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              銀行保險銷售/子女保險福利/六險二金/大小休招商信諾人壽保險有限公司廣東分公司廣州-越秀區0.8-1萬/月07-05

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:

              【我們的優勢】:1、在這里,不用擔心客戶資源!銀行高端客戶,保險需求高!2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!4、電銷行業的發源地,外界譽為電銷行業的“黃埔軍!,連續16年穩健經營,年度營收超過百億【獲獎榮譽】1. 連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】2. 中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】3. 年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】【崗位職責】:1、公司提供銀行信用卡客戶,通過電話的形式,與客戶溝通,推薦公司的保險產品2、維護客戶關系,深度開發客戶資源,進行二次回訪和銷售,提升客戶保障【任職要求】:1、中專及以上學歷,男女不限,18-32歲,有電話銷售經驗優先;2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;【薪資待遇】:1、薪資:薪資可達6000起(綜合底薪3000-5000起+傭金提成221翻倍);2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照***比例12%繳納 可取出交房租)3、學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)4、一年一度的免費高端體檢5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游6、每年長達5個月的高溫補貼7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。8、高端的節日福利,生日卡片【全面的發展路線】專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)【工作時間】:朝九晚六,單雙休【工作地址】: 廣州市越秀區東風中路418號華以泰大廈附近的公交車站為:正骨醫院站 (途經公交線路:2路, 62a路, 80路, 133路, 185路, 204路,229路, 293路, 297路, 518路, B3A路, B4A路等)。附近的地鐵站為:農講所站C出口,出站后步行6分鐘歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!mso-font-kerning:0.0000pt;" >招商信諾官網: www.cignacmb.com/about/(官網了解)

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              貝殼新房銷售專員(急聘)南京鏈家房地產經紀有限公司南京-建鄴區0.8-1.3萬/月07-06

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              貝殼新房事業部高薪誠聘一手房銷售:【崗位職責】:1.負責公司新房產品的銷售及推廣;2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;5.管理維護客戶關系,負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析!救温氋Y格】:1.大專及以上學歷,專業不限;2.一年以上銷售行業工作經驗者優先;無經驗者也可帶薪培訓,入職有專門的師傅一對一帶教,不在迷茫;3.思維敏捷、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.上進心強,善于抗壓解壓,有良好的客戶服務意識!拘匠旮@浚1. 試用期無責任底薪4000元;2.3個月轉正,轉正后員提成5%-60%,不同級別對應不同底薪和提成比例;3.五險一金(自選)、兩項商業險、子女保險;4.內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;5.精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游;6.享受集團互助金!緯x升之路】:經紀人(A)——店經理(M)——商圈經理(S) ——大區總監(D)

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              鏈家置業顧問/1號線沿線南京鏈家房地產經紀有限公司南京1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              日常工作: 1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】 2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】; 3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】; 4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹; 6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】 7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】 8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】 任職資格: 1.20-35周歲,大專及以上學歷,學歷需在學信網上查得到; 2.善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活; 4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。 薪酬:加入鏈家,您可以獲得: 豐厚的回報,擁抱經紀人時代! 1.見習期無責底薪4000+5%提點激勵; 2.轉正后經紀人可享受高提成(38%-75%); 3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高; 4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游。 5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理) 其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶; 3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 : 鏈家地產提供絕對公平、透明的晉升機制,只要你有能力、夠優秀,可實現越級晉升。 經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理; 冠軍團隊, 廣闊平臺,等你來! 

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              RAIL OPERATIONS 鐵路操作麥蘭威典(上海)國際貨運代理有限公司深圳-羅湖區6-8千/月07-05

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Scan Global Logistics, one of the supply chain companies operating worldwide, designs and implements industry leading solutions for large and medium-size national and multinational companies.麥蘭威典國際貨運代理有限公司是一家提供全球化供應鏈服務的國際公司。為全球多家大型和中小型企業提供物流設計方案和操作實施。In China, Scan Global Logistics is very well presented with rapid business expansion throughout Mainland China.在中國大陸,”麥蘭威典”表現卓越,業務發展迅猛。Logistics is a people business. At Scan Global Logistics China, we foster an excellence culture, but without our employees it would mean absolutely nothing. Our employees are passionate, committed and understand live supply chain excellence. In return, we recognize their efforts, empower them to be supply chain masters and encourage a culture of collaboration.物流行業是以“人”為核心的行業。在”麥蘭威典”中國,我們的團隊文化優秀,但如果沒有我們員工的辛勤付出,我們不會成為卓越的團隊。我們員工熱情真誠,對工作嚴謹負責。我們認可員工的努力工作,為他們提供專業培訓,鼓舞營建合作的文化環境。In order to secure our further sustainable and qualitative growth, we are looking for employees in various areas.為了保證我們的長期發展和業務的迅速增長,我們正在招募如下崗位空缺,Rail Operations 鐵路操作工作地點:深圳JOB PURPOSE Ensure high accuracy and productivity of all operations output and perform all in view of our operational excellence.按照要求確保操作精準 Functional Responsibility ·         Documents Operation with instruction as received from customer service.從客服收到指令后按照要求跟單 ·         Ensure collection timely of all shipment related documets.及時收集所有貨物相關文件 ·         Trigger EDI correctly on time.及時發送EDI ·         Contact shipper, monitor cargo arrival time.聯系客戶,跟進貨到時間 ·         Coordinate with shipper and broker, follow up the customs clearance process.協調發貨人和報關行,解決報關問題  ·         Do the cargo list in excel and issue invoice to local clients in time. 及時完成臺帳和開票 ·         Monitor the loading on the spot when necessary. 必要時現場監裝。 ·         Back up for  team members when necessary.必要時做同事的后備 ·         Other tasks assigned by direct supervior and department manager. 上級主管或部門經理安排的其他工作Personal Capabilities & Education·         Relative 1-4 years experience in forwarder industry, being able to handle documentation by understanding English commercial document.有1-4年相關行業從業經驗,能夠制作單證,通讀英文商業電函·         Being able to communicate with local agent and client smoothly with easy going personality.具親和力,能夠與國內代理及本土客戶流暢溝通·         Being familiar with MS office and good English reading & writing ability will be a plus.熟悉辦公自動化軟件,有一定英語讀寫能力更佳·         Team player to work with high responsibility and patience.對待工作細致耐心,有責任心,能夠和團隊成員和睦相處 ·         Secondary techinical school graduation or similar education background is a must and colledge or undergradudate will go with priority.中;蛘咄葘W歷以上,大;蛘弑究茖W歷優先

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              鏈家誠聘銷售代表 高薪南京鏈家房地產經紀有限公司南京-鼓樓區0.8-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地址:南京1000多家門店,就近分配面試和入職聯系電話:18551665793薪資福利:試用期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%轉正后根據業績積分定級,級別不同提成不同,提成范圍在15%-75%崗位職責: 1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】; 2、 在店內與客戶電話溝通,【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】; 3、 積累客戶與房源資源,【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;  4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;  5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹; 6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交,【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身學習力和修養,【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】;8、為客戶提供良好的客戶服務,【服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。 任職要求: 1.20-35周歲,統招(3年制)大專及以上學歷;2.善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。晉升通道:經紀人→店經理→商圈經理→大區總監其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓:1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶; 3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 

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              鏈家--房產經紀人南京鏈家房地產經紀有限公司南京-建鄴區1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地點:南京1000多家門店就近分配。聯系電話:18451399172薪資待遇:1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)日常工作:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店內與客戶電話溝通;3、 積累客戶與房源資源;4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;7、提高自身學習力和修養;8、為客戶提供良好的客戶服務;其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

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              底薪4K鏈家集團儲備干部/管培生/房產經紀人南京鏈家房地產經紀有限公司南京0.6-1.1萬/月07-05

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;3、負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;4、了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、商鋪、寫字樓……)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;5、為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作。薪資待遇:1、新人無責底薪4000+5%業績提傭2、轉正后有保障薪資,業績提傭38%-75%,經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高3、繳納社保五險,公積金如需要可代繳;4、免費培訓+大牛帶教+帶薪年假+國內外旅游+互助金;5、有創新精神及拓展精神。敢于挑戰高目標,有晉升意愿;6、要求:統招大專及本科學歷(有工作經驗優先)7、 公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-運營副總-城市分公司總經理)只要您:1、 全日制統招?埔陨蠈W歷,年齡20-35周歲之間,性別專業不是問題,可以無經驗(歡迎優秀應屆畢業生);有經驗者或小區業主,學歷可以適當放寬!2、 有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;3、 工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;4、 做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。工作地點:【貝殼(含鏈家、德佑、住商)全南京近700家門店,可就近安排工作】【其它福利】1、五險一金、兩項商業險、子女保險;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集團互助金;內部的紅十字會9、其他來自團隊的驚喜和感動。專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 :鏈家地產提供絕對公平、透明的晉升機制,只要你有能力、夠優秀,可實現越級晉升。經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理;冠軍團隊, 廣闊平臺,等你來!如果你已經心動,就快快加入我們吧!

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              包住宿+招銷售8000起+五險一金+出國游南京鏈家房地產經紀有限公司南京1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地點:南京1000多家門店,各大地鐵口商圈就近分配面試入職.    聯系電話:17761738867        薪資待遇:    1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;    4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;    5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)        日常工作:    1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店內與客戶電話溝通;    3、 積累客戶與房源資源;    4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;    6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;    7、提高自身學習力和修養;    8、為客戶提供良好的客戶服務;        其它福利:     1、五險一金、兩項商業險、子女保險;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;    4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游     5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;     6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集團互助金;內部的紅十字會     9、其他來自 團隊的驚喜和感動。         專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:     1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;     2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;    3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。    

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              銷售實習/包住宿/底薪5500南京鏈家房地產經紀有限公司南京-鼓樓區0.6-1萬/月07-05

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、負責公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;3、負責線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌;4、了解客戶需求,促成房產(一手、二手、新房、商鋪、寫字樓……)買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗;5、為客戶的資金安全提供保障,并負責業務跟進和促成買賣雙方交易的達成;6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作。1、五險一金、兩項商業險、子女保險;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集團互助金;內部的紅十字會9、其他來自團隊的驚喜和感動。專業的培訓:專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。透明的晉升 :鏈家地產提供絕對公平、透明的晉升機制,只要你有能力、夠優秀,可實現越級晉升。經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理;冠軍團隊, 廣闊平臺,等你來!聯系電話:18755072908

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              銷售無責底薪4.5k 秦淮區就近安排上班地址南京鏈家房地產經紀有限公司南京-秦淮區6-8千/月07-05

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

                南京主城區,可就近安排工作地址:  秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區     【我們需要這樣的你】  1、全日制統招大專及以上學歷,無論你是貓系理科男還是普相女我們統統都收;  2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可;  3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;  4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念;  5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。     【入職后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學;  2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;  3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;  4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;  5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。     【我們能給你提供的】  1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活;  2、收入是不封頂的:試用期4000無責任底薪 + 5%提成,轉正后提成38%-75%;  3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?封閉式崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗;  4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五險一金、兩項商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。

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              鏈家--房產經紀人 六險二金福利齊全南京鏈家房地產經紀有限公司南京1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地點:南京1000多家門店就近分配。聯系電話:15295794315薪資待遇:1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)日常工作:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店內與客戶電話溝通;3、 積累客戶與房源資源;4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;7、提高自身學習力和修養;8、為客戶提供良好的客戶服務;其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

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              育嬰師(增城合生匯店)孩子王兒童用品股份有限公司廣州-增城區3-7千/月07-05

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、負責解答會員日常孕嬰知識、產品知識相關等事項的咨詢,為顧客提供解決方案;2、根據公司要求,負責對核心會員通過線上線下互動,進行日常關系維護,定期分析會員消費軌跡,為會員提供周期性服務; 3、負責定期以座談或現場的形式對會員所咨詢與關注點,進行分析與整理;4、對重點關注會員以一對一專屬的方式,開展現場銷售與服務工作;5、根據服務標準,展開核心會員服務工作,訂單評價率達規定水平,對核心會員進行每月不少于規定次數的深度服務。 任職要求: 1、年齡22-35周歲,大專及以上學歷,有新零售行業/母嬰童連鎖行業/母嬰服務行業相關工作經歷或育兒經驗,有育嬰師/催乳師證優先;2、熟練操作常用辦公軟件,熟悉銷售流程、消費者消費心理;3、熟悉孕嬰產品,及豐富的育嬰知識;4、為人隨和,親和力強、富有耐心和愛心,性格外向、思維靈活。 工作時間: 9:00-22:00,早晚班工作制,班次時長6.5小時/天工作地點:廣州市增城區新塘鎮創想路8號合生匯L2層孩子王花樣福利:解憂福禮:商業保險、五險一金、員工體檢 、子女保險開心假日:法定假期、帶薪年假、***員工關懷假安心工作:誤餐補貼/員工餐廳、免費班車、高溫補貼、通訊補貼家有萌寶:孕期關懷、生育祝福、辣媽加油站歡樂生辰:員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮空中?ǎ褐苣曜8?、節日禮品卡(春節/中秋/端午)、內購日專享卡一起樂活:年會轟趴、 團隊拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長:內部競聘、沙龍分享、名企游學、E-learning學習平臺孩星人定制:孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務卡 點亮獎章:年度評優、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換

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              集團招聘專員(六險一金)金寶貝國際早教中心武漢-江漢區4-6千/月07-05

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1.集團各品牌崗位的簡歷篩選、電話邀約、面試等招聘工作; 2.集團各品牌校企合作的開發與維護;3.集團內推工作的落實與跟進;4.招聘數據的制作與分析;5.部門其他事宜。任職資格:1.熱情伶俐,開朗外放,有優秀的溝通表達能力;2.親和力強,目標感強,務實勤奮,以結果為導向;3.細致認真,有責任心,執行力強,熟練辦公軟件的運用。4.大專及以上學歷,有招聘工作經驗者優先。公司福利:1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業技能、綜合能力培訓;3.你夢寐以求的每半年度評估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環境和工作氛圍;5.你不可或缺的六險一金、法定休假保障;6.你翹首期盼的節日驚喜,不定期轟趴聚會。如果你有可愛的Baby,還可以享有:額外提供的子女保險、集團所有品牌的員工優惠折扣!

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              銷售無責底薪4k帶薪培訓就近安排南京鏈家房地產經紀有限公司南京6-8千/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

                南京主城區,可就近安排工作地址:  秦淮區+鼓樓區+玄武區+棲霞區+江寧區+建鄴區+雨花臺區+浦口區     【我們需要這樣的你】  1、全日制統招大專及以上學歷,無論你是貓系理科男還是普相女我們統統都收;  2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可;  3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;  4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念;  5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。     【入職后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學;  2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;  3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;  4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;  5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。     【我們能給你提供的】  1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活;  2、收入是不封頂的:試用期5000-5500底薪 + 5%提成,轉正后提成38%-75%;  3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?封閉式崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗;  4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五險一金、兩項商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。

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              高底薪5500 房產銷售 就近安排南京貝殼房地產經紀有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月07-05

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作地點:南京1000多家門店,各大地鐵口商圈就近分配面試入職.    聯系電話:17612540977        薪資待遇:    1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;    4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;    5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)        日常工作:    1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店內與客戶電話溝通;    3、 積累客戶與房源資源;    4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;    6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;    7、提高自身學習力和修養;    8、為客戶提供良好的客戶服務;        其它福利:     1、五險一金、兩項商業險、子女保險;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包;    4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游     5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;     6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集團互助金;內部的紅十字會     9、其他來自 團隊的驚喜和感動。         專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統:     1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;     2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;    3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。    

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              行政人力主管-鹽城射陽吾悅孩子王兒童用品股份有限公司鹽城-射陽縣4.5-6千/月07-05

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、在公司的要求下,負責管門店人力行政事務、公共關系等;2、協助上級HR或店總完成員工的引進、溝通等基礎流程對接工作;3、協助店總合理安排員工及促銷員的班次,嚴格考勤管理流程并監督執行;4、根據公司要求,完成與大物業之間對接聯系工作,保障門店運營;5、負責組織店內各項員工活動,或利用各種形式傳播企業文化;6、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、年齡22-35周歲,大專及以上學歷,一年以上新零售行業工作經驗及一年同崗位工作經驗;2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統;3、具備較強的組織能力、溝通與協調能力、規劃執行能力;4、性格外向、自信、穩重,精力充沛,能承受較大工作壓力。工作時間:每天工作6.5;每周休息一天工作地點:鹽城射陽吾悅孩子王花樣福利:解憂福禮:商業保險、五險一金、員工體檢 、子女保險開心假日:法定假期、帶薪年假、員工關懷假安心工作:誤餐補貼/員工餐廳、免費班車、高溫補貼家有萌寶:孕期關懷、生育祝福歡樂生辰:員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮空中?ǎ褐苣曜8?、節日禮品卡(春節/中秋/端午)、內購日專享卡一起樂活:年會轟趴、 團隊拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長:內部競聘、沙龍分享、名企游學、E-learning學習平臺

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              鏈家--房產經紀人南京鏈家房地產經紀有限公司南京-浦口區1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地點:南京1000多家門店就近分配。薪資待遇:1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)日常工作:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店內與客戶電話溝通;3、 積累客戶與房源資源;4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;7、提高自身學習力和修養;8、為客戶提供良好的客戶服務;其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

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              數據專員-半年合同斯派莎克工程(中國)有限公司上海0.7-1萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 準確、及時地在ERP和CRM等相關系統中創建主數據信息;2. 負責CRM及ERP系統的檢查與維護,確保數據的準確性及一致性;3. 完成指定的項目數據統計工作,確保數據準確性,并及時更新,完善數據;4. 及時相應業務部門的相關需求,提供數據的統計與分析報告。任職要求:1. 計算機、數學或相關專業,大學本科及以上學歷;2. 3年左右數據統計及分析經驗,可考慮優秀應屆畢業生;3. 熟悉EXCEL、PPT等報告工具,熟悉統計軟件者優先;4. 良好的數據統計能力及報告撰寫能力;5. 良好的邏輯思維能力及溝通表達能力。表現優秀者,可有成為正式員工的機會。

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              鏈家--房產經紀人南京鏈家房地產經紀有限公司南京1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作地點:南京1000多家門店就近分配。薪資待遇:1.見習期本科底薪5500+5%提成,?频仔5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%); 3.經紀人提傭享受累計業務“積分”,積分越高提傭比例越高;4.帶薪年假+年度體檢+出國旅游;5.公開透明的晉升空間 (A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理)日常工作:1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;2、 在店內與客戶電話溝通;3、 積累客戶與房源資源;4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;7、提高自身學習力和修養;8、為客戶提供良好的客戶服務;其它福利: 1、五險一金、兩項商業險、子女保險; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老員工享有周年慶定制禮物,享有節假日精美禮包; 4、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 5、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費; 6、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集團互助金;內部的紅十字會 9、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓: 專門成立的鏈家學院致力于培養***的房地產行業精英,有強大的培訓系統: 1.新人訓——從新人到專業經紀人的***步:入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識; 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶;3.銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

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              銷售專員/無責底薪5000/就近安排蘇州鏈家房地產經紀有限公司蘇州1-1.5萬/月07-05

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              蘇州主城區,可就近安排工作地址工業園區+姑蘇區+高新區+吳中區+相城區+吳江區,面試聯系???????????【我們需要這樣的你】1、全日制統招本科及以上學歷,無論你是貓系理科男還是普相女我們統統都收; 2、專業不限,對互聯網、金融、房地產行業有興趣即可; 3、學習力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出 = 收獲”的理念;5、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。 【入職后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學;2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶!疚覀兡芙o你提供的】1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活;2、收入是不封頂的:試用期無責底薪5000+績效500 ,轉正后提成20%-68%;3、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem?封閉式崗前課程培訓,一對一帶教體制、多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習、知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗;4、晉升是不拼爹的:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:社保五險+商業險、子女保險,帶薪年假、年度體檢、野外拓展、節日福利、出國旅游等。

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