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              K招商信諾保險電銷+月入過萬+福利好招商信諾人壽保險有限公司廣州-越秀區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              【崗位職責】:1、公司提供精準意向客戶,通過銀行電話形式,與意向客戶溝通,推薦公司的保險產品2、不用外出,不用自己開發客戶;公司通過銀行+app獲取精準客戶,客戶需求度高【任職要求】:1、高中及以上學歷,20-32歲,有電話銷售經驗優先;2、具備積極、耐心、認真的工作態度和,能勝任在壓力下工作;3、熟悉電腦基本操作,較強的溝通、表達能力,普通話標準流利;【薪資待遇】:1,薪資:本科學歷底薪5000,非本科學歷底薪3000~4000;新人入職享受提成翻倍發放,平均薪資8000+2,1~3個月員工均薪7k~1w3, 半年內員工均薪1w~2w4,一年內員工均薪2~3w5,老員工***收入一個月可達7w6,你想要多少收入想要怎樣的命運完全掌握在你手上2、享有國企員工福利,入職當月繳納六險一金(除五險一金,另加補充商業醫療等,公積金按照較高比例12%繳納 可取出交房租)3、學歷提升(學歷提升,學費公司報銷)4、一年一度的免費高端體檢5、每年兩次銷售競賽,包含國內游國外游6、每年789月發放高溫補貼7、享有5天帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、計劃生育假、喪假。8、高端的節日福利,生日卡片【工作時間】:朝九晚六 大小周按照國家法定節假日休息【我們的優勢】:1、在這里,不用擔心客戶資源!互聯網+自媒體精準獲客,客戶保險需求高!2、在這里,你可以全力施展你的才華;公司提供全崗位內部晉升機會,等你來挑戰!3、在這里,提供專業電銷培訓,連續6個月持續培訓, 幫你菜鳥起飛,成為銷售精英!4、電銷行業的發源地,外界譽為電銷行業的“黃埔軍!,連續17年穩健經營,年度營收超過百億【全面的發展路線】專業銷售路線(電銷專員初級—中級—高級—資深);管理路線(電銷主管—呼叫中心經理—項目經理);多元化發展路線 (高級電銷專員 — 培訓崗、質檢崗、招聘崗,總有一個適合你)【獲獎榮譽】連續5年榮獲“年度穩健經營保險公司” 【21世紀經濟報道】中國大陸壽險市場前十名【21世紀經濟報道】健康保障創新保險公司【***財經】年度影響力品牌傳播案例【中國保險報】【工作地址】: 廣州市越秀區東風中路418號華以泰大廈七樓

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              士多業代(江北)康師傅(重慶)方便食品有限公司重慶-九龍坡區3.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              職位描述:1、負責終端市場產品銷售及維護;2、建立和維護客戶基本信息,落實表單作業;3、做好路線規劃,落實通路執行與管理,落實客戶拜訪計劃,并開發新客戶;4、配合企劃,做好轄區內產品推廣。工作要求:1、21周歲以上,統招全日制?萍耙陨蠈W歷(不含民辦、自考大專、成教、電大、函授、職大、遠程教育、黨校等性質學歷);2、有一年以上銷售工作經驗者優先;3、性格活潑開朗,有較強的責任心,工作細致周全;4、有較強的溝通協調能力及良好的服務意識,能吃苦;5、公司提供良好的發展空間,可適應工作地點調整者優先。 工作地點:重慶江北薪資待遇:月薪:3500-5500+“五險一金”+“完善培訓”公司基本福利待遇:●入職后,公司提供5天帶薪培訓●政府規定的各種社會統籌保險及住房公積金:“五險一金(養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業險、住房公積金)”●其他福利:帶薪年假、節假日休假、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、住院慰問金及生日、節慶賀禮等應征資料:近期一寸照照片一張,身份證、畢業證(應征需攜帶);離職證明(應屆畢業生持就業推薦表)、戶口本(***頁和本人頁或應屆生學校戶籍證明)(錄用之后提交)應聘須知:請將簡歷投至郵箱(cqkangshifu@126.com)并注明應聘崗位及工作地點并附上近期生活照1張,公司將根據應聘者個人情況8個工作日內篩選后通過電子郵件和短信通知面試,公司將對所有個人簡歷保密,恕不退還。地址:重慶市渝中區大溪溝人和北街北區路73號(星都大廈9樓)聯系電話:023-63324654 聯 系 人:胡先生

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              銷售代表上海太太樂食品有限公司合肥分公司異地招聘3-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              1、根據公司的銷售目標,負責區域內客戶銷售合同的談判和日常業務接洽,督促合同正常如期履行,完成銷量目標;2、負責區域餐飲客戶的開發,公司產品的發展;3、開發區域內潛在客戶,擴大品牌覆蓋范圍,不斷開拓與完善銷售網絡,提升產品的市場占有率;4、建立良好的客情關系,管理與維護客戶間的長期戰略合作;5、收集區域內市場和競品信息、客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出合理化建議;6、負責區域內市場價格的監控工作,維護公司市場價格,監督經銷商嚴格執行公司價格政策,及時協調、處理、制止惡性競爭事件;7、按照分公司內部業務管理要求按時、準確、工整填報業務報表、對自己的工作做出總結和計劃,并提交上級主管或經理批閱。任職資格1、具備營銷的基礎知識和銷售的基本技能,1年以上快速消費品(食品)行業銷售經驗優先; 2、具有豐富的終端銷售工作經歷,并有良好的工作業績;3、具備較強的溝通能力,善于分析、發現銷售機會點;4、敬業、誠信、熱愛銷售工作;5、有毅力、上進心和主動性;6、具有團隊精神,較強的抗壓工作能力和自我管理能力;7、電腦操作熟練。

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              高級銷售代表(全職崗位,雙休工作自主)中國太平洋保險集團金玉蘭財富管理中心廣州10-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              本職位是金玉蘭財富管理中心培養專業保險理財規劃師而設定,屬于公司直招員工,享有無責任底薪、績效獎金和補充商業保險等福利!崗位職責:1、負責客戶家庭財務的全方位配置,包括客戶現有的投資渠道分析及安全性分析,通過保險資金的風險對沖模式解決家庭的財務風險;2、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求,為客戶家庭建立全方位的風險應對體系;3、負責法人渠道的團體意外、健康需求的解決;4、負責個人及法人客戶的財產安全規劃。薪酬福利:1、代理制與員工制并行,員工制購買五險一金,企業年金、補充商業保險;2、試用期底薪4800元+拓展津貼600元+績效獎金(750元-12000元/月)+銷售獎金+季度獎+年終獎+其他福利;3、周末雙休+每月績優額外假期+國家法定節假日;4、上?偛繋脚嘤,辦公職場配備茶室、咖啡室、烘焙室、瑜伽房等功能區域。職位要求:1、25-40周歲,大專及以上學歷,形象氣質俱佳;2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律性,并渴望通過努力成就事業;3、有良好的溝通、管理及團隊協作能力;4、從事過銷售/金融/教育/財務/人力資源工作者優先。培訓體系:1、職前培訓:入職培訓、崗前培訓、銜接訓練等;2、轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;4、國家注冊理財規劃師(CHFP)和美國注冊財務規劃師(RFP)培訓;5、高階培訓:復旦大學營銷精英班、資深管理班(相當于研究生進修班)。主營業務:1、集團旗下業務:醫療保險、養老保險、少兒教育保險、理財型保險、車險、財產保險等;2、信用貸款產品;職業路線:1.專業路線:見習保險顧問——保險顧問——理財規劃師;2.管理路線:理財規劃師——營業部經理——營業區經理;【關于保險理財規劃師】 保險理財規劃師(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和資產的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值!娟P于金玉蘭】 金玉蘭財富管理中心是太平洋保險實現轉型發展的重點項目,是對中高端客戶業務模式的發展延伸,設計有效可行的中高端客戶業務模式,明確中高端客戶的目標客群和價值主張,從隊伍、產品、服務、品牌等方面建設中高端客戶業務模式,設計中高端客戶業務的實現方式及組織保障,旨在打造一支高素質、高標準、高技能的職業經理人隊伍金玉蘭財富管理計劃帶來保險業務員管理的全新模式即合同制,銷售人員可與太平洋保險簽訂正式勞動合同,享受五險一金的待遇。

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              美團快驢銷售BD(北京地推)美團北京-朝陽區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              六險一金,周末雙休,工作地點就近分配。美團快驢事業部是致力于和美團一起“幫大家吃得更好、生活更好”?祗H進貨通過縮短流通環節,降低流通成本,構建專業、短鏈、高效的餐飲供應鏈;協助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應,讓餐飲采購更簡單。崗位職責:1、面向本地餐飲商家,拓展及維護新老商戶去使用美團點評旗下的快驢平臺進行食材采購,獨立完成績效目標;2、通過公司提供的交易數據及客戶反饋,分析客戶需求,幫助客戶解決在下單、收貨、付款各環節中遇到的問題,總結經驗不斷優化客戶體驗及推廣渠道。任職資格:1、大專及以上學歷;2、吃苦耐勞、抗壓性、執行力強;3、具有良好的團隊協作精神。薪酬福利:底薪+補助+高提成 六險一金 年底13薪 周末雙休完善的人才培養機制,晉升空間大。

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              產品專家 - 江陰 (MJ001902)Tesla特斯拉汽車無錫-江陰市0.7-1.1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              主要職責 ?    保證***客戶體驗:接待所有進店客人,回答問題,熱情地為客戶和特斯拉粉絲介紹電動汽車的優點,普及電動車知識。 ?    通過良好的溝通,幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態,明確特斯拉的發展前景并鼓勵顧客試駕,并通過良好的試駕體驗使潛在客戶向親朋好友宣傳特斯拉。 ?    收集潛在客戶,參加市場活動,探索客戶購買需求、激發客戶需求,配合銷售主管完成門店的銷售目標。 ?    對現有特斯拉車主提供高質量客戶服務。 ?    溝通最新公司訊息,幫助特斯拉愛好者及未來車主更好地了解公司動態。 ?    認真學習了解公司及產品的相關知識,及時了解最新行業發展和***實踐。 ?    建立良好的客戶關系,并在試駕過程中提供完美的客戶體驗使潛在客戶向親朋好友傳遞良好特斯拉口碑。 ?    通過公司安排的內部測試,包括但不限于課程培訓及測試、駕駛技術測試、店內測試、角色扮演、能力認證、試用期評估等,以達到正式員工的標準和要求。 ?    和外部客戶、外部人員,保持清晰、準確、職業、禮貌的溝通, 和內部同事保持良好的溝通和團隊協作(包括同部門、跨部門;同門店、跨門店;同地區、跨地區之間)。 ?    保持庫存充足和整潔(如適用)。 ?    員工在試用期期間發生的任何職位變更,包括并不限于調崗、晉升等,均不可視為通過試用期,員工需要通過試用期評估。 ?    其他職責:根據業務發展需要,完成管理層指定的其他工作。 職位要求 ?    零售、行業銷售、以及大客戶銷售經驗或服務經驗(接受2020應屆生); ?    對企業文化高度認可。 ?    出色的溝通能力和客戶服務意識。 ?    良好的自我管理能力及自我學習能力,積極熱情地參與改變個人交通行業的變革。 ?    深刻理解并傳遞業務問題和技術概念。 ?    優秀的團隊意識,是可靠的團隊成員。 ?    能夠接受零售業的工作時間,需要晚上和周末工作;有銷售經驗優先。 ?    持有有效中國駕照,熟練駕駛,且無不良行駛記錄。 

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              銷售代表8k-增城黃埔跨越速運集團有限公司廣州-增城區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、開發新客戶(會有2周帶薪培訓期以及前輩指導上崗,無需憂慮沒有相關經驗);2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘潛在的客戶;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;5、月底客戶款項跟進。任職條件:1.大專及以上學歷,優秀能力工作者可放寬條件;2.熟練使用辦公軟件;3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;4.思維敏捷,吃苦耐勞,有較強的學習能力和抗壓能力;5.敏銳的市場洞察力,做事細心,不拖拉;6.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。薪資待遇:1、綜合薪資8000-12000(客戶開發后的提成屬于持續性的)2、多樣化津貼:可享受800/月住房津貼;可享受學歷津貼,本科500/月,大專300/月(學信網可查全日制學歷);3、工齡獎200-600/月,設全勤獎;4、安排專車接送滿足外出拜訪客戶的需要。其他福利:1.根據工作需要可配備手機;2.依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產假、喪假、配偶陪護假等假期;3.每年根據經營效益及員工工作績效發放貢獻獎金;4.公司內部各崗位進行技能評定,頒發中、高級技能證書并享受相應技能級別津貼;5.公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動。個人成長方面:1.提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;2.提供完善的職業成長及興趣愛好培訓課程。3.晉升空間:專員—經理—高級經理—總監。

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              招商銀行呼叫中心客服銷售+ 銀行辦公 +國企福利招商信諾人壽保險有限公司上海0.8-2萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              韓老師 18501799490職位描述:在招商銀行信用卡中心上班,員工擁有正式銀行工號,以招商銀行客服身份通過955**官方電話致電信用卡用戶,解決信用卡常見問題后介紹銀行保險類的理財產品,客戶有需求直接通過系統幫客戶在線開通即可!特此聲明:公司直招,無任何費用。切勿重復投遞。!人事部:韓老師 18501799490招商信諾上?偛康刂:上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場2號樓8樓招商信諾各大銀行項目工作地點:招商銀行項目:向城路 (地鐵2,4,6,9號線世紀大道站下6號口出或地鐵4,6號線浦電路下);興業銀行項目:碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);廣發銀行項目:虹口足球場 (地鐵3/8號線虹口足球場站);我們將就近安排員工入職。銀行項目高級客服銷售專員工作職責:1、針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一955**電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險(如住院,門急診等)。2、公司***客戶名單,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3、為銀行客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。4、協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度5、通過我們的系統可以完成購買保險,客戶用信用卡支付保險費用,等一系列的手續。工作要求:1、大專以上學歷,有銷售經歷可以放寬到中專高中,主要看表達能力是否流暢。2、口齒清晰,普通話流利,無口音,性格堅韌,思維敏捷;3、有良好的團隊意識;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養老,醫療,失業,生育,工傷);住房公積金和補充商業醫療保險和子女商業險(七險一金)。2、綜合無責底薪3000-5000(11%-19%高額提成)+銷售職級津貼+高額獎金+年底雙薪。目前在職員工平均工資8000-15000;40%員工月薪過2萬,現階段員工月收入***達稅后8.9萬,上不封頂。3、新人前3個月的提成翻倍計算4、提供30天帶薪培訓5、其他福利:免費學歷提升,5-10月份高溫補貼,帶薪年假,全薪病假,節假日帶薪休假,年底13薪,國內外旅游,節假日福利,生日福利,免費體檢等等………..公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩工作時間:招商銀行:AB班制度每天6小時工作制 (一周輪一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二廣發銀行/興業銀行:9:00-6:00 雙休升遷線路:晉升路線:電話銷售專員 - 初級電話銷售專員 - 中級電話銷售專員 - 高級電話銷售專員- 資深電話銷售轉運 - 電話銷售主管 - 高級電話銷售主管從電話銷售專員一職開始,每個職位每季度都會進行評估,順利通過考核后有機會提前試用期轉正或擔任更高一級別職務;注意。!注意。!·辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于上海各大銀行信用卡呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們!3、招商信諾是招商銀行和美國信諾合資控股,招行旗下子公司。我司在同行業中屬于領軍者,我們不以底薪吸引懶人,還請只看重底薪的求職者勿投遞簡歷,因為我們的底薪是無責任底薪,實實在在,某些銷售公司或者行業高底薪都是有責任的,含有水分,沒有可比性,拿不到手的底薪沒有任何意義!在此歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。。!4、我們招商信諾只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想!我們不差錢,差對錢有欲望的人才。ú挥脫臎]有同行經驗,我們有專業的帶薪培訓系統,幫助你技能提升和成長)人事部:韓老師 18501799490上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場 2號樓8樓 

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              KA理貨員新秀麗(中國)有限公司南通4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責: 1、 完成總部制定的銷量指標,鋪貨率等各項銷售目標; 2、 區域內年度促銷活動計劃與執行; 3、 營業員招聘、培訓及日常管理工作,銷售終端管理以及客戶關系維護; 4、 店內的產品陳列,價格,POP及競爭品牌的信息收集; 5、 日常訂單處理與物流協調; 6、 銷售數據的匯總與分析,制作報表并定期上報總部; 7、 有效管理經銷商和重點客戶,建立良好的客情關系,拓展所轄區域內的新客戶,鞏固、提高區域內的產品鋪貨率。 8、 市場競爭狀況分析與反饋; 要求: 1、 從事快速消費品3年以上從業經驗; 2、 熟悉地域內的渠道、經銷商、市場狀況;對于渠道的開發和維護有系統化的知識和實踐經驗; 3、 與商場溝通/談判能力強,具有親和力及協調能力。執行力強,能承受一定的工作壓力; 4、 積極進取,有敬業精神和挑戰精神,數字分析能力強; 5、 獨立工作并擅長自我驅動,快速的適應變化的能力; 6、 吃苦耐勞、為人正派,具備獨立開拓和維護地區市場的能力; 7、 大學?埔陨蠈W歷。

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              銷售經理中國光大銀行股份有限公司廣州分行廣州-天河區0.8-3萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              一、崗位職責負責光大信用卡(金卡、白金卡)目標客戶在廣州地區的營銷推廣二、應聘條件1.男女不限,大專以上學歷,優秀銷售工作經驗可適當放寬;2.熱愛生活、熱愛銷售,愛崗敬業、執行力強;3.積極向上,長遠在銀行發展規劃。三、薪酬福利1.簽訂正式勞動合同,購買五險一金,無責任底薪,帶薪年假,定期工會福利。2.基本工資3100元/月,單戶獎勵高達220元/戶,崗位補貼4000元/月,排名獎6000元/月。3.強有力發卡及獎勵政策,輕松干1萬元,正常干1.5萬元,加油干3萬元以上,努力干收入不封頂。四、展業模式光大銀行平臺提供數字化資源,商圈商戶設點營銷、優質企事業單位團辦。五、職業通道:銷售經理——助理組長——營銷主任——區域經理/卡部管理崗——信用卡部總經理/支行行長六、工作地點:廣州市天河區天河北路689號光大銀行大廈18樓簡歷投遞:zhongweijian@cebvendor.com電話:020-38731942手機:13076838071

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              Sales Representative 銷售代表 項目型西門子(中國)有限公司 - 工業業務領域北京1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:|公司規模:

              What are my responsibilities?Sell and promote Siemens DI products, solution and services to customers..向工業業務領域客戶銷售西門子工業業務領域產品、相應解決方案與服務。Explore and develop customer’s aim and need, and develop new business opportunity for Siemens.探索和發展客戶的需求,為西門子發展新的商業機會。Keep familiar with Siemens DF&PD products, systems, solutions as well as branch technology.熟悉西門子工業業務領域產品,系統,解決方案,及相關技術。Initiate, motivate suitable activities and keep track of progress and implementation in order to achieve the agreed targets and goals.積極主動地采取行動,以達到既定目標。Establish and take good care of connection with customers/client.與客戶建立并保持良好關系。What do I need to qualify for this job??At least 3 to 5 years sales experience at industry automation field3年以上工業行業銷售經驗?Major in Electrical Engineering , Motor and Drive orientation is preferred電氣、電機、驅動相關專業本科及以上學歷?Be familiar with at least one vertical branch, Manufacturing is preferred熟悉至少一個行業,制造業優先?Knowing industry ecosystem of Beijing area is highly recommended了解北京地區行業情況優先考慮?Capable of scouting and targeting potentials善于挖掘和鎖定潛在客戶?Being able to independently work out basic technical proposal based on customer's requirement.能夠根據客戶的要求獨立完成基本的技術方案?Being able to handle not only products business, but also system and solution business對解決方案類業務熟悉?Fast-learning and adaptive-capacity快速學習和適應能力

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              銷售代表(賓陽)廣西太古可口可樂飲料有限公司南寧4-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作地點—賓陽【您需要做的】1、維護區域內已合作的客情關系,開發區域內的新客戶2、執行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動3、通過客戶服務,達成銷售目標【您需要具備的】積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳!疚覀兲峁┙o您的福利】1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫療商業險、員工孩子醫療商業險4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪5、各種節日福利、生日福利、年度旅游6、充足的培訓發展機會7、不設限的晉升平臺

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              優選BD(荊州)美團荊州6-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              負責協助社區團長完成社群搭建、社區地推工作、保持良好的合作關系,負責協助社區團長完成社群搭建、社區地推工作、保持良好的合作關系

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              誠招衡陽市區銷售代表重慶江小白品牌管理有限公司衡陽5-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責1.有計劃的按照線路拜訪客戶,進行有效拜訪2.開發新客戶,努力尋找新的售點和銷售機會3.提高產品的鋪貨率4.按要求做好產品的陳列標準化、生動化5.做好應收賬款的回收,避免壞賬、爛賬的產生6.執行有計劃的促銷活動任職資格- 可接受應屆畢業生- 熱愛營銷工作,有耐心長時間在一線市場跑客戶;- 性格開朗,有團隊精神,吃苦耐勞,具有責任心、上進心,工作積極熱情;- 代表公司、品牌與顧客、員工和第三方的交往能力。薪資福利:底薪 + 績效 + 提成 ,綜合5000元+,地點衡陽市石鼓區,蒸湘區,珠暉區,雁峰區

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              包三餐國企編制五險一金電話銷售車險太平洋保險在線服務科技有限公司深圳分公司深圳-福田區0.6-1.1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              《車險客戶經理》一、崗位要求1.學歷:大專以上,能提供畢業證明,有電銷經驗可放寬至高中(中專);2.年齡:18-35周歲,有電銷經驗可放寬至40周歲;3.具備較強的溝通能力,普通話流利清晰,有團隊合作精神;4.會電腦基本操作,打字每分鐘大于20字。5.有無經驗均可,面試通過會參加崗前帶薪培訓。  二、崗位職責1.依托公司提供的高潛力客戶名單,通過電話、網絡、手機端等方式完成車險銷售業績指標(產品為車險,是每個車主每年都必須購買的險種)2.標準的白領工作,純電話溝通維護,無需外出拓展客戶,無需應酬客戶;3.為客戶提供快速、準確與專業的汽車保險咨詢服務。  三、專業培訓面試通過后,入職參加帶薪培訓(為期兩周,帶薪,不收取任何費用)  四、薪酬福利1.無責任底薪+業績提成+各類激勵獎金,綜合收入8K+,公司近3000人,月入過萬者占1/3,上不封頂;2.試用期間就可正常享受與老員工同等提成點計提;3.就餐:公司內部食堂,免費提供早、中、晚三餐,四菜一湯、粉面餃子、水果飲料;4.社保:五險一金(深圳綜合醫療保險一檔)+重疾險20萬+意外傷害險50萬。5.合同:公司正式合同制員工,非勞務派遣,非外包公司招聘。6.福利補貼:節假日發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼、生日禮金、生日會等福利,享受帶薪年休假,享受年度體檢。7.娛樂生活:公司有免費籃球場、臺球場、羽毛球館、乒乓球場地,工會下設十幾個興趣社團,不定期組織各類戶外活動(公司出資金)等。8.旅游:公司和團隊都會不定期組織旅游及其他娛樂活動。五、晉升通道每三個月一次內部競聘,職級津貼遞進式增長,按季度業績考核提升。還可晉升團隊管理層或后勤管理崗位(普通坐席-標桿坐席-儲備團隊長-團隊長-區域經理)  六、工作時間工作時間為9:00-11:50,13:50-18:00(中午各樓層錯峰就餐),法定節假日正常休假,還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期。  七、工作地點(二選一)深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋保險大廈(新世界百貨正門斜對面)東莞市南城區莞太路168號太平洋保險大廈  公交站:梅林三村東/上梅林村/北環中學;地鐵:9號線梅村站C1出口(直行500米過紅綠路燈右轉即到)  有任何問題請提前聯系我!我們承諾:此招聘信息非中介,我們整個過程不收取任何費用!

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              電梯銷售經理( 西安)蒂森克虜伯電梯(中國)西安6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              1.執行公司的銷售政策并協助銷售經理執行銷售業務方針 2.收集和調查市場信息和銷售機會 3.銷售項目的跟進和報價,銷售策略的制定和招標文件的準備 4.負責項目招投標的活動和介紹 5.協助代理商完成銷售目標,同時提供技術支持 6.與重要客戶保持良好的關系 7.密切跟蹤潛在項目并及時向上級匯報進展情況 8.按合同約定向客戶收取首期貨款及確認圖紙 9.參加銷售例會,探討銷售策略及方針 10.編制每月工作計劃及工作總結 11.遵循公司制定的各級政策和流程。 12.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 教育程度(學歷、專業): 本科及以上學歷,電子、機械或其他相關專業 工作經驗(最少工作年限 和工作經驗): 1年以上設備銷售的工作經驗,在電梯行業的優先 計算機技能: 熟練操作辦公軟件,WORD、EXCEL、PPT等 其他特殊技能: 較強的表達能力和溝通能力 充滿激情,勇于承擔挑戰和壓力

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              銷售培訓生-上海 (MJ001137)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司廣州分公司上海-黃浦區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、在設定的覆蓋范圍內,使用手機終端系統按照計劃拜訪路線對售點進行定期的拜訪(優先拜訪A、B、C類終端);2、在所負責線路執行促銷活動、市場沖擊,確保售賣高優先級的單品組合,并按公司銷售政策在售點進行產品的***化賣進;3、按照公司三項驅動力(品項組合、陳列位置及占比、生動化)標準,完成店內執行工作;4、積極主動地發展和維護重要的客戶,建立與維護良好的客情關系,以達成銷售任務;5、及時向主管反饋售點出現的市場及客戶投訴,以專業的方式處理產品和渠道的投訴;6、及時向主管反饋市場信息及工作匯報;7、定期學習“嘉”油站課程及作業;8、積極配合銷售主管安排的其他工作(包括出差、工作地點調動、合理的職責調整等)以及參與團隊各項活動;9、完成公司安排的其他工作。任職條件:1、本科及以上學歷,市場營銷、金融經濟、工商管理等相關專業方向,有快速消費品相關渠道銷售經驗;2、具備良好的銷售及談判技巧;3、良好的人際交往及溝通表達能力;4、工作積極上進,良好執行力與團隊合作意識;5、能夠承受一定的工作壓力。項目簡介:嘉士伯國際品牌A嘉專才計劃是一個銷售人才培養項目,旨在吸引招募對銷售充滿熱情的高潛力人才,通過多方位系統培養,幫助高潛的年輕人快速成長為懂業務、懂管理的優秀銷售人才。項目提供:專業級的技能培訓、豐富多彩的入職培訓、線上與線下結合的銷售技巧集訓、量身定做的職業規劃、專屬的優秀銷售主管帶訓指導。

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              銷售工程師(顯微鏡)中國醫藥對外貿易有限公司北京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位要求:1、工作地點為外阜,具體聽從領導安排,3年及以上大型生命科學儀器銷售經驗,有顯微鏡產品銷售經驗者優先。2、熟悉科研、高校、政府、企業等客戶3、本科及以上學歷。4、有渠道管理和直銷經驗,具備廠家或經銷商銷售經驗。工作職責:負責相關區域生命科學儀器銷售。

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              銷售管理培訓生上海百事可樂飲料有限公司上海-徐匯區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              管培生做為上百培養公司未來核心骨干力量的一個計劃,我們希望讓你在上百獲得快速成長。本次管培生計劃前期將有為期6-12個月的跨部門集中輪崗,并且會有指定導師進行針對性指導和培養,通過輪崗可以了解公司業務運營及熟悉各部門工作內容。后期會有定期的培訓及跟蹤,總共將通過1-2年有針對性的培養,形成一支上百的、有潛力的核心骨干人才隊伍。 1.  全日制中專及以上學歷,接受應屆畢業生,專業不限,或者1年左右工作經驗; 2.  熟悉常用的辦公軟件; 3.  有良好的文字功底及寫作能力; 4.  吃苦耐勞,積極陽光 5.  喜歡學習,有責任感; 6.  有較強的語言表達和溝通能力,有團隊合作意識;

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              優能個性化事業部學習規劃師(J15062)武漢新東方學校武漢-武昌區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:崗位職責:1、為學員和家長提供產品課程咨詢服務,滿足客戶對教育產品的需求,每月達成銷售目標; 2、根據學員情況,進行現場咨詢及測試,指導學員制定學習計劃;3、幫助家長分析學員的學習問題;4、并參與各類市場宣傳和各類培訓項目業務拓展;5、負責與教務老師和學員及家長的溝通協調銜接工作。任職資格:職位要求:1、本科及以上學歷,親和力好,形象氣質佳;2、有良好的溝通、表達及商務談判能力;3、工作積極主動、敬業、勤奮、有責任心;4、具有良好的團隊合作精神,自信樂觀;6、有一年以上銷售經驗者優先,從事過教育或培訓相關行業者優先。福利:1、公司繳納五險一金(入職試用期內即開始辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金),補充商業保險;2、可享受5-20天帶薪年假,國家法定節假日休假,員工生日假、婚假、產假、陪護假、哺乳假;3、節日禮品、禮金(春節、端午節、教師節、中秋節等) 、生日、結婚及生育禮金,兒童節子女禮品,高溫補貼;4、年度體檢,年度旅游;5、員工及子女免費報班,員工親友八折優惠;6、公司提供良好的職業培訓和職業發展平臺以及美國、英國等國學習、游學機會。

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