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              廣告面銷經理字節跳動北京1.5-2.2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、負責本地廣告客戶的開發和維護工作,完成公司下達的廣告銷售任務,建立與企業客戶的良好合作關系;2、團隊目標拆解及過程跟蹤,協調內外部團隊資源;3、招募、管理和培養好團隊,提升團隊的作戰力;4、作為文化標桿,以身作則正確理解和踐行公司企業文化。職位要求:1、本科及以上學歷;2、具備2年以上銷售經驗,互聯網行業銷售經驗優先,有1年以上8人以上銷售團隊的管理經驗;3、具備優秀的目標管理、團隊管理能力;4、工作富有激情,適應高效化的運營管理,勇于迎接挑戰。

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              國企待遇+朝陽行業+500強平臺+高額收入(應屆生優先)招商信諾人壽保險有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              工作內容:無需外出,銀行職場辦公;銀行專線 、擁有銀行工號,高端醫療和理財產品; 通過電話回訪-聯系我行信用卡客戶,維護用卡情況,解決客戶問題,進行二次銷售理財型、儲蓄型保險產品;銀行客戶資源非常優越,素質高,意識強,需求多、提成高! 工作要求: 1、20-32周歲,大專及以上,應屆生也可 2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷; 3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮; 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險; 2、底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11%-19%)+首兩月提成翻倍(22%-38%),目前在職員工平均工資9000元以上,50%以上員工月薪過萬! 3、年底雙薪、帶薪病假10天,帶薪年假5-12天; 4、帶薪專業培訓3周,且制定了專業培訓路線,伴隨整個職業生涯; 5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期) 6、提成高; 11-19%,首兩個月翻倍(22%-38%) 7,高溫補貼:一年四季有空調享受,依然發放150元/月的防暑降溫費。 8,節假日禮品:節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡,專門機構定制。 9,學歷提升:滿職半年 即可享有免費學歷提升 專升本等 工作時間: A班:9:00-15:00; B班:15:00-21 :00 6小時工作制 一周A班,一周B班,單雙休,月休6天 ;國家法定節假日帶薪休息

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              銷售工程師杭州龍山化工有限公司杭州-蕭山區15-20萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【崗位職責】1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃!緧徫灰蟆1.有強烈的進取心,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力;2.市場營銷、國際貿易等相關專業,有銷售實習經歷或工作經驗;3.工作態度認真積極,有責任心;4.具有良好的額職業操守,無不良從業記錄!靖@觥1、此崗位具體***,一經錄用,待遇從優。2、工作時間:8:00-16:00,雙休。3、五險一金、帶薪年休假。4、免費提供住宿,提供餐費補貼、學歷補貼、衛浴補貼、工齡補貼。5、享受傳統節日禮金、生日禮物、免費體檢、工會福利……公司地址:浙江杭州·錢塘新區(大江東產業集聚區)紅十五路9899號聯系電話:0571-86617638-8837

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              Sr. Executive,KA/YY Sports 大客戶銷售高級專員彪馬(上海)商貿有限公司 (PUMA)上海-黃浦區0.9-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Your Mission Manage the accounts effectively driving them to achieve needed sales and expansion targets to have properly managed POS/Selling platforms Improve and elevate sales administration and reporting/submission providing accurate and on-time feedback/reports to Line ManagerManage and accurately plan door expansion with customers to open stores that are in good locations and can drive both brand and business targetsProvide timely reports/analysis and updates on KA’s KPIs for top management review and be able to react to critical business needs and other admin reports (e.g. HR system evaluation/confirmation, email reply, etc.)Establish and foster a strong, collaborative and efficient relationship with key peers in regional sales team, and also work closely with cross functional teams to achieve overall company objectives Liaise with key customers and landlordsYour Talent Bachelor degree in Business related majorsAt least 5 years working experience in China distribution or sales related environment for multi-national consumer brand companies. At least 2 years supervisory experience Native Mandarin and fluent writing and speaking English Must have excellent verbal and written communication skills, including meeting facilitation and excellent presentationsStrong communication skill and result driven

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              FILA零售主管FILA中國沈陽-沈河區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              崗位職責: 1. 根據區域業績目標,細化分解至各個店鋪。負責所屬店鋪零售業績的達成 ;2. 跟蹤檢查店鋪各類流程與規章制度的執行情況,及時糾正并做出相應處理 ;3. 監督店鋪日常陳列更換與陳列維護 ;4. 合理儲備店鋪各層級人員,保證店鋪正常運營的人員需求及晉升需求 ;5. 嚴格控制店鋪各類支出,合理控制營運成本 ;6. 監督店鋪每日營業數據及時上傳,查收匯總店鋪各類數據報表 ;7. 負責商場回款的跟進和執行 ;8. 定期檢查店鋪的帳、貨、庫存,負責檢查店鋪財務制度的執行 .任職資格: 1. 本科以上學歷 ;2. 3年以上工作經驗,1年以上零售管理工作經驗 ;3. 熟悉現代零售企業終端銷售管理 ;4. 掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識 ;5. 對數據敏感,邏輯思維能力強.

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              商旅酒店業務經理(J20975)攜程旅行網廣州分公司廣州-番禺區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作職責:所屬部門:商旅業務部工作時間:五天八小時,周末雙休制 工作描述: 1. 負責分管區域內商旅酒店資源的簽約談判,及年底的續簽;2. 監控所負責區域商旅自采酒店的房態、價格情況,保證酒店預訂業務的順暢及價格的競爭力,定期客戶維護;3. 對分管區域內的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數據,定期提交所負責區域的市場報告;4. 協調和解決客戶和分管區域酒店的各種問題(包括預訂、結算、客戶投訴等);5. 根據公司和團隊的發展需要,接受公司和團隊安排的其他工作;任職資格:1、本科以上學歷,OTA、高星級酒店前廳或銷售部門一年以上工作經驗優先; 2、溝通表達流暢,邏輯清晰,思維活躍,關注并熱愛在線旅游行業;3、有一定的客戶談判和客戶關系維護經驗,擅長業務往來過程中的溝通協調工作; 4、性格開朗,有親和力,能夠快速融入充滿活力的年輕團隊,并快速和伙伴們建立良好的合作關系;5、熟練操作辦公軟件,如在EXCEL應用或PPT制作及演示方面具備特長,可優先考慮。為什么選擇我們?攜程集團在全球擁有超3萬名員工,致力于為全球的用戶成就完美旅程。加入我們,你將與優秀的程里人一起,迎接挑戰,為幸福旅行的每一秒極致體驗出謀劃策。我們期待您對旅行的熱愛和專業技能點亮攜程在全球化進程中的萬千星輝。攜程集團也將為您提供不設邊界、引爆潛能的舞臺。您有無限種可能邂逅機遇,施展才華,看見更大的世界,在更廣闊的范圍與選擇中創造最優解。如果您和我們一樣,擁有開放的眼光和堅定的信念,歡迎加入攜程集團,實現您職業生涯的另一個飛躍吧!

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              eCommerce Group KA Manager, Alibaba金佰利(中國)有限公司上海3-4萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Key Role: 工作內容概述     The eCommerce Group KA Manager will lead Kimberly-Clark Professional’s strategic eCommerce business development in focused 1688.com, Tmall.com and Taobao.com channels of Alibaba Group.        The role should hold deep digital/EC know-how and operation experience, strategic EC business planning and implementation capability, matured & experienced in conducting strategic business engagement with the category manager/higher level of EC platforms, solving fundamental bottlenecks and pushing the O2O collaborations to gain a joint-force in long-term business development.        This role requires a strong background of B2B EC business, EC platform negotiation skills, cross-function and cross-culture communication capability, high attention & sensitiveness to customers insights, competitive sense.        The person in this role will need to be comfortable working both as part of an international team and autonomously, effective with juggling various projects simultaneously, and result-oriented in their working style.        Key Accountabilities 主要職責    EC Strategic business planning, investment plan & management and partnership engagement with Alibaba EC platformsBusiness model development, management and optimization from the customer experience, cost-effective and business development perspectivesStrictly execute KCP China EC strategies and achieve the sales target within the investment assignedRegulate, manage and improve the shops operation foundations in brand image, review and online services, etc.Buildup, monitor and optimize the EC distribution network in Alibaba EC platforms and result-proven actions to the unauthorized sellersWell collaborate and ensure the perfect execution of the digital brand building, e-marketing campaigns & promotion activities, and achieve the target ROIRegular platform visits and dialogues, establish & keep the good business relationship, capture the trend of EC market, identify the business opportunities and exhaust the most of potentialsWell collaborate the online EC business to offline sales, lead and ensure a joint-efforts of O2O service model to better achieve business resultStrict business management & review with platforms, service providers, distributors, to ensure the online exposure & activities are in accordance with compliance and law requirement, solve the business bottlenecks to drive the business breakthroughDevelop, monitor and continually optimize online product merchandising, pricing & product portfolios via the externally & internally collaborated effortsWork with cross functional teams to ensure consistency in online/offline messagingAccount receivable and trade spending managementOther responsibilities assigned by line manager     Key  Role: 工作內容概述        The eCommerce Group KA Manager will lead Kimberly-Clark Professional’s strategic eCommerce business development in focused 1688.com, Tmall.com and Taobao.com channels of Alibaba Group.        The role should hold deep digital/EC know-how and operation experience, strategic EC business planning and implementation capability, matured & experienced in conducting strategic business engagement with the category manager/higher level of EC platforms, solving fundamental bottlenecks and pushing the O2O collaborations to gain a joint-force in long-term business development.        This role requires a strong background of B2B EC business, EC platform negotiation skills, cross-function and cross-culture communication capability, high attention & sensitiveness to customers insights, competitive sense.        The person in this role will need to be comfortable working both as part of an international team and autonomously, effective with juggling various projects simultaneously, and result-oriented in their working style.        Key Accountabilities 主要職責    EC Strategic business planning, investment plan & management and partnership engagement with Alibaba EC platformsBusiness model development, management and optimization from the customer experience, cost-effective and business development perspectivesStrictly execute KCP China EC strategies and achieve the sales target within the investment assignedRegulate, manage and improve the shops operation foundations in brand image, review and online services, etc.Buildup, monitor and optimize the EC distribution network in Alibaba EC platforms and result-proven actions to the unauthorized sellersWell collaborate and ensure the perfect execution of the digital brand building, e-marketing campaigns & promotion activities, and achieve the target ROIRegular platform visits and dialogues, establish & keep the good business relationship, capture the trend of EC market, identify the business opportunities and exhaust the most of potentialsWell collaborate the online EC business to offline sales, lead and ensure a joint-efforts of O2O service model to better achieve business resultStrict business management & review with platforms, service providers, distributors, to ensure the online exposure & activities are in accordance with compliance and law requirement, solve the business bottlenecks to drive the business breakthroughDevelop, monitor and continually optimize online product merchandising, pricing & product portfolios via the externally & internally collaborated effortsWork with cross functional teams to ensure consistency in online/offline messagingAccount receivable and trade spending managementOther responsibilities assigned by line manager

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              客戶主任(徐匯)上海銳澳(RIO)酒業營銷有限公司上海-徐匯區7-9千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、開發客戶,驅動和服務經銷商,確保銷售目標的達成2、轄區內經銷商的進銷存管理,確保品項齊全度及庫存健康度3、協助經銷商進行DSR管理,通過培訓與督導提高分銷產出4、基于公司政策指引,每月定期核算并申請DSR補貼費用5、日常工作任務與專項銷售活動的及時跟進與落實6、省區、辦事處負責人交辦的其他事務任職要求:1、大專以上學歷,專業不限,有1-3年相關工作經驗2、熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統批發市場狀況3、有較強執行力,有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力4、能夠自覺自發工作,及時響應,做好配套工作5、工作態度認真,有團隊督導能力和敏銳洞察能力6、熟練使用辦公軟件,有一定數據分析能力和市場判斷能力

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              BDM Life Science羅克韋爾自動化(中國)有限公司北京08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned products and services in Life Science industry in the region. KPI (Key Performance Indicator) % Growth of Industry performance Key Responsibilities DO Call on headquarters/engineering centers in to identify business opportunities/ prospects for designated account. Make joint sales calls with Account Managers to assist in qualifying and closing opportunities. Develop and implement an annual corporate account plan and establish corporate account agreements. Provide appropriate linkages to corporate account team plans and initiatives. Serve as an escalated contact for application/ technical/ commercial issues with accounts. Develop and maintain high-level relationships with corporate decision-makers. KEY COMPETENCY REQUIREMENTS   Organizational Competencies l   Contributes Professional & Technical Expertise l   Collaborates & Teams Effectively l   Adds Value for Customers & Partners l   Attains Results l   Drives Growth l   Demonstrates Bus & Financial Acumen Job Related Competencies w  Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives, MES / Information Systems, Networks, Services & Solutions CSM along with a basic understanding of all our products. w  Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, Application Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers) w  Intermediate expertise in Project / Implementation Management, Sales Fundamentals, Project Sales Strategizing,, Value Based Selling, Disciplined Selling, Customer Centric Selling, Customer Relationship Management, Account Sales Maximizing (Expanding business in existing accounts), and Account Planning & Management. w  Basic knowledge of Market Research & Analysis (Market & Economic Trends, Customer Buying Behavior, Competitor Research), Prospecting & New Customer Development, Territory Planning & Management and Marketing Fundamentals (Price, Product, Place, Promotion). EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE   w  Bachelor’s Degree in Engineering, Automation / Information or Pharmaceutical related w  Min 7 years relevant experience; w  Customer selling experience in life science industry. KEY INTERNAL STAKEHOLDERS   Account Managers, Other Branch Managers, Global Account Managers, Pricing & Negotiations Managers.

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              市場營銷經理江小白南京運營中心南京1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責所轄區百域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;2、負責下屬銷售團隊的激勵、培訓、提升、管理,并對其進行考核;3、全力落實并執行公司的銷售政策,完成區域內度月、年銷售任務;4、做好市場預測版、分析,有效提出市場合理化建議;任職要求:1、大專及以上學歷,有相關渠道從業經驗者可放寬條件。2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;3、性格外向,具有較強的溝通表達能力。

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              大客戶銷售湖北良品鋪子食品工業有限公司武漢-東西湖區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.協助部門經理開展部門內部管理工作:根據公司戰略規劃,協助部門經理制定本部門業務規劃、年度經營計劃和銷售計劃;2.負責渠道開發和管理工作:開發挖掘潛在客戶,跟進拜訪,并對現有客戶管理與維護,達成銷售、利潤指標;3.有團購銷售業務經驗和企業合作經驗優先。任職資格:1.2年以上相關銷售工作經驗;2.有相關大客戶資源優先;3. 客戶導向、目標導向思維,溝通能力好,團隊合作意識強,有較好的市場分析能力、潛在用戶挖掘能力;4.擁有企業客戶開發和管理能力,善于使用工具模型維系政府單位、集團客戶關系,管控大客戶銷售風險,確保銷量及各項利潤指標的達成。

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              物流區域經理海爾區域四網融合公司南昌-青山湖區08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責所在區域的送裝網絡的拓展與運營;2、負責所在區域用戶口碑競爭力的提升;3、 負責所在區域生態收入、成本競爭力提升:4、服務網點的培訓,持續優化升級。任職要求:1、統招全日制?萍耙陨蠈W歷2、2年以上相關工作經驗,有物流、售后服務工作經驗者優先。3、有較強的業務拓展運營能力、資源整合與溝通協調能力,有良好的抗壓能力;4、熟練操作計算機及相關office辦公軟件5、工作主動,有責任心,無不良行為記錄

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              秀珀地坪產品銷售(上海區域)立邦涂料(中國)有限公司上海1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、負責區域涂料產品的銷售,完成公司制定的銷額及回款計劃;2、每月制定拜訪線路圖,與所負責區域內的商店保持良好的關系;3、精于品牌耕耘開展,對渠道業務銷售以及工程項目有相關操作經驗。4、適合上海各區域指派。任職資格1.大專以上;有業務工作經驗者或市場營銷等相關專業優先2.良好的溝通能力和領悟能力,敬業、能夠承受大的工作壓力,認真負責,具有團隊合作精神和敬業精神3.吃苦耐勞,展現個人價值挑戰高薪者;公司提供廣闊的平臺及發展空間,只要努力工作挑戰未來,將實現你成功的夢想。如果你條件符合,如果你優秀,我們期待您的加入!年薪=月薪+業績提成+回款獎+年終獎+公司年度旅游及車輛使用補貼福利約20~50萬/年。聯系人:張經理 13806067348

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              渠道運營專員華碩電腦(上海)有限公司天津分公司唐山4-7千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 負責產品銷售目標及計劃的確立及跟進達成;2. 執行區域內產品的銷售與市場推廣方案;3. 負責區域內門店拜訪、維護、開發渠道;4. 對區域內的經銷商進行培訓,提升經銷商的專業能力;5. 協助市場課舉辦品牌推廣等相關活動;6. 定期進行數據統計,形成分析報告。任職要求:1. 本科及以上學歷,專業不限;2. 對IT行業有濃厚的興趣,熟悉計算機相關知識者優先;3. 樂于與人交往,有良好的表達及理解能力;4. 具備較強的學習能力和意愿;5. 具備良好的抗壓能力;6. 喜歡充滿挑戰的工作,能適應頻繁的出差生活。職位要求:1.本科以上學歷,一年以上IT行業相關工作經驗優先;2.具有良好的溝通及談判能力;3.具有相應的渠道開拓及管理維護能力;4.年青有沖勁,愿意為企業長期服務、共同成長,有良好的職業道德;

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              業務員中國光大銀行股份有限公司深圳分行深圳-福田區1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              深圳地區光大信用卡中心曾主任直聘面簽專員,有無經驗均可!名額不多,欲來從速。。。!聯系人:曾主任17388750027(全國前十、總行內訓師、信用卡行業6年精耕細作)崗位職能:面簽網申客戶,拓展主動營銷,促成光大銀行信用卡銷售工作,入職即可安排面簽客戶工作。崗位要求:有過當兵經歷或是優秀同業的可優先錄取1.中專及以上學歷2.年齡18-35周歲3.名下無企業,征信當前無逾期4.吃苦耐勞,有上進心和團隊意識,服從管理,執行力強。入職表現優秀者可晉升為儲備主任-主任-區域經理等。工資待遇:人均綜合收入15000元/月公司繳納五險一金只安于現狀,對金錢和美好生活有強烈向往的上班族,還有有同行經驗的銷售精英們,歡迎加入,公司有系統的培訓,上班自由.不怕你不行,就怕你不敢行動.以下幾句話送給拼搏中迷茫的人兒風景再好,你不爬到山頂,永遠欣賞不到。舞臺再大,你不上臺演講,永遠是個觀眾。平臺再好,你不參與,永遠賺不到錢。膽子再大,你不敢闖永遠發揮不了。只有敢闖,敢干,敢試的人才會有結果!

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              阿迪達斯成都美美店員阿迪達斯體育(中國)有限公司成都-雙流區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!崗位職責:1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標2、 執行品牌客戶服務標準,達到并超越客戶的預期3、 成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、 清晰地宣傳產品特性及優勢,解決客戶需求,增強他們與品牌的聯系5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準7、 有效合作,尊重團隊成員崗位要求:1、 18-30周歲,高中或以上同等學歷2、 關注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業長期發展3、 有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力4、 能適應快節奏的工作環境5、 有零售、服務行業工作經驗者優先6、 具備一定英語溝通能力者優先培訓及福利 :1、 加班補貼2、 五險一金及補充醫療商業保險3、 10天帶薪年假及公司福利假期4、 員工折扣及員工工服5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理工作地點: 全市就近分配(我們將盡量為您安排離家最近的店鋪)工作時間: 綜合工時制,排班分做五休二或做六休一 ,具體排班視不同門店及業務需求而定。

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              城市群經理(新產品項目)上海中智項目外包咨詢服務有限公司(惠氏項目)四川省30-40萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:負責四川川南城市群(內江/瀘州/自貢/宜賓/資陽)新產品銷售工作 負責所轄區域內生意的健康增長,根據行業經驗和洞察力,以及當地市場的了解,建立城市客戶發展戰略,制定年度/季度/月度的運作計劃; 高效執行公司營銷策略; 搭建與管理生意增長顧問及社區運營的團隊,對所負責片區生意增長與運營結果負責; 建立及負責經銷商網絡,分銷覆蓋及客戶談判; 培育和發展一線銷售團隊,并且激勵團隊完成相應目標; 合理管控公司的費用投入并高效產出                               任職要求:1、具有四年以上母嬰行業從業經驗2.成功的區域管理和銷售業績的經驗,尤其是處理底層與頂層業務線的結果;3.熟悉區域情況,具有優秀的客戶開發管理經驗,具有良好的跟蹤記錄;4.具備良好的團隊管理經驗; 5.具有良好的業務分析以及解決問題的能力;6.能夠在高強度的環境下工作

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              餐飲客戶經理(工作地點:華陽)成都百事飲料有限公司成都-雙流區4-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              1.做好OP連鎖快餐餐飲(如漢堡王、德克士、華萊士、賽百味等)客戶客情的維護,并完成各項銷售指標;2.協助上級落實年度合同執行,檔期/活動執行,及時反饋差異,執行增進銷售3.負責培育與拓展重點客戶,提升所轄區域銷售量及品牌力;4.開發和維護對公司長期獲利增長有利的大客戶;5.設備、市場費用的有效管理;任職資格:1、全日制大專及(含)以上學歷;2、有1年以上餐飲快渠道銷售經驗;3、具備一定的office技能,特別是excel報表和PTT制作,對數據有一定敏感性;4、具有較強的溝通能力及交際談判能力,邏輯思維良好;5、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的執行力6、有責任心,能承受較大的工作壓力;公司福利:1、一經錄用,公司將提供行業內具有競爭力的薪酬;2、入職即購買五險一金;3、帶薪年假、年終獎、旺季獎勵;4、節假日福利、功能旅游、慶生會、婚育禮金等福利;5、公司將提供良好的晉升機制和培訓平臺;聯系人:羅主管  聯系電話:15281251719工作時間:周一到周五(每周雙休)工作地點:成都市青羊區錦里東路2號宏達大廈29樓

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              客戶經理艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司三亞08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              工作內容:1.幫助客戶實現商用熱水產品在區域的應用推廣;2.幫助經銷商制定相關政策,協助客戶推動銷售;3.商用產品技術支持工作。崗位要求:1.大專及以上學歷,工科背景,暖通專業、熱能與動力等專業優先;2.2年及以上相關工作經驗;3.具有良好的溝通能力和學習能力,具有團隊合作精神。

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              CVS高級銷售主管 (MJ000699)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司上海分公司上海-黃浦區1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責華東區域CVS客戶的系統談判工作;2.日?蛻舭菰L,維護客情關系 3.負責產品的陳列和客戶庫存的各項管理4.門店投資管理: 合理投資與分配門店資源,確保高效地達成店內績效/品牌曝光任職條件:1.3年以上快消行業工作經驗,有現代渠道工作經驗或從事酒水飲料行業者優先2.談判與賣進的技能3.邏輯能力、數據分析能力強4.目標導向意識強,有想法、有行動5.人際敏感度高,建立與維護關系的能力突出6.溝通能力強7.積極、熱情,有影響力8.掌握office辦公軟件的基本技能9.熱愛啤酒行業及快消品銷售工作

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