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              銷售顧問 雙休 五險 交通補貼通訊補貼陜西藍天消防科技有限公司西安-曲江新區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責公司現有氣體滅火消防產品的市場開發和維護,負責客戶關系的管理和維護;2、根據公司制定的銷售計劃,完成銷售任務指標;3、拓寬銷售渠道,開發新市場和客戶;4、定期總結匯報業務進展情況,完成相關銷售配合工作。任職要求:1、銷售工作經驗一年以上或者有一定的消防器材產品銷售工作經驗者優先。2、具有獨立解決問題的能力、談判能力及隨機應變能力。3、具備工作仔細認真、踏實勤奮、較強的時間管理能力,協調能力、主動性較強、具備較強的客戶溝通能力和良好的商務處理能力,具有團隊協作精神。薪資構成:底薪3500+績效獎金+業績年終獎金,綜合薪資5千以上 。

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              售后維修技術員+五險+通訊補貼+6K上海東方泵業(集團)有限公司廣州分公司廣州-海珠區4.3-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              (一)中專及以上學歷(五年以上相關工作經驗者除外),機械、機電等相關專業;(二)年齡在20-45周歲之間;(三)一年以上泵、電氣或相關機電設備維修工作經驗;( 四)面試合格后,入職購買社保。注:可長駐清遠、中山、佛山、珠海地區(提供住宿)

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              售后客服(餐飲補貼+全勤獎+通訊補貼)寧波市鄞州寧東鑫樂建材商行寧波-鄞州區4-7千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、 為客戶提供訂單查詢、退換貨處理等各種售后服務;2、及時處理顧客投訴,維護公司良好的客戶評價。3、根據訂單安排安裝工人的排班。任職要求:1、高中及以上學歷;2、有相關售后客服工作經驗優先考慮3、具有較強責任心及團隊協作精神、抗壓能力強。工作時間:冬令時(11月至次年5月):8:30-16:30夏令時(5月至11月):8:30-17:00 

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              會計(雙休+通訊補貼)西安辰宇財務咨詢有限公司西安-未央區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              為各類中小型企業代理記賬,稅務申報;2、熟悉工商,稅務對接流程;3、根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導;4、稅收籌劃,懂財務管理,擅長各大稅務局的稅務稽查,疑難稅務問題的處理 。有財務公司從業經驗工作內容:1、 每個月25號—30號之間去客戶公司取本月所有票據,整理本月所有票據、對票據進行合理分配,黏貼。 2、 對整理出來的票據按所有科目進行記賬,記賬之后結轉科目,登錄總賬明細賬,結出報表。 3、 根據報表、對客戶告知當月所繳納的增值稅、所得稅、地方附加稅,對所繳納的稅款告知怎么繳納以及如何規避。 4、 確定稅款后、月初進行報稅。 5、 報稅之后的稅款在網上直接進行繳納。 6、 繳納之后告知客戶進行銀行明細查詢。 7、 每個月為客戶提供免費的財務咨詢業務。 

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              空調技工/五險一金/通訊補貼深圳市匯勤物業管理有限公司南京分公司南京-建鄴區4-5.5千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、空調系統設備日常維護保養;2、給排水系統設備日常巡檢維修;3、配合跟進維保單位對中央空調、VRV空調系統維保保養;4、空調系統設備應急故障維修處理;5、處理日常報修事務;6、協助其他工種處理日常維修保養工作;任職資格:1、高中或中專以上學歷,年齡20-45周歲;2、持有空調操作證,空調等級證;3、2年以上空調工作經驗優先,能吃苦耐勞;4、條件優秀者可放寬年齡限制。

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              檢驗員(全勤獎+交通補貼+通訊補貼)寧波市海曙建達汽車配件廠寧波-海曙區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:主要在生產現場的全尺寸檢驗,肯吃苦耐勞,負責任

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              后勤操作,五險,績效,通訊補貼廣州新道物流有限公司廣州-越秀區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1,負責理貨,2,整理貨物上架,3,規范放貨,4,打包出口貨物;上班時間14點到23點,中間用餐休息,一周六天班;

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              KA理貨員新秀麗(中國)有限公司南通4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責: 1、 完成總部制定的銷量指標,鋪貨率等各項銷售目標; 2、 區域內年度促銷活動計劃與執行; 3、 營業員招聘、培訓及日常管理工作,銷售終端管理以及客戶關系維護; 4、 店內的產品陳列,價格,POP及競爭品牌的信息收集; 5、 日常訂單處理與物流協調; 6、 銷售數據的匯總與分析,制作報表并定期上報總部; 7、 有效管理經銷商和重點客戶,建立良好的客情關系,拓展所轄區域內的新客戶,鞏固、提高區域內的產品鋪貨率。 8、 市場競爭狀況分析與反饋; 要求: 1、 從事快速消費品3年以上從業經驗; 2、 熟悉地域內的渠道、經銷商、市場狀況;對于渠道的開發和維護有系統化的知識和實踐經驗; 3、 與商場溝通/談判能力強,具有親和力及協調能力。執行力強,能承受一定的工作壓力; 4、 積極進取,有敬業精神和挑戰精神,數字分析能力強; 5、 獨立工作并擅長自我驅動,快速的適應變化的能力; 6、 吃苦耐勞、為人正派,具備獨立開拓和維護地區市場的能力; 7、 大學?埔陨蠈W歷。

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              采購助理家樂福上海-普陀區6-7千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              崗位職責1.供應商資料整合,及維護工作 2.輔助采購負責人進行相關數據分析 3.訂單、系統、合同管理 4.準備特價商品或促銷活動 5.保證流轉物和儲備物 6.準備執行契約 7.確定質量及交貨日期 崗位要求 1.本科及以上學歷,可接受應屆畢業生 2.良好的商品觀念,及交流與談判能力; 3.良好的英語書面能力; 4.熱愛零售行業。

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              計劃專員(南匯)立邦涂料(中國)有限公司無錫-惠山區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 根據銷量預算/滾動預測、銷售備貨要求、歷史出貨、系統訂單、庫存水平、生產人力安排、設備狀況、產品切換、原物料等,合理安排生產計劃,并進行進度追蹤和異常協調2. 根據預測、采購周期、月均消耗量、最低起送量、日均用量、生產計劃、采購分配原則,安排原物料和包材的采購或者關企調撥,并進行到貨進度跟蹤及到貨異常協調,月初進行原物料預測分解并通知供應商,重點關注長周期物料3. 配合技術、品保、市場部進行相關初品生產和測試、新品上市準備等4. 合理管控成品/原物料/包材庫存,包括期末總庫存和異常庫存(不良、凍結、慢動)5. 區域管理報表制作和分析,如產能評估、產銷進度、KPI統計、異常庫存統計、量差報表、操作費與運費分析,首發工廠分析等6. 非粉料車間生產品項的溝通事宜,含預測、訂單滿足、產銷協調等。7. 區域相關會議的準備,包括會議通知、會議資料、會議要求、會議追蹤8. 區域內各大專案的實施和推廣(如自動排產系統專案、無紙化專案、首發工廠專案)任職要求:1.大學本科及以上學歷,物流管理、工業工程、機械自動化或者其他理工科專業為佳2.3年以上大型企業生產計劃、運營管理或物流管理經歷3.熟練操作各項辦公軟件,SAP、Excel、PPT4.具有較強的個人抗壓能力、溝通能力、組織團隊能力;邏輯思維能力清晰,可適應經常加班

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              法務實習生LG化學北京-朝陽區150元/天01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              工作內容1.日常合同審查2.法律咨詢3.法務部門的其他相關工作 崗位要求1.法學專業,本科或研究生2.出勤率:3次以上/周,實習時長三個月以上者優先

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              維修技師 常州(MJ002157)Tesla特斯拉汽車常州-鐘樓區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              維修技師是車輛維修方面的專家。他們對每部車輛進行優質維修并對這些車輛負責。他們為自己的工作感到自豪,同時負責保持車間整潔有序。 主要職責: ·         提供專家水準的車輛檢查維修等服務 ·         使用各種不同的手工、電動等車間工具 ·         進行設備檢查、調整和認證 ·         用全尺寸貨車或拖車取送客戶的車輛 ·         進行新車交付前的PDI ·         維護時間、支出和材料的記錄 ·         訂取車間用品和配件 ·         高效地處理多項任務和優先級,在預期時間完成給定任務 ·         按需求支持初級技師 ·         其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作 知識與技能: ·         掌握在汽車維護和修理中的方法、技術、配件、工具、和材料等知識和技能,包括測試、診斷、HVAC服務、油壓、制動剎車、電力系統和模塊的測試和修理 ·         使用和維護各種不同的手動和電動工具,車間工具,和測試設備 ·         掌握汽車設備和服務方法 ·         在使用檢測工具、執行診斷、及使用觀測設備和電壓表設備方面有豐富的技能和經驗 ·         掌握汽車服務中的化學用品和潤滑油 ·         優秀的口頭和書面溝通能力,并能夠服從指令 ·         建立和維護工作上的良好的合作關系,包括公眾 職位要求: ·         高中或同等學歷 ·         汽車技術相關專業或持***汽車機械相關認證優先 ·          3-5年經銷商工作經驗,5年以上汽車行業工作經驗 ·         廠商培訓認證專家/OEM培訓和混合動力經驗優先 ·         A/C系統維修資質,并能夠處理制冷劑相關工作 ·         能保持并展現一名車輛技師的職業操守和形象

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              市場推廣專員/主管農夫山泉股份有限公司駐珠海辦事處珠海4-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、職責概述 1)持續提高大區市場公司品牌的市場占有率和品牌健康度; 2)根據總部全國性品牌活動指引,制定、執行大區品牌活動計劃,并負責活動跟蹤與回顧; 3)協助大區市場部經理制定、推動落實辦事處市場渠道計劃,并負責活動檢查與回顧; 4)市場信息動態的收集匯總和分析 二、日常工作 1)費用使用成效評估及核銷 2)陳列費用月度考核指標的制定 3)大區市場渠道計劃執行的跟蹤與總結分析; 4)協助大區市場部經理進行大區、辦事處工作的溝通協調; 5)按時提交市場信息收集報告和競品異動報表; 6)及時完成上級臨時交辦的其他工作。 三、任職資格及要求: 1、年齡:25-32歲 2、性別:不限 3、學歷:大專及以上 4、專業:市場營銷優先 5、資歷要求:2年以上快速消費品行業從業經歷,1年以上銷售一線營銷企劃工作經驗。 6、知識和工作能力要求: 1) 具備專業市場營銷知識,有市場管理經驗; 2) 具備一定的組織能力和獨立工作能力; 3)較強的溝通協調能力、抗壓能力; 4)能適應出差,并服從公司工作調配; 5)熟練運用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。 6)相關培訓要求:受過市場營銷學、公共關系等方面的培訓。

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              大客戶銷售代表/銷售專員-增城跨越速運集團有限公司廣州-增城區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、開發新客戶(會有2周帶薪培訓期以及前輩指導上崗,無需憂慮沒有相關經驗);2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.大專及以上學歷,優秀能力工作者可放寬條件;2.熟練使用辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,有較強的學習能力和抗壓能力;5.敏銳的市場洞察力,做事細心,不拖拉;6.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。薪資待遇:1、綜合薪資8000-12000(客戶開發后的提成屬于持續性的)2、多樣化津貼:可享受800/月住房津貼;可享受學歷津貼,本科500/月,大專300/月(學信網可查全日制學歷);3、工齡獎200-600/月,設全勤獎;4、安排專車接送滿足外出拜訪客戶的需要。其他福利:1.根據工作需要可配備手機;2.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;3.每年根據經營效益及員工工作績效發放貢獻獎金;4.公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼;5.公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動。個人成長方面:1.提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;2.提供完善的職業成長及興趣愛好培訓課程。3.晉升空間:專員—經理—高級經理—總監。在海珠、番禺、增城、黃埔以及佛山市都有辦公地點,可就近安排。

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              零售客戶主任(KAE)-江蘇南通葛蘭素史克(上海)醫藥研發有限公司南通1-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              1.     負責所轄連鎖客戶的開發、維護與管理。包括提高市場份額、品牌滲透、新品分銷與成長、價值鏈維護、銷售渠道歸攏、市場活動執行、銷售數據分析、市場信息收集與反饋。2.     按照公司總體重點零售策略,制定及貫徹實施連鎖客戶的銷售策略,有效管理區域內的連鎖客戶,建立連鎖客戶的忠誠度。包括:年度協議規劃與談判;促銷活動的制定與執行;服務能力的監控與管理;與客戶決策層保持良好的溝通、人員的培訓與管理;向區域內客戶提供優質的售后服務;數據收集與分析。3.      維護零售客戶良好的客戶關系,建立客戶擋案。管理所轄區域客戶的收益率,包括合同條款執行、費用控制和促銷評估等。準確了解區域零售客戶策略性需求、人員組織架構、ROI、費用控制、促銷評估、各公司在零售客戶的銷售份額。定期與重點客戶的業務部門進行業務回顧。4.      制定客戶短期與中期的各產品生意預測,與商業團隊密切配合,確保產品供應的滿足,并及時溝通及反饋產品供應問題,分析生意預測偏差的原因并做出針對性的調整方案,提高生意掌控能力。5.      跟進管理客戶進、銷、存數據,定期監控數據匹配度,確?蛻羯獾牧夹赃\轉,并從中分析挖掘市場機會,形成跟進行動方案。6.     與終端執行團隊保持密切溝通,確保各項計劃在所轄客戶終端市場的實施,包括產品滲透、    價值鏈、陳列、新品鋪貨、培訓、問題解決等。 7.     與市場部及渠道行銷團隊密切配合,制定重點客戶營銷活動方案,制定年度客戶計劃、銷售及促銷策略和月度促銷時間表。制定、準備和管理零售渠道的POSM和相關銷售物料,拜訪客戶終端門店,監督客戶銷售活動的執行。任職條件: ·    大;蛞陨蠈W歷    ·    兩年以上的醫藥商業、零售銷售經驗,外資工作經驗優先    ·   了解商業、零售操作的相關法律和法規;    ·    熟練使用OFFICE操作系統,特別是EXCEL        ·    良好的語言表達能力和溝通能力     業務管理與商業談判能力     邏輯思維和市場分析能力      

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              機電設計崗(環成都事業部)中糧地產成都有限公司成都-天府新區15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              1、設計標準管控:強弱電專業前期技術調研與結構設計條件審核,排布各階段專業設計任務計劃;按照標準化要求完成出圖,對接設計單位把控設計進度及質量。2、落地效果管控:參與各專業施工圖疊圖會,下發圖紙并對工程部及施工單位交底,完成選型及施工封樣;定期巡查現場施工,解決施工中遇到的強弱電專業問題,并監督項目施工實施。3、配套管理工作:本專業設計資料、竣工資料等簽審,配合完成各項報規、報審、報驗工作。任職資格:1、工民建、土木工程等設計相關專業,統招本科以上學歷,具備二級建造師執業資格;2、熟悉大型商業綜合體及購物中心設計行業的相關規范;3、5年以上建筑企業工程技術管理崗位工作經驗;4、理解并認同公司的企業文化,良好職業道德和素養,公正廉明;5、具有很強的計劃性和實施執行的能力。

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              特殊醫療食品成人團隊醫務代表(工作地點:常州)雀巢(中國)有限公司上海分公司常州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責:- 負責向有關醫療單位及醫務人員提供本公司優質營養產品的科學資料和信息,并提供咨詢服務;-維護良好的客情關系,協調與產品銷售相關的一切事務;-完成產品銷售指標.完成新開發目標。勝任資格:-相關醫學、營養大學本科以上學歷;-有二年以上藥品或臨床營養品銷售工作經驗;-普通話流利,有一定英語基礎,會使用基本辦公軟件;-有獨立工作能力及良好的溝通技巧,勤奮、誠實能接受挑戰并承受工作壓力。

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              業務代表(大學城)康師傅(重慶)方便食品有限公司重慶-沙坪壩區3.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1、負責終端市場產品銷售及維護;2、建立和維護客戶基本信息,落實表單作業;3、做好路線規劃,落實通路執行與管理,落實客戶拜訪計劃,并開發新客戶;4、配合企劃,做好轄區內產品推廣。工作要求:1、21周歲以上,統招全日制?萍耙陨蠈W歷(不含民辦、自考大專、成教、電大、函授、職大、遠程教育、黨校等性質學歷)優秀者可放寬學歷至高中;2、大學城本地人優先;3、有一年以上銷售工作經驗者優先;4、性格活潑開朗,有較強的責任心,工作細致周全;5、有較強的溝通協調能力及良好的服務意識,能吃苦;6、公司提供良好的發展空間,可適應工作地點調整者優先。 工作地點:重慶大學城薪資待遇:月薪:3500-5500+“五險一金”+“完善培訓”公司基本福利待遇:●入職后,公司提供4天帶薪培訓●政府規定的各種社會統籌保險及住房公積金:“五險一金(養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業險、住房公積金)”●其他福利:帶薪年假、節假日休假、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、住院慰問金及生日、節慶賀禮等應征資料:近期一寸照照片一張,身份證、畢業證(應征需攜帶);離職證明(應屆畢業生持就業推薦表)、戶口本(***頁和本人頁或應屆生學校戶籍證明)(錄用之后提交)應聘須知:請將簡歷投至郵箱(cqkangshifu@126.com)并注明應聘崗位及工作地點并附上近期生活照1張,公司將根據應聘者個人情況8個工作日內篩選后通過電子郵件和短信通知面試,公司將對所有個人簡歷保密,恕不退還。地址:重慶市沙坪壩區美麗藍灣南門7棟12-5聯系電話:023-63324654 聯 系 人:胡先生

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              肇慶B2貨運司機(就近安排)跨越速運集團有限公司肇慶0.7-1萬/月01-12

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              肇慶四會市、高要金渡、端州、云浮市、鼎湖、廣寧南街可就近安排工作地點。崗位職責:1、負責合作公司或工廠的貨物運送、數量清點;2、負責倉庫對倉庫,點對點的短途運輸崗位要求:1、初中及以上學歷;2、持有B照以上駕駛證和貨運從業資格證:3、個性沉穩,有較強的責任心、敬業、樂業、能吃苦耐勞;4、兩年以上駕齡,有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故;5、對汽車日常維護有一定的了解和熟悉,能適應上夜班;安全獎300-1000/月(三個月一發),工傷險、免費配發手機、帶薪年假、工齡獎、業務介紹計提等福利,加班費另計。

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              Process Engineer莊信萬豐(上海)化工有限公司上海0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Job purpose This position is accountable for effective technology transfer, process design, process optimization, and process control, as well as operations support for new and existing facilities and processes. Principal accountabilities Own site process capability window and identify risks for any new products as part of the industrialisation process.Responsible for site engineering accountabilities of industrialisation of new products and handover to production.Responsible for local requirements into URS for new assets and validating these are met in project delivery.Own local equipment specifications, liaising closely with Sector Process EngineeringSupport a cross functional team in the introduction, scale up, validation and post validation optimization of new product/technologies.Responsible for facilitating safety assessments related to new product introductionResponsible for training lead manufacturing ownersLead or support a cross functional team in the introduction and optimization of new processes/equipment related to the introduction of new technologies/product or internally driven operation’s objectivesLead the coordination of trials and the related data collection/analysis for the introduction of new product, new processes and new equipmentSupport development of new product via the NPI processSupport continuous improvement initiatives to improve production efficiency, profitability, and qualitySupport APQP    Support the manufacturing feasibility risk management and follow up actions by evaluating CAPEX, EHS, capacity/efficiency, production capabilityMaintain and update PFMEALead production system setupPerson specification Person specification Bachelor’s degree in Chemical or Mechanical Engineering; or any equivalent relevant combination of experience and training which provides the knowledge and abilities necessary to perform the work. Familiarity with statistical methods for data analysisStrong mechanical, analytical, and technical skills 2+ years Production and / or Catalyst Manufacturing experience 1+ years batch process experience preferred

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