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              網絡貨運平臺總監杭州大恩物聯科技有限公司杭州-蕭山區3-5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職責描述:1、負責公司網絡貨運平臺事業部的戰略規則和經營。2、負責網絡貨運平臺事業部的業務開發管理、運營團隊管理。3、完善網絡貨運平臺事業部的各項激勵政策、管理流程。4、對網絡貨運平臺事業部的經營指標(營收、利潤)負責。5、月薪+崗位績效+團隊提成任職要求:1、對網絡貨運模式及國家相關政策熟悉,對網絡貨運平臺的實際運營模式熟悉。2、具備優秀的客戶溝通能力,有較強的業務開拓能力及團隊管理能力。3、本科學歷,從事物流行業工作5年以上。

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              物流經理甜維你(上海)商貿有限公司嘉興-平湖市2.5-3萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1.根據各品牌年度經營計劃及戰略發展規劃,制定物流部工作計劃及業務發展規劃;2.全面負責倉儲物流的管理工作,制定和執行倉儲物流工作計劃,完善倉庫、物流管理各項作業規范及流程;3.根據物流部工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行,貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人:4.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制,保證合理庫存、合理使用;5.掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;6.運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作;7.負責倉庫與生產管理部、各品牌、財務部等外部門業務的銜接和協調; 8.制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;任職要求: 1.精通物流管理流程,具有線上、線下一體化管理經驗; 2.受過管理學、戰略管理、管理技能開發、倉庫管理、財務知識等方面的培訓; 3.熟悉倉儲、調度物流管理流程和控制環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、現場管理等日常工作等)及其流程、規范: 4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 5.有良好溝通能力和敬業精神,工作認真、負責,有健康的體魄,充沛的精力,強烈的進取心; 6.具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

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              南京貨代總經理密爾克衛化工供應鏈服務股份有限公司南京-秦淮區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              【董事長直聘】崗位職責:負責南京區域日常貨代業務的運行管理。任職要求:1.大學文化,英文良好,年齡在30到40之間;2.熟悉化工行業貨代業務的市場、客服、銷售、安全工作,并有五年以上相關基層工作經驗;3.有系統的管理知識及體系建設經驗,并有五年以上不同部門的團隊管理經驗。4.與分供方及相關政府部門保持良好關系,很強的外聯能力。5.人品正直、有觀點、講原則;有理想、進取、務實;很強的執行力及領導力,具備很強的抗壓力及持之以恒的精神。

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              儲備大區總經理廣州快兔物流科技有限公司廣州-天河區3-4萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責一、體系建設:1、 根據公司經營方向及目標,制定部門的年度工作計劃與重點工作部署,建立月度OKR工作表;2、 建立部門內各模塊的工作管理規則與協同機制,推動各模塊及與各跨部門合作的溝通協調了解各項工作動態。二、團隊建設:1、負責區域團隊人才的培養輸出,優化團隊結構,提高團隊凝聚力和戰斗力;2、統籌組織團隊建設及員工關懷,落實企業文化方針,營造積極向上、通力協作的團隊文化。三、大區經營:1、市場開發:組織策劃營銷活動,完善內外部激勵措施,有效保障區域任務指標及利潤指標的完成;2、運營保障:確定經營區域內的網點布局及建設,進行路由規劃設計,確保運作質量提升,并對結果負責。四、客戶管理:1、對大區客戶結構,行業特點,競爭對手,物流需求做全面分析并制定本區域方案;2、對大區進行有效的過程管理與結果監控,區域團隊建設,應收回款,風險管控。五、其他工作:1、協調總部與區域之間的工作,保障各項業務經營指標達成;2、完成領導交予的其他工作。任職要求1、突出的溝通協調與組織統籌能力,善于解決復雜問題;思維縝密、邏輯性強、較強的分析判斷與果斷決策能力,計劃性強。2、激情樂觀、嚴于律己、富有成就動機、善于自我驅動,結果導向。3、全局視野,擁有復合型知識結構,善于整合資源、進行組織診斷及戰略規劃。4、本科學歷以上,優秀者,可放寬至全日制大專,市場營銷、物流管理等相關專業優先。5、2年以上物流零擔企業高級管理崗位任職經驗,偏向網絡管理與營銷管理;有5-8年傳統三方物流、零擔企業、物流網絡型公司工作經驗;6、熟練使用日常辦公軟件(Word、Excel、PPT、思維導圖等),30-40周歲,有c1駕照備注:福建廈門或者山東青島辦公,需要在廣州總部學習一個月

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              物流經理佛山淘氣貝貝服飾有限公司佛山-南海區0.7-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.負責并完成全國各區域內需求貨品運輸、倉儲、同城配送等運力、倉配運營協調與落實執行工作;與商品及營銷中心保持密切溝通,杜絕缺貨、斷貨情況出現;2.按標準和要求負責量化、落實運輸與配送服務質量、成本控制、提升效率落地化工作;3.建立并完成運力資源、倉儲資源供應商服務質量和考核標準,降低倉、運、配綜合運營管理成本,提升服務效率;4.負責倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程,并確保其有效實施,不斷提升配送成功率、準時交貨率及將損耗率控制在標準范圍之內;5.建立并完善倉、運、配供應商資源的溝通、協調考核機制;6.建立和完善安全庫存制度,根據銷售預估合理控制庫存水平;7.負責并提出供應鏈信息化運用合理化建議,便于信息化部門優化和提升等工作。任職要求:1、物流管理相關專業大專以上學歷,3年以上中大型企業倉儲物流管理崗位工作經驗,熟練運用辦公軟件;2、熟悉現代企業運營管理,擅長物流倉儲管理的精細化運營;3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識,熟悉化妝品,零售或快消品行業屬性,倉庫物流現場管理、方案制定與規劃的操作方法及思路;4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,敏銳的洞察力,有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,應變和解決問題的能力,有服務意識。注:公司包吃包住,法定節假日按國家規定帶薪休假,全勤獎、工齡獎、生日Party、年度旅游等福利待遇齊全,誠邀您的加盟!

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              供應鏈總監樂家生鮮廣州-白云區1-1.2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 協助公司整體生鮮供應鏈的運作、布局、計劃、運量管理,構建公司生鮮供應鏈體系; 2. 制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理; 3.監控供應鏈運作績效,不斷改進、提升績效;4.協助車輛運輸管理體系,合理控制采購及運輸成本; 5.協助生鮮商品的倉儲管理、物料計劃及庫存管理,訂單的實施及跟蹤;保證安全庫存及較高的庫存周轉率;6.推動、落實公司物流信息系統的建立、完善、管理及優化公司的配送網絡;7.客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;8.對物流運輸服務商、倉庫管理方進行績效評價、考核及指導;9.相關部門之間的工作和關系協調;10.對配送中心主管以下人員有直接任免權。 任職要求:1. 大專及以上學歷,管理、物流類相關專業;2.  2.5年以上相關領域供應鏈管理工作經驗;生鮮食品、生鮮電商行業背景優先; 3. 熟悉生鮮供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業質量管理體系有很好的理解;4. 熟悉生鮮配送中心的布局、流程動線及現場管理要點;5. 具有有效評估物流運行效率和對制定項目進行跟蹤、反饋和持續改進的建議能力;6. 優秀的分析、溝通、協調能力,具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受一定的工作壓力; 7.能熟練操作辦公軟件。

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              快遞經營中心副總監廣東粵寧蘇寧物流有限公司廣州2-3萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1、協助大區蘇寧快遞與天天快遞的經營管理工作,包括運輸、派件、質控、客戶服務等管理工作; 2、統籌大區內快遞營運事項,處理區域營運重大事件; 3、統籌大區內快遞運力,指導地區運力的協調,保證營運正常工作; 4、指導地區推廣營運新業務和運作模式,優化地區操作流程; 5、完成上級交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備快遞行業網絡知識、運營管理知識; 2、5年以上快遞行業工作經驗,3年以上區域管理工作經驗; 3、具有較全面管理協調和處理突發事件能力; 4、有較強的組織、協調、溝通能力。

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              物流運營經理上海旌順物流有限公司無錫1-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、 負責當地事業部管理體系新建及完善,優化配送、客服、承運商管理等工作流程,提升工作效率提高效益,完善員工激勵方案及成本控制方案;2、 負責配送線路規劃及優化,完成日常各客戶的配送訂單管理,合理控制配送成本,保證配送質量3、 開發優質承運商,并對現有承運商進行科學的管理;4、 負責倉儲的規劃管理和資源整合;5、 負責公司車輛的管理和相關事宜管理6、 負責各類單據的規范化管理,及時提供各項數據,每月對各項運營數據進行分析匯總并改善異常7、 負責事業部所有運營目標的達成,合理控制各項成本一;8、 負責事業部的團隊建設和日常管理,包括員工選拔、培訓、考核、激勵、日常監督等,合理控制人力成本9、 客戶關系的維護和客訴的處理10、其他臨時事項處理任職資格:1、 有5年以上冷鏈物流管理經驗,有2年以上同崗位工作經驗,有成功的帶團隊經驗2、 精通快消品商超連鎖門店配送管理、冷藏倉庫管理、客戶關系維護、車輛管理及數據化管理,對北、上、廣等地區的市內配送和冷藏倉儲管理有一定的經驗或了解3、 對成本控制、冷鏈市內配送承運商開發及管理有豐富的經驗;4、 熟悉各大型商超、連鎖門店的運營特點,能夠做好客戶關系的維護;5、 有物流行業系統化的管理思路和管理方法,對快消品產品冷鏈物流配送有較深的了解6、 ?埔陨蠈W歷,專業不限7、具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神、敬業負責、有一定的抗壓能力

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              物流倉庫總監(奉賢)上海月泰國際貿易有限公司上海-奉賢區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、 了解相應國家政策法規,加強日常安全管理,建立、完善公司突發性事故制度;2、 能持續改進倉庫作業流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客戶服務流程的管理滿意度;3、 接待維護客戶、對客戶解答公司倉儲物流方面的問題;4、 合理設置與優化倉庫區域規劃布局,有效使用倉庫的面積與容積;5、 制定及組織實施科學合理的培訓和考核制度,梯隊式培養人才,打造一支執行力超強的倉儲物流隊伍6、 熟悉倉庫系統及管理,較強溝通能力;7、 加強團隊建設,完成團隊目標任職要求:1、 本科及以上學歷;2、 八年以上貨代倉儲物流管理經驗,有全國貨代倉儲、物流管理經驗優先;3、 熟練掌握倉儲與物流業務流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;4、 有優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力且一定危機處理能力;5、 抗壓能力強,能從全局的角度看問題并協調各方達成一致

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              物流經理欣誠業(天津)有限公司天津-濱海新區0.6-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、根據公司戰略目標,負責主持物流部的日常管理工作;2、擬定和改進物流部的管理和制度流程,使其不斷適應市場變化;3、合理優化出入庫系統操作,對出入庫的產品檢驗質量嚴格管控,追蹤客訴直至解決;4、負責發貨管理,持續優化發貨效率和控制發貨成本;5、組織并實施月度、季度、年度盤點,及時進行差異分析并反饋;6、負責對部門成員進行工作指導、考核,提升部門工作質量及效率。任職要求:1、大專及以上學歷,物流、供應鏈管理相關專業為佳;2、3年以上倉儲管理工作經驗, 熟悉ERP及倉儲管理系統,有大型倉儲管理經驗者優先;3、敢于突破創新,有較強溝通表達能力,較強的組織協調、計劃統籌能力;

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              物流運力總監上海大微互聯網科技有限公司上海-楊浦區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              1.根據公司需求和供給的匹配,整理核心關鍵要素來匹配運輸企業畫像,并進行運營數據分析工作;2.負責供應商在線管理運營架構搭建,以及建立成本組成建模;3.負責公司運力管理工作,確保運力充足及服務質量。4.有效整合公司運力資源,優化配送能力(自營車,加盟車,外部供應商)。5.負責招標信息公布、掛網,招標報名信息整理及競價計劃執行。6.負責評標會議組織及分析材料制作。7.收集定標線路合同及跟蹤線路押金繳納情況。8.負責合同車輛日常業務數據分析。9.負責區域運力池數據組建,保證線路有充足的運力。10.運力成本監控測管,承運商商務談判,運力采購合同的簽署工作。11.負責定期開發有效供應商、車隊資源,建立運力資源庫,并有效管理及梳理承運商管。12.協助運營部門處理相關異常。13.完成上級安排的其他工作。

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              物流總監蘇州安平物流有限公司蘇州0.8-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.30-45歲,***/***均可,定居蘇州,?埔陨,企業管理或物流管理等管理專業優先。2.必須有10年以上工作經歷(內外資不限),必須熟悉物流領域相關工作流程,其中必須有5年以上物流管理(統籌管理類型)經歷3.服務意識強,文字組織以及語言表達能力好,性格沉穩,工作嚴謹/踏實,做事有一定的靈活性,有良好的職業操守。4.熟練運用Excel,Word,PPT等辦公軟件,熟悉OMS/TMS/WMS系統,有過SAP/ORACL系統操作經歷者優先,5.無物流經理/物流運營經理/物流總監以上工作經驗者勿投。崗位內容:1.負責客戶新投標項目的運輸方案設計/研討/定稿/投標;以及新投標項目的成本評估/推演/結論/報價。2.協助客服部,配合客戶方,對運輸管理的需求,涉及的相應流程設計、改善、以及作業效率,作業質量的提升;3.針對客戶項目及實際運作情況,組織編制項目操作流程和重要環節的控制表單,并對實施情況進行監督/改善;4.協助供應商管理部,開發線路運輸資源,嚴控線路運輸成本,達成公司對運輸成本控制的要求,確保公司項目盈收符合公司預期要求5.負責整個運營中心所有各環節人力組織和工作安排(含訂單管理/調度管理/運輸管理/車輛管理/現場管理/操作管理/對帳及開票管理,應收應付管理6.重點:負責監督/跟進/管控“承運商”運輸質量(時效/安全/服務/憑證)及運輸成本(整車成本/零擔成本),并及時處理客戶投訴/貨損等異常事件7.負責管理和提升運營中心各員工的崗位工作/范圍/責任、服務意識,工作質量、辦公紀律,5S環境等方面的的管理要求及落實8.按公司要求,對組員進行合理的人力分配和必要的技能培訓/管理培訓,并對運營中心各員工進行月度績效考核。9.重點:協助/跟進/督促,重要客戶之項目組員工,按客戶項目管理標準,落實各項日常性的工作,保證項目工作的服務與質量;

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              市場總監(高薪誠聘)浙江邦泰物流有限公司寧波-鄞州區15-20萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位定位:協助總經理統籌管理商務和銷售:帶領商務拓展商務資源,引導銷售,拓展銷售思路,擴大客戶群,洞察市場,制定正確的銷售策略,制定商務和銷售目標以及業績考核制度;使銷售和商務形成上下環節有序默契的配合;最終讓公司的銷售業績提升到一個新高度; 要求:從事行業工作超過7年以上,熟知市場各船東航線的特點,了解各重要航線船東的莊家都是誰,了解市場動態,有成熟的銷售經驗并且能有銷售培訓能力,能有一定的管理銷售團隊,和商務團隊的能力;溝通能力、交際能力,盈利能力;具有一定的同行銷售經驗和豐富的同行客戶資源等。

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              物流信息化管理-中捷通信有限公司(廣州)中國通信服務股份有限公司廣州08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              工作地點 廣州 學歷要求 碩士專業要求 供應鏈管理、信息與信息管理等相關專業應聘資格要求1. 精通供應鏈管理操作及流程。2.掌握商務采購、貿易和財務相關知識,了解相關法律知識;3.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執行能力,較強的成本意識和服務精神;崗位職責 1、負責供應商管理,建立供應商庫;2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;3、能夠發掘并開發具有價值供應鏈。

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              車隊運營管理部負責人申通快遞有限公司上海-青浦區2.5-3萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.全權負責運營管理部日常管理工作,培育和發展團隊,打造優質的人才梯隊;2.根據公司營運戰略規劃,搭建和完善地區運力體系,建立運力資源投入的標準和策略,保障資源有效投入;3.統籌指揮地區各類營運事項、業務高峰應對及安全管控,處理區域營運重大異常及突發事件并做好預防預警工作;4.設計并改善公司運力運營系統,制定并完善切實可行的運營方案、調配方案等管理工作流程,實施監控和管理5. 建立運力生態圈評價機制和績效體系,控制風險,協調整合各類資源,降低運營成本,提升效率;6.全網運力資源的保障,運輸車輛的采購和管理

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              儲備總經理上海天地匯供應鏈管理有限公司上海-閔行區1-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.供應鏈解決方案:根據客戶需求和行業趨勢分析,規劃設計供應鏈解決方案;2.應用方案:熟悉供應鏈產品,善于多方資源溝通協調,通過對客戶業務分析,協調對接內部產品資源,從行業、市場、客戶層面分析產品需求,有總結和沉淀解決方案的方法和能力; 3.售前工作:編寫項目投標方案,參與投標、講標或答疑,挖掘客戶需求,參與項目的商務談判,把相關業務需求轉化成技術需求,推動業務的高效落地; 4.項目管理:對項目進行定期分析、評估管理,對進度、質量、效益各方面提交評估結果,其他相關日常管理工作;5.負責所在區域的團隊管理工作。任職要求: 1. 教育要求:大專及以上學歷,互聯網平臺或物流公司優先; 2. 工作經驗:有物流、供應鏈項目或大型企業供應鏈項目經驗者優先考慮;3. 知識技能:具備供應鏈管理知識體系,熟悉供應鏈網絡規劃,能夠洞察客戶業務痛點需求,拉通資源,設計解決方案; 4. 素質要求:語言表達能力強,形象好,有親和力,思維活躍,邏輯清晰,善于發現和解決問題,具備執行力及強烈團隊合作精神; 5. 其他要求:扎實的PPT文檔撰寫呈現能力和演講能力,較好的溝通組織協調能力、優秀的文字表達能力,有很好的抗壓能力

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              物流總監/高級經理中山研拓打印機設備有限公司中山2.5-6.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1. 根據公司的發展戰略制定倉庫擴展或新建的方案,負責實施和落地;2. 管理歐美分公司倉儲和物流各事項,合理規劃倉庫倉位,提高貨物入庫揀貨出貨效率及準確率; 3. 拉通工廠生產計劃與銷售計劃,合理規劃好各分公司及業務單位的進銷存,做好庫存管理;4. 負責制定倉庫人員KPI,并組織和推動績效考核,保證倉庫的高效運轉;5. 制定倉庫管理SOP,不斷優化倉庫管理流程;6. 倉庫人員的管理,包括招聘、培訓、解雇等; 任職要求:1. 一本或以上學歷,能將英語作為日常工作語言使用,年齡24-30歲;2. 有一年以上海外倉庫管理經驗,有較扎實的海外倉入倉與出貨流程管控經驗,能有效地規劃庫存;3. 優秀的管理能力、組織溝通能力及數據分析能力,工作嚴謹認真,責任心強;4. 有歐美當地的倉庫租賃經驗,能熟練的與各中介交流; 5. 對歐美當地物流公司如Fedex、UPS、***、DPD 、DACHSER等相關政策熟悉,有談判經驗;6. 熟悉和了解歐美國家當地倉儲員工的聘用政策、培訓和管理;7. 接受中長期海外出差。其它福利1、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,5天8小時周末雙休制;2、薪資構成:基本工資+績效考核獎+年終獎金;3、“五險一金”包括:養老保險、醫療保險(含門診醫療)、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金;4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產、哺乳假(女)等等;5、主題豐富的季度/年度員工活動(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;6、提供歐陸風格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮區內免費通勤巴士;7、設施齊全的員工康體中心(室內外游泳池、健身房、網羽乒臺球、瑜伽舞蹈室)。

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              冷鏈/果蔬/副食+總監/副總湖南輝鴻食品有限公司長沙1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              技能要求:過程管理,解決方案,實施經驗,項目管理,項目推動,需求分析1、根據集團總公司年度經營計劃及戰略發展規劃,結合各子分公司發展方向制定冷庫/果蔬/副食具體的工作計劃及業務發展規劃;協助總經理組織制定、實施年度經營計劃;組織擬定市場招商運營策略;制定營銷費用預算,控制費用支出。2、45周歲以下,統招大專及以上學歷;熟悉農批市場運營模式和管理模式,8年以上大中型企業工作經驗;5年以上農批市場工作經歷;具備一定的前瞻性、執行能力、市場開拓能力;3、全面負責過一個大型項目的招商和開業運營,具備獨立的風險預判能力和解決問題能力;4、工作地點在雨潤集團下屬的各子分公司。(不能服從集團全國調配的,謝絕投遞)

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              倉儲物流總監深圳市順捷豐達速運有限公司深圳-南山區1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:  1、建立倉儲配送中心質控體系,完善數據報表,完成年度倉配經營管理、運營任務和KPI考核指標;   2、制定并具體實施倉配管理制度、操作標準及流程;   3、熟悉當地市場客戶資源,整合現有的倉儲及運輸資源;  4、負責倉儲、配送的運營管理,以及倉配管理系統的應用管理;  6、負責建立倉配安全體系。   任職資格:  1、30-45歲以內,大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業;  2、5-8年以上中大型公司物流管理崗位工作經驗,熟悉物流倉儲配送業務流程;  3、倉配一體相關的倉儲管理經驗優先考慮。  4、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通、組織協調、統籌、危機處理能力

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              倉儲物流總監杭州味捷品牌管理集團有限公司杭州-濱江區20-30萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責杭州直營倉的管理,建立總倉工作流程、標準和制度,保障全國分倉調撥補貨以及杭州倉區域配送;2、根據公司發展,制定年度以及半年度工作規劃、月度工作計劃等,推動公司以及部門相關戰略規劃和工作計劃落地,制定相關行動方案,保障和促進業務發展;3、根據公司戰略發展需求,搭建運營部門團隊,組建部門公司流程和標準,管理制度,建立績效考核以及崗位職責分工等體系;4、做好下屬員工的培養,選撥,工作監督和審核,溝通指導以及KPI考核。崗位要求:1、全日制大專及以上學歷;2、從事倉儲物流行業八年以上,具備一定供應鏈知識;3、有甲方物流倉儲高管經驗,行業有餐飲、商超、零售等優秀錄用。福利待遇:①每年兩次加薪;②工作餐補貼;③五險一金;④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎;⑤帶薪年休假、法定假、陪產假等;⑥員工旅游;⑦生日及節日福利、高溫福利、關懷慰問福利等。公司位置:濱江聚工路17號龍威大廈17樓

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