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              銷售顧問 Sales AssociateHUGO BOSS蘇州6-8千/月07-06

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:- 以專業的服務技巧及品牌知識滿足顧客的購物需求,積極達成銷售- 掌握全面完整的產品知識,包括貨品的代碼、價格、特點及保養方式等- ***時間為顧客提供所需的資料,不斷提高客戶對品牌的滿意度和認可度- 根據零售的指導意見,正確執行商品在櫥窗及店鋪內的陳列- 理解并熟悉使用零售管理系統,包括開票、庫存查詢、客人資料輸入等- 保持店鋪的整潔及美觀,協助店鋪負責人完成日常工作崗位要求:- 高中及以上學歷- 有至少2年以上零售行業品牌銷售工作經驗,有成衣類精品銷售經驗佳- 有良好的溝通能力及親和力,語言表達能力強- 能夠適應快節奏的工作環境,工作效率高,吃苦耐勞- 能理解并接受店鋪的排班制度,積極主動的完成工作安排- 形象氣質佳,對品牌認可度強工作地點:- 蘇州泰華店,蘇州市人民路383號泰華商場一樓

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              采購專員飛利浦(中國)投資有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd.蘇州0.7-1.2萬/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.Manage all operational task fort he RegionAriba S2C ( Drive all tasks from creation to signing)PMT ( Create, manage all steps of PMT)SAP/ OSCAR / Supplier creation and updateP2P relationship / support for payement, invoicing issue2. Lead the preparation of GSRS Survey and prepare key information for the SAMStakeholder collectionSurvey emailing, collectionTrack BRM , action / improvement plan3. RFQ managementManage E2E RFQ needed by business4. Fieldglass management :  Manage all future aspect of Fieldglass when used for Statement Of Work ) – Including the SOW process management with Stakeholder, and follow up process,5. Drive compliance, contract and risk management 6. Daily Management, spend analytics, tracking of Funnel / TCO to reach the Spend Management KPI.7. Manage the Tail spend, Supply base reduction, drive the spend to the core suppliers. 職位要求:1. 1-2 years of experience in Procurement related areas, ideally with experience in sourcing process, negotiation and bidding2. Domain of Microsoft office tools, Excel advanced.3. Fluent English4. Proficency of Ariba and SAP is a plus.

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              城市/司機管理(經理/專家)(J200629018)滴滴蘇州-吳中區1-1.5萬/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、負責城市管理、司機招募、培訓、實時問題處理等日常管理工作;2、負責統籌和管理第三方司機服務公司,制定和拆解月度工作計劃和績效考核,輔助落地公司的工作目標;3、根據業務發展,優化業務流程和管理模式,提升管理效能,培訓賦能司服人員,幫助第三方管理公司成長為行業標桿;4、對接總部,協調落地總部的項目;5、了解當地競品情況并能根據競品策略制定有效的打法 任職資格:1、2年以上工作經驗,本科學歷以上,有快消或其他司機管理經驗優先,皮實,穩重,能吃苦,接地氣;2、具備敏銳的市場洞察力、較好的數據分析能力、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力;3、機動性強,能接受轉崗或者外派到其他城市;4、有吃苦耐勞、任勞任怨的工作態度,具備較強的溝通和協調能力,良好的團隊協作意識,有處理突發事件的應變能力和良好的心里素質,有激情,能承受較大的工作壓力。

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              人力實習生蘇州萬科企業有限公司蘇州-工業園區80元/天07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              協助人力資源招聘的預約、面試安排、面試結果反饋、入職資料準備等基礎輔助工作可以實習2~3個月,每周至少可以出勤3天(周六周日休息),有較強的抗壓能力,踏實細心耐心

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              電工紐威工業材料(蘇州)有限公司蘇州-高新區6-8千/月07-06

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              維修電器類設備,改善原有設備的問題。崗位要求:持有低壓電工證,能吃苦耐勞,能適應機械行業工作環境。

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              CNC程序員蘇州紐威閥門股份有限公司蘇州-高新區6-8千/月07-06

              學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1. 有數控車床操作經驗3年以上,了解機械加工刀具,會手工編程;2. 機加工數控車床編程、加工時間統計,dnc網絡維護相關工作經驗。

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              熱傳設計實習生華碩科技(蘇州)有限公司蘇州3-3千/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.協助進行項目管理,建BOM2.協助進行通知協調與追蹤相關樣品等需求3.協助進行MB組裝SOP整理4.協助進行相關簡易測試任職資格:1.本科在讀,計算機與訊息工程,機械設計制造及其自動化,熱能與動力工程,管理相關專業2.熟悉office/windows等相關操作3.溝通良好,積極負責4.實習期0.5~1年,一周出勤4~5天

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              物流客服專員(保稅)蘇州近鐵國際物流有限公司蘇州-工業園區4-5.5千/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              職位描述:1.接受客戶的委托業務(倉儲,運輸),合理、及時安排報關、運輸等各項日常操作;2.服務過程中隨時與客戶保持良好溝通,以滿足客戶的服務需求; 3.遇到特殊事件有應變能力并做出正確的判斷和操作方式;4.客戶單證的及時的整理、歸檔; 5.每月準確及時的結算費用。 任職要求: 1. 全日制大;蛞陨蠈W歷;2. 有英語CET-4或日語二級及以上;3. 熟練掌握Microsoft Office 軟件;4. 工作認真、責任心強,能夠承受工作壓力;5. 積極主動上進,具有團隊合作精神;6. 有相關工作經驗者優先。 公司福利: 1. 公司提供五險一金;  2. 高于國家規定的年度帶薪休假;  3. 年度體檢; 4. 提供班車、午餐; 5. 年底十三薪,不固定發放年終獎; 6. 節假日、員工生日發放福利; 7. 根據個人專業特長給予充分的職位發展空間。

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              Software Engineer歐陸分析技術服務(蘇州)有限公司蘇州-高新區1-1.5萬/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              Eurofins is currently accelerating the deployment of standard processes across its Laboratories. A key aspect is the alignment of eLIMS, the main Laboratory Information Management System in Eurofins. eLIMS is a modular suite of applications that leverage a distributed database, Eurodat5, which instances share a centrally managed schema. 歐陸科技集團是一家致力于生命科學的跨國公司,為眾多行業客戶提供專業的檢測分析服務,是全球檢測分析服務的領導者. eLIMS(歐陸實驗室信息管理系統)是歐陸集團實驗室統一部署的主要系統之一, 目前正在加速其集團標準化和本地自定義化過程.   The main objective of this position is to develop and maintain eLIMS functions.   The eLIMS are in VB (old modules) and C#.Net / VB.Net (new modules).本職位主要職責是開發與eLIMS系統配套的本地化模塊, 并負責eLIMS系統的日常維護. 開發語言主要為C#.Net  The candidate is expected to: 1. Deliver high-quality eLIMS software by oneself and together with the team. 2. Provide supports for business applications, using a ticketing system. 3. Embrace Agile practices. 4. Provide technical documentation about the business applications. 5. Test the new features and existing applications. 6. Business Intelligence Reporting應試者應具備:獨立或者與團隊一起工作以交付高質量eLIMS配套軟件/解決方案編寫解決方案文檔(英文)日常eLIMS系統維護, 為實驗室用戶提供支持服務熟悉敏捷開發方法, 了解SCRUM 開發流程框架主動學習新知識, 樂于分享, 具有團隊合作精神職位所需資格和能力:     IT相關專業本科或以上學歷2年以上軟件開發經驗開發語言: C#.Net, MS SQL熟悉WPF開發, 了解MVVM編程模式英語流利有LIMS開發經驗者優先                      

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              Sourcing Engineer/采購工程師思達耐精密機電(常熟)有限公司異地招聘07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              新的供應商開發,評估和管理供應鏈的維護和優化與供應商合作,以滿足成本和PPM和OTD目標。熟悉機械加工,壓鑄,鍛造工藝和成本結構的特征。協助和支持解決供應商質量問題的能力可持續的原材料成本降低計劃協助管理海外供應商和本地化項目任職資格:大學本科以上學歷。機械制造或類似專業。熟悉TS16949。熟悉APQP,PPAP,MSA等。熟悉會計知識涉及到成本計算。5年的汽車領域的工作背景及供應商管理經驗。誠實、可信任,團隊合作精神。流利的英語溝通能力。

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              漫畫審核閱文集團蘇州-姑蘇區3-4.5千/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              漫畫上傳/漫畫審核1、熱愛漫畫、小說閱讀,有豐富的網絡文學、漫畫動漫閱讀經驗;2、對于圖片理解透徹,思維活躍,善于溝通、總結和舉例,喜歡關注日常的敏感熱點時政話題;3、了解當下熱門漫畫內容;4、office辦公軟件熟練運用5、能夠使用Photoshop及美圖秀秀等工具的優先;性格特長:溝通能力良好、執行力良好、性格比較活潑、有良好的團隊協作能力  崗位職責:1、根據漫畫平臺要求,對漫畫內容進行修改、涉及文字、圖片等內容的調整;2、按照平臺要求及時準確上傳漫畫內容;確保內容準確;3、了解國內主要平臺漫畫內容,熱愛漫畫;4、有漫畫內容創作及漫畫處理技能的優先

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              銷售工程師天泰焊材(昆山)有限公司異地招聘07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Planning & ReportingDrive and attain monthly AP/outlook planned sales achievementDrive progress on Accounts receivable initiativesProvide weekly visit reports on monthly plan initiativesCustomer developmentDevelop new business and maintain existing business in assigned area, including distribution and end user market developingDistribution management in the assigned area, including training, sales/technical support, etcAnalyze current distribution network and determine current and future capabilities of distribution networkProvide ITW solutions to end-user’s requirement – value-selling, bid new accounts, win new customersDevelop existing customers by broadening product portfolio (equipment and filler metals cross-selling)Commercial team developmentSupport operation/marketing/R&D get outside customer information collection, including competitors’ information and market trend/market demand information, etcManage quality and consistency of product and service delivery.  cooperate with Customer Services, Operation engineers, Application Engineers and Technical Service Engineers to satisfy customersCooperate segment engineers on segments KA distributor support when related任職要求:Bachelor's Degree in welding, Mechanical, marketing, business or related discipline.Previous experience with industrial distribution channels. Frequent trips/customer visits. Open minded and good communication skills, customer orientation and teamwork.

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              基礎水務工程師中建三局一公司基礎設施工程分公司(市政、路橋、隧道、輕軌)異地招聘0.8-1.2萬/月07-06

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              測試

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              AR Team Member應收會計伊頓(中國)投資有限公司(EATON)蘇州5-9千/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              If you desire to be part of something special, to be part of a winning team, to be part of a fun team – winning is fun.  We are looking forward to an AR Team Member in Eaton’s Corporate sector, based in Suzhou, China.  In Eaton, making our work exciting, engaging, meaningful; ensuring safety, health, wellness; and being a model of inclusion & diversity are already embedded in who we are - it’s in our values, part of our vision, and our clearly defined aspirational goals.  This exciting role offers opportunity to: Manage all AR/Credit/Collection related issue of one or two major BU in order to maximize collection and minimize bad debt, provide service as well as maintain good relationship with internal/external customers.Analyze new/existed customer financials and provide credit risk report of the customers’ financial status for proper risk evaluation and credit limits / credit terms set up, ensure the credit data are well maintained and reviewedResponsible for delivery control function, review and release of orders on credit block and timely follow/resolve all corresponding issuesManage customer aging to ensure pending cases following /resolution effectively and due AR collection timely, also manage credit exposure to assigned accounts base to minimize bad debtConducted with high quality of AR monthly/quarterly/yearly closing and reporting activitiesEnsure credit operation align with company’s policy and SOX compliance initiativeFollow the proper arrangement and accomplish other tasks assigned by manager and controllerRequirement: Bachelor’s degree in accounting or finance with 3-5 years working experience in AR/credit/collection function in multinational company with workable English skillsStrong accounting/credit analysis ability and good problem-solving skills by good understanding on the business and critical thinkingGood analytical and communication skills as well as related software (Excel, Word, PowerPoint)Experience on ERP tools, preferred on SAP/OracleBe diligent and ability to work independently with strong sense of responsibility and self-motivationCan work under pressure and keep up with strict timelineYes! Because you are the one we are looking for, we hope to hear from you now!#LI-SZ1

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              研發部項目實習生 R&D Intern伊頓電氣集團(EATON)蘇州148元/天07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              職責范圍   Responsible :   1.協助研發工程師做項目樣機裝配和檢測; Support R&D Engineer to do the Sample assemble and testing ; 2.協助研發工程師進行外部實驗準備和測試;Support R&D Engineer to do the external testing; 3.測試樣品的接收和傳遞;Receive and deliver the sample; 4.測試報告的傳遞和流轉;Prepare and update the test report; 5.支持工程師其它日常工作;Other jobs required by R&D Engineer;     要求 Requirement    : 1. ?萍耙陨蠈W歷在校大學生,工業工程/機電專業優先; Bachelor Degree or above, major in industrial engineering or electromechanical; 2. 有良好的人際溝通能力、協作精神;  Be good at communication and team work; 3. 了解基本的制造工藝及相關材料知識; Basic knowledge of material and manufacturing process 4.  熟練的英語說寫能力和office 辦公軟件; Be familiar with English and Microsoft Office .5.  能實習1年或以上

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              法務專員(恒力控股)恒力集團有限公司蘇州-工業園區6-9千/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、分為證券方向、地產方向、銷售方向、商務談判方向、勞動人事方向2、負責對各類業務合同、協議及其他法律文件進行合法性審查;3、負責組織經營及管理活動中的法律風險進行識別、評估、監測和控制;4、負責參與重要談判、對有關協議、合同的起草提供法律意見;5、負責代表公司處理一些訴訟或非訴訟法律事物,維護公司合法權益6、負責合規管理工作,以及公司內部法律知識和技能培訓工作;7、領導交辦的其他工作 。任職資格1、全日制本科及以上學歷,通過法律職業資格證書,2020屆應屆生;2、有較強的口頭及書面表達能力,良好的溝通協調能力;3、熟悉所對應行業的相關法律法規,能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;4、能獨立熟練處理相關經濟或勞資糾紛;5、有較強的原則性及執行力,工作積極主動。

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              店長 - 蘇州圓融星座廣場 - Gap蓋璞(上海)商業有限公司(Gap China)蘇州0.8-1萬/月07-06

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              About GapGap始終堅持樂觀酷雅的美式風格。 近50年前,Doris和Don Fisher在舊金山海洋大道開設了***家Gap門店。在這近50年的時間中,一群卓越人才——我們的員工和顧客造就了我們品牌。 他們不僅傳承著奠定Gap成功的基礎,同時著眼于未來。他們希望世界可以變得更加美好。我們堅持一貫的品牌精神,同時始終走在時尚前沿。如果您也想成為標志性美國品牌的一份子,幫助我們一起引領潮流,歡迎您加入我們。About the role門店店長負責一家Gap Outlet門店的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計劃過程中做出獨立判斷與考量。同時,負責營造一個積極的工作環境,確保店內和店外的顧客滿意度,實現效率和利潤***化。并從產品陳列和顧客體驗的角度,做好門店體驗。店長還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作伙伴協同合作。What you'll do通過呈現有吸引力的愿景和方向,啟發和激勵他人。制定門店業務戰略,包括反映門店銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。對門店P&L全權負責。確定、制定并管理門店業務計劃,推動KPI數據達成,***化利用業務機會。制定行動計劃,監督計劃執行,提高關鍵績效指標,***化利用業務機會。培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。利用巡店的機會,突出這一優勢和門店業績。通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門店整體收益。主持每周管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。每周擔任當班經理不少于25小時,示范當班經理預期水平、品牌服務標準和子品牌銷售行為。為所有員工營造并維持一個積極的工作環境。負責處理員工爭議和升級顧客情況。制定損耗行動計劃,監督計劃執行,與管理組一起確保損失最小化,并達成損耗目標。與管理組一起領導制定CES策略,實現公司及門店目標。擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和數據。通過引領和示范優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體和郵件捕捉,建立顧客忠誠度。招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效反饋,提高其自信和能力。制定符合業務和門店具體需求的招聘計劃,包括一個豐富的招聘人才庫。批準門店所有最終招聘和解聘決策。積極建立符合要求的內外部人才網。通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領并激發顧客為中心的文化。制定繼任計劃,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,并對他們問責。根據需要,分配管理組和其他員工工作。根據需求,指導管理組和其他員工工作。制定和記錄全體管理組的Focal總結。負責門店員工的Focal流程。促進和協調門店內部溝通,同時負責與門店上級管理層溝通。向區域經理匯報。管理助理店長和顧客/運營/陳列經理。與總部和門店各級別管理層溝通合作。根據需求,與直屬大區/區域內外的同事一起合作。Who you are良好的溝通技能和團隊合作精神。精通門店系統、政策和流程。能夠與總部和門店各級別管理層有效溝通。優秀的分析、問題解決和項目管理能力。能夠分析數據,提高業績。良好的電腦技能。出色的寫作、口頭表達和演講能力。能夠合作溝通,作為一個團隊朝著共同的目標努力。能夠妥善處理與員工和顧客的關系。能夠根據所有的政策和流程,解決顧客和員工的問題。出色的時間管理能力。能夠在賣場、后倉和辦公區域靈活調遣。如有需求,能夠在店鋪和各地之間出差。根據工作需求,能夠靈活調整工作時間,包括在晚上和周末工作。大;蛲葘W歷優先。5年以上零售行業經驗。在門店運營職能和/或顧客服務行業擁有豐富的經驗。

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              Program Manager/ 項目經理梯梯電子集成制造服務(蘇州)有限公司蘇州1-1.8萬/月07-06

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Main Purpose of Job: 1.Make sure all RFQ be responded on time; monitoring cost of local source. 2.Manage all contract issue, make sure contract review and on time delivery be executed properly. 3.Keep an eye on account receivable and provide solution when any overdue happened. 4.Monitoring gross margin issue and become solution maker when the actual figure needs improvement. 5.Play a leadership role for project management and always be the centre of internal team in maximizing the opportunity of the account and customer in both the short and long term 6.Be the focal point for customer and TT contact. Be knowledgeable, involved and responsible in every aspect of the customer/TT relationship. Support the effort to attract new opportunities as assigned. 7.Regularly report to management team on customer and account status, opportunities, problems, issues and outlook. Prepare annual business plans for each account that is managed Requirement 1.Bachelor degree in Engineering or electronics 2.Good English both in oral and written ( CET 6 is preferred) 3.Over four years working experience in foreign invested company. EMS experience is preferred. 4.Strong knowledge in project management, 2 years of practical experience in PM in preferred. 5.Ability to manage multiple tasks, can work under great pressure and self motivated. 6.Ability to use office software including word processing, spreadsheets, slide presentations, internet browsers, e-mail, and business systems software. Subsidiary Elements: The above is a guideline to the duties and responsibilities of this position. The description is not exhaustive. The jobholder will be expected to be flexible and undertake other, ad hoc, duties for the TT Group of Companies required by the Managing Director.

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              行政專員瑞幸咖啡(中國)有限公司蘇州4.5-6千/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:-負責公司電話的接聽及來賓接待;-負責辦公用品的采購和領用;-負責公司行政事務的處理;-完成公司領導交辦的其他工作。任職資格:-大專以上學歷,女,專業不限;-外表靚麗,身高165cm左右,普通話標準,熟練使用辦公軟件;-良好的語言表達能力和應變能力;-良好的公關禮儀和抗壓能力。

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              充電寶業務BD(蘇州)美團點評蘇州-姑蘇區0.6-1.2萬/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              (美團共享充電寶)工作職責:1.負責城市優質客戶的拓展開發;2.負責公司產品的進店、鋪設、收集和反饋商戶意見;3.彈性工作,以結果為導向!4.公司主要針對休閑娛樂的商家進行推廣合作,包括洗浴中心,酒吧,KTV,醫院,商場,大型餐飲連鎖等進行共享充電寶商家推廣。認知要求:1.大專及以上學歷,對本地市場有一定認知;2.對互聯網和新鮮事物有強力的好奇心,善于學習總結;3.性格開朗外向,具有較強的抗壓能力、溝通表達能力、業務談判能力;4.針對口碑,美團點評,百度,各種互聯網等有相關推廣工作經驗優先錄用!有互聯網、快消、酒吧、ktv、在蘇州本地有資源者優先錄用!員工成長機制:管理者均采取內部選拔方式,為員工提供能者上的寬廣空間和清晰完善的職級晉升通道,銷售BD->銷售經理BDM->城市經理CM->區域總經理

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