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              Manager EI Field維,F場執行經理迅達(中國)電梯有限公司異地招聘7-9千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, es-calators, and related services. Schindler mobility solutions move one billion people every day all over the world. Behind the company's success are over 60,000 employees in more than 100 countries. Schindler established the China's first industrial joint venture in 1980 and accomplished the process of becoming WOFEs in 2006. With over 30 years of presence in China, Schindler continually looks to satisfy its vast customer base and commits itself towards further investment in people, service, manufacturing and R&D in China. With opening of the new plant in Jiading Shanghai, Schindler is committed to providing leading technology and excellent service to China market for a long run.    Mobility is the goal -       Familiar and Execute Schindler China EI management process, ensure process compliance; 熟悉并執行迅達(中國)在用梯部門的各項管理流程,確保流程符合性; -       Manage and well organize EI manpower and improve labor productivity; 管理和組織分公司在用梯的人力資源分配,持續提高勞動效率; -       The implementation of regular and irregular site inspection; 實施定期/不定期的維保工地檢查; -       Finish FI、LPCA  actions in time; 在規定時間內,完成FI、LPCA等行動和整改; -       Organize and preside EI monthly meeting, put the resolutions into effect; 組織EI月度會議,并有效實施相關決議; -       Consistently improve equipment reliability  to enhance customer satisfaction; 持續提高設備的可靠性,提高客戶的滿意度; -       Control cost within finance target; 合理控制費用,完成規定的財務指標; -       Assist increase regional maintenance, modernization and repair business scale to achieve plan target; 協助分公司的保養、改造和修理業務增長,完成計劃目標; -       Personally reaffirm the Operation S&H Policy and Goals on an annual basis. Personally express your commitment to the S&H program and your role in providing a safe place for all your employees to work. S&H issues always included in every meeting agenda. Personally, by example, demonstrate that safety is part of every job. 親自重申公司的年度安全健康政策和目標,親自表達對安全健康的承諾和為下屬提供安全工作環境的任務;每個會議議程都包含安全健康話題;以身作則、親自示范安全是每項工作的一部分; -       Participates in job site SH inspection, carries out observations (Safety Walks). Ensure follow-up of agreed safety actions to address any items identified. Annually audit each Direct Report on their level of participation in the S&H program. This can be completed during the annual performance appraisal 參加工作現場安全與健康檢查、進行觀察 (安全巡視),跟蹤安全行動計劃并確保完成;年度審核下屬參與安全計劃的程度并反映到年度績效評價結果中。   Mobility needs you  -       Associate degree or above. 大專及以上學歷; -       At least 3 years experience in field engineering management. 至少3年現場工程管理經驗; -       Good technical skill mastery, especially in electronic; 擁有良好的現場技術能力,尤其在電氣方面; -       Good at communication and coordination; 良好的溝通和協調能力; -       Strong organizing, planning and analyzing ability; 有較強的組織、計劃和分析能力; -       Customer-oriented and self-motivated; 擁有客戶導向和自我激勵的能力; -       Leadership; 具有一定的領導和團隊管理能力; -       Responsible; 責任心強; -       Basic finance skill; 具備基本的財務技能; -       Basic English reading and writing skill, familiar with PC application; 有基本的英語讀寫能力,熟練使用辦公自動化等軟件系統;  

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              機修主管珠海飛揚新材料股份有限公司珠海0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、組織對公司設備日常檢修,保證生產設備的正常運行;2、組織各類生產設備的安裝、調試,日常維護保養工作;3、根據安裝維護需求,制定電氣材料及備件材料的使用計劃;4、做好定期巡檢登記工作,及時發現故障并排除;5、做好部門人員分工及日常管理工作。崗位要求:1、大專以上學歷,機電儀或機械類相關專業,有焊工或電工操作證;2、五年以上化工行業同崗位工作經驗;3、熟知各類機械設備、儀表運行原理,熟悉相關技術規范;4、具有團隊協作意識和工作責任心;5、有良好職業操守,無不良記錄。

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              注塑鉗工課長常熟市皓吉達電子科技有限公司常熟0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、有10年以上的的模具組立及維修相關經驗;2、熟悉產品2D圖、零件加工圖;3、能獨立處理模具生產異常、模具維護、保養及預防異常發生;4、42歲以下 10年工作經驗以上;5、大專以上學歷,H4新項目導入量產,模具修理保養及維護。

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              機電維修主管樂活制衣(東莞)有限公司東莞-橫瀝鎮1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、負責服裝生產設備的日常保養維護、異常修理、設備改造工作;備注:電力、鍋爐、空調、燙包機械、裁床機械、車縫機械等一系列的維修及維護。2、負責新設備引進評估、協助生產部門解決機器異常問題;3、協調處理工廠設施方面的維修、點檢和保養工作;4、及時處理緊急搶修工作,以確保生產的正常進行;5、有效管理設備文檔工作。任職資格1、大學或以上學歷,機械設備、電氣相關專業;2、最少3年以上大型梳織廠工作經驗, 能熟練, 快速調較特種車(褲頭車, 埋夾車, 電子打棗車, 平車、冚車、自動裝袋車)3、5年以上大型服裝制造工廠機修管理經驗。

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              售后服務主管寧波騰文精工科技有限公司寧波-高新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              招聘浙江地區的設備維修人員、經驗豐富、吃苦耐勞、會開車。品牌:寧波海天精工    龍門  臥加  立加   車床

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              叉車服務工程師青島豪翔源機械設備有限公司青島-城陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責設備日常維護;2、負責對設備、設施進行安全檢查;3、進行綜合維修的日常工作;任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-40周歲;2、相關工作經驗2年以上;3、相關叉車修理經驗3年以上;4、C1駕照;

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              模具品質試模主管瑞德電子(信豐)有限公司異地招聘0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外企代表處|公司規模:1000-5000人

              任職要求:1、八年以上模具注塑行業工作經驗;2、有豐富的試模調機經驗,熟悉模具檢測設備;3、有能力處理模具成型當中的各種問題,并提出相應的處理經驗;4、代管模具檢測和產品檢測人員;5、有一定的管理經驗。任職要求:1、負責模具試模結果的確認;2、負責品質異常事件的處理;3、負責制定模具部門的品質周報和月報;4、負責召開部門的品質會議;5、負責試模調機難題的處理;6、負責與外部門品質人員的對接;7、負責品質和試模人員的技術指導和培訓;8、負責品質和試模組的工作安排和人員的管理。

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              Regional Maintenance Manager本特勒投資(中國)有限公司上海-嘉定區2-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Core Responsibilities: 1.     Ensure a consistent strategic and organizational setup of maintenance in the plants of the respective region. Supports the global maintenance by maintenance concept implementation and governance. Manage the regional maintenance topics as a central point of contact for all strategic maintenance topics. Keep a strong focus on availability improvement and overall optimization. 2.     Supports the development of maintenance process landscape. As a process coordinator also responsible for the training and implementation of global maintenance process landscape according to the BAT Vi-Flow standard. 3.     Support of the rollout of a BAT-wide uniform maintenance software (SAP EAM) to ensure a homogeneous software usage. 4.     Responsible for the implementation of a regional-wide standardized spare part management in collaboration with all relevant stakeholders. 5.     Supports the development of efficient maintenance methods, strategies and standards in accordance with the TPM and CIP principles. 6.     Responsible for the coordination and execution of trainings. All listed areas require for a sustainable implementation a qualification of the maintenance organization. 7.     Responsible and organize maintenance related best practice and lesson learn sharing within AP region. 8.     Implementation of maintenance KPI standard within the regional organization/ plants. Leading the KPI measurement and reporting within the region. Ensure a continuous monitoring of maintenance performance and identification of unused potentials. Responsible to implement a proper loss management within the plants. 9.     Participate and support the maintenance budget process within the plants & region. 10.  Supports the further development of existing maintenance methodologies and standards regarding innovations, trends and benchmarks in the market in order to continuously push the improvement and digitalization of maintenance. Close cooperation with the Industry 4.0 team for ongoing digitalization projects. 11.  Other tasks/projects as assigned by direct supervisor.     Knowledge, Skills & Abilities  1.     Bachelor’s degree in a mechanical discipline. 2.     Familiarity with personal computing software (i.e. MS word, MS excel, MS project, MS power point.). 3.     Familiarity with TPM principle and Lean production principle. 4.     Bilingual in Chinese and English, fluent English speaking and writing 5.     Have knowledge of maintenance procedure and production environment, have maintenance experience of product/equipment similar as Benteler. 6.     More than 8 years working experience on plant maintenance department in automobile industry. 7.     Have professional spirit and have good team work spirit with strong problem analysis and solution ability, strong cross-department communication and coordination ability.

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              設備主管沭陽正中新材料有限公司蘇州-工業園區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              根據設備的實際狀況,負責編制設備檢修計劃(包括:大修、小修);負責對分管設備的故障進行統計分析并提出改進措施;組織實施設備技術改造及進口備件的國產化工作,對技術改造進行過程及后序影響安排全程監控;制定后備人才梯隊。關注下屬成長和發展需求,敢于啟用潛力人才,充分發揮下屬的才智;任職要求: 10年以上同行業相關工作經驗,5年管理經驗1、 掌握相關的設備管理知識;2、 掌握相關的設備技術專業知識;3、 熟練使用辦公軟件、2D和3D制圖等辦公軟件;4、 較高的組織協調、溝通能力;5、 會西門子PLC編程和監控以及WinCC的使用6、 熟練使用變頻和伺服控制

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              設備經理佛山市川東磁電股份有限公司佛山-高明區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              要求:1.熟悉PLC編程  2.熟練使用CAD、softwork軟件繪圖  3.精通自動化設計4. 大專以上學歷5.三年以上設備管理經驗

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              設備維修員蘇州市昌星模具機械有限公司蘇州-吳中區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位要求:1、專業:機電一體化或相關專業。2、對CNC數控機床、車床、普通機床等設備的維修保養及維護,能識別電氣圖,維修、排查電路故障等能力。3、有機電作業、低壓操作證,能掌握CNC設備操作維修經驗優先,有吃苦耐勞精神,服從指揮,主動性強。有兩年以上機電維修經驗者優先。

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              電梯改造銷售經理(昆明)蒂森克虜伯電梯(中國)昆明01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.遵守并貫徹公司的市場和銷售政策2.執行改造銷售計劃,完成既定的改造銷售指標3.發展潛在客戶并鞏固和客戶的良好關系4.全面了解和收集市場信息,并制定相應改造方案5.催收應收款項6.遵循公司制定的各級政策和流程7.在公司的方針下使用公司的工具和資源8.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任,以保護他/她和同事的安全9.上級安排的其他任務。職位要求:1.大專及以上學歷2.至少二年以上相關行業銷售工作經驗,各戶服務經驗尤佳3.基本的英語聽說讀寫能力4.良好的計算機操作能力,熟練運用常用辦公軟件5.優秀的人際交往能力較強的問題分析能力客戶導向及目標導向。

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              Maintenance Supervisor(Instrumentation&Electrical)?松梨冢ɑ葜荩┗び邢薰異地招聘01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Responsibility  Support the safe, efficient and on time commissioning and start-up of ExxonMobil Huizhou Chemical Complex, meeting project objectives and strategies.  Interface with Project craft engineer/supervisor to ensure maintainability of new facilities and coordinate any witness requirement for rotating equipment on ‘needed’ basisInterface with Project and Process team to perform and document punch listingInterface with Process team to develop job pack on system commissioning package and lead task team to execute the package safely and effectively.Interface with Reliability and Engineering Service Engineer to develop spare part strategy and review Spare Parts and Interchangeability Review documentation Interface with Material Coordinator on spare parts/special tools inspection, transfer and part preservation program Help to recruit maintenance technicians. Liaise with other sites or/and 3rd party service provider to deliver quality training. Prepare training modules for maintenance team and carry out competency testing to the required standard. Drive maintenance related procedures development, review and approval.              Responsible and accountable for all maintenance activities performed at his/her area of responsibility.SHE leadership – uphold the highest SHE standard and practices, foster the desired safety culture & behaviors, competency and leadership in the Start Up team. Report, investigate and learn from all incidents and near misses, eliminate root causes. Meet SHE and process safety targets.Create high performing team. Coach, mentor and supervise direct reports. Steward employees’ development.Ensure that all employees / contractors and all activities meet applicable ExxonMobil management systems (e.g., SSHE, Controls and Quality). Demonstrate good leadership skills in holding employees and/or contractors accountable for their field safety and execution performance (scope compliance, cost, quality,   efficiencies, etc.). Ensure the maintenance management are informed of major issues and safety concerns. Effectively manage maintenance strategies, planning, scheduling and execution to ensure safety, reliability and integrity. Responsible for ensuring Best Practices, Maintenance & Reliability (M&R) expectations, permitting process are followed. Possess a strong awareness of factors that drive project / Turn-Around implementation costs - with appropriate cost control skills. Work actively to remove barriers to help ensure maintenance / project / turn-around work activities meet its cost and time delivery goals. Collaborate with Planners/Schedulers and/or outside service providers (OSP) to develop resource plan, verify and endorse OSP cost estimates. Responsible for managing maintenance activities within the budget, identify and capture efficiencies and prioritize work commitments, steward AFE's Daily coordination with the service providers. Demonstrate strong awareness of mechanical work quality expectations to ensure work is “done right” and "done safely".               Requirements  College, or bachelor degree in instrumentation, electrical or Electronic Engineering related major.About 10 years of working experience in Petrochemical industry. Strong technical and analytical competency in preventive maintenance and troubleshooting Electrical (Motors, switchgears, UPS..etc) and process instrumentation/ control/logic systems (including Flow, Temp., Pressure, Level field instruments, Control valve and custody metering, DCS, Shutdown and Alarm Systems..etc)Experience in Pre-commissioning, Commissioning and Start-up of process unit is an advantage.      Experience in international projects, Multi-National Corporations or Joint Venture is an advantage.Good planning, supervisory, teamwork and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple activities and people.Able to use English as the working language. Computer & SAP literateElectrical Worker License holder is an advantage        

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              設備管理員成都市瑞馳精工機械制造有限責任公司成都-大邑縣6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              有5年以上設備管理經驗;大專以上文聘;能熟練完成加工中心等設備獨立管理、監督維修維保等工作;持電工證;

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              設備主管\設備維修上海格派新能源技術集團有限公司紹興0.7-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 負責公司日常設備的保養、運行維護、維修與管理工作,建立設備運維管理制度,建立和落實維修工的職責和工作規范。2、 負責新設備、備件、設備驗收及技術指數評估,負責公司設備保養計劃的編纂與具體的實施;3、 進行設備操作指導編制,組織進行崗前技術培訓和安全培訓工作;4、 為設備的日常巡檢建立維修臺賬,完善公司各項設備操作規程。5、 完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1、 ?埔陨蠈W歷,機械、化工機械及機電一體化等相關專業優先;2、 具有3年以上的工作經驗,具備化工行業機械設備管理經驗者優先;3、 有電工證或維修類證件者優先;4、 具有現場設備的故障判斷和處理經驗;5、 動手能力強、溝通能力強、安全意識強;有責任心; 福利待遇:當地人才補貼、購房補貼半年一次調薪機會五險一金、帶薪假全勤獎、績效獎金租房補貼、餐飲補貼、通訊補貼員工娛樂及團建等員工活動生日補貼、年節禮品工作地點(上海格派新能源技術集團浙江生產基地):紹興市上虞區經濟技術開發區緯十一路

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              設備維修主管威世瀚威司通(珠海)電子有限公司珠海0.9-1.3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:    1. 全面負責生產設備管理,負責新設備項目和設備升級。    2. 廠區設施設備維護,暖通空調系統,空壓機系統,工廠電力系統,供水系統的維修。    3. 制定預防性維護程序和計劃,控制和監督其實施。    4. 日常維修和備件管理。    5. 在分析設備的維護和維修記錄及其他相關信息的基礎上進行持續改進。    6. 完成其他上級經理分配的任務。    崗位要求:自動化、機電等相關專業大專以上學歷;六年或以上工作經驗;豐富的設備維修維護經驗,熟悉壓縮空氣系統,電力系統等。

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              機電運維主管深圳市恒迪置業集團有限公司深圳-龍華區0.7-1萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作內容:1、負責機電部管理工作,負責公司供配電、供水、機電設備、設施等的運行、維修工作;2、熟悉寫字樓樓宇、空調等各類設施的分布情況以及供電、供水方式,線路、管道走向和所管轄設備、設施的使用原理、技術性能及操作方法;3、定期巡視變配電、給排水的運行狀況,密切監視各類儀表、電表、壓力表的工作情況準確抄錄各項數據并填寫報表;4、物業管理區域內的報單維修、公共區域的設備設施巡檢、維護及保養,巡檢過程發現損壞、故障及時進行維修處理,無法處理的應及時上報并跟進處理結果,確保公共配套設備、設施正常運行;5、組織、實施樓宇本體和各類設施的檢修和保養工作;負責操作間工具的保管與維修工作;6、服從公司的調動安排,做到不遲到、不脫崗、不早退、 工作效率高,維修質量高,公司滿意率高;7、定期檢查監督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況,應對設備突發情況;8、明確各項工作的要求,跟蹤檢查工作進展情況,并對本班組工作結果負責。職位要求:1、年齡30-45歲,中專及以上學歷,需有維修團隊管理經驗。2、熟悉強弱電、機械維修知識,了解電子、制冷、安防、給排水等相關學科知識,有升降電梯維修工作經驗者優先;3、熟練掌握物業設備各部分運作原理,具體操作規范、規程及機電設備運行、維修保養方面專業知識;4、良好的口頭表達能力,良好的書面能力,能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告;5、良好的溝通協調能力,能夠與他人共同合作完成工作;6、持電工操作證或持有效的相關作業上崗操作證,3年以上水電維修工作經驗;

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              數據中心運維經理上海藍亨信息技術有限公司蘇州-相城區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位描述:1) 協助用戶監督、指導運維管理體系的實施,確保運維管理體系落地;2) 協助用戶根據運維目標,制定運維工作計劃,落實實施方案;3) 依照用戶整體工作計劃及方案標準,監督、指導各項工作,審核工作結果,對不滿足要求的進行整改;4) 組織人員培訓,并對培訓結果進行考核,確保人員滿足項目要求;315) 協助用戶負責重大事件的上報和跟蹤處理,負責重大變更的組織評審與實施 。任職要求:1) 本科及以上學歷,年齡 45 周歲以下;2) 高低壓操作證或空調操作證、UPTIME ATS 等;3) 5 年以上(供配電/空調暖通)行業工作經驗,3 年以上數據中心運維管理經驗;4) 熟悉數據中心供配電系統、空調暖通系統、弱電系統等專業系統技術知識,熟悉系統運行維護管理工作;5) 熟悉數據中心基礎設施運維操作,具備數據中心各系統調整、維修、故障處理、改造方案的安全評估審核能力;6) 熟悉數據中心基礎設施運維管理體系建設工作,能夠依照運維體系中的各項要求完成、指導相關工作;7) 較強的管理、溝通協調能力和團隊合作精神,熟悉任職崗位及下屬崗位工作職責;8) 具備較好的公文寫作能力;9) 熟悉行業標準及規章制度;10) 具備較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。

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              傳動機械 維修主管濟南康普曼傳動機械有限公司菏澤3-5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、嚴格履行維修主管的職責,完成好上級交代的任務。2、負責安排及指導減速機的維修,并監督跟進。3、負責撰寫維修報告、拆解報告、測試報告。任職要求:1、中專及以上學歷,機械維修類相關專業優先。2、2年以上設備維修管理類工作經驗,維修能力優秀者***,優先考慮。3、因售后工作的特性,能適應加班及出差。4、認真負責,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神,有一定的組織和管理能力。福利待遇:1、底薪+績效獎金,五險一金。2、周末雙休+法定節假日,帶薪年假。3、交通補助,通訊補助,餐補。4、員工培訓,定期體檢,節日福利,員工旅游。

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              設備維修青島法羅力暖通溫控技術設備制造有限公司青島6-8千/月01-12

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              任職要求:1、機電一體化專業,至少3年以上設備維修工作經驗;2、對機加工設備用充分的了解,懂得此類設備的機械原理;3、具備一定的電工及機械基礎。 主要職責:1、負責本公司生產設備的維護和維修;2、根據公司安全規定,對生產設備進行定期維護;3、評估設備磨損程度,檢測設備維修供應商的設備維修質量。 工作地點:青島市

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