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              銷售代表-淄博百威(中國)銷售有限公司北京分公司淄博01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.按照銷售流程規定開展工作;2.與售點建立并維護良好的客情關系;3.使用SFA拜訪售點,處理訂單并做好售點執行;4.與售點所有人商議市場活動的開展;5.基于總部的計劃開展Thomas調研;6.處理其他市場信息;7.收集并更新售點的信息。任職要求:1.教育大專以上學歷2.經驗有酒水銷售工作經驗,基本辦公室電腦使用為佳3.專業能力良好的執行力良好的分析能力良好的溝通及人際交往能力責任感強并能獨立開展工作團隊合作精神

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              渠道銷售專員Contractor施耐德電氣(中國)有限公司杭州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              公司介紹:施耐德電氣有限公司(Schneider Electric SA)是總部位于法國的全球化電氣企業,全球能效管理和自動化領域的專家。施耐德其中在能源與基礎設施、工業過程控制、樓宇自動化和數據中心與網絡等市場處于世界領先地位,在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。2019財年,施耐德在全球的總營收達到272億歐元,在100多個國家擁有超過17萬員工,中國為全球第二大市場。工作職責:1. 挖掘浙江區域內有意向的系統集成商,指導其成為關鍵電源產品的合作伙伴;2. 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓,維護良好的客情關系;3. 挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機并及時跟進;4. 引導合作伙伴參與產品市場活動,并幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;5. 與內部相關部門協調各種資源和支持;崗位要求:1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;2. 本科學歷,電氣、信息技術、暖通類專業優先;接受應屆畢業生;3. 從事過電氣、電子、機械或者類似產品銷售者(實習經驗也可)優先;4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;5、有良好的合作精神和團隊意識,好學習,有執行力;

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              Senior Key Account Sales RepresentativeAkzoNobel 阿克蘇諾貝爾 - Decorative Paints重慶-渝北區01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              負責大地產公司的涂料采購業務對接和管理 自主和協助經銷商跟進中大型地產工程項目 和上級及公司內部各部門同事溝通,支持工作內容的順利完成 崗位要求: 三年以上省內工程建材銷售經驗 大學?埔陨蠈W歷 有外資或大型國內建材品牌的工作經驗,有經銷商管理經驗、有大地產公司業務往來經驗優先 有駕照及自有車輛優先

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              廣告銷售(Life Event-福州)美團福州0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1.通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 2.執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標; 3.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度; 4.歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有銷售工作經驗優先; 2.有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力; 3.具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績; 4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏; 5.熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心; 6.為人正直,誠實可靠,以公司利益為重.  

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              招商銀行電話銷售+優質名單+提成翻倍招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.9-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)職位描述:在招商銀行信用卡中心上班,員工擁有正式銀行工號,以招商銀行客服身份通過955**官方電話致電信用卡用戶,解決信用卡常見問題后介紹銀行保險類的理財產品,客戶有需求直接通過系統幫客戶在線開通即可!特此聲明:公司直招,無任何費用。切勿重復投遞。!人事部:韓老師18501799490(微信同步)招商信諾上?偛康刂:上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場2號樓8樓招商信諾各大銀行項目工作地點:招商銀行項目:向城路 (地鐵2,4,6,9號線世紀大道站下6號口出或地鐵4,6號線浦電路下);興業銀行項目:碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);廣發銀行項目:虹口足球場 (地鐵3/8號線虹口足球場站);我們將就近安排員工入職。銀行項目高級客服銷售專員工作職責:1、針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一955**電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險(如住院,門急診等)。2、公司******,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3、為銀行客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。4、協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度5、通過我們的系統可以完成購買保險,客戶用信用卡支付保險費用,等一系列的手續。工作要求:1、大專以上學歷,有銷售經歷可以放寬到中專高中,主要看表達能力是否流暢。2、口齒清晰,普通話流利,無口音,性格堅韌,思維敏捷;3、有良好的團隊意識;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養老,醫療,失業,生育,工傷);住房公積金和補充商業醫療保險和子女商業險(七險一金)。2、綜合無責底薪3000-5000(11%-19%高額提成)+銷售職級津貼+高額獎金+年底雙薪。目前在職員工平均工資8000-15000;40%員工月薪過2萬,現階段員工月收入***達稅后8.9萬,上不封頂。3、新人前3個月的提成翻倍計算4、提供30天帶薪培訓5、其他福利:免費學歷提升,5-10月份高溫補貼,帶薪年假,全薪病假,節假日帶薪休假,年底13薪,國內外旅游,節假日福利,生日福利,免費體檢等等………..公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩工作時間:招商銀行:AB班制度每天6小時工作制 (一周輪一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二廣發銀行/興業銀行:9:00-6:00 雙休升遷線路:晉升路線:電話銷售專員 - 初級電話銷售專員 - 中級電話銷售專員 - 高級電話銷售專員- 資深電話銷售轉運 - 電話銷售主管 - 高級電話銷售主管從電話銷售專員一職開始,每個職位每季度都會進行評估,順利通過考核后有機會提前試用期轉正或擔任更高一級別職務;注意。!注意。!·辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于上海各大銀行信用卡呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們!3、招商信諾是招商銀行和美國信諾合資控股,招行旗下子公司。我司在同行業中屬于領軍者,我們不以底薪吸引懶人,還請只看重底薪的求職者勿投遞簡歷,因為我們的底薪是無責任底薪,實實在在,某些銷售公司或者行業高底薪都是有責任的,含有水分,沒有可比性,拿不到手的底薪沒有任何意義!在此歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。。!4、我們招商信諾只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想!我們不差錢,差對錢有欲望的人才。ú挥脫臎]有同行經驗,我們有專業的帶薪培訓系統,幫助你技能提升和成長)人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)招商信諾上?偛康刂:上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場 2號樓8樓 

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              銷售代表-福州永泰和記黃埔(中國)商貿有限公司福州-永泰縣4-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:主要負責寶潔品牌,涉及日化用品等。1、負責所轄區域門店開發;2、負責門店拜訪,與門店保持良好的客情關系;3、負責門店促銷活動的執行與跟進;4、及時反饋相關市場信息,準確完成銷售報表;5、其他與職責相關的工作。 任職資格:任職要求1、高中及以上學歷;2、有良好的溝通、協調能力;3、一年以上快速消費品行業工作經驗,優秀應屆生亦可;4、熟悉客戶運作流程和當地市場者優先。

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              銷售代表(盤龍城)農夫山泉股份有限公司駐武漢辦事處武漢-黃陂區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1)完成公司下達的銷售目標。2)正確并有效執行公司各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點。      3)落實售點產品生動化工作,做好產品宣傳。4)根據公司劃定的區域,合理規劃線路,嚴格按照計劃拜訪客戶。5)按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數據真實有效,按時完成公司要求的數據整理及各類表單的上交及統計匯報工作。6)開發新客戶,提高產品市場覆蓋率和產品各品項的活躍客戶數,提升高等級客戶數。7)推動合同店及優質售點建設。2、日常工作1)完成公司下達的分銷目標、訂單數、活躍客戶數目標、客戶開發和活躍SKU數目標。2)嚴格按照要求執行公司在終端開展的市場活動,及時反饋相關信息。3)每日攜帶客戶卡、銷售手冊及生動化工具,明確當月/當日目標,嚴格按計劃線路拜訪所有客戶。 4)嚴格按銷售九步驟拜訪客戶,及時有效地向客戶推廣產品,獲取訂單,提高活躍客戶數及訂單金額,做好售點必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜,做好產品生動化(位置\排面\POP),并與客戶保持良好溝通。5)開發新售區/新渠道/新售點,增加每個售點必備品牌/包裝/口味產品鋪貨、可見庫存及生動化水平,并根據售點的變化,及時提出路線及拜訪頻率調整建議,并持續更新與完善客戶資料。3、任職資格1)年齡:≤35歲2)性別:不限3)學歷:高中、中專及以上4)專業:不限5)資歷要求:2年以上快速消費品行業銷售經驗。6)知識和工作能力要求:     熟悉營銷知識和當地終端市場。     有良好的溝通協調和駕御客戶能力,有較強的語言表達能力。      品貌端正、誠實,工作態度認真,吃苦耐勞。工作地點:武漢市黃陂區聯系人:葉總 13507197586

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              課程顧問(J11634)深圳新東方學校深圳-南山區1.5-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作職責:一、崗位職責1. 根據客戶需求,咨詢并設計個性化學習方案,完成各項銷售工作,承擔并積極完成銷售指標;2. 關注學員學習情況,確保學員完成學習目標,與家長及學員保持經常性的良好互動,提高滿意度并進行客戶資源拓展;3. 參加業務培訓考核,完成各項KPI指標考核 ;4. 以團隊利益為重,配合部門各團隊工作;5. 完成領導安排的其他工作。任職資格:二、崗位要求1. 大專及以上學歷,有教育培訓行業銷售經驗者可放寬學歷要求;2. 具有較強的溝通說服能力、邏輯思維能力、應變能力及抗壓能力;3. 誠信敬業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;4. 工作積極主動,熱情度高,親和力強,有責任感;三、福利待遇1. 工作時間:朝九晚六,周內調休2天;2. 工作地址:深圳新東方各校區就近安排(寶安、南山、福田、羅湖、龍崗) 3. 工資構成:固定底薪+提成+獎金,15-30W/年;4. 五險一金:入職即開始繳納;5. 帶薪假期、旅游、節日福利、年度體檢、員工子女就讀優惠等;6. 晉升通道:通道1:學業規劃師-中級學業規劃師-高級學業規劃師;通道2:學業規劃師-見習店長-區域店長/主管-經理-總監;通道3:學業規劃師-學習管理師/市場/教師等轉崗機會;7. 熱情輕松的團隊氛圍,坦誠高效的企業文化。

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              肯德基管培生(店長方向)-慈溪(含杭州灣等)杭州肯德基有限公司寧波-慈溪市4.2-5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              招募城市:慈溪市區、周巷、杭州灣,根據意愿分配城市,就近安排餐廳晉升發展路線:儲備經理(6個月)—副經理(6個月)—資深副經理(8個月)—店經理—區經理—區域經理;我們為儲備經理配備了系統的“肯德基商學院”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持,最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人。 薪資福利:儲備經理階段:起薪4200元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;入職前6個月,當地無住房條件者,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房);六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職***年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到:滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 工作與學習:餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;訂貨管理、設備維護和質量管理;品牌、公關、商圈等經營管理;做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:本科學歷,優秀大專亦可,同時歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;熱情開朗,善于與人溝通;適應倒班和高效的工作環境;樂于從事連鎖餐飲零售業;不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 職位關鍵字:儲備經理 儲備干部 儲備店長 見習經理 管理培訓生 管培生 行政 人事 財務 會計 客服 銷售 物流 外貿 專員 助理 餐飲 經理助理 實習生 2021屆畢業生

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              銷售代表-濟南KA百威(中國)銷售有限公司北京分公司濟南4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、 拜訪KA渠道(大賣場、連鎖商超等)客戶,建立發展業務關系和銷售網絡;2、 制訂區域內的銷售計劃,達到銷售目標;3、 服務KA客戶,完成公司相關市場活動的執行;4、 收集并向公司提供市場及競品相關的信息。資質和專業能力要求1. 大;蛞陨蠈W歷2. 3年以上KA渠道經驗,有交通工具3. 基本辦公室電腦使用為佳4. 良好的執行力5. 良好的分析能力6. 良好的溝通及人際交往能力7. 責任感強并能獨立開展工作8. 團隊合作精神

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              銷售代表(餐飲渠道)康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司武漢-武昌區5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              工作地點:武昌區域招聘人數:2人負責武漢區域內餐飲門店、酒水批發經銷商、社區團購等渠道開發及維護;通過拜訪、協同經銷商做好已合作網點維護(我司產品庫存、促銷、新品上架等);   3.找尋優質服務商,幫助提升區域內業績。  任職要求:  1.全日制大專以上學歷(優秀者可放寬至高中/中專);  2.有快消行業相關經驗,有武漢區域餐飲所開發經驗更佳;  3.具有良好的溝通協調能力、談判能力。作息與薪資:作息:六天工作制,周日休息;薪資:每月收入范圍在5000-8000元左右,年底視經營績效發放0.5-4個月年終獎.合同:一經正式聘用,入職當日起即可簽訂勞動合同。保險福利:保險:入職當月即可投繳養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金(五險一金);假期:依法享受國家法定節假日11天,帶薪年休假,另有帶薪婚喪產病假;福利:婚喪產病假慰問津貼,員工慶生/團隊旅游/年終尾牙;培訓:公司有完善的訓練體系,開設各類課程協助員工提升知識與技能,為員工提供崗位、發展培訓機會。

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              歐萊雅化妝品店銷售教練(第三方)歐萊雅(中國)有限公司上海01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              *Key Job Accountabilities 主要職責:  1、項目執行:執行區域內歐萊雅在化妝品店渠道開展的項目工作(培訓/沙龍/美課等);  2、培訓管理:帶教培訓區域內化妝品店人員的專業技能  3、銷售業績:利用培訓、沙龍、促銷活動、駐店銷售等方法,來推動門店中歐萊雅產品銷售  4、其它日常工作基礎事物(報表管理等)           *Preferred Candidate Profile 對候選者要求:  1、具有一定的彩妝/護膚/培訓技能,及良好的銷售技能  2、具有很好的表達能力和親和力;形象佳;  3、具有踏實勤奮的工作態度和勇于挑戰的工作精神,能夠適應出差  4、具有一定的office辦公軟件操作技能                                                                      

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              BC銷售代表(珠海)上海太太樂食品有限公司廣州分公司珠海5-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              1、  完成公司的各項銷售項目政策執行,對區域內的零售BC賣場的銷售指標(年度、季度、月度)負責;2、  協助區域內零售BC經銷商做好零售網點的維護和開拓;3、  負責執行公司制度的促銷方案,做好區域內零售BC經銷商的客情維護和銷售規劃,幫扶經銷商經營核心的BC賣場系統采購以及門店對接,并致力于尋找新的核心零售BC經銷商;4、  日常店鋪巡視工作,收集競爭對手經營狀況等市場信息,及時反饋給上司;5、  具有較強的計劃組織能力,能針對門店的綜合狀況制度有效的改善提升計劃。任職要求:1、22-33歲,有廣州零售bc門店管理經驗和經銷商管理經驗;2、性格開朗,工作積極主動,善于溝通,責任心強;3、如有單獨針對珠海零售bc知名賣場采購(得一、百分百、鵬泰、和大福等)對接經驗更佳。

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              入職即買6險1金+互聯網客戶+均薪8000+招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              求職者比較多,可致電18603039093羅嬌琴預約面試本科綜全底薪5000大專綜合底薪4000入保購買6險1金 ,無需過試用期。任職要求:    1,高中及以上學歷    2,年齡20-35周歲    3,不要求相關工作經驗,公司有帶薪培訓(90%都是沒相關經驗的)    【工作職責】  針對客戶,電話系統呼出,介紹,銷售公司小額金融理財保險等產品,不需要要尋找客戶資源,不需要面見客戶,應酬客戶【職位要求】學歷高中,中專以上,有電銷經驗都可放寬,年齡18-39周歲 【工作地址】(可自選):益田/車公廟【工作時間】:A班 9:00---3:00    B班   3:00---9:00     C班9:00--6:00【薪資福利】 1崗位的底薪——3000元--5000元綜合底薪資(與業績無關)+提成11--19%(新人前兩個月翻倍) +績效獎金500-10000元  2收入穩定——新員工入職前3個月收入可達4000---8000元,三月后平均收入穩定在7000---10000元,一年內員工平均收入8000以上,一年以上員工平均收入10000以上  3.客戶資源——均是網絡上主動了解公司產品的精準意向客戶,客戶質量優越資料齊全,努力學習出單無壓力,無外出,無需自己尋找客戶,外呼電話是招商信諾官方熱線(可查詢)  4.帶薪培訓10-12天,擁有專業培訓講師,系統培訓課程,讓新伙伴了解公司整體情況,公司產品和線上技能技巧等(無需交任何費用)  晉升方向:  晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監  

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              銀行客服電話銷售專員均薪8K+ 六險一金招商信諾人壽保險有限公司深圳-福田區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              現主要招聘銀行信用卡中心保險項目電銷坐席,工作內容:以信用卡中心客服的身份,通過電話回訪銀行自己的信用卡客戶,向我們的老客戶介紹消費型,健康型,理財型保險產品;銀行客戶資源非常優越,訂單多、提成高!新員工前2個月業績提成翻2倍,秒殺同行業新人收入。!求職者比較多,可致電13600432427曾老師預約面試切勿重復投遞簡歷。!針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行官方電話系統呼出,介紹、銷售公司小額保險;公司***客戶名單,不需要尋找客戶資源、不需要面見客戶。薪資福利:1、入職簽訂正式勞動合同并購買六險一金(提供住房公積金,行業購買***12%,可取出交房租),以及額外購買商業保險(其子女、均享有);補充商業醫療保險;2、薪資:本科學歷底薪5000,非本科學歷底薪3000-5000;提成11%-19%,新人入職享受傭金翻倍,平均薪資8000+!3、年底雙薪、帶薪假期;4、帶薪培訓二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期,晉升通道暢通)晉升機會(每三個月一次)專業路線初級電話銷售代表-中級電話銷售代表-高級電話銷售代表管理路線:(高級電話銷售代表)-初級電話銷售主管-中級電話銷售主管-高級電話銷售主管-資深電話銷售主管-區域經理-資深區域經理-銷售總監6、年化提成高達11%-19%【月化高達132%-228%】(真正的銷售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、補助有多少, 補助只是暫時的兩三個月而已)7.7月-9月發放防暑降溫費(每月150元);8.每年一次全方位高端體檢;9.部門組織的團建活動以及大型的部門培訓等。招聘條件:1、大;蛞陨蠈W歷;(優秀者可適當放寬至中專、高中)2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮;崗位內容:1.通過招商信諾官方客服熱線,向網絡精準意向提供公司的保險產品,直接在電話中成交,整個過程無需外出,也無需見客戶。2.工作環境:白領化辦公環境,每人均配獨立辦公卡座,電腦,無輻射耳麥電話機,屬于呼叫中心標準配置上班時間每天6小時。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中間有休息,一周輪流一次,單休。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!工作地點:1.福田益田電信機樓4-7樓,交通便利--地處福田區商業中心,在富強路和新洲路交匯處,婦幼保健院,新洲村,眾孚小學多個公交站臺,地鐵站3號線益田D出口,7號線沙尾B出口,步行5分鐘即可到達2.福田區車公廟海松大廈B座1506室/車公廟皇冠科技園銀行外呼中心在這里你將得到、擁有:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶;2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高 手!·優質精確的客戶資源1、銀行提供的高潛力客戶資源,無需自己開拓客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;·辦公環境高端、大氣、上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓;2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位和辦公設施; 公司信息 招商信諾人壽是一家專業、穩健、創新、以健康險為專長的中外合資壽險公司, 為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品及服務,中外股東分別為招商銀行和美國信諾集團。 招商銀行1987年成立于深圳,是中國境內***家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。截至2018年年底,招商銀行境內外分支機構逾1800家,在中國大陸的130余個城市設立了服務網點,擁有6家境外分行和3家境外代表處,員工7萬余人。 美國信諾集團是美國四大商業健康保險公司之一,也是一家全球性的醫療服務公司,全球約有7萬5千名員工,業務遍及30多個國家和地區,所服務的客戶超過1億人。 招商信諾人壽于2003年在深圳成立,公司自成立以來,堅持非代理人的銷售模式,以電話營銷、銀行保險、經紀代理為主要銷售渠道,經過16年的發展,業務已覆蓋全國主要省市,并擁有全資健康管理子公司。 招商信諾人壽堅持穩健經營,專業專注,以客戶為中心,在每一個業務領域都追求卓越,業績顯著。同時,基于對客戶需求的深入了解及整合優質醫療資源的強大基因,我們提供全面的健康管理與保障服務,在業內優勢顯著;而通過科技創新,讓客戶可以感受到以科技為驅動的人性化服務,更令我們在業內脫穎而出,獲得眾多認可。 招商信諾人壽的使命是幫助我們的客戶更健康,更幸福,更有保障!

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              米其林客戶經理-乘用車輪胎米其林(中國)投資有限公司杭州13-17萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Principal Accountabilities 主要工作職責1. To ensure the sell-out of respective distributors on his territories by implementing the commercial policy defined and applying the entity’s sales methods.運用公司的銷售方法和執行商務政策,達成區域經銷商銷售目標2. Manage the development of our brand image and sales through regular visits to customers in his/her territory. 在負責區域內通過對客戶定期拜訪以建立及發展公司品牌形象和業務3. To provide relevant training to all targeted customers within the dedicated territory提供給區域內的目標客戶相關培訓4. To be responsible for the quality of the market information, to have a knowledge of the customers in the dedicated territory了解區域內客戶,收集市場信息 Key Qualities Required 技能要求 1. Good communication and negotiation skill良好的溝通和談判技巧2. Account management knowledge 客戶管理知識3. Good at anti-pressure, self -motivation and management善于抗壓,能有效自我激勵和自我管理Qualification:1. College / University degree or above大專/本科或以上學歷2. At least 3 years working experience.至少3年以上的工作經驗3. Certain oral and written English language capabilities良好的英語讀寫能力4. Can adapt to frequent business travel 能適應經常性出差

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              銷售主任 - 寵物食品電商 - 上海雀巢(中國)有限公司上海分公司上海1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              寵物是我們的摯愛,安全是我們的承諾,進步是我們的保證。我們推崇更聰明地工作,而不是更賣力。因此,人們普遍認為這里是“***的工作場所”。我們成功打造了全球最受歡迎、最值得信賴的寵物食品品牌,我們致力于推動寵物科學、寵物健康和寵物食品的發展。  崗位快照雀巢寵物食品 / 電商分銷 / 銷售工作地點:上海工作覆蓋范圍負責區域電商客戶銷售管理工作,包括制定年度/月度銷售計劃、分銷客戶溝通、銷售管理、費用管理、客戶進銷存管理等。負責渠道電商客戶的運營管理工作,如品牌在分銷客戶的銷售活動策劃管理、競品銷售數據分析等。負責品牌在區域電商客戶的宣傳推廣工作。使您成功的要素大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等專業優先。2年以上電子商務運營經驗,擁有快消品及寵物行業工作背景更佳。熟悉平臺運營玩法,較強的溝通及協調能力,對數據敏感。性格樂觀開朗,有一定的抗壓能力。 雀巢有308,000名員工,我們的宗旨是“提升生活品質,貢獻于更健康的未來”,這是我們前進的澎湃動力。2018年公司營收914億瑞士法郎,公司規模龐大,在85個國家擁有413家工廠。我們認為人是我們最重要的資產,因此我們會向您提供充滿活力的國際工作環境,這里有不盡的發展機會。想了解更多?敬請訪問雀巢官方網站。

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              優選BD(武漢一區)美團武漢-江漢區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、根據業務需求,拓展優質社區合作資源并簽訂合作協議;2、負責賦能社區團長,定期組織社區拉新、活動推廣,提升社區用戶的活躍度,提升銷售;3、配合客戶和社區團長做好客戶的售后服務工作;4、及時收集社區團長的反饋,包含商品需求、用戶反饋、團長政策、物流服務等,反饋給公司,作為公司制定政策的重要參考依據。,1、根據業務需求,拓展優質社區合作資源并簽訂合作協議;2、負責賦能社區團長,定期組織社區拉新、活動推廣,提升社區用戶的活躍度,提升銷售;3、配合客戶和社區團長做好客戶的售后服務工作;4、及時收集社區團長的反饋,包含商品需求、用戶反饋、團長政策、物流服務等,反饋給公司,作為公司制定政策的重要參考依據。

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              煙臺x肯德基餐廳銷售代表青島肯德基有限公司煙臺3-4千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              工作職責:"您將獲得——1、全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在3-4年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”。ㄔ趦浣浝黼A段,您將主要負責現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等)2、清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位3、快樂的企業文化:在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長!""4、靈活公平的薪酬:- 月薪+績效獎金,首年年薪約4-5萬起- 每年進行績效調薪5、完善貼心的福利:- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!當然,人生不僅僅是工作——- 需要租房?公司可以為你申請政府公共租賃住房(以當地申請政策為準)- 需要買房?公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼- 節日?生日?結婚?生子?各種賀禮讓你拿到手軟- 健康也很重要!每年安排定期體驗6、更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)"任職資格:"只要你——年輕積極:18-28歲,擁有大專及以上學歷樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏"

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              服裝導購-FILA店員同德店斐樂服飾有限公司昆明-盤龍區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              工作內容:1.根據店鋪目標,完成銷售業績;2.完成上級交辦的其他事務。任職資格:1.高中及以上學歷,有相關休閑運動品牌、童裝品牌1年以上銷售經驗者優先考慮,大專以上學歷可無相關工作經驗要求;2.有上進心,良好的職業道德;3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;4.年齡20-38歲,身體健康,形象氣質佳;繳納五險。有同行及同崗位經驗者,優先錄用!【福利待遇】:1、每年免費發放8套工服;2、端午節、中秋節、春節分別發放4件衣服;3、每個季度發放1000元五折券;4、全日制本科學歷給予4800元學歷補貼,全日制大專學歷給予3000元學歷補貼;5、每年4次晉升機會;6、優秀員工可獲得歐美多國游學機會;7、完善的培訓體系及晉升培養系統。

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              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
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