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              儲備主管+職位津貼+高薪+周末雙休中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務部成都-高新區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識1.負責公司區域團隊的籌建及管理工作;2.協同公司領導完成相關工作;3.負責部門日常會議及培訓的學習安排;4.公司層面的活動及方案的統籌策劃等;5.負責新人的業務培訓及管理工作;崗位要求:1.大專及以上學歷,22歲~45歲;2.能熟練使用office辦公軟件;3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神;4.學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識,善于接受新鮮事物;5.認真負責、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協作能力,良好的執行力與服務意識;6.條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力;7.具有銷售或管理、、金融,策劃、保險、培訓等行業工作經驗者優先;8.個人職涯目標:期望1年內成為管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬結構:崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節日禮品+活動方案獎勵+優秀員工獎2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節假日休息3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職涯規劃)4.全面福利保障(醫療、人身、意外、養老........)+獨立賬戶養老公積金5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據能力晉升主管、經理、總監6.海內外旅游獎勵方案7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游.......)

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              國企直聘電話銷售太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司東莞-南城區4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              我們是中國太平洋財產保險股份有限公司,  太平洋保險是世界500強公司,中國最具價值50強品牌;  我們經營的是車險,只要汽車上路,就必須要買的車險。  車險是保險業務中***的險種,而機動車的數量還在以驚人的比例增長。  太平洋車險在全國的市場占比遙遙領先,是國內車險市場最受客戶認可的保險公司。  優質的品牌、巨大的市場、廣闊的職業發展前景,你還擔心沒有錢途?  一、 崗位名稱:太平洋保險在線公司電銷代表。  二、 招聘人數:30人。  三、 工作時間:八小時五天制。  四、崗位職責:  1.通過電話、網絡和移動端等手段聯系當地客戶銷售公司車險產品(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客戶投保電銷渠道產品。  2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求,并針對客戶訴求提供專業的解決方案。  3.對客戶進行售后電話回訪,了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。  五、應聘要求:  1.年齡:18-35歲,男女不限。  2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。  3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。  4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制。  5.地區人員優先。  6.有電網銷相關經驗者優先。  六、 福利待遇:  1.合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣。  2.薪酬:基本薪資2675(底薪1500元+200交通補貼+325餐補+200全勤獎+前三月450的績效保護)+職位津貼+業績提成+各類競賽獎金+節日禮金  3.社保:公司統一購買五險一金。  4.節日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節日、生日禮金,合計約2000元/年左右。  5.員工體檢:入司滿1年以上員工享受免費健康體檢。  6.額外補貼:  (1)商業保險:公司為前置營銷人員統一購買人身意外傷害保險、意外傷害醫療保險。。  (2)公司內部有食堂,包吃三餐。  7.培育發展:  橫向:人事、行政、IT、培訓、銷推。  縱向:標桿團隊主管區域經理銷售總監。  享有各種銷售技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。     面試地址:東莞市南城區鴻福路鴻基大廈4樓(公交站:電信局、鴻福路口)  聯系人: 人事部趙先生 手機號碼:15817683905  面試時間:工作日下午兩點至五點

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              信貸管理專員(雙休)中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公司合肥-蜀山區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、大專及以 上學歷,統計、會計、金融等相關專業2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;3、具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優秀的談判技巧、;4、具有 金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優先;崗位職責:1、負責與平安銀行和平安普惠貸款渠道對接;2、為客戶提供平安銀行貸款咨詢和服務。3、為客戶提供平安銀行大額 信用卡業務。4、為客戶提供平安普惠貸款渠道,提供各種信用貸款和抵押貸款。5、為客戶提供其它各項金融,理財,保險等附加服務。薪資福利:一、底薪+高額提成(***30%-60%,)+全勤+職位津貼+季度獎金+年度獎金+帶薪旅游+部門津貼,平均月薪8000左右,部分員工月入過萬10000二、享受國家法定節假日,周一到周五上午8:30--10.30考勤,下午不做考勤要求!工作時間非常彈性,合適自律性強,對時間有特殊要求的朋友!三、廣闊的職業能力提升平臺和巨大的職業發展空間,你的發展完全取決于你的努力四、公司每年都會有多次國內外旅游例如:美國塞班島、韓國、中國港澳游、三亞游等。五、一份工作,十份收入!在中國平安你可以買車+買房+就醫+貸款+壽險+產險+養老金+信用卡+銀行聯系方式:13866762689

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              銷售顧問武漢嘉恒高科知識產權咨詢管理有限公司武漢-洪山區0.6-1.2萬/月08-13

              學歷要求:中專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              任職要求:1、年齡20—30周歲(男女不限)2、任職要求:性格外向,對人熱情,喜歡與人溝通;3、熱愛知識產權(商標、專利、著作權申請注冊)行業,并了解法律常識;4、具有團隊合作精神,執行力強;崗位職責:1、具有比較高的學習能力,能夠快速學習知識產權風險評估技能和業務知識;2、具知識產權市場敏銳的嗅覺,能從市場營銷的角度解決知識產權業務中的各項問題;3、接聽客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴,并推動問題得到及時處理與解決;4、掌握商標,專利,版權等知識產權服務的工作流程。福利待遇:1、按國家規定提供各種帶薪休假;2、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察3、當月生日人員享受生日禮品;節日禮品;4、完善的績效考核激勵機制,良好的晉升機制為您展示自我的舞臺;5、每年員工有突出貢獻者,公司發放年終獎金;薪資構成:崗位工資+職位津貼+全勤獎+工齡工資+高提成,公司購買五險;

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              初中物理老師(五險一金))南京躬自厚教育培訓中心有限公司南京-雨花臺區4-8千/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              技能要求:物理教師資格證崗位職責:1)為中小學生提供專業的高質量的教學服務2)幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習方法和習慣3)與學生家長及時保持良好、長期合作的關系4)任職教學教研及相關工作任務,制定教學計劃和教案任職要求:1)本科及以上學歷,普通話標準,儀表儀態端莊,有親和力2)具有良好的教師職業操守和責任心,熱愛教育教學工作,熱愛學生3)溝通表達能力強,講課條理清晰、風趣幽默、有互動,能夠因材施教,啟發教學4)具備良好的學習意識,高度的責任感及適應在壓力下工作5)有經驗者優先,有教師資格證者優先6)熟悉中小學學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學7)有良好的團隊合作精神,能在學科組中互促互進崗位職責:薪資組成:基本工資+餐補+績效考核+課時費+職位津貼+福利津貼+結婚福利+生日福利?晉升:教師——教研組長——儲備校長——分校區校長

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              證券經紀人/客戶經理/實習生/理財經理(郭經理)招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部深圳4.5-6千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1.通過自主渠道或公司提供渠道開發客戶,給予充分的自主權; 2.向客戶推薦公司的理財產品(A股,B股,基金,權證開戶)等 3.對客戶進行維護 招聘條件: 1.有證券從業資格證(或有強烈興趣投身本行業可參加考前培訓) 2.有強烈的成功欲望,立志長期致力于金融證券行業 3.大專及以上學歷(年齡不限) 4.能吃苦,能堅持并承受一定的工作壓力 酬金待遇: 絕對無責任底薪(2100-7000)+本科200元+社保補助300元+300元(資產量達到300萬以上)+提成(30%)+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+競賽獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制 另:招聘證券實習生(有職位津貼1000元)若干名,可免費接受從業資格考試的培訓,考試通過后即可正式入職招商證券: 1.品牌優勢(百年招商局旗下的金融證券領域龍頭企業,口碑極好) 2.上市券商(AA級券商,實力雄厚) 3.亞洲***券商之一。 4.業務全面(A股、B股、港股、基金、權證、期貨、債券、股指期貨、融資融券等) 聯系方式:公司名稱:招商證券股份有限公司深圳科技園高新南一道證券營業部 公司地址:深圳市南山區高新南一道TCL大廈三樓A305 公司主頁:www.newone.com.cn 聯系人 :郭經理聯系電話: 13302465569

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              客戶經理(雙休)工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司佛山-禪城區0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理、市場營銷、經濟學等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業心,具備一定的客戶管理和領導能力。福利待遇:1、五天工作制(周末雙休),周一至周五早上8點30分-下午5點30分;2、享受國家法律規定假節日休息,有年假,婚假,產假等;3、豐富多彩的員工業余活動俱樂部,多元的文化生活;4、公司每月都舉行活動:籃球比賽,羽毛球比賽,聚餐,KTV等;5、年底有獎金及舉辦年會薪酬待遇:底薪8000元起+提成+季度獎金+職位津貼+績效福利+旅游獎+榮譽假期(額外年假增加)聯系人:黃經理電話:13202874007

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              運營督導新華人壽保險股份有限公司西安市長安路支公司西安-曲江文化新區2-2.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              一、【崗位職責】1.根據公司政策制定季/年度目標,建立培訓體系和制定活動方案,帶領團隊人員完成既定目標;2.負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;3.負責制定和部署部門工作計劃,實現工作目標并組織實施;4.負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;二、【薪資待遇】年薪16萬-35萬(上不封頂)1.薪資結構:底薪+提成+職位津貼+月/季度獎勵+年終分紅+各項福利津貼2.公司激勵方案+部門激勵方案(現金、實物均有)3.每季度公司組織省內外旅游4.公司提供專業的各職級的培訓(終身享受)三、任職要求1.28—45歲大專(含)以上學歷,條件優秀者可放寬招聘條件2.具備較強的學習力、執行力、人際交往和溝通能力,文案撰寫和團隊管理能力3.勤奮踏實,樂于學習,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度4.行業不限,有創業經歷、金融行業、講師培訓業、退伍軍人、管理經驗者優先考慮

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              坐席文員兩班倒6小時交銀康聯人壽保險有限公司武漢-洪山區6-8千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              工作職責;1,根據公司提供的銀行用戶資源,與客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為客戶提供在線的業務咨詢服務即可(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)崗位要求;1,大專學歷及以上,有相關工作經驗可以適當放寬學歷;薪資待遇; 1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂正式勞動合同,老人帶新人模式;2,穩定的薪酬體系,無責底薪+提成+職位津貼。3,一年4次加薪機會,4次晉升考核4,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提成綜合能力。5,每天只需六小時,早上8:30—14:30或者14:30—20:30,兩班倒,周末休息。每月固定休息6個工作日國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;

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              HR人力資源經理深圳市奔強電路有限公司深圳-寶安區1.2-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一、職責說明:1、制定人力資源戰略方案、人才選拔方案和人才儲備機制;2、建立企業人力資源管理系統(招聘、培訓、考核等)并主導實施,落實人才梯隊建設;3、建全和優化企業薪酬管理體系,并主導實施;4、推動公司文化建設與傳播;5、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;6、擬定招聘方案,組織實施招聘活動,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;7、處理重大人力資源問題;8、統籌HR部門的運營與管理。二、任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業,985院校統招畢業優佳;2、熟練操作Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;3、5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上HR管理經驗,有成功的人力資源管理案例優佳;4、熟練運用常用人力資源分析工具,諳熟勞動法等相關法律法規知識;5、熟悉制造業的人力資源管理,有較為豐富的人才梯隊搭建經驗,對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計、員工職業培訓等具有豐富的實踐經驗;6、有較強的文字功底,熟練編寫各類公文;7、具備優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;8、具備良好的職業道德、職業操守,以及良好的團隊合作意識,關注細節,有主動性和自驅力。三、薪酬與福利:1,薪酬構成:基薪+職位津貼+績效獎金+突出貢獻獎金;10K-15K/月2,公司處于快速發展和上市規劃中,本職位一經錄用,將為個人提供充分的能力施展平臺和廣闊的職業發展空間;3,業績突出且能伴隨公司一同發展者,入職滿一年經評估可分配期權,或成為公司內部合伙人。

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              銀行客服經理/朝九晚五平安直通咨詢有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              此崗位入職繳納五險,工作職責;1,根據公司提供的資源,與客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為客戶提供在線的業務咨詢服務即可(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)崗位要求;1,18-34周歲;2.  有回訪坐席或客服相關工作經驗優先考慮3.  對待工作認真負責,責任心強薪資待遇; 1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂正式勞動合同,老人帶新人模式;2,穩定的薪酬體系,無責底薪高達4700+提成+職位津貼。3,一年4次加薪機會,4次晉升考核4,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提成綜合能力。上班時間:  朝九晚五,周末雙休,國家法定節假日正常休息,每年帶薪假等所有假期都享受放假。

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              銀行客服/朝九晚五繳納五險一金江西外才網絡有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              此崗位入職繳納五險,工作職責;1,根據公司提供的資源,與客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為客戶提供在線的業務咨詢服務即可(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)崗位要求;1,18-34周歲;2.  有回訪坐席或客服相關工作經驗優先考慮3.  對待工作認真負責,責任心強薪資待遇; 1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂正式勞動合同,老人帶新人模式;2,穩定的薪酬體系,無責底薪高達4700+提成+職位津貼。3,一年4次加薪機會,4次晉升考核4,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提成綜合能力。上班時間:  朝九晚五   ,周末雙休,國家法定節假日正常休息,每年帶薪假等所有假期都享受放假。

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              初高中物理老師深圳市昇學樂教育科技有限公司深圳-龍崗區0.7-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位要求:1、備課:  包括自行備課和集體備課兩個環節。根據教學大綱要求能夠認真準備課堂內容;參加校區的集體研訓,根據要求進行演課和練課。2、聽課:  進入其他老師的課堂,認真聽課并做好聽課筆記,互相交流和學習。3、上課:  用扎實的專業功底和無雙的人格魅力征服學生。4、課后服務:  及時與家長溝通孩子學習狀況,務必做到讓家長放心的專業課后服務;課后輔導學生及補課。任職要求:1、本科及以上學歷,普通話標準。2、儀表儀態端莊,語言表達能力強,有組織能力,有親和力,有感染力。3、專業技能要求:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。4、課堂教學能夠做到寓教于樂,教學綜合素質能經得起檢驗。5、認同公司文化理念和教學理念,有團隊合作精神。校區地點:華浩源校區:布吉街道科技園路華浩源A區5棟一樓商鋪龍崗中心城校區:龍平西路與吉祥路交匯處紅筆智慧城(紫悅龍庭樓底商)2樓鹽田校區:鹽中青一路海桐居1棟2樓商鋪龍崗尚峰校區:龍崗區南灣街道布瀾路5號尚峰花園后門商鋪 薪酬福利:1、行業中極具競爭力的薪資體系,基本工資+課時費+續費獎+學員推薦獎+擴科獎2、多項獎勵和福利(職位津貼、教研津貼、達標獎金、年終獎金、節日禮品、慰問金、活動經費、內部活動獎金等);3、公司每年有1-2次提供員工職業發展晉升平臺,為員工創造良好的職業氛圍。教師—部長—教研員及相關主管、經理級別的崗位等級配置。4、每半年有一次考核漲薪,獨特的等級評選制度5、提供一個月帶薪系統培訓;豐富多樣的培訓機會(包括新員工培訓、贏在起點、雄鷹騰飛、培養導師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進修等)6、每年暑期5-7天帶薪休假,春節10-11天帶薪休假;帶薪年假、國家法定各項福利假7、每年有1-2次公費旅游以及部門經費活動開展;8、公司免費提供公寓式住宿;房租補貼。

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              辦公室內勤銷售坐席雙休+餐補平安直通咨詢有限公司上海分公司成都-高新區6-8千/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              工作職責;1,根據公司提供的汽車車險用戶資源,與車險客戶電話溝通,通過電腦登記辦理,為車險客戶提供在線的業務咨詢服務即可(無需外出跑業務,無需自己找客戶,工作形式簡單,辦公室環境舒適)崗位要求;1,高中專學歷及以上,有相關工作經驗可以適當放寬學歷;薪資待遇; 1,入職崗前帶薪培訓1-2周,簽訂勞動合同,老人帶新人模式;2,穩定的薪酬體系,無責底薪+提成+職位津貼。餐補13元一天3,一年4次加薪機會,4次晉升考核4,伴隨著國家私家車越來越多,公司的發展快速,提供完整的世界500強企業;新人培訓,崗前培訓,在職培訓,晉升培訓,學歷晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提成綜合能力。5,五天八小時工作制,朝九晚六,周末雙休,國家法定節假日正常休息,每年帶薪假等所有假期都享受放假。

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              銷售 無責高底薪+提成 房補廣州世信房地產銷售代理有限公司廣州-天河區0.8-1.6萬/月08-13

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作模式:高級寫字樓辦公!由公司提供客戶精準100%客戶資源!無需外出風雨日曬發傳單!【崗位職責】1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案;2、維護網絡平臺房源數據,更新公司內部房源信息系統房源數據;3、電話、微信同步跟進維護客戶、并同時邀約到客戶現場了解4、了解客戶需要,給客戶提供***的服務;【職位要求】:1、年齡 18-30歲,中專、高中以上學歷,(有這方面工作經驗,優先考慮,學歷可放寬,擇優選擇);2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責任心,能承受工作壓力;3、接受應屆畢業生4、應屆生均按照正式員工發放薪資及計算提成【薪酬】:綜合薪資5500以上+提成(45%);薪資結構:底薪+提成+現金獎金+職位津貼【晉升】:公開透明的晉升機制,每2個月一次晉升機會【其他福利】:公司統一全面系統的培訓;(崗前培訓+新人培訓+在職培訓),無需擔心沒人教。資深經理全程一對一帶教;階梯式的進階培訓,全面提升業務技能;帶薪年假+績效獎金+彈性工作+快炮獎+半年國內游+出國游+半年獎豪車。實習生待遇同正式員工年輕的團隊有活力:成員都是同齡人、年輕、充滿活力、工作氛圍好而且充實蔡經理 15815857108地址:天河區棠東東路東譽財富園a座111

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              (招應屆畢業生)房地產銷售 提成一張單2萬廣州世盛房地產銷售代理有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              若誠意求職,請積極主動投簡歷,或者打電話過來咨詢:188 1680 1814 張總監)考慮到應屆生大多未有租房,找工作面臨一個難題就是沒地方住,在我們這里,通過面試后可直接住宿舍,當天知道面試結果!工作模式:高級寫字樓辦公!由公司提供客戶精準100%客戶資源!無需外出風雨日曬發傳單!【崗位職責】1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案;2、維護網絡平臺房源數據,更新公司內部房源信息系統房源數據;3、電話、微信跟進維護客戶、并同時邀約到客戶現場了解4、了解客戶需要,給客戶提供購房服務;【職位要求】:1、年齡 18-30歲,中專、高中以上學歷,(有這方面工作經驗,優先考慮,學歷可放寬,擇優選擇);2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責任心,能承受工作壓力;3、接受應屆畢業生4、應屆生均按照正式員工發放薪資及計算提成【薪酬】:綜合薪資5500以上+提成(50%);薪資結構:底薪3500-5100+提成1萬一套起+現金獎金3000-10000+職位津貼【晉升】:公開透明的晉升機制,每3個月一次晉升機會【其他福利】:公司統一全面系統的培訓;(崗前培訓+新人培訓+在職培訓),無需擔心沒人教。資深經理全程一對一帶教;階梯式的進階培訓,全面提升業務技能;帶薪年假+績效獎金+彈性工作+快炮獎+半年國內游+出國游+半年獎豪車。實習生待遇同正式員工年輕的團隊有活力:成員都是同齡人、年輕、充滿活力、工作氛圍好而且充實主動來電優先錄取,做銷售主動是首步,拿出你的自信,機會就屬于你!本招聘由公司總部直接招聘,為了不耽誤您的求職,可直接致電。詳聊:188 1680 1814 張總監 電話

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              運營總監(代招崗位)武漢新城醫院有限公司武漢-江夏區1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職資格:1、大專以上學歷,營銷或金融等相關專業;2、具有5年以上石油行業營銷運營管理經驗。工作內容:1、編制切實可行的石油銷售公司年度營銷運營計劃;2、組建、培養、管理銷售運營團隊;3、完成年度營銷任務。本崗位為代招崗位,工作地點位于江夏區光谷大道。

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              店員營業員5k-6k上海墨希企業管理咨詢有限公司上海5-6千/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              工作環境好,薪資19元一小時,,國家法定節假日上班:42.7元一小時4,任職要求:年滿18周歲,無紋身,無染發上班前必須辦理食品類健康證,(D類)5.晉升后將有相應的職位津貼,實習期間可以參加晉升考核。(領班200元/月、店長助理500元/月、店長1100元/月。)晉升之路:店員  領班   店長。。。我們為你提供了各式各樣的提升機會,從店員到領班到店長,到公司主管,只要您對自己有信心,并且能認真做好本職工作,認真參加每一級別的研修考試,您都有機會成為店鋪未來的管理者。培訓之路:公司提供完善的培訓課程,為你的晉升之路保駕護航!! 無論你是新員工,還是領班、店長,一定能找到適合你的課程!!新員工培訓、店長培訓、督導培訓、管理者培訓,業務培訓…

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              車險客服中國平安財產保險股份有限公司江門中心支公司江門0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              工作職責1.依托公司資源與客戶電話溝通,按公司規則,達成工作指標;2.為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務3.執行上級安排的其他相關工作。崗位要求:1.大專以上學歷,高中或中專擇優錄取;2.有銷售經歷的人員優先;3.具備較強的溝通能力。三、福利1.高薪資,底薪+全勤獎+職位津貼+節日費+其他補貼,月薪過萬不是夢;2.過節費包括法定節假日360元,過年880元年終獎生日費,節日購物券,降溫取暖費等;3.針對優秀員工,每月、每學度均可獲得額外的購物積分,現金,旅游獎;4.享受國家法定休息日、帶年假、病假、產假等一系列正常假期;5.每年一次全身免費檢查(給員工購買多種保險:住院醫療,重大疾病,門診醫療等);6.入職后可享受完善培訓,完善的培訓體系幫助您盡快成就人生歲想!所有工資均是無責任底,司齡越長底薪越高;7.公司環境優美,井定期組織各類文藝活動如K歌,籃球,足球,羽毛球等各項體比賽。

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              大客戶銷售 五險一金+無責任底薪+雙休+高提成杭州立本房地產咨詢有限公司杭州-余杭區0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、我們歡迎:1. 年齡22-32之間2. 大專(含)以上學歷;應屆畢業及有興趣者亦可向本行業發展3. 熱愛銷售,有良好的表達能力,有挑戰高薪的欲望4. 形象良好;性格開朗;親和力強;年輕有朝氣(投遞簡歷盡量附上個人形象照)6. 男女不限,思維活躍、上進心強。二、崗位職責1、融資、投資(房屋抵押貸款、資金墊資業務、信用貸款)客戶的開發(公司***);2、客戶投融資需求了解及業務推薦(結合合作銀行的產品);3、負責合作客戶投融資項目的跟進、辦理;4、相關銀行合作機構的工作對接;5、客戶資源的維護管理。三、公司優勢:1、優越的薪酬福利;高底薪、高提成、高獎勵2、雙休,我們提倡8小時高效工作制(無出差,無應酬、無加班);3、公平公正的晉升機會,每季度一次晉升機會;4、80.90后團隊,愉悅、融洽、進取的工作氛圍,產業不斷升級開拓中;5、扎實的專業功底:領導團隊至少3年以上從業經驗、合作的銀行、金融機構覆蓋杭州全城及周邊城市。四、收入及福利待遇:1.試用期無責底薪3500至40002.提成高達40%3.五險一金+職位津貼+競賽獎勵+旅游獎勵+帶薪年假+假日福利補貼4.提供全方位的培訓,由專業團隊經理幫助新人快速提升業務技能五.作息時間周一到周五9:00-18:00(中午12:00-13:30休息)六.誠邀聯系:聯系人:李小姐聯系電話:17682303375(需要面試的可直接打電話。

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