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              年薪三十萬+高提成/區域銷售經理/免息房貸北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ12北京-順義區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。?高額提成3%~30%?員工宿舍?年度績效?獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              年薪三十萬+高提成/區域銷售經理/免息房貸北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ2北京-海淀區1-2萬/月12-30

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。+高額提成3%~30%+員工宿舍+年度績效+獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務?。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ/REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              大客戶銷售代表/免息房貸/六險一金北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ9北京-朝陽區1-1.5萬/月12-28

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              “麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎”我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障綜合底薪統招本科8000元。985/211學歷底薪9000元。+高額提成3%~30%+員工宿舍+年度績效+獎金另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩!2.高付出高回報①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪高達9041元;首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板、诨顒恿开劷穑0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系:全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。2.晉升機制:①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理;②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月;其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間;三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+每月團建經費;2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢;3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調;工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務。我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;麗茲行(LANDZ/REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產;目前在職員工2000余人,在豪宅細分領域市場占有率No.1、人均店均產能No.1真心誠意,等一個你面試地點在這里:北京朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層“你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              市場推廣(五險一金)高頓財經武漢分校宜昌-西陵區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1,參與分校全年市場目標設定與計劃分解;2,參與市場需求分析及策略制定;3,開拓、維護多樣合作渠道,與業務伙伴保持良好合作關系;4,負責市場活動的策劃、執行、總結與反饋;5,部分人員管理;6,上級交代的其他工作任務; 任職資格:1、全日制本科及以上學歷,專業不限;2、良好的溝通與人際交往能力,踏實靠譜,抗壓力強;3、良好的文字功底及活動策劃能力;4、具備市場敏銳度,善于思考分析,善于團隊合作;5、有高校市場推廣或相關工作經驗者佳;6、在校內社團、學生會擔任過職務的優秀應屆畢業生。公司福利:五險一金,五天工作制良好的工作環境和團隊氛圍、定期專業技能、管理能力培訓年終獎、傳統節日帶薪休假及節日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內國際游額外福利:1.在職滿三年的優秀員工可享受公司提供的20-30W免息房貸首付2.在職滿三年的優秀員工可享受帶薪上海財經大學MBA或美國加州伯克利MBA學歷深造3.公司即將上市,優秀員工(不限年限)可享受合伙人計劃

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              線切割操作工寧波拓普汽車電子有限公司寧波-慈溪市6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、高中及以上學歷,18-40歲;2、有線切割相關工作經驗優先;3、能適應倒班;4、學徒亦可;5、經驗豐富待遇面談;

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              銷售代表(包食宿+雙休+六險一金)新一站保險代理股份有限公司南京-浦口區0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              HR小姐姐良心推薦,Join Us的N種理由:1、這是發展不設限的上市公司總部2、這是一個前途無量的朝陽行業3、這有不用操心的海量客戶資源4、這有一群樂觀積極、年輕活力的小伙伴如果你是業務嫻熟的高手,可以在這里盡情施展你的銷售才華。如果你是銷售萌新,這里有完備的培訓體系和導師助你快速成長。心動就朝我們猛烈的砸簡歷吧,HR小姐姐盡快聯系儂!崗位職責:1、聯系平臺會員或咨詢客戶,根據客戶需求,制定全套服務方案;2、建立良好的客戶關系,提供專業的客戶服務,保持長期穩定的合作關系;3、達成銷售任務及相關業績指標。崗位要求:1、年齡20-35周歲,性別不限,全日制大專以上學歷;2、有良好的溝通表達能力、學習能力和銷售潛質;3、熱愛銷售工作、具有客戶服務意識和強烈的個人職業發展意愿。各項福利:1、【六險一金】按國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險及住房公積金,并每年額外購買商業保險;2、【禮金獎金】節日禮金、婚育禮金、年終獎、團隊活動基金、創新項目獎金;3、【生活無憂】免費提供一日三餐、下午茶、員工班車、員工宿舍、寒暑假兒童托管、準媽媽休息室、帶薪假期;4、【新人培訓】為新進人員提供全面、系統的崗前培訓;5、【員工活動】專業保健按摩師提供保健按摩;豐富多彩的員工活動和健身俱樂部;外出旅游;團隊聚餐等;6、【晉升發展】縱向:電話銷售-銷售組長-銷售主管-銷售經理; 橫向:商務-渠道-產品-運營; 7、【交通指引】地鐵:地鐵3號線東大成賢學院站出步行200米;提供免費班車。

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              保險電銷主管(包食宿+六險一金+雙休)焦點科技股份有限公司南京0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1、帶領個險團隊深度開發平臺會員健康險需求,實現高轉化率、達成保費任務。2、分析各項業務指標、把握業務節奏、制定有效的銷售策略和團隊激勵策略。3、負責團隊氛圍營造、人才招聘、培養和考核等團隊管理工作。任職要求:1、40歲以下;2、本科及以上學歷; 3、3-5年以上健康險團隊管理經驗。各項福利:1、【六險一金】按國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險及住房公積金,并每年額外購買商業保險;2、【免息房貸】免息購房貸款20-30萬、節日禮金、婚育禮金、年終獎、團隊活動基金、創新項目獎金;3、【生活無憂】免費提供一日三餐、下午茶、員工班車、員工宿舍、寒暑假兒童托管、準媽媽休息室、帶薪假期;4、【新人培訓】為新進人員提供全面、系統的崗前培訓5、【員工活動】專業保健按摩師提供保健按摩;豐富多彩的員工活動和健身俱樂部;外出旅游;團隊聚餐等;6、【晉升發展】縱向:銷售主管-銷售經理,快速成長; 橫向:商務-渠道-產品-運營; 7、【交通指引】地鐵:地鐵3號線星火路站3號出口沿星火路往北步行300米即可;免費班車:幾十條班車線路、上百個班車點、覆蓋全城。

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              配用電研發工程師南京磐能電力科技股份有限公司南京-浦口區0.8-1.6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、配用電終端需求分析及開發;2、配用電系統方案設計;3、為配用電產品檢測及服務工程現場提供技術支持;任職要求:1、電氣工程、電力系統及其自動化、電力電子等相關專業,本科以上學歷;2、了解電力二次系統基本知識;3、熟悉配電物聯網及相關知識;4、熟悉C語言開發,有ARM開發產品經驗者優先;5、熟悉電力系統相關算法及理論者優先;6、能承受一定壓力,有較強學習能力和團隊精神。

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              房產銷售/無業績壓力/底薪8000起北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ17北京-朝陽區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【崗位要求】1、全日制統招本科及以上學歷,有較強學習力;2、具有良好的親和力、溝通表達能力;3、理解能力、邏輯協調佳;4、工作積極主動,注重團隊合作;5、愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心【崗位職責】1、新員工入職,熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳大利亞、加拿大豪宅項目豪宅項目);2、了解客戶核心訴求,精準匹配合適的產品信息;3、與客戶面對面溝通,通過工作手機、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數據分析,進行磋商、談判,促成產品成交等;【挑戰高薪】無責底薪8000-9000+活動量獎金0-1000+高額提成,快樂工作,認真生活,***年年年薪10-15萬,第二年年薪15-30萬,更有百萬年薪等待卓越者~【多項福利】六險一金+逢節必過+帶薪年假+結婚紀念日+30w無息購房基金+司齡出游+父母養老金計劃等【成長空間】每半年一次的公開透明的晉升機會,晉升看能力,更看你的意愿:1、 精英路線:(A0初級顧問——A15資深經理)2、 儲備管理:(A0初級咨詢顧問——B1初級管理——C中級管理——區域高級管理——運營總監)3、 內部轉崗:培訓中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、國際部......【視野開拓】與金字塔頂端的成功人士接觸,為顧客提供專業可信賴的市場及項目數據分析,你就是行業專家,與來自全國各大高校優秀應往屆畢業生成為同事,進行思維碰撞,成就更優秀的自己【知識擴充】77堂課程+一對一師徒輔導; 房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、顧客維護、目標管理、談判技巧、心理學、經濟學【能力提升】線上自主學習平臺;麗茲V學院,專業團隊制作,每周大咖分享;儲備及管理課堂: LEC菁英俱樂部、黃埔培訓班、虎將訓練營、北京大學光華管理學院MBA志同道合的朋友,請隨時投遞簡歷。

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              外貿經理 底薪8k起北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ25北京-通州區0.8-1.4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】1、為客戶提供豪宅市場大數據及各項目分析報告2、了解客戶需求,為客戶匹配最適合的豪宅項目3、實地勘察豪宅項目,提供全面的產品對比方案4、為客戶提供房產法律、法規咨詢服務5、提供合同磋商、談判及合同簽署等服務【崗位要求】1、學歷:統招本科及以上學歷;2、年齡:22-35歲;3、誠實守信,有責任心;4、較好的語言溝通表達能力,善于傾聽;5、積極主動,注重團隊合作和團隊榮譽感;6、有良好的職業素養;【薪酬福利】1、薪資體系:綜合底薪8000元—9000元(綜合底薪+新人補助+住房補助,試用期薪資全額發放)+提成3%—30%+活動量獎金+績效獎金+年終獎2、福利保障:六險一金?內部員工購房無息貸款+年度司齡帶薪旅游?節日禮物?父母旅游?父母養老金?豐富多彩的團建活動……【培訓體系】線上+線下線上:麗茲v學院300多門課程及精英分享(滿足全方位知識學習的廣度與深度需求);線下:70余門課程,520小時課時,讓你在房地產專業知識與法律法規、金融等領域中無限暢游+LEC精英培訓班;管理崗位培訓體系:黃埔培訓班+雛鷹培訓班+北大光華管理學院EMBA+中歐線上研學班……【晉升體系】專家路線:A0---A15級別(可跳級晉升)管理路線:經理——區域總監——大區總監—-分公司副總經理——分公司總經理職能崗位:公司內部職能招聘與轉崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發展空間感興趣的話可以發我一份電子簡歷哦,為自己創造更多的機會了解更多的行業

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              銷售經理/底薪8K-9K起北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ11北京-東城區8-9千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 真心誠意,等一個你 面試地點在這里: 北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層 “你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              CS29課程顧問(J10294)上海高頓企業管理咨詢有限公司成都分公司南寧6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1. 企業客戶財稅培訓項目的開發、推廣及維護,完成公司制定的銷售指標;2. 電話營銷和拜訪企業客戶結合,與客戶建立良好的關系;3. 根據企業客戶需求,給客戶提供專業意見和建議,推進財稅培訓項目談判并簽訂協議/合同;4. 參與部門及公司各項培訓,持續進行個人能力提升;5. 根據公司整體發展戰略,完成上級交付的其他事宜。任職資格:1、本科以上學歷,22歲-28歲,2年以上企業客戶銷售優先;2、有很強的上進心,較強的溝通能力,性格外向?箟耗芰;3、心態積極向上,愿意為完成自己的理想而奮斗;4、能接受一定程度的加班(如第四季度);5、有團隊意識,我們的愿望是打造一個快樂工作的團隊。工時及福利待遇:1、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休;2、一經錄用簽訂勞動合同,入職即購買五險一金;3、傳統節日、生日團建活動、茶歇福利等;4、在職滿三年的優秀員工可享受帶薪上海財經大學MBA或美國加州伯克利MBA學歷深造;5、在職滿三年的優秀員工可享受公司提供的20-30W免息房貸首付;6、高頓合伙人計劃:優秀員工(不限年限)有機會成為高頓合伙人,享受更多福利;7、每年享受帶薪年假、法定節假日等福利;

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              儲備經理蛙來噠(廣東)咨詢管理有限公司!深圳4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              1、年齡19-28歲,男女不限;2、身高要求,女155cm以上,男170cm以上3、不看專業,不論經驗,統招大專及以上學歷;4、能吃苦,很勤快;5、熱情樂觀、善于與人溝通,熱愛餐飲行業。6、薪資:入職底薪:廣州&深圳地區4,500元/月(綜合收入5,500元/月),學習期間(入職第二個月起)按員工績效分配獎金,晉升后按實際崗位標準分配獎金。7、福利:免費食宿(門店)+工裝+茶會+月度活動+精品旅游+意外險+提升學習課程+免息房貸車貸

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              銷售助理底薪 8000-9000起加提成北京麗茲行房地產顧問有限公司BJ19北京-朝陽區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              麗茲行”拍了拍你的肩膀并問“找工作嗎” 麗茲行(LANDZ REALTOR)核心團隊成立于2005年,致力于為凈資產五千萬以上的高凈值顧客提供以豪宅交易為核心的經紀服務和全流程資產配置方案。公司業務覆蓋國內(北京、上海、深圳三城)及海外(美國、英國)超過400個一二手豪宅樓盤,產品類型包括公寓、別墅、四合院和商業地產。 我們提供的崗位是——豪宅顧問你在這里能獲得收入高、成長快、歡樂多 一、收入高,同時更能享受幫助城市領袖帶來的成就感,是一份可以做一輩子的事業1.高收入保障入職即綜合底薪8000~9000元(包括基本工資5500元+新人補貼2000元至3000元+住房補貼 500元)+提成3-30%+活動量獎金,沒有任何業績考核和末位淘汰。另外符合條件還有員工宿舍哦!為在北京拼搏的你提供自己的小窩! 2.高付出高回報 ①晉級加薪:每月評定等級,A0~A15每晉升一級底薪增加300,提成增加3%,底薪可達9041元;入職首年平均年薪10-15萬,第二年15—30萬不等,收入無天花板! ②活動量獎金:0/500/1000元,看重結果也認可每一次付出,只要你有過硬的執行力,就可以全額拿到。 二、成長快,在麗茲遇到更好的自己1.培訓體系: 全職業生命周期的培訓培養體系,從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓課程,且每個新人均配備資深導師進行入職引導及在職指導。 2.晉升機制: ①資深客戶經理路線:A0初級豪宅顧問——A15資深客戶經理; ②高級管理者路線:豪宅顧問→店經理→店總監→大區經理→城市經理;入職滿6個月就可以參加管理者的公開競聘,平均晉升周期是8-15個月; 其他:內部職能轉崗機會,公司提供非常廣闊的發展空間; 三、歡樂多,就是讓你感受工作和生活的美好1.公司提供六險一金+內部員工購房無息貸款+年度體檢+年度帶薪出游+節假日福利+司齡生日+ 每月團建經費; 2.逢節必過,儀式感滿滿,我們連兒童節也不放過,在感恩節你又是誰的國王和天使呢; 3.工作氛圍,90后年輕化工作環境,扁平化管理,還有每月的文化研討日,和讀書、籃球、健身等興趣小組,讓你上班不單調; 工作內容:1.專注于為顧客提供專業及全流程購房服務;2.進行市場分析及樓盤調研,向顧客傳遞全面準確信息;3.帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產品對比方案;4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務 ; 我們需要這樣的你:1.統招本科,專業不限;2.年齡22-35歲;3.認為自己有不錯的親和力、溝通能力和邏輯思維能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 真心誠意,等一個你 面試地點在這里: 北京朝陽區望京SOHO 中心T1棟B座29層 “你”拍了拍“麗茲行”的肩膀并問“招人嗎”

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              餐飲儲備干部--金華必勝客上海必勝客有限公司浙江分公司金華3.7-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              晉升通道:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理(管理6-7家餐廳)—區域經理(管理20-30家餐廳)—市場總經理;我們提供:☆起薪3700元+季度獎金,年度調薪;☆8小時工作制,每周休2天;☆除國家法定節假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假;☆婚假/產假/看護假等全薪假期;☆五險一金:工傷、醫療、養老保險、失業、生育保險、住房公積金;☆補充商業醫療保險(全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷,含子女)☆成為店經理之后更可享受免息首付和房貸貼息,以及百勝中國股票需要這樣的你:1、擁有本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎應屆畢業生;;2、熱情開朗,善于與人溝通;3、適應倒班和高效的工作環境;4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業。你需要這樣工作(由餐廳經理作為輔導人):1、學習餐廳不同服務崗位的工作流程,全面了解一線服務,為管理打好基礎;2、餐廳現場人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理(利潤分析、成本控制)等營運系統管理工作。3、確保產品100%達到質量標準,提高顧客滿意度;4、關愛員工,推動餐廳營運高標準執行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經驗尤佳,有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯華等經驗者尤佳,趕快加入我們吧!

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              電商客服廣東靈機文化傳播有限公司廣州-天河區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【上班時間】早班:8:30~18:00、晚班12:30~15:00 18:00~23:30(在家辦公),排班輪休,9~2月月休6天,3~8月月休8天;【感興趣的去看看店鋪】靈機生活館(天貓店)、靈機生活(淘寶店)崗位職責:1、在淘寶、天貓等平臺上接待客戶的咨詢,向客戶介紹水晶、手串、擺件、家居周邊等實體產品,引導客戶完成交易;2、維護客戶關系,促進復購;3、對訂單進行及時跟蹤、反饋服務,如查詢物流信息、發貨狀態、丟貨查件和物流信息異常等;4、完成領導安排的其他工作。任職資格:1、有電商客服經驗(無經驗也可以培訓);2、線上溝通語感強,善于組織語言表達,有強烈的服務意識與服務精神,喜歡為他人解決問題,渴望工作成就感,能承受壓力;3、打字速度快,50~60字/分!拘劫Y待遇】底薪+提成+獎金+年終獎公司現有客服平均綜合月薪:試用期5000~7000,轉正后6000~12000公司會提供專業培訓。福利:包吃,購買五險一金,年度體檢,年度5~7天國內國外豪華游,公司商城產品員工價4折購買,免息房貸30萬等。工作氛圍:公司環境好,90、95后主戰場,相處交流輕松無障礙,我們身邊工作的人,不叫同事,叫伙伴,叫同學,我們的征途是星辰和大海。您對這份工作感興趣,我們非常期待與您聊一聊~~~如果您對這份工作實在不感興趣,也可以推薦給您其他需要的小伙伴喲~~感謝您喲~

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              高薪聘請java/.net/c++實習生河南海融教育科技有限公司鄭州-高新區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.與軟件架構師和其他軟件工程師緊密合作,負責公司軟件產品或者項目的前端開發工作; 2.負責公司前端開發規范的更新和發展,負責公司前端開發組件庫的建立和更新維護,負責公司前端開發組件庫的建立和更新維護; 3.負責公司各業務前端HTML、JavaScript、AJAX的開發; 崗位要求: 1.要求計算機及相關專業?苹蛞陨蠈W歷,2年以上java Web開發工作經驗; 2.熟悉Web前端開發,深入掌握Javascript,熟悉一種或多種前端框架(ExtJS、Jquery、GWT、Flex等, 熟悉JavaScript、JSON、Ajax、CSS+DIV、DHTML、XML等頁面處理技術; 3.熟練掌握js,ajax,html,css等web前段技術; 4.熟悉流行框架如:struts2,spring3,springMVC,MyBatis 等; 5.熟悉關系數據庫基本概念和操作,能熟練編寫SQL語句,并具備相關的分析調優能力; 6.對新技術和新應用有濃厚興趣,有較強的領悟能力和溝通能力,擁有很好的團隊合作精神; 7.理解Jquery等框架技術的內在原理,有一定的組件開發、JavaScript性能優化、。 職位亮點: 每年多次調薪五險一金年底雙薪績效獎金帶薪年假節日福利員工旅游 五險一金 年底雙薪 績效獎金 年終分紅 股票期權 加班補助 全勤獎 包吃包住 交通補助餐補房補通訊補助采暖補貼  帶薪年假  彈性工作  補充醫療保險  定期體檢免費  班車員工旅游  高溫補貼   節日福利  創業公司不加班  14薪住房補貼無試用期免息房貸   每年多次調薪   健身俱樂部   周末雙休   項目獎金    定期團建出國游帶團隊  試用期全額公司重點項目大牛帶隊 全額公積金工作居住證免費停車

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              教務專員達內時代教育集團南京-秦淮區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              一、完善的員工福利:① 餐補、通訊補助;② 五險一金;③ 節日禮金、生日禮品、下午茶、定期團建;④ 法定節假日、帶薪年假;⑤ 培訓晉升機制完善:崗前培訓、崗中培訓,每半年述職晉升機會;匯報對象:教務主管晉升:職業發展顧問-校區職業發展主管-教務經理主要職責:1.負責日常的教務管理和班級考勤; 2.解決客戶在學習過程中的問題;3.進行畢業班的就業回訪和就業推薦工作,要有口碑意識;4. 負責班級活動的組織和實施5.負責完成領導安排的其他工作。任職要求:1.本科及以上學歷;2.良好的職業形象,親和力好;3.有責任心,溝通能力強,善于進行班級文化建設。職位相關:1、 工作時間:8:30-17:30,周末雙休;2、 面試地址在明故宮校區——南京市中山東路532-2號南工院金蝶大學科技園A2棟2樓(二號線明故宮站)3、 薪資:底薪+績效,底薪3500-4000元/月,綜合薪資6K-8K

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              投資經理(法務)湖南泰嘉新材料科技股份有限公司長沙-岳麓區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、負責對擬投資領域的行業和市場的研究與分析;2、承擔公司投資項目法務盡職調查;3、負責對公司項目及合同文本法律審核,對風險項目提出風險預警,參與風險事件的處置過程;4、熟知法律政策并為公司各部門法律事務提供咨詢,為經營決策提供法律服務,出具法律意見;5、合同起草或審核,參與相關談判,保證及時簽署、抑制風險、***可能地爭取公司利益、規范管理;6、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實和管理;7、負責起草、修訂公司法律事務等相關制度和流程;8、參與設計投后管理及退出方案。9、參與控股公司投后管理工作(涉及公司治理體系、內控體系等內容)。10、完成公司交辦的其他臨時工作。任職要求:1、本科及以上學歷,法律專業,有律師資格證者優先。2、5年以上金融企業法務工作經驗,具有股權投資基金行業工作經驗者優先考慮;3、有較強的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通及語言表達能力。4、良好的溝通、組織和協調能力,成熟穩重,思維敏捷,工作踏實,能全面管理公司法律相關工作;5. 具有良好的英語閱讀,寫作以及表達溝通能力;6、具有律師事務所從業經驗者優先考慮;7、通過基金從業資格考試優先考慮;8、股權投資行業經歷豐富或十分優秀者,上述條件可放寬。

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              技術工程師廣州達悅信息科技有限公司廣州-天河區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責系統集成項目/存儲/虛擬化/云計算等項目的技術支持及實施;2、負責網絡項目的實施,包括交換機、路由器、防火墻、VPN等軟硬件設備技術服務;3、解決技術難題,調查與挖掘客戶需求,提出有針對性的解決方案;4、配合銷售人員與用戶的技術交流、方案講解、應用系統演示、用戶答疑等工作;5、完成領導交辦的其他相關工作。任職要求:1、熟悉DELL/IBM/HP等廠商的服務器、存儲和備份產品以及相關解決方案;2、在故障定位和系統性能優化方面具有較強的理論分析能力和豐富的實戰經驗;3、熟悉IT行業內網絡硬件廠商和產品特點;4、有相關證書優先考慮。

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              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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