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              已選條件:
              收銀主管
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              店面后臺運營組長(杭州)索尼(中國)有限公司杭州-上城區6-7千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.對門店現金/支票/發票進行管理2.熟練掌握和操作收銀系統,為顧客提供快速和準確的收銀服務3.制作財務與庫存相關報表4.完成日常庫存管理與月度盤點,核對庫存差異,確保庫存安全5.完成門店日常的補貨,收貨,發貨操作處理6.完成后臺新入職員工業務培訓和在崗考核7.領帶后臺團隊,確?冃С錾腿藛T穩定8.完成總部分配的其他相關工作崗位要求:1.中專及以上學歷 2.為人正直,工作細心,具有責任感3.具備良好的溝通以及服務意識4.有較高的團隊合作和創新精神5.熟悉PowerPoint、Excel等Office工具6.有相關財務或庫存管理工作經驗或對口專業者優先薪酬福利:1、(基本薪資,城市津貼,績效考評,項目獎金,一年兩次的基本薪資星級調整機會,完整的社會保險和住房公積金)2、完善的進階培訓課程(帶薪培訓)3、廣闊的職業發展空間4、員工關懷福利(生日會,員工健康體檢,團隊建設活動等) 注:此職位與第三方公司簽約

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              便利店主管(非油業務)延長殼牌石油有限公司西安-高新技術產業開發區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              工作職責:A、協助油站經理實現非油業務(即便利店業務)各項業績指標的達成。   B、負責油站非油業務(即便利店業務)運營,包括但不限于庫存準備、品類管理、陳列標準、促銷活動、價格管理、食品安全等;   C、負責非油業務(即便利店業務)庫存及損益管理,包括但不限于庫存盤點、庫存調整、損益控制等;   D、負責油站非油業務(即便利店業務)中其他業態及人員的管理包括但不限于DBS業態及人員、換油中心及人員等; E、負責站內員工非油業務(即便利店業務)相關培訓,確保人員能力的提升。  能力要求: 1、大專以上學歷,有便利店運營管理管理經驗優先考慮;2、有較強的銷售意識及顧客服務意識;3、 熟練操作EXCEL軟件,會使用函數公式; 4、良好的溝通能力,能夠在壓力下獨立開展工作; 

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              收銀員沈泰地夫(上海)體育俱樂部有限公司上海-靜安區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              1、菜品單據、編號輸入收銀臺電腦;2、負責收銀買單工作,準確、熟練的打印收銀單據3、按規定妥善處理現金、支付寶、銀行卡、微信等各種支付方式,4、準確開具發票并于賬單保持一致。5、完成當班營業日報表,并每日工作結束后,將當日報表、賬單、營業額做好書面交接5、保管好賬單、發票并按規定使用、登記.。任職資格:1、為人穩重、責任心強、熱愛服務行業、學習能力佳2、有出納、收銀經驗優先考慮3、普通話標準,會英語者優先。(適應早晚班,晚班至凌晨2點,交通自理)

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              掛號收費員-漢口武漢愛爾眼科漢口醫院有限公司武漢-江漢區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責患者收費項目的及時、準確;2、負責按規范開具門診、住院收費稅務專用發票;3、負責收費過程中的檢查、核對處方、檢查單等各項單據,發現問題及時與科室溝通;4、負責保管好現金、發票及印章,重要物品存放至保險柜;任職要求:1、會計或財務管理等相關專業大專以上學歷。2、有一年以上相關工作經驗,熟悉醫院工作流程。3、形象氣質佳,有良好的服務意識,工作細致認真負責,善于溝通,團隊協作意識強;4、本崗位需要上夜班。我們將為您提供:1、豐厚的薪酬收入,各項獎勵2、五天工作制,帶薪年假,五險一金3、職稱、職務晉升雙通道4、提供多種培訓及進修機會5、生日、節日福利/慶典禮金/旅游/健康體檢有意向者可直接上門面試面試地點:武漢市江漢區馬場路328號(青年路武漢市博物館斜對面)漢口愛爾眼科醫院四樓人力資源部面試時間:周一至周五 上午9:00-11:00 或下午2:00-4:00

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              收銀主管韶關市宏昌眾晟商貿有限責任公司韶關4-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、檢查收銀員的排班及考勤工作,合理調配人力;2、建立健全有關收銀的政策和程序,并督促收銀員嚴格執行;3、負責對下級員工的督導,評估晉升考核;4、保證收銀流程快速、流暢、準確;5、督促收銀員禮貌用語及日常操作規范,幫助下屬解決疑難問題,及時解決收銀區顧客問題;6、確保收銀電腦及開票系統安全運行,有故障及時協調處理;7、負責收銀員的專業知識和技能培訓;8、負責收銀員的稽核檢查,確保營業款的安全。任職資格1、28-40歲,男女不限,大專以上學歷;2、有相關專業證書,同崗位3年以上工作經驗。

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              前臺主管沃爾瑪(中國)投資有限公司上海-青浦區0.6-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              主要職責:1. 根據前臺工作程序和指南,嚴格執行有關會員制和防損安全方面的規定,并制定培訓綱要,不斷提高員工的崗位技能。According to FE procedures and guide, strictly implement rules on membership system, loss prevention and safety. Work out training plan to continuously improve the associates skills at work.2. 合理安排人手,結合客流高峰時間,做好各崗位(如服務臺、迎賓、服務區)排班并視工作需要做出合理調整以控制人力成本。Reasonably arrange hands and work shifts based on customers rush hours for each post, e.g. service desk, greeter, service area, and make reasonable adjustment based on business needs so as to control the people cost.3. 對前臺自用品進行定期盤點,合理訂購,有效控制成本。Periodically inventory on self-supplies so as to make reasonable order to effectively control cost.4. 密切關注員工士氣及服務標準,善于利用CBWA,并為收銀員提供現場支持,提高員工工作熱情和表現。Close attention on Associates morale and service standard, improve associates passion and performance at work by CBWA.5. 根據現金辦提供的每日員工收銀失誤記錄,及時培訓、降低失誤,減少損失。Based on the cash mistake records from Cash Office, provide training to the team to reduce the mistakes and cut down the lost.6. 協助經理及時有效處理會員突發事件,提高會員服務滿意度。Assist DM to timely solve member’s emergency to improve the members service satisfactory.7. 關注前臺區域整理,確保購物車籃的清潔有序,前臺促銷商品的整潔、收銀區的衛生。Pay attention on the order at FE area; ensure the shopping cards and promotion merchandizing in good order. Ensure the cleaning at checkout area.8. 在各部門和上下級之間建立一個良好的溝通平臺,提高工作效率。Establish good communication flat between the superior and the subordinates, improve the work efficiency.9. 具體落實部門經理制定的各項工作目標,如個人會籍銷售,前臺商品促銷金額等。Fulfill the DM’s task object, e.g. Individual membership sales, FE promotion merchandizing sales.10. 倡導并推廣公司文化及相關政策,指導及培訓同事,制定并執行團隊培訓及繼任計劃,為公司發展培養合適人才,與同事保持有效溝通,創建公平、公正、公開的工作氛圍,以提高員工士氣。11. 依公司程序開展部門活動,營運良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓及發展員工, 以保證持續提供高品質的會員服務。Carry out the associates activities by company’s rule to improve the Associates morale. Train and develop the associates to ensure the consistent high-quality members service.崗位要求:1. 大;蛞陨蠈W歷,3年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。2. 熟悉前臺作業包括收銀、財務管理、顧客服務、退款柜臺、市場推廣等工作。3. 具有優秀的協調能力和人際技巧。4. 英文、電腦水平良好者優先,能適應倒班工作。

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              白云國際機場店面收銀員廣州市程飛貿易有限公司異地招聘3-5千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:(1) 掌握刷卡機、電腦與POS機操作基本知識、熟悉出品編號、價格;(2)營業前準備好發票、電腦打印紙等,備齊零錢,將結賬時間控制在1分鐘內;(3)保持良好的精神面貌,收款時做到唱收唱付,遞、接錢款動作輕;(4)遵守公司財務管理制度,不外借現金,保管好柜臺現金和發票;(5)收銀員應具備辨別真、***的能力、熟悉外幣的兌換率;(6)營業結束時盤點現金、刷卡單、其他票卷,做到帳賬相符,發現問題及時報告,填寫的繳款單連同現金及各類票額交收款員;(7)保管好電腦和POS機等收銀設備,保持工作環境的清潔;(8)做好公司相關物品的登記與交接;(9)做好當日收銀盤點、交接工作。任職資格:1、中專及以上學歷;2、有相關工作經驗者優先;3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,女生身高155cm以上,男生168cm以上,身體健康。薪資待遇:1、工資3000-4500元;每天工作8小時,月休4天,兩班制 早班6:30-14:30,晚班14:00-22:00,法定節假日享受3倍工資。2、公司提供住宿,宿舍配有空調、熱水器、。3、每天有專車往返機場與公司。工作地點:廣州白云國際機場航站樓內   聯系人:鐘小姐,聯系電話:13226441007 招聘微信號:13802426271        白云國際機場是亞洲***的機場之一,里面有無數的工作機會,你可以學到業務能力、著裝、各國禮儀、語言等。程飛貿易公司給你一個起飛的基石,歡迎應屆畢業生和實習生加入,只要你熱情大方、服務意識強,歡迎你來面試。面試地點:人和安置區西成村瑤安路8號二樓,程飛貿易有限公司。(指引:地鐵三號線“人和站”B出口,坐5元的摩托車,到“安置區好又多超市”,3-5分鐘就到。如有疑問,打13226441007。)

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              收銀員南國置業股份有限公司深圳-光明新區4.5-6千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責售樓部日常所有款項的收取工作,確保資金、票據安全無誤;2、定期核對房款收入及開票金額,確保賬實相符;3、負責對收銀差異報表及銷售收入數據準確性的審核;4、協助財務部、資金部處理其他事務。任職要求:1、20-35歲,大專及以上學歷,具有財務等相關專業優先考慮;2、具備1年以上地產行業收銀相關工作經驗,善于溝通,有責任心,較強的服務意識;3、熟練操作財務軟件及OFFICE辦公軟件。

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              收銀主管上海盒馬網絡科技有限公司青島-李滄區6-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【需要你具備——】1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;2、具有大型賣場收銀工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;3、有良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力;4、熟悉收銀課相關的理論知識及實踐操作,具備一定的文字撰寫能力,可獨立撰寫各項公文;5、了解相關的法律法規(工商法、消費者權益法等等);6、能適應早晚倒班!拘枰阖撠煛1、 做好本部門員工執行公司流程的督促、檢查、培訓工作,保證各項工作的規范化;2、 維護門店設備等資產的正常運作,減少損耗,提高設備的使用率;3、 根據銷售淡旺季節,合理安排勞動力,提高工作效率,確保收銀線暢通;4、 做好顧客滿意度調查,匯總有效信息,及時反饋門店相關部門;5、 負責營銷、顧客投訴等相關工作信心匯總,并及時反饋努力提高服務質量。6、 負責本部門員工的KPI考核

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              店鋪后臺人員/倉保/收銀 - 蘇州奕歐來(新店)博柏利(上海)貿易有限公司(Burberry)蘇州4.5-6千/月08-04

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              PURPOSE 目標:To provide an inspirational shopping experience, maximising every sale and supporting the Store Management Team in the efficient running of the store.提供令人鼓舞的店鋪銷售經驗,***化每天的銷售額,支持店鋪的日常運營 RESPONSIBILITIES 工作職責:Prepare points of sale ready for trading Process and report the daily banking from the previous business day to the store management teamManage the collection of cash bags with any external cash collection companiesRun daily reports and conduct investigation when needed Perform daily safe checks and maintain change levelsAdministration including answering telephone calls, responding and liaising with customer service, stationary and supermarket orders, general administrative tasksCreate, update and maintain in store employee records on a weekly basis e.g. employee absence records, tracking holiday’s, sickness & other absencesComplete the correct paperwork and communicate effectively to ensure all contractual & personal changes are processed by HR in a timely mannerProvide HR with complete and accurate documentation for new starters and leavers when neededUpdate on a weekly basics the store variance report, sent this report to payroll and ensure that monthly payroll deadlines are metRaise purchase orders when necessaryComplete any other administrative tasks as required by the Store Management team including such tasks as staff roster QUALIFICATION AND SKILLS 任職資格及相關技能:Excellent organisational skills and meticulous attention to detailExcellent communication skills both verbal and in writingAbility to work well in a teamAbility to work in a busy team environmentFlexible and adaptable to the needs of the businessPassion for customer servicePrevious management experiencePrevious administration experiencePrevious cash handling experiencePrevious experience with SAP desirableExcellent understanding of all programs on Microsoft OfficePassion for technology and proven ability to embrace new technology

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              簽約收銀主管昆明花樣年房地產開發有限公司昆明-官渡區7-9千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責項目收款、開票工作;2、熟練的運用明源系統完成每日數據錄入、統計每日銷售及回款數據形成報表并匯報;3、負責項目商品房購銷合同的網上簽約、備案相關工作,包括但不限于合同制定、整理、簽訂、蓋章等;4、負責簽約回款的催繳工作;5、負責管理簽約收銀團隊;6、完成領導交辦的其它工作;     任職要求:1、相關專業本科以上2、相關工作經驗5年以上底線+傭金

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              收銀組長愛賦國際貿易(上海)有限公司上海-閔行區4.5-5.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              1、能簡單英語會話。2.  對收銀員進行管理和培訓3、對收銀員差錯進行分析,提醒收銀員的防損工作4、提高收銀員的服務意識5、營業款和備用款的管理

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              門店收銀兼庫管(杭州)上海溯天珠寶貿易有限公司(鉆石小鳥)杭州4.5-6千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、 負責顧客的貨款收訖,保證貨款的數額準確; 2、負責杭州現金流日記賬管理3、 進行門店貨款的電腦入帳,確保帳目的準確無誤; 4、 進行月門店款項的核對,確保帳貨對應; 5、 編制各類財務報表并及明遞交總部。 6、 負責準確完成體驗中心貨品進銷存管理。7、 負責體驗中心訂單、售后單的及時、準確流轉與對應產品處理。8、 負責嚴格按照公司質檢標準對常規、客定出貨產品進行質檢。9、上級交辦的其他工作任務。10、 有會計上崗證優先考慮。任職條件: 1、 中專以上學歷,1~2年以上財務工作經驗;2、 熟悉excel & word等辦公軟件,有商品零售行業從業工作經驗尤佳; 3、 普通話流利,形象氣質佳,表達及溝通能力強;4、 勤奮踏實,誠實穩重,具責任心,有團隊意識,并能承擔一定的工作壓力;5、 有會計上崗證的優秀應屆生亦可考慮。

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              后備店長/店長(靜安區)上海弘雅文具有限公司上海-徐匯區5-7千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位要求:1、高中以上學歷,年齡25-45周歲;2、一年以上零售行業店鋪運營管理工作經驗;3、工作認真負責,具有良好的領導、溝通能力,親和力強,能承受較大的工作壓力;4、較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;5、熟練使用電腦,熟悉office軟件,精通各類門店流程表格的制作和填寫;6、有文具店店長工作經驗優先;二、崗位職責:1、全面負責門店管理及運作;2、負責門店成本控制,能合理分配門店的營業指標并用可行性方案進行落實和實施;3、負責門店設備、現金、帳務及收銀終端作業管理;4、負責與總部及其它業務部門的聯系溝通;協助公司有關部門對本店外圍關系的日常溝通和協調。5、負責門店人員的管理工作,包括門店的排班、考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;6、做好各個時期的門店人員的儲備計劃,幫助優秀員工及管理者晉升。7、負責顧客投訴與意見的處理,處理店鋪內各類突發事件,確保店鋪管理工作有序進行;8、維護門店的衛生清潔與安全,加強防火、防盜、防傷等工作,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境;。公司福利:1、公司提供住宿。2、工作每滿一年,加工齡工資100元。3、 春節10天探親假。4、 工作滿1年獎勵5天帶薪年假。5、 完善的晉升機制,晉升空間較大。我司普陀區、虹口區、徐匯區、靜安區、長寧區門店均在招后備店長,可就近安排。面試地址(總部):上海市徐匯區凱旋南路31號(申懋商務中心)16號樓106室工作地址:(以下各門店可就近安排)上海市盧灣區打浦路8號(海華大廈)117室上海市靜安區威海路908號上海市虹口區四平路200號(盛泰國際大廈)108室上海市徐匯區田東路418號(近漕溪路口)上海市長寧區江蘇路538號上海市普陀區長壽路132號(近江寧路口)上海市普陀區長壽路497號(近膠州路口)

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              收銀主管-?诘中國遠大—?谶h大購物中心?5-7千/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、協助上級主管建立健全有關收款的政策與程序,并督導收銀員嚴格執行,負責對下級員工的督導,培訓,及評估考核;2、巡回檢查各營業點收銀員的工作狀況,隨時抽查收銀員的收款情況,核對應收金額/與實收現金;3、管理好商城有關收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務守則,指導收銀員的日常操作;任職資格:1、本科以上學歷,財務相關專業;2、三年以上相關工作經驗;3、誠實守信,良好的職業操守。

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              收銀員四川孩子王兒童用品有限公司昆明-呈貢區3-5千/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、根據公司營運及服務管理規范,開展播音、客戶服務及行政事務等工作;2、根據公司營運及財務收銀管理規范,開展收銀服務等工作,確保資金流動準確、安全及顧客服務滿意,為門店經營指標達成提供支持;3、負責對顧客提供會員辦理、積分查詢、會員激活等會員專屬服務工作;4、按照公司要求,協助會員辦理及其它顧客票據相關服務,配合執行市場(會員/營銷)活動的促銷宣傳等工作;5、根據上級安排對店內每一名顧客進行迎、送引導并根據顧客需要解答對商品、服務、促銷等事項的咨詢。任職要求:1、年齡22-35周歲,大專及以上學歷,有一年以上新零售行業工作經驗及兩年以上同崗位工作經驗;2、熟練操作常用辦公軟件;3、具備一定的客戶投訴處理技能,熟悉《消費者權益保護法》等相關政策法規;4、具有良好的洞察力與溝通協調能力。

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              華為授權體驗店收銀員云南訊度科技有限公司昆明-盤龍區4-4.5千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、大專以上學歷,懂得操作收銀機,熟悉各類銀行卡刷卡消費操作流程;2、一年以上零售行業收銀工作經驗。3、年齡18-25年歲, 形象氣質好4、有收銀工作經驗或財務類工作經驗或會計類專業優先

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              蘑菇街服裝模特可接受微胖新人宣城市美麗服飾有限公司廣州-天河區500元/天08-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

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