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              鏈家貝殼培養計劃- 房產銷售 /專業培訓五險遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-于洪區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              總部人事韋祺:13386863526 底薪3000,提成20-75工作內容:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈和我們代理的樓盤!静槐爻塑嚃|奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】2、 在店內與客戶電話溝通!静恢绾伍_口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】3、 積累客戶與房源資源!緦τ谛氯宋覀兠刻於紩袑iT的培訓】4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配。5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹。6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】7、提高自身學習力和修養,【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】8、為客戶提供良好的客戶服務,職位要求:1、20-35周歲,熱愛銷售工作,學歷不限,專業不限,我們更重視的是您的學習態度。2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰高薪的精神,能求真務實,吃苦耐勞。4、樂觀自信,有上進心,對銷售工作具有高度熱情。工作福利:1、老板動不動就會請客吃飯,外出團建。2、越努力越幸運,傭金上不封頂。3、活躍,高端,大氣,上檔次的工作環境和氛圍。4、無責任底薪,高提成

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              21屆畢業生/師傅帶教/專業培訓/住宿蘭州貝殼房地產經紀有限公司蘭州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【我們將為您提供】一、公司薪酬:1、底薪3000-4000+高額提成25%-75% 2、包住或者住房補貼 3、師徒制,一帶一二、公司福利: 1. 個人福利:帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物 2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮 3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展 此刻的您是否已經心動了?快投簡歷,加入我們吧! 注意:請勿重復多次投遞簡歷。!【我們希望你】1、20周歲以上,40周歲以下 ,統招大專及以上學歷2、誠實正直,吃苦耐勞,有責任心,積極踏實【你只要做到】 1、收集、發布房屋出租、出售信息; 2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息; 3、陪同客戶看房,進行談判,促成交易;4、對客戶提供后期服務,維護客戶關系;

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              貝殼新房直銷/五險/專業培訓/經驗不限遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-沈北新區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【溫馨提示】由于近期為求職高峰期,為避免重復工作,請您投遞一份簡歷于本職位即可。了解面試詳情也可直接撥打電話 ① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦進行咨詢,或編輯短信“姓名+年齡+學歷”進行面試預約!緧徫宦氊煛1、負責全沈陽新房項目的推廣和銷售指標達成;2、負責客戶的接待,咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;3、挖掘C端客戶、匹配需求、陪同客戶看房并達成簽約;4、成交客戶以及老客戶的長期維護工作!救温氁蟆1、年齡20-40周歲,經驗不限;2、高中及以上學歷,專業不限;3、熱愛銷售工作,性格開朗,服務意識強;4、認可房地產行業并有清晰的職業規劃!拘劫Y待遇】1、無責底薪3000-3500(大專以及大專以下3000元,本科3500元),轉正后底薪+高額業績提成20%-75%提成;2、入職繳納五險,定期團建,師父一對一專業帶教,帶薪培訓;3、春節10天帶薪假期;入職滿一年可享受5天/年的帶薪年假;4、節假日發放節日禮品,員工生日會;5、員工旅游,銷售精英年度海外游!竟ぷ鲿r間】9:00-18:30 周休一天【工作地點】沈北新區中糧、師范大學、人杰湖公園地鐵口;鐵西區張氏經濟開發區地鐵口均可就近分配【綠色通道】貝殼人力資源部 劉志玉 電話: ① ⑤ ⑧ ④ 0 ③ 0 ① ① ⑧ ⑦(可直接致電HR)總部直聘優先安排優質門店

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              K12教育銷售專員(上市公司+專業培訓)51Talk(事業部五)上海-徐匯區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              公司亮點:薪資高、節日福利多、晉升快、上市公司平臺規模大、知名度高、免費學習英語、免費在崗培訓等發布內容:【崗位描述】接受客戶關于產品的咨詢、查詢、投訴和建議;了解學員訴求,幫助學員預約和學習體驗課,并及時回訪上完體驗課的學員,推薦適合課程,促成訂單;客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案,提交工作報表;有效掌握學員動態,維護公司形象,協調客戶與公司良好關系,積極配合公司安排的工作任務。    【任職要求】大專及以上學歷(英語、商務英語專業優先);語言表達能力強,求職目標明確(有教育行業或銷售工作經驗者優先);有責任心、有耐心、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪;     【薪資福利】1、薪資構成:底薪+提成+交通補貼+找房補貼(前4個月收入6000+,入職3-6個月,月薪可輕松破萬);2、職級每一個月一晉升,提供不同方向人才培養機制:銷售管理方向(可擔任管理職位,晉升體制:課程顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監)銷售專家方向(可提高底薪及提成點、獲得公司股權)3、入職員工獲贈免費學習外教1對1英語課程;4、享受公司提供的豐富節日禮品;5、五險(基本五險+綜合商業保險);業績突出者每月可擁有最多4天額外假期。如果你想挑戰高薪如果你想公平晉升如果你想提升自我如果你想加入一個不斷穩步上升的平臺請選擇51talk!

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              貝殼房產銷售(就近安排+專業培訓)遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-于洪區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              因為簡歷庫信息較多,請在投完簡歷后,致電沈陽鏈家總部人力資源部-HR-陳陽-①⑤⑧①?⑦①⑨⑦⑤⑨溫馨提示:有意向者建議加微信(備注:智聯),可優先安排面試【工作內容】------您要了解的!1、負責維護各個線上渠道(貝殼找房APP)的房源,保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署等服務工作;5、負責公司??源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系!緧徫淮觥------您最關心的!1.工作時間:早9:00-晚18:30(單休,節假日休息)2.底薪:無責底薪3000-4000/月;3.提成:傭金30%-75%(3000-15000),多勞多得4.繳納五險---那是必須的5.專業培訓機制+老帶新師徒制6.帶薪年假5天,節假日福利,春節10天,員工旅游,銷售精英年度海外游,職工體檢,團建活動等7.內部員工內一個自然年又一次租房、買房享受員工折扣價(入司后)【工作地點】------便利你我他!1.就近分配:全沈陽130多個工作地點,根據您的住址及意向分配工作地點,節省上下班時間2.如果您還在漂泊,居無定所,我們的經理會協助您解決住宿問題【晉升平臺】------平臺足夠大!1.晉升機制:每月一次公開透明的內部競聘,無空降兵2.晉升渠道:房產經紀人→店經理→部門經理→大區總監...無需經驗,只看能力!【公司前景】------天高任鳥飛!公司成立18年間,在沈陽地區已經有130多家門店,3000多名員工,與沈陽70%以上的各大房地產開發商進行合作,數十萬套房源值得信賴的委托!夢想有多大,舞臺就有多大!期待你的加入!【崗位要求】------如果您符合以下要求!1.全日制統招大專以上學歷;年齡20-35周歲2.熱愛銷售,有銷售經驗者優先,追求夢想的有志之士!【聯絡方式】------您只需要做!沈陽鏈家總部人力資源部-HR-陳陽-①⑤⑧①?⑦①⑨⑦⑤⑨溫馨提示:有意向者建議加微信(備注:智聯),可優先安排面試

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              電話銷售/專業培訓/高提成/房地產經紀人重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-巴南區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【你將擁有的福利】  1、試用期無責底薪4500-5500+業績提成(6-24%提成),轉正后無責底薪2500-3500+高額業績提成(20-75%提成);  2、五險+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明;  3、公司提供各種免費培訓,一對一教學;  4、晉升空間:經紀人-店經理-商圈經理-大區總監-分公司總經理(所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生);  5、重慶主城九區400多家門店合理安排   【你需做到以下內容】  1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息;  2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,帶領客戶看房,促成交易;  3.協助客戶及業主辦理后續業務;  【你需具備的條件】 1、統招大專及以上學歷(優秀者可放寬),20-35周歲;  2、具有良好的語言表達和溝通協調能力,積極樂觀、勇于挑戰高薪;  3、熱愛銷售、有高度的責任心和較強的抗壓能力;  

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              情感咨詢師(有專業培訓)廣州花鎮教育咨詢有限公司廣州-越秀區0.7-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 根據客戶的具體訴求進行個案咨詢,如脫單、挽回等; 2. 為客戶提供婚戀關系咨詢、家庭健康及安全方面咨詢與輔導; 3. 提供自我教育、自我提升、自我認知及心理輔導; 4. 對公司員工進行心理學知識培訓指導;5. 完成公司要求的業績目標。任職資格: 1. 大專(含)以上學歷,心理學等相關專業優先; 2. 持有國家二級/三級心理咨詢師或婚姻家庭咨詢師證,有婚戀服務、咨詢崗位、社工等經驗者優先錄用;3. 熱愛心理咨詢工作,有良好的傾聽能力以及抗壓能力; 4. 服務意識強,敢于挑戰高薪!疚覀児镜膬瀯荨緼:設有婚戀咨詢實戰培訓學校,已成功為婚戀行業培養出700多名實戰精英。B:在國內婚戀咨詢領域中具有非常大的影響力與號召力。C:走在情感婚戀咨詢行業***線,百萬級會員認證品牌!疚覀兊穆毼粌瀯荨緼:提供***全面的崗前培訓,讓你在最短時間內掌握情感兩性關系相處的本質與情感分析能力!B:擁有婚戀咨詢領域內專業度領先的咨詢導師團隊!C:我們擁有中國大陸、中國港澳臺以及海外的高質量客戶資源,無需外出尋找客源!1、加入我們,您可享有:(1)行業內競爭力較高的薪資待遇,按照國家標準為員工購買社保,享受國家規定的相關福利;(2)人性化的上班時間:上午10:00-12:00、下午13:30-18:30,完美避開上班高峰期,七小時工作制、月休6天。3)定期員工活動、團建、俱樂部活動(羽毛球、自駕游、籃球、桌游、競技等)、不定時各種調劑生活團隊小活動;(4)享有額外團隊管理福利,設有新人王獎勵、破紀錄獎勵、業績(冠軍、亞軍、季軍)獎勵、蟬聯獎勵、內部推薦等相關現金大獎,且當月公開發放。(5)長達5-15天的帶薪年假;【公司地址】:廣州大道中599號泰興商業大廈7樓713,靠近林和西、動物園、體育西路地鐵站

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              全職英文教師+五險一金+專業培訓天津市河西區泰霖培訓學校有限公司天津-河西區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              任職要求:1.   具有本科或以上學歷, 有英文教學經驗或具有海外留學經驗者優先考慮。2.   適應全英文授課環境,發音標準,口齒清晰,公共英語六級或專業英語四級以上。3.   普通話標準,有責任心,能夠與家長、外教及學生很好地溝通,保障學生的學習效果。4.   愿意長期致力于兒童英文教育, 能承受工作壓力,調動學生學習的積極性并能為其學習提供合理的建議與方法.。5.   學習能力較強,能夠接受全新教育理念、適應新的教學模式,有創造性發揮的能力。6.   熟練操作Office辦公軟件7.   喜歡閱讀,有較好的文字功底。8.   抗壓能力強,積極向上充滿正能量。工作時間:工作日上班時間安排:周一至周五 中午1點至晚8點周六日早9點至晚7點工作6天休一天,輪休制(根據個人課表調整,休假自由)每年帶薪寒暑假(暑假至少14天,寒假至少10天)國家法定假日調時休,假期時長與國家規定相同或者更長崗位職責:1.   依據教學安排,提前做好備課,保證授課質量。2.   根據課程情況與外教良好溝通,維護好課堂氣氛,調動學員上課的積極性,確保孩子在上課期間的安全。3.   參加教研活動及管理會議及培訓學習,持續提高教學、管理水平。4.   與學員家長建立良好的溝通,及時反饋學員學習情況。做好班級微信群的管理與維護。5.   負責學員教學反饋及補課工作,不斷提升教學滿意度。6.   積極參與學院組織的各種大型活動,獻策獻力,保證學員活動課程體驗效果和安全。7.   上級安排的其他教學相關或者管理工作。薪酬待遇:1.   培訓期2個月(通過考核即為轉正)2.   轉正后薪籌構成:基本工資+基本津貼+崗位工資+餐補+五險一金+課時津貼+績效獎+季度獎+年終分紅985/211大學畢業生,具有英語資質(專業英語等級證書,公共英語證書,雅思托福等)或有教育從業背景的同業人士薪資起點不同。3.   年薪區間80,000---22,0000;4.   轉正后,享受員工各項福利補貼,節假日慰問禮品。每年享受帶薪寒暑假,滿五年員工出國游。5.   入職培訓及完善的在職培訓機會;6.   良好的工作環境及團隊氛圍 晉升通道:實習教師----授課教師----班主任----主管級教師---部長級教師專業人才發展通道:初級教師——精進教師——高級教師——教學主管(級別帶頭人)——教學部長——事業合伙人管理型人才發展通道:初級老師——精進教師——管理主管——管理部長——執行校長——分校校長——事業合伙人面試地點:總校區:天津市河西區珠江道與友誼南路交口華夏津典B區308-310分校地址:海教園校區:天津市津南區海河教育園區達文路36號  中海五福里校區:天津市河西區五福里中海寰宇天下8號樓底商197號  王頂堤校區:天津市南開區紅旗南路實澤園 14-14  東麗開發區校區:天津市東麗開發區一經路14號A座4樓  合作幼兒園:吉林省吉林市清華園國際幼兒園

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              銷售/實習生/底薪3000/專業培訓/儲備店長河南彥和房地產經紀有限公司鄭州-二七區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              職位描述1、底薪:無責底薪3000+(40~75)%高提成+月獎金+免住宿+季度分紅+年終獎員工宿舍+晉升+公費旅游+獎金+帶薪培訓+一師一徒+節日福利+員工活動+年假2、提成:40%-75%。3、獎金:每月有首單獎、大單獎、銷冠獎、新人將等;年底額外有獎金4、住宿:有員工宿舍。免費提供住宿。5、休假:每月4天帶薪假,可自由支配6、收入:正常員工每月工資不低于6500元7、培訓:系統專業的帶薪培訓帶薪培訓:新經紀人入職七天學習(剛入職)帶薪培訓:初級培訓、初始化培訓、實戰技巧(實習經紀人)帶薪培訓:專業技巧培訓(資深經紀人)福利:各種節日福利,團隊旅游,團隊聚餐,團隊活動,各種獎金激勵等住宿:公司提供免費住宿,為您解決租房住高租金煩惱,讓你全身心工作崗位職責:負責為客戶提供新房、二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關服務。工作內容包括客戶開發、電話預約、實地看房、談判簽約等。1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業的房地產置業服務;2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產經濟買賣和租賃業務。任職要求:1、熱愛銷售團隊,積極向上,能夠適應銷售團隊快的工作節奏2、喜歡與人交流,有一定的語言表達能力和溝通協調能力3、對行業,對公司認可,能長期跟隨公司發展向前走的意向者4、自我約束力強,能嚴格按照公司要求標準,完成每天的工作5、對銷售工作有高度的熱忱,能承受壓力公司在鄭州有400多家分店,面試過后可就近選擇店面上班

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              江源房產銷售代表(無責底薪+專業培訓+高提成)寧波市江源房地產經紀有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【房產經紀人/置業顧問】  底薪3000元+高額提成(20%-55%)+帶薪培訓+全套保險(五險+商保)+帶薪年假+月冠獎勵+團隊獎勵+年度獎勵 = 全公司近700名地產銷售平均月薪8000元以上。1、快速的成長房產經紀人/置業顧問--(半年)--M店經理--(1年)--S商圈經理--(1-2年)--區域經理--(3-4年)--地區副總經理(5-6年)……2、公平競爭大平臺江原房地產已經擁有50余家門店,700名員工逐月增長中。擁有貝殼找房大平臺,雄厚的大數據資源共享,加入江原房地產的某家門店就意味著全城市的房源都可以進行銷售。3、強大的培訓體系對于新人公司會從基礎業務技能開始教起,增進專業技能培訓有新人訓 → 一對一師徒帶教 → 融合訓 → 春筍計劃 → 區域經理等連貫的培訓體系,讓每個新入職的小伙伴快速成長為房地產專家。江源是一個純粹的平臺,每年有多次公平晉升機會,憑自己的實力和業績說話。讓每一個不甘平庸的人找到自己理想的事業平臺,改變你們一生的命運。4、具有吸引力的工作環境房產銷售從事平均價格為200萬以上的高端房產服務(小區、公寓、別墅),服務的客戶群體為各行各業的成功人士。與成功人士相伴,拓展你的人脈,站在巨人的肩膀上望得更遠。5、自由選擇工作地點店面遍布寧波(薛家、長豐、云龍、萬達、集士港、高橋、石碶、東部新城、東錢湖、羅蒙環球、下應、姜山、潘火、鐘公廟、四明中路、百梁北路、首南街道、百丈東路、清水橋路、永達路、余姚等多個區域),工作地點任您選擇,我們將就近幫您安排!緧徫宦氊煛1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;3、負責二手房的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系!救温氋Y格】1、大專以上學歷(軍人退伍條件可以適當放寬),年齡18歲-45歲之間,   男女不限,專業不限,房地產營銷,房地產評估等相關專業者優先;2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 V:①⑤⑧⑧⑧O③⑤O⑧⑦

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              人事主管(五險一金+雙休+專業培訓)寧波空間優聘企業管理有限公司寧波-鄞州區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              本崗位為公司內部HR崗,負責公司內部人力資源工作相關。崗位職責:1、根據編制及業務發展需求,制定長短期招聘計劃并推動實施;2、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;3、招聘計劃實施,包括信息發布、簡歷篩選、面試安排、面試甄選、背調核查、通知錄用等工作;4、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;5、參與公司培訓計劃制定,推進培訓計劃落地實施;6、梳理和優化HR工作流程并組織實施,監督、協調、檢查執行情況。任職要求:1、大專及以上學歷,熟練使用辦公室軟件;2、有人力資源行業或RPO背景工作經驗優先;3、具備較強的親和力,良好的團隊合作精神與職業素養,富有敬業精神;4、有較強的邏輯思維能力及判斷能力;做事認真仔細,積極主動。福利待遇:五險一金+雙休+專業培訓+帶薪年假+公司旅游+生日福利+節假日福利+年終獎金+績效獎金

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              21屆銷售儲備干部高底薪+高提成+福利+專業培訓丹廈房產廈門-思明區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              【任職資格】:1、大專及以上學歷,熱愛房產或銷售事業,應屆畢業生優先;2、具有強烈的成功愿望和進取心,敢于要求,能承受在快速成長公司所面臨的各項挑戰與學習壓力;3、不甘平庸,有正直的品格及良好的服務心態;【崗位職責】: 1、負責房源和客戶的開發及維護,接待與咨詢,提供全方位、專業的房地產置業服務;2、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成不動產經紀買賣和租賃業務;【公司福利】:1、社會保障:提供五險+商業保險、辦理落戶(滿足廈門政策);2、績效獎金:一年下來,各種獎金、最新iPhone拿不停!年終還有終極大獎---汽車等你來開;3、假期福利:婚假、產假、陪產假、法定節假日、入職周年員工享有帶薪年假;4、旅游福利:季度菁英游、高管年度游、菁英冠軍家人廈門三日游;5、住宿福利:提供住宿解決方案、購房服務費享優惠折扣、員工專屬工會卡,享受減免往返費用;6、社團活動:登山社團、瑜伽社團、籃球社團、羽毛球社團活動豐富任你挑選;7、周年紀念:節日禮物(春節年貨,元宵節湯圓,中秋節博餅等)、滿周年員工享有最長7天的帶薪年假、員工滿五周年、十周年公司純金紀念幣;8、公派學習:除了既有的“丹廈學院”內部培訓外,公司每年都有公派學習的機會;【加入我們,您將擁有】: 1、工作時間:月休4天,享有法定節假日;2、薪資:試用期無責任底薪4500元/月+***抽成65%+端口免費半年;3、完善的培育機制:崗前班培訓→ 成長班培訓→ 儲干班培訓→店經理培訓→菁英店經理培訓→區域經理培訓;一對一師傅指導;4、公平公正的快速(每三個月一次的晉升調薪機會)晉升通道:試用經紀人---菁英經紀人----店經理----區域經理----區域總監---城市總經理 【特殊說明】:此信息只針對應聘者,謝絕其它來電、來訪;投遞簡歷后HR會***時間與您取得聯系,工作地址會根據應聘者住址優先就近分配,且***時間告知面試結果;請勿重復投遞簡歷,丹廈房產期待您的加入!共創輝煌!

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              鏈家/儲備經理/底薪4000/專業培訓遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-沈北新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              【工作內容】    一、全沈陽一手樓盤銷售;    二、全沈陽二手樓盤銷售;三、房屋租賃業務;【崗位要求】一、年齡在20-35歲之間;二、熱愛銷售工作,對房地產行業有熱情有憧憬;三、性格開朗,較好的溝通力、表達力和親和力;四、責任心強,有良好的服務意識;【崗位待遇】一、收入:1.基本保障:4000底薪;2.升級經紀人按實收業績30%-75%提擁;二、帶薪年假;三、商業險+五險;【公司福利】一、法定假日發放節日禮品;二、帶薪專業培訓(根據不同的職級進行相應的培訓);三、員工旅游、銷售精英年度海外游;【晉升平臺】一、階梯式發展路線、更透明、更人性化、更迅速;二、房產經紀人—儲備店長—店長—區域經理—總監;三、自主職業生涯的選擇,讓你的職業生涯更精彩;四、為優秀的經紀人提供店長崗位競選機會;【工作地點】一、根據居住地址在沈陽市內各大區域就近分配(鐵西區、沈河區、渾南區、皇姑區、大東區及和平長白地區距離最近門店); 總部面試地址:沈陽市渾南新區渾南三路1-8號 同方大廈B座11層1101室(地鐵至奧體中心東1000米興隆大奧萊北側)

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              銷售代表/專員(雙休/專業培訓)廣州市奧因環?萍加邢薰廣州-黃埔區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、積極開拓空氣凈化服務在廣州及周邊市場的銷售工作,完成銷售任務;2、開發新客戶,維護老客戶;3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;4、協助銷售經理貫徹落實活動促銷、市場推廣等銷售計劃。應聘要求:1.  20-30歲,親和力強、反應敏捷、語言表達清晰;2. 有責任心,能承受較大的工作壓力;3. 有強烈的事業心和積極的工作態度;4. 具有良好的溝通能力、開拓精神、敬業精神、團隊合作精神。5. 市場營銷、化學、環保等專業優先;6. 一年以上空氣凈化、甲醛治理、建材、裝飾裝修、家具家居、物業管理等相關行業銷售及管理工作經驗者優先福利待遇:1、系統的崗前培訓,培訓內容包括公司簡介、產品簡介、銷售政策、銷售技巧、行業話術、銷售道具等2、老帶新的團隊模式,輕松上手3、多勞多得的薪酬提成激勵辦法4、清晰透明的晉升制度,達到一定能力水平可以組建團隊并按團隊銷售額享受管理激勵5、豐富多彩的文娛及社交活動(運動、娛樂、聚餐、旅游、拓展等)6、社保五險齊全,額外投保商業保險7、享受帶薪年假、婚假、產假等8、享受高溫補貼及各類慰問金9、享受法定節假日,并享有超長春節假期奧因公司經過18年的成長積淀,在2020年迎來行業發展的井噴期,奧因公司領軍行業駛入發展快車道!如果你懷揣夢想、才華橫溢,歡迎踏上我們這列環?燔,成就你我,共鑄輝煌!

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              大客戶銷售代表 底薪8000起+提成+專業培訓上海麗茲行-SH03上海1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【企業特點】高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作高資本: 做標的在2000萬-5個億之間的項目高收益:年薪在30-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬。高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會!拘劫Y待遇】給你基本生活保障,讓你無憂挑戰高薪薪資方面:持續底薪8000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出【崗位職責】為高凈值客戶提供專業的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【崗位要求】比起專業和行業經驗,我們更看重你的學習能力和發展潛力。1.21-35周歲,統招全日制本科及以上學歷;2.具有較強的學習能力、溝通表達能力、理解能力、邏輯感、目標感;3.工作積極主動,有上進心,有一定抗壓能力,注重團隊合作 ;4.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心; 【公平晉升體制】公開、公平、透明的晉升體制(1)營銷專家:豪宅顧問——資深豪宅顧問——高級客戶經理——資深客戶經理(挑戰高薪)(2)管理崗位晉升:店經理(年薪40萬起)——店面總監(年薪百萬起)——大區總監【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;全年93節課程,快速吸收行業知識,成就專業夢想1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【面試攻略】聯系方式:招聘主管Bella  18721482245簡歷投遞:beibei_landzsh@163.com面試地址-上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈東樓107乘車路線:上海地鐵2號線上?萍拣^/4號線浦電路下車步行5-7分鐘均可到達公司

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              就近工作+專業培訓 投資理財/銷售管培生上海麗茲行-SH05上海1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、我能得到什么?高端營銷1、顯性收入薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識…… 二、我們的優勢在哪?1、020平臺,線上線下聯動,網絡營銷與傳統銷售相結合2、麗茲豪宅網、手機APP、Ipad作業、720度環景展示、京滬和全球Hmall模式3、高學歷、高素質的伙伴為客戶帶來高品質的專業服務4、企業家、投資人、文體明星的私屬豪宅顧問,為客戶提供資產配置咨詢5、客戶極強的購買能力---重復成交、長期合作6、高端客戶的交際圈-----推薦同樣的財富人群成為我們的客戶7、平臺提供強力支持-----除了先進的營銷工具,還會提供其他必要支持8、15年積累的精準客戶資源9、一家專注于豪宅服務十四年的不動產品牌經紀機構 三、我們如何作業?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅項目2、詳細了解客戶的需求,了解公司產品,幫助客戶進行房源的高效匹配3、帶客戶實地看房或者面談科技化看房,如遠程看房、VR看房,進行商務磋商、談判,促成豪宅成交4、為客戶提供最新豪宅市場分析報告,幫助客戶做資產配置四、我需要滿足什么條件?1、年齡:21-35周歲2、學歷:統招本科及以上3、有良好的親和力、學歷能力和溝通能力4、樂觀開朗,為人誠懇,工作積極主動,主動團隊合作,樂于分享5、愿意服務高端客戶,積累人脈、拓展視野的同時,還能體現自己的價值,實現夢想五、還有哪些福利?1、六險:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;享受免費健康檢查2、撥打電話免費:企業內部通話免費3、多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊……4、年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影5、假期:帶薪年假,法定假期,10天春節長假六、簡單快樂的工作氛圍:★年輕有激情、樂于分享、互幫互助的團隊★逢節必過--元旦、圣誕、兒童節、端午節……★貼心的伙伴和Leader:入司滿月慶祝,生日祝福,司領生日慶祝(入司滿1年、2年、3年、4年……)七、我將得到什么樣的發展?公開 公平 透明的競聘機制(1)營銷專家:豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經理→資深客戶經理(2)管理崗位晉升:店經理→店面總監→大區總監→城市負責人 八、沒有經驗怎么辦?1、師徒制:一對一的師徒輔導,帶你走進豪宅顧問的日常2、內訓:  1.針對豪宅顧問——房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識、心理學……   2.針對銷售精英——百萬尖子班   3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營3、外訓:   1.中層管理者—PMBA課程、EMBA課程   2.高層管理者----北大、清華總裁培訓班,中歐課程   3.行業交流:我們會不定期地請行業中的佼佼者-美國、中國臺灣、日本的老師進行交流學習 Ps:如何獲取機會?★點擊“立即申請”就有機會得到高端房產市場講堂的門票(PS:我們有職業說明會和專業面試官,帶你更深入了解高端房產營銷)★詳詢上海麗茲行 HR 張貝貝 18721482245(因候選人比較多,如一天內沒有接到HR的電話,可添加微信或撥打電話預約參加面試)

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              業務跟單(五險一金+績效獎金+專業培訓)廣州佳盈電子產品有限公司廣州-白云區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              任職要求: 1、大專以上學歷,精通粵語; 2、性格外向,積極主動,具有良好的溝通表達能力; 3、具有獨立處事能力,較強的抗壓力能力以及良好的團隊精神; 4、有相關工作經驗的優先考慮。 崗位職責:  1、負責公司常規客戶的落單跟進;2、跟進貨物的生產周期,順利達成貨期,準確及時處理交貨期內發生的突發意外情況;3、維護客戶關系,管理好客戶,并協助跟單經理進行相關的客戶裂變工作。薪酬福利:1、工作時間:單雙休工作制,月休6天。工作時間9:00——18:00;2、福利待遇:五險一金,帶薪假期,固定工資+崗位工資+完善的激勵制度;3、食宿制度:為員工提供優惠健康飯餐及員工宿舍4、公司活動:定期組織文體活動、生日會、聚餐活動、年度旅游;5、企業培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓等;6、職業發展:根據工作能力設置有競爭力的崗評工資。健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。

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              銷售代表/95后團隊/底薪5-6K/高額提成/專業培訓杭州豪世華邦房地產代理有限公司杭州-江干區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【角色定位】1、25-40歲,統招大專及以上學歷,優秀應屆生亦可錄用;2、有本行業經驗的可以高級別入職;3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;4、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;5、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力!窘巧氊煛1、利用網絡平臺開發、管理房源和客源,通過電話方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,根據客戶需求帶客戶看房;3、進行面對面的業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續!疚磥硪巹潯1年成為主任房產專家2年升任店長帶領團隊3-5年晉升區域經理或片區總監【薪資福利】1、薪資:入職起薪5000-6000+15%-70%高提成+PK獎勵,月平均收入8000—10000,我司眾多銷售人員月收入均在15000元—25000元;只要你敢做沒有你拿不到;2、固定福利:五險、網絡補貼、話費補貼400元、高溫補貼、帶薪培訓、帶薪年假、產假、婚假、病假;內部員工買房、租房,服務費享受員工內部折扣價;部分片區可安排員工宿舍,其余片區協助租房;3、晉升:每季度一次的晉升考核,給您公平合理的競爭的平臺,3個月一次晉升的機會,讓您的未來更加光明;4、月度年度激勵活動:季度員工大會,優秀銷售能手,可獲得豐厚獎金、多樣獎品、免費國內外旅游;年度優秀銷售精英,可得寶馬、電瓶車等各類大獎;5、行業領先培訓體系:訓練有素的培訓師隊伍,一系列培訓計劃;良好的1對1師傅帶教,老帶新培訓機制,帶你玩轉房產行業;6、資源:杭州上百家店面充足的客戶資源供給,聚集良好的工作圈、高質人脈公司,完全可擴展你的人脈圈,你的交際圈!緢F隊氛圍】——95后純大學生團隊,平均年齡24歲,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰,有激情有夢想工作地點: 全杭州上百家店面就近安排【聯系我們】招聘負責人:呂主管聯系方式:18006717723面試地點:拱墅區潮王路225號紅石央大廈24F(總公司地址)附近公交站:(周邊公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周邊公交站:紅石板新村、湖墅路沈塘橋、新河壩巷、米市巷)!附近地鐵站:1號線西湖文化廣場站D出口(轉乘19/30/67路到紅石板新村下車),2號線沈塘橋D出口步行10分鐘即到!

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              置業顧問,一對一專業培訓,努力月薪過萬不是夢珠海卓信置業有限公司珠海-橫琴新區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、發掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯系,促成業主與客戶間的買賣或租賃交易;4、反饋市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售報告;5、進行市場分析,制定銷售方案、計劃,完成商業項目的策劃、營銷;任職資格1、專業不限,大專以上學歷2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛房產銷售工作;3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情;4、開發新客戶并促進成交(公司提供一對一的專業培訓);5、不定期出差香港澳門,公司有辦事處在香港澳門;

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              產品工程師PE(五險一金 周末雙休 年終獎 專業培訓)佛山市順德區順達電腦廠有限公司佛山-順德區4-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1. 新產品測試程序的開發與調試;2.負責產品的功能試產和測試方案提供,負責追蹤產品生產時遇到的質量問題、設計問題、生產問題、材料問題直至解決;3.負責產品在試產或生產過程中不良品的分析和改善,良率的提升;負責產品功能測試成本的評估;4.負責產品的功能測試程序方案的提供,測試方法的改善,測試效率的提升,測試設備的開發和研究, 持續改善測試方案提高覆蓋率;5.編寫相關測試作業指導書.  Job responsibility:1.The position engineers understand testing program developing and maintaining;2.The position engineers will handle new products any questions of testing;3.The position engineers need to analyzing and responding failure units; evaluate new product MVA (Manufacture Value Assessment) & NRE (Non-Recurring Engineering);4.The position engineers understand how to improving testing script and continue to upgrade product testing coverage;5.The position engineers need to write the testing process instruction.任職資格:1、本科以上學歷,電子類相關專業,英文四級以上水平;2、熟悉linux,熟練掌握C++、Java等語言;3、熟悉維修工具:如萬用表、示波器、電烙鐵等, 對數模電路有一定的了解;4、有硬件維修和程序設計項目經驗者優先;5、應屆優秀畢業生亦可.Job Qualification:1.The position needs a bachelor of diploma from university and passed College English Test (CET) Band 4;2.1.Skilled Linux, C++ or JAVA computer languages;3.2.Skilled hardware repair tools. For example: Multimeter, Oscilloscope, Electric iron etc;4.Experienced hardware repair or testing program development;5.None of related experiences but interested to learning these skills as well.

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              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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