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              Engineering Maintenance Manager (Kunshan) ID61249上海星巴克咖啡經營有限公司昆山08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Job Summary and MissionThis job contributes to Starbucks success by managing day-to-day operations in compliance with established standards in plant engineering and maintenance, meeting yearly quality, profit improvement, and partner development objectives. Models and acts in accordance with Starbucks guiding principles.Summary of Key ResponsibilitiesResponsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Leadership - Setting goals for the work group, developing organizational capability, and modeling how we work together:- Identifies and communicates key responsibilities and practices to ensure the immediate team of direct reports promotes a successful attitude, confidence in leadership, and teamwork to achieve business results.- Supports the implementation of company programs to ensure the success of the Company.Planning and Execution - Developing strategic and operational plans for the work group, managing execution, and measuring results:- Maintains open communication with plant manager regarding team's progress toward departmental goals.- Manages annual expense and capital project budgets.- Manages operational schedule to improve productivity and reliability.- Plans and manages business unit and department processes and practices to ensure that programs are aligned with company business goals and objectives.- Prepares, communicates and educates client groups and team on changes in policies and practices within the organization.- Supports established plant and department goals and objectives, including development and maintenance of programs and procedures for engineering and maintenance areas.Business Requirements - Providing functional expertise and executing functional responsibilities:- Anticipates, recognizes and assesses situations quickly and organizes resources to take appropriate action.- Develops and implements cost-saving opportunities to meet or exceed plant and company expectations.- Develops operating plans to anticipate future operational needs and technology linkages.- Ensures a safe workplace by addressing safety issues and ensuring that all safety standards are followed.- Establishes and implements procedures that improve quality, reduce operating costs, and are owned and maintained by end users.- Maintains and improves customer service levels for all business units serviced from plant, ensuring proper communication channels are maintained.- Oversees start-up of new capital investments.- Sets technical direction and leads efforts that impact engineering and maintenance's effectiveness in the design and execution process with internal customers and key suppliers.- Translates business requirements into plans and objectives for others to act on.- Uses knowledge of internal and external resources to develop strategies that provide a competitive advantage and support long-term Starbucks initiatives.Partner Development & Team Building - Providing partners with coaching, feedback, and developmental opportunities and building effective teams:- Challenges and inspires partners to achieve business results.- Conducts and ensures the completion of performance reviews.- Ensures partners adhere to legal and operational compliance requirements.- Oversees training and development of partners directly and indirectly managed and makes effective staffing decisions.- Provides coaching, direction and leadership support to team members in order to achieve partner, business and customer results.Summary of Experience- Working in two or more engineering disciplines of management, such as distribution, manufacturing, scheduling, mechanical and electrical maintenance, quality assurance, or engineering (8 years)- Consumer products or food company (7years)- Budget planning and management- Implementation of quality, customer service and cost optimization programs from a field or home office position- Managing and developing othersRequired Knowledge, Skills and Abilities- Team-building skills- Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing- Ability to solve complex problems and follow through to solution- Ability to manage multiple groups which may have diverse goals- Ability to provide leadership, with the ability to coach and mentor team partners- Analytical and quantitative skills- Ability to build relationships- Familiarity with American Institute of Baking (AIB), Good Manufacturing Practices (GMP), and Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) standards- Familiarity with food safety regulatory requirements and global standards including Preventive Controls for Human Food (21 CFR 117) and the Global Food Safety Initiative (GFSI). Experience with FSC22000, BRC or SQF certification schemes.

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              Maintenance Supervisor福伊特造紙(中國)有限公司遼陽6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作內容: 指導或帶領維修技術員完成車間設備出現的機械故障和電氣故障的緊急維護工作根據要求,完成夜間值班及夜間緊急維修工作對所有設備提供電氣/機械方面的技術支持制定設備預防性維護方案并帶領維修技術員實施對生產提供TPM方面的支持設備大修和改善方案的制定與實施培訓維修技術員專業技能控制維修成本在規定的范圍以內上級領導安排的其他工作任務崗位要求:大專以上學歷機電一體化專業或數控維修專業五年以上機械加工行業電氣維修工作經驗(主要從事數控機床的維修與維護),并擔任電氣工程師兩年以上低壓維修電工證(如果優秀,入職后可以再考)能夠根據設備圖紙借助檢測工具查找故障具備數控機床故障維修能力,能夠熟練操作數控機床,掌握數控編程指令,能夠調試維修西門子數控系統者優先(西門子840D,840DSL 系統)能夠運用西門子STEP7軟件查找電氣故障能夠對設備進行局部電氣改造/或機械改造掌握一般鉗工技能掌握液壓與氣動原理,并運用于維修能夠理解英語者優先 

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              Maintenance supervisor /維修主管威特電梯部件(蘇州)有限公司常熟1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1. Be responsible for the equipment preventive maintenance planning, downtime analysis. 負責設備預防性維護計劃以及停機時間分析 2. Manage and control the relevant budget and capital expenditure as agreed with the Facilities Leader. 管理和控制與設施負責人商定的相關預算和資本支出 3. Lead Maintenance Engineers and Technicians to manage the maintenance of equipment  to reach the objective of equipment availability and reliability. 領導設備工程師以及技術員進行設備維護,以滿足生產需要,提升設備可靠性 4. Equipment spare parts control. Including the purchasing and improvement 設備零部件管理,包括零部件采購和改善 5. Perform machine and facility routine check to ensure machine and facility are safe and in good condition. 負責設備和設施的日常維護檢查,以確保安全以及設備和設施的良好運轉 6. Provide improvement on the machine, to enhance machine safe, produce good parts and improve efficiency and cost saving. 實施設備改善項目,提升設備安全性、提高生產效率、降低生產成本 7. Ensure full compliance for all key systems (e.g. electrical system, HVAC, compressed air, purified water system, pressure vessels etc.) 確保所有關鍵系統(如電氣系統、HVAC、壓縮空氣、純化水系統、壓力容器等)完全符合相關要求     

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              模具主管蘇州伊之特模具科技有限公司蘇州-相城區10-12萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              模具現場生產管理,設計,外加工跟進

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              機修工上海燕姿堂食品有限公司上海-奉賢區5-8千/月08-07

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.負責公司設備機械維修之工作,按《報修單》及時做好問題診斷與維修 2.按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃實施保養工作; 3.根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件之驗收與急購備件之提交; 4.指導生產操作工完成設備使用及簡單保養工作; 5.做好日常設備檢查巡視之工作,及時發現問題,處理隱患; 任職要求:1.大專及以上學歷,須有電工證;2. 熟悉二級水處理系統、翻轉式洗瓶機、活塞式灌裝機、PT壓蓋機、滾輪軋蓋機、旋蓋機、高溫高壓殺菌鍋、蒸氣發生器等生產操作和維修。3.具有較強的責任心、親和力、具備良好的應變能力和承壓能力,綜合素質良好;4.具有良好的溝通協調能力、分析判斷能力,思路清晰,語言表達能力強;5.有上進心、團隊合作精神和創新精神;6.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;

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              工藝和分析儀器維修經理無錫秦晶科技有限公司異地招聘1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責微生物儀器的安裝、維修維護;2、負責微生物儀器的技術培訓、咨詢和答疑等售后服務工作;3、解決客戶投訴,定期客戶回訪,客戶滿意度跟蹤及分析;4、了解客戶需求及市場信息變化,及時匯報;【任職要求】1、生物類、醫學類相關專業,大專以上學歷。2、2年以上相關工作經驗;3、有較強的動手能力、溝通能力;

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              維修主管重慶宏立至信科技發展集團股份有限公司重慶0.9-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              主要工作內容:1.負責和監督預防性維修的計劃和實施,并組織定期安全檢查。2.確保所有TPM計劃和活動得以有效執行和實施。3.負責分析和跟蹤設備停機時間和故障模式,并制訂和實施對應的改善措施。4.協助推進并實施公司持續改進,VA/VE等相關活動,完成相應工作指標。5.根據設計、生產需求提供設備、備品備件的技術指標,協助采購部完成與供應商的談判。6.巡視現場,從不同渠道收集設備問題或改善意見,進行觀察并直接采取措施。7.負責解決設備故障發生時的棘手問題,盡快恢復生產。8.管理維修團隊,協助經理領導和發展團隊。9.向團隊成員分享經驗和知識、培訓、輔導,幫助團隊成員成長。技能要求:1.要求熟悉電氣自動化知識、熟悉沖壓級焊接設備、IATF16949、TPM知識,熟悉西門子PLC編程及故障排查。2.要求有機械工程背景,在汽車制造領域有3年以上的設備管理經驗。

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              變電站運維主管上海源動鑫創能源科技有限公司上海-徐匯區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.負責本業務的每周,每月日常巡檢計劃編制;2.配合市場人員對新用戶的拓展,并編寫相關技術方案,整改意見;3.負責制定巡檢各項規章制度,作業要求并最終落實,確保人員依據公司相關作業要求作業;4.負責日常巡檢,電試業務的工作票,操作票,作業工單及試驗報告的審核及下發;5.負責托管變電站的缺陷統計,缺陷整改,并跟蹤到位;6.負責托管變電站每月月度運維報告編制;7.負責檢查各運維站運維質量,聆聽客戶意見并整理上報;8.擔任托管變電站搶修現場負責人,配合及協調人員進行現場搶修任務;9.負責運維人員的月度績效考核,日?记,各類補貼申請的統計;10.定期的對巡檢人員進行培訓,保持良好的學習氛圍;任職要求1.電氣相關專業?萍耙陨,從事電力運維相關工作5年以上;2.具備35kV及其以下變電站倒閘操作能力,工作票、操作票編寫能力;3.具備一定的變電站故障處理能力,能處理及分析簡單故障;4.具備一定的辦公自動化能力;5.有C1駕照,有高壓證;6.具備電氣試驗及繼電保護預防性試驗能力的優先;7.有線上大數據平臺運維經驗者優先。

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              項目經理/設備經理廣東和同環?萍加邢薰東莞-南城區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.有多年污水廠工作經驗;2.負責污水工程項目全過程施工管理工作;3.嚴格執行公司的各項規章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標4.熟悉機械維修、安裝、調試等工作;5.配合市場部,完成項目的技術交流、外部技術聯絡,解答客戶技術疑問;6.根據客戶或公司有關部門的合理要求進行設備的設計修改及改進。崗位要求:1.機械設計、工業造型、機電一體等相關專業本科以上學歷;2. 有相關環保及水處理工作經驗優先。3-5年管理經驗;3.熟練操作、CAD、PRO/E、SolidWorks等設計軟件;4.良好的敬業精神和職業道德操守,工作積極主動,踏實認真;5.具有良好的技術交流及溝通技能,以及很強的分析問題和解決問題能力6.具有良好的身體素質,能適應經常性出差。工作時間: 上午8:00-11:30,下午13:30-17:30

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              裝配鉗工昆明紅實科技有限公司紅河州3-4.5千/月08-07

              學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、主要負責零部件安裝調試。任職資格1、學歷不限,身體健康,能吃苦耐勞;2、兩年以上相關工作經驗,3、有良好的設備安裝及技術改造能力。

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              工程主管廣州市新光百貨有限公司廣州-荔灣區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容:一、協助上級保證商場內設備、設施的正常運轉1.做好防水、防火、防小動物及防塵的措施,保證變配電設備的正常運行;2.依據維修保養制度的內容和要求對變配電設備進行維修保養;3.對強電設備、照明系統進行維修保養;4.切實落實安全運行與施工,絕對禁止違章操作;5.督促和檢查各班組按期完成設備維修保養、故障處理及零件更換情況和記錄,做到每月進行整理登記和存檔;二、協助上級開展部門工程設備排查工作  1.  負責帶領班組人員完成管轄范圍內給電、排水、供暖、制冷系統及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養護的管理工作; 2.  按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作;三、協助上級做好部門管理工作1. 負責協助制定、修訂所管設備設施的運行規范和安全操作規程、維護保養制度,并對其執行情況進行監督、檢查、評定;2. 每天巡視各設備房,監督維修工在崗位上的工作和檢查各設備機房的安全環境衛生;3. 負責協助工程部負責人完成對本系統技工人員的考核工作;4、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;5、督導下屬遵守各項規章制度,對下屬進行崗位上的培訓,提高專業水平,努力達到公司要求的各項標準; 完成上級主管交辦的其他工作任務。崗位要求:1、中專以上學歷,機電/工程管理相關專業,具有2年以上百貨/商業/物業小區/酒店或寫字樓工程類實操工作經驗;2、持相關上崗證件(最低要求要有低壓電工證,有高壓證等其他相關證件者更佳),熟悉物業管理的運作,通曉機械、電器等專業知識,吃苦耐勞;3、具有較強的組織管理、人際溝通、計劃管理協調能力;4、熟練使用CAD相關軟件。

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              維修部經理金碧物業有限公司上海分公司浙江省0.9-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1、負責開展維修部管理工作,指導、監督項目工程管理工作;2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養和維修等工作,定期組織部門培訓和技能比拼,提升團隊技術水平;3、負責組織、協調施工區域規劃方案介入,交付區域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統計分析并推動問題整改;4、負責組織對電梯、消防、暖通空調等外委單位維保情況的監督管理及重點事項溝通;5、與工程部、客戶服務部等部門保持良好溝通與聯系。任職資格:1、建筑工程相關專業,大專畢業5年及以上,1年以上物業行業同等職務工作經驗;2、熟悉房地產配套設備設施工作原理、現場運維管理方法及常見故障判斷處理;3、實事求是、堅持原則、善于溝通、耐心細致,責任心強、有良好的職業操守和強烈的敬業精神。

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              工程項目經理深圳市深深寶投資有限公司深圳-福田區0.8-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              職責描述: 1.負責公司門店營建項目裝修工程的質量、進度及成本控制;供應談判、與設計師對接等管理工作; 2.熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況; 3.對門店形象的標準化和統一化負責,符合公司門店形象標準;4.編制物料清單并跟進物料生產進度; 5.及時解決現場問題,確保項目按時竣工驗收,準備驗收資料,配合項目結算;6.負責驗收與檢查中施工現場有不規范的施工、安全、文明、質量、進度,細節,衛生等;7.根據已有的SI,VI形象對已有或新開發的專賣店進行整改與設計。對樣品進行統籌,與工廠對接,安排產品下單等;8.負責門店維修供應商的篩選、維修工作跟進;9.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.建筑工程、土木工程等相關專業;2.有兩年以上施工現場管理工作經驗,有連鎖餐飲營建工作經歷優先;3.具有一定的組織協調管理能力,較強的溝通能力; 4.能熟練使用Word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件。

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              商場綜合維修主管(024012)歌爾股份有限公司濰坊6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:工程管理相關專業大專及以上學歷,具備高低壓電梯給排水弱電空調等專業知識及現場工程維修、工程改造工作經驗,有高級電工證和本崗位專業證書或物業相關證書者優先,從事商業工作經驗5年以上,同崗位工作經驗3年以上,有大型酒店、商業購物中心、綜合體、超市等行業經驗優先考慮。

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              工程主管上海寶安上海-浦東新區1-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              (一)任職條件:1、30歲以上,大專以上學歷,5年以上同類崗位工作經驗或3年以上5萬平米商業綜合體工程主管經歷。2、熟悉相應的維修保養知識,二次裝修管理知識與國家相關的政策法規。3、具有一定的組織、指揮、協調、溝通、處置突發事件和應急事故的能力。4、具備高壓配電、暖通、給排水、電梯管理能力與成本控制能力。5、熟悉辦公自動化軟件,會AutoCAD優先。(二)崗位職責:1、受工程部經理及總經理領導,負責對施工工程質量驗收,設備故障維修。2、負責制定工作計劃,整理設備臺賬,定期編制設備維修、更新的預算報告與審批請購物資報告。3、定期召開部門例會,設定維修標準,檢查落實情況。4、負責和實施酒店各項動力設備的運行控制及維修保養計劃,保證修理速度和維修合格率,避免和減少返修,保證前臺正常運營。5、遇到突發事件和設備事故能果斷處理,組織排險搶修。6、審閱每天酒店、寫字樓能耗情況匯總表,提出部門節能減排措施和指導意見,以降低酒店能源消耗,降低運營成本,提高經濟效益。7、懂得成本管理、工程預算和各種定額的核算,懂得工程項目招標、核算的基本程序等業務知識。8、負責處理業務范圍內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴。9、合理安排本部門員工工作,負責對員工的技術培訓及業務考核。10、完成上級交辦的其它工作。

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              設備經理惠州市寶明精工有限公司惠州1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1.負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度,并對制度的執行情況進行監督;2.制定設備的維修、養護計劃,并監督執行;3.對企業的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;4.根據實際生產及技術需要,提請設備采購計劃;5.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;6.組織進行設備改造、攻關研討會,并組織進行相關技術培訓;7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;8.完成領導交給的其他工作。聯系方式:0752-5830666-8350 黃小姐公司地址:惠州市大亞灣西區石化大道西32號寶明科技園

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              維保部副經理廣東奧新電梯安裝工程有限公司廣州0.6-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              有一定的領導組織能力,機電或電氣、機械專業,從事過電梯安裝、維修、保養這方面的工作經驗為佳,能吃苦耐勞。

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              維修經理保衛士(蘇州)裝飾設計工程有限公司蘇州-吳中區0.7-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責各完工項目售后維修工作,例如:滲漏、防水、空鼓、開裂等;2、熟悉施工圖紙,有房建維修工作經驗;3、熟悉精裝修項目的維修及恢復方案;  任職要求:1、較好的溝通能力,有效處理好業主維修部門的關系;2、有工程維修管理經驗的優先,熟悉房建各種問題的維修;3、吃苦耐勞,服從公司安排,能適應短時間去項目出差維修。

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              售后服務經理上海南澳設備發展有限公司上海-靜安區6-8千/月08-07

              學歷要求:中技|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責售后服務部門年度維保指標。2、根據年度維保指標,制定并落實執行相關的工作計劃。3、負責溝通、協調售后服務案例。4、負責水泵及控制柜的調試、維修、保養。5、提供故障分析及工卡報告等書面解決方案。任職要求:1、有泵類機電設備及控制柜的維修、制作經驗,能夠快速上手水泵維修工作。2、持有電工操作證、中級電工等級證。3、有良好的溝通協調能力及書面表達能力。4、對待工作有責任心、事業心,遇到問題能夠以工作為重。5、機械或電氣或機電相關專業優先。6、持有駕駛證C照及以上。

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              設備員廣州白云山拜迪生物醫藥有限公司廣州-番禺區8-10萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1. 協調、完成所轄區域內的設備設施的維修、保養工作;2. 對所轄區域的設備、設施進行日常巡查,指導專業維修和完成生產過程中的設備故障搶修任務;3. 參與實施所轄部門設備硬件的技術改造工作,并進行設計,施工指導,驗收工作; 4. 完成上級安排的設備、配件、易耗品等的詢價比價(招標)、采購、驗收、付款、報帳工作;5. 按GMP要求建立相應區域的設備固定資產臺賬、檔案,并進行管理工作;6. 協助上級領導建立、完善設備維修、采購臺賬表;7. 參與公司廠區內工程建設的立項、申請、執行、過程監督、驗收等工作;8. 參與完成工程建設項目的招投標工作;9、 不定期與使用部門溝通設備的維護保養、維修工作。任職資格:過程控制或空調制冷、機電設備相關專業,熟練操作電腦、CAD軟件和常用辦公軟件,有相關工作經驗者優先。

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