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              銷售主管
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              銷售管理培訓生上海百事可樂飲料有限公司上海-徐匯區6-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              管培生做為上百培養公司未來核心骨干力量的一個計劃,我們希望讓你在上百獲得快速成長。本次管培生計劃前期將有為期6-12個月的跨部門集中輪崗,并且會有指定導師進行針對性指導和培養,通過輪崗可以了解公司業務運營及熟悉各部門工作內容。后期會有定期的培訓及跟蹤,總共將通過1-2年有針對性的培養,形成一支上百的、有潛力的核心骨干人才隊伍。 1.  全日制中專及以上學歷,接受應屆畢業生,專業不限,或者1年左右工作經驗; 2.  熟悉常用的辦公軟件; 3.  有良好的文字功底及寫作能力; 4.  吃苦耐勞,積極陽光 5.  喜歡學習,有責任感; 6.  有較強的語言表達和溝通能力,有團隊合作意識;

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              銷售主管-懷化百威(中國)銷售有限公司懷化6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              工作職責:1、 評估經銷商的管理與服務水平,按階段目標調整和開發經銷商;2、 組織晨會與周計劃會議;3、 培訓銷售團隊,協同拜訪,提升團隊銷售效率指標;4、 檢查PTC、PTR ;通過終端生動化工作加強與終端的關系,尋找在終端展示品牌的機會,加強與TOP ABI和TOP NON ABI終端的聯系;5、 檢查TOP ABI POCs銷量完成情況和競爭對手表現談判,用合適的產品和價格進入TOP NON ABI POCs;6、 根據公司要求和市場實際,每月提出促銷計劃(含買點)并分解計劃協助執行;7、 月末評估上月執行效果,檢查Buy Out POCs執行情況并提出相應計劃;8、 完成特殊難點的談判。崗位要求:1、 熱愛銷售,具備銷售團隊管理經驗,3-4年飲料類或其他快消品相關銷售工作經驗優先;2、 具備初級英語書寫與會話;3、 掌握辦公室電腦軟件的使用;4、 良好的執行力;5、 良好的分析能力, 特別是財務類或銷售類的相關分析;6、 良好的團隊管理能力,能帶領一個小型團隊能較好地對團隊進行輔導及培訓;7、 良好的溝通,談判及人際交往能力。

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              營銷培訓生上海太太樂食品有限公司廣州分公司廣州-越秀區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、接受公司培養,學習銷售業務相關知識和業務操作技能與方法;2、負責所在銷售區域的市場銷售工作、承擔公司銷售任務;3、維護渠道、終端和客戶的良好客情,及時準確向客戶傳遞公司政策信息;4、執行品牌產品的推廣工作,擴大產品和品牌的美譽度、知名度;5、深入了解客戶需求,落地并執行公司銷售和促銷政策;6、關注并收集競品、終端客戶的市場動向信息,向銷售管理團隊反饋并轉化為積極的市場業務應對行動。任職要求:1、本科學歷2021年畢業生,市場營銷相關專業或將市場營銷作為職業發展方向;2、性格外向,責任心強,具備優良的培養潛質;3、注重自我長期價值提升,積極向上、吃苦耐勞;4、具有較強學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協調能力;5、認同公司文化,團隊意識強,較強的執行能力,有挑戰精神,愿意從基層做起,抗壓能力強。

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              FILA天津區域督導/大店長斐樂服飾有限公司天津-和平區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

              1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。任職要求: 1、27-35周歲,本科以上學歷,五年以上零售直營門店區域管理經驗或單店大店管理經驗; 2、具備較強的銷售分析能力、抗壓能力和執行力。福利發展:1、年度績效獎金;2、品牌服裝折扣券(***額度7200元);3、廣闊的發展平臺,公平的晉升體系;4、六險一金、帶薪年假、車補話補、定期體檢、節日福利、生日會;5、優秀員工國外游學機會(美國、歐洲、日本等國家)。

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              小米之家店鋪主管(寧波印象城)小米通訊技術有限公司寧波-鄞州區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:● 協助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調整、顧客服務、庫存、市場宣傳的制定和執行等;●  協助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達成;● 妥善處理升級客訴和服務工作中發生的爭執,維護品牌形象;● 協助店長做好門店帶教工作,培訓提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產品知識與公司規章制度。任職資格: ● 大專及以上學歷,兩年以上零售門店管理經驗;● 具備基礎的人員管理經驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓;● 賣場把控經驗,如陳列管理、客訴處理、突發情況處理經驗;● 基礎的銷售數據統計和分析經驗;● 庫房管理經驗,如盤點,備貨等;●  有極強的責任感和發現問題,解決問題的能力;● 服從店長領導,性格開朗,具有團隊協作意識和溝通調解能力。

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              BDM-橙心優選滴滴宜昌-伍家崗區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責BD的管理工作,培養、幫助、激勵BD完成任務;2.輔導BD開發團長、培養團長粘性等提升BD整體業績。任職要求:1.有互聯網尤其是社區電商或生鮮電商BD方面工作經驗者優先, 或有地產中介等其他行業的優秀團隊管理者;2.統招大專及以上學歷,3~5年工作經驗,有至少1年的管理經驗;3.抗壓能力強,有市場開拓思維。

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              美容顧問主管-北京愛茉莉太平洋貿易有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、通過對所負責專柜的業務和人員管理,在規定時間內完成銷售目標,為客戶提供優質的產品和服務,樹立公司和產品的品牌形象; 2、負責美容顧問隊伍的招聘、培訓、激勵、發展等工作; 3、做好和經銷商的溝通工作,及時、完整、準確提供公司所需的相關數據和報表; 4、做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證專柜安全庫存; 5、負責售后服務工作,重大問題要親自走訪用戶,及時處理好顧客投訴. 任職資格:1、大專及以上學歷; 2、3年以上業經驗,從事零售行業銷售工作,有知名企業類似職位經驗者優先; 3、性格積極、外向 ;良好的溝通能力;4、能接受一定頻率的出差。

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              銷售主管“前程無憂”51job.com(廣州)廣州01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              工作職責:1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作;4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;任職要求:1、本科及以上學歷,重點本科優先;2、具有1年以上團隊管理經驗,有國內外知名企業或外資背景公司工作經歷優先;3、良好的組織管理、協調能力以及人際溝通能力;4、思維敏捷,邏輯能力和數據分析能力強;5、積極主動,樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作,有較高的職業素養、責任心和團隊合作意識;6、能熟練使用各種辦公軟件。

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              海爾銷售儲備干部海爾智家股份有限公司成都-青羊區01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【工作職責】工作目標:承接管轄區域內銷售額或零售額計劃完成,區域內直營客戶和鄉鎮客戶運轉、升級達標。你的角色:1、教師:指導客戶產品知識及月度政策,處理客戶遇到的各種問題:2、銷售員:用“教師”身份和客戶建立良好關系的同時,作為銷售人員,要把握時機,向客戶銷售我們的產品;3、客戶管理:為了讓客戶介紹和拓展給你更多業務,助你達成業績,拿高薪,你需要做到:①幫助客戶達成門店的現場標準化以及鄉鎮客戶現場標準化;②每周為鄉鎮客戶組織開展營銷活動造勢,幫助鄉鎮客戶搞活動,拉動零售;③做好客戶進銷存和貨源管理,及時向產品經理、業務部門及供應鏈報警;④每月召開鄉鎮網絡會,推進鄉鎮網絡開發,保證客戶銷售額、份額目標實現;【崗位要求】1、銷售相關工作經驗,若是家電行業那就更好;2、需要你擁有統招全日制?萍耙陨蠈W歷;3、耐心地服務客戶,很好的溝通表達;此外,工作有一定壓力,因此希望你有一顆積極向上的心;只要你肯擼起袖子加油干,實現理想之余,為了你萬里挑一的有趣靈魂,詩和遠方的時間我們也給你留著! 海爾家電產業集團,期待你的加入!

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              銷售主管(空運)中菲行國際物流集團深圳-福田區0.8-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、制定銷售年度策略方針政策、年度銷售目標及年度KPI;2、帶領指導團隊開發客戶,尋找潛在客戶,完成銷售周和月度目標;3、簽定銷售合同,建立報價,配合客服操作完成銷售內容;4、建立客戶信用申請和催收應收賬款;5、上級交代的其它事情。任職資格:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;2、至少3年以上銷售工作經驗,1年以上管理經驗,有貨代銷售經驗者優先;3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;5、具有很強的事業心。福利待遇:1. 根據員工績效情況分配14個月基本工資(轉正后自然年度享有雙薪+中秋半薪+端午半薪)2. 根據公司月度績效情況分配月度獎金(非銷售類崗位)3. 根據公司年度績效情況在下年4月進行年度調薪4. 入職試用期就購買五險一金5. 享受年度體檢和各類帶薪休假(婚假、產假、陪產假、喪假、年假、病假等)6. 根據崗位實際情況給予相應的通訊補貼/交通補貼等7. 舉辦各類集體活動(生日會/三八節/圣誕節/華南區年會/省內外或出國旅游等)8. 根據崗位性質給予培訓機會(師徒制/崗前培訓/月度部門培訓/公共課程等)9. 所有假期按照國家規定同步進行,并實行每周 五天工作制10.每月5日前準時發放上月工資你有夢想,我有平臺!期待懷揣夢想的你加入我們...

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              區域總監中信證券股份有限公司張家港人民中路證券營業部張家港0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              任職條件 1、具有較強團隊管理、渠道拓展和風險管理能力,熟悉業務,勤勉敬業,責任心強,愿意承擔管理工作; 2、至少有3年金融行業相關工作經驗,其中管理經驗不得少于1年,個人級別可達到資深及以上級別客戶經理。 崗位職責 協助部門負責人開展所轄團隊范圍內的各項業務推動及團隊成員的管理工作。 其職責包括但不限于以下內容: 1、協助部門負責人開展業務渠道建設和各項業務市場拓展計劃的制定并組織實施; 2、積極組織團隊成員參與各類市場營銷和客戶服務活動,督導團隊成員就各類業務、產品和服務向客戶提供投資理財建議,開發和積累客戶數量和客戶資產,努力完成團隊的各項考核指標; 3、做好新人招聘和團隊培養工作,對團隊成員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育,負責團隊成員的工作日志、考勤、考核等日常管理; 4、按照要求上報工作計劃、總結等; 5、上級部門交付的其他工作和管理職責。福利待遇:1.完善的薪酬體系正式員工編制,享有國企福利待遇。按額繳納五險二金、補充醫療保險、企業年金、各類提成及獎金。2.多項福利補貼包括午餐補貼、通訊費、節日補貼、節日費、工會福利。3.成熟的培訓晉升機制提供從入職到進階的各類培訓,包括入職培訓、導師帶教、不定期各種培訓,多軌晉升渠道,提供廣闊的發展前景。4.崗位收入=基本工資+業績提成+開戶獎+產品銷售獎+其他 5.業績提成=個人月凈收入+提成比例

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              業務主管(浙江區)北京同仁堂健康藥業股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績效管理、門店安全運營等標準化運營;2.客戶維護:客戶洽談、合同管理、店內資源利用;3.商品管理:商品銷售、商品養護、退貨檢查、商品庫存及周轉率、活動賬扣等管理;4.財務管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;5.國家機關檢查與客訴管理。任職要求:1.大專及以上學歷,在公司內3年以上相關工作經驗者,對業務部門工作有深刻理解;2.對數據敏感,具備獨立分析數據的能力;3.邏輯清晰,熟練掌握PPT制作技巧;4.有較強的抗壓能力,性格活潑開朗,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神。

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              銷售主管(上饒鄱陽)維他奶(上海)有限公司廣州分公司上饒0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位描述:1、完成崗位相關區域傳統渠道的年度銷售目標,并分解成月度人員目標分解;2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找解決方案;3、負責所屬區域客戶管理及線路拜訪;4、負責所屬區域的市場開發工作;5、完成所屬區域內促銷計劃的執行;6、對促銷費用的合理控制。任職要求:1、大專以上學歷;2、三年以上快速消費品的相關經歷,有一年以上的銷售團隊的管理經驗;3、具有一定的策劃能力、組織溝通能力和一定的財務知識;4、優秀的市場拓展能力和突發事件處理能力5、熟悉傳統渠道。

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              銷售經理儲備崗(西安)交通銀行信用卡中心西安-雁塔區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。 2. 通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標; 3. 根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。 4. 根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括發卡指標、首刷率指標等。 5. 根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。 6. 協助分中心總經理進行部分項目管理工作,并有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。

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              銷售主管(東三。希杰物流(上海)有限公司沈陽0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、熟悉物流行業并有豐富的客戶資源;2、可獨立進行銷售,開發、拓展客戶;3、對目標客戶進行規劃,挖掘潛在客戶;崗位要求:1、本科以上學歷,市場營銷或物流相關專業;2、熟練使用OFFICE辦公軟件;3、開朗,善于溝通,責任心強,有團隊合作精神;4、有一定的客戶資源者優先。 工作地點:遼寧 吉林 黑龍江都可以安排工作地點,詳細工作地址面試確認

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              銷售主管(禮品渠道)羅萊生活科技股份有限公司上海0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、制定禮品商合作及激勵政策2、禮品渠道信息的收集及競爭對手和關聯行業市場的分析3、全國各省各行業(金融、母嬰、銀行、保險)優質禮品商開發4、定期拜訪各禮品商及配合禮品商一起拜訪其合作的終端客戶5、掌握禮品商終端銷售渠道,根據禮品商客戶類型提供合作計劃和產品方案6、客戶關系管理及長期戰略合作計劃任職要求:1、兩年以上銷售崗位工作經驗2、本科以上學歷3、積極主動,善于溝通的性格為佳

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              豬肉銷售主管正大食品企業(上海)有限公司浙江分公司杭州0.7-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責公司豬肉白條和凍品銷售;2、在流通渠道、農貿市場等進行大客戶開發、維護;3、根據銷售指標,達成每月目標銷量;4、通過客戶管理、客情維護等穩健公司核心客戶群體;5、收集市場信息、競品信息交市場部做銷售方案參考;崗位要求:1、 大專及以上學歷,24-35歲,男女不限;2、 有至少1年及以上豬肉食品行業相關銷售經驗;3、具有熟練的客戶開發技巧,良好分析能力和市場知識;5、擁有良好的執行力,責任心強,能承受一定銷售壓力;6、有冷凍食品、餐飲團餐等渠道資源者優先考慮;福利:入職繳納五險一金、餐補、交通補貼、節日福利、帶薪年假、員工活動等等

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              售后前臺主管廣州市(增城)慶鈴汽車銷售有限公司廣州-增城區4-8千/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.汽車相關專業中專及以上學歷、持汽車駕駛證;2.具有5年以上汽車保險從業經驗,精通理賠,汽車售后管理工作經驗。有汽車4S店管理工作經驗優先。3.善于溝通、有較強的領導、協調、組織掌控力,有較強的責任感。4、服務意識強5、待遇:(3500-4000)+業績提成

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              營銷主任廣發銀行股份有限公司信用卡中心合肥1.2-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、執行各項推廣計劃,提升營銷小組各項業績類和非業績類表現,達成本營銷小組月度及全年各項指標;2、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作,提升營銷員展業技能;3、把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范;4、及時宣導最新政策引導,根據業務狀況分析組員展業進展與最新情況,激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務;5、參與團辦等項目談判,協助招聘與面試,并適時進行針對性培訓;6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作,督導業績等工作。任職要求:1,大專及以上學歷;2,一年以上相關團隊管理經驗,具有信用卡肯保險等市場營銷經驗;3,良好的溝通能力、執行力,抗壓性強;。     

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              銷售主管(區域團購)羅萊家紡股份有限公司上海-普陀區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              1、了解分析負責區域加盟商團購業務,提前溝通準備,引導并協助加盟商完成日常團購業務。2、根據公司戰略和市場情況,協助銷售負責人進行全面篩選分析開拓全新集團性客戶,分析客戶需求,以達成合作協議任職要求:1、良好的溝通協調、抗壓能力2、有同崗位經驗優先考慮3、熟悉經銷商經營優先考慮

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