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              數據分析師閱文集團上海-浦東新區1-2萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:參與業務目標設定,挖掘業務增長空間;構建全面的、準確的、能反映業務線特征的指標體系,及時發現與定位業務問題;通過專題分析,對業務問題進行深入探究,為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;建立數據化用戶運營體系,實現用戶的獲取、留存、變現全流程的數據監控和數據驅動;任職資格:統計、數學、信息技術、本科及以上學歷,3年及以上相關工作經歷;熟練獨立編寫數據分析報告,及時發現和分析其中隱含的變化和問題;好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果,有豐富的數據分析、清洗和建模的經驗;良好的業務協同能力,能快速的了解業務,同時能夠非常好的和業務協同拿結果目標。對網文行業有了解,或熱愛網文的優先

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              阿迪達斯南京東鞋店實習生阿迪達斯體育(中國)有限公司上海-黃浦區21元/小時08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!崗位職責:1、以優質的客戶服務和專業的產品知識滿足顧客的需求并促成銷售2、協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨等日常營運工作5、留意和阻止發生店鋪盜竊,當發生時通知有關人員6、有效合作,尊重團隊成員崗位要求:1、滿18周歲,?埔陨显谛W生2、每周能提供不少于20小時工時3、關注時尚,熱愛運動,樂于接受挑戰4、具有較強的服務意識及良好的學習、溝通及團隊協作能力5、具有一定英語溝通能力者優先培訓及福利:1、時薪月結,實習滿240個小時且表現優異,可享受調薪2、實習滿240個小時,每周保證20個小時以上工作時間,享有當季工服3、實習滿240個小時,公司可提供實習證明4、實習表現優異者,可獲得店鋪留任機會或有機會加入adidas零售精英成長計劃

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              培訓專員上海貝塔斯曼商業服務有限公司上海-徐匯區0.8-1萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、工作內容* 業務知識的學習和傳承,承接新員工培訓、日常業務提升、新品培訓、職業素質提升、服務技能提升培訓等;* 優化和完善培訓管理體系,優化完成的培訓資料,需按月度提交更新至知識庫;* 例行檢查知識庫知識是否完善,優化知識庫內容。2、人員要求* 本科及以上學歷* 具備較強的學習能力強,強糾錯能力和答疑能力,具備一定的演講能力;* 熟悉培訓體系構成,精通制作各類培訓膠片;* 敬業愛崗、責任心強;* 有良好的協作和服務意識、溝通表達能力、隨機應變能力、組織協調、壓力承受能力。3、工作時間* 9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息4、公司福利* 五險一金:入職當月即可享有五險一金(社保和公積金)* 帶薪年假:入職即可享受帶薪年假,每年6天* 帶薪病假:入職即可享受帶薪病假,每年6天* 年度體檢:入職即享有健康體檢,每年1次* 生日福利:入職即可享受生日禮物* 過節福利:入職即享有節日禮品,如中秋節等* 公司旅游:每年旅游1次* 部門活動:定期團隊活動,生日會等

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              短視頻策劃大金(中國)投資有限公司上海分公司上海-靜安區0.8-1萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1. 根據品牌和產品的特點,結合用戶需求,提供短視頻的創意方案;2. 與相關部門討論,將創意方案落實到具體策劃,并進行腳本制作等前期工作;3. 與同事或者供應商協作,進行短視頻的拍攝和剪輯。4. 將短視頻投放到各類媒體平臺(抖音等),同時進行各類相關媒體平臺的運營優化工作。5. 對各個平臺的數據、留資等進行跟蹤和分析,把握用戶的行為需求。同時完成日常社會熱點話題的關注和挖掘。6. 對日常直播工作進行技術方面的支持。任職資格:1. 本科學歷,2年以上相關經驗,具備一定的文字和美術功底。2. 腦洞大,創意足,對話題和新鮮事物敏感。3. 熟悉視頻拍攝和制作的流程,可以獨立完成視頻策劃和制作,也可以和供應商順利合作。4. 工作認真負責。

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              Consultant - Green Building 綠建咨詢顧問必維集團 CIF China上海1-1.5萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              ResponsibilityProvide green building consulting services and analysis to support LEED, GBDL, WELL and other green building projectsAssist Technical Manager and Operation Manager to research green building & sustainability technical development trends worldwide and make technical recommendation to management team seasonallySupport BD to participate in meetings with potential clients during advanced discussionsPerform whole building energy simulation – in preparation of LEED reports and other energy efficiency servicesBe source of proposition for feasibility analysis, incremental analysis for green strategies, in view of energy efficiency and / or green building certificationPrepare paper work including but not limit to Energy simulation report, Daylight analysis report, CFD report, noise analysis report, etcRequirementMechanical, Architecture, electrical, environmental or Civil backgroundBachelor Degree with major in Green Building related filed2+ years work experience, preferable consultancyPrefer LEED AP accreditation, GBDL expert, BREEAM assessor, DGNB assessorExperienced in building physic analysis (BPA)Proficient with building energy simulation software (Energy Plus, Design Builder, eQuest, etc.)Past experience in green building consultantExperience in preparing green building certification submittals, say LEED, GBDL and GBLFluent speaking and writing in English

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              Clerk 文員Intertek 天祥集團上海-徐匯區08-11

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              崗位要求: -中專以上學歷; -英文打字速度快,能承受工作的壓力,工作穩定性強; -能熟練操作辦公室電腦軟件; -工作認真,仔細,自我學習能力強。  工作職責: -負責檢測報告的輸入、排版、整理; -報表制作; -完成部門安排的臨時輔助工作。

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              營銷總監光大證券股份有限公司上海人民北路證券營業部上海-松江區1.5-2萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              負責營業部新客戶拓展、渠道合作業務,具備營銷團隊建設、管理及發展的能力。其職責包括但不限于以下內容:圍繞公司下達的經營指標,制定營業部月度、季度、年度等業務目標及工作方案,并組織實施;負責營業部業務發展部經理、財富顧問部經理和機構業務部經理的選拔、培養工作,負責財富經理隊伍建設與管理;策劃、制定營業部營銷方案,帶領并督導團隊成員開展營銷工作,完成營業部對財富經理有效戶、資產引進、產品銷售等業績的考核要求;負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓及維護工作,發揮個人示范帶頭作用,積極拓展新業務、新渠道,達成業績績效;完善營銷培訓體系,加強營銷服務團隊建設,組織營業部員工定期開展業務的學習與培訓;做好營銷服務隊伍經營績效分析、經營活動的評估、業績考核;加強營銷服務隊伍的合規管理,嚴格控制違法違規行為;營業部安排的其它工作。任職要求: 本科及以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業(有豐富行業經驗者學歷可適度放寬);3年以上金融機構(銀行、券商等)從業經驗,其中2年以上團隊管理經驗,40周歲以下;取得證券從業資格證,豐富的營銷團隊管理經驗及營銷策劃經驗,能夠快速組建營銷團隊者優先;具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,有一定機構客戶、銀行、基金、信托、保險等資源優先;熟悉各類金融產品(信托、基金、資管、保險等),具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對當地客戶資源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;具備出眾的服務意識和團隊協作意識、出色的溝通能力、公關能力及組織協調能力;嚴格遵守公司各項銷售管理和合規要求。特別備注:銀行從業工作人員待遇從優,薪資可面議。

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              Sales Intern銷售實習生dyson上海-黃浦區1.5-2千/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              -每日門店營運報表匯整與核實-例行門店營運事務處理(包括:物料/班表/報銷/維修/設備)-協助店鋪VM管理與更新 -協助新店開店前的相關營運庶務-基本POS系統后臺維護    Skills:-大學在校學生,專業不限-熟練使用辦公軟件(Excel/Power point/Outlook)   -基本英文讀寫溝通能力        

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              培訓實習生“前程無憂”51job.com(上海)上海-靜安區130元/天08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: -根據客戶培訓需求,協助顧問做好培訓客戶的開發、售前方案準備及撰寫; -負責培訓計劃書模版的制作和PPT的美化等工作; -協助顧問做好培訓項目、課程的推薦; -協助顧問完成培訓項目的執行、實施、統籌; -做好培訓業務數據整理匯總; -其他突發事件的處理與辦公資料歸檔工作。 任職要求: -在校生,能保證每周3個工作日或以上出勤; -熟練使用PPT、有一定編輯美化的能力; -有親和力,口齒清晰、普通話標準、反應快、邏輯性強; -有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力,具有較強的團隊合作意識; -工作熱情積極、認真踏實、負責細致; -有良好的客戶服務意識和學習能力。

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              招商銀行聘內部理財顧問招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.9-1.5萬/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              公司直招!不收取任何費用! 招聘部韓老師18501799490(微信同號)【我們的優勢】1、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。2、優質的客戶資源,使銷售目標容易達成,收入有保證。3、電話銷售是我司的專長,在同業中享有良好的口碑,公司提供正規的職業培訓與流程管理以及快速的溝通提升技巧!竟ぷ髀氊煛1、依托公司優質資源與客戶電話溝通,并達成銷售業績指標;2、提供給客戶快速、準確、專業有品質的保險銷售服務,確?蛻魸M意;【崗位要求】1、年滿18周歲2、性別:性別不限3、學歷:大專及以上的學歷(若有相關工作經驗,可放寬到高中或中專學歷);4、綜合素質要求:普通話表達流暢,具有良好的溝通能力,抗壓力強,有意愿挑戰高薪。5、有電話銷售經驗者優先!拘劫Y福利待遇】1、當月薪資構成:無責任底薪3000+高額銷售獎金;(新人前三個月月薪4000-6000,三個月至12月月薪8000-15000,入職一年以上老員工平均薪資17000。2、為期2-3周的帶薪培訓(入職當天簽訂正式勞動合同,享有正式員工待遇)3、年底雙薪4、享受標準社會保險(養老保險+醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險)5、住房公積金6、12天帶薪年假(除享有國家法定節假日外,額外再享有12天帶薪年假)7、帶薪病假(不用擔心生病時收入沒有保障)8、額外商業保險(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及子女醫療)9、年度體檢(服務滿一年即可享有)【個人的發展】1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:『A、專業路線:初級電話營銷專員-> 電話營銷專員中級電話營銷專員-> 高級電話營銷專員->資深電話營銷專員->專家電話營銷專員』『B、管理路線:初級電話營銷專員-> 中級電話營銷專員-> 高級電話營銷專員->電話營銷主管->高級電話營銷主管->呼叫中心經理->電話銷售經理』2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰!竟ぷ鲿r間】本職位實行輪班工作制,早班:9:00- 15:00 晚班: 15:00-21:00; 每周標準工作時間不超過38小時。招商信諾電銷團隊歡迎您的加入!

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              Technical Leader迪卡儂亞太IT中心(decathlon)上海-浦東新區2.5-3萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. You want to build solid technical foundations for the product delivery teams, such as:(1)You define development standards and share best practices with the team(2)You share recommendations on development & technology based on your understanding of tech (3)trends and how it can bring value to the team(4)You try new technologies, prototype them and use them in real projects2. You make sure we design great solutions that are easy to maintain and quick to improve(1)You help BA/BL to turn business needs/problems into technical solutions with the right architecture, proper level of modularity and the right APIs(2)You lead framework design, including not only software framework but also network & hardware infrastructure in partnership with other Decathlon teams3. You are a born coder, and as tech lead you also help team members become stronger(1)You spend a minimum of 25% of your time coding because you like to keep fit!(2)You organize code review with internal and external developers(3)You coach other developers of the team, you want them to become tech leads(4)You participate in recruitment of talented developers(5)You set up the community to share knowledge/experience/new tech with other Tech leads or developers on a regular basis任職資格:1. You are passionate by sport, you like to enjoy sport with your teammates2. You have an entrepreneurial mindset, a strong sense of responsibility and drive for results3. You put the users of your solutions at the center of your attention4. You are a technology enthusiast, you care about how things work and you can successfully collaborate with technical experts5. You have listening skills, empathy, team spirit, you care about your teammates and business partners6. You learn fast and able to make decisions autonomously7. You have good documentation and organization skills, attention to detail is a must8. You had a successful experience as a solution architect9. You have experience in animating other developers10. You are expert with at least 1 programming language, Java or Golang is big plus11. You are familiar with at least one database: Oracle, PostgreSQL, Redis12. You have experience in using MQ (eg. kafka , activeMQ) & Git13. You are able to work cross-team or cross-department in an agile way or organization14. You have at least 3 to 5 years of work experience as a developer or tech lead (in link with Supply or Industry is a plus)15. You are fluent in Chinese and English (French is a plus), you are able to work in an international environment. Having international project cooperation is a plus

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              招商信諾誠聘廣發銀行電話銷售+年底雙薪+國內外旅游招商信諾人壽保險有限公司上海-虹口區0.8-1.6萬/月08-11

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              現主要招聘廣發銀行信用卡中心保險項目電銷坐席,工作內容:通過電話回訪-聯系廣發自己的信用卡客戶,向我們的老客戶介紹理財型、儲蓄型保險產品;銀行客戶資源非常優越,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻2倍.,月薪達6000元,秒殺同行業新人收入!!!  工作職責:  針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險;公司******,不需要尋找客戶、見客戶。  工作要求:  1、大;蛞陨蠈W歷(條件優秀者可放寬到高中,中專但是必須要有畢業證)  2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;  3、從事過呼叫中心行業,銀行業或有銷售經驗者優先考慮;  薪資福利:  1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險。  2、無責任底薪3000—5000元+銷售職級津貼+高額提成,年底雙薪。目前在職員工平均工資8000以上;  3、帶薪假期10天;  4、三周帶薪培訓;  5、公司屬于快速成長期,公平,公正的快速提升機會;  工作時間:9.00-18.00(做五休二)  工作地點:上海虹口區江灣路188號創意園A棟2樓廣發銀行信用卡中心  (地鐵3/8號線虹口足球場站下)  這里:  ·專業完善的培訓體系  1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶  2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高手!  ·優質精確的客戶資源  1、無需自己開拓客戶資源,銀行提供的高潛力客戶資源;  2、電話銷售,無需外出與客戶見面;  ·辦公環境高端大氣上檔次  1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓  2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施  歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們!  電話初試 聯系:葉老師 13524925069    或者在工作日9.00-18.00期間直接撥打我的辦公室電話021-60601818轉8025即可(因為目前應聘的人太多了,所以請各位有意向的候選人盡量電話聯系,謝謝。  

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              16088-后臺高級開發工程師深圳市騰訊計算機系統有限公司上海-黃浦區08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:負責騰訊看點信息流內容中心的后臺架構設計、開發負責騰訊看點信息流內容理解,內容處理的建設,提升用戶體驗參與產品需求討論分析、提供技術實現方案、構建穩定可靠的內容處理系統崗位要求:有責任心、有激情、勤奮務實,二年以上互聯網產品后臺開發工作經驗熟練掌握至少一門后臺開發語言,Go,C++,Python等,Go語言優先有后臺架構設計經驗,熟悉大型互聯網應用后臺架構,熟悉微服務架構熟練掌握各種數據結構和相關算法,熟悉深度學習的開源框架,如Caffe,TensorFlow等優先具備良好的學習能力、溝通能力、適應能力、責任心強,能在高強度大壓力下獨立解決問題

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              銷售總監(美侖品牌)華住酒店管理有限公司上海2-3萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、參與美侖品牌營銷戰略的制訂,協助構建并完善銷售體系;2、根據公司總體市場營銷戰略,結合事業部市場實際情況制訂銷售策略、市場發展規劃、市場目標等,并對事業部年度銷售目標負責;3、負責該事業部的銷售管理工作,帶領和激勵團隊完成事業部整體目標;4、負責銷售團隊的建設以及全國酒店銷售經理的選拔培訓,績效管控;5、收益管理、OTA渠道管理,重要項目和重點市場、難點市場攻關;6、負責深度挖掘高檔酒店客人需求,以幫助美侖事業部的業績提升,以及整體營銷戰略的優化;7、協調內外部關系,對所酒店行業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制; 任職資格:1、本科及以上學歷,酒店旅游、市場營銷等相關專業;2、酒店集團或區域銷售負責人等相關行業營銷崗位從業經驗8年及以上,有團隊管理經驗,有連鎖服務業管理系統及國際聯號背景營銷經驗優先;3、熟悉酒店市場開拓及銷售運作模式,具有很強的業務拓展能力;對酒店、地產、及連鎖服務業等市場有一定的了解并有一定客戶資源;4、具備出色的人際溝通能力及關系建立能力,高效的執行能力,有效的綜合管理能力以及市場敏銳度和高度的工作熱情和責任感;5、具備較強的適應和抗壓能力、同時具有敏銳的洞察力,和勇于面對挑戰并具有強烈的競爭意識;6、接受出差;

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              銷售運營實習生歐司朗(中國)照明有限公司上海120元/天08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              職責: Responsibilities: 充分了解品牌產品,執行銷售運營策略并完成目標 Have good understanding of Osram and automotive products, execute sales operation strategy and complete goals 熟悉并從事品牌B2B電商平臺的日常運營工作,需要與平臺客服同事對接 Handle with daily operation of B2B E-com platform, need to align with customer service colleagues 對行業內潛在客戶進行數字化挖掘,幫助制定銷售策略 Utilize digitalized sales channel to explore new target customer in auto-parts industry, and support to develop sales strategy   對平臺客戶的銷售數據以及B2B消費行為進行處理與分析 Data mining for customer behavior and analyze sales data monthly 完成跨部門溝通協調及分配的其他工作,確保業務高效運行 Complete cross functional dept. communication work and other assigned task, to ensure work in high efficiency       要求: Requirements: 英文熟練, 并熟練使用Microsoft辦公軟件 Have good command of oral and written English; Have good command of using Microsoft Apps 學習能力強,擅長溝通 Ability to fast learning, good at communication 每周到崗三天,實習期三個月起 Need to work three days per week, whole intern period 3 months minimum 偏好有電商實習經歷,了解B2B電商為加分項 Prefer candidates with Ecommerce experience, know B2B Ecommerce is plus  

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              高性能計算架構工程師 — 抖音(移動端推理引擎方向)字節跳動上海2.5-5萬/月08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、負責將深度學習的算法遷移到手機端;2、開發和優化移動端inference框架;3、移動端并行化神經網絡加速的技術探索和落地。職位要求:1、精通c/c++,精通算法與數據結構,熟悉python;2、具備較好的計算機體系結構背景和軟件開發背景,熟悉arm neon指令及匯編優化,或者熟悉移動端gpu優化;3、了解深度學習基本原理,熟悉神經網絡基本架構和各layer計算方式,熟悉至少一種深度學習訓練框架及其模型文件的解析,如caffe、tensorflow、pytorch;4、熟悉常用圖像視覺計算庫及深度學習推理計算庫,包括arm compute library、tensorflow lite、nnpack、ncnn等;5、熟悉常用的卷積計算加速方法,如gemm、winograd算法等;6、熟悉深度學習定點化計算,熟悉支持定點化的深度學習訓練框架如ristretto,熟悉支持定點化的推理引擎計算庫如qnnpack等。其他加分項:1、熟悉神經網絡模型壓縮框架,如pocketflow、distiller等;2、設計過AI加速器軟件棧。

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              HR Inten人事實習生芬美意香料(中國)有限公司上海140元/天08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

                Job Responsibility:  ? Responsible for recruitment full circle for junior positions including searching, screening, interview and selection.  ? Support activities in the social media , e.g. WeChat  ? Maintain job adverts and posting them to different platforms  ? Support other recruitment activities and other HR events including campus program, trainings and etc.     We have been searching for you, if you  ? Have a full time active university semester now  ? Are self-confident in English communication  ? Are interested in HR processes and the different field of Human Resources  ? Can communicate easily and you are not afraid of phone interviews  ? Are ready to work alone if needed  

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              培訓督導廣東點都德餐飲管理有限公司上海-黃浦區6-8千/月08-11

              學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1.根據公司經營目標,了解并協助餐廳完成營業額目標及費用目標。2.每月統計分析所轄餐廳經營目標、利潤目標達成情況,并制定相關行動計劃協助門店。3.協助門店制定門店單店企劃活動。4.協助餐廳經理正確執行公司、餐廳單店的企劃活動;并在活動結束后,進行總結匯報。5.嚴格執行并及時落實更新公司下達的新指標及新的作業程序,確保門店執行力到位。6.協助新開業門店的前期講解授課等工作。7.負責督導部內部的培訓及工作需求。8.規劃、參與每月門店制定整改計劃;監督門店整改計劃的落實,并制作計劃實施報告上交公司。9.督導為公司內部帶訓講師,負責對門店員工進行理論知識的講解、培訓。10.嚴格執行公司人事政策,熟悉電腦辦公軟件操作。11.協助門店與公司其它部門的溝通、互動。12.定期對門店進行基礎及突擊檢查,了解門店日常運營情況,幫助門店解決存在問題。任職要求:1.中專以上學歷。2.23周歲或以上。3.具有2年以上餐飲行業領班或以上職位管理經驗或相關餐飲督導工作經驗。4.性別:男女不限。5.熟悉并掌握一定程度的word、Excel、PPT等辦公軟件的使用及制作。

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              互聯網金融銷售/上市公司/證券期貨/黃金TD新浪時金(上海)信息技術有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月08-11

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業績;2、同時維護客戶,深度挖掘客戶價值,進行客戶的連帶銷售;3、為客戶提供專業幫助和完善規劃,協助客戶辦理開戶手續;4、定期與合作客戶進行面對面的溝通,建立良好的長期合作關系;5、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標;任職要求:1、年齡21-28周歲 大專及以上學歷 ;2、熱愛金融銷售工作,有強烈的掙錢或事業發展欲望3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;;4、有從事貴金屬,股票, 證券,保險經驗者***。;5、強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;7、強烈的風險控制意識,能夠對公司及客戶自己高度負責;8、此 崗位歡迎應屆生投遞;福利待遇:1 豐厚的薪資待遇:基本工資 + 提成+ 獎金+餐補(15元/天)+ 試用期提供住宿+轉正住房補貼(600-1000)+節假日福利(800元-1000元)+帶薪年假+法定保險+生日福利2提供帶薪崗前培訓(100元/天),職業技能培訓與從業資格培訓,廣闊的職業發展與晉升空間3 每人月均工資在8000-15000元,老員工年薪30W-60W以上, 去年營銷事業部百萬年薪已有30人晉升空間:1透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰 (投資顧問— —主 任— —團隊經理 — —大區經理— —大區總監)2完善的培訓機制:二周的新人上崗培訓及定期金融或產品知識培訓;職業發展路線: 可供個人職業發展規劃做選擇(管理路線 或 專業營銷路線)

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              客戶經理海爾集團金融控股有限公司上海-浦東新區15-30萬/年08-11

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1.負責長期收益權類相關的資產客戶開發營銷與維護,對應主體信用、資產實質等調查核實,撰寫調查報告并推進放款落地。其中長期收益權包括如水電氣相關能源BOT、教育行業長期收費、醫院相關設備租賃生態、有固定合作的充電樁投建、具備區位優勢的養老公寓、核心城市的立體停車、酒店行業EMC合同能源等場景權益;2.負責部門戰略項目的內部溝通推進,包括行業研究、重點項目協作、授信條件落實、貸后管理等;3.受理客戶的保理業務申請、應收賬款對賬、逾期賬款催收、商業糾紛解決等;4.配合風險管理部進行貸后管理,發現客戶經營中對我司不利的事項后及時向相關部門報告,進行融資與壞賬催收及保全工作,確保我司資產安全性。

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