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              室內設計經理/主管
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              (高級)空間設計師喜茶上海-徐匯區1-2萬/月01-14

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 設計所有的新店和翻新,以反映新的概念,滿足既定的設計質量期望,包括品牌相關性,新概念,美學,創新,本地相關性,同時保護品牌 2. 通過在門店數量上完成目標,并在所有既定期限內完成建設和房地產業務的全球發展目標。在設計經理的指導下,設計符合設計質量標準、單個店鋪預算和市場需求的店鋪。滿足圖紙設定的質量控制要求。保持固定的出勤和準時。 3. 管理設計師和外部顧問的施工文件的制作。指導設計人員并確保圖紙上的工作范圍、需求和規范要求得到滿足。檢查圖紙的設計意圖。 4. 參與設計過程,通過審查調查和交易文件來評估項目的范圍。在設計經理的定期指導下,開發原理圖并選擇設計元素。通過加強與顧問溝通設計方向和變更,參與設計策略的執行。識別異常,提出設計解決方案并與經理一起解決問題。在設計經理的指導下,與跨職能tea合作進行設計評審。 5. 定期參加市場考察。 任職資格:1. 能夠使用Microstation或AutoCAD軟件進行CAD制圖,包括制作施工文件2. 5年在零售、酒店或餐飲設計或開發機構的室內和建筑設計經驗,包括施工文件管理所需的知識、技能和能力 3. 能夠通過將設計目標融入到獨特和多樣的店鋪位置中來創造創新設計具備行業趨勢、建筑和健康規范、3D可視化、色彩和設計原則的能力4. 了解當前可持續發展趨勢和做法優先有團隊合作的能力5. 具備3D可視化能力,掌握色彩和設計原理的應用知識6. 英語可以作為工作語言者優先

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              主案設計師(設計主管)沈陽寶聯房地產經紀有限公司沈陽-沈河區0.8-1萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、主案設計經驗,參與公司裝飾工程項目的量尺、設計管理,提出設計意見。       2、負責裝修施工質量管理,制定裝修標準等相應管理文件。       3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書。       4、負責軟裝搭配、顏色搭配、選材等工作。       5、協助采購部對裝修項目材料進行確認工作。       6、負責案例,技術及資源的整理;裝修相關知識培訓、講解內容的制定,并進行裝修知識講解。       7、配合項目經理制定工作進度。任職資格      1、熟練效果圖、施工圖的制作。      2、具備精裝房設計能力。      3、有駕駛證,熟練駕駛車輛。      4、謙虛務實,有團隊精神、積極配合公司分配各項工作。      5、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。      6、銷售型設計師,善于溝通,表達能力強。      7、富有創意及執行力,有責任感。工作時間:8:30-17:30,午休1小時福利待遇:單休、五險、購房福利、節日福利、績效獎金、定期團建、晉升發展空間大。

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              主案設計師武漢夢馬弘茂企業管理咨詢有限公司武漢-武昌區0.8-1萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責:1、根據客戶信息上門量尺,了解客戶需求;2、結合客戶需求獨立設計方案,并向客戶講解方案;3、方案報價溝通,簽訂合同;4、解答客戶疑問,建立良好的客戶關系。二、任職要求:1、?埔陨蠈W歷,美術或藝術設計類優先考慮;2、同崗位工作1年以上工作經驗;3、溝通能力好,適應能力強,有良好的服務意識及抗壓能力;4、熟練操作CAD/酷家樂/草圖大師等家居設計軟件。三、公司福利:1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。3、社會保險:五險一金4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培訓:公司每年會組織2次旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱。四、工作時間:春夏09:00-12:00    14:00-18:00秋冬09:00-12:00    13:30-17:30

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              精裝設計經理(J10473)南京眾安房地產開發有限公司南京-江寧區1.8-2.8萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1. 根據公司要求及項目情況編寫室內裝修設計任務書、室內裝修設計成果提交標準等;2. 組織設計院完成精裝軟硬裝方案設計,硬裝施工圖設計等,并審核設計成果,與營銷、成本、工程等溝通設計成果的可實施性;3. 負責精裝設計管控,對方案、效果、選材提出優化建議,控制精裝成本,落實并解決工程建設過程中的技術問題,完善相關設計圖紙,及時配合項目部現場施工管理的需要;4. 協助組織公司內部的各級方案評審會及聯合會審,并落實會議成果;5. 協同完成室內裝修材料及施工單位考察,對考察結果給出專業意見反饋。任職資格:1. 全日制本科及以上學歷,室內設計等相關專業,熟悉CAD等相關繪圖軟件;2. 5年以上房地產精裝設計工作經驗;3. 熟悉精裝修設計、施工流程,精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;4. 熟悉室內、室外裝修材料及施工工藝,并且具有較為優秀的審美能力;5. 思維開闊、勇于創新、較強的團隊協作精神,較強的溝通協調能力。

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              硬裝經理上海尚東家居用品有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.帶領團隊成員主動和公司分配的意向客戶進行有效溝通,挖掘客戶需求;2.基于客戶需求上門量尺,設計整套裝修方案,最終達成合作;3.維護老客戶,發掘老客戶介紹新客戶,能夠統籌團隊客戶資源;4.定期與潛在客戶進行溝通,使之轉化為成交客戶;任職要求:1.室內設計,環境藝術設計等相關設計專業優先;2.大專及以上學歷,有設計團隊管理經驗,5年以上整裝設計經驗優先;3.溝通表達能力出色,對設計和銷售的熱情較高;4.學習能力、團隊管理能力強,能夠不斷提升自己。

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              室內主創設計師上海飛睿建筑設計工程有限公司上海1.5-2萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作職責:1)協助設計總監建立設計概念及空間平面布局設計。2)具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶要求,領導3-4人的設計/繪圖團隊完成相應的創意方案,從概念到深化設計,實施并監督方案的順利完成。3)輔助設計總監進行設計深化、落實,及主要設計圖紙的完成。4)參與方案匯報及后期項目跟進。與業主方進行日常的設計溝通及對接,按要求完成設計方案5)負責獨立審核各專業施工圖。任職要求:1)建筑設計、室內設計、環藝或相關本科及以上學歷2)6年以上大型設計院室內設計工作經驗或外企工作經驗(工裝類),獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,有獨道的方案設計理念,思路清晰,方案把控能力強,良好的手繪表現能力,有大型商業綜合體完整的設計項目優先。3)熟練掌握電腦繪圖軟件,熟練使用AUTO CAD, Illustrator ,3DMax, Sketch Up ,Photoshop等室內設計常用軟件。4)良好的英語溝通能力,一定的項目管理能力5)熱愛本行業,對設計工作有興趣、對設計品質有追求,具有優良的團隊合作精神

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              商務經理湖南艾奇建筑裝飾設計有限公司長沙-開福區0.5-2萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1. 負責公司市場的開拓研發,項目前期洽談及報價;2. 建立客戶信息庫,對客戶信息進行歸類匯總,并及時維護到位;3. 負責公司的對外宣傳和品牌建立,樹立企業良好的品牌形象;4. 按公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;5. 承辦公司項目客戶回訪及售后服務。

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              基建后勤部 副總經理云南工商學院異地招聘40-60萬/年01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1.協助總經理制定基建后勤條線發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;2.協助總經理制定并組織實施基建后勤條線管理發展規劃、規章制度、實施流程;3.協助總經理檢查基建后勤條線各院校工作狀態,計劃及規劃執行情況;4.協助總經理組織基建后勤條線的專業培訓及業務指導;5.定期向總經理匯報工作計劃、進展及成果;6.負責完成總經理交辦的各項臨時任務;7.負責研究“以學生為中心”的學?臻g改造工作;8.負責研究色彩心理學對學生的影響及室內環境配色的相關工作;9.負責研究學校公共空間設計標準化工作;10.負責校園教學空間、生活空間、商業空間的改造規劃研究;11.負責校園體育設施與學生體育活動空間規劃研究。崗位要求1.有5年以上設計院工作經驗,具有3個以上院校類設計經驗;2.產業地產項目3年以上甲方工作經驗;3.熟悉設計管理工作;4.具有業內優質設計資源;5.熟練運用CAD、PS等設計制圖軟件;6.具有前期室內設計方案把控能力及后期落地現場解決問題的能力;7.工作積極、主動性強,具有較強的抗壓能力;8.能夠接受外派、長短期出差。期望***來源公司/行業:設計院或產業項目經歷

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              主案設計師一間建筑裝飾設計工程(大連)有限公司大連-西崗區0.8-1萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;2、負責與外部專業分包單位的協調溝通,確保出圖符合要求;3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量負責,以及材料選用、配套方案等后續工作的執行和監督;4、安排、協調、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;5、施工現場交底,實施監督,保證工期順利進行和客戶滿意;6、提交具有創新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;8、上級交予的其它工作。任職資格1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;2、熟練運用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等專業設計軟件,及MSoffice、InDesign等輔助軟件;3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規能力;4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;6、3-5年以上設計工作經驗;7、有家裝經驗者優先。

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              內裝主案設計師同人建筑設計(蘇州)有限公司蘇州-吳中區20-30萬/年01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、有較強的方案創意、方案講解、溝通談判能力,能獨立與甲方進行商務談判、概念匯報和技術溝通、應變性強2、并根據項目周期合理安排工作進度3、組織安排項目現場尺寸復合、交底及后期服務4、及時關注項目合約,并把控項目成本5、八年以上工裝設計從業經驗,熟悉設計流程、施工工藝和國家強制性規范,熟悉裝飾材料

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              家裝業務經理/室內設計經理/楊浦上海百安居建材超市有限公司上海-楊浦區1.5-2萬/月01-11

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1.管控設計師的訂單轉化率;2.審核家裝設計師圖紙、工程預算;3.業務部的日常管理工作(包括考核評估);4.協調跨部門間的業務配合 ;5.以及上級可能交付的其它相關工作內容。任職要求:1.大專及以上學歷;2.有家裝設計經驗;3.有家裝行業相關團隊管理經驗;4.了解家裝施工工藝流程。

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              設計項目經理上海眾啟建筑裝飾工程集團有限公司上海1.5-2萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、接受設計部下達的設計任務書,組建項目部;2、根據所承接的項目情況,制定具體的項目運行計劃;3、 負責項目進度和成本控制、資源協調及風險預測,積極有效的處理項目內外矛盾;4、對子項工程設計進行監督和指導;5、安排項目組人員進行施工圖設計、基數較低及工地服務;6、與甲方接洽,滿足甲方合理要求,負責工程回款;7、負責在項目設計過程中與項目和技術部協調。任職資格:1、室內設計或相關專業大學本科及以上學歷;2、室內設計工作從業十年以上;3、多個酒店項目落地經驗;4、審圖及施工階段應對能力,有良好的溝通能力; 5、可管理整個團隊,合理安排交付時間及控制質量,內部分配工作均衡合理。

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              室內設計經理四川牧蝶裝飾工程設計有限公司成都-武侯區1-1.5萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位要求:1、本科以上學歷,32歲以上,室內設計、藝術、建筑類或工程項目管理等相關專業;2、9年以上室內裝飾裝修設計經驗,至少2年以上管理經驗;3、有獨立的大型、成功的辦公、醫療空間設計經驗優先;4、具備良好的美術功底和審美能力,具有獨特的設計理念5、熟悉主要的裝飾裝修材料及新材料運用,配合機電工藝知識,熟悉現場施工工藝、材料、成本及流程;5、對裝飾裝修設計工作充滿熱情,有責任心,執行能力強;6、有較強的溝通、協調、領導能力,能凝聚并帶領團隊創造佳績者;7、手繪功底,熟練運用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、PowerPoint、Word、Excel等軟件。 職責描述:1、負責設計部項目執行及行政任務管理工作,確保項目設計符合規范、標準和項目特殊規定; 2、協助配合市場部業務開發的工作;3、制定及完善現有設計部制度及人才培訓制度;4、完成本部門年度計劃;5、其他上級交辦的各項工作任務;6、幫助客戶進行辦公空間和平面規劃,為客戶提供建筑材料、辦公家具、辦公設施配套系統的專業設計和咨詢;7、做好項目的設計任務調派,監督指導設計師完成施工圖的繪制和施工現場的溝通協調。

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              室內主創設計師WE國際設計機構上海-楊浦區1-2萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1、負責項目的前期策劃,方案創作,方案設計優化,施工圖交接; 2、參與從方案至施工圖階段的全程設計; 3、參與項目方案設計投標的述標或方案介紹會,介紹設計成果; 崗位要求: 1、5年以上工作經驗,室內設計、環境藝術等相關專業本科或以上學歷,具有公共建筑(辦公類、商業類等)項目室內設計經驗,包含方案設計或施工圖設計的相關經驗; 2、具備獨立完成項目從概念到落成的能力,可以帶領團隊并全面協調方案設計; 3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解; 4、熟練掌握相關設計軟件,熟悉相關室內設計知識;熟悉施工工藝流程及相關行業規范; 5、具有高度的責任心,統籌安排及協調組織能力較強,人品端正、踏實肯干、工作積極努力;

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              規劃設計經理 (MJ001204)廣州市錢大媽農產品有限公司廣州-海珠區1.5-2萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1.嚴格執行國家相關規范、標準,建立門店工程設計管理標準和細則。2.負責門店工程項目的規劃設計,確保項目符合公司的設計標準。3.負責主導完成供應鏈配送中心的規劃和設計。4.負責審核所有項目的設計圖紙,跟進相關的項目設計進展。5.主持規劃設計團隊的日常管理工作,確保設計任務和管理考核指標的達成。6.協調處理設計過程中出現的各種問題。7.協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作,做好團隊建設。8.負責貨架道具、商品陳列、標牌等的優化工作。任職要求:1、本科以上學歷,土木工程、工民建等專業,5年以上設計工作經驗;2、具備連鎖企業或生鮮企業的同崗位的任職經歷;3、具備組織完成SI和VI優化的能力;4、具備大型供應鏈配送中心的規劃和設計經驗;5、具備團隊管理經驗;6、精通使用設計軟件及各種辦公軟件。

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              裝飾方案主創設計東咫設計工程(深圳)集團有限公司南昌-紅谷灘新區10-15萬/年01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位要求:1.大型裝飾公司設計工作經驗5年以上,具備大型工裝如地產、家裝、辦公項目方案設計經驗,有良好的美術功底與手繪能力,有售樓部及樣板間或家裝設計案例2.熟練掌握CAD、PS等電腦繪圖軟件,能獨立而高效地完成項目平面規劃、概念設計、方案設計、提案制作、施工圖審核,方案整體效果的把控能力強;崗位職責:1.項目概況及甲方要求,準確把控項目設計方向.負責項目設計概念,匯報方案;2.獨立帶領方案設計團隊.統籌分配工作安排.做好項目合同進度把控和推進工作;3.負責項目方案設計,設計主題及方向的具體落地;平面布置.天花及地面材質方案及主要立面的設計方案;對設計空間效果,顏色.材質.家具及配飾的具體把控;4.與深化溝通配合,跟蹤.把控深化方案,負責審核及確認平面方案及全套施工圖;5.協調解決項目設計中遇到的重大設計問題,協調相關專業間設計的配合問題;

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              設計經理/副總監新城控股集團股份有限公司重慶分公司重慶2.5-3.5萬/月01-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              1、 負責項目從方案到施工圖全面的設計管理,指導團隊協調設計院、深化單位的設計配合,確保設計工作按期、高質量地完成; 2、 負責審核概念設計、方案設計、擴初設計的設計任務書,及對設計成果進行審核; 3、 組織部門設計流程管理體系的建立、實施和完善; 4、 負責對部門的工作進行工作指導、監督、培訓,確保部門工作的順利開展; 5、 帶領部門配合市場營銷部進行項目的前期考察、市場定位; 6、 配合開發部進行規劃征詢、報建工作; 7、 配合成本部進行各項招投標考察及定標工作。任職要求:1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃相關專業;2、八年以上大型房地產企業建筑設計管理經驗,其中同崗位工作經驗不少于三年;有完整商業綜合體項目經驗。3、熟悉國家、地區、房地產行業相關建筑設計法規,了解設計單位運行管理;4、具有很強的組織協調和團隊管理能力;5、有創新思維,上進心,做事心細,踏實;

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              方案室內設計師廣州楊家聲設計顧問有限公司廣州-荔灣區1-1.5萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              需要職位(室內設計師,高級室內設計師,主創室內設計師,薪資1萬-4萬)1. 對整個項目進行總體把控,協調參與項目方案設計創意過程,并根據情況擔當重點項目負責人;2. 有獨到創新能力和設計理念,根據項目當地實際情況,能夠準確理解業主方意圖;3. 對本組設計項目進行技術管理,全面負責本組設計項目的技術工作,組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作,滿足設計要求;4. 能獨立承擔一般性及重點項目的各階段設計并組織設計流程各環節工作;5. 負責項目人員工作任務分配實施,負責和各部門之間的溝通和聯系。任職要求:1. 室內設計等專業大;蛞陨蠈W歷,精通AutoCAD、Photoshop、3Dmax、SU等專業軟件;2. 5年及以上室內設計經驗,有獨立負責過酒店、大型公寓、會所、樣板房、商場等項目的設計經驗;3. 熟悉國家和地方各項設計規范,大中型項目總圖和室內設計等多方面設計流程;4. 擁有項目統籌能力,有團隊管理能力及團隊建設經驗,對室內設計行業有獨到的見解,具備良好的創新思維及獨特的設計理念;5. 細心、嚴謹、耐心、沉穩,為人成熟正直,責任心強,注重團隊合作精神。員工福利: 1.周末雙休;2. 購買六險一金+商業意外險;3. 依法享有法定節假日休假(婚假、產假、陪產假、喪假、醫療期等)及帶薪年假、每月帶薪病假;4. 各種傳統佳節活動 5.年度調薪及完善的晉升機制;6. 年度獎金;7.年度體檢;8.員工餐;9.舒適的辦公環境,和諧友愛的人文氛圍;

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              酒店工程籌備經理四川省泓杰投資有限責任公司成都-都江堰市6-8千/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述:1、籌備前期現場跟進施工及監督施工質量,籌劃各系統設備的管理;2、參與酒店項目規劃設計、工程評審,對接項目酒店管理團隊、顧問、設計院;4、制定項目工程施工標準及施工計劃,協調項目的工程質量、工程進度;5、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進度,主持施工圖紙會審與設備設施的選型;6、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進度;7、協助制定酒店各項目工程費用預算;8、負責酒店項目的工程驗收工作;任職要求:1、男女不限,?埔陨蠈W歷,熟悉網絡使用,能開車;2、具有良好的組織協調能力及較強的溝通、管理能力;3、從事裝飾公司工作經驗優先;有酒店籌備管理經驗優先;4、熟悉國際品牌酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防等優先;5、熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項目設計和施工質量驗收標準和流程,具備動力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關知識優先;

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              設計師主管唯真家居集團有限公司深圳-福田區1.5-2萬/月01-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              技能要求:全屋定制,櫥柜設計,家居設計,家具設計,CAD制圖崗位職責: 1、負責提供專業的定制設計服務,并預約客戶上門量尺工作;2、根據公司產品標準,為客戶提供全屋私人定制家居搭配設計方案。任職要求:1、22-36歲,室內設計、環境設計等相關專業大;蛞陨蠈W歷;2、熟練使用CAD、3D或圓方等相關設計軟件 (3DMAX、圓方、三維家等)者優先;3、形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力及團隊協作意識;4、有2年以上管理經驗者優化。工作地址:福田區益田香江家居薪資組成:底薪+個人提成+超額獎金+各種福利+年終目標達成獎金其他福利:社保、旅游(出國游)、培訓、獎金及其他福利。公司實行帶薪上崗培訓(試用期15天-30天),考核達標后即可轉正。

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