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              銷售經理華強方特(荊州)旅游發展有限公司荊州-荊州區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、 開拓企事業單位、學校、旅行社等市場渠道,建立并維護良好的客戶合作關系;2、負責區域市場媒體組合、廣告投放、促銷活動、主題路演等需求的前期調研、方案策劃及審批后的落地執行;3、開展異業合作。崗位要求:1、大專及以上學歷,30歲以內,旅游或市場營銷等相關專業畢業優先;2、具備良好的溝通能力、良好的市場思維及優秀的執行力;3、能接受出差;4、有快消品行業銷售、異業合作經驗或研學經驗優先。福利待遇:1、入職購買五險一金,每年4個月高溫補貼,節假日福利;2、滿三個月就有一次調薪,只要你夠拼,轉正之后每年有兩次調薪機會等著你;3、兩條晉升渠道,雙向通道任你選;4、年底績效雙薪,入職滿1年,享每年5天帶薪年假;5、入職滿1年即可享工齡工資;6、外地可申請五星級宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一應俱全);7、三餐有肉;8、免費暢玩全國各地所有的方特園(注意,是免費暢玩全國各地,全國各地,全國各地的方特園哦。。。9、歡樂和諧的工作氛圍。

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              渠道銷售主管卡士酸奶/綠雪生物工程(深圳)有限公司上海-浦東新區1.5-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、負責經銷商及分銷商的開發,維護、溝通與管理及日常工作指導;   2、負責經銷商促銷員的管理與指導,及時傳達公司各種信息與方向;   3、負責銷售方案的執行,走訪、開發、維護市場,了解及分析競品銷售情況完成銷售任務;   4、負責每日訂單到位情況及貨款回收情況的跟蹤;   5、根據市場需求,定期協調冷鏈投放并做好管理工作;  6、負責售后服務處理等相關工作。 任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷等管理專業優先考慮;2、3年及以上快消行業及相關崗位工作經驗;3、溝通能力強,渠道資源廣;

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              校準業務客戶關系管理專員SGS通標標準技術服務有限公司上海分公司上海0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              看看你的工作內容:1、你將負責實驗室校準業務客戶的咨詢并給予解答;2、你將幫助客戶確認需求,按照公司業務標準給予報價;3、你將協調相關業務運作團隊溝通委托的業務事項,做好跟單工作;4、你將與你的團隊一起,不斷自我學習并將所學以培訓或研討會的形式分享給內部同事及外部客戶;5、你及你團隊的專業性將持續提升實驗室的競爭力和專業服務度;職位要求: 我們希望你:1、大專及以上學歷,專業不限;2、有相關領域客戶服務工作經驗,或者有實驗室工作經驗優先;3、有良好的的英語聽說讀寫能力和辦公室操作軟件的應用能力4、有良好的溝通能力、團隊合作精神及對客戶有足夠的耐心,熱情和服務意識,能承擔一定的工作壓力;5、誠信;6、有意愿投身于第三方檢測行業,有意向在檢測、校準行業深耕未來成為行業精英。你將獲得:1、SGS將提供資深員工作為同仁顧問的1對1培訓;2、你將與行業知名公司客戶對接,獲得行業最前沿的學習機會;3、你將對接公司內部實驗室、銷售團隊等各個團隊,充分發揮溝通、協調、統籌能力;4、SGS將為你提供在內部測試團隊及外部客戶面前分享你的專業所學的平臺。

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              Account Manager, EU/SI羅克韋爾自動化(中國)有限公司廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated accounts as well as leading business projects to achieve RA growth within nominated accounts. KPI (Key Performance Indicator) Achievement of individual order/shipment target and number of new accounts developed. Key Responsibilities DO 1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries. 2. Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry. 3. Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry 4.Develop prospect list for sales opportunities. 5. Maintain active funnel in order to satisfy sales targets. 6. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories. 7. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 8. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies. Job related competencies 1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management. 2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions) 3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers) EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1.Bachelor’s Degree in Engineering 2.at least five  years relevant industry sales experience or equivalent training, automation industry is preferred

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              銷售經理(醫藥包裝)肖特(上海)精密材料和設備國際貿易有限公司異地招聘30-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Ensure sales plan will be achieved by optimum selling prices and enhance our market share, Identify, evaluate and develop new customers and market opportunities in the assigned area and industryUndertake frequent customer visits to ensure that customers do not encounter unforeseen quality / deliveries issue and keep abreast with customer development projectsGather product trend, market and competition information in order to position SCHOTT favorably in the industryPrepare reports by collecting, analyzing, and summarizing customer/market information in order to ensure good alignment with various responsible colleagues from different functionsFacilitate discussions between R&D and customers for new product development, sell by value and design-inSupport the SBF (strategic business field) manager and BDM in identifying and strengthening a clearly defined (unique) value propositionTeam up co-workers to ensure sales growth & customer satisfaction. Liaise frequently with production plant in overseasEnsure customer database are maintained by utilizing the tools, such as CRM, BI and othersDemonstrated ability to excel at providing tactical and strategic leadership related on an overall global account strategy imple-mentationPossess abilities to develop and execute strategies to attract, grow, and maintain global customer relationships

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              銷售(酒店銷售)美團北京-朝陽區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、負責美團本地酒店商家及達人的拓展,快速找到目標意向客戶,再通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人:1.學習能力強。擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活。2.抗壓能力強。擁有一顆堅強的內心,面對困難不輕言放棄,堅持不懈勇往直前。3.懷揣夢想。有自己的夢想和心愿,我們愿和你一同去實現。4.正直可靠。品行端正,積極陽光的你,我們都愛。5.勇于挑戰。敢于突破自我,為自己設定高目標,經常挑戰不可能。6.熱愛生活。個性開朗,富有激情,喜好酒店行業,我們會有共同話題的。,崗位職責:1、負責美團本地酒店商家及達人的拓展,快速找到目標意向客戶,再通過電話或面訪的形式約見客戶,為客戶解決問題,達成合作協議。2、執行公司的市場策略及政策,達成業績考核及個人成長的各項目標3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確?蛻粜畔⒃跀祿䦷熘械玫秸_的維護。我們希望你是什么樣的人:1.學習能力強。擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活。2.抗壓能力強。擁有一顆堅強的內心,面對困難不輕言放棄,堅持不懈勇往直前。3.懷揣夢想。有自己的夢想和心愿,我們愿和你一同去實現。4.正直可靠。品行端正,積極陽光的你,我們都愛。5.勇于挑戰。敢于突破自我,為自己設定高目標,經常挑戰不可能。6.熱愛生活。個性開朗,富有激情,喜好酒店行業,我們會有共同話題的。

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              IT互聯網課程業務負責人網易集團北京-海淀區3-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.    對IT互聯網業務營收負責,結合公司發展,制定合理可實施的策略,達成IT互聯網方向業務健康增長目標; 2.    基于用戶學習效果,全面推進IT互聯網課程和服務體系建設,制定產品發展計劃; 3.    與合作部門高效協作,拉通拉新、留存、轉化流程,提升轉化效果,建設有競爭力的銷轉流程; 4.    收集各方數據,定期進行市場分析、競品分析和用戶研究,持續優化產品體系和運營流程; 5.    探索更多提升IT互聯網方向學習效果的產品形態,探索更多提升轉化效率的營銷辦法。 任職資格: 1.    五年以上在線教育領域課程設計和運營經驗,有IT類課程經驗優先考慮; 2.    對教育培訓行業有深入了解;熟悉在線課程用戶發展趨勢和特點,有敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.    成功帶過千萬級以上項目經驗者優先考慮; 4.    熱愛教育行業,具有創新開拓精神、責任心強,強思考力和執行力; 5.    具有強組織協調、強溝通能力,先進的管理意識和能力。

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              客戶銷售(榆林)杭州?低晹底旨夹g股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:崗位職責:?1、運用各種銷售工具開發新客戶,銷售公司全系列產品,完成銷售指標;?2、負責客戶,集成商建立長期而穩定的合作關系;?3、負責客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關系的維護和進一步開發,了解競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息;?4、負責及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表。;任職資格:任職要求:1、本科以上學歷,計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業;?2、一年以上相關工作經驗或優秀畢業生;3、良好的溝通能力,客戶導向能力強;?4、正直誠信,能承受工作壓力,具有高度熱情和良好的團隊合作意識;?5、工作地點陜西省榆林市6、安防業內從業人員優先。;

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              銷售經理綠城中國山東區域公司-濟南公司濟南-歷城區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

               1. 負責銷售小組的日常銷售工作,組建銷售隊伍,培訓銷售人員,評估銷售業績,監督、匯報案場銷售任務的完成情況 2. 負責銷售目標的制定及分解,確定銷售部門目標體系和銷售配額,制定銷售計劃和控制銷售預算; 3. 負責銷售渠道和客戶的管理,開展銷售培訓,有效的完成公司銷售經營目標;        4. 組織晨會、晚會,根據項目情況調整銷售計劃,提出通路建議;        5. 管理案場工作人員,把控項目的銷售、簽約、收款情況,處理異常事件,負責案場各板塊工作的正常進行;任職資格:1. 本科及以上學歷,業績優秀者可放寬至?;2. 3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3. 豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5.有較強的事業心,具備一定的團隊管理能力。

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              銷售管理培訓生上海百事可樂飲料有限公司上海-徐匯區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              管培生做為上百培養公司未來核心骨干力量的一個計劃,我們希望讓你在上百獲得快速成長。本次管培生計劃前期將有為期6-12個月的跨部門集中輪崗,并且會有指定導師進行針對性指導和培養,通過輪崗可以了解公司業務運營及熟悉各部門工作內容。后期會有定期的培訓及跟蹤,總共將通過1-2年有針對性的培養,形成一支上百的、有潛力的核心骨干人才隊伍。 1.  全日制中專及以上學歷,接受應屆畢業生,專業不限,或者1年左右工作經驗; 2.  熟悉常用的辦公軟件; 3.  有良好的文字功底及寫作能力; 4.  吃苦耐勞,積極陽光 5.  喜歡學習,有責任感; 6.  有較強的語言表達和溝通能力,有團隊合作意識;

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              業務發展經理LIB耐帆包裝工程(無錫)有限公司上海分公司寧德1.2-1.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Business Development Manager LIB South East China Focus area Ningde – Fujian Province, so should be living there Develop and improve business relation in both existing customers as well as developing new customers Strong sales mindset and ability to communicate efficiently both internal and external Ability to build relationship with customers Good technical understanding and ability to handle projects with multiple stekaholders Background / experience in logistics, Lithium Ion Battery industry or logistics are beneficial Good English in both writing and speaking is a must Willing to do frequent travel, mainly in China Minimum 3 years relevant working experiences Self driven and high level of autonomy

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              商務與多元化事業部-零售地區經理-合肥賽諾菲(中國)投資有限公司上海分公司合肥1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              我們是誰?賽諾菲作為全球杰出雇主,深耕中國,在華38年,我們的足跡遍及中國1,900多個縣市,致力于為14億中國人民帶來健康;志在成為***的數字化醫療企業,用最豐富的創新產品服務***大的中國民眾,并積極打造卓越企業文化,造就人才磁場。為什么加入我們?在這里,你將有寬廣的職業發展平臺,能夠在團隊及公司內部縱向或橫向發展能夠參與到公司主力推廣項目中,提升個人能力通過在醫藥健康系統廣泛的影響力和更多的資源來建立和擴展自己的網絡和連接你將會做什么?1. 根據市場策略、數據分析,下達各地區的產品指標,組織、輔導一線代表根據公司策略制定年度銷售計劃,確保銷售目標的達成合理分配指標到每個城市和產品-25%2. 根據區域指標和城市潛力,合理設定人員組織架構,取得較高的人均產出在核對的人員編制內,確定各地方的銷售架構10%3. 協助大區經理管理區域性重點客戶,包括區域性重點客戶的年度合同談判、對區域性重點客戶定期進行業務溝通等。區域性重點客戶的銷售指標、KPI的跟進, 年度、季度促銷方案的實施15%4. 和市場部配合,制定地區的渠道和產品發展策略、計劃,并帶領、監督團隊完成POA和各項公司計劃每個周期制定POA計劃,并通過高效執行完成銷售指標15%5. 對地區內小型連鎖進行資源合理分配,指導團隊計劃和完成投資,使各項投資取得較高的投入產出比地區內小型連鎖的銷售指標、KPI的跟進, 促銷方案的實施      15%6. 定期區域管理會議,修正區域的策略和計劃,并對一線團隊進行及時輔導定期召開地區管理會議,回顧上一周期的表現,訂立下一周期的銷售計劃10%7. 對團隊成員進行績效評估和輔導,制定優秀員工的職業發展計劃每月至少對1名下屬進行輔導10%期待怎樣的你?教育背景 Education:本科或以上學歷,醫藥相關專業優先工作經驗和專業知識: Experience & knowledge:8年以上大型制藥企業零售銷售經驗(OTC或處方藥),5年以上的零售銷售管理經驗較強的戰略思考能力,溝通能力英語良好,辦公室軟件的應用熟練主要挑戰: Major Challenges:A. 工作中的不確定因素Uncertainties:-公司資源投入的導向發生變化-客戶的策略發生變化影響雙方的合作B.溝通的復雜性 Complexity for Communication:內部溝通Internal:客戶的特殊要求不被其它部門所接受外部溝通External:客戶內部營運部門的復雜性

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              行業客戶經理中國聯合網絡通信有限公司江蘇省分公司徐州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位要求: 1、學歷要求:國家計劃內統招全日制本科(二本)及以上學歷,學士及以上學位;海外院校須具有通過教育部留學服務中心國外學歷學位統一認證的大學本科及以上學歷。 2、年齡要求:一般不超過35周歲,年齡計算截止日期為2020年8月1日。 3、專業要求:以計算機及相關專業為主,特別優秀得到可放寬條件。 4、工作經驗:原則上不少于3年,同崗位相關經歷不少于2年。 5、其他崗位要求:熟悉客戶服務規范,熟悉業務辦理和合同簽訂的流程;了解目標集團客戶的生產流程和行業管理流程。 崗位職責:運用通信、傳輸、物聯網、云計算等技術,打造各類創新業務解決方案開拓市場。

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              Manager Strategy & Partnership Management阿迪達斯體育(中國)有限公司上海分公司上海-徐匯區2-3萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Purpose & Overall Relevance for the OrganizationSupport the strategic development, implementation and execution of new business models to drive the growth of Terrex and adidas Outdoor.Identify, secure and implement open source partners across the 4-buckets to drive Terrex brand heat and target achievement in Greater China.Support authenticate adidas Terrex brand in Greater China by driving strategic partnerships with 3rd party tech brandsKey ResponsibilitiesStrategy development and executionSupport the development, execution and tracking of short-term and long-term Outdoor and Terrex strategyDevelop strategic and business planning documentsSupport the development of executive level presentations and reportsOwner of the CHINA/HYPERLOCAL open source agenda.Map out and drive the regular collaboration process with global Outdoor team, CCA, China Outdoor, and related cross-functional teamsHave an entrepreneurial mindset towards creating the new and seeking collaborations with some of the hottest local partners.Coordinates with global outdoor team and CCA to ensure China needs are met through the hype and collaboration calendar via statement and beyond.Oversee and provide the support to the entire hype/collab process, from the idea generation, legal and finance process, product development, to sell-in and sell-through toolkit development and executionDevelop and drive the relationship with key strategic technical partnersSupport introducing new technical partners to CCA, including support in the legal and QC processesEnsure the products with 3rd party technologies are able to be launched in China with proper tools and supporting documentsEnsure the toolkits and capabilities are available to meet the local consumer demandsSupport with additional partnership opportunities to ensure we are present at strategic events (e.g. ISPO, fashion weeks) to build Terrex brandEngage on major cross-functional projects and external research/projects, as required  Key Relationship:Global Outdoor BU, GCA Outdoor BU, CCA OutdoorChina Counterparts (Strategic Planning, PMO, SpoMa, EIM, CtC, BA, RM/VM, Channel Sales, DTC, Legal, SCM)External partners: collab partners, 3rd party tech companies, research companiesGlobal / Regional / Local Statement Team 職位要求:Knowledge, Skills and AbilitiesSelf-motivated and persistentComfortable being uncomfortable. Adaptable, flexible, and willing to take new challengesStrong interpersonal skills (e.g. stakeholder management, negotiation, influencing, presentation)Great collaboration skills with ability to work across multiple touchpoints simultaneously while maintaining ownership.Project management skills, organizational skills, customer-orientationDemonstrated knowledge of business KPIs and strong ability to work with numbersGood understanding of outdoor/sporting goods/retail industry, and demonstrated interest in fashionFluent in written and spoken English and MandarinRequisite Education and Experience / Minimum QualificationsUniversity degree, ideally with a focus on business administration in the fields of marketing and salesFunctional:  5+ years professional experience working within a brand including hands on experience with co-creation / collaboration projectsCross-functional experience, ideally with project management, product marketing, marketing, sales, supply chain managementGlobal mindset and ability to work cross-culturally; experience within different countries and/or different cultures

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              FILA KIDS零售經理斐樂服飾有限公司石家莊1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              職責描述:1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。任職要求:1、6年以上零售行業銷售管理工作經驗;2、較強的數據分析能力、溝通能力;3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳。

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              航線銷售經理德威國際貨運代理(上海)有限公司上海-黃浦區0.8-1.3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              公司名稱:上海德威航空國際貨運代理有限公司 / DWA崗位名稱:出口航線銷售經理工作職責:1、  結合公司優勢資源,承攬國際空運詢價和報價,以空運出口為主2、 新客戶開發并簽訂銷售合同3、完成銷售指標與應收回款指標4、協同客服維護好客戶關系,及時處理客戶異常情況5、 有同行或直客銷售經驗,帶有客戶資源者優先6、 勇于承受壓力和挑戰7、基本英語讀寫  任職要求:1、本科以上學歷,英語CET-4以上2、3年以上國際空運貨代行業工作經驗3、具備專業的銷售技巧,良好的人際交往能力和團隊合作能力4、具有高度的敬業精神和工作責任感5、出色的溝通能力6、有空運物流項目經驗者優先

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              Distribution Sales Manager上海派克筆有限公司廈門2.2-2.8萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Position: 渠道銷售經理 (福建省,江西。┡煽斯P品牌旗下,多個外資文具品牌,消費品傳統渠道經驗優先Location: 福州/廈門Report to: Senior Sales Manager崗位描述:銷售經理的主要職責是為城市/地區執行可持續的市場營銷戰略,管理指定省份的經銷商和客戶,收集和反饋WACE類別的情況和競爭情況。該職位的主要目標是建立和維護分銷商和客戶網絡,以實現銷售和財務目標。職責描述:- 在傳統貿易(文具店)、現代貿易(包括文具連鎖店、超市和CVS)、其他(玩具、藝術等)等多個渠道遵循WACE走向市場的發展戰略,以獲得高質量的分銷,實現指定城市/省份的年度銷售目標和標準利潤率目標- 通過開展年度業務計劃、日常運營、業務回顧,建立和維護與各級經銷商和大客戶的良好業務網絡,確保目標分銷、覆蓋率以及在定價/展示/分類和促銷管理方面的執行力- 與品牌/貿易營銷團隊合作,制定年度A&P計劃,審查并跟蹤計劃,以獲得***的投資回報率,- 與供應鏈職能部門緊密合作,制定良好的預測計劃和服務率任職要求:1、大學學歷,2、較強的現場銷售管理和經銷商管理經驗,知識和技能,至少7年文具/快速消費品行業跨國公司工作經驗3、2年以上人事管理及經銷商管理經驗4、銷售管理職能知識 -市場戰略執行路線,包括定價 -產品組合執行 -現場通話管理 -分銷商選擇/管理5. 有計劃、預算、預測等方面的經驗。6. 有跨渠道銷售經驗(必須有傳統渠道經驗)7. >30%出差

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              2021屆思源電氣校園招聘-海外客戶經理(法語)思源電氣股份有限公司上海-閔行區0.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              1、開拓新客戶,維護已有客戶關系,提升客戶滿意度。2、進行項目線索收集及跟進,完成年度銷售任務。3、負責項目履約工作,并解決相關問題。任職要求:1、2021屆全日制本科畢業生。2、電氣類專業、西語、俄語、法語專業優先。3、熱愛銷售相關專業。4、性格外向,善于溝通交流。

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              個護客戶經理納愛斯集團有限公司天津-和平區6-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責轄區內個清(指洗護發產品)營銷方案的策劃。2.負責拓展個清銷售新渠道。3.對門店的個清產品推進作出規劃,并指導業務人員做好個清推廣。4.策劃和安排個清各項促銷活動,并對促銷活動進行評估。5.協助個清促銷督導做好促銷員管理和培訓。6.負責收集市場動態信息(競品活動、銷售),并對相關數據進行分析,發現問題及時匯報個清品牌經理并拿出措施和解決辦法。任職要求:1.有一年以上個清產品推廣經驗,熟悉個清產品銷售。2.能吃苦耐勞、適應長期出差,有強烈責任心和進取精神。3.能熟練操作各種辦公軟件,具備數據分析能力。

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              Wilson品牌籃球 - 區域銷售主任 - 線下類亞瑪芬體育用品貿易(上海)有限公司上海-浦東新區1.2-1.7萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              職責描述:- 線下區域客戶日常銷售達成,客戶的篩選迭代;- 收單,分貨,催款,發貨等日常銷售工作;- 涉及客戶的團購、定制等生意機會協調;- 日?颓榫S護;- 客戶銷售數據的分析整理。任職要求:- 熟練使用辦公軟件,熟悉大公司系統流程;- 能夠適應高強度工作,注重團隊配合,適應頻繁出差。

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