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              已選條件:
              生產經理/車間主任
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              沖壓車間主任青島美福特電子有限公司青島-黃島區7-9千/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、 負責沖壓車間安全生產、消防安全、環境安全管理工作。2、 根據生產部下達的生產任務,負責制定本車間的生產計劃,安排生產任務,根據情況進行生產調度、協調和平衡,檢查生產作業計劃,確保交貨期。3、  負責及時解決各班組生產過程中遇到的問題,確保生產正常進行。4、 負責執行技術工藝文件及設備操作規程,并監督檢查實施情況,對不良處提出改進意見。5、 負責本車間設施設備使用狀況定期檢查,落實相關管理制度,確保設施設備安全高效運轉。6、 負責各生產班組生產質量的檢查及改進指導工作。任職要求:   中專以上學歷,3年以上車間管理工作經驗

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              化成生產team長SK innovation鹽城1.8-2.3萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、基于產品研發設計,開發適合產品量產的制造工藝2、在產品投產或新工藝導入前,配合生產,負責提供技術支持,包括產品價值流分析、問題解決、原因分析、現場優率改善等3、化成端生產、工藝的改進、提升,以提高產品的質量、憂慮及效率4、與品質等相關部門一起開展工程試驗,分析數據,找到***工藝或根本原因5、客戶支持,對返廠產品做失效分析,并找到根本原因6、現場生產管理7、培訓及培養新員工,確保團隊快速開展工作8、完成上級交代的其他事項 任職資格:1、大專及以上學歷,韓語優先2、8年以上鋰電池電芯制造企業管理經驗3、熟悉MES制造系統4、精通電芯制造工藝5、具備優秀的溝通協調能力、組織能力、規劃能力

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              電子美容儀器生產主管(急)深圳市雅詩卡洛科技有限公司深圳-寶安區6-8千/月07-15

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 按照生產計劃協調各類資源,組織實施生產,控制生產進度,確保生產任務的完成;2. 不斷優化生產流程,裝配工藝,提高生產效率、降低生產成本;3. 負責編制、完善生產過程控制文件,不斷提高產品質量,配合質量相關部門開展質量檢驗工作;4. 規范和完善各項生產管理、操作路程、操作規范文件,并監督實施;5. 組織實施安全生產培訓及安全檢查工作,消除安全隱患,提高員工安全生產意識;6. 培養提升團隊技能,合理分配工作任務,確保所管各崗位工作及時有序的完成;任職要求:1. 高中及以上學歷,電子、機械等相關專業,年齡不得超過32歲;整個團隊都非常年輕;2年以上電子產品制造業相關工作經驗,非常擅長現場作業管理安排,擁有電商生產企業快速反應經驗優先;2. 熟悉GMP與ISO13485質量管理體系和質量體系文件;3. 良好的溝通能力和技巧,擁有良好的領導能力;4. 熟悉產品制造工藝及流程;5. 有生產管理理論和團隊建設能力;空調車間,直接由老板領導,能力強者可提拔為廠長,發展前景無限;

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              生產經理(車間儲備)浙江旗聲電子科技股份有限公司嘉興0.8-1.3萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1,戰略管理: 參與制定公司發展戰略,掌握同行業生產經營動態,組織制定生產戰略規劃;  根據公司發展戰略,完善車間的組織架構和人員編制,科學合理的配置人員; 2,團隊管理:決爭議監督,及時給予指導;3,現場管理:   解決生產過程中人、機、料、法、環、測問題,確保計劃達成;負責統籌現場安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作;4,管理制度體系的建設: 在生產副總的領導下建立和完善各項制度,并監督執行;嚴格按公司體系流程和要求作業,配合業務部做好客戶來訪審核工作;配合公司內審和三方審核;5,現場的持續改善: 參與生產管理、物資供應日常工作,降低生產成本和采購成本工作任務;監督控制生產物料進程,保證產品、物資供應的及時性;負責優化生產車間人員;參與產品重大質量問題的分析和處理;收集從下至上的員工提出的合理化建議,持續提高過程質量,不斷尋求降本措施;減少過程質量成本、生產成本和各種浪費,提高客戶信譽度,提高經濟效益。5,完成領導交辦的其他工作 : 積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作,與各部門相互配合,具有組織協調能力; 崗位要求:1.28—40歲,男女不限,大專及以上學歷;2.機械、自動化、模具設計、電聲、企業管理、工商管理等相關專業; 3.五年同行業主管級以上工作經驗,生產管理工作十年以上工作經驗;

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              模具生產主管青島鑫聚精密模具有限公司青島-城陽區0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1. 負責模具車間生產管理,對車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。根據制造部年度安全生產目標,組織制定車間工作計劃,并組織實施。2. 按照客戶要求以及生產計劃組織生產交付。3. 負責生產過程中的質量監督管理,確保產品符合客戶要求。4. 負責團隊人與的培訓及評價。要求1、懂模具生產工藝,模具結構2、有制造行業獨立帶團隊的經驗和能力。

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              技術副經理適新科技(蘇州)有限公司蘇州-吳中區1.5-2萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              職責描述: 一、工作摘要 1) 參與制訂并組織實施模具制造部工作目標和工作計劃; 2) 組織制訂并實施模具制造部規章制度和實施細則; 3) 組織并負責公司模具制造工藝的改善和提升工作; 4) 組織及實施模具制造部標準化管理工作; 5) 完成上級交辦的其他工作任務。 二、管理職責 1) 根據公司發展戰略及價值導向,結合業務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監督。 2) 負責所轄部門的招聘及任免 3) 負責所轄部門的培訓與績效考評 4) 負責協調部門之間的溝通與合作與確定交互式的工作匯報制度 5)監督并控制所轄部門的運作成本 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械制造或模具相關專業; 2. 五年以上五金模具制造經驗和三年以上相關行業管理經驗; 3. 精通模具制造工藝,熟悉模具結構圖,能操作銑床、磨床、鉆床等 4. 卓越的領導力、優秀的感召力和團隊管理建設能力; 5. 良好的溝通和協調能力; 6. 良好的敬業精神和職業道德

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              生產經理河南東致實業有限公司商丘6-8千/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              負責車間的員工日常行政管理及員工業務技能培訓工作;負責車間的客戶訂單生產安排工作;負責車間的“三防”措施實施及落實督查工作;負責車間的產品質量督查把關工作;負責生產訂單原輔材料的申請工作;負責領導車間設備維修班對生產設備的日常維修保養工作;負責各工序、各班組生產人員的調配工作;領導車間跟單統計員的績效考核、計件工資的核算工作,及生產量的統計工作;負責公司安排的其他工作。工作流程:提前上班召開員工晨會,總結昨日工作布置今日訂單生產任務(10-15分);巡視車間各工序各班的生產領料擺放工作準備(是否符合要求);統計今日各班組上崗人員名單及請假缺崗人員名單,并將今日生產訂單任務及各班組上崗人數、缺崗、請假人數;產品質量應把控要點記在生產車間看板上;生產線啟動后逐崗檢查人員設備運行情況,發現問題及時解決;對可能影響產量、產品品質的關鍵崗位及生產工藝、設備重點把控,發現問題及時解決;巡查影響產品安全衛生的工作漏洞,發現隱患立即排除;查看各工序、各設備、各崗位的生產記錄;是否按要求去填寫;做好當日工作日記;如需加班提前向員工宣導,做好員工思想工作;下班收回各工序、各崗位、各設備運行操作工作記錄;

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              車間主任上海紙語信息科技有限責任公司銅陵6-8千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              根據計劃訂單完成生產指標,懂得車間管理,現場人員安排,6s管理。合理排產,領導力強,善于管理,吃苦耐勞,人品佳!

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              化學工程師/工藝工程師/生產主管(化學方向)東莞市拓能電子科技有限公司廣州1-1.5萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:(1)負責工程塑料生產時出現不良得確認和及時提出改善方案,現場技術支持。(2)負責統括工程塑料不良品數據,提出降低不良品改善方案。(3)負責產品的研發與原有產品的改善。(4)負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。崗位要求:1.學歷背景:本科及以上,高分子材料相關專業。2. 熟悉項目管理流程,具有一定的承壓能力。3. 熟悉掌握工程塑料的材料特性以及工程塑料的擠出加工等研發與工藝技術。4. 具有工程塑料加工與實現工藝成功的經驗,有應用于汽車相關材料工藝技術成功的經驗者優先。薪資福利1. 薪酬福利:五天八小時制,購買五險一金;并發放年終獎金(3個月左右)。2. 食宿安排:免費提供食宿; 3. 有薪假期:按國家勞動法享有年假、婚假、孕假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假、有薪病假等。4. 培訓晉升:入職培訓、外部培訓、日語培訓等。5. 員工活動:不定期舉行豐富的業余文娛活動,豐富大家的生活;   如:籃球比賽、羽毛球比賽、象棋大賽、桌球比賽、登山活動等6. 工作環境:辦公室或生產車間寬敞干凈,設有中央空調,閱覽室、自動售賣機等。7.其它:①一年一度健康體檢②一年一度外出旅游③每年的6月~10月發放高溫補貼④一年一度暑假(高溫假)

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              NPI經理東莞市開來電子有限公司異地招聘1.5-2萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1.參與前期開發設計、堆疊評審,對產品開發的可制造性、測試可行性、完備性、可靠性負責,包括但不限于新工藝、新技術、工廠環境、測試設備等2.負責設計組裝流程,制定生產測試方案,測試治具開發,生產作業指導書制定、評審、監督3.負責跟進試產中的問題,提出改善方案,并跟進解決問題異常4.負責新產品試產計劃的安排,各環節進度的協調與結果跟蹤,并準確及時反饋5.負責新項目試產前會議及試產總結,對直通率負責6.負責NPI團隊管理與建設任職要求:1.本科以上學歷,電子/結構工程類相關專業2.熟系產品開發和導入流程,能夠主導設計和規劃測試方案3.熟系至少一種繪圖軟件、熟系PCBA生產制程,精通SMT以及組裝等生產工藝4.熟系常用電子器件、液晶屏、鋰電池、傳感器、藍牙、CPS等模塊5.10年以上耳機或手機等消費類電子新產品導入經驗6.具有硬件產品開發經驗、有NPI團隊管理經驗者優先7.大小周工作制,上班地點:東莞常平鎮

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              生產車間主任(給排水)湖北卓寶建筑節能科技有限公司武漢-新洲區10-15萬/年07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述:1.負責排水板生產技術的全面管理工作;2.根據主生產計劃組織車間生產,制定車間生產計劃,并分解、落實,協調資源; 3. 根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;4. 參加與材料、設備供應商及外協加工商的技術交流及商務談判;5. 主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。任職要求:1. 機電相關專業?埔陨蠈W歷;2. 3年以上同崗工作經驗,有技術部門負責人工作經驗者優先考慮;3. 熟悉給排水等產品,掌握生產工藝技術應用方面的知識。4. 熟悉車間管理,口頭及書面溝通能力;5、具備良好的職業素養,責任心強,團隊意識強。薪資待遇:公司成立已有11年,發展穩定,歡迎來訪!固定薪資+全勤獎+五險一金+工齡工資+每年調薪+年底雙薪+年終獎+……能力強者薪資可再談!

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              裝配課長舒華體育股份有限公司泉州0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              任職資格:1、中專以上學歷,有三年以上健身器材管理經驗,有跑步機裝配生產經驗優先;2、具備管理類專業知識,掌握電跑產品結構、組裝工藝及產品測試知識;3、具備6S現場管理知識,了解產品質量標準及生產作業管理知識;4、具備優秀的組織計劃能力、監督控制能力以及溝通協調能力。崗位職責:1、根據生產現狀,及時預防和改善每天生產出現的各類異常;2、根據公司的經營發展及內部實際情況,負責開展課室職位分析工作,完善各崗位職位說明書;3、根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成;3、根據生產現狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現的各類異常;4、督促各組長對新進員工進行機械操規程、生產工藝培訓,及時了解、溝通、掌握員工思想動態;5、不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲;6、對員工進行6S基礎知識培訓,負責檢查糾正和獎懲。

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              生產經理上海鷹峰電子科技股份有限公司異地招聘0.8-1.6萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、本科以上學歷,機械制造、自動化或機電相關專業;2、有生產管理1-3年以上工作經驗,能帶領團隊3、對CNC加工中心程序及作業流程熟悉4、熟練使用辦公軟件5、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致件

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              裝配車間主任--空氣炸鍋卓力電器集團有限公司寧波0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              大專以上學歷,男,5年以上車間管理經驗。聯系:15906516496

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              馬來工廠生產經理-耗材事業部納思達股份有限公司珠海0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、車間生產計劃制定與跟進;2、車間輔助員管理;3、工單日常監控管理;4、馬來與國內綜合計劃生產過程物料管控;5、協調、培訓本地生產主管完成生產任務;6、管理效率改善等相關工作事項。任職資格:1、大專及以上學歷,至少5年及以上生產管理方面工作經驗;2、熟悉生產部門的運作及流程,擅長生產控制及現場管理;3、熟悉生產成本控制、統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規范;4、具備計劃安排能力、溝通能力、生產跟進能力、數據分析能力等;5、適應長期外派工作者優先,具備英語能力者優先。

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              鑄造設備部部長南通金悅來運動器材有限公司南通1-1.5萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職資格:1、大專以上學歷,鍛造、模具或金屬成型等相關專業;2、性別不限,年齡30-55周歲之間;3、有5年以上灰鐵鑄造生產中頻爐熔煉,垂直線澆注,砂處理整條整條生產線相關工作經驗;4、責任性強、抗壓能力、應變能力強。對灰鐵鑄造工藝配方熟練,能熟練控制生產成本。崗位職責:1、根據客戶要求,制定鑄造工藝和模具設計,實現穩定批量生產;2、熟悉砂處理,垂直線,中頻爐,拋丸機等設備維修的方法,有相關實操經驗;3、優化鑄造工藝和模具設計,解決產品質量問題及現場生產過程中的技術問題。

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              車間經理江西正邦作物保護有限公司九江0.7-1萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、3年以上化工生產及自動化操作相關工作經驗。2、根據公司的銷售計劃與客戶訂單,組織車間生產與現場管理。3、 制定本部門的考核計劃,并組織實施落實。4、負責對車間安全環保各項事宜的檢查及整改。5、具備一定的領導和管理能力。6、負責組織對車間人員的培訓。任職資格:1、大專以上學歷,化工、機電等相關專業,相關經驗3年以上;2、年齡35歲以內;

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              車間主任蘇州恩都法汽車系統有限公司蘇州-工業園區7-9千/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、中層管理職位,負責生產工作的主要目標和計劃,制定、參與相關的政策和制度;2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制;4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。7. 負責制定組織結構和崗位描述,根據組織結構需要配備人員。管理、保證人員高效安全工作,對質量員工進行績效考核,提升員工工作質量。8.負責質量團隊建設,培養一個高效團結的隊伍。任職要求:1. 大學本科以上學歷。2. 具備5年以上汽車零部件行業裝配車間管理工作經驗4. 熟練掌握質量五大工具,熟悉IATF16949品質管理體系,熟悉汽車零部件車間管理模式和管理流程;5. 具備較強的責任心和敬業精神。6. 較強的領導能力、溝通能力、和良好的職業素養。7. 較強的分析、應變、決策能力和跨部門溝通能力。說明:周末有生產安排需要在車間現場

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              車間主任武漢寶力臣食品有限公司武漢4.5-6千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、***優先,30-45歲,具有食品類生產企業同崗位3年以上工作經驗;2、熟悉食品生產車間管理模式,懂設備,了解現場管理基本方法,能根據生產計劃協調車間人員安排;3、有較強的的溝通協調能力,能處理一般生產突發問題,具備較強的安全、質量和成本意識;4、薪資待遇5000-6000元,可面議。

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              生產部長高博集團有限公司異地招聘1-1.5萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1. 在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。2. 負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度,持續改進、組織實施各項管理工作;3. 根據營銷需求計劃,制訂生產計劃;4. 按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題;5. 協助新技術、新產品開發研究,組織新產品的試制工作;6. 督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況的同時提高產品合格率,保障生產訂單按時完成;7.  在現有技術能力和消耗定額下,持續降低生產消耗,提高生產效率,控制生產成本;8. 督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養;9. .負責組織開展安全管理及現場6S管理,定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核;10. 負責生產管理部的團隊建設和人員培養、培訓、指導,提高人員的工作水平。11. 完成領導交辦的其他工作。任職條件:1. ?萍耙陨蠈W歷,汽車、機械類等工科專業畢業,熟練應用辦公軟件;2. 10年以上大型生產制造行業,5年以上同崗位生產管理經驗優先;3. 良好的職業道德,對企業忠誠;4. 具備良好的部門內部和跨部門組織協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。

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