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              教務管理+月均薪15K-20K+股票期權+餐補+上市公司童程童美教育集團廣州-黃埔區1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 規劃和掌控學管線全年的工作部署與工作推進; 制定分公司學管線全年續費業績目標,制定每個次續費月的活動優惠與戰略部署; 組織與制定新老學管師的分層培訓,技能輸出; 制定學管線人才培養計劃:每年都會為分公司培養和輸送學管組長級,儲備主任,主任級專業學管人才滿足公司需求。任職要求:1.本科及以上學歷,無專業限制,有銷售、教務相關工作經驗者優先考慮;2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與小孩子進行溝通交流;3.對于教育行業充滿獻身精神,耐心、細致;4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;5.優良的職業操守,強烈的責任心,樂業、敬業;我們的福利:1、8小時工作制;2、每天10塊餐費補助,依照國家規定為員工繳納五險一金;3、員工享有國家規定的法定節假日,并發放節日禮品或者禮金,工作滿1年的員工可享受5天年假;4、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假;5、年末發放優秀員工獎;6、公司活動:說來就來的下午茶,說走就走的聚餐,一月一次的新員工活動,一季度一次員工戶外旅游拓展,一年一次國外旅游。7、無責任底薪(6000-8000)+績效+期權+股票分紅+津貼+國外旅游,綜合薪資1W+++=薪資無上限;8、專業的入職培訓指導:入職五天帶薪培訓,咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、不定期的頂尖咨詢顧問的經驗分享培訓;9、營銷類型崗位可以享受期權跟股票分紅;10、入職滿5年的普通員工,3年的經理級別以上的員工可以享受底薪貸款買房,額度可享受50W;公司特別重視人才的培養與發展,這里有優厚的薪資報酬,均薪在10K以上,發展平臺大,晉升快!請相信,作為外資上市公司的達內,相對于其它大多數公司我們能為您提供更具競爭力的薪資待遇、更舒適的工作環境、更通暢透明的晉升渠道和更廣闊的事業平臺,除此之外達內還擁有無比健全的基礎福利保障體系和文化建設體系! 工作地點:東風東中心:廣州市越秀區東風東路836號東峻廣場三樓(地鐵楊箕站A出口)公園前中心:廣州市越秀區中山四路319號玉鳴軒三樓(農講所地鐵站D出口)陳家祠中心:廣州市荔灣區陳家祠地鐵C出口康王北路970號荔康大廈(廣德優才教育城)自編號二樓203鋪、206鋪 濱江東中心:廣州市濱江東路49號濱江宏岸商場二樓212號沙園中心:海珠區工業大道北路88號二樓自編之一再自編207房蘿崗中心:廣州市黃埔區開蘿大道銳豐中心3棟133(香雪地鐵站F出口)花都中心:南華教育城3樓310手扶梯旁達內童程童美(花果山公園地鐵站,C出口,500米左右)太古匯中心:廣州天河區天河東路168號石牌酒店1-2樓,地鐵是3號線石牌橋地鐵站B出口,公交是BRT石牌橋站(出來石牌橋B出口往壬豐大廈方向走,壬豐大廈對面就是童程童美)黃埔中心:廣東省廣州市黃埔區鎮東路2號102房、111房(地鐵5號線大沙東D出口即到)保利中譽廣場后面番禺奧園中心 : 廣州番禺區橋南路奧園廣場南華路333-335號鋪珠江新城中心:廣州市天河區花城大道88號自編1-4層128A-2/228號鋪(獵德地鐵站A或者B出口) 白云中心:廣州市白云區廣州大道北2010號木棉灣購物中心萬勝圍中心:廣州市海珠區新港東路1220號萬勝廣場2樓番禺洛溪中心:廣州市番禺洛溪新城奧園大廈1樓以上地點均可就近安排

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              產品線上運營總監(互聯網新興行業+股票期權)武漢興和云網科技股份有限公司武漢-洪山區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              創業,我們在路上, 期待你的加入,讓我們成為“時間的朋友” !公司介紹武漢興和云網科技股份有限公司(股票代碼836278),是一家專注于通過技術和模式創新,為企業數字化轉型提供優質產品與服務的高新技術企業,公司擁有一支海外歸國的技術研發團隊,自主研發并交付了“Single Cloud興和云”、“YOUBOX模塊化應用交付系統”、“CBLOCK云圖智造”等創新產品。擁有工信部認證IDC及ISP運營資質。公司2015年取得烽火創投基金戰略投資,獲得“中國軟件和信息服務云計算領域杰出服務商獎”,2016年掛牌新三板,獲得武漢智慧城市投資基金的千萬元級投資。先后獲得高新技術企業、瞪羚企業、中國云計算產業方案商百強企業、武漢市大數據企業、武漢市軟件百強企業、洪山區瞪羚企業等稱號,并首批入圍湖北省工業互聯網平臺資源池!霸茍D智造”獲得2019年中國工業設計云技術創新獎。主導產品包括:云圖智造-高性能計算工業設計云平臺;云圖智學-高校新工科開放實訓平臺;云圖智建-BIM協同設計平臺;航天云圖-國產自主可控高性能應用交付系統。興和云網辦公位于洪山區人工智能主題產業園——融創智谷A5-4棟。緊鄰文化大道和地鐵7號線,東瞰湯遜湖,交通便利風景優美,三層辦公環境寬敞明亮。做為湖北省科創板種子企業,公司即將進入快速發展期,歡迎懷揣夢想的你,加入興和戰隊,與我們一起攜手共創輝煌!公司正處于快速發展期,本崗位需要有企業運營管理能力及經驗,創新精神與領導力,思維敏捷善于溝通,良好的商務社交及文案能力者志愿加入公司一起努力奮斗共同成長!職位描述:1、負責pc和移動端產品優化和運營團隊組建,新產品運營優化,推廣:包括線上營銷活動,線上渠道廣宣等,2、負責產品策劃和品牌建設,打造大客戶營銷及生態合作體系,實現年度營銷任務;3、負責公司團隊的建設和管理,增加公司的線上引流量。任職要求:1、 本科以上學歷,5年以上云平臺及軟件產品營銷管理經驗,有豐富的產品運營的實操經驗;2、 熟悉軟件及互聯網行業知識,了解公司產品及國內外行業動態;3、 熟悉教育、科研、制造等行業,具備相應的行業客戶資源;4、具備營銷合伙人思維及創新創業精神。工資:待遇面議

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              銷售總監(股票期權)武漢萬德智新科技股份有限公司武漢-洪山區50-60萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              銷售總監崗位職責 :1、協助決策層制定公司市場發展戰略,并制定具體的銷售團隊計劃、組織完成銷售團隊目標;2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策層提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;3、發展與協同企業和合作伙伴關系,如系統集成商、廠商的關系;4、負責銷售團隊的組建、培養、激勵、考核及團隊日常管理工作;5、協助上級做好市場公關及公司交辦的其它工作。任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理類相關專業;;2、本行業8年及以上工作經驗,5年以上團隊管理經驗;3、熟悉智能化、系統集成等行業,具有豐富的行業客戶資源;4、有較強的市場分析、營銷能力和項目運作經驗,且有千萬級以上項目運作經驗;5、具備優秀的人際溝通、組織協調能力,分析、解決問題的能力及強烈的責任心、事業心。

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              銷售BD+無責底薪2800+提成+五險一金+股票期權美菜網丹陽6-8千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作描述:1、通過上門拜訪,了解并分析商戶需求,拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩定的區域商戶關系,并不斷開拓業務渠道。2、了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作。3、執行公司的銷售策略和政策,達成業績目標。4、與公司各部門有效配合,并快速有效的解決產品上線前后所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴,反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。任職資格:1、男女不限。2、勤奮踏實,有超強的抗壓能力,能夠獨立完成負責商圈的銷售和服務工作。3、責任心強,有良好的服務意識,具有較強的人際溝通能力和學習能力。4、有農副產品銷售、大型餐飲采購、餐飲類客戶資源者優先考慮。

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              急聘:重慶物流儲備經理(高薪 五險一金 股票期權)上海天地匯供應鏈管理有限公司重慶-南岸區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、物流、煤炭、鋼材、制造業等大宗貿易的銷售運營;2、整理中小型物流企業、大宗貿易行業信息以及資源,進行業務開發;3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP;4、制定業務計劃分配并按時完成,進行工作總結述職;5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽;6、配合區域負責人,資源整合協助其他業務發展;7、崗位其他的相關工作。任職要求:1、?萍耙陨,3年以上大宗貿易銷售、采購經驗;2、大宗貿易項目經理或相關配套產業經驗優先;3、有大宗貿易資源,能獨立推動項目運行;4、思維敏捷、工作踏實、熟練掌握多種營銷方法;5、溝通協調能力強,結果導向,接受出差。

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              教務主管/經理+月均薪15K-20K+股票期權+餐補達內時代科技集團廣州-天河區10-15萬/年08-06

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.負責日常的教學管理和服務;2.解決學員在學習過程中的問題;3.負責與家長溝通,及時反饋跟蹤學生薪資4.與家長學生及時有效的溝通,減少客戶投訴,與家長建立長期,穩定,良好的關系5.做好口碑轉介紹與續費。任職要求:1.本科及以上學歷,無專業限制,有銷售、教務相關工作經驗者優先考慮;2.做事認真,性格外向,親和力強,語言表達能力強,有一定的抗壓性,善于與小孩子進行溝通交流;3.對于教育行業充滿獻身精神,耐心、細致;4.對于公司部署的新任務能夠很快的適應;5.優良的職業操守,強烈的責任心,樂業、敬業;我們的福利:1、8小時工作制;2、每天10塊餐費補助,依照國家規定為員工繳納五險一金;3、員工享有國家規定的法定節假日,并發放節日禮品或者禮金,工作滿1年的員工可享受5天年假;4、員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假;5、年末發放優秀員工獎;6、公司活動:說來就來的下午茶,說走就走的聚餐,一月一次的新員工活動,一季度一次員工戶外旅游拓展,一年一次國外旅游。7、無責任底薪(5000-7000)+績效+期權+股票分紅+津貼+國外旅游,綜合薪資1W+++=薪資無上限;8、專業的入職培訓指導:入職五天帶薪培訓,咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、不定期的頂尖咨詢顧問的經驗分享培訓;9、營銷類型崗位可以享受期權跟股票分紅;10、入職滿5年的普通員工,3年的經理級別以上的員工可以享受底薪貸款買房,額度可享受50W;公司特別重視人才的培養與發展,這里有優厚的薪資報酬,均薪在10K以上,發展平臺大,晉升快!請相信,作為外資上市公司的達內,相對于其它大多數公司我們能為您提供更具競爭力的薪資待遇、更舒適的工作環境、更通暢透明的晉升渠道和更廣闊的事業平臺,除此之外達內還擁有無比健全的基礎福利保障體系和文化建設體系! 工作地點:東風東中心:廣州市越秀區東風東路836號東峻廣場三樓(地鐵楊箕站A出口)公園前中心:廣州市越秀區中山四路319號玉鳴軒三樓(農講所地鐵站D出口)陳家祠中心:廣州市荔灣區陳家祠地鐵C出口康王北路970號荔康大廈(廣德優才教育城)自編號二樓203鋪、206鋪 濱江東中心:廣州市濱江東路49號濱江宏岸商場二樓212號沙園中心:海珠區工業大道北路88號二樓自編之一再自編207房蘿崗中心:廣州市黃埔區開蘿大道銳豐中心3棟133(香雪地鐵站F出口)花都中心:南華教育城3樓310手扶梯旁達內童程童美(花果山公園地鐵站,C出口,500米左右)太古匯中心:廣州天河區天河東路168號石牌酒店1-2樓,地鐵是3號線石牌橋地鐵站B出口,公交是BRT石牌橋站(出來石牌橋B出口往壬豐大廈方向走,壬豐大廈對面就是童程童美)黃埔中心:廣東省廣州市黃埔區鎮東路2號102房、111房(地鐵5號線大沙東D出口即到)保利中譽廣場后面番禺奧園中心 : 廣州番禺區橋南路奧園廣場南華路333-335號鋪珠江新城中心:廣州市天河區花城大道88號自編1-4層128A-2/228號鋪(獵德地鐵站A或者B出口) 白云中心:廣州市白云區廣州大道北2010號木棉灣購物中心萬勝圍中心:廣州市海珠區新港東路1220號萬勝廣場2樓番禺洛溪中心:廣州市番禺洛溪新城奧園大廈1樓以上地點均可就近安排

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              銷售區域經理(8K—15K+股票期權)廣州盛世東泰醫療科技有限公司東莞分公司東莞-南城區1-1.5萬/月08-06

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責所轄區域的產品銷售推廣工作,達成公司制定的銷售目標2.學習和掌握產品專業知識,并能準確表達;3.制定員工工作計劃;4.建立、搜集、整理客戶信息與競品信息,并做及時更新;任職要求:1.大專以上學歷;醫學、護理學、醫療器械相關專業優先2.熟悉醫院的醫療器械采購流程,了解健康行業趨勢。3.帶過團隊,獨自開發過市場的優先。待遇:1、每天工作8個小時,每月休息4天,節假日休息;2、統一提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全;3、正式錄用后,公司結合員工意愿辦理保險;4、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后也會不定期提供在職培訓的機會;5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,每三個月一次考核晉升;6、員工均有機會參加公司各種優秀評比;7、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;8.提供豐富的業余文化活動,如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.只要你有能力,工資下有保障、上不封頂培訓: 內部培訓將為員工搭建個人能力培養平臺,提高與工作相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業技能,增強專業知識。

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              上市集團校長+股票期權+五險一金昆明童程童美教育信息咨詢有限公司昆明-五華區2-2.5萬/月08-05

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 主持本中心校區的經營管理工作,組織實施大區下達的各項決議;2.組織制定本中心校區的年度經營計劃,經大區及公司高層批準后負責組織實施;3.健全并完善本中心校區內部管理機構設置;4.召集主持本中心辦公會議,監督、督促和協調各部門的工作進展;5.布置、指導、檢查監督、評價和考核管理本中心內各部門經理工作;6.提請聘任或者解聘中心的各部門經理;7.簽署日常行政、業務文件;8.處理本中心校區內重大突發事件;9.監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;10.團隊日常管理及建設,包括任務分配、招聘、激勵等;11.集團戰略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業務交流、支持與協助等工作。任職要求:1.8年以上公司管理經驗,3年職業培訓行業工作經驗;2. 具有企業營銷管理知識、熟悉職業培訓業務流程及運作模式;3.具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;4.擅長組織、帶領團隊成員團結、努力工作,優秀的執行力、領導力;5.熱愛本公司,具有德、勤、能、誠的品格。工作環境: 經常外出、偶爾出差 可晉升職位:大區副總經理、大區總經理趙老師:15587222814

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              電話銷售+高薪1萬-1萬5+五險一金+上市公司+股票期權H佛山童程童美教育科技有限公司佛山-禪城區1-1.5萬/月08-05

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、根據公司提供有效意向資源(無需陌拜,無需外出),與意向客戶建立聯系,進行邀約上門2、熟悉掌握課程特點,清晰闡述課程理念,與客戶達成購買意向3、與客戶深交流溝通深入挖需,合理分析,推薦符合客戶要求的產品;任職要求:1、年齡22-30歲,喜歡挑戰高薪,目標感強烈,想要往管理層發展(公司都是內部提拔管理層)2、?萍耙陨蠈W歷,半年以上銷售經驗,既往業績良好,熱愛教育行業;3、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰;4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;5、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力;我們的福利:1、純辦公室辦公環境(無需外出,無需自己尋找資源);2、每天10塊餐費補助,依照國家規定為員工繳納五險一金(試用期即購買);3、員工享有國家規定的法定節假日,并發放節日禮品或者禮金,工作滿1年的員工可享受5天年假,年末發放優秀員工獎;4、員工享有帶薪年假、病假、產假、***假(姨媽假)、婚喪假;5、完善成熟的培訓體制幫助您更快更好的成長,平均4-6個月會有一次晉升機會,一年2-3次,巨大的發展平臺,公平公正的晉升機制 下半年會增加6家以上新校區,晉升發展機會多多6、公司活動:說來就來的下午茶,說走就走的聚餐,一月一次的新員工活動,一季度一次員工戶外旅游拓展,一年一次國外旅游。7、無責任底薪(4000-7000)+提成+階梯性獎勵+新人獎勵獎+餐補+五險一金+期權+股票分紅+津貼+國外旅游,綜合薪資10000-15000以上薪資無上限;8、專業的入職培訓指導:入職五天帶薪培訓,咨詢技能培訓、專業知識培訓、銷售技能培訓、不定期的頂尖咨詢顧問的經驗分享培訓;9、銷售人員可以享受期權跟股票分紅;10、入職滿5年的普通員工,3年的經理級別以上的員工可以享受低息貸款買房,額度可享受50W;公司特別重視營銷人才的培養與發展,這里有優厚的薪資報酬,均薪在10K以上,發展平臺大,晉升快!請相信,作為外資上市公司的達內,相對于其它大多數公司我們能為您提供更具競爭力的薪資待遇、更舒適的工作環境、更通暢透明的晉升渠道和更廣闊的事業平臺,除此之外達內還擁有無比健全的基礎福利保障體系和文化建設體系! 面試地址佛山區域總部:佛山市禪城區祖廟路百花廣場副樓11樓全層 ---達內&童程童美(佛山總部)上班地址:佛山市禪城區祖廟路百花廣場副樓12樓全層

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              股票期權市場開發專員方正中期期貨有限公司天津濱海營業部天津-濱海新區4.5-6千/月08-05

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              1、跟蹤和分析期權市場狀況;2、熟練掌握股票期權的基本知識和各種策略組合,及時滿足客戶的需求和疑問;3、負責整理股票期權定期報告及不定期報告及公司業務材料,流程制度的跟蹤,營業部需求的反饋等;4、具備一定規模報告會的駕馭能力,能在營業部做專業投資授課;5、期權業務客戶推廣,開發業務機會。任職要求:1、本科及以上學歷,金融、經濟類等相關專業優先;2、二年以上證券從業經驗;具備期貨從業資格證;3、具有一定的兩融業務和期權業務資源優先考慮。

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              APP開發工程師(股票期權)威海精訊暢通電子科技有限公司威海6-8千/月08-03

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:150-500人

              精訊暢通是一家集研發、生產、營銷于一體的全產線高速發展的專業工業物聯網企業。運用大數據、云計算、物聯網、區塊鏈、人工智能等新一代信息技術,推進“新基建”的創新和發展。同時提供以Saas云平臺--精訊云為核心的一體化工業物聯網解決方案!熬嵲啤奔蓴祿杉、遠程控制、數據分析、預警發布…為一體的通用性物聯網平臺,囊括智慧城市、智慧農業、智慧養殖、智慧工業、智慧管廊、智慧公廁等十余行業界面模板;阪溄-計算-服務三層架構,提供免費、私有化部署一站式服務。公司提供:高薪資標準+六險一金+績效獎金+年終獎+總經理嘉獎+雙向晉升通道+1對1師父指導+不定期團建活動+生日party、福利+法定休假+年節福利+免費公寓。崗位職責:1、參與公司需求分析和討論,模塊和框架設計2、負責Android 基礎組件、手機及移動端應用程序編碼以及測試。3、負責根據開發規范與流程能獨立完成相關文檔。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,計算機或相關專業;2、熟悉掌握Android SDK、Java 開發;熟悉XML、JSON等編程技術優先;3、具有網絡通信機制相關技術 TCP、IP協議,網絡編輯技術,Socket 、HTTP、FTP 等基礎知識4、工作積極、主動,責任心強,具備良好的服務意識和團隊溝通協作意識。5、員工晉升:工程師→“雛鷹計劃”→管理者/中高級工程師公交車:12路火炬大廈、K1路、6路、47路、K2路、123路直達

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              電商渠道銷售專員(底薪4k-5k+提成+股票期權)寧波灑哇地咔電器有限公司寧波-余姚市4.5-6千/月06-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、有責任心,吃苦耐勞,能承擔較大的工作壓力;3、有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;4、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識;5、有家電行業銷售經驗***。

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              企業文化專家字節跳動北京1-2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、深入業務,結合業務需求及公司企業文化,參與業務團隊文化體系建設;2、通過項目制,推動企業文化在業務團隊的落地,并保持持續宣導;3、支持企業文化在各業務團隊,各區域的落地,并提供支撐和幫助;4、策劃組織豐富多彩的線上、線下員工活動,營造積極向上的團隊氛圍,通過多種渠道,開展員工關懷活動,提高團隊的凝聚力與向心力;5、打通上下溝通路徑,建立暢通高效的反饋機制,營造坦誠清新的溝通氛圍。職位要求:1、對企業文化有深入理解,系統掌握企業文化建設等專業方法與工具,并能結合實際落實;2、精通文化領域專業知識,具有很強的寫作和宣傳策劃能力,有較強的信息采集、整合和文字編輯能力; 3、有活動策劃、總控經驗,能獨立完成活動的落地;4、思維活躍,創新能力強,良好的組織、溝通、協調、領導能力及團隊合作精神;5、本科以上學歷,4-6年工作經驗,有廣告行業、互聯網行業經驗者優先。

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              系統策劃三七互娛廣州1.2-2.4萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、負責協助主策搭建游戲主體框架及細節設定2、負責游戲系統策劃案、配置文件等相關文檔的撰寫及更新3、負責游戲功能的設計、開發及跟進,能充分調動并配合程序及美術等相關人員快捷高效的完成開發工作4、關注游戲開發的每個細節,追求***品質畫面、音效、UI設計、AI及游戲平衡性等任職資格:1、 有豐富的網絡游戲經歷,熟悉目前游戲現狀,對游戲產業充滿熱情 2、 興趣廣泛,思維活躍,富于想象力及創造力 3、 對系統邏輯設定有良好把握,能迅速總結游戲規則和設計要點4、 具備設計大型系統功能的能力,并且對功能的感受有清晰預期,具備一定的數值驗收能力 5、 注重細節,強調用戶體驗 ,善于與人溝通,富有團隊意識,結果導向,能夠承受高強度的工作壓力6、 至少經歷過一款完整項目開發過程,有過成功ARPG、策略或卡牌游戲項目者優先考慮

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              智存-海外渠道銷售(法語)杭州?低晹底旨夹g股份有限公司杭州-濱江區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、建立、發展和維護區域客戶關系,拓展海外銷售渠道,建立渠道機制架構,做好渠道下沉;2、負責區域客戶的項目跟蹤及關系維護,開發海外新項目銷售機會;;任職資格:1、本科及以上學歷,計算機、電子或通信類專業優先;2、熱愛銷售工作,有2年及以上海外渠道銷售經驗,有存儲或IT產品銷售經驗優先;3、具有良好的溝通能力和抗壓能力,能夠接受海外出差;4、良好的法語聽說讀寫能力,可以作為工作語言。;

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              企業文化崗京東商城華東區域分公司上海-嘉定區6-8千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1. 負責設計各種文化傳播活動,不斷營造符合公司戰略要求的文化氛圍,以確保公司理念不斷內化為員工行為;2. 企業文化宣傳內容制作,包括文字報道、視頻拍攝剪輯等,在各種渠道進行企業文化的宣傳推廣,做好企業文化的宣導與傳播;4. 負責企業文化載體的建設與管理、傳播方法的創新、文化宣傳品的設計制作等;任職資格:1、統招本科及以上學歷 ,且有相關行業背景;2、2年以上大中型企業企業文化建設工作經驗,并有5人以上規模的團隊經驗,組織策劃過至少500人以上規模的公司企業文化活動;3、扎實的文字功底和一定的藝術審美品位;3、較強的人際敏銳度,出色的跨部門溝通協調能力;4、有明確的職業發展方向,能夠承受較大工作壓力;

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              Technician, MXA Test Floor Eng. (Equipment Mainten美光半導體(西安)有限責任公司西安08-07

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Description:As an MXA Test Equipment Technician, you will be responsible for performing preventive and corrective maintenance on equipment, tracking machine performance and providing trouble shooting. You will provide support to production and engineering as needed.作為MXA 的測試設備技術人員,您將負責對設備進行預防和糾正維護,追蹤設備表現以及提供設備故障處理。 您將根據需要為生產和工程提供支持。ResponsibilitiesEquipment Maintenance:Equipment repair -Equipment maintenance -Equipment conversions -Equipment modifications -Equipment installationEquipment Efficiency:Monitor equipment performance data and interpret results -Monitor overall efficiency data and interpret results -Identify and accurate deviations from accepted practice or expectationsCommunicate Information: -Accurately relate technical information to appropriate personnel -Maintain effective communications with internal/external customers -Provide and receive passdowns -Apply meeting and facilitation skillsCustomer Service: -Meet the expectations and requirements of internal/external customers -Create and maintain relationshipsMentoring:Share knowledge/experience with other team membersContinuous Improvement:Identify and promote equipment improvements -Identify and promote process improvements -Ongoing personal/professional developmentEHSS (Environmental, Health, Safety, Security)設備維護: - 設備維修 - 設備維護 - 設備改造 - 設備修理 - 設備安裝設備有效性: - 監控設備性能數據和解釋結果 - 監控整體效率數據和解釋結果 - 識別和糾正與期望的差異溝通信息: - 將技術信息與適當的人員相關聯 - 與內部/外部客戶保持有效的溝通 - 提供并接受交接信息 - 提供會議和促進技能客戶服務: - 了解內部/外部客戶的期望和要求 - 創建和維護關系指導: - 與其他團隊成員分享知識/經驗持續改進: - 識別和促進設備改進 - 識別和促進流程改進 - 進行個人/專業發展EHSS(環境,健康,安全,保安)QualificationsExcellent troubleshooting and technical skills with the ability to identify root causeDiploma in Mechanical / Electronics EngineeringA team player with good interpersonal and communication skillsSelf-motivated and enthusiasticWorking knowledge of Microsoft Office products優秀的故障排除和技術能力,能夠識別根本原因電子或者機械大專以上學歷良好的團隊協作能力自我激勵和熱情Microsoft Office產品的工作知識About UsAs the leader in creative memory solutions, Micron is helping the world make sense of data by delivering technology that is transforming how the world uses information. Through our global brands — Micron, Crucial and Ballistix — we offer the industry’s broadest portfolio. We are the only company manufacturing today’s major memory and storage technologies: DRAM, NAND, NOR and 3D XPoint? memory. Our solutions are purpose built to use the value of data to unlock financial insights, accelerate scientific breakthroughs and improve communication around the world.As an equal opportunity employer, we recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment on the basis of merit and free of discrimination without regard to a person’s race, religion, color, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran or other legally-protected status. This includes providing reasonable accommodation for team members’ disabilities or religious beliefs and practices. Pregnancy or HIV testing may not be conducted as a condition of initial or continued employment.Each manager, supervisor and team member is responsible for carrying out this policy. The EEO Administrator in Human Resources is responsible for administration of this policy. The administrator will monitor compliance and is available to answer any questions on EEO matters.Micron prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations and other international and industry labor standards.Micron does not charge candidates any recruitments fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.職位要求:詳見職位描述

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              線上商城運營小南國(集團)有限公司上海-楊浦區0.7-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:負責公司有贊商城的運營,維護在線產品,規劃促銷活動,溝通活動資源,管控庫存周轉,制定銷售計劃;負責有贊商城的活動和推廣,店鋪廣告輪播、推文活動和商城重大節日活動等,提高店鋪流量、轉化率、成交量,完成商城銷售任務;每日店鋪銷售數據統計,監控商城活動數據等。完成上級領導交代的內容。 職位要求: 1、 具備獨立運營微信商城的經驗,熟練操作后臺系統,有快消品類目、食品類目經驗優先; 2、有微信、微博、微盟、有贊等商城營銷的實戰經驗和良好銷售業績,熟悉微信營銷,能利用微信公眾平臺及其訂閱號、服務號、等各種途徑開展微信宣傳推,實現吸引客戶、挖掘客戶、引導客戶、推動成交、成功轉化等目的; 3、 能獨立策劃并執行相關銷售推廣計劃,能獨立完成店鋪運營工作,有成功的運營案例; 4、 擅長內容相關的選題、編輯和策劃工作。有上進心,肯鉆研平臺玩法,能為運營工作提出優化方案; 5、 優秀的邏輯思維能力,溝通協調能力及執行力強; 6、 ?萍耙陨蠈W歷。

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              種豬豬場場長雙胞胎(集團)股份有限公司異地招聘40-50萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:負責豬場全面管理工作,包括團隊建設、生產技術管理、生物安全管理、生產計劃管理等;豬場外圍事務對接溝通;豬場薪酬架構組織績效制定。 任職資格:1、在大型養豬場任職場長崗位經歷,規模要求2000頭母豬以上,養殖成績良好。2、對豬場管理有自己的見解,清晰的思路;3、懂養豬專業知識,曾有基層實操經驗;4、能適應豬場封閉的環境,服從一定區域內的分配;

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              公共事務助理經理UPS北京-朝陽區1.8-2.2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              General Description:   The Public Affairs Assistant Manager supports issues management and communications with internal and external stakeholders.  Working with the UPS China District Team, the Assistant Manager will develop public policy expertise necessary to represent the business on issues affecting trade, customs, transportation, and domestic regulation.     Duties and Responsibilities:   Key Responsibilities   Support Public Affairs and issues management function for China based in Beijing.  Represent the business with government, trade associations, and other stakeholders on policy issues including sustainability, transportation, customs, trade, and regulatory.   Provide internal communications and briefings to relevant business functions in China.  Analyze public policy issues and understand best practices. Supervise the administrative staff on logistics, travel, and company communications to other functions.    Collaborates with Other Functions Gathers information from UPS functions to support the resolution of issues and matters. Collaborate with UPS functions on various matters to collectively resolve issues effectively, thoroughly, and in a timely manner. Acts as liaison between UPS functions and external stakeholders.    Manages Various Administrative Responsibilities Prepares weekly reports to track and monitor progress of PA matters. Participates in special projects to support the PA department as required.        Updates written briefing papers and communications.  Qualifications and Skills:   University Degree and above Minimum 5 years work experience Ability to communicate effectively including excellence in writing and public speaking; Experience working or communicating on public policy issues Ability to speak and write fluently in English.  Ability to work in a fast-pace, results oriented environment.  Strong administrative skills e.g. planning, organizing, coordinating, following up on mattersProactive team player and with strong interpersonal and follow up skillsAbility to gather information, analyze and synthesize for reporting purposesFirm believer of maintaining integrity and professionalism at all times  

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