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              書法助教(南寧)廣西德杰文化傳媒有限公司南寧-青秀區3-4.5千/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、熱愛中國傳統文化,熱愛教育事業;2、書畫類師范院校相應專業畢業,本科及以上學歷,書法基本功扎實;3、了解學生學習心理,熟悉各種教學方法,上課生動有趣,有小班教學經驗者優先;4、形象氣質佳,有親和力,語言表達力強,具有服務于高端客戶的潛質;5、有團隊合作精神和組織協調能力,有責任心及敬業精神。6、負責書法教學、招生等工作。7、書法免費培訓(半年內培養成國展高手)8、每月均可競聘校長崗位(晉升空間大)

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              國際幼兒園園長(二沙島)廣州凱麟教育信息咨詢有限公司廣州2-3萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              作地點:二沙島(星海音樂廳附近)崗位職責: 1、負責制定并組織實施幼兒園的整體發展規劃和運營決策; 2、負責全園的日常運營管理工作(綜合運營、后勤管理、安全管理),包括籌劃開園、招聘、各項日常行政事務,貫徹各項管理規定;3、協助國際課程本地化,平衡中西方文化和課程差異,協調中西方員工關系。4、協調與社區、政府部門、協作單位的關系,以完成開園前幼兒園各項硬件和軟件準備,保證幼兒園正常運營; 5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用; 6、負責處理家長投訴事項與突發事件,以合理的反饋和解決相應問題,提升家長滿意度; 7、負責園內后勤人員的建設管理,包括人員選拔、評估考核、培訓等,構建優質后勤隊伍; 8、負責配合集團及學校戰略決策,執行對外宣傳、展示、互動等大型活動。 任職要求: 1、35-55歲,學前教育或幼教相關專業,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證; 2、5年以上從業經驗,3年以上國際幼兒園園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮; 3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程; 4、熟悉IEYC, EYFS, IB等國際教育課程體系者優先考慮;5、英語熟練,有海外留學背景優先考慮。

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              儲備校長南通市崇川區麗文英語培訓中心南通0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、帶領團隊完成中心每月的銷售指標和年度銷售指標2、協助區域校長開展本中心的日常運營及人員管理工作3、向客戶介紹及銷售本校課程(面咨),在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢4、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃5、保持與客戶的良好溝通與聯系6、無需外訪客戶,公司將提供一定的客戶到訪任職要求:1、大專以上學歷2、熱衷銷售及管理工作,愿意挑戰高薪3、個性主動,思路敏捷,溝通能力強4、能在壓力環境下有效地完成任務5、有相關行業背景者,兩年以上面銷(B2C)銷售經驗者優先考慮晉升空間:課程顧問→資深顧問→見習銷售經理→銷售經理→中心CD→區域運營總或跨城市就職也可調換為集團內的培訓崗、教師崗或行政崗公司福利:1. 保底薪資+豐厚獎金+工作餐(月薪可達15000-20000元,上不封頂)2. 完善的職前及在職培訓3. 一經錄用即簽訂正式勞動合同,享受社保及公積金(五險一金)4. 享受所有法定假日和帶薪年假5. 享有免費的韋博英語培訓課程6. 廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制7. 良好的工作環境和團隊氛圍8. 豐富的公司員工活動

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              高校校區負責人武漢優能高教科技有限公司異地招聘0.8-1.2萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責:1.管理分公司各校區線上及線下渠道,進行大學校區市場運營工作;2.管理校區培訓團隊,對校區主管及新入員工進行系統化培訓;3.記錄和匯總每日咨詢數據和情況,提交反饋上級,對結果負責;4.根據市場及校區的經營情況及時反饋給總部。任職要求:1.適應能力強,具備經營意識、抗風險意識、團隊管理能力,擁有工作抗壓能力;2.具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;3.做事認真,為人執著,具備較高的職業素養;4.熱愛教育培訓行業,具備資深教育行業經驗!

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              K12校長(40-60W)/高平臺南京錢天聰教育科技有限公司南京3-4萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、獨立負責分校區的籌建,管理與運營工作;2、收集統計各項資料數據,根據本校區的發展,制定和調整發展計劃、戰略;3、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預算;4、建立和完善區域市場營銷體系和營銷團隊;5、與市場部協作,制定并實施區域市場調研和市場推廣計劃,組織實施,提高市場占有率;6、帶領營銷及服務團隊,監督、指導和激勵下屬工作,保證業績目標的達成;7、完善績效考核制度,調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;8、維護教學團隊穩定,提升教研水平;9、負責解決分校重大客訴,完善售后服務體系;10、完成校辦交辦的其它任務。任職要求:1、28-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、教育或管理類相關專業;2、五年以上教育培訓行業市場、銷售或教務教學管理經驗;3、良好的計劃和執行能力,善于溝通協調,分析決策,妥善處理應急事件;4、優秀的書面及口頭表達能力,熟練使用常用辦公軟件;5、熱愛教育事業,有很好的團隊合作和職業素質;6、具備很強的協調、溝通和抗壓能力;7、有良好的團隊管理,帶隊能力,培訓能力及高效執行力;8、具備較強的規劃和推進能力,能根據公司的整體戰略,制定市場銷售規劃、策略和行動方案。校區地址:南京市秦淮區新街口五星電器3樓南京市秦淮區漢中路27號友誼廣場21樓南京市秦淮區漢中路27號友誼廣場29樓南京市秦淮區大光路118號金陵尚府8幢8樓南京市鼓樓區馬臺街99號生活廣場3樓南京市鼓樓區湛江路55號愛邦商業樓5樓南京市鼓樓區龍江華彩薈1樓南京市浦口區江北新區天潤城站3號出口對面天悅廣場3樓南京市雨花臺區郁金香路36號國泰大廈B樓1層南京市棲霞區仙隱北路亞東商業廣場12-1340號

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              幼兒園園長廣州市南方中英文學校廣州-越秀區0.8-1.2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教學管理、后勤保健管理、安全管理、招生,以及與上級主管部門、社區、其他單位等的溝通協調;2、負責參加業務學習和教研活動,經常深入班級了解教育情況,具有很強的教職工管理能力; 3、實施教育教學督導職能,優化幼兒園教育教學的各個環節,提升幼兒學習、成長環境品質; 4、核查幼兒園日常管理工作,確保按計劃達成目標;5、負責宣傳、推廣幼兒園教學理念,構建幼兒園與家長溝通渠道,提升家長滿意度。職位要求:1、學前教育或教育類專業本科以上學歷,身高163,持園長證、教師資格證;2、熟悉辦園政策,有較強的招生能力;3、具有創新和經驗意識,有較強的組織協調能力和執行力,責任心強。

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              少兒英語培訓機構校長蘇州麥稻商業管理有限公司蘇州-吳中區1.5-2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.根據投資人下達的業務指標,實現月度、季度、年度指標的達成;2.負責學校市場招生團隊以及儲備市場招生團隊的建立、培訓、管理、評估和職業發展規劃支持;3.確保年度新生銷售及在讀學生續費指標的完成,實現學校學生人數的凈增長率,并控制銷售及續費折扣 率在公司目標范圍內;4.確保托瑪仕標準課程管理流程及其他服務標準在學校的嚴格執行,確保及提升顧客滿意度5.督促教務長有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量,并確保課程產出時間延長率在公司目標內;6.配合市場經理共同制訂學校市場發展計劃并監督執行,督促潛在客戶的開拓、發掘以及托瑪仕品牌的良性傳播以實現對銷售的支持。7.確保學校團隊正確應用數據管理系統,并利用系統信息提升學校運營管理;8.制訂學校各類年度預算,并根據預算目標在授權范圍內管理和控制日常費用支出;9.有效監督日常行政費用和市場費用的支出,確保投入產出在學校要求的目標范圍內;能力要求:1. 成熟穩重,個人情緒管理良好,有較強的壓力承受能力;2.思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;3. 善于觀察、溝通和協調,組織計劃性強,有豐富帶領團隊的經驗;4. 具備較強的數據分析能力,關注細節,重視質量;5. 積極上進,具有持續的學習和自我發展能力任職要求1. 年齡:28-45歲之間2. 學歷:大學及以上3. 工作經驗:5年以上團隊綜合管理經驗,具有教師、銷售雙向管理經驗者優先考慮4.. 英語水平:大學6級、能和外籍同事用英語熟練交流優先考慮薪資:高額綜合底薪+總業績提成+獎金福利:入職繳納五險一金、專業培訓、過節福利、定期團建、帶薪年假及國假等校區地址:1.蘇州市吳中區甪直鎮南塘河路18號麥稻星光商場2樓                2.蘇州市姑蘇區南環匯鄰廣場5號樓(好利來旁)

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              K12校長/年薪30-50W南京常青藤教育培訓中心南京-秦淮區30-50萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、獨立負責分校區的籌建,管理與運營工作;2、收集統計各項資料數據,根據本校區的發展,制定和調整發展計劃、戰略;3、制定和實施分校年度及階段性運營計劃及費用預算;4、建立和完善區域市場營銷體系和營銷團隊;5、與市場部協作,制定并實施區域市場調研和市場推廣計劃,組織實施,提高市場占有率;6、帶領營銷及服務團隊,監督、指導和激勵下屬工作,保證業績目標的達成;7、完善績效考核制度,調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;8、維護教學團隊穩定,提升教研水平;9、負責解決分校重大客訴,完善售后服務體系;10、完成校辦交辦的其它任務。任職要求:1、28-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、教育或管理類相關專業;2、三年以上教育培訓行業市場、銷售或教務教學管理經驗;3、良好的計劃和執行能力,善于溝通協調,分析決策,妥善處理應急事件;4、優秀的書面及口頭表達能力,熟練使用常用辦公軟件;5、熱愛教育事業,有很好的團隊合作和職業素質;6、具備很強的協調、溝通和抗壓能力;7、有良好的團隊管理,帶隊能力,培訓能力及高效執行力;8、具備較強的規劃和推進能力,能根據公司的整體戰略,制定市場銷售規劃、策略和行動方案。校區地址:南京市秦淮區新街口五星電器3樓南京市秦淮區漢中路27號友誼廣場21樓南京市秦淮區漢中路27號友誼廣場29樓南京市秦淮區大光路118號金陵尚府8幢8樓南京市鼓樓區馬臺街99號生活廣場3樓南京市鼓樓區湛江路55號愛邦商業樓5樓南京市鼓樓區龍江華彩薈1樓南京市浦口區江北新區天潤城站3號出口對面天悅廣場3樓南京市雨花臺區郁金香路36號國泰大廈B樓1層南京市棲霞區仙隱北路亞東商業廣場12-1340號

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              國際幼兒學校/高端托育園園長/中方校長上海楊浦捷思托育有限公司上海-楊浦區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職責描述: 1. 負責幼兒園的全面管理,實現園所的經營目標; 2. 負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教、后勤工作人員進行考核并做出正確評估; 3. 全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整; 4. 定期召開家委會,做好家園共育工作; 5. 負責園所招生工作; 任職要求: 1. 大專及以上學歷;有教師資格證及育嬰員四級以上證書; 2. 5年以上幼兒園工作經驗,其中至少2年園長崗位管理經驗; 3. 省市級示范園及一級一類園經驗者優先,有IB認證或IB工作經驗者優先; 4. 良好的學習力、適應力和領導力; 5. 英語口語流利; 6. 熟練運用辦公自動化軟件(如excel、word、ppt等)。 

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              分校長環亞博學教育集團沈陽0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位描述:1、全面負責校區內的招生、教學質量、學習質量以及員工管理工作;2、根據總部下達的任務,制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應營銷目標;3、指導員工開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作;4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,調動員工積極性。5、樹立成本意識,規范使用分校費用,節約成本;任職資格: 1、市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷,二年以上教育行業銷售、市場運營、內部管理經驗; 2、熟悉教育市場運作流程,具有強烈市場銷售意識; 3、具有較強的語言表達能力和團隊管理能力;4、踏實肯干,對培訓行業有清晰的理解; 5、有獨立的分析和解決問題的能力,頭腦靈活。  福利體系:雙休+五險一金+公費員工旅游+節日福利+生日會+結婚、生育禮金+帶薪年假+子女免費學習 培訓體系:帶薪崗前系統培訓+崗中進階培訓+公費交流培訓 晉升體系: 分校長 → 區域校長→ 儲備銷售總監 → 銷售總監

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              親子園園長佛山美新教育投資有限公司佛山-南海區0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開院務會,深入檢查各項工作實施情況;2、負責幼兒園的整體經營,經營團隊搭建,帶領團隊完成既定的招生任務與業績目標,并對幼兒園的成本預算及管控等工作負責;3、統籌幼兒園的日常運營,加強現場管理,及時發現和解決幼兒園中出現的各種突發問題,定期對幼兒園制定并實施短期和長期計劃。4、負責幼兒園關聯合作伙伴的拓展與維護,尋求資源共享;5、協助、配合市場工作的統籌安排與對接,對幼兒園各項宣傳推廣與落地執行工作進行指導;6、協助公司進行全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估;7、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設;8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;9、完成上級分派的其他任務。任職要求:1、年齡40歲以下;2、教育學/教育經濟與管理/市場營銷/管理學或相關專業,本科及以上學歷;3、同類職位5年以上工作管理實踐經驗,具有國際雙語幼兒園管理工作經驗和小學任教經驗的優先考慮;4、熟悉國家和地方教育相關法規與政策、能進行與教育相關的政策研究與市場分析,能協助開展教育項目的開拓及運營管理;5、良好的語言表達與溝通能力,英語水平較高,具一定的文字功底和組織管理能力;6、遵紀守法、品行端正、誠懇開朗、積極主動、思維活躍、善于溝通、能吃苦耐勞、勇擔責任、團隊合作、務實創新。崗位福利:五險一金、周末雙休、提供住宿和兩餐、節日禮金、帶薪年假、年度績效、年度旅游、系統培訓工作地點:美新國際親子園:佛山市南海區慶安路6號圓方廣場綜合樓1-2層

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              楊梅紅國際私立美校 校長江陰市匯智培訓中心有限公司無錫-江陰市0.5-1萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              匯智教育集團是涵蓋早教類、學科類、藝術類、創客類以及體能類培訓的大型教育集團,下屬分金寶貝國際早教、瑞思學科英語、楊梅紅國際私立美校、鳳凰機器人以及菲動武道體能等5個品牌14所培訓學校,集團在校會員突破6000余名。全面管理楊梅紅國際私立美校江陰萬達校區各項工作。1.工作內容:(1)管理本校區教學部各項工作;(2)管理本校區市場部各項工作;(3)遵守學校各項規章制度,接受總校的各項工作安排;(4)帶領團隊完成月度、年度業績目標,不斷提高業績水平。2.應聘資格:(1)本科學歷及以上、專業不限;(2)有教育機構管理經驗;(3)有良好的抗壓能力;(4)有良好的溝通能力; (5) 熱愛藝術教育,關心孩子。3.薪資及福利:工資由基本工資,績效工資和年度獎勵組成

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              托育園長廣州澄波商貿有限公司廣州-荔灣區0.8-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責監督、指導、協助托育園和培訓中心日托班的整體運營管理,提高幼兒滿園率;2、負責指導托育園專業化成長,解決幼兒園疑難問題;3、教學教務及后勤監督和指導工作,不斷完善幼兒園標準化規范管理體系;4、協助園區團隊建設管理,包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等;5、熟悉和了解相關行業及周邊市場情況,協調外部合作;整合各類資源,控制成本,保持中心業績可持續穩定增長;6、協助新開園區的各項工作。崗位要求:1、教育、管理相關專業畢業,大及及以上學歷;2、從事執行園長工作經驗5年以上,同時具備新開園籌備工作經驗者優先;3.擁有托育師、早教師、幼教證、教師證、園長證等證書者,擁有知名托育機構工作經驗者優先錄用3、有一定的決斷力和解決問題的能力能獨立開展工作的能力,協調能力強,能承擔園區的各項工作。

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              教學主任星火教育無錫分公司異地招聘1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1.學歷背景:全日制本科及以上學歷,專業不限,熱愛教育事業;2.任職要求:⑴2-3年以上全日制學校教育教學及教務管理經驗;(2)良好的組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;(3)有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;(4)具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表:3.崗位職責:(1)負責校區的學科教師團隊的管理;(2)對學科教師進行在崗業務培訓,保證教學服務的高質量;(3)努力提升學科教師授課飽和度,加快教學進度;(4)領導教務專員工作并協調班主任工作;(5)處理校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率;(6)負責組織學科教師定期開展教研活動,形成有特色的教學產品;(7)完成總部布置的其他工作;

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              校區副校長(南京18家校區可選)南京海豚教育咨詢有限公司南京-鼓樓區1.5-3萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、根據公司的發展戰略制定學校教學質量監控方案以及班主任服務方案;2、負責教學質量的過程監控和結果監控;3、定期召開教學會議,分析教學活動及問題;4、負責新教師的業務培訓;5、負責組織教研活動,定期開展說課、賽課、評課活動;6、定期開展教學培訓,提升教學質量,把控班主任服務工作。任職資格:1、本科及以上學歷,教育學、心理學或師范類專業畢業優先;2、從事中小學教學或教育培訓行業教學管理工作2年;3、做事嚴謹,講求原則,不偏不倚;4、語言表達能力強,思維敏銳,文筆好,分析能力強;5、良好的溝通、協調和組織能力,善于與人合作;6、有后期續費意識,善于溝通。薪資:底薪+績效       綜合薪資:20萬—50萬/年           績效包含:校區后期學生續費+校區利潤提成南京十八個校區可選:山西路校區:鼓樓區山西路72號(索菲特大酒店斜對面)牌樓巷校區:鼓樓區牌樓巷47號星月大廈一樓新街口校區:中山南路238號1樓(天盛大酒店旁)瑞金路校區:瑞金路48號瑞金大廈A座5層龍江校區:定淮門大街22號林業大廈西門(北起***間)中央門校區:黑龍江路28號(紫竹苑小學斜對面)竹山路校區:江寧區竹山路88號(竹山橋旁)勝太路校區:勝太路16號(浦發銀行旁)大廠校區:南京大廠畢洼西路81號(山潘新苑門面房)挹江門校區:姜家園92號二樓(姜家園小學正對面)中華路大橋南路校區:秦淮區馬道街12號(小天鵝藝術中心旁)邁皋橋校區:邁皋橋地鐵站對面, 高家村40號高橋商場5樓(肯德基樓上)莫愁湖校區:建鄴區水西門大街130號綜合樓5樓(浦發銀行樓上)奧體雨潤校區:建鄴區雨潤大街88號味洲美鄰生活廣場3樓奧體嘉業校區:建鄴區廬山路158號嘉業國際3號樓103(中國銀行旁)六合校區:六合歡樂港橋北校區:金盛廣場旁興隆校區:興隆大街地鐵口面試地址: 南京市鼓樓區江東北路305號濱江廣場2幢12樓人力資源部招聘專線:025--66771033公司網址:www.2000ht.com

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              誠招培訓學校校長無錫市程琢教育信息咨詢服務有限公司南通1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、全面負責校區人員管理和團隊建設2、熟悉了解學校周邊的商圈,根據學校招生計劃安排,完成每月、每季度較低招生指標;3、通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生;4、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息,為客戶提供主動、熱情、周到、翔實的服務;5、開發招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作;6、及時搜集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細;7、積極參加公司和部門的培訓活動,認真執行學校、實施細則,努力提高業務水平,建議有效的銷售政策。8、能夠帶領團隊完成校區制定的銷售指標。任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,品行端正、積極樂觀;2、具有教育行業工作經驗者優先,熟悉南通地區的學校及周邊市場3、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力;4、有培訓機構管理經驗優先考慮

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              分校/中心經理沈陽市陽光瑞博教育培訓學校沈陽0.5-2萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、分校/分中心的全面運營管理工作,包括市場營銷、教務、教學、行政及財務等。任職要求:1、全日制大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷類等相關專業,28—45歲;2、三年以上同行業或其他行業市場營銷或內部運營管理工作經驗,對教育培訓行業有一定的了解,能準確把握教育培訓行業的發展趨勢;3、熟悉教育培訓行業市場運作流程,敏銳的市場洞察力,有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、營銷策劃能力和執行力,獨立分析問題和解決問題的能力,能合理制定工作計劃,高效完成各項任務;4、有大型教育培訓機構相關工作經驗者優先考慮。工作地點:沈陽(內五區均有分校)、本溪、大連,可就近分配。面試位置:沈陽市沈河區文藝路52號泊岸華庭西門瑞博外語二樓校區位置:考慧教育怒江學習中心:沈陽市皇姑區怒江街154號(百鳥公園西側)考慧教育沈河學習中心:沈陽市沈河區文藝路52號(泊岸華庭三樓)考慧教育新華學習中心:沈陽市和平區南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)考慧教育鐵西學習中心:沈陽市鐵西區應昌街六馬路(激光醫院東行50米)考慧教育三好學習中心:沈陽市和平區三好街93號(金源大廈4樓)考慧教育岐山學習中心:沈陽市皇姑區岐山中路40號(岐山一校西側)瑞博外語沈河分校幼少兒學習部:沈陽市沈河區文藝路52號泊岸華庭西側二樓瑞博外語沈河分校性概念英語部:沈陽市沈河區文藝路52號泊岸華庭西側三樓瑞博外語十一緯分校:沈陽市沈河區十一緯路117號(原沈陽包裝印刷總公司4樓)瑞博外語新華分校:沈陽市和平區南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)瑞博外語鐵西分校:沈陽市鐵西區應昌街六馬路(激光醫院東行50米)瑞博外語匯寶分校:沈陽市皇姑區同江街11號(匯寶國際花園A區南門)瑞博外語中街分校:沈陽市大東區威士頓廣場B座21樓(新世界百貨樓上)瑞博外語岐山分校:沈陽市皇姑區岐山中路40號(岐山一校西側)瑞博外語三好分校:沈陽市和平區三好街93號(金源大廈4樓)瑞博外語怒江分校:沈陽市皇姑區怒江街154號(百鳥公園西側)洛城國際英語沈河校區:沈陽市沈河區文藝路52號(泊岸華庭四樓)國際兒童成長中心:沈陽市沈河區文藝路52號(泊岸華庭一樓)

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              分校校長武漢培生教育產業投資有限責任公司武漢-江岸區0.8-1萬/月08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、依據學校發展戰略規劃,制定校區年度業務目標和計劃;2、完善校區營運相關制度流程并監督執行,保證各項工作高效進行;3、每月各部門任務指標分解,指導咨詢、教務、市場開展好招生宣傳及后期教學服務等工作,確保招生指標的順利完成;4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設;5、加強校區團隊管理,降低員工流失率,營造健康良好的員工關系;6、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全;7、樹立成本意識,規范使用中心費用,為企業節約成本。任職資格1、熱愛教育行業,對中小學培訓行業有強烈興趣,本科及以上學歷,三年以上工作經驗(一年以上管理經驗);2、有豐富的教育行業銷售經驗或后期管理經驗3、有良好的溝通表達、執行力,抗壓能力強,能帶領團隊完成銷售任務;4、良好的組織協調和應變能力,有團隊協作精神。

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              校長武漢市青山區新世范培訓學校有限公司武漢15-20萬/年08-13

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責校區的管理與運營 2、做好本校區的市場定位和推廣,收集統計校區人員與業績信息,制定校區發展與實現業績指標 3、帶領、完善指導銷售團隊工作,完成一定的業績指標 4、培養輔導下屬主管人員,協調解決下屬工作中出現的問題  5、定期關愛員工,調動員工積極性  任職資格:1、28-40歲,本科或以上學歷,教育、管理等相關專業;有校長或是校區總監實際管理經驗優先  2、3年以上教育培訓行業市場、銷售及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓中高層管理經驗,能獨當一面,全局把關校區管理及發展; 3、較強的組織管理能力、團隊協作、人際溝通能力;有強烈的責任心、使命感,能夠承受各種壓力;敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;  4、熱衷教育事業,具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力;堅韌、果斷、執行力強,處亂不變。薪資福利:1、基本工資+績效獎金+節假日福利+生日福利+員工旅游,2、社保五險,雙休,帶薪暑假12天,年假10天;3、公司內部職業培訓,外出培訓;4、節假日福利,公司集體團建,聚餐活動,外出旅游;5、員工子女免費報班培訓。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00(雙休)聯系電話:18071413507 陳老師 有意者可直接電話聯系~

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              運營校長/總監(五險一金)廣州市北幼燕園教育科技有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月08-13

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              此崗位在培訓中心上班,單休,寒暑假有小長假。崗位職責:1、組建團隊,打造一支招生、教學、服務一流的隊伍;2、做招生策劃,活動策劃,完成公司的業績目標;3、做好教務的統籌管理,把控好校區的教學質量和服務質量; 崗位要求:1、本科畢業,教育相關專業及心理學相關專業優先2、具備3年或以上行業管理或幼少兒相關教學、銷售管理經驗,有成熟的管理思維與管理技巧3、英語口語流利,與中外方溝通無障礙4、了解幼少兒家長心理,善于家長溝通與專業引導 【福利待遇】*五險一金*享受國家法定節假日,帶薪年假*定期體檢、商業保險、旅游、員工生日、節日福利、培訓學習機會有機會成為公司的合伙人

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