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              已選條件:
              辦事處首席代表
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              分校校長上海品學培訓學校有限公司上海-楊浦區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、根據總校下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;2、指導帶領教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;3、根據招生情況和任務,提出分校各崗位人員需求預測工作;4、制定員工而培訓計劃并 監督落實執行;5、依據市場變化,校區附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷;2、5年以上工作經驗(至少3年以上校區管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;3、優秀的組織協調和溝通技巧;4、認同我校的核心價值觀和用人理念;5、有K12教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。

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              重慶辦事處主任上?迫A生物工程股份有限公司重慶1-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責 / Major accountabilities: 1.銷售指標: 完成負責轄區的全年銷量指標; 負責轄區內業務進度跟蹤(包括但不限于管理區域的年度、月度銷售計劃落地執行,且在過程中予以指導) 達成試劑、儀器進貨、裝機類分項銷售任務。 2.渠道: 負責渠道開發與簽約; 負責進行渠道日常維護; 確保渠道履約進度的嚴格執行,與合同(或計劃)保持一致; 確保投放履約率的達標完成; 確;乜钸_標完成 3.客戶及市場 負責窗口客戶的意向開發及日常維護; 卓越VIP客戶、進口設備投放履約率整體達成,與合同(或計劃)保持一致; 轄區內行業KOL日常維護; 策劃招商會、客戶會,推動地區科華品牌建設; 4.地區/省標項目: 負責標訊收集、運標、協助相應運作商參數制定; 參與方案協調及投標的執行 5.內部管理: 對轄區的所有費用進行監督及審核; 負責對轄區內人員進行日常管理,包括但不限于行政類、人事類和銷售類; 對下級的工作、公司制度及流程進行帶教和培訓,每月形成督導記錄; 6.完成區域總監(副總監)交辦的其他工作 任職資格 / Profile of the job holder: 1.?萍耙陨蠈W歷; 2.同行業銷售經驗五年以上; 3.同行業銷售管理經驗三年以上; 4.具有良好的溝通能力與策劃能力; 熟練運用MS.Office軟件。

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              分支機構負責人新華人壽保險股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔區3-5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職責描述:1、負責新機構的運營規劃與管理工作,制定符合方向的業務運營規劃,帶領團隊實施落地,對運營結果指標負責;2、負責產品運營相關數據分析、市場分析和用戶分析,負責相關的市場推廣策劃和執行,不斷優化運營策略;3、吸收行業內的新知識、新方法并不斷創新,打造有影響力的運營項目;4、建立規范、高效的運營管理體系及流程并指導團隊提升整體效率;5、合理配置人力資源,對員工績效進行管理,提升部門工作效率及團隊能力。資歷要求:1、本科以上學歷,有5年以上運營管理經驗,有金融類業務運營經驗優先;2、具備優秀的運營規劃能力、用戶分析能力及團隊管理能力;3、具有優秀的學習力;4、有一定的商業敏感性及創業精神。

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              協會秘書長廣東林潤智谷產業園運營有限公司東莞-松山湖區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              東莞市鋰電行業協會2017年1月23日,東莞市鋰電行業協會營業執照等相關證件下發,協會正式成立。***屆領導班子由名譽會長單位-ATL、會長單位-振華新能源、監事長單位-創明電池、常務副會長單位-正業科技及秘書長單位-東莞科銳等組成。東莞市鋰電行業協會將在政府的強有力支持下,推動行業發展,整理和規范行業。協會重點服務區域內鋰電、新能源上下游企業。發揮政府和企業之間的橋梁,政府和行業之間的紐帶作業。將行業從“東莞制造”引入“東莞智造”,為東莞經濟持續助力。崗位職責1、負責主持協會的日常工作,協會年度工作規劃的起草和修改,并通過流程進行確認;代表協會對外開展工作,落實協會的年度工作規劃;3、重大專項工作的建議、發起,并通過流程進行確認;組織落實理事會、會長辦公會議決定的重要事項;4、協會章程、制度、流程、架構等工作文件的編寫或修改,并通過流程進行確認;5、負責會員代表大會、理事會、常務理事會、會長辦公會的會務工作和協會重大例行或非例行活動的組織實施;6、負責聯絡協調協會內外關系(含政府有關部門、各兄弟商(協)會及社會各界之間的聯系);負責重要內外賓客的接待組織工作;7、負責協會會員之間資源等互相整合,為會員交流合作提供平臺和服務。 基本權力1、日常工作的決策自主權;2、預算或授權范圍內的資金使用權;3、基礎工作人員聘任的自主權。 崗位要求1、全職工作,不接受***;2、具有較強的組織領導能力; 具有較強的操作辦事實干能力; 具有與時俱進的創新服務能力; 具有較強的處事協調能力; 具有較強的口頭表達及文字寫作能力;3、正直誠實,熱愛協會工作;4、具有鋰電行業背景和協會類工作經驗者優先。本崗位為林潤智谷產業園"鋰電行業協會"招聘工作地點:東莞市松山湖林潤智谷產業園5棟310

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              分公司經理(襄陽)美國百通有限公司廣州辦事處襄陽0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              1、根據公司總體目標和發展戰略,制定分公司年度經營目標和達成策略;2、精準把握客戶對人事代理、派遣、外包的服務需求,對于市場機會進行準確的判斷,及時根據市場變化調整策略;3、負責開拓并維護襄陽市客戶,在日常經營計劃實施環節做好重點項目的管理;4、統籌所管轄的項目計劃,保證項目順利有效的進行;5、全面負責營銷業務的交付、落地及回款管理,對項目預算、財務結果負責;6、協調處理內部客情的維護工作,確保各項需求按客戶要求達成;7、全面負責分公司內部人事管理、人才培養及梯隊的搭建,以滿足業務中長期發展需求;8、按時按量完成公司所分配的其他任務。任職要求:1、40歲以內,本科及以上學歷,工商管理大類專業,熟悉人事代理和外包業務流程;2、有人力資源行業工作背景,具備兩年以上項目管理或運營管理工作經驗者優先;3、有客戶第1的價值觀,服務意識強,始終圍繞用戶痛點來進行日常運營;4、善于精細化管理,有效的組織協調項目在各個環節的執行與落地;5、具備較強的市場洞察力和創新意識,善于商務談判和市場開拓,及時捕捉市場機會,愿意接受挑戰,抗壓力強。福利待遇:1、具有競爭力的薪酬2、嚴格遵守國家規定的帶薪假,提供人性化的公司福利假;3、一年內旅游拓展活動、生日福利、節假日福利、高溫補貼、季度獎金、年終獎金;4、轉正后繳納六險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,住房公積金,補充醫療);5、各類培訓,提升綜合專業技能;

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              4S店總經理上海通遠汽車銷售有限公司上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、全面負責公司的銷售、售后、經營管理和行政工作。2、執行公司管理部的指令、決定。3、按照年度考核評定書的要求全面完成公司管理部下達的各項指標。4、主持公司的經營決策,組織制定銷售、經營等各方面的長遠規劃及年度工作計劃。5、堅持客戶滿意***化的方針,監督各項質量管理措施的落實情況。6、加強財務管理,對公司的經營活動進行綜合管理。7、做好對外形象管理工作,樹立良好的企業形象和信譽。8、定期召開公司例會,組織各類管理活動。9、及時與員工進行溝通,關心員工生活,了解員工思想動態,提高員工對企業的忠誠度。崗位要求:1、35-50歲之間,本科以上學歷。2、熟悉上海地區汽車市場行情,有銷售市場策劃和拓展能力。3、熟悉汽車4S店管理,具有良好的品德素養和團隊領導、管理能力。4、敬業,事業心強,有較強的責任感。5、熟悉汽車維修業務者優先。

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              華夏書院 大中華區代表/學校代表博雅教育控股有限公司 PATHWAY EDUCATION HOLDINGS LIMITED廣州-天河區20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、代表香港華夏書院在大中華區進行招生和項目合作推廣;2、擁有廣泛的高端渠道資源如商會協會、高端旅游、公立及私立學校、培訓機構等合作資源,并能有效整合、促進與我校合作;3、負責策劃高端渠道的合作方案并推進方案落地執行;4、負責品牌活動的策劃和實施,提升品牌影響力,把控全年活動進度并高質高效完成;5、負責關注競爭對手的渠道開發與品牌活動,形成符合我校情況和特色的渠道開發與品牌宣傳策略;6、根據全年計劃制訂月季年度渠道開發計劃,并負責具體計劃的實施;7、監控其他機構的渠道推廣情況,為渠道開發提供信息支持;8、定期進行渠道維護和公關工作,并與學校,中介、語言機構等第三方機構保持良好關系;9、負責渠道市場調研、目標客戶情況,分析市場動態,撰寫分析報告;并依據市場及行業動態,調整渠道管理及合作方式。任職要求:1、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;2、對培訓、留學教育咨詢工作有深刻認知;3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;4、?萍耙陨蠈W歷;5、2年以上業內渠道經驗,有香港留學工作經驗者優先;6、從事過語培市場渠道合作工作優先;從事過海外院校渠道招生工作優先;從事過校代渠道合作工作優先。福利待遇:1、享有國家規定的社保公積金,定期的年度健康體檢。2、享有豐厚的年度獎金(根據公司年度收益制定)及獎金提成。3、享有帶薪年假、節假日福利、員工生日。4、公司將不定期的組織豐富多彩的員工活動,年度旅游(省內、出國)。5、上班時間:朝九晚六;周末雙休;國家法定節假日。

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              城市總經理(生鮮新零售)寶能百貨零售有限公司西安-未央區2-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責分/子公司團隊的組建(營運、采銷、倉儲、配送、質控、職能等)、培訓、績效制定考核和日常管理;2、根據零售集團制定的任務進行分解并落地執行,達成業績指標,并保證分/子公司業績的持續增長;3、負責分/子公司團隊的人才培養和指導,提高團隊效能和梯隊建設。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業為佳;2、具備5年以上生鮮電商或線下實體連鎖零售門店管理經驗,擅長地推或渠道銷售團隊的管理,擁有商戶精細化管理經驗;3、具備至少3年以上全盤管理經驗,具備百人以上團隊從0到1搭建、管理、運營經驗為佳;4、有生鮮電商、新零售、快消、O2O、互聯網等市場拓展和營銷背景優先考慮;5、要求具備良好的市場判斷和開拓的能力,具備合作、創新精神,以及較強的領導力、凝聚力和號召力。

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              城市客戶代表深圳萬科祥盈管理服務有限公司異地招聘2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、負責深圳公司客戶管理及客戶關系維護,協調資源為客戶提供優質服務,保持良好的客戶關系;2、深圳地區團隊管理(約150人),包含日常管理、能力建設、人員招募等方面;3、負責公司各產品線的客戶開拓,包含人事運營、印章、檔案、IT運維、司機、秘書、財務掃描、資金、出納、核算等業務承接;4、事業部安排其他專項工作。

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              縣區機構負責人(四級)中國人民人壽保險股份有限公司福建省分公司福州-連江縣10-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              一、崗位描述:聚焦縣區公司個人業務(“大個險”)的開拓,隊伍的招募及訓練,客戶日常聯絡與維護,實現機構業務目標。二、崗位職責:1.根據上級公司年度任務目標以及“大個險”業務發展要求,制定本級機構年度工作計劃,通過業績及人力的不斷增長,完成公司下達的業務考核指標和經營管理指標;2.執行上級機構個人業務推動方案; 3.開展隊伍的招募、日常訓練工作;4.負責本機構業務的統計分析,配合上級要求報送各類業務數據;5.配合開展省分對下轄機構的法律合規檢查,專項審計檢查等工作,落實風險內控職責;6.根據省級集中作業模式的授權,負責運營、客戶條線的柜面業務,收付費業務,落實反洗錢工作;7.與外部機構單位建立良好的關系;8. 管理本級機構日常工作。三、崗位要求:1、學歷:全日制?萍耙陨蠈W歷;2、專業:保險、金融、營銷、管理等專業;3、工作經驗:具有一定的管理經驗且過往工作經歷取得一定成績,具有下列任職經歷之一:(1)擔任保險公司中心支公司、地市級金融機構部門負責人以上管理職務2年以上;(2)擔任保險公司支公司班子副職以上管理職務2年以上;(3)擔任縣區級金融機構高級管理人員以上管理職務2年以上。(4)具有不少于6年的壽險工作經驗,至少具有3年以上的個險營銷隊伍管理經驗,熟悉壽險基本法;4、年齡要求:40歲以下;5、其它條件:(1)熟悉當地保險市場,具有一定的管理經驗,團隊組建能力,業務開拓能力強;;(2)熟練掌握人壽保險公司四級支公司全面運作流程,具有較強的市場開拓、經營管理、溝通協調、隊伍建設能力;(3)身體健康,責任心、事業心強,敢于擔當,具有較強的團隊意識和吃苦耐勞精神,可承擔高強度的工作壓力,執行力強;(4)具有優秀的職業素養,認同保險行業文化,較強的組織管理能力,良好的溝通協調能力。(5)無刑事處罰記錄及紀檢監察部門處分記錄,無重大監管部門處罰記錄,符合監管單位高管任職條件要求; (6)干部人事檔案齊全,中共黨員優先。四、福利: 1、 六險二金,各類補貼,完善的員工福利體系;2、 富有市場競爭力的薪酬體系(具體面議);3、 健全的員工培訓體系,良好的自我發展的平臺;4、 良好的企業氛圍、深厚的企業文化和富有影響力的企業品牌;5、 廣闊的職業發展道路及晉升渠道。工作地:福州連江縣/福州馬尾區/福州鼓樓區(本部),各1人

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              薪酬管理銷售武漢新立綠動科技股份有限公司武漢-武昌區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              1、負責開拓企業客戶,推廣公司服務類產品,完成團隊銷售目標;2、負責企業客戶開發與跟進,商務談判,完成銷售任務;3、負責客戶關系管理、公司產品解決方案營銷4、長期維護現有以及準客戶資源,提供良好的售前售后服務,協調公司內部資源,提高客戶滿意度;5、搭建銷售團以及管理。

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              汽車事業部VP倬億國際有限公司異地招聘3-4萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1、依據公司的年度經營目標,制定海外汽車市場的策略,并對國際市場積極關注,及時做出有效應對決策。2、主導參與汽車項目海外業務的重要商務談判及事務處理。3、制定海外市場拓展和事業經營的戰略規劃,組織實施公司海外市場戰略部署。4、對集團相關業務的海外市場進行調研,及時掌握海外市場動態,提供集團發展戰略計劃的決策支撐。5、積極有效地組建和管理海外團隊和當地團隊6、負責海外市場的品牌維護7、負責海外事業的拓展及策劃及銷售計劃的落實完成的跟蹤8、負責海外事業部門的全面業務工作;9、負責海外市場信息的收集、整理、統計與分析,及時提出合理化建議任職資格:1、全日制本科及以上學歷,管理類、金融類相關專業,MBA優先;2、5年以上同等崗位工作經驗,跨國業務管理經驗優先;3、具備國際貿易知識和豐富的實戰工作經驗,熟悉企業管理及相關行業法律法規;4、較強的談判能力和應變能力,熟悉了解國際市場動態;5、具備高抗壓能力,勇于擔當責任,很強的計劃、組織、溝通協調、激勵和團隊領導能力;6、具備較強的戰略思維,資源整合思維和創新思維;7、具有出色的商務談判的溝通技巧及開拓能力;8、英語口語及文案能力優秀。

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              區域經理江蘇艾通信息科技有限公司異地招聘20-25萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責所轄地市的運營及管理,結合公司市場布局,制定所在城市業務前瞻性備案計劃,實施施工、材料備案等,提升銷售成功率和大客戶議價能力;2、統籌公司該地市銷售管理工作,包括銷售培訓、業績數據統計分析、項目全生命周期管理、客戶投訴應對及滿意度調查等,負責重點大客戶的商機挖掘、需求溝通、客戶關系維系、商務談判、銷售簽單等工作;3、統籌項目,各項重大項目的申報,對接政府關系,獲取申報信息,提交資料并跟進申報過程直至項目驗收;4、善于項目運作,了解企業客戶的決策流程,能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員;5、參與客戶招投標工作,完成項目客情關系維護;6、負責公司所有文件檔案的管理工作,建立明確清晰的管理制度并持續完善;7、根據工作要求,協助總部,完成各部門資源對接協調及資源統籌;任職要求:1、針對銀行、通信工程、零售行業、互聯網企業,從事過大客戶銷售1年以上經驗;2、語言表達流利,責任心強,細心謹慎,良好的的邏輯與執行能力;3、獨立完成大型項目的商務拓展,擅長公關,客情維護;4、工作技能:需要一定得文案能力和商務談判能力,擅長企業及政府招標項目的相關流程優先;5、工作地點:南京、蘇州、成都;

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              縣辦事處代表華為手機營銷項目-2019異地招聘6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位要求:1、達成縣區綜合經營目標與市場目標:有短中長期經營規劃和落地部署2、關注門店零售,圍繞門店份額提升,進行資源整合、貨源協同,牽引店面零售提升3、縣區沙盤梳理,明確作戰地圖4、積極拓展政企、全場景等新業務,拓展增量市場5、管理和維護縣區KA、協同省包、督導拓展鄉鎮KA及門店6、管理零售團隊:核心價值觀傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養機制,培養專業化隊伍;7、縣區市場秩序管控,保持渠道良性健康,營商環境改善崗位職責:1、有終端市場、快消品市場或相關工作經驗2年以上、從事門店作業及所轄區域團隊管理工作;2、能夠獨立完成門店促銷活動開展;3、有比較豐富的門店管理經驗;4、目標管理能力:能夠獨立進行目標分解及目標達成5、團隊管理能力:能夠管理并指導導購專員提升銷售能力、完成目標6、出色的執行能力:能夠獨立完成工作、及時響應7、本科及以上學歷;我們的福利:(6-8K)競爭力的薪酬+五險一金+賦能培訓+全面晉升平臺+定期體檢

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              店面經理貴陽標書王快印有限公司異地招聘0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、崗位職責(1) 參與公司制定連鎖店年度目標,全面負責分解經營指標,并制定計劃及組織實施,確保目標達成。(2) 負責連鎖店的客戶開發、客戶洽談、客戶維護、客戶管理及協議客戶收款工作;(3) 認真貫徹執行生產流程及操作規范,解決生產過程中的質量問題;(4) 監督指導設備日常管理,包括日常維護、盤點、報修等;(5) 負責對所有店員的日常管理和工作督導工作;(6) 負責店員的招聘、培訓與績效管理工作,并對店面人才培養、培育工作負責;(7) 負責公司企業文化的宣貫工作,對所有店員的滿意度負責;(8) 負責門店安全檢查,組織安全培訓;(9) 負責收集生產數據、財務數據、客戶數據并上報;(10) 負責連鎖店緊急事件的處置工作;(11) 完成總部領導交辦的相關工作。2、任職條件:(1) 年齡28—40歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先;(2) 有5年以上工作經驗,3年以上團隊管理經驗;(3) 有印刷、廣告行業經驗優先,有連鎖行業管理經驗優先;(4) 具有較強的執行力、抗壓力、學習力。

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              辦事處首席代表平安普惠信息服務有限公司上海新金橋路分公司上海-徐匯區4-5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.根據總部戰略規劃及大區的年度經營目標,推進大區年度經營指標達成;2.制定大區的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項,并予以落實;3.推動大區金融銷售業務及分時金融業務運營管理、市場會員招募、業務網點拓展等,包括不限于網點開發、車輛管理、運營調度、活動推廣、會員招募等,推動各項業務達成經營目標;4.完區預算管控工作,保證大區的預算成本不超年初預算目標,包括不限于運營成本管控、車輛日常維修成本管控、人力成本管控、市場營銷活動費用管控等;5.負責大區內各城市公司之間對的資源調配及平衡,創新項目的復制推廣,指導團隊完成項目確定后的管理工作,追蹤監管項目的實施過程,使其達到預期發展目標;6.推進大區內各項關系網開發及維護;7.人員管理:對大區相關條線負責人及下轄城市經理進行工作管理、工作指導、績效溝通、人才隊伍培養建設等,以增進團隊凝聚力和員工敬業度。職位要求:1.4年以上專業工作經驗,其中2年以上經營層/大區管理工作經驗,有新能源、租賃、汽車領域行業經驗或資源者優先;持有駕照,并能熟練駕駛,有政府資源優先考慮;2.經濟學、工商管理等相關專業,全日制大學本科及以上學歷;3.新能源、租賃、汽車領域專業知識、互聯網行業/業務知識、相關法律知識、經營管理專業知識、熟悉國家新能源市場行情和產業政策;4.具備較強的戰略導向、市場洞察力、績效導向、協作/影響力,及團隊領導能力。

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              地級市營銷總監中藝好品(深圳)品牌管理有限公司異地招聘20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、***限度地使用預算執行廣告和市場活動。任職資格1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有_______行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

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              城市經理人湖北省黃螞蟻物流有限責任公司武漢-漢陽區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、公司簡介 武漢市黃螞蟻搬家有限公司是中國物流AAA級連鎖品牌企業,AAA級國家信用企業,成功創立并發展黃螞蟻品牌多年,通過ISO9001國際質量認證,是互聯網+O2O模式踐行者;是搬家行業自主計價器研發者。公司主營:居民搬家、政府及企事業單位搬遷、工廠搬遷、物流配送;貨物(設備)起重吊裝、裝卸運輸、安裝調試、機械租賃、精密機械設備及物流包裝;清洗保潔、家具、電器拆裝維修等專業化服務。公司擁有工程類、建設類、運輸類等機械裝備和各類工具,輪式起重機、隨車起重機、重中型卡車、汽車式高空作業車、叉車及特種專用車輛。公司成立于2009年,注冊資金3000萬,立足于湖北省會城市武漢,經過多年的發展,現全國擁有車輛近300余輛,員工近600余名。武漢市現有漢陽總部、漢陽分部、武昌分部三個辦公區域。是《中國物流與采購聯合會》理事單位、《湖北省物流協會》理事單位、《武漢物流協會》常務理事單位,是武漢市乃至湖北省各政府部門、各企事業單位指定服務商,同時得到各級領導和廣大人民群眾的認可和高度贊揚。武漢市黃螞蟻搬家有限公司現已在多個省會城市成立了分公司,全國連鎖、統一標準化服務,已成為中國大型的搬家公司之一。黃螞蟻搬家立志于成為行業標桿企業,踐行傳統搬家行業搭上互聯網信息化模式,自主研發HMY系統(包含全國客戶呼叫中心系統、搬家計價器系統、全國網絡調度系統、),搬家計價器系統乃屬搬家行業首創,實現客戶在線上通過PC端和移動端自主計價滿意后下單,線下實行科學調度、就近派工、在途運輸、服務驗收。對所有服務進行回訪和跟蹤,建立售后數據庫來規范管理、提高服務質量。真正做到價格“公正、公開、透明”,嚴格糾正行業內“亂收費、服務差、無售后”的現狀。作為黃螞蟻公司這個大家庭未來的一員,應該具備良好的自身素質和專業的工作技能,對公司要有相當的了解,以便更好的適應以后的工作。 因公司全國布局發展需要,現面向以下城市廣州、深圳、武漢、南京、北京、貴陽、昆明、長沙、杭州、南昌、鄭州、石家莊、濟南、合肥、沈陽、重慶等招聘城市經理(合伙人)一起共創黃螞蟻事業。沒有經驗我們可以培養,只要你要一顆堅定的心和吃苦耐勞的精神,請你加入我們,共同演繹創業發展的精彩未來。二、招收對象 1、男女不限,年齡28歲——45歲,2年以上工作經驗,2年以上同類崗位工作經驗者優先,在同行業搬家公司或者物流公司任職過主管或者經理的優先;2、有一定的創業志向,有意向一起合作在當地城市設立黃螞蟻搬家公司。3、個人形象和善親切,談吐有素養,干凈整潔;4、熟悉一般公司人事、行政、業務、客戶服務、員工管理等各項管理工作,善于與政府部門溝通協調,有一定的掌控能力和全局統管能力;5、抗壓力強,責任心強,有豐富的團隊建設、公司管理、員工培訓、客戶服務意識等相關經驗;6、認同黃螞蟻企業文化和理念,由創業拼搏精神,能夠和公司共同發展,互相成就。7、待遇面議

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              運營總監廣西南寧志公教育咨詢有限公司南寧1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、社群運營:用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉化的運營(發展粉絲學員,裂變新流量,實現轉化付費、轉介紹); 2、用戶運營:利用運營手段實現所運營平臺(社群/社區/新媒體)的用戶數量增長;與潛在用戶溝通、交流,梳理分析客戶需求提升學員粘性,提升學員活躍度; 3、線上活動:網絡渠道線上活動策劃、執行及推廣,微信營銷日;顒踊顒臃桨讣案櫨S護,熟悉各渠道規則; 4、線下活動:高;顒油七M(公開課、校園活動、書店合作等),高校相關部門/渠道拓展維護(老師及學生KOL); 5、課程銷售/學員服務:負責學員前期咨詢、后期服務、線下帶班、解決問題投訴,完成制定的業績目標。 6、團隊管理,市場的拓展,業績的完成 。 【任職要求】 1、全日制本科學歷,條件優秀者可放寬至大專;具有項目類、營銷類經驗者優先; 2、有3年以上教育培訓行業銷售經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、有職業教育培訓機構運營主管經驗優先考慮; 4、良好的計劃和執行能力,善于溝通協調,分析決策,妥善處理應急事件; 5、對于目標有較強的追求欲望,面對變化能夠快速做出調整!炯尤胫竟,你將獲得】 1.法定節假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優惠報班+節日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

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              CEO助理武漢愛爾眼科醫院有限公司武漢-武昌區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、在大區CEO領導下,全面負責醫院經營管理工作,確保集團的經營理念、戰略、決策在醫院得到貫徹執行。2、負責組織制定醫院的發展規劃、經營計劃和各項規章制度,并推動執行。3、負責醫院院科二級管理機制建設,不斷提高醫院醫療質量、服務質量和管理水平,提高醫院核心競爭力。4、督促做財務管理、內控,確保醫院資產的效益***化。5、負責醫院骨干醫師、重要經營管理人員的引進與培養。6、負責醫院整體公共關系建設的統籌,以及重要部門、機構的溝通和交往。7、負責直接下級崗位人員的考核,以及權限范圍內的人事任免。8、負責醫院文化的塑造,關愛、培養員工,建立和完善科學的激勵機制,營造良好的醫院工作氛圍任職資格:1、管理類、營銷類、醫藥類相關專業本科及以上學歷;2、三年以上中高層管理崗位工作經歷;有醫療及相關行業工作經歷者優先;3、具有良好的經營管理素質,有營銷實踐經驗;4、學習能力強,團隊意識強,具備良好的心理素質。5、年齡45歲以內,健康狀況佳。我們將為您提供:1、合伙人機制,限制性股票,股票期權 2、豐厚的保底年薪,各項獎勵 3、五天工作制,帶薪年假,五險一金 4、職稱、職務晉升雙通道5、提供多種培訓及進修機會 6、生日、節日福利/慶典禮金/旅游/健康體檢聯系我們 Contact Us:027-68893989面試時間:上午:9:00-11:00     下午:14:00-16:00(周一至周五)面試地址:武漢市武昌區中山路481號 愛爾眼科醫院 5F 人力資源部歡迎您到院面談,謝謝您關注愛爾眼科!

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