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              專業培訓生(職位編號:LZHR173)(長春)朗致集團有限公司長春06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:

              職位使命:生命會生長、成熟,作為個體前行并影響其他生命,就像蒲公英成熟會把種子播撒各方; 亦如朗致人,向著目標成長,守護生命,發揮影響力。為滿足集團業務發展及人才戰略需求,對高潛力的畢業生集中優勢資源進行系統培養,打造合格的職業經理人,向集團內部各個系統輸送優秀人才,朗致集團在集團層面設立“蒲公英計劃”。招募對象:高等院校中高潛人才(準應屆生、應屆畢業生、畢業2年內的社會人才)崗位類型:管理培訓生、專業培訓生、培訓生職位方向:企業宣傳、人力資源、財務金融、市場營銷、行政效能、信息數據、鏡明學院、醫學及研發福利待遇:在朗致,我們提供同行業有競爭力的薪酬福利,讓你在投入工作的同時也能享受生活。積極承擔企業社會責任,讓工作更有意義;A福利:五險一金、宿舍餐廳、培訓拓展節日福利:法定假期、節日禮盒、新春年會職業福利:同行業有競爭力的薪酬,部門領導的關注,快速的晉升通道工作地點:全國薪酬福利:6-12K/月基本任職要求:1.學歷:管理培訓生:碩士研究生及以上學歷(本科-統招一本,研究生-國內985/211高;驀庵盒#⿲I培訓生:統招一本及以上學歷培訓生:本科及以上學歷2.專業:專業不限3.能力:敢于創新,追求專業,富有激情!

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              鏈家高端房產銷售,無責底薪6k+專業培訓杭州貝殼找房異地招聘0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【選擇杭州鏈家的十大理由】 1.大平臺、大標地; 2.接觸高端客戶,提升自己能力、開拓視野; 3.團隊氛圍和諧、輕松; 4.明確的行程管理系統,幫助管控員工行為,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,為自己的夢想奮斗; 6.紅黃線制度避免惡性競爭,減少內耗; 7.APP先進,錄音系統、立即看等工具提高效率; 8.房源系統簡潔明朗,配盤效率高; 9.培訓課程豐富多彩,人員成長快; 10.后臺能力強、效率高,沒有后顧之憂。 【你的工作】 1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環境,包括門店、小區、街道,周邊配套設施等; 2、在店內與客戶電話溝通,把手上非常優質的好房子推薦給客戶; 3、積累客戶與房源資源,每天保持聯系,維護關系; 4、詳細了解客戶的需求點,根據客戶意向,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析; 5、與房東客戶進行三方面談,促成房子成交,從中收; 6、為客戶提供優質的全程服務。 【任職要求】 1、20-35歲,統招本科及以上學歷; 2、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓); 3、戶籍、性別、專業不限 4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神; 5、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 7、應屆畢業生優先錄用。 【薪資待遇】 1、 薪資待遇:絕對優于同行業!轉正前:底薪6000元;轉正后:3000底薪+高額提成+帶薪年假; 2、 驚喜連連:五險二金(公積金自選+互助金)+各種現金獎勵 +過節福利+國內游/境外游等; 3、帶薪培訓:公司提供免費系統完善的培訓,助您全面提升個人能力 4、 晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→片區總監→分公司總經理…… 5、 業務模式:多樣化、財富化。我們打破傳統意義上的業務劃分,員工可自由開展買賣、租賃和新盤業務。 6、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。 7、 就近分配:300家門店遍布杭州市區范圍內,可就近分配工作地址;

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              專業培訓/百強名企/實習/師父帶教xq四川鏈家房地產經紀有限公司成都-成華區6-8千/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              注:本崗位可全成都就近分配!小白:無經驗要求商圈經理:5年以上同行業經驗,帶過大型團隊店經理:3年以上同行業經驗,帶過團隊,具備一定的帶教能力【崗位祥知】1、工作內容:①、負責線上(貝殼網)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;②、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;③、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。2、工作時間:早9晚7+上6休1+法定節假日3、業務內容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務可選4、培訓:統一免費職前培訓+入職帶薪培訓【招聘條件】1、20-40周歲,統招本科及以上學歷,專業不限,可接收應屆生(入職簽訂三方協議,可全職)2、有房產銷售同行經驗的優秀經紀人可根據經驗定更高經理以上職級(學歷可放寬至統招大專)【薪資待遇】試用期3-6個月底薪5500(包含1000浮動),轉正后提成25%起主管/經理:根據職級制定不同的薪資水平,競聘店經理及商圈經理等職位,店經理月收入7000起,商圈經理月收入2萬起。更多了解歡迎直接發起職位溝通//聯系招聘HR冷文 18628122531

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              顧問型經紀人+專業培訓+無責底薪天津市樂有家房產經紀有限公司天津-南開區0.6-1.2萬/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【考研失敗求職晚?】來這里,純大學生團隊,嚴格管理,一對一導師帶教,歡迎學霸的你! 【薪資不高換工作?】來這里,高底薪,高獎金,人均收入13000+,79%月收入過萬,讓你賺到! 【專業方向求職難?】來這里,不限專業,只要你肯學,一對一導師帶教,讓你學到! 【19年畢業沒經驗?】來這里,無需經驗,歡迎一張白紙的你!【想做銷售怕應酬?】來這里,不需喝酒,不需應酬,簡單真誠,陽光透明,讓你快樂工作!【想要晉升怕打壓?】來這里,每月一競聘,不需經驗,不需工齡,不需業績,只要你有能力就能上!【這是哪里?】樂有家控股集團總部***實驗基地——純大學生團隊——特種兵團隊!臼裁词翘胤N兵?】迎難而上,只做有挑戰的事!特別能吃苦,特別能戰斗,特別能堅持! 【特種兵有什么待遇?】 本科薪酬6400元起(底薪+各項補貼)大專薪酬5800元起(底薪+各項補貼)以上薪酬部分無業績要求,每個月正常發放。同時享有55%-80%高額獎金更多福利:社保、提供住宿、各類帶薪假、專業培訓、員工生日關懷等多項福利!【特種兵有什么要求?】1、年滿18周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高獎金,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;5、想加入集團總部***實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望!咎胤N兵有什么任務?】1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;5、每日完成規定的量化指標;6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 【如何加入特種兵?】招兵處:平琦學姐:1*8*5*0*2*2*1*8*3*1*0 樂有家總部***實驗基地大學生團隊期待優秀的你加入!

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              部門助理(彈性工作+專業培訓)廣東鑫盛弘創資產管理有限公司廣州-越秀區6-8千/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              公司致力于為年輕人提供一個實現自我提升的平臺在這里,你要對自己的能力有足夠的自信,在這里,你要相信憑借自己的努力可以獲得自己想要的未來!在這里,只要你認為自己夠優秀,只要你有夢想,有野心,歡迎你加入我們的團隊!在這里,你不會感覺懷才不遇。在這里,若你是千里馬,我們便是你的伯樂!在這里,學歷決定你在求學階段的高度,能力決定你在求職階段的高度。在這里,你是新人我們將給你系統全面的培訓和學習,F在就請加入我們,一起開創屬于你的夢想新時代!無行業工作經驗希望加入本行業者,公司將無償提供培訓和實踐學習的機會崗位職責:1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規模2、學習金融產品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析3、對本部門新晉員工進行專業金融知識培訓、考核工作4、負責團隊員工所屬客戶進度跟蹤,收集 上報本崗位注重培養管理能力,職業發展規劃往管理層發展任職要求:1、 大專學歷,對金融投資領域有濃厚的興趣,立志在金融行業發展;2、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據比較敏感;3、高效的執行力,較強的責任心和原則性,能承受工作壓力;4、善于溝通和團隊合作,具有較強的團隊合作精神;5、具備較強工作條理性及協調能力,頭腦靈活,應變能力強。薪資待遇:1、上班時間:9:30-12:00,14:00-18:00,五天工作制,假期按照國家法定執行,并且享有節日禮品2、 豐厚的薪酬;無責底薪+各項福利+年終獎金--杰出表現者可晉升團隊管理層3、公司為員工提供職業技能培訓與從業資格培訓,廣闊的職業發展與晉升空間4、公司節日活動會組織旅游、唱歌等活動,活動期間還有抽獎活動5、免費培訓項目:入職培訓、在職培訓、項目培訓、專題培訓等薪資結構:試用期1-3個月,底薪+傭金+團隊績效晉升空間:助理--部門組長--部門經理--部門總監 (部門內部積分晉升制度)※特別聲明:1、請求職人員認真閱讀本公司招聘介紹,如本公司職位與您的職業生涯規劃相符,歡迎應聘。2、聘用職位性別不限,一經錄用,公司將提供免費崗前培訓及晉升機會。3、請勿重復投簡歷,否則將會對你的錄用帶來不便。

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              課程顧問+90后團隊+專業培訓+管培生深圳市升學文化傳播有限公司廣州-天河區0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              升學教育是一個不靠關系關系,公平競爭的平臺,只要你有能力,有膽量,分分鐘總監給你坐!升學,十年的時間有了今天的成果,有了今天在業界的地位,少不了公司每一位員工的辛勤付出。因此,我們重視每一位員工,我們會讓員工在升學工作得開心,并且也能在升學得到成長,得到發展;所以,如果你是優秀的,那就加入優秀的升學吧,選擇我們你絕不會遺憾!拘劫Y福利】1、無責底薪+提成+獎金+激勵獎+五險一金+補貼;2、我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節日禮等等;3、我們還有:優惠提升學歷,各種在職培訓課程學習,實現多維發展,提高職場競爭力;4、我們更有:國家法定節假日帶薪休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假!緧徫宦氊煛1、提供專業的咨詢解答,適當進行學習或職業規劃,消除學員疑慮;2、結合意向學員需求,推薦合適課程,提供專業服務,達成銷售業績;3、無需外出,無需開發資源,公司提供客戶;4、準確、耐心解答學員有關學歷報考或是職業資格證報考等方面的疑惑;5、完成主管交付的其他任務!緧徫灰蟆1、年齡18-27歲(我們是一個有活力的年輕團隊,期待與青春的你共同進步);2、對教育行業感興趣,專業不限(我們更重視你的能力);3、普通話標準,較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識 ;4、性格樂觀開朗,對銷售充滿強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;5、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神;6、接受優秀應屆畢業生(沒有經驗不要緊,我們提供帶薪崗前培訓,全力培養你成為銷售精英! )【晉升空間】銷售代表--VIP師傅--戰隊長--銷售主管--銷售經理--銷售總監公司地址:廣州市天河區創境匯盈科智谷2棟(五號線東圃站B出口步行3-5分鐘即可)

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              太屋經紀人8000專業培訓太平洋房屋(企業總部)上海-閔行區1-1.5萬/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              【先從改變開始】房地產行業是一個充滿挑戰的行業,拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進心的求職者,如果你有足夠的上進心,本公司將會改變你的形象,素質,舉止言談,生活水平,人生規劃,進入公司會有專人一對一培訓,只要你愿意挑戰,不妨來實地面試,給自己一個機會,也給公司一個挖掘人才的機會【太屋集團簡介】太屋集團始創于上海,是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業。集團立足于房地產服務行業,歷經26年發展,企業從房地產經紀、房地產咨詢代理、商業招商等業務模塊開始起步,逐步發展出資產管理、供應鏈金融、地產開發、互聯網科技、職業教育等全新業務模塊,伴隨著20多家子公司和5個子品牌的相繼成立,企業開始走向集團化發展的道路。太屋集團一直以來秉承“銳意進取,開拓創新”的發展理念,以品質服務贏得社會各界的廣泛認可和客戶的高度信賴!竟靖@啃腋,擋不。罕究菩匠8000元保障18個月再享有推薦優惠優質房源供同學選擇!粢有? no problem! 每月三次晉級加薪機會!艮D正享五險、帶薪年假、節日關懷禮,一個也不會少!◆豐富多彩的員工文體活動、新人聯誼、國內外旅游等,so happy!【崗位職責】1、對于買賣房客/租房客的房屋需求進行合理匹配,達成交易2、做好日常房源和客源的開發與維護3、了解客戶需求,并負責業務跟進和手續辦理等后續服務工作;并與客戶建立良好的業務合作關系;4、策劃、執行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達成目標!緧徫灰蟆1、年滿18周歲,統招本科及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優秀團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;5、想加太屋培養大學生團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的事業欲望!緫钢蓖ㄜ嚒空衅钢鞴埽毫杞浝砺撓捣绞剑1-8-9-3-0-0-8-3-9-2-6 (求職高峰期,建議主動出擊把握機會。

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              學習顧問(雙休+專業培訓)廣州學而思教育科技有限公司廣州-海珠區5-7千/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】 1、按照校區招生目標,完成或超額完成個人招生計劃; 2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作,并根據客戶的需求提供專業的課程咨詢和業務辦理; 3、配合校區主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案,獲取資源及資源持續跟進和轉化; 4、上級交代的其它工作任務(如教學點日常開課準備、設備檢查、***人員指引等) 【任職資格】: 1、統招大專以上學歷,專業不限,有銷售或服務行業工作經驗,教育行業者優先; 2、善于交流,能洞察客戶心理,掌握客戶需求; 3、有較強的銷售技巧、方案推介技巧和營銷意識; 4、熱愛教育,主動熱情,服務意識強,學習力強。 5、能接受行業特色工作時間(周末上班、周中休息兩天) 【工作地點】(地鐵沿線,皆為地鐵出口步行10分鐘以內) 主要分布于天河、越秀、荔灣、海珠四區的地鐵站附近,交通便利,結合公司需求和個人居住地合理安排,包含但不限于:崗頂、東站、珠江新城、區莊、小北、東山口、烈士陵園、公園前、黃沙、東湖、海珠廣場等。 【工作時間】 雙休,排班工作制,非周六日休息。 【員工福利】 1、入職當月(簽訂勞動合同)購買五險一金及意外險,滿一年再增加商業醫療險; 2、享有法定帶薪年假,符合條件者增加福利帶薪年假并逐年遞增,具體按集團制度執行; 3、符合條件者享有司齡津貼,并逐年遞增,具體按集團制度執行; 4、年度免費體檢,為員工提供一年一度的身體健康體檢,科學檢測大家的身體狀況,盡早預防各類健康風險; 5、豐富的團隊建設活動(包含但不限于春游、足球、籃球、羽毛球等,讓員工的工作與生活盡可能平衡),節假日禮品(春節、端午節、中秋節、教師節等),部門每月零食經費; 6、其他福利,包含但不限于年終獎、全勤獎、績效獎、結婚禮金、開年紅包等。 【特色福利】 1、員工家人關懷,集團統一每年(父母親節、兒童節)給員工父母、子女贈送節日禮品或舉辦家人關懷活動(不限實習期/試用期/正式員工); 2、員工子女報班優惠,報名集團事業部課程(培優、網校、摩比、樂外教、智康)可享優惠折扣,折扣逐年遞增,具體按集團制度執行。 【公司簡介】 好未來集團TAL Education Group ,成立于2003年,并于2010年登陸紐交所(NYSE:TAL),是在美國上市的中小學教育機構。 集團總部在北京,十余年來,好未來致力用科技推動教育進步,旗下擁有子品牌:學而思培優、學而思網校、愛智康、勵步英語、摩比、樂外教、家長幫、考研幫、高考幫和海邊等。集團已投的已披露項目有寶寶樹、Minerva大學、果殼網、Knewton多貝網、小伴龍、學科網、作業盒子等。 學而思培優目前在北京、上海、廣州、深圳等30多個城市建立分校。學而思培優定位于中小學高端培優平臺。自創立以來,秉承培優理念,堅持小班教學、開放課堂、不滿意隨時退費的辦學特色,為成績優秀、學有余力的中小學生提供進一步拓展、提高的課外培訓服務。 學而思廣州分校于2009年成立,目前有崗頂、珠江新城、公園前、黃沙等30多個教學點。員工規模1500人左右。 【公司文化】 愿景:成為受尊敬的教育機構 使命:用科技推動教育進步 價值觀:成就客戶、創新、合作、務實 目標:培養讓孩子受益一生的能力——Abilities for Life-Long Benefits 學而思認為興趣是***的老師,我們通過生動的教學方式和創新的教學手段,讓孩子愛上學習,獲得信心和成就感,充滿學習動力。學而思以學科教育為基礎,幫助孩子養成良好的學習習慣,提升綜合能力,塑造優良品格。我們相信這些能力與品格將伴隨孩子成長,在不同的人生階段,從容適應環境,自信面對挑戰,使其終生受益! 對此崗位有興趣的候選人,可直接投遞簡歷,我們將會在2-3個工作日內進行處理。

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              銷售管培生/專業培訓/六險一金/師徒幫教貝殼找房(南京)科技有限公司南京1-1.5萬/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1. 隨時關注公司各項政策與制度,上傳下達; 2. 合理分配小組成員做好工作量分解,設置小組業績目標并監督達成; 3. 安排制定并實施培訓計劃,監督小組成員完成; 4. 月初制定員工座談計劃,及時疏解組內成員情緒; 5. 制定本組激勵政策,開展組內競賽活動; 6. 為公司儲備優秀的管理候選人,優化團隊。負責制定明確的組內淘汰制度;7. 培養小組成員團隊合作意識,加強店內,區域內合作共贏;8. 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 9. 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務。

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              房產銷售儲備干部+底薪5k+協助住宿+專業培訓+貝殼合肥貝殼房地產經紀有限公司合肥-廬陽區0.8-1.5萬/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位工作內容:1、負責線上平臺信息處理及來店咨詢客戶接待工作,給客戶提供專業的房產置業服務;2、了解客戶需求,推薦合適房源,帶領客戶參觀,促成房屋買賣、租賃交易;3、負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。 任職資格:1、經驗不限,有銷售行業經驗者優先,可接受20屆畢業生,可開實習證明; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利1、薪資:統招本科底薪5000;統招?频仔4000+20%-70%業績提成;2、福利:就近分配+住宿+免費崗前培訓+專業講師團隊;3、培訓:完善的帶薪培訓機制,每季度2-4次學習提升機會;4、透明公平的晉升渠道,公司現正快速發展中,優秀員工快速晉升為店經理、商圈經理,區域總監。5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、節日大禮包、公司年會、運動會、人民大會堂國宴。。。            工作地點合肥各行政區域(蜀山,政務,經開,濱湖,包河,瑤海,新站,北城,長豐,肥東)等皆可就近分配"面試地點:華潤大廈A座32層貝殼總部

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              銷售精英/5.5K/專業培訓重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-江北區0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【我們能給你提供的】1、高收入:試用期底薪本科5500/大專4500+業績提成,若達到相應業績則可享受更高額的工資;2、高福利:五險+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴3、快晉升:經紀人-店經理--商圈經理-大區總監-分公司總經理(所有管理崗位均從內部員工提拔產生),每年兩次晉升機會4、離家近:重慶主城九區400多家門店就近安排5、年輕化:團隊平均年齡不超過27【我們需要這樣的你】 1、統招本科及以上學歷,年齡20-35歲之間,性別不限(可接受優秀本科應屆生和大專往屆生) 2、誠實可信,踏實認真,熱愛銷售3、高度責任心和較強的抗壓能力 【入職后你需要做的】1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易 3.協助客戶及業主辦理后續業務【溝通便捷通道】HR熊老師:023-6761-5132如果你有信心有激情、有夢想,希望在重慶這座火熱的城市拼搏出自己的事業,請一定立刻加入重慶鏈家大家庭!我相信,加入鏈家你不會后悔的!

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              高薪地產新人 認證師傅帶教 專業培訓 快速成長獨立佛山市融捷房地產代理有限公司佛山-南海區0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:10000人以上

              《地產學徒》《實習顧問》《新房銷售》《網絡直銷》《電話銷售》《客戶經理》1、負責篩選出公司提供的電話資源 有意向的客戶—--—開發新客戶;2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的***潛力(微信、電話溝通維護)3、邀約意向客戶看公司項目(直對開發商)—--—成交任職資格1、專業不限,學歷不限 、接受無經驗2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛房產銷售工作;3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情;4、期望挑戰高薪,具備良好的語言表達能力,要求較強的團隊精神、重注團結合作5、有銷售、客戶服務經驗者優先考慮;【薪酬待遇】 【無責任底薪+傭金提成(收傭直提)《新人平均8000-15000元/月》+項目現金獎勵】季度旅游+月度/季度銷量獎+商業保險+精英社獎勵+國外旅游 福利保障行業高業績公司,無隱藏拆扣業績公開透明晉升職位,每月度晉升制(0行業經驗入職9個月可帶領團隊)公司領導均是行業頂尖導師(10-20年行業經驗)熟練的教導方法方案培訓系統: 內訓:初級銜接訓+產品運營培訓+技能培訓班+法務權證知識培訓+金融培訓+講盤大課堂 外訓:外聘講師+PMBA課程+EMBA課程(參加知名培訓機構及學府的高級管理研修班)認證師傅一帶一 帶教制管理,另新人快速成長(30天可獨立完成全工作過程)【福利待遇】職能嘉獎:個人破紀錄獎、個人月度銷量獎、團隊月度獎、金牌區域,理得獎等等眾多獎勵 ……年度海內外旅——游迪拜;巴厘島;泰國;韓國;日本;…

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              貝殼找房實習生/專業培訓/晉升透明貝殼找房·廈門站廈門0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【我們希望你】我們不接受慫,不接受放棄,哪怕你是小白,我們也會為你添上七彩。1、年齡19-35周歲,統招大專及以上學歷,優秀者學歷可放寬;2、學習能力強,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力;3、誠實守信,工作認真負責,具有高度的工作熱情和團隊合作精神;4、有銷售、客戶服務或學生干部相關工作經驗者優先考慮!灸銓⑹斋@到】1、試用期薪酬:無責任底薪4000-5000元/月;2、轉正員工薪酬:根據職級和業績,公司提供基本保障性底薪+高額提成30%-75%;3、繳納社保五險+節日福利+互助金+帶薪年假+帶薪國內游/境外游等;4、廈門島內外多家直營門店,可就近分配工作地址;5、簽訂正式員工勞動合同,享受公司購房優惠等!灸阒灰龅健1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營;2、負責客戶接待,并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務;3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務;4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系!灸隳艹砷L到】1、 晉升方向:專業線:見習經紀人→經紀人→資深經紀人→社區專家管理線:經紀人→客戶經理→店長(或合伙人)→區域負責人(或區域合伙人)創業線:經紀人→客戶經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規模店面的店東2、 崗前培訓:鷺軍特訓營是廈門鏈家為待入職伙伴提供的免費崗前培訓;專業的講師團隊幫助新人儲備房地產行業相關理論知識;3、 實戰演練:鏈家銷售精英帶您近距離接觸業務實戰;4、 經驗分享:鏈家精英與您共同分享鏈家人成長經驗,讓您借鑒別人的成功秘訣;5、 精英社:年度業績排名靠前者,經評選成為會員,享受榮譽獎勵及國內外旅游、學習等福利政策;6、 國宴:每年一次,優秀精英帶領家屬享受人民大會堂國宴。7、 工作氛圍:鏈家將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、有激情、有夢想的伙伴!工作地點:廈門島內外就近安排~廈門貝殼期待你的加入!~

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              出差專員+高薪+專業培訓鄭州歐冠企業管理咨詢有限公司蘇州6-8千/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!技能要求:  銷售,區域銷售,渠道分銷,市場,零售,營銷1.每天走訪所駐營銷點,開發潛在客戶,日常工作安排及總結;2.前期負責市場的開發、宣傳、客戶關系的維護;3.中期在市場運營+人事行政+團隊運營三個階段統一輪崗實習;4.通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化等建議。5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導(企業文化,市場基礎技能的教導);6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育!救温氁蟆1.大專及以上學歷,獨立能力強,具有良好的環境適應能力,熱愛銷售工作;2.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷;3.富有激情,有良好的工作心態,較強的抗壓能力與拼搏精神;4.有勇于挑戰更高目標的信心,有追求高薪的愿望與行動力;5.有團隊合作意識,有一定的市場拓展能力,吃苦耐勞!敬龈@1.薪酬3000+獎金=4500-6000(您的能力決定了您的工資),上不封頂;2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利 宿舍離公司步行5分鐘)3、公司設有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)4、入職進行免費帶薪培訓,專業一對一培訓(無經驗也可)5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節日晚會,旅游活動)6、公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書,泡泡咖啡,看看電影,聽聽音樂)年輕化優秀團隊,有激情,有活力7、每天有水果,甜品,小吃,飲料提供8、國家法定節假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一,十一公費出游;優秀員工到總部深造)公司屬正規企業,非中介機構,無任何押金收費,一經正式錄用需簽約正式勞動合同,有意向者投遞簡歷,通過篩選后,面試以電話通知為準!歡迎競選,非誠勿擾,謝謝合作!【晉升制度】出差專員—業務主管—區域主任-區域經理注:如果您對本公司該職位感興趣,請將您的簡歷投遞到郵箱:395089596@qq.com或可來電咨詢:聯系人:周***聯系方式:13052815575微信同號(加微信,請備注姓名職位)地址:蘇州市姑蘇區養育巷151號蘇州商務大廈406室乘車路線:2、9、32、60、146、204、60路北線、900路南線到養育巷站下車或乘地鐵1號線養育巷站下車走200米即是

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              鏈家房產銷售/無責底薪6k/專業培訓+1對1帶教浙江鏈家房地產經紀有限公司杭州-拱墅區1-1.5萬/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、職位描述:1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。二、任職要求:1、20-35周歲,統招本科以上學歷(必須在學信網上可查到),熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。三、薪資福利待遇:1、試用期(最長六個月),統招本科底薪6000;2、轉正后,提擁20%-75%(平均8000~12000);3、福利:五險,各種激勵方案,過節福利,生日福利,帶薪年休假,半年一次國內外旅游;4、精英文化:選擇鏈家,就是選擇一種積極向上的生活態度!您的青春,您作主!5、關愛基金:為您和您家人的健康保駕護航!四、優勢描述:加入我們,你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每季度一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)5、自由選擇工作地點(300余家直營網點遍布杭州各區,你可最近距離上下班)【歡迎您的加入】面試地址:杭州市蕭山區廣孚聯合國際中心九樓,最近地鐵站:錢江世紀城B出口?工作地點:西湖、拱墅、下城、江干、濱江、上城、余杭、臨平有300家門店,可就近安排工作。

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              課程顧問(無責底薪+高額提成+專業培訓+發展好)成都慧讀美語教育咨詢有限公司成都-高新區6-8千/月06-22

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、針對客戶的背景、程度及需求進行需求分析,運用專業知識提供客戶課程咨詢服務; 2、幫助客戶建立合理可行的學習進行,更好地了解慧讀品牌和課程體系; 3、定期對客戶進行電話回訪、做好售后服務; 4、達成個人既定的銷售目標,完成招生任務;   任職要求: 1、擁有1-2年相關銷售工作經驗者優先; 2、樂觀開朗、富有親和力,具有較強的邏輯思維及溝通能力; 3、具有挑戰高薪的勇氣,以及較強的團隊協作能力; 4、熱愛并致力投身于教育事業,富有愛心,具備較強的抗壓能力;

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              總部直招銷售代表-4500無責+專業培訓重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-渝北區6-8千/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              剛畢業的你,還在為找工作迷茫嗎? 沒有工作經驗,沒有家人幫助,你還在處處碰壁嗎? 工資低的你還在為每個月的房租、生活費、水電氣費擔心嗎? 來鏈家吧,這些問題統統幫你解決!月薪過萬不是夢想!我們為你提供:1、薪資:4500底薪+提成 (五險+帶薪年假+節日禮品+互助金+購房優惠)2、地點:主城300多家門店,合理安排3、培訓:沒有經驗要求,公司提供免費的專業技能培訓,一對一的師傅帶教4、晉升:經紀人――店經理――商圈經理――大區總監――分公司總經理(所有管理崗位均從內部員工提拔競聘產生)我們的要求:1、21-30歲,統招大專及以上學歷,可接受應屆畢業生2、態度積極,具有團隊協作精神3、對金錢的欲望強烈,較強的服務意識你的職責:1、通過線上線下渠道收集客戶以及房源信息2、了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易3、協助客戶及業主辦理后續業務 改變你的命運,從加入鏈家開始!鏈家總部HR:陳蔓 13617656043面試地址:以面試信息為準

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              亞馬遜選品/跨境電商選品(專業培訓)合肥亞聲威格電子科技有限公司合肥0.8-1萬/月06-22

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.關注亞馬遜、ebay等跨境平臺,從市場需求、競爭、利潤等方面分析產品前景,進行新產品的開發2.發掘并維護國內優質供應商,詢價議價,確定產品起訂量、利潤及產品包裝3.跟進并監督產品詳情頁的制作(包括listing優化和圖片展示)、產品銷售情況、廣告表現、采購、產品測試、物流等情況4.定期總結思考,不斷自我反饋自我糾正,積極完成業績目標5.通過各跨境電商平臺、線下市場、供應商新品、海外社交媒體等渠道不斷挖掘潛力產品,打造精品爆款產品任職要求:1、大專及以上學歷,英語四級或以上2、執行效率高,性格堅韌,抗壓能力強,勤奮專注3、理解能力強,善于總結,思維活躍,較強的自我驅動力4、渴望挑戰,渴望高提成5、對外貿/電商/運營/互聯網/市場/產品等方向充滿熱情福利待遇:1、薪資結構:豐厚底薪+高提成(本職位薪水豐厚,提成不設上限,綜合月薪10K+)、年終獎2、培訓機制:入職培訓、企業文化培訓、部門對接培訓、業務技能培訓、管理技能培訓等各類課程3、職位晉升:晉升通道:專員-組長-主管-經理、晉升周期:1-2年、晉升原則:業績為導向,公平公正的晉升原則4、各類激勵機制:季度/年度優秀員工/進步員工/優秀新人/優秀管理者/優秀團隊5、福利待遇:入職即購買五險一金、帶薪年假、產假、病假等、各類節日禮品等6、員工活動:新人茶話會,跨部門交流團建、聚餐、生日會、旅游等工作時間:9:00-18:00,周末大小周制度,國家法定節假日正常休息

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              置頂 :專業培訓-銷售代表/置業顧問/業務員c四川鏈家房地產經紀有限公司成都-青羊區6-8千/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              餓死人的底薪,累死驢的業務額,你還在被壓榨?選擇決定結果,起點決定成敗。鏈家給你一個“5500元/月”的支點,你是否能撬開【高薪領域】的大門。---------------------------------------------------------------------------------【應聘推薦】直接聯系總部HR吳小姐“15881648523”或直接編輯短信“姓名+年齡+學歷",我們將快速為您預約面試!一、職位描述:1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業的房地產置業服務;2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;3、根據部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。4、能全面掌握市場變化規律以及競爭對手情況,注意市場結構的變化。具備總結分析能力。二、任職要求:1、年齡20周歲以上,統招本科及以上學歷,熱愛銷售工作;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。三、薪資福利待遇:1、實習期:享受底薪5500元2、轉正后:高額有責提成25%~82%(享受保障薪資2000~6000元)3、福利:五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金),免費體檢,各種激勵方案(轎車, IPHONE,名牌服裝,電動車等),過節福利,生日福利,帶薪年休假,國內外旅游,父母孝順金200~500元不等;四、優勢描述:加入我們,你將獲得:1、優越的薪酬福利2、快速的成長發展機會(每季度一次評估晉升的機會);3、良好的工作環境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)4、系統的培訓課程(幫你從房產經紀的門外漢到專家的轉變)5、自由選擇工作地點面試通過者就近分配:可就近分配工作地址;--------------------------------------------------------------------------------【期待您的加入】聯系人:總部HR 吳小姐聯系方式:15881648523 面試地址:總部 武侯區龍騰東路中海大廈5樓(只以總部面試結果為準)工作地址:成都范圍內1000余家門店根據住址就近分配注意:請勿重復多次投遞簡歷。!

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              廣告優化管培生(專業培訓)廣州天拓網絡技術有限公司廣州-天河區4-8千/月06-22

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:輪崗學習微博粉絲通、新浪扶翼、快手、谷歌、騰訊、搜狗、雅虎等平臺廣告優化管理,負責關鍵詞廣告、展示廣告、其他網絡媒體的廣告推廣、投放分析、根據結果調整競價推廣;任職要求:1、招聘對象:19年畢業生或20年畢業目前已無課業安排可隨時全職上班的應屆畢業生。2、具有良好的創意策劃和圖片處理能力;3、工作認真踏實,具有較強的責任心、團隊意識及溝通能力;4、具有良好的服務意識,做到熱情、穩重、耐心、細致;5、工作積極主動,學習能力強,對工作富有激情,能承受一定的工作壓力。培養方向:社交媒體管理培訓生效果營銷管理培訓生晉升渠道:廣告優化師、高級廣告優化師、優化主管、優化經理、高級優化經理、運營總監、分公司事業部總經理薪酬福利:1、五天工作制,周一至周五09:00-18:00,7.5小時2、入職即購買五險一金;3、享受國家法定節假日、帶薪年假、員工生日禮物;4、完善的調薪晉升機制,專業的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統的階段培訓+師傅幫帶;5、月度生日會、拓展旅游、部門活動、新春年會等;6、天河區沿線各地鐵站、公交站均有免費接駁班車接送上下班及提供免費住宿哦。(ps:此崗位為公司重點人才培養,上班前2周工作地點在上?偛,屬于在職培訓,第三周開始回廣州工作。往返車費及住宿均為公司提供,如想了解更詳細信息,可隨時來電與我們聯系)聯系人:佘小姐   電話:020-37558377

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