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              國企待遇+朝陽行業+500強平臺+高額收入(應屆生優先)招商信諾人壽保險有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              工作內容:無需外出,銀行職場辦公;銀行專線 、擁有銀行工號,高端醫療和理財產品; 通過電話回訪-聯系我行信用卡客戶,維護用卡情況,解決客戶問題,進行二次銷售理財型、儲蓄型保險產品;銀行客戶資源非常優越,素質高,意識強,需求多、提成高! 工作要求: 1、20-32周歲,大專及以上,應屆生也可 2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷; 3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮; 薪資福利: 1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險; 2、底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11%-19%)+首兩月提成翻倍(22%-38%),目前在職員工平均工資9000元以上,50%以上員工月薪過萬! 3、年底雙薪、帶薪病假10天,帶薪年假5-12天; 4、帶薪專業培訓3周,且制定了專業培訓路線,伴隨整個職業生涯; 5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期) 6、提成高; 11-19%,首兩個月翻倍(22%-38%) 7,高溫補貼:一年四季有空調享受,依然發放150元/月的防暑降溫費。 8,節假日禮品:節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡,專門機構定制。 9,學歷提升:滿職半年 即可享有免費學歷提升 專升本等 工作時間: A班:9:00-15:00; B班:15:00-21 :00 6小時工作制 一周A班,一周B班,單雙休,月休6天 ;國家法定節假日帶薪休息

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              客戶主任(徐匯)上海銳澳(RIO)酒業營銷有限公司上海-徐匯區7-9千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、開發客戶,驅動和服務經銷商,確保銷售目標的達成2、轄區內經銷商的進銷存管理,確保品項齊全度及庫存健康度3、協助經銷商進行DSR管理,通過培訓與督導提高分銷產出4、基于公司政策指引,每月定期核算并申請DSR補貼費用5、日常工作任務與專項銷售活動的及時跟進與落實6、省區、辦事處負責人交辦的其他事務任職要求:1、大專以上學歷,專業不限,有1-3年相關工作經驗2、熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統批發市場狀況3、有較強執行力,有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力4、能夠自覺自發工作,及時響應,做好配套工作5、工作態度認真,有團隊督導能力和敏銳洞察能力6、熟練使用辦公軟件,有一定數據分析能力和市場判斷能力

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              大客戶銷售湖北良品鋪子食品工業有限公司武漢-東西湖區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.協助部門經理開展部門內部管理工作:根據公司戰略規劃,協助部門經理制定本部門業務規劃、年度經營計劃和銷售計劃;2.負責渠道開發和管理工作:開發挖掘潛在客戶,跟進拜訪,并對現有客戶管理與維護,達成銷售、利潤指標;3.有團購銷售業務經驗和企業合作經驗優先。任職資格:1.2年以上相關銷售工作經驗;2.有相關大客戶資源優先;3. 客戶導向、目標導向思維,溝通能力好,團隊合作意識強,有較好的市場分析能力、潛在用戶挖掘能力;4.擁有企業客戶開發和管理能力,善于使用工具模型維系政府單位、集團客戶關系,管控大客戶銷售風險,確保銷量及各項利潤指標的達成。

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              秀珀地坪產品銷售(上海區域)立邦涂料(中國)有限公司上海1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、負責區域涂料產品的銷售,完成公司制定的銷額及回款計劃;2、每月制定拜訪線路圖,與所負責區域內的商店保持良好的關系;3、精于品牌耕耘開展,對渠道業務銷售以及工程項目有相關操作經驗。4、適合上海各區域指派。任職資格1.大專以上;有業務工作經驗者或市場營銷等相關專業優先2.良好的溝通能力和領悟能力,敬業、能夠承受大的工作壓力,認真負責,具有團隊合作精神和敬業精神3.吃苦耐勞,展現個人價值挑戰高薪者;公司提供廣闊的平臺及發展空間,只要努力工作挑戰未來,將實現你成功的夢想。如果你條件符合,如果你優秀,我們期待您的加入!年薪=月薪+業績提成+回款獎+年終獎+公司年度旅游及車輛使用補貼福利約20~50萬/年。聯系人:張經理 13806067348

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              阿迪達斯成都美美店員阿迪達斯體育(中國)有限公司成都-雙流區4.5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店!崗位職責:1、 積極主動幫助店鋪達成銷售指標2、 執行品牌客戶服務標準,達到并超越客戶的預期3、 成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值4、 清晰地宣傳產品特性及優勢,解決客戶需求,增強他們與品牌的聯系5、 協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準6、 安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準7、 有效合作,尊重團隊成員崗位要求:1、 18-30周歲,高中或以上同等學歷2、 關注時尚,熱愛運動,愿意在零售行業長期發展3、 有親和力,具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力4、 能適應快節奏的工作環境5、 有零售、服務行業工作經驗者優先6、 具備一定英語溝通能力者優先培訓及福利 :1、 加班補貼2、 五險一金及補充醫療商業保險3、 10天帶薪年假及公司福利假期4、 員工折扣及員工工服5、 節日福利及生日/結婚/生育禮券6、 專業培訓及廣闊的職業發展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理工作地點: 全市就近分配(我們將盡量為您安排離家最近的店鋪)工作時間: 綜合工時制,排班分做五休二或做六休一 ,具體排班視不同門店及業務需求而定。

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              客戶服務經理上海中智項目外包咨詢服務有限公司(惠氏項目)周口0.9-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.通過與消費者溝通的實例演示,實地帶教門店SR, 達成消費者售賣量和新用戶招募的業務指標并持續提高效能;2.負責所覆蓋門店的SR人員入離職辦理,排班及在崗率和贈品管理;3.對客戶/消費者提出的問題和要求作出迅速反應,充當橋梁作用積極尋找資源和為客戶提供解決方案,必要時主動尋求主管/客戶經理的幫助, 確保顧客問題得到妥善處理,獲得客戶的滿意度;4.參照客戶/城市運營計劃,與門店經理確認并執行各項店內活動(如二點陳列,店內POSM展示,促銷活動,路演和媽媽班),及時更新并反饋項目進展情況到相關的數據系統,給其上級經理和惠氏相關的KAM/CM匯報情況;5.根據要求線路進行門店拜訪,維護門店貨架/店內二點陳列/SR的黃金工作時間排班和貨架工作時間,門店庫存與新鮮度 以及訂單獲;6.根據客戶系統/惠氏CRM系統提供在所覆蓋門店招募的用戶數據和用戶動態狀況,與店內服務顧問一起協同對用戶的售后回訪和個性化的關愛服務執行,盡大化地提高用戶復購和續吃率.;7.在所負責的客戶門店,組織和開展店內包括媽媽班,忠誠用戶沙龍和親子活動競賽等消費者互動活動,幫助開拓新用戶招募,轉化競品用戶和老用戶保有。8.了解和熟悉客戶的會員管理體系,通過不定期的用戶訪談,收集用戶對惠氏產品與活動的意見反饋,積極分享客戶的反饋并提出建議給其合作伙伴如惠氏公司相關的客戶經理/城市經理/會員營銷經理/零售客戶的門店經理作未來的工作改進。9.負責本地客戶或消費者中心轉發的顧客投訴處理,嚴格根據顧客投訴標準流程指引,通過電話/家訪方式與顧客達成就解決問題的協商方案。任職要求:1、學歷大專以上;3年以上快消行業銷售經驗;2、責任心強、善于溝通、結果導向的能力強。3. 有豐富的促銷人員管理及培訓經驗,數據分析及報表能力優秀;4、熟悉賣場工作操作流程,有同崗位工作經驗者優先;5、表達流利、思維敏捷、能吃苦耐勞、責任心強、能承受較大工作壓力;6、善于溝通、性格外向、有團隊合作精神,工作耐心、細致。

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              CVS高級銷售主管 (MJ000699)嘉士伯啤酒(廣東)有限公司上海分公司上海-黃浦區1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.負責華東區域CVS客戶的系統談判工作;2.日?蛻舭菰L,維護客情關系 3.負責產品的陳列和客戶庫存的各項管理4.門店投資管理: 合理投資與分配門店資源,確保高效地達成店內績效/品牌曝光任職條件:1.3年以上快消行業工作經驗,有現代渠道工作經驗或從事酒水飲料行業者優先2.談判與賣進的技能3.邏輯能力、數據分析能力強4.目標導向意識強,有想法、有行動5.人際敏感度高,建立與維護關系的能力突出6.溝通能力強7.積極、熱情,有影響力8.掌握office辦公軟件的基本技能9.熱愛啤酒行業及快消品銷售工作

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              銷售主管曼秀雷敦(中國)藥業有限公司廣州分公司成都08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、能夠嚴格遵守并執行公司的各種制度和政策。2、能夠按時完成各項銷售指標、SFA巡店指標和公司指派的各項任務。3、通過對市場的調查,在區域內實行有效的策略,逐步達到確定經銷商、深度開拓市場及銷售目標。4、能夠運用良好的溝通技巧、服務態度及強的敬業精神與客戶建立長期友好的合作關系。5、協助經理能根據客戶指標合理分配市場費用,控制費比,及時跟進費用執行情況,使各項費用能夠落地執行。6、帶領團隊共同開展工作,對新進員工進行培訓和工作指導,使其能偶迅速融入團隊進入工作狀態,合理安排業務工作,能及時跟進和督導業務工作。7、突發事件解決 、能準確、及時、反饋公司并協調解決。8、完成上級交辦的其它事務。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷;2、3年以上護膚品快消行業工作經驗;3、熟悉護膚品市場運作及其管理;4、一定的領導力,良好的協調溝通技巧,執行力強,有一定的管理團隊、監控和規劃產品和市場的經驗;5、能適應出差,具有較強抗壓能力;6、有一定的財務和法律常識。

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              市場經理(深圳)中科芯集成電路有限公司深圳15-25萬/年08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責市場開拓,負責產品的推廣與銷售,完成銷售合同、開票和回款目標;2、根據公司整體營銷策略和計劃,組織市場活動,策劃產品推廣和縱橫向合作;3、負責所管轄區域新老用戶商務洽談,組織挖掘客戶需求,完成訂單輸入、報價和合同簽約等商務活動;4、針對用戶需求,結合公司產品和技術能力,牽引提供整體解決方案,負責售前售后服務;5、負責落實每月回款工作,反饋推進。 任職資格:1、微電子相關專業,全日制碩士及以上學歷;2、3年以上微電子行業從業經驗,熟悉產品產品譜系及周邊應用解決方案;3、具備良好口頭表達能,較強的市場策劃能力和組織協調能力;4、熟練使用OFFICE 軟件;5、良好的職業道德和企業忠誠度,能夠保守單位秘密。

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              迪卡儂零售運動主管(校園招聘)--盤錦迪卡儂體育用品公司(Decathlon)盤錦3-6千/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:迪卡儂秋季人才招聘季暨2021校園招聘于8月15日正式啟動。在迪卡儂,近9萬名員工在全產業鏈的崗位上努力工作,致力于為全球61個國家,1600多家門店的當地運動愛好者提供出色的產品及服務。我們盡全力,可持續地讓大眾共享運動歡益!這不是一份朝九晚五的工作,在這里,你可以憑實力主導自己的個人發展,為有意義的項目而奮斗,在工作中自主決定并創造價值! 工作職責(不負責團隊管理)我自主管理所屬運動,推動運動在本地市場的發展,實現更高的市場占有率和長期的價值創造。我創造令人驚喜的體驗來吸引運動用戶/顧客再次到我們的商場。熱情主動服務,聯結用戶和顧客,傳遞運動快樂,提供顧客需要的運動產品或服務方案;基于本地運動市場分析,制定本地產品線,定義目標顧客群體,銷售策略及經濟目標;發展有趣活躍的運動社群,增加用戶粘度;基于銷售數據,通過多種商業活動及積極銷售,實現經濟目標;管理及整理貨架陳列,庫存,為顧客打造極致的購物體驗;確保營運期間的自身、顧客、貨品、現金的安全。我所創造的價值將體現在線上線下的顧客滿意度、運動市場占有率等方面。任職資格:崗位要求-應屆畢業生,有一項長期從事的熱愛的運動;-樂于服務親和力強,對人熱情充滿活力,-積極主動適應力強,腳踏實地愛拼愛贏,-快速學習能力,責任心強,善于溝通有團隊精神;-充滿好奇心,樂于探索并能夠做出合理的分析和判斷;-適應零售行業工作節奏,熱愛基礎工作,希望在運動體育零售行業長期發展;-以拼搏的狀態全身心投入到一份事業而非一份工作中。工作時間:畢業前 提供確保3個月及以上的見習周期,每周不低于30小時的工作時間。畢業后 綜合小時工作制(這不是一份朝九晚五的工作,根據門店營運要求排班)。社會全職 40小時/每周(早晚班,周末及節假日輪休)。發展計劃- 我可以發展成為管理型人才,通過努力成為部門經理、商場經理和城市經理;- 我可以發展為專家型人才,在某個領域推進全國/城市項目;- 我處于網狀工作模式,全國項目合作機制中,不斷開拓視野及思維、提升協同合作領導力;- 我擁有面向全球、全國的全產業鏈工作機會 (品牌中心/工業采購/物流/電子商務/職能服務部門/其它城市門店等),助力我成為多元化人才。-迪卡儂倡導賦能管理、鼓勵大家做決定,尊重個人發展意愿,為我量身定制的全方位的長期發展計劃,將激發每個人在集團內的無限可能!薪酬福利實習期間:-基本薪資+月度獎金;-領先全面的零售技能培訓以及個人成長培訓;畢業后優先轉為正式員工后:-基本薪資+月度獎金+利潤分享;-每年12-20天的帶薪年假;-領先全面的零售技能培訓以及個人成長培訓-申請加入迪卡儂全球持股計劃,成為公司股東;-五險一金,享受年度體檢,公司加保員工本人及配偶與子女的商業醫療保險;-共同愛好的運動社群,豐富多樣的體育活動以及運動津貼、員工折扣。招聘流程簡歷投遞->電話面試->面試->發放offer 備注:在工作職責實質內容不變的情況下,迪卡儂有權對職務名稱進行形式上的調整。

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              客戶主任養生堂浙江食品有限公司洛陽6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗 位 描 述1、 轄區市場業務和管理工作負責人,承擔轄區市場任務指標,對省區經理負責。 2、負責轄區市場經銷商,二批商的確定,合同談判、簽訂,與經銷商保持良好溝通; 3、 輔助經銷商開發終端客戶,保證轄區有效終端數達標; 4、負責轄區市場終端促銷方案的制定,與經銷商一起執行; 5、  負責轄區市場各級客戶的服務與管理,客情建立與維護; 6、負責轄區市場的年度和階段性規劃制定,定期提交各類報表及工作述職; 7、對所屬客戶的庫存和系統門店庫存做好管理,建立良性庫存,保證庫存的合理性與真實性負責。 8、對所負責經銷商的賬款及時追蹤,確保能夠準時回收賬款; 9、按要求完成領導交辦的其它工作。    關鍵績效指標:銷售任務、經銷商開發,終端開發數量,終端促銷。任 職 要 求 1、大;蛞陨蠈W歷,35歲以下。 2. 有快消品行業、熟悉休閑食品渠道相關經驗優先; 3. 良好的談判能力及溝通能力,有一定的團隊管理能力; 4. 勇于承擔責任,能抓住階段性工作的重點; 5. 具有分析、判斷和較強的應變能力。                  

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              銷售主管 (輕工產品測試業務)無錫天祥質量技術服務有限公司(Intertek 天祥集團)無錫1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              崗位職責: - 開發和執行關鍵客戶戰略,為關鍵客戶配備商務資源,保證服務質量; - 負責輕工類相關產品的測試推廣和客戶維護; - 協調客戶與測試工程師之間的合作事宜,增強公司在客戶中的形象推廣; - 制定區域銷售計劃并及時跟進,完成銷售目標 - 了解本地市場狀況,開發新客戶,創造新業務 - 收集相關市場和客戶信息,做出業務領域市場分析報告。 崗位要求: - 大;蛞陨蠈W歷,專業沒有限制; - 三年以上銷售經歷,有第三方檢測機構從業經驗者優先,有工程師背景更佳; - 有一定的相關的業務資源優先; - 性格開朗,積極主動,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神; - 能夠適應工作壓力,適應頻繁的出差; - 良好的英語讀說寫能力。

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              美團優選-BDM美團點評廣州-天河區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職責:1、帶領團隊開拓城市社區團購市場,開發城市社區團長,協助城市獲客經理開拓城市業務;2、目標分解,帶領BD團隊對負責區域社區團長進行業務推廣,產品介紹及服務優勢,獲客、引導活動推廣、用戶新增,完成業績指標;3、負責對團隊成員有效的培訓和輔導,培養出能夠獨擋一面的BD成員;4、負責所屬區域BD人員的招募、選拔、留用、培養、關懷、考核工作,通過團隊拿到結果;56、5、負責BD工作所需要的物料、贈品的預定、運營、管理工作;6、負責提供日常資料的收集、反饋以及運營優化策略的提出;要求1、兩年及以上的銷售、銷售運營管理經驗,并有良好銷售業績,有生鮮、零售、快消及互聯網to b銷售經驗者優先;2、具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;為人正直,誠實可靠;3、熟悉生鮮行業市場,有社區團購經驗及資源者優先;,職責:1、帶領團隊開拓城市社區團購市場,開發城市社區團長,協助城市獲客經理開拓城市業務;2、目標分解,帶領BD團隊對負責區域社區團長進行業務推廣,產品介紹及服務優勢,獲客、引導活動推廣、用戶新增,完成業績指標;3、負責對團隊成員有效的培訓和輔導,培養出能夠獨擋一面的BD成員;4、負責所屬區域BD人員的招募、選拔、留用、培養、關懷、考核工作,通過團隊拿到結果;56、5、負責BD工作所需要的物料、贈品的預定、運營、管理工作;6、負責提供日常資料的收集、反饋以及運營優化策略的提出;要求1、兩年及以上的銷售、銷售運營管理經驗,并有良好銷售業績,有生鮮、零售、快消及互聯網to b銷售經驗者優先;2、具備較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;為人正直,誠實可靠;3、熟悉生鮮行業市場,有社區團購經驗及資源者優先;

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              銷售主管(錫山)跨越速運集團有限公司無錫-錫山區5-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位內容:1.負責部門內部日常辦公秩序的開展,指導、協調、監督下屬工作;2.負責銷售部人員的招聘、篩選、面試,以及提請解聘不合格員工;3.負責公司的行政后勤、公司資產管理、辦公用品采購申領的管理工作;4.負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜;5.負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件。崗位要求:1、形象端正,有親和力;2、大專及以上學歷;學習和抗壓能力強;3、工作細致認真,謹慎細心,責任心強;4、具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識。上班時間:工作時間:9:00--18:00,單休

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              銷售主管上海太太樂食品有限公司南京分公司南通4.5-7千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1、負責渠道的客情管理與維護,管理經銷商、分銷商,完成所負責區域的銷售指標;2、定期拜訪客戶,維護良好的客情關系,穩定市場價格、積極協助客戶再銷售;3、做好產品生動化陳列及各種廣告用品的宣傳;4、積極銷售公司產品,及時回收貨款,保證貨款安全;5、完成銷售報表及其它臨時性工作。任職要求:1、2年以上快速消費品行業銷售經驗,業績突出者優先;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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              銷售主管(北京)慕尼黑展覽(上海)有限公司北京08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              想要在外資企業與專業的團隊一起共事嗎?想要提高自己在會展行業的競爭力嗎?想要認識一群充滿激情與斗志的伙伴嗎?想要實現你的雄心壯志嗎?加入我們,你會得到具有市場競爭力的薪資待遇;加入我們,你會得到完善的福利保障;加入我們,你會在一個規范的晉升機制下實現自己的價值;加入我們,你將體驗豐富多彩的員工活動。工作內容:1. 負責展位及贊助商的銷售工作;2. 展商服務工作;3. 日常銷售訂單的處理、跟進;4. 收集、分析行業相關信息,拓展展會的銷售業務職位要求:1. 大專及以上學歷,會展、廣告或英語相關專業2. 5年以上會展行業的銷售相關工作3. 有自動化領域相關工作經驗優先考慮4. 英文可以作為工作語言5. 熟練使用Office辦公軟件如果你符合要求并有志于在會展行業長期發展,請毫不猶豫地選擇加入我們!

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              銷售主管 六盤水晨光文具貴州分公司六盤水3.5-7千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

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              儲備主管(涪陵區域)青島啤酒股份有限公司重慶-涪陵區4-6千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位要求:1、大專以上學歷;2、工作態度積極上進,有較好的溝通能力,主動性強,優秀的人際交往能力;3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作;4、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰的勇氣、決心及能力;5. 能吃苦、不怕累。6、具有快速消費品行業從業經歷及市場推廣經驗者 優先考慮。崗位職責:1、按照指定的線路進行終端客戶拜訪,有計劃進行客戶開發和客情維護,完成轄區的產品鋪貨、終端生動化,最終達成定格內銷售目標。2、收集和反饋市場信息,跟進客戶訂單的下達和處理進度,有效推進產品的售后服務,接受并解決消費者及客戶的投訴。3、及時、認真填寫每日、每周、每月工作報表,保持與上級、客戶、同事及經銷商的良好溝通,有效進行轄區的庫存管理,確保無斷貨現象。4、完成上級領導安排的其他工作。

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              華南大區KA主管內蒙古伊利實業集團股份有限公司廣州0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              技能要求:市場營銷,管理經驗,行業經驗,銷售管理,營銷推廣1、建立和完善重點零售系統管理體系,建立良好的團隊激勵制度,提升渠道管理和營銷水平,并培養專業的現代渠道管理人員。2、完善重點系統管理流程,帶領各區相關系統負責人完成與系統的合同談判,并指導、監督區域完成區域合同談判工作。3、根據各系統及各級市場特點統籌規劃產品營銷方案,并組織推動各級市場執行,追蹤執行效果。4、統籌管理KA營銷費用,建立良好的費用管控及支出管理體系,提升費用使用效率。5、配合部門(單位)完成其它工作;完成上級交辦的其他任務。 任職資格:1、大專及以上學歷;  2、有責任心,抗壓能力強;  3、2年以上快消行業銷售工作經驗者優先

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              互聯網店長工程-徐州大區(19、20屆畢業生)徐州蘇寧易購銷售有限公司徐州5-6千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、負責并監督商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、調撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質量等相關管理工作; 2、組織、實施盤點及日常抽盤工作,并安排盤點后的帳、物核對工作; 3、負責門店日常衛生管理,按照區域負責制合理安排; 4、負責門店資金、商品、防盜等安全管理; 5、負責店內人員排班、出勤安排。任職要求1、2019、2020屆應屆生,專業不限(連鎖、營銷、電商、工管等專業優先); 2、對零售、電子商務行業感興趣,有用戶思維和營銷意識; 3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力; 4、良好的執行能力、創新與抗壓能力; 5、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先。

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