班時工廠發生緊急事件后的應急處理和報告;- 負責當班時低溫液體產品的充裝和發送管 理;                                                                                                                            - 負責對生產裝置運行中的警報、故障、事故作出快速反應,并找出解決方案;                                                                             - 負責進行空分設備精餾狀況的優化調整;進行空分系統增減量的調整;                                                                                          - 負責落實本班日常的點、巡檢,負責落實現場”5S“工作和環境衛生工作;3. PEOPLE MANAGEMENT人員管理- 負責本班組人員當班時的工作安排;                                                                                                                                          - 負責對本班組人員的考勤(含調班或加班人員);                                                                                                                       - 督導本班組人員完成T&Q培訓和E-leaning培訓,并營造良好的學習氛圍- 負責當班時公用工程的正常供應和運行;- 協助生產主管和工藝工程師完成其它臨時工作;任職要求Job Requirements1.大專及以上相關專業學歷2.3年以上大型空分裝置的操作經驗

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              醫藥銷售代表養生堂藥業有限公司西安-蓮湖區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:制定醫藥產品推廣計;負責終端轄區內連鎖藥店拜訪及維護;負責產品在連鎖藥店的學術溝通及陳列宣傳;協助產品方開展活動,培訓及學術會議;對藥店營業員進行專業化的貼柜培訓。 崗位要求:熱愛醫藥健康行業,認真負責、責任心強;大專及以上學歷;溝通能力強,思路清晰。有較強的團隊合作意識和責任心;應屆畢業生優先。 福利待遇:月休四天;底薪2800+1000績效+提成+獎金;節假日福利,每月團建;入職培訓,試用期后繳納社保;年底豐厚年終獎;帶薪國外游。公司聯系電話:029-88692351 18681907855(張******)

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              液奶西安伊利技術部檢驗員內蒙古伊利實業集團股份有限公司西安3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.按照實驗室管理體系進行日常檢驗管理,對原料進行檢測,確保最終產品各項指標滿足法律法規及產品質量要求。2.負責原料檢驗計劃的執行和落實,確保檢驗計劃100%執行。3.負責原料崗位檢驗計量設備的有效期的核查以及異常的反饋,確保設備正常運行。4.負責按照班組制定不符合項的整改措施執行,避免日常工作中出現嚴重不符合項。5.負責原料不合格品報表的系統錄入以及跟蹤結果的整理,確保不合格品報表完整。6.現場、安全負責現場物品合理定位擺放,嚴格按照操作規程使用并維護儀器,保持化驗室現場及安全操作;7.負責填寫原料檢驗原始記錄,及檢驗報告單的及時準確出具。8.負責原料數據的統計、匯總和信息系統錄入工作。9.負責班長交辦的臨時性工作。10.負責所使用儀器備件的驗收、核查、數量盤庫及設備證書的

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              信用卡銷售客戶經理交通銀行信用卡中心西安-雁塔區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              學歷: 大專 工作性質: 全職 崗位職責: 從事西安地區(工作地點為:西安,從事西安地區信用卡市場推廣)交通銀行信用卡的銷售服務類工作,為客戶提供優質專業的個人消費金融服務。 崗位要求: 1、已取得大學?(含)及以上國家認可的學歷證書; 2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰;熟練掌握銷售技巧和話術,具有較強的銷售能力; 3、具有信用卡風險防范意識(提供培訓); 4、能夠吃苦耐勞,敢于應對巨大的工作壓力和挑戰; 5、高效率的內外溝通、協調能力,以及良好的團隊合作精神; 6、一年以上銷售推廣工作經驗者優先,有激情,有夢想。 福利待遇: 1、薪資結構:底薪+崗位工資+車餐津貼+豐厚提成+年終獎金+培訓機會+晉升空間。 2、帶薪假期:法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、年假。 3、其他福利:五險一金+邊學習邊發展福利金+《休閑娛樂兩不誤》休閑金+《與卡中心共成長》成長金+在職專升本教育獎勵+工會福利等。 4、職業發展:客戶經理高級客戶經理業務主任高級業務主任后備經理;

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              西安-倉庫管理員西安頂通物流有限公司西安-長安區4-5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              職位描述ERP系統office對賬分揀揀選理貨技能要求:對賬,分揀1、收貨管理:確認商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數量并確認規劃儲位存放正確;2、出貨管理:確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業;3、退貨管理:退貨分類處理、退貨品項/數量管理、退貨率管理、包銷管理;4、提高檢貨作業效率及正確率;5、庫存管理:負責管理所轄客戶的貨品,保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;6、現場6S的執行;7、盤點工作安排;8、所轄庫區安全工作和貨物保管防護工作;9、領導安排的其他事務。

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              區域銷售經理漢王科技股份有限公司西安6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:A.擬定銷售計劃,完成每月銷售任務;B.發掘客戶需求,有針對性地推薦公司的產品和服務,不斷獲取業務機會;C.商務談判工作,以及方案撰寫、投標、合同簽訂等,確保項目順利上線;D.做好客戶維護工作;E.完成領導交代的其他工作。崗位要求:A. 大專及以上學歷;B. 1年以上行業銷售_經驗,熟悉檔案館、公安、政務等行業者優先;C. 具有行業銷售_基本功,有突出的執行力、溝通能力、學習能力和洞察力;D. 性格要求開朗、大方、樂觀、積極向上,有拼搏精神,敢闖敢干;

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              Manager EI Field維,F場執行經理迅達(中國)電梯有限公司異地招聘7-9千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, es-calators, and related services. Schindler mobility solutions move one billion people every day all over the world. Behind the company's success are over 60,000 employees in more than 100 countries. Schindler established the China's first industrial joint venture in 1980 and accomplished the process of becoming WOFEs in 2006. With over 30 years of presence in China, Schindler continually looks to satisfy its vast customer base and commits itself towards further investment in people, service, manufacturing and R&D in China. With opening of the new plant in Jiading Shanghai, Schindler is committed to providing leading technology and excellent service to China market for a long run.    Mobility is the goal -       Familiar and Execute Schindler China EI management process, ensure process compliance; 熟悉并執行迅達(中國)在用梯部門的各項管理流程,確保流程符合性; -       Manage and well organize EI manpower and improve labor productivity; 管理和組織分公司在用梯的人力資源分配,持續提高勞動效率; -       The implementation of regular and irregular site inspection; 實施定期/不定期的維保工地檢查; -       Finish FI、LPCA  actions in time; 在規定時間內,完成FI、LPCA等行動和整改; -       Organize and preside EI monthly meeting, put the resolutions into effect; 組織EI月度會議,并有效實施相關決議; -       Consistently improve equipment reliability  to enhance customer satisfaction; 持續提高設備的可靠性,提高客戶的滿意度; -       Control cost within finance target; 合理控制費用,完成規定的財務指標; -       Assist increase regional maintenance, modernization and repair business scale to achieve plan target; 協助分公司的保養、改造和修理業務增長,完成計劃目標; -       Personally reaffirm the Operation S&H Policy and Goals on an annual basis. Personally express your commitment to the S&H program and your role in providing a safe place for all your employees to work. S&H issues always included in every meeting agenda. Personally, by example, demonstrate that safety is part of every job. 親自重申公司的年度安全健康政策和目標,親自表達對安全健康的承諾和為下屬提供安全工作環境的任務;每個會議議程都包含安全健康話題;以身作則、親自示范安全是每項工作的一部分; -       Participates in job site SH inspection, carries out observations (Safety Walks). Ensure follow-up of agreed safety actions to address any items identified. Annually audit each Direct Report on their level of participation in the S&H program. This can be completed during the annual performance appraisal 參加工作現場安全與健康檢查、進行觀察 (安全巡視),跟蹤安全行動計劃并確保完成;年度審核下屬參與安全計劃的程度并反映到年度績效評價結果中。   Mobility needs you  -       Associate degree or above. 大專及以上學歷; -       At least 3 years experience in field engineering management. 至少3年現場工程管理經驗; -       Good technical skill mastery, especially in electronic; 擁有良好的現場技術能力,尤其在電氣方面; -       Good at communication and coordination; 良好的溝通和協調能力; -       Strong organizing, planning and analyzing ability; 有較強的組織、計劃和分析能力; -       Customer-oriented and self-motivated; 擁有客戶導向和自我激勵的能力; -       Leadership; 具有一定的領導和團隊管理能力; -       Responsible; 責任心強; -       Basic finance skill; 具備基本的財務技能; -       Basic English reading and writing skill, familiar with PC application; 有基本的英語讀寫能力,熟練使用辦公自動化等軟件系統;  

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              接線客服/投訴專員長城寬帶網絡服務有限公司西安分公司西安-雁塔區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              上一休一工作時間:早班7:00-22:00,晚班8:00-23:00崗位職責:負責長城寬帶95079客戶呼入專席服務,包含咨詢及受理相關業務;接聽用戶來電,準確記錄用戶反饋的問題等。任職要求:1.要求一定要有客戶為先的服務精神,善于傾聽,樂觀積極;2.表達清晰流利,辦公技能熟練,具有較強的學習能力和優秀的溝通能力;3.性格堅韌,思維敏捷,能適應倒班,具備良好的應變和抗壓能力。

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              Android開發工程師武漢佰鈞成技術有限責任公司西安-高新技術產業開發區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位名稱Android開發職位概述崗位職責1. 負責Android一般應用開發和維護;2. 負責應用相關問題調試與性能優化任職條件1、學歷要求:統招本科,工作年限:3年以上 。 1. 熟悉Android應用開發和frameworks架構(可選)2. 具備2年以上App開發經驗3. 熟悉相關問題分析和調試4.具有獨立分析并解決問題的能力5. 具備相互協助、溝通的能力和團隊合作精神;6.優先有手機系統開發經驗

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              零售人力管培生正大集團農牧食品北方區西安-未央區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、招聘管理:參與總部職能、門店業務及集團項目的人才招聘、面試管理、渠道維護和供應商合作;2、培訓管理:參與零售管培生培養項目,店中店及其他創新項目的人才培養培訓組織和實施;3、薪酬績效:學習零售業基礎薪酬管理知識,參與績效方案的設計與建設;4、員工關系:參與員工關系管理、員工活動、滿意度調研等日常人事基礎管理;5、人才發展:與人力及業務伙伴一同成長,參與人才標準制定、內部人才識別、人才盤點、人才發展和業務骨干、人才梯隊建設工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,2020、2021屆大學生,人力資源管理類相關專業;2、有良好的的理論基礎,了解人力資源六大模塊,熱愛人力資源;3、能夠熟練操作office辦公軟件,擅長Excel及PPT的制作;4、優秀的溝通表達和學習能力,工作細心、主動、有責任心;5、中共黨員、學生干部優先,有相關實習經歷優先考慮。崗位定位:助力正大集團零售業務快速發展,加速培養成為業務伙伴的人力資源管理者;培養方向:總部+業務人力工作實踐輪崗,學習人力各模塊工作,參與集團人力項目性工作。

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