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              車險客戶經理(無需外出-包吃)太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區0.4-1萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位名稱:中國太平洋保險產險電銷專員。一、應聘要求:  1.年齡:16-30歲,男女不限。  2.學歷:大專以上學歷,專業不限,條件優秀者放至中專。  3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。  4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制。  5.有電網銷相關經驗者優先。二、公司福利:  1、勞動合同----公司正式合同制員工,非勞務派遣員工  2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的社保和公積金;  3、商業保險----為員工提供的重疾險20萬+意外傷害險50萬等補充保險;  4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險;  5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;  6、餐飲----公司有食堂,包三餐;  7、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢;  8、學歷提升----知名院校合作,為員工提供專升本等學歷提升平臺,工作學習并重;   9、其他福利----公司有休閑娛樂的員工之家,有著校園式豐富的社團活動,工作娛樂兩不誤,愛工作更愛生活;不定期舉行團隊員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等; 過節費、過節禮品、生日慶賀等福利!三、您可以擁有:  1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質客戶  2.經營市場:不僅針對深圳,整個華南、華中區都是客戶(廣東、廣西、福建、海南,湖南,四川,江西,廈門)  3.帶薪培訓:專業9天培訓,讓你更懂銷售(新人前期無責底薪2350+提成)  4.降低壓力:非保險代理人,不用出外跑客戶  5.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手  6.當月獎勵:公司針對每月業績新人王,業績進步者,提供豐厚的物質獎勵四、您需要做的:  1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司車險產品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。  2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。  3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。五、晉升空間(每三個月一次晉升機會):  橫向:電銷代表→二線/內勤崗位(質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源/企劃等)  縱向:見習(試用)電話銷售---高級業務主任 ---資深新兵營師傅→團隊主管→區域經理→銷售總監。工作地址:  東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈   東莞市南城區鴻福路鴻基大廈

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              金融保險儲備干部/售后管理中國人壽保險股份有限公司西安市新城支公司西安0.4-1.2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              我們招聘崗位為儲備主管,時間具有一定的自主分配性。我們歡迎有經驗者前來應聘,同時,也為無經驗者提供實習崗位, 實習時間至少2個月。實習生有公司主管和老員工帶領學習開始前期工作和適應環境,可以試崗。期待您的加入!【崗位職責】(主要工作以售后服務為主,新入職員工由公司主管一對一帶領學習)1、根據公司提供的老客戶資源,為有需要的客戶做家庭資產保障規劃;2、為老客戶提供售后服務工作,如通知續期繳費、滿期金領取、信息變更、理賠等;3、協助客戶參加公司活動,按期為客戶派發節日禮品。 【任職要求】1、年齡20—45周歲,大專(含)以上學歷,可提供實習崗位;2、良好的人際溝通能力和協調能力,具備較強的親和力、學習力及團隊合作精神;4、按時參加公司培訓活動。 【專業培訓】1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高;2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;3、晉升培訓:經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓;4、享受終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人!拘匠甏觥扛弑壤聠蝹蚪+培訓津貼+年度展業獎+復效獎+推薦新人獎(薪酬由工作能力決定,年收入上不封頂,更有年底開門紅)【福利待遇→】1、周一至周五8:30—12:00,14:00—18:00,雙休加國家法定節假日放假;2、公司定期團建活動,每季度旅游計劃;3、定期專業化的系統培訓,一對一主管帶職教學;4、享有意外、疾病方面的門診和住院全方位綜合保障,價值8—40w的綜合保險;5、公開透明的考核機制和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間!竟ぷ鞯攸c→】1、聯系人:金助理  177291061212、西安市新城區五路口十字東北角中國人壽3樓;3、地鐵路線:地鐵一號線或四號線到五路口站下車,從地鐵D口出,往火車站方向走10米左右即可到達公司樓下(都市118酒店旁邊);4、公交路線:公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等到五路口站下車即可到達。

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              銷售經理杭州捷享文化有限公司杭州-濱江區1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1. 建立完善的銷售團隊,能快速組建團隊推進業務發展,帶領團隊完成公司的銷售目標。2. 開發新客戶;拓展新業績,找新經銷商代理公司品牌。3. 建立線上線下各種銷售渠道。4. 參與公司市場營銷策略的制定,并組織資源推動落實,參與公司的產品規劃。5. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。6. 召開產品訂貨會,完成訂貨會的客戶邀請,現場布置,現場成交等工作。對團隊業務人員進行相關培訓、指導,制定相關績效內容。 任職要求1. 有全國客戶資源, 熟悉線下渠道,了解線上渠道及全國頭部客戶。1. 熟悉文創行業(文具類,日用百貨,雜貨類),同行業同等職位3年以上的工作經驗。2. 有操盤過3000萬以上體量的經驗。3. 市場營銷專業或相關專業大專以上學歷或受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產 品知識等方面的培訓。4. 對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;具有較強的商務拓展、談判能力及項目執行能力。5. 良好的職業操守,重視團隊合作精神。6. 能適應出差。

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              電子件質量工程師(硬件相關)南京威孚金寧有限公司南京-浦口區6-8千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              職責描述:1、負責公司電子物料、PCBA及供應商來料的質量統計、管控;2、參與公司電子件產品設計質量管控,并對其設計過程及報告進行評審;3、負責客戶的電子零部件的質量投訴統計及處理,并出具相關報告;4、服從上級領導臨時安排并完成交代的工作。任職要求:1.本科及以上,電氣,自動化相關專業優先;2.熟悉質量管理體系及方法,有相關電子質量管理經驗;3.熟悉電子相關型式試驗標準及試驗方法,針對失效件能夠獨立完成失效分析報告; 4.對電子測試設備有了解,能夠熟悉使用信號發生器,示波器等測量設備;5.有汽車電子產品研發經驗者優先。

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              金融保險儲備干部/售后管理中國人壽保險股份有限公司西安市新城支公司西安-新城區0.4-1.2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

               我們招聘崗位為儲備主管,時間具有一定的自主分配性。我們歡迎有經驗者前來應聘,同時,也為無經驗者提供實習崗位, 實習時間至少2個月。實習生有公司主管和老員工帶領學習開始前期工作和適應環境,可以試崗。期待您的加入! 【工作內容→】1、通知老客戶參加公司的旅游、酒會活動,發放節日禮品;2 、提醒老客戶續交保費,協助客戶整理保單、理賠、生存金和滿期金的領;3 、為有需求的客戶做合理的家庭理財規劃。 【任職要求→】1、20—45周歲,大專及以上學歷,提供實習崗位,實習時間最少2個月;2、性格開朗自信,工作認真負責,具備良好的表達能力和溝通技巧;3、具備良好的學習能力,通過學習掌握與公司業務有關的各種知識。 【薪酬待遇→】高比例新單傭金+培訓津貼+年度展業獎+復效獎+推薦新人獎(薪酬由工作能力決定,年收入上不封頂,更有年底開門紅) 【福利待遇→】1、周一至周五8:30—12:00,14:00—18:00,雙休加國家法定節假日放假;2、公司定期團建活動,每季度旅游計劃;3、定期專業化的系統培訓,一對一主管帶職教學;4、享有意外、疾病方面的門診和住院全方位綜合保障,價值8—40w的綜合保險;5、公開透明的考核機制和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間。 【工作地點→】1、聯系人:金助理  177291061212、西安市新城區五路口十字東北角中國人壽3樓;3、地鐵路線:地鐵一號線或四號線到五路口站下車,從地鐵D口出,往火車站方向走10米左右即可到達公司樓下(都市118酒店旁邊);4、公交路線:公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等到五路口站下車即可到達。 

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              質檢部質檢員廣東紅海聯動信息科技有限公司異地招聘5.5-6.8千/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

               1、負責產品外觀、尺寸抽樣檢測等; 2、負責質量數據之監控和簡易的故障排除; 3、負責異常情況報告,并參與問題解決等 4、負責日常點檢、質量報表打印以及5S活動。 任職要求:     1、中專以上學歷,高中及大專優先;認識簡單的英文單詞優先; 2、有一年以上制造業倒班工作經歷,且適應倒班作業; 3、具有良好的數據分析及邏輯思維能力; 福利待遇:1 、年底雙薪及年終獎金  2 、入職即繳納社會保險及公積金(公積金比例12%)          3 、入職即享有商業保險包括補充醫療、壽險、意外險、大病險、子女醫療等 4 、試用期到期后享受康寧住房補貼(月基本工資的8%-12%) 5 、試用期到期后享受企業年金(補充養老保險) 6 、倒班津貼:20元/白班,40/夜班 7 、認證津貼:根據崗位技能水平發放,100元/月,200元/月,400元/月,600元/月,1000元/月 8 、粉塵津貼(10元/班),無塵室津貼(10元/班) 9、免費體檢及職業健康體檢 10 、結婚禮金1888、新生兒禮金888、生日及節日禮品 11、免費班車&工作餐 12、長期服務獎 13 、完善的假期政策:法定年假、公司年假、病假、婚假、產假、哺乳假、陪產假、考試假等 14、豐富的員工活動 15 、系統的培訓制度和廣闊的職業發展機會 

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              QA驗證專員上海通用藥業股份有限公司上海-閔行區6-8千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1. 負責公司驗證主持工作。2. 起草驗證主計劃,并按照驗證主計劃推進驗證工作。3. 負責GMP等各種檢查中驗證問題的回答,相關缺陷的整改。4. 負責驗證方案、報告的起草或審核。5. 負責驗證工作的實施、負責驗證培訓工作。6. 負責驗證儀器的維護保養,維護儀器使用狀態。7. 負責起草/審核質保部相關的部分文件8. 完成領導交辦的其他任務任職資格:1、大專以上學歷,醫藥相關專業。2、在驗證相關經驗1年以上。3、有抗壓、溝通協調能力。

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              市場拓展專員中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              工作職責:1、利用網絡.QQ.電話.行業相關論壇.進行公司產品的銷售及推廣;2、負責公司網上平臺的操作管理和產品信息的發布;3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;任職資格1、?埔陨蠈W歷,有金融市場營銷經驗者優先;2、具備較強的文字表達能力,溝通能力,理解能力;3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數據分析能力;4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理;5、良好的職業素質和敬業精神。這份工作能夠提供給你的:1、上不封頂的高收入2、福利:保險 + 周末休息 + 法定節假日 + 帶薪年假 + 形式多樣的不定期職業培訓 + 豐富多樣的團建活動+1號線地鐵口班車接送3、與各式各樣的人類交流,逐漸成為一個溝通高手;4、銷售、客戶服務和市場營銷方面的理論儲備和工作經驗;5、商務總監的管理經驗,鍛煉你的統籌、時間管理和任務分配能力;6、與創業團隊一起揮灑青春,并得到回報;7、一段時間的歷練,保證你是獨當一面的人!

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              售后司機中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司黃浦西藏中路營銷服務部上海-靜安區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責接送公司客戶,對于客戶提出的問題能夠耐心解答或者及時反饋公司,做好售后維護工作。2、協助銷售人員做好單證以及配送任職要求:1、戶籍不限,25歲以上,形象好,駕齡5年以上,駕駛技術嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、為人踏實、老實忠厚、責任心強,能適應加班。聯系電話:

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              售后服務專員(國壽直招)中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-浦東新區6-8千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關部門或人員;2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業務相關知識;3.開發潛在客戶資源,尋找潛在客戶;4.為參?蛻籼峁┖罄m的服務工作;5.負責客戶關系維護工作;6.負責客戶資料管理工作。      公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。      業務范圍涵蓋:車險,財險,養老險,意外險,健康險,子女教育險。任職要求:1.有志于保險行業長期發展;2.有親和力和較強的人際交往能力;3.遵紀守法,能接受嚴格的專業培訓,具有敬業精神及團隊合作意識。收入以及福利待遇1.試用期內享受培訓津貼2.轉正之后享受服務津貼,輔導津貼3.公司會有多次旅游計劃等其他各項福利晉升制度公正透明的晉升機會:達成公司標準即可晉升,一年4次晉升機會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數量限制。(收展員——組經理——高級組經理——部經理——高級部經理——資深部經理——區域總監——高級區域總監)組經理:年薪20萬 部經理:年薪50萬 區域總監:年薪100萬免費培訓:1.新人崗前培訓2.成長培訓:在公司組織的培訓和活動中,鍛煉演講能力,主持能力,活動策劃能力,增加職場競爭力,提升軟實力。3.晉升培訓:公司經常組織外出學習深造的機會,認識各行各業的精英人士,拓寬視野,增加人脈。   由于目前受疫情影響,我公司也積極響應國家人社部建議:擴大在線辦理事項,采取網上面試,網上簽約,網上報到的模式,在投遞簡歷之后我們會進行初步篩選,通過線上辦公的模式處理入職相關事宜,等疫情結束之后再逐步恢復線下辦公。面試地址:浦東新區金橋路1399號12樓聯系電話:15821662010

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              C# 中級開發工程師陜西銀興智能科技股份有限公司西安-碑林區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職要求1、2年以上Winform軟件開發經驗,熟悉B/S開發優先。2、熟悉WinForm編程,多線程,TCP/IP、串口等通訊; 3、熟悉數據結構,熟悉面向對象編程思想,具備一定的面向對象分析設計能力;4、有通訊協議開發經驗、WPF優先;具有電力,倉儲工作經驗優先;福利待遇:1.收入:高薪+通訊補助+周末雙休;2.福利:公司提供社會保障;3.培訓:公司定期組織產品及能力培訓,優秀員工會派往外部培訓;4.晉升:公司于2017年末完成股改,全新的體系為優秀員工留有充足的職業上升空間。5.氛圍:公司擁有高科技強企業的特點,年輕化,工作氛圍輕松。6.休息:公司所有法定節假日按照國家要求休息。

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              市場營銷專員中信海洋直升機股份有限公司深圳-南山區6-8千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1.負責公司現有業務拓展及新業務的市場開發工作,與分子公司協同進行區域市場開發工作; 2.負責市場合同商務談判方案的制定及前期溝通工作; 3.負責公司各類業務的商務報價工作; 4.根據職責分工,負責本區域市場投標工作及配合分子公司投標工作; 5.負責合同擬定及合同修訂工作,跟蹤市場合同的簽訂及續簽工作; 6.協助市場部總經理完成公司現有業務的客戶檔案建立和維護工作; 7.協助市場部總經理完成公司現有業務客戶關系維護工作; 8.負責公司售后服務工作,包括客戶接待、投訴處理、緊急事務處理等工作; 9.負責公司業務應收賬款催繳工作; 10.配合市場部總經理進行品牌推廣、市場活動執行等工作; 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上航空類院校優先; 2.英語水平良好,能與客戶進行日常溝通和交流; 3.性格活潑開朗,形象氣質佳; 4.能接受短期出差和商務接待; 5.能接受不定期加班; 6.參與過學校重大活動的接待或相關市場實習經驗的優先; 7.需與人溝通能力強,團隊合作意識強。

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              銷售專員義烏中國小商品城信息技術有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              1.年齡 22-35周歲,男女不限;2.大專以上學歷,有2年及以上銷售、客服工作經驗;3.有較強的學習、溝通能力,善于交際;4.良好的團隊合作意識和承壓能力;5.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6.有投資、理財、保險、電商平臺銷售經驗優先。

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              招聘英語輔導老師遼寧荷紫電子商務有限公司西安-雁塔區0.8-1.2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職要求:1.統招本科及以上學歷,師范類院校優先,專業不限,應屆、往屆均可; 2.具備一定的學科功底,普通話標準,溝通表達能力強; 3.良好的學習能力、親和力及團隊合作精神; 4.有耐心、責任心,熱愛教育行業,意愿在教育行業長期發展。  職位福利:(年底三薪/房補/話補/交通補助/加班補助)1.高薪資:月薪 8.5-12 K(面試定薪)2.底薪+績效,入職當月保底薪資 5500 元起3.全年 14 薪:年底三薪,額外發放 2 個月薪水當做年終獎4.七險一金:五險一金 + 補充醫療保險 + 補充養老保險5.多條晉升渠道,一年4次晉升和調薪機會6.花式福利:打車報銷、年度體檢、帶薪年假、內部子女親屬報課優惠、每月團建、月度生日會、節假日豐厚禮物......更多福利只有你想不到!

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              預算主管(J10023)五礦二十三冶建設集團有限公司第三工程公司異地招聘0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              工作職責:1.負責組織、編制施工項目的施工圖預算;2.負責施工項目的成本管理工作;3.負責施工項目的對內(班組)結算及結算數據錄入(ERP);4.負責施工項目的現場簽證及進度款的申報;5.負責施工項目的竣工結算和審計。任職資格:1.大專及以上學歷,工程造價或工程管理相關專業;2. 3年及以上房建項目經驗,能獨立承擔工程項目合同管理、預結算、成本核算工作;3.能熟練操作廣聯達等軟件,具有注冊造價師證優先;4.能吃苦耐勞,愿意接受流動性工作和外派工作。

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              坐班售后客服雙休泰康人壽吉林電話外呼中心長春-綠園區2-3千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質客戶,您需要做的:在辦公室內,通過電話給老客戶講解新產品,維護老客戶2.新人培訓:專業4天培訓,讓你更了解企業3.降低壓力:非銷售崗,不用出外跑客戶4.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手5.年終獎勵:全年業績提成13%做為獎勵工作時間: 周六日雙休法定節假日休息,周一至周五8:30-11:30,13:00-18:00應聘要求:1、年齡:20-35周歲2、學歷:中專(含)以上學歷,有相關經驗者可放寬學歷要求3、要求:專業不限,歡迎應屆生4、不限:有無工作經驗均可,要敢于嘗試薪資待遇:1、無責任底薪(2500-4700)元/月+保底提成+續期津貼+長期服務津貼+激勵方案+達成獎金+業績提成2、新員工入職帶薪培訓兩周3、平平常常 3000-6000 左右:稍微努力平均6000-10000,非常努力10000-10000004、更有實物獎勵:如現金、冰箱、電視等公司福利:1、勞動合同----培訓期間即簽訂,作為薪資福利法律保障;2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金,入職立即享有3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險;4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險;5、有薪休假----產假、婚假、喪假等有薪休假,工作滿一年后帶薪年假;6、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會;7、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢;8、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利

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              人事行政專員(應屆生)中國人壽保險股份有限公司西安分公司經濟技術開發區營銷服務部西安-未央區3-5千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、負責公司人事方面資源的整理、整合。2、按照公司階段性招聘計劃完成人才的信息收集、簡歷初步篩選、初步面試等。3、通過邀約,安排面試者到公司參加面試。4、健全公司人事制度、人員培訓、人事資料管理。5、負責打印等方面。任職要求:1、19—30周歲,男女不限,大專及以上學歷,接受應屆畢業生(提供實習生崗位);2、對人事招聘方面經驗豐富;3、有責任心,能獨立完成公司內部人事相關工作;4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧, 具有親和力;5、學習能力強,能夠盡快的熟悉公司業務,接受從公司基層做起;6、精通辦公軟件word,excel,PPT熟練;7、溝通能力好,形象氣質佳。員工福利:1、優厚的福利體系:補充養老保險、補充意外保險、補充醫療保險;2、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、員工娛樂活動;3、專業培訓----廣闊的晉升機會,完善的培訓體系,全面提升員工個人能力;4、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;;5、晉升:人事專員——人事主管——人事經理;6、工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00。法定節假日正常休息;注意事項:1、本次是國企直招,不收取任何培訓費用。2、一個人一個名額,不得同一職位重復投遞簡歷。3、面試需準備資料如下:個人簡歷、身份證原件、畢業證復印件(2019年實習生無需準備)。4、憑面試短信參面試,提前與老師取得聯系,以便安排面試。

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              保安深圳市宏申工業智能有限公司深圳-寶安區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.28周歲至40周歲,無犯罪錄;2. 身高165Cm以上,初中以上文化程度;                                           3.五官端正。頭腦靈活,性格開朗,服以上級的工作安排,有團隊精神。愛崗敬業;4.具有深圳市保安員上崗證優先,有從業經驗者優先。

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              人力資源實習生(J10200)五礦二十三冶建設集團有限公司長沙-雨花區1.5-2千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              工作職責:協助處理人力資源相關基礎性工作,參與人力資源管理相關項目。任職資格:1、應屆全日制統招一本以上學歷,人力資源管理、工商管理類、中文類專業;2、性格開朗,熱愛并向往從事人力資源管理工作;3、可實習3個月以上。

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              業務員中國四會玉器博覽城肇慶4.5-6千/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、典當業務市場的開拓工作,建立、維護與客戶的業務關系;2、典當業務的信息收集、行業分析、市場調研等研究工作;3、接待客戶對典當業務的咨詢,了解客戶的用款需求、還款來源和貸款擔保情況,做好貸前調查研究與可行性分析;4、民品、機動車、房地產等業務的鑒定、評估工作;5、審驗客戶證件資料,草擬合同或協議,辦理續當、贖當手續等,負責對貸前、中、后的管理;6、辦理典當物品抵(質)押的登記手續等;7、熟練掌握典當物品的鑒定、評估方法,對典當物品的市場價格變化趨勢能夠動態掌握,不斷提高對當物的鑒定、評估水平;任職要求:1、22歲以上,***,本科及以上學歷,金融或市場營銷相關專業;2、具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守;3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。4、從事過銷售/金融//財務工作、有相關客戶資源者優先考慮。工作地點:四會市

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