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              銷售經理華強方特(荊州)旅游發展有限公司荊州-荊州區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、 開拓企事業單位、學校、旅行社等市場渠道,建立并維護良好的客戶合作關系;2、負責區域市場媒體組合、廣告投放、促銷活動、主題路演等需求的前期調研、方案策劃及審批后的落地執行;3、開展異業合作。崗位要求:1、大專及以上學歷,30歲以內,旅游或市場營銷等相關專業畢業優先;2、具備良好的溝通能力、良好的市場思維及優秀的執行力;3、能接受出差;4、有快消品行業銷售、異業合作經驗或研學經驗優先。福利待遇:1、入職購買五險一金,每年4個月高溫補貼,節假日福利;2、滿三個月就有一次調薪,只要你夠拼,轉正之后每年有兩次調薪機會等著你;3、兩條晉升渠道,雙向通道任你選;4、年底績效雙薪,入職滿1年,享每年5天帶薪年假;5、入職滿1年即可享工齡工資;6、外地可申請五星級宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一應俱全);7、三餐有肉;8、免費暢玩全國各地所有的方特園(注意,是免費暢玩全國各地,全國各地,全國各地的方特園哦。。。9、歡樂和諧的工作氛圍。

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              Account Manager, EU/SI羅克韋爾自動化(中國)有限公司廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              Job Purpose Responsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated accounts as well as leading business projects to achieve RA growth within nominated accounts. KPI (Key Performance Indicator) Achievement of individual order/shipment target and number of new accounts developed. Key Responsibilities DO 1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries. 2. Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry. 3. Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry 4.Develop prospect list for sales opportunities. 5. Maintain active funnel in order to satisfy sales targets. 6. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories. 7. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 8. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies. Job related competencies 1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management. 2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions) 3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers) EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1.Bachelor’s Degree in Engineering 2.at least five  years relevant industry sales experience or equivalent training, automation industry is preferred

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              銷售經理(醫藥包裝)肖特(上海)精密材料和設備國際貿易有限公司異地招聘30-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Ensure sales plan will be achieved by optimum selling prices and enhance our market share, Identify, evaluate and develop new customers and market opportunities in the assigned area and industryUndertake frequent customer visits to ensure that customers do not encounter unforeseen quality / deliveries issue and keep abreast with customer development projectsGather product trend, market and competition information in order to position SCHOTT favorably in the industryPrepare reports by collecting, analyzing, and summarizing customer/market information in order to ensure good alignment with various responsible colleagues from different functionsFacilitate discussions between R&D and customers for new product development, sell by value and design-inSupport the SBF (strategic business field) manager and BDM in identifying and strengthening a clearly defined (unique) value propositionTeam up co-workers to ensure sales growth & customer satisfaction. Liaise frequently with production plant in overseasEnsure customer database are maintained by utilizing the tools, such as CRM, BI and othersDemonstrated ability to excel at providing tactical and strategic leadership related on an overall global account strategy imple-mentationPossess abilities to develop and execute strategies to attract, grow, and maintain global customer relationships

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              銷售經理綠城中國山東區域公司-濟南公司濟南-歷城區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

               1. 負責銷售小組的日常銷售工作,組建銷售隊伍,培訓銷售人員,評估銷售業績,監督、匯報案場銷售任務的完成情況 2. 負責銷售目標的制定及分解,確定銷售部門目標體系和銷售配額,制定銷售計劃和控制銷售預算; 3. 負責銷售渠道和客戶的管理,開展銷售培訓,有效的完成公司銷售經營目標;        4. 組織晨會、晚會,根據項目情況調整銷售計劃,提出通路建議;        5. 管理案場工作人員,把控項目的銷售、簽約、收款情況,處理異常事件,負責案場各板塊工作的正常進行;任職資格:1. 本科及以上學歷,業績優秀者可放寬至?;2. 3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3. 豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5.有較強的事業心,具備一定的團隊管理能力。

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              行業銷售經理中國聯合網絡通信有限公司江蘇省分公司常州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              任職要求:1、全日制二本及以上學歷,35周歲以下(年齡計算時間至2020年1月31日);2、對主流物聯網應用、云計算或系統集成產品有深入了解、對軟件開發、組網、網絡安全、數據庫、硬件等相關領域知識有一定了解;3、具備較好的客戶連接和交流能力,有較強的客戶開發能力和市場拓展意識; 4、具備良好的溝通、表達能力,良好的學習能力。崗位職責:1、負責支撐云計算、系統集成及物聯網業務的銷售工作, 2、負責重大項目的業務拓展。

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              FILA KIDS零售經理斐樂服飾有限公司石家莊1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              職責描述:1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。任職要求:1、6年以上零售行業銷售管理工作經驗;2、較強的數據分析能力、溝通能力;3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳。

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              航線銷售經理德威國際貨運代理(上海)有限公司上海-黃浦區0.8-1.3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              公司名稱:上海德威航空國際貨運代理有限公司 / DWA崗位名稱:出口航線銷售經理工作職責:1、  結合公司優勢資源,承攬國際空運詢價和報價,以空運出口為主2、 新客戶開發并簽訂銷售合同3、完成銷售指標與應收回款指標4、協同客服維護好客戶關系,及時處理客戶異常情況5、 有同行或直客銷售經驗,帶有客戶資源者優先6、 勇于承受壓力和挑戰7、基本英語讀寫  任職要求:1、本科以上學歷,英語CET-4以上2、3年以上國際空運貨代行業工作經驗3、具備專業的銷售技巧,良好的人際交往能力和團隊合作能力4、具有高度的敬業精神和工作責任感5、出色的溝通能力6、有空運物流項目經驗者優先

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              超市經理納愛斯集團有限公司鄭州-中原區6-15萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責各類產品,特別是新產品、綜合產品的覆蓋、分銷、陳列、宣傳到位。2.要求巡店工作到位。3.做好直營超市銷售、促銷、陳列、宣傳工作的有效開展,并與超市建立長期、穩定的合作機制。4.深入市場,及時反饋競品信息。5.負責超市按合同約定回收貨款,及時掌握超市經營動態。6.負責超市資料的建設和及時更新。7. 負責超市合同的前期談判、資料準備、合同簽訂。任職要求:1.熟悉辦公軟件的運用,如excel、word等。

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              Wilson品牌籃球 - 區域銷售主任 - 大零售亞瑪芬體育用品貿易(上海)有限公司上海-浦東新區0.9-1.3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              職責描述:- NBA中國,滔博,勁浪,五環,超繼的日常銷售達成; - 收單,分貨,催款,發貨,對賬等日常銷售工作;- 涉及客戶的團購、定制等生意機會協調;- 日?颓榫S護;- 客戶銷售數據的分析整理;- 客戶銷售相關活動現場的配合支持等。任職要求:- 熟練使用辦公軟件,熟悉大公司系統流程;- 能夠適應獨立工作,注重團隊配合和溝通,適應不定期出差。

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              省區經理卡士酸奶/綠雪生物工程(深圳)有限公司天津1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              技能要求:銷售策略,銷售管理,食品城市經理,營銷策略,區域營銷崗位職責(1)全面負責北京市銷售市場工作,其工作對京津冀大區經理負責;(2)精準執行公司銷售運作方案,并能夠獨立策劃、執行區域銷售方案;(3)協調北京市與京津冀大區、營銷中心、財務部、物流部等各部門間溝通與執行;(4)根據公司產品與品牌要求,進行區域開發、渠道開拓與終端維護工作;(5)定期組織區域團隊進行專業化指導、培訓;(6)根據區域特點與客戶性質,制定并執行與品牌宣傳與推廣相關的促銷活動。任職資格:(1)大專及以上學歷;(2)從事快消品行業5年以上工作經驗;(3)良好的人際溝通、組織協調、判斷能力,分析和解決問題的能力;(4)具有較強的市場分析、營銷、推廣能力,有銷售管理經驗者優先;(5)工作嚴謹、坦誠正直,工作的計劃性和執行力強,并具有戰略性思維;(6)具有較強的事業心,有一定的領導能力。

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              Project Manager Shanghai/Wuxi(人才提升計劃)耐帆包裝工程(無錫)有限公司上海-長寧區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              Project Manager – Shanghai/Wuxi, China Nefab Group is on a growth journey and we are dependent on high-potential people to succeed. We offer to talented individuals with the ambition to work within the areas of sales, business development, project management to join our China Talent Acceleration Program.    The China Talent Acceleration Program is a 4-months structured development program, designed to give your career within the Nefab China a kick-start and enable you to quickly contribute to our strategy and success.     Are you want to be part of our growth journey? Apply to our China Talent Acceleration Program!        Your profile:    · Fluent English (written/verbally)  · Minimum Bachelor’s degree in relevant area, preferably in Business Administration, Supply Chain, Engineering, Logistic or similar area · Capacity & willingness to develop skills needed for leadership positions  · A team player with strong collaborative and networking skills    · Great listener and identifying customers’ and coworkers’ (spoken and unspoken) needs    · Enthusiastic, highly motivated and setting the bar high   · Strong presentation skills   · Strategic and growth mindset, creative problem-solving and analytical ability   · Self-directed being able to formulate activities and direction, and work independently to deliver results   · Broad view of the business & great adaptability and flexibility    · International experience is a strong asset   · Excellent MS office skills   · Willingness to travel       We also expect you to:    Live our Core Values    · Simplicity    · Respect    · Empowerment      Embrace our ways of working    · Customer first · Cooperation· Communication    Application    To apply for the position, please impress us with your CV/resume written both in Chinese and English. The recruitment process will end in middle of March, 2021.       Following steps are common for all positions related to the Program.  Please note that steps may be added depending on the location and position.1. Online application    2. First Phone/Video interview3. Nefab Online Assessment4. Personal interviews5. Reference checks

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              海爾家電區域銷售經理海爾智家股份有限公司合肥-包河區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、區域/渠道內客戶商務談判與業務對接;2、承接在區域/渠道內的目標達成(收入、份額);3、賣場形象管理;4、空白網絡開發;5、區域/渠道活動開展、活動落地執行;6、重點工作承接;任職資格:1、學歷:?萍耙陨蠈W歷,有一定行業經驗可適當放寬;2、工作經驗:2年及以上相關工作經驗,有一定行業經驗可適當放寬;3、熱忱敬業、主動負責、誠實守信,有優秀的組織協調、計劃能力;4、駐外工作,能接受安徽省內駐外

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              康師傅客戶經理康師傅杭州頂園食品有限公司昆明4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:一、規劃1、規劃轄區NKA客戶生意經營策略與目標;2、完善NKA/KA經營支持體系;3、執行NKA/KA客戶各環節SOP相關專案;4、執行BU策略規劃NKA/KA 1+3檔期計劃,規劃NKA/KA跨區客戶相關作業流程。二、執行1、NKA/KA客戶業績及利潤指標達成(KPI);2、NKA/KA客戶地區年度合約談判、輔導及審核;3、執行NKA/KA客戶經營策略和各項專案;4、NKA客戶CCU談判及管理;5、NKA/KA客戶信限設定及風險管理。三、查核1、NKA/KA客戶品項分布(新品)四、協助營業預算業績達成任職要求:1、熟悉電腦操作;2、具領導統御、策略思考、解決問題、分析能力,能教導,善溝通協調;談判力3、規劃能力、邏輯思考佳4、大專以上學歷5、具備華潤商品管理及采購談判經驗者優先

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              助理區域經理“前程無憂”51job.com(廣州)廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

                工作職責:  1、調配使用內外部資源,推動所屬團隊達成業績目標;  2、協同團隊成員拜訪重點客戶,指導團隊成員提升工作績效;  3、招募管理團隊成員,并給予培訓及工作指引;  4、及時發現業務運作中存在的各種問題,提供有效的解決方案;  5、協調部門內部工作,提高團隊凝聚力;  6、發現及反饋市場信息,提供有建設性的意見;  7、對CRM和管理報表進行分析;  8、承擔跨部門的溝通協調工作及其他內部控制工作等。     崗位要求:  1、本科及以上學歷,重點本科優先;  2、具有3年以上銷售團隊管理經驗,有互聯網行業從業背景者優先;  3、過往的工作中有良好的業績表現,能夠證明是成功的銷售團隊管理者;  4、較強的溝通協調能力,能主動與各部門進行良好的溝通,協調并整合各項資源  5、市場敏感度強,具備良好的商業意識以及溝通談判能力  6、能在壓力下工作,積極主動,具有較高的職業素養和責任心、團隊合作精神  

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              電話銷售五險一金月入過萬太平洋保險在線服務科技有限公司山東分公司淄博0.4-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              (一)崗位職責 1、收集客戶信息,完善客戶資料2、負責太平洋電話車險銷售及提供在線咨詢服務3、為客戶提供專業化解決方案(二)任職資格1.大專及以上學歷(條件優秀可適當放寬),專業不限,性別不限,18-35歲2.普通話標準,具有良好的溝通和語言表達能力3.電腦打字速度不低于40漢字/分鐘,正確率不低于90% 4. 個性開朗、反應敏捷,能夠承受壓力、勇于挑戰高薪(三)福利待遇1、綜合底薪1800+餐費補助+績效工資(上不封頂)+競賽激勵+年終獎+榮譽積分禮金。另入職前三個月住房補貼+新人獎勵,綜合收入4000-10000+2、國企正式編制,繳納八險二金(五險一金+三項商業保險(免費)+企業年金)3、室內空調辦公,無須外出陌拜,客戶資源公司提供4、人性化的綜合工時制,享受法定節假日和帶薪休假。5、晉升空間廣闊:電商專員→銷售精英→儲備干部→團隊主管→大區經理…… 6、公司提供一日三餐,過節費、過節禮物、勞保用品、生日禮金、高溫補貼 7、帶薪培訓,提供系統的入職培訓和晉升培訓,0基礎到勝任工作可無縫銜接 8、在校實習生提供免費公寓式住宿,獨衛、空調、熱水器、洗衣房一應俱全9、舒適溫馨的辦公環境,如家的團隊氛圍,班車、醫務室、健身房、員工之家、多功能廳、電教室、微型消防站后援保障齊全公司地址:張店區華光路與西十二路交口向西200米聯系方式:0533-7095500   18053380699

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              地產中央空調銷售大金(中國)投資有限公司武漢分公司成都-成華區8-10萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1.協助經銷商進行地產類、大項目類等領域商用中央空調的開發、攻關及維護,促進項目成功; 2.深度挖掘、開發及維護經銷商渠道網絡。 其他要求: 1.5年以上銷售經驗,其中從事項目類銷售工作至少3年以上,有行業工作背景優先; 2.具有良好的敬業精神及團隊合作精神,有強烈的目標感; 3.表達能力強,具有良好的溝通和說服能力; 4.26-33歲,本科學歷,熟練應用office辦公軟件。

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              Assistant Sales Manager安富利中國青島1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              Job Summary:Field sales executive focused on customers to achieve revenue and margin goals in assigned accounts. Identifies customer needs and applies company's value proposition to drive sales growth and improved profitability. Develops strategic relationships and aligns customer and business goals, creating and managing a business and execution plan for shared success among the customer, vendor partners and the company.Principal Responsibilities:Responsible for Haier and their OEM factory business issue, especially for Renesas, NPA, MPS product line; Follow business opportunities together with FAE/PM in Haier and management Haier team to dig more opportunity;Serves as the primary point of contact for the customer interface to the company's resources that drives and supports high levels of customer satisfaction and loyalty, as measured in surveys and share of wallet.Develops strong, strategic relationships with customer(s) to identify and leverage the customers' business goals, growth strategies and profit drivers to deliver the appropriate business value proposition sales solution strategy.Provides leadership and guidance in critical customer planning and engagement.Performs critical customer analysis to identify and leverage the partner's marketing programs to achieve growth in their customer's solutions capability.Engages customer(s) in joint planning that integrates the company's services, programs and supplier partnerships securing customer commitment for the development of a comprehensive investment in strategies that advance the company's market position, entanglement and financial goalsConducts regular business reviews with assigned accounts to track progress toward revenue and growth goals and owns execution of business plan.Maintains and monitors pipeline and metrics for assigned customers, performs analysis and identifies improvement opportunities.Supports supplier's strategies by aligning solutions with customer to maximize profitable growth, and customer expansion.Prioritize customers and opportunities with greatest potential for success.Closely manages profitability by minimizing profit leaks and maximizing gross profit.Other duties as assigned.Job Level Specifications:Solid understanding of business, financials, products/services, the market, and the needs of assigned accounts. Understands emerging market trends and interdependencies impacting customers; leverages understanding to expand relationships with own customers. May be recognized as an expert in one area.Complexity is high (territory/account, products/services, sales or account management process). Requires developed sales expertise across a defined portfolio of products./services/accounts; applies expertise in a complex sales environment.Works independently or may lead teams to identify, pursue or manage accounts/opportunities with large size/strategic importance/risk of loss. Acts as a resource for colleagues with less experience; may serve as team lead and help develop colleagues' and customers' understanding. Has autonomy to set and negotiate product/service terms; plans own territory or account approach.Collaborates with team and leadership. Has direct contact with clients and decision makers; participates in team sales for major accounts.Leads the negotiations on medium-sized, complex accounts; plans own territory or account approach. Works within broad guidelines and policies to develop business with new and existing customersWork Experience:Minimum experience required is typically 5+ years with bachelor's or equivalent. It's possible for a career salesperson to plateau for many years at this level.Education and Certification(s):Bachelors degree or equivalent experience from which comparable knowledge and job skills can be obtained.

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              濟南遙墻機場肯德基管培生青島肯德基有限公司濟南-歷城區5.2-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              年輕不拘束,懂我趁現在——歡迎應聘百勝中國 蘇皖市場門店儲備經理職位!盡情自在——肯德基餐廳期待你的加入!百勝中國簡介【關于我們】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團,目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年***家餐廳在北京開業以來,現今超過8100家餐廳覆蓋1200多座城鎮,足跡遍布中國所有省市自治區。并每年以500-600家新開門店的速度在持續增長,未來20-30年,希望將餐廳數量擴大兩倍!【作為雇主】站在行業前沿,我們不斷以科技創新的方式為餐飲業注入全新的理念;多元跨界發展,讓職場發展擁有更多可能性。雖然我們在中國已經運營超過30年,但心態依然開放而年輕,會玩、能嗨,走在潮流前沿,引領潮流。NOW!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經理”,兩年內三級跳,毫無經驗的職場新人,變身為餐廳總經理,一起創造這個行業更多的輝煌!【您將從事——】1. 餐廳人力安排及現場營運管理,確保營運流程的執行標準度和現場營運的順利;2. 根據餐廳情況預估產品需求并通過科學的訂貨及庫存管理合理管控餐廳利潤;3. 設備維護等營運系統管理工作確保餐廳各項工作及流程的順利進行;4. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度,及餐廳成本利潤管理;5. 其他日常營運管理工作。學習計劃備注:入職前期4個月內培訓內容:系統性輪崗學習餐區服務、清潔、顧客抱怨處理及產品制作流程與控制學習、訓練輔導技巧學習內容;4個月后學習品質管理、設備管理、收貨管理、值班現場人員、物料管理。各輪培訓考核通過后,即可獨立負責餐廳整個樓面管理!灸鷮@得——】1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在2-3年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理?副經理?資深副經理?餐廳經理?更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!4、靈活公平的薪酬:- 月薪+季度績效獎金,首年年薪約4.8-5.6萬起(城市差異)- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!

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              LG中央空調銷售工程師LG 樂金空調(山東)有限公司青島-城陽區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              客戶經理(Sales Manager)崗位簡述(Job Description)1、根據公司政策及業績要求,完成銷售計劃的具體執行,達成個人銷售目標。2、負責本區域內市場維護,客戶、經銷商、設計院的日常拜訪溝通;3、提供本區域內銷售計劃實施所需給類信息、文件等,完成項目相關的各項工作進度報告。4、協調售前售后各部門,保證客戶間的有效溝通交流。5、負責項目資金回收。要求(Requirement)1、全日制本科或大專學歷,制冷、暖通、機械、電氣專業優先。2、4年以上相關行業銷售經驗,有操作項目成功經驗,具備中央空調或大型設備銷售經驗者優先。3、接收過市場營銷、企業管理、中央空調產品知識、商務禮儀等方面的系統培訓者優先。 4、認同企業文化,優秀的溝通協調能力,良好的職業素質;5、熟練操作OFFICE等辦公軟件。

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              CVS銷售主任維他奶(上海)有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 1.負責所管理的CVS系統談判、執行工作 2.緊密與CVS計劃團隊溝通,提升門店VPO 3.管理區域銷售費用,不斷提升效能 4.整合總部/區域資源為團隊提供有效支持 5.設定并管理下屬績效,定期評估反饋。 6.培訓并發展團隊。通過跟線輔導、一對一、團隊會議分享經驗、提升團隊技能; 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求: 1.統招大專及以上學歷; 2.3年以上快速消費品行業銷售經驗,其中1年以上CVS渠道銷售管理經驗; 3.良好的溝通,談判,協調,執行及團隊管理能力; 4.具備一定的數據分析及市場洞察能力; 5.熟練使用officer辦公軟件。 

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