<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息

              職位推薦:軟件開發培訓生品牌服裝導購服裝高薪導購汽車美容學徒電臺主持人客房保潔員電信客服電子維修內部審計空調工程iOS小學體育教師家庭教師在線醫生廣告策劃

              更多:

              已選條件:
              人才推薦獎
              清除條件
              全選
              申請職位

              客戶經理艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司杭州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1.幫助客戶實現商用熱水產品在區域的應用推廣;2.幫助經銷商制定相關政策,協助客戶推動銷售;3.負責區域內商用熱水產品的新客戶開發工作;4.商用熱水產品技術支持工作。資質要求:1.大專及以上學歷,工科背景,暖通專業、熱能與動力等專業優先;2.3年以上暖通行業商用熱水產品項目銷售經驗,較強的新客戶開發能力;3.具有良好的溝通能力和學習能力,具有團隊合作精神;4.熟練使用辦公軟件,基本操作Auto CAD設計軟件。

              立即申請
              收藏

              電工深圳吉野家快餐有限公司深圳-南山區5.5-6.5千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              招聘職位:電工招聘要求:1、二年以上工作經驗;年齡22-45周歲 2、持有電工職業資格證3、吃苦耐勞,有良好的職業道德工作崗位內容:1、熟悉各項機電維修,水電維修; 2、懂得監控設備的維修及維護; 3、具有較強的職業道德和吃苦耐勞精神,較強的責任心; 4、熟悉國家安全生產方針、法令、政策、法規; 5、有電工資格證,上崗資格證。

              立即申請
              收藏

              松江萬達家居導購月薪6000+五險一金上海尚東家居用品有限公司上海-松江區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              總部地址:上海市浦東新區浦東南路1101號四樓尚品宅配(9號線商城路站2號出口,步行2-3分鐘)上班地址:上海市松江區廣富林路萬達廣場二層職位要求:1.20-33周歲,中;蛲纫陨蠈W歷,性別專業不限;2.熱愛生活,希望在工作中享受家居生活體驗;3.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;4.良好的服務意識和團隊精神,良好的素質素養。工作內容:1、和進店顧客進行有效的溝通,挖掘客戶需求;2、了解客戶的家居制定需求后,預約設計師上門量尺、設計方案,最終達成合作;3、維護老客戶,***力度的發掘老客戶介紹新客戶;4、定期與潛在客戶進行溝通,使之轉化為成交客戶;福利待遇:1、繳納五險一金。2、年底雙薪、每月導購前三甲獎杯獎金、不定期團隊拓展、旅游。3、每季度2套工服作為制服。4、家居定制內部折扣5、高溫補貼、節假日福利培訓體系:入職后有完善的培訓晉升體系;3個月1次晉升;進行級別和薪資調整。晉升方向:初級導購 — 高級導購 — 店長 — 店鋪經理 ; 或轉行家居設計師。

              立即申請
              收藏

              實習生+全北京就近分配+團隊獎北京麥田房產經紀有限公司北京-大興區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、任職要求① 年齡20-35周歲;② 統招本科及以上學歷(①?茡駜炰浫;②自考、民辦學歷本職位限5個名額;③實習生年齡放寬至18周歲;④退伍軍人有相應放寬政策);③ 市場營銷相關專業或有銷售經驗者優先但不對經驗做強制要求;④ 有意愿從事房產經紀業,能正確認識行業價值。2、工作內容① 收集社區樓盤及商圏生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;② 通過020 (Online to Offline)模式,運用麥田在線、麥脈、58、搜房、安居客等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;③ 參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息璧記及客戶關系維護.與客戶建立長期良好的業務合作關系;④ 深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。3、我們能提供① 努力決定收入:底薪高、有保障:試用期高底薪:統招本科底薪8000元/月;統招?频仔6500/月;(民辦、自考學歷要求畢結業狀態,按?朴嬓剑┦杖胗懈偁幜Γ壕C合收入高于其他行業銷售的收入水平,1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元;收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。② 有溫度的福利,讓你和家人都放心:麥基金:2011年6月成立的麥基金是麥田人身后安心的保障,幫助遇到困難的員工及其直系親屬。目前,麥基金累計為800余個家庭送去了幫助和家人般的溫暖,支出超1000萬元;還有更豐富的驚喜:住宿補貼+節假日福利+員工體檢+菁英大禮包+社團活動+人才推薦獎+五險一金+菁英出游+購房福利+金司徽+內部轉崗獎勵。③ 雙向職業發展:發展路徑清晰(管理崗100%內部晉升,不空降)經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理-集團副總經理-高級副總裁;經紀人-總部職能專員-總部職能主管-總部職能高級經理-職能總監-中心副總經理-集團副總經理;晉升速度快:從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,最年輕的業務經理97年,入司僅6個月升任業務經理;最年輕的大店區經94年,入司僅4年升任大店區經;最年輕的大區總監91年。0空降模式:20年堅持“培育一個店長開一家店”業務線2000名管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。④ 新人培訓崗前培訓:12天帶薪培訓,幫助你更系統了解行業、公司、文化及商務禮儀,業內最系統基礎培訓體系;超訓班:前4個月,每月2天,幫助你掌握房產經紀人作業模式需要的專業知識和操作技能;師徒制:公司前幫助你快速將所學知識應用于實踐,師傅任命資格(公司前20%的員工)。⑤ 工作地點選擇多:北京400余家店面,就近安排。⑥ 工作氛圍:這里80%的經紀人,近40%的業務經理都是90后小伙伴,濃烈的互相幫助氛圍是麥田的標志以及核心價值觀。

              立即申請
              收藏

              招聘專員重慶上錦房地產開發有限公司重慶-南岸區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責年度招聘計劃、招聘預算制訂;2.負責招聘渠道的開發、維護和招聘效果分析;3.收集各類人才信息,建立人才信息庫;4.負責組織、檢查和督導全公司招聘工作的實施;5.戰略性崗位的人才招聘與儲備,人才庫的建立;6.負責團隊管理、培訓及績效考核,確保日常工作正常推進;7.上級領導交辦的其他工作。任職資格:1.26歲以上,男女不限;2.本科以上學歷,人力資源專業優先;3.2年以上獵頭行業經驗,近一年大型公司人力招聘經驗;4.親和、豁達、情商高,優秀的溝通能力、組織協調能力、表達能力;5.勇于挑戰,能承受壓力,結果導向。

              立即申請
              收藏

              店員/營業員武漢健康人大藥房有限公司武漢2-3.5千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位描述:1.負責門店商品銷售工作2.負責門店商品陳列/衛生/效期/缺貨等日常工作崗位要求:1.個人熱愛醫藥銷售工作2.醫藥相關專業或有過一年以上相關行業從業經驗均可

              立即申請
              收藏

              秩序維護員(保安)大豐項目成都朗基房地產項目投資管理有限公司成都-新都區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位要求:1、初中以上學歷;2、20歲-40歲,身高1.70米以上;3、具備良好的服務意識與溝通能力;4、1年以上同崗位工作經驗或退伍軍人優先。工資:3200元/月--3500元/月+餐補(600元/月)+月休(6天)上班地點: 成都市新都區新都區大豐鎮工業園區先驅大道98號 朗基香樾府項目聯系電話:(028)85265222轉8039

              立即申請
              收藏

              SAP FICO Consultant德國西克傳感器廣州-天河區24-34.5萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、了解并接受公司文化,管理規定,以及與工作相關的規章 2、處理SAP應用程序中的突發事件,結合對SAP系統中財務會計模塊(FI)/管理會計模塊(CO)內部或外部的界面進行優化 3、與西克的全球IT總部部門,特別是與德國總部SAP財務會計模塊和管理會計模塊(Fico)功能團隊緊密合作 4、在財務模塊(FICO)流程用戶組(in the Process User Group FICO)中充當產生倍增效應的區域力量(regional multiplier) 5、在支持全球流程標準方面,需要與全球總部的業務部門和IT部門保持聯絡 6、支持歐洲西克子公司的關鍵用戶群組,并就突發事件、流程問題和解決方案與他們聯絡 7、與關鍵用戶建立并進一步擴展優化財務模塊(FICO)(如定期舉行關鍵用戶會議,跟蹤主題等) 8、積極主動地收集和理解業務流程,并在可行的情況下給出相應的改善措施 9、準備和記錄業務用戶的功能問題、信息請求、服務咨詢和更改請求等問題 10、通過全球服務支持平臺(global ticketing tool)基于業務需求情況進行優先排序、提供故障排除和解決全球服務支持需求單 11、為用戶日常業務提供SAP支持、撰寫文檔和培訓,并根據需要將服務支持需求單升級到下一個級別 12、分析并改進程序性問題出現時的根源問題,以預防日后此類情況發生 13、參與SAP全球項目,并完成通過項目與事務跟蹤工具JIRA系統分配的工作任務 14、根據總部要求和分配的情況下,實現技術SAP環境中的其他業務需求 15、完成上級交辦的臨時工作事項 任職資格:1、學歷:大學畢業或以上,主修計算機科學或同等學歷 2、知識:了解SAP財務模塊(Fico)的“端到端流程”(end-to-end process)與其它模塊如項目管理模塊(PS), 銷售模塊(SD), 物料模塊(***), 倉管管理模塊(WM), 生產計劃模塊(PP) 3、工作經驗:1) 有在SAP ECC6.0系統財務模塊 (Fico)中作為關鍵用戶、流程專家(或部門經理)的工作經驗; 2) 具備SAP系統內部與外部界面(internal and external interfaces)的相關經驗4、英語:大學英語四級或以上,能熟練使用英語作為工作語言 5、辦公軟件:熟練使用Windows7, Excel, Word, Powerpoint 等 6、其它:1) 有理解業務需求和撰寫文案并將其翻譯成流程所需文檔的能力 2) 提供報告撰寫方面的支持,良好的陳述展示技巧 7、個性特征:正直誠信,樂意學習,責任感 8、資格證書(如適用):SAP顧問認證注:本崗位匯報給外國人,具體薪酬可依據侯選人面試情況調整,歡迎投遞簡歷。

              立即申請
              收藏

              電話銷售(雙休+五險一金)上海毅進教育信息咨詢有限公司常州-天寧區0.5-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、崗位職責:1、為家長和學生介紹卡迪夫公學,幫助家長學生了解國際課程,提供咨詢服務;2、在學校開放日和教育展會等活動中接待家長,解答家長的疑惑及咨詢,持續跟蹤家長和學生的需求和意見;3、對學生家長進行電話回訪,詳細溝通學校情況及針對客戶需求和問題進行解答;4、了解家長和學生的需求,制定相應優質方案,并安排相關測試二、崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷專業應屆畢業生和實習生、有互聯網行業電話銷售經驗者優先錄;2、溝通能力強,普通話標準,具備敬業精神和團隊合作意識;3、能夠空杯心態,不好高騖遠,從基礎開始扎實學習4、具備良好的應變能力和抗壓能力,擁有較強的事業心與上進心。三、工資待遇:底薪3500-4000+提成+業績補貼,繳納五險一金(入職一個月后申報)四、培訓:新員工培訓(帶薪)+專業知識培訓+能力提升培訓+管理能力培訓+各項全能培訓。零基礎入職,參與新員工培訓后即可成為一名優秀的銷售,讓銷售工作更專業更簡單;在職期間享受各項個人能力提升及管理能力培訓;五、晉升空間:銷售顧問-銷售主管-部門經理-銷售總監所有管理崗均內部晉升,高管位置虛席以待,只等優秀的你!六、工作環境(室內辦公)5A級別高檔寫字樓+高逼格的室內裝修+有趣和諧的同事關系常州市天寧區通江南路255號交銀大廈19樓七、工作時間:朝九晚六;雙休,節假日按照法定休;八、公司福利:繳納五險一金、帶薪年假、節假日福利、月度/季度獎金、每月各項獎勵機制(抽獎、禮物)、高額人才推薦獎勵、每年都有多次團建旅游等。

              立即申請
              收藏

              售后客服廣州藍奧信息科技有限公司廣州-黃埔區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 負責接聽客戶來電,接受客戶咨詢、記錄客戶咨詢;2、 能及時發現來電客戶的需求及意見,運用客戶服務技巧解決客戶的抱怨及投訴,提高客戶滿意度;3、 為客戶提供完整的準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;4、 良好的工作執行力,嚴格按規范流程進行工作或相關操作;5、 與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據;崗位要求:1、有客服和售后經驗優先,勤奮敬業、責任心強,思路清晰;2、普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;3、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;4、性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩定的干好工作;5、有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力。

              立即申請
              收藏

              麥田房產直招房產中介+底薪7000麥田房產北京-朝陽區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              “一生一世只做一事,專心致志做到極致”1、成為麥田房產經紀人的條件:1)年滿21周歲;2)統招大專及以上學歷;3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。2、工作內容:1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。3、我們能提供:1)努力決定收入:底薪高、有保障:試用期無責高底薪7000元/月;收入有競爭力:綜合收入高于其他行業銷售的收入水平,1年內新人平均月收入達到10000元,2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元;收入公平:努力決定業績,業績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。2)有溫度的福利,讓你和家人都放心:麥基金:2011年6月成立的麥基金是麥田人身后***的保障,幫助遇到困難的員工及其直系親屬。目前,麥基金累計為258個家庭送去了幫助和家人般的溫暖,支出達432萬元;還有更豐富的驚喜:離職感謝金+住房解決方案+節假日福利+員工體檢+菁英大禮包+社團活動+人才推薦獎+五險+菁英出游+購房福利+金司徽+內部轉崗獎勵。3)職業發展:發展路徑清晰:經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理;晉升速度快:從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年,最年輕的業務經理22歲,入司僅1年升任業務經理;最年輕的大店區經24歲,入司僅4年升任大店區經。***模式:“有一個店長開一家店”業務線1800名管理干部100%自主培養,不看年齡、不看資質,業績貢獻和能力優先,機會公平,可以靠自己的努力實現。4)新人培訓崗前培訓:7天,幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀;春耕班:前4個月,每月2天,幫助你掌握房產經紀人作業模式需要的專業知識和操作技能;師徒制:幫助你快速將所學知識應用于實踐。5)工作地點選擇多:北京300余家店面,總有一家適合你。6)工作氛圍:這里80%的經紀人,近40%的業務經理都是90后小伙伴。積極、樂觀、進取的團隊作戰文化,麥田大家庭氛圍。4、招聘流程面試流程短:初試通過進復試,復試通過進培訓;面試結果反饋快:面試通過候選人1個工作日可獲得面試結果。5、溫馨提示:請您參加面試時攜帶最新更新的簡歷,并注明應聘職位。6、面試地址:北京市朝陽區望京東園四區7號綠地中心B座23層麥田房產。公司官網:**************

              立即申請
              收藏

              人事助理廣州紛享科技發展有限公司廣州-番禺區5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、招聘版塊:制定與完成人員招聘計劃,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,包括招聘渠道的開發、人員的邀約、面試、溝通等,與應聘者和員工建立并維持長期穩定的關系;2、員工關系版塊:關注入職人員的全生命周期,從入職、試用期、轉正、員工滿意度等等,了解員工的最真實情況,幫助員工快速地從新人過度到快速實現全校工作,關注員工的體驗和成長;3、企業文化版塊:在招人、用人、企業活動方方面面,將企業文化的理念傳遞給員工,做到以身作則。最低資格:1、本科以上學歷,人力資源管理、企業管理等專業優先;2、優秀應屆畢業生。首選資格:1、學校學習成績優秀,有學生干部經歷,是班級、部門的領導者;2、熱愛人力資源工作,明確自身的定位與工作的意義,具有創新思維;3、思維能力強,有較強的協調溝通能力和解決復雜問題的能力,積極主動、講求效率、樂于接受挑戰。崗位誘惑:1、發展上:紛享在高速、健康發展中,公司關注個人職業發展與企業目標聯系在一起,入職后可根據個人興趣與能力進行調崗,有能力者成為部門HRBP,深入學習更多業務信息;2、重要性上:公司非常注重人才的發展,我們不是傳統的人事行政,我們把我們的部門命名為人力運營部,因為團隊不是工具,團隊才是目的。3、薪酬上:除固定底薪外,公司還有招聘績效獎勵+年終13薪,全面打破每月拿“死工資”循環;4、提升上:關注個人提升,我們有各種各樣的學習渠道和學習方法,拒絕“搬磚”工作。福利待遇:(一)薪酬待遇【基本工資】:為員工提供在行業內具有競爭性的薪酬待遇,季度調薪考核;【績效獎金】:根據公司政策、崗位性質及個人的工作表現進行360度考核結果確定;【年終獎金】:根據年度績效考核結果綜合確定,最少保證年底雙薪;【專項獎勵】:如項目研發獎金、產品員獎金、招聘績效獎金、人才推薦獎金等。(二)福利體系【工作時間】:大小周工作制,彈性上下班時間;依法享受帶薪年假和國家法定節假日;【就餐飲食】:公司提供營養午餐、靚湯、新鮮水果、休閑進口零食、清涼飲料;【六險一金】:入職即購買六險一金,不用為斷保而發愁;【工齡補貼】:入職滿半年即享有工齡補貼,專屬老員工的福利;【健康關懷】:每年組織年度體檢,為你的健康保駕護航;【祝賀禮金】:結婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節假日福利;【愛心基金】:設立愛心基金池,給需要幫助的同事或親屬伸以援助之手;【員工活動】:員工生日會、國內外旅游、各類運動俱樂部活動等培訓晉升:1、培訓體系(1)新人培訓:公司為新員工提供新人入職培訓、部門業務培訓、一對一導師制度;通過系統的培訓和導師的悉心指導,讓新伙伴來到公司不迷茫;(2)專業培訓:展會參觀、場地考察、技術交流會、職能系列培訓課程,全面提升全體小伙伴崗位專業能力,打造行業專家。2、發展晉升(1)橫向輪崗發展路線: 同板塊內工作輪崗,在專業領域綜合提升;(2)縱向專業發展路線: 普通員工-骨干精英-高級專家-資深專家;普通員工-骨干員工-儲備管理者-中層管理者-高層管理者;(3)跨多領域發展路線: 職能板塊-營銷板塊-產品板塊-技術板塊交叉試崗,全面發展。

              立即申請
              收藏

              少兒英語老師上海徐匯區長頸鹿美語培訓中心上海-徐匯區0.9-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:【課前計劃】制定教學計劃、準備教案,保證教學質量;【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持;【課后追蹤】負責課后作業的跟蹤和審閱,對學生的學習進行追蹤輔導;【校內活動】配合和支持長頸鹿美語培訓中心的各項活動,與各部門保持良好的溝通。任職條件:如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!◎ 本科及以上學歷,具有美加海外留學經歷者優先;◎ 英語口語流利、發音清晰,有教師資格證者優先;◎ 富有親和力、愛心、責任心,善于調動兒童學習積極性;◎ 具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報:【保障您的薪酬福利】1.享受對內公平、對外具競爭力的薪酬;2.按月按時繳納五險一金;3.完善的調薪機制,縱橫向晉升機會;【關愛您的健康】4.按季度開設瑜伽街舞等課程;5.一年一次員工關懷體檢;6.工作日提供精美下午茶,周末提供營養早餐;【溫馨全員與您共成長】7.一月一次超嗨全員會,構建團隊文化;8.不定期開展家庭日、單身派對;9.每年一次員工國內游學經歷;【您的特別額外福利】10.員工子女入校享受特惠學費;11.除國定假期、年假之外,額外享受帶薪假期......更多福利待您自己探索~~

              立即申請
              收藏

              電銷銷/年底雙薪/不押工資招商信諾人壽保險有限公司武漢-洪山區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              特此聲明:公司直招,無任何費用。切勿重復投遞。!人事部:殷老師18162718307 公司介紹:招商信諾是中美合資壽險公司,銀行背景;全國二十八大城市、十二家銀行業務合作世界500強、財富500強,正規大型外企銀行外呼中心!工作內容:通過電話回訪+微信溝通的形式聯系意向客戶,同時向老客戶介紹保障型和理財型保險產品;客戶資源精準匹配,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻倍,新人月薪達8000元,秒殺同行業新人收入。!崗位要求:1、大專及以上學歷,能力優異者可放寬學歷至高中;2、口齒清晰,普通話流利,邏輯思維強;3、有本崗位求職意愿,想做銷售工作,想挑戰拿高薪;薪酬待遇:1、本科學歷底薪4000,非本科學歷底薪3000。每三個月薪資調薪一次(300-700不等)和提供一次晉升機會;2、入職即可簽訂合同購買社保五險一金(住房公積金按武漢市***比例12%繳納)+商業保險+招商信諾年底留任獎 +帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+國內外旅游機會+高溫補貼+生日當月蛋糕券等工會福利;3、前2個月提成激勵翻倍政策【首月傭金1000,實發2000】4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職前期立即享有為期2-3周專業的電話銷售技巧培訓;5、寬闊的晉升平臺:電話銷售----電銷主管----呼叫中心經理----項目經理;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升,底薪增加6、帶薪年假(每年享受帶薪假期,大小周單雙休,每年可獲得風景區旅游的機會)、年度免費體檢;7、業績優秀者每年2次旅游機會,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰動等等;收入情況:2019年項目平均提成6000以上,一年以上老員工平均提成1萬以上,我們目前在武漢的三個項目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老員工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一個月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,業績越好,提成越高。獲得榮譽:1. 連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】2. 中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】3. ***健康保障創新保險公司【***財經】4. 年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】培訓:①、剛進公司,新人班即簽訂正式勞動合同,福利薪資立馬享受(你要熟悉公司各個情況)②、工作一段時間,提升技巧性培訓輔導(你要快速成長)③、晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)④、晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)上班時間:朝九晚六 周末單休 月休4天按照國家法定節假日休息新人培訓期間:朝九晚六,周末雙休工作地點: 光谷軟件園南區A2棟歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!

              立即申請
              收藏

              宜昌福星惠譽策劃師武漢大家房地產顧問有限公司宜昌4-9.9千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、 25歲以上,建筑、規劃等相關專業本科以上學歷,3年以上武漢房地產行業工作經驗,主持過典型項目的開發或策劃工作;2、 擁有獨立操作樓盤執行能力,熟悉前期策劃與營銷執行的系統流程;3、 能獨立撰寫策劃/執行報告,負責項目策略、銷售執行方案的制定;4、 思維活躍,邏輯清晰嚴密,較強的文字組織能力和市場敏銳度。

              立即申請
              收藏

              房產銷售/置業顧問(金禧璞緹)北京金網絡聯行地產顧問有限公司北京-順義區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              項目介紹金禧璞緹項目,富力及首開雙巨頭合作開發,順義高麗營片區純稀缺純質住宅項目。項目包含洋房136-187平米、疊拼366-390平米各面積段產品,占地十萬方,建面25.5萬方,共900戶。2020年計劃銷售額30億元。職位需求:銷售10人,有行業3年以上從業經驗,吃苦耐勞。底薪5000.傭金點位千1.5-3。歡迎同行自薦及推薦!任職資格: 1、大專及以上學歷,具備高端房地產項目銷售經驗; 2、具備一定耐心及韌性; 3、具備良好的溝通表達能力; 4、擁有較強的成功心態。 崗位職責: 1.市場調查與跟蹤; 2.項目推介; 3.客戶的接電、接訪、成交及售后服務; 4.客戶信息登記及客戶關系維護; 5.成交客戶全程服務工作。聯系人:張經理聯系電話:15810552853

              立即申請
              收藏

              招生顧問青島中教文化傳播有限公司青島-黃島區6-8千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              我們是全國最具用戶價值的 [線上+線下]教育企業、企業培訓、企業合作平臺,在行業內具有一定的影響力!一[你的工作]1、為企業一把手提供管理類課程培訓及咨詢服務。.2、利用公司提供的資源,通過多種營銷形式,開拓市場業務,了解客戶的需求,制定服務方案,完成公司的銷售計劃3、維護客戶關系,跟進項目,協助客戶做好需求狀況分析4、給客戶提供優質的售后服務,不斷提升售后服務滿意度,建立良好的長期合作關系5、根據公司要求,完成團隊下達的業績指標;6、激活老客戶并持續跟進服務,達成續單或轉介紹;7、解并挖掘客戶潛在需求,幫助客戶解決問題并帶來終身價值。二[對你的要求]:1,中;蛞陨蠈W歷,有1~3年以上且有管理經驗能力突出者優先考慮(應屆生優秀也會考慮錄用)2、具有良好的表達能力及團隊合作精神、細心,積極向上,喜歡團隊協作解決問題不喜歡單打獨斗者優先;3、工作耐心細致, 認真負責,有良好的服務意識;4、有渠道、市場營銷 招商方面的工作經驗能破提升優先錄用. 5、具備教育,銀行,保險,顧問工作經驗優先,如諾沒有,我們將提供給你最完善的培訓體系讓你積累***的工作經驗三,[無限的晉升空間與多元化的機會]橫向發展:1、銷售能力平臺:初級企業咨詢師-中級企業咨詢師-高級企業咨詢師;2、銷售管理平臺:儲備主管-部門主管-高級主管-部門經理-部門總監。四[給予你的薪資福利]1,薪資=無責底薪+高額提成+績效+各類獎金(新人獎、王者獎、開單獎、人才推薦獎),新人人均薪酬優厚。2,學員名單均為意向學員,新員工入職后平均15-30天均可開單3,崗前培訓、雛鷹計劃、展翅計劃、種種培訓工作只為讓你以最快的速度晉升;4,天天有歡樂 、周周有獎金 、月月有團建 、年年有旅游;(生日派對, 月度表彰大會,重大節日獎勵活動,年會,員工聚餐,拓展活動,一年2次公司旅游, 銷售精英國外旅游等);我們是建工類培訓專家,累積18年的品牌口碑,集團公司大型平臺,助您圓夢!

              立即申請
              收藏

              互聯網在線銷售/入職六險一金/月薪8k+學歷提升招商信諾人壽保險有限公司武漢-洪山區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              公司介紹: 招商信諾是中美合資壽險公司,銀行背景;全國二十八大城市、十二家銀行業務合作 世界500強、財富500強,正規大型外企銀行外呼中心! 工作內容: 通過電話回訪+微信溝通的形式聯系意向客戶,同時向老客戶介紹保障型和理財型保險產品;客戶資源精準匹配,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻倍,新人月薪達8000元,秒殺同行業新人收入。! 崗位要求: 1、大專及以上學歷,能力優異者可放寬學歷至高中; 2、口齒清晰,普通話流利,邏輯思維強; 3、有本崗位求職意愿,想做銷售工作,想挑戰拿高薪;薪酬待遇: 1、本科學歷底薪4000,非本科學歷底薪3000。每三個月薪資調薪一次(300-700不等)和提供一次晉升機會; 2、入職即可簽訂合同購買社保五險一金(住房公積金按武漢市***比例12%繳納)+商業保險+招商信諾年底留任獎 +帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+國內外旅游機會+高溫補貼+生日當月蛋糕券等工會福利; 3、前2個月提成激勵翻倍政策【首月傭金1000,實發2000】 4、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;新人入職前期立即享有為期2-3周專業的電話銷售技巧培訓; 5、寬闊的晉升平臺:電話銷售----電銷主管----呼叫中心經理----項目經理;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升,底薪增加 6、帶薪年假(每年享受帶薪假期,大小周單雙休,每年可獲得國內、國外風景區旅游的機會)、年度免費體檢; 7、業績優秀者每年2次旅游機會,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、趣味運動會、優秀員工表彰動等等; 收入情況: 2019年項目平均提成6000以上,一年以上老員工平均提成1萬以上,我們目前在武漢的三個項目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老員工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一個月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,業績越好,提成越高。 獲得榮譽: 1. 連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】 2. 中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】 3. ***健康保障創新保險公司【***財經】 4. 年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】 培訓: ①、剛進公司,新人班即簽訂正式勞動合同,福利薪資立馬享受(你要熟悉公司各個情況) ②、工作一段時間,提升技巧性培訓輔導(你要快速成長) ③、晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) ④、晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊) 上班時間: 朝九晚六 周末單休 月休4天按照國家法定節假日休息 新人培訓期間:朝九晚六,周末雙休 工作地點: 光谷軟件園南區A2棟 歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!

              立即申請
              收藏

              人事專員(包吃包住+超好氛圍)廣州渠道未來信息科技有限公司廣州-白云區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、崗位職責:1、全面負責公司內部人才的招聘工作;2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;7、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;10、 招聘費用的申請、控制和報銷;11、 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;13、 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;14、 搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引人才加盟公司;15、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。 二、任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源管理專業優先;一年以上工作經驗(至少一年經驗)2、20歲-28歲,形象氣質佳3、熟悉人力資源各模塊的操作,熟悉國家各項勞動人事法規政策;4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力;5、熟練使用office等常用辦公軟件6、熟悉招聘網站應用;注:熟悉培訓版塊與辦理社保相關業務更好 三、薪酬待遇:1、有競爭力的工資待遇:工資3K—5K面談, 可面議;2、上班時間:朝九晚六3、全面的員工福利:定期員工生日會、員工活動、過節福利;4、公司免費提供公寓式住宿,以及美味中餐和晚餐; 四、公司設有:1、舒適明朗的辦公環境、完善一流的辦公設備:獨立的辦公桌、電腦、電話機;公司設有:茶水間、自助零售柜、自助飲料區等;2、每月工資準時發放,人才推薦獎等完善的福利體系;3、評選月季年度優秀員工、優秀員工表彰活動等等;4、珍貴的內外部培訓機會,良好的職業發展晉升空間; 五、其他福利待遇:1、【福利厚】免費小區式宿舍,自帶熱水器、空調、獨立衛生間、廚房與廚房,而且配有阿姨專門負責搞衛生!讓你在房價居高不下的廣州有一個溫馨的家。公司免費提供營養的午飯+晚飯,三菜一湯,白飯任你吃。豐富多彩的員工活動,通通免費!驚喜無處不在--生日會、節日活動、戶外活動及各種團建活動等著你面試地址:廣州市白云區均禾街新石路清湖段56號(清湖匯創意園D座)廣州渠道未來信息科技有限公司是一家以品牌加盟為主的多元化、跨地域的集研發、制造、銷售、培訓服務于一體的綜合性企業。公司致力于奶茶、火鍋、冰淇淋、法式烘焙、披薩、漢堡、特色小吃等餐飲研發和創新,及代理加盟業務的開展。公司的總部是在廣州白云區,旗下有10+家子公司,分公司分別分布在廣州、南京、成都。整個集團的人數是1000多人。作為領先的餐飲創業平臺;旗下有多家分公司、四川、成都、武漢都有分部,公司內部崗位后期都可以申請調崗;我們秉承著"植根于內心的修養;無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良”的企業文化。我們致力于為創業者,提供優質的餐飲項目創業機會;也為優質的餐飲企業和項目提供優質的創業者、合作者!扒牢磥怼钡某霈F,未餐飲選項目,為餐飲項目提供了展示自己的優秀平臺,更促進和提升了餐飲公司、餐飲項目的標準化、模塊化、智能化進程,從而使得創業者、合作者能迅速融入品牌、參與合作。公司屬于年輕化的工作氛圍,都是一群90后的小伙伴。公司所有崗位都是免費包吃包住、帶薪培訓以及提供良好的晉升渠道。

              立即申請
              收藏

              華為客戶服務中心體驗顧問成都中郵高訊科技發展有限公司昆明分公司紅河州4-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責用戶維修需求的預處理,解答用戶的咨詢,安撫用戶的情緒;2、負責用戶維修需求的受理,負責為服務完成的用戶進行儀式感取機;3、負責接聽和撥打服務店熱線電話;4、負責公共微信號和企業微信與用戶的互動維護;5、開展服務講堂,店內活動;6、處理用戶投訴。任職要求: 1、大專及以上學歷,有電子行業,零售服務行業,培訓機構,航空公司,酒店行業經驗者優先;2、形象氣質佳,溝通表達能力強;3、具備親和力和識別用戶情緒的能力;4、具備較強的學習能力,抗壓能力和團隊合作意識。 上班時間:早班09:00--18:00 晚班10:00--20:00 休息是輪休或排休,每周休1天福利待遇:購買五險,績效獎金,季度獎金, 全勤獎,工齡工資,帶薪年假,定期體檢,節日福利,團隊聚餐,專業培訓,每年4次調薪,人才推薦獎 云南省紅河哈尼族彝族自治州建水縣臨安鎮北正街金臨安北正坊9棟1-3、4號商鋪    

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共291頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载