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              校區主管(浦江鎮)昂立教育集團中學生事業部上海-閔行區1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述:    1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;    2、負責校區整體管理工作,指導帶領下屬達成銷售目標,提升業績;    3、領導校區員工完成日常工作并進行內部團隊建設,保證校區整體正常運作;    4、對校區的經營業績數據及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;    5、協助市場部制定校區市場活動的策劃、推廣、實施等工作;            職位要求:    1、兩年以上教育培訓行業管理工作經驗,對本行業日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。    2、大專及以上學歷,戶籍不限,男女不限;    3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;    4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作。                        

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              分校校長深圳新思維教育科技有限公司廣州分公司佛山-南海區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作職責;1、負責制定、完成校區的銷售方案和目標,控制成本,保持校區的業績可持續增長;2、負責校區員工的招聘、培訓指導、績效考核等工作;3、統籌校區品牌宣傳和推廣工作,整合市場資源;4、負責協調管理校區各部門工作,有效激勵員工積極達標;5、監管客戶服務情況和授課質量,并統籌校區對外事務的處理;6、安排學生教學及相關課表制定,與學生及家長保持良好的緊密的溝通;7、與相關合作部門保持良好的配合與溝通,日常教學環境的保持與管理;8、上級領導交辦的其他任務或其它隨著公司經營發展變革衍生的相關工作。1、教育背景:大專及以上學歷;經    驗:具有2年以上本崗位或校區主任/課程咨詢主任的工作經驗,熟悉當地K12或教育市場資源優先;2、技能技巧:熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設備3、綜合素質:1)熱愛教育工作,有責任感,善于表達,善于學習2)具有組織和管理員工、學生的能力3)出眾的人際交往能力和應變能力,強烈的責任心和出色的領導能力、協調能力;4)具備良好的管理培訓能力、優秀的組織執行能力及分析決策能力。

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              中心校長九江洛可時代教育咨詢有限公司九江0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              作為瑪瑪洛可少兒英語九江教學中心的直接管理者,中心校長將會全權負責瑪瑪洛可教學中心的運營管理工作,包括教學中心的發展規劃、品牌建設、市場招生、學術服務以及人員管理。工作職責:1. 負責帶領市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;2. 負責指導教學團隊工作,為學員提供高質量的教學服務;3. 負責管理行政服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;4. 為中心員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;5. 為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。職位要求:1、本科及以上學歷,2年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗;2、具有2年以上管理工作經歷,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;3、具有優秀的團隊管理能力,有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;4、熱愛教育事業。

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              區域校長深圳市大關教育科技有限公司深圳-寶安區1.8-2.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1.負責3家園區的統籌運營管理;2.負責區域的年度經營管理任務,制定團隊工作計劃,完成經營目標;3.負責三個校區的市場及營銷策略,策劃制定,統籌各小區的服務活動,并監督各校區落地執行;4.統籌管理教學活動,有效實施各項教學工作,關注園區教學及教研活動,組建高效團隊;5.提高區域校區教學質量,客戶滿意度,提高續費及轉介紹;任職資格:1.大專以上學歷,同崗位管理經驗2年以上,具備校區招生經驗,至少管理過2家以上校區工作經驗;2.具有優秀的團隊管理能力,有策劃活動,市場推廣經驗;

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              湖南分校長武漢研博智學信息科技有限公司武漢-洪山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、綜合管理:分校團隊文化建設;各項規章制度的培訓,考核,及問題反饋。2、人力資源管理:塑造、維護、發展和傳播企業文化;執行崗位考核方式,組織員工的考核;及時處理分校管理過程中的重大人力資源問題;負責學校人力資源信息的上傳下達工作。3、銷售管理:承擔所轄分校預算任務考核,對預算進行月度的分解,確保任務的完成;每周匯總數據,分析偏差,監督業績完成。4、市場管理:配合市場活動制定,組織,實施;對競爭對手課程相關信息的采集、分析。5、客戶服務管理:監督客服每日工作事項的落實;帶領教務部管理學員資料等。6、行政財務管理:分校出納工作安排及監督;分校固定資產管理;負責行政、財務的其他對接。任職資格:1、學歷要求:統招本科(含)以上學歷2、專業要求:專業不限,市場營銷、公共關系、管理學等相關專業優先;3、經驗:3年以上教育行業營銷管理工作經驗,校區管理經驗者優先;3、能力:突出的商務談判能力、營銷力、決策力及團隊管理能力;4、素養:高度紀律性,極強進取心,較強成本意識。工作時間:月休四天,自己調休,09:00-18:00(午休2小時)工作地點在長沙哦工作地點在長沙哦工作地點在長沙哦工作地點在長沙哦工作地點在長沙哦

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              中心主任-?谥行愛貝英語(加盟)?1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位描述: 1)根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃; 2)指導教務長、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作; 3)根據中心招生情況和公司下達任務,做出教師和各崗位人員需求預測及申請; 4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行; 5)樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本; 6)依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。 任職要求: 1)本科及以上學歷; 2)有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求; 3)5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗; 4)有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神; 5)能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務; 6)對教育行業有強烈的興趣,背景行業不限。    

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              學科帶頭人(舞蹈專業)朗基地產集團重慶-巴南區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1.負責本學科課程體系開發、更新及優化2.負責本學科教師崗位人才梯隊的搭建、培養3.負責課程體系的評估分析4.負責教師團隊月度,季度及年度的考核評估、指導與激勵5.全面提升團隊教學質量,為業務端口嚴格把控教學品質任職要求1.本科以上學歷,舞蹈相關專業,五年以上同崗位工作經驗2.具備計劃及執行能力,能妥善處理教學中突發事件3.具備教強的團隊管理能力4.具有強烈的教育情懷及教育使命感

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              執行校長瑞思學科英語荊門中心荊門1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責全校招生工作,達成每月的招生指標和業績指標;2、負責所有招生相關流程優化,人員調動和關鍵指標的達成(約訪人數、到場人數、轉化率等)3、負責團隊的人才招聘、在職培訓、士氣激勵和績效評估4、負責帶領顧問團隊電話預約家長到中心參觀體驗5、負責面對家長的課程咨詢、簽約、排班等相關工作6、負責顧問團隊與學員家長的日常溝通,家長對品牌覅我的滿意度7、負責保障家長取得所需的所有客戶服務、協助教務部門建立良好的家長口碑8、與學術部緊密配合,推進在讀家長續約和推薦其他學員9、保障學術教學質量的完成10、校區需要協辦的其他事情

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              校長寧波凱星通教育科技有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1) 獨立負責分管校區的運營及教學管理,根據集團下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售指標;2) 指導校區員工工作,開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作,并進行有效的業務技能培訓及團隊建設,包括任務分配、招聘、激勵、績效考核等;3) 依據市場變化,配合市場部開展有效市場調研、市場推廣活動,推動銷售工作。4) 健全并完善學校內部管理制度,優化業務管理流程;5) 規范管理及控制學校整體運營成本及各項銷售費用;6) 定期向總部匯報分管校區工作。任職要求:1)?萍耙陨蠈W歷;2)有2年及以上教育培訓行業管理經驗,中級專業技術職稱或三級以上國家職業資格,熟悉培訓行業業務流程及運作模式;3)具有較強的綜合管理、工作協調、市場營銷拓展能力,執行力強,能夠在壓力下能帶領團隊完成銷售任務;4)積極主動,具有創新精神,能不斷的提升學校的服務質量及品質。

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              校區總監(重慶)香港現代教育集團有限公司重慶-九龍坡區1.2-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              運營管理,銷售管理,校區管理工作職責:1.整體業務目標制定及分解:根據地區運營團隊經營目標,制定本校區的年度經營目標。2.特區/校區各團隊運營目標制定及分解:特區根據本特區業務目標,制定本校區銷售目標、教學質量、班務服務相關目標,并進行分解到月/周。校區根據根據本校區運營目標,制定本校區班務服務、教學質量相關目標,并進行分解到月/周。3.特區指導課程顧問的執行工作:根據本特區周邊市場特點,制定推廣、銷售團隊的市場策略及業務拓展計劃。4.團隊培育:根據本校區業務發展需要,提前做本校區各團隊的規劃與組建工作,保持與之匹配的校區團隊編制。5.參與決策:參與地區運營團隊的重大決策,包括不限于地區運營團隊的整體業務發展規劃、人員調配、體系優化等工作。6.團隊管理:指導及管理本校區各團隊,為本校區運營提供資源支持與管理賦能,并為本校區內員工提供督導與培訓支持,做好人員安排、激勵與考核相關工作。7.教學團隊管理:指導及管理教師團隊,為本校教研、教學服務、教師團隊的激勵與考核給予管理賦能。根據需求,負責跨校區資源的協調工作。任職資格:教育背景:?本科以上學歷。培訓經歷:?參加過市場營銷、戰略管理、人力資源、團隊建設、財務管理等方面培訓;經 驗:?至少5年以上工作經驗,其中3年教育及培訓行業,1年以上教育培訓行業管理工作經驗。技能技巧:?擔任過教培行業校長職位,并有良好運營業績;?管理過教師、班務團隊;?良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力;?心理素質佳,勇于面對挑戰,能承受較大的壓力。態 度:?抗壓性強、富有開拓精神;領導力強,出色的溝通、協調、應變和解決問題的能力。

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              分校長仁和會計教育集團孝感1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、制定所轄區域月度銷售計劃、促銷計劃并上報核準后實施分解到各校區并確保銷售達成;2、組織實施區域銷售人員的培訓,對下屬人員進行業務指導和工作考核;3、檢查所轄區域每天的電話量、上門量、成交量、續報情況及電話回訪記錄,通過數據分析及人員面談,找出不足并給予相關督導及培訓;4、重點客戶及大客戶親自跟進,提升單品及達成;5、掌握同行動態,及時向公司提交相關信息和建議,每月上報競品調查報告;6、定期組織學員活動,滿足學員就業及其它服務需求,提升學員滿意度7、建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員優化及梯隊培養,合理分工,提升工作效率。分校長:任職要求:1、年齡26-40周歲,大專及以上學歷;2、兩年以上團隊銷售管理經驗,執行力強,有一定的市場分析能力,教育行業優先;3、有很強的帶動性、影響力,行動力和執行力;4、責任心強、合作意識強、敬業精神、全局意識。薪酬福利:1、五險一金2、年終獎(含車房激勵)3、快速公平的晉升機制:分校長----大校長----區域經理----省區經理----大區經理4、季度獎金5、帶薪培訓6、節假日福利7、工齡工資8、彈性上班時間上班地址 :盤龍城名流城市商業廣場二期1號樓702

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              儲備校長海倫多蘭少兒英語武漢1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.全面負責校區銷售、教學、客服等運營管理;2.協助運營總監設定銷售目標、計劃并落地執行;3.銷售指標分解,帶領團隊達成年度目標;4.提升教學品質和客戶服務,提高會員滿意度;5.校區人才梯段的搭建與維護,定期進行人員培訓。任職資格:1.優秀的團隊管理能力、目標推進力、解決問題能力;2.敏銳的市場分析力和營銷推廣意識;有團地合作精神;3.3年以上銷售經驗,含至少1年銷售管理經驗;4.熱愛教育行業,喜歡小朋友,有親和力,善溝通。5.大專及大專以上學歷,有同行業經驗者優先。公司福利:1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業技能、綜合能力培訓;3.你夢寐以求的每半年度評估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環境和工作氛圍;5.你不可或缺的六險一金、法定休假保障;6.你翹首期盼的節日驚喜,不定期轟趴聚會。如果你有可愛的Baby,還可以享有:額外提供的子女保險、集團所有品牌的員工優惠折扣!校區分布:武昌:青山眾圓廣場中心、萬隆中心、百瑞景中心、徐東中心、光谷中心、漢街中心、南湖中心。漢口:M+中心、菱角湖中心、盤龍城中心。漢陽:人信匯中心、鐘家村中心、經開萬達中心。

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              家政職業培訓校長惠州市鴻驥實業有限公司惠州-惠城區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、工作內容:(1)熟悉職業培訓行業及學校各項制度和流程標準。(2)帶領各部門完成學校既定的各項目標、任務,包括招生、培訓、課程開發、考試等環節。(3)落實執行學校的戰略發展規劃和對接的各種資源。(4)建設教師團隊及招生團隊,帶領團隊發展.(5)建設考試及應試策略題庫。(6)有擔任過職業培訓學校校長或副校長的工作經驗。二、任職要求(1)具備2年及以上職業技能培訓學校高層(副校長)及以上管理經驗;(2)熱愛教育行業和對管理有方法,有比較強的分析問題及解決問題能力;(3)具有跨部門溝通、協調、組織能力;(4)高效的行動力、執行能力,較強的抗壓能力

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              楊梅紅中心校長楊梅紅國際私立美校(武漢)武漢1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責1.本科及以上學歷,形象氣質佳,5年以上銷售或市場管理經驗,2年以上團隊管理經驗; 2.成熟穩重,良好的職業素養,較強的溝通和談判能力; 3.較強的邏輯思維能力和數據分析能力,組織計劃性強; 4.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強;5.有藝術背景或高端藝術培訓機構運營管理經驗者優先考慮。任職資格1.全面負責校區整體運營管理,包括市場、銷售、教學、客戶服務; 2.根據校區地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標; 3.帶領團隊完成月度、年度業績目標,不斷提高業績水平; 4.負責指導教學和客戶服務團隊,提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;5.負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

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              瑞思中心校長瑞思英語(武漢)武漢1.5-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、市場業務管理 1)計劃制定及拆解 根據公司要求,承接校區年度目標,組織校區制定年度/季度/月度/周工作計劃,將目標進行合理拆解,落實到每人。組織校區CC制定任務完成進度計劃和方案,使每名CC都明確各自的任務及完成辦法,確保校區招生目標實現; 2)通過業務分析查找并解決問題 通過對中心年度/季度/月度/周的各項業務數據(電話轉上門率、當面轉化率等)及人員分析,查找關鍵影響因素,并提供系統解決方案; 3)咨詢量管理 遵循向高轉化率咨詢師傾斜的原則,監控中心咨詢量分配。通過指導、監控戶外Demo、定點派單、渠道開拓等市場活動的方案制定和執行,增加中心咨詢量; 4)咨詢量轉化管理 每周定期參加市場部門電話分析,并對咨詢電話接聽及回訪質量進行監控,確保電話的接聽及回訪按照公司規定話術及思路執行,定期監督電話邀約量,獎勤罰懶,確保電話轉上門率。 2、教學質量管理 根據公司教學管理要求,監督校區授課人員合理安排(包括新開班老師、開學典禮主講、Demo主講和重大學術活動主持人等),審核本校區整體備課計劃和備課質量,每月不定期抽查學術教師備課單,對教師備課工作的反饋和評價,確保學術人員嚴格執行瑞思教學標準,保證校區整體教學質量和教學水平,穩步提升結課班升學率。 3、資源管理 1)合理調配中心資源,控制運營成本 按照公司學術部門提供的***配比原則,合理調配中心教師和教室資源; 2)信息資產管理 根據公司運營要求,確保校區咨詢量信息、學員檔案等各項統計報表的報送必須準確、及時; 3)其它資產管理 根據公司制度要求,監督對中心資產保有和使用狀況必須進行每月清查。 4、財務管理 根據公司財務預算制定要求,參與中心年度預算制定。嚴格遵守公司各項財務制度,在公司授權范圍內,行使費用審批權。 5、校區團隊建設與人才隊伍建設 根據校區的業務發展計劃,合理制定校區人員編制和人員發展計劃。合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其按標準嚴格執行; 定期對人員心態進行溝通調整,定期進行績效溝通輔導或組織專項業務訓練,提升校區員工工作積極性及工作技能,發現人才,培養人才,建立人才梯隊,實現校區人力資本增值。任職資格:1、統招本科及以上學歷,銷售管理或市場營銷專業; 2、至少3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經驗, 2年以上優秀的團隊管理能力,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 3、有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗,熱愛教育事業; 4、英文流利者或有店面運營管理經驗具有競爭優勢

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              美吉姆中心校長美吉姆早教(武漢)武漢1.6-2.4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              集團簡介:    艾兒思國際教育集團(EYAS International Education Group)是一家主要從事學前教育和教育培訓的多元化集團發展公司。旗下擁有幼稚園、國際學院、早教中心、兒童學科英語與藝術教育五大主營業務板塊。艾兒思倡導美式精英素質教育理念,致力于美式高端教育品牌在中國的推廣,有著豐富的國際教育運營經驗。定位高端、高品質人群,專注于為0-18歲的兒童及青少年提供一站式高端美式素質教育。    從2008年至今的十多年時間里,集團穩步發展,2015年由單純培訓業態發展為全日制教育。艾兒思作為美式教育在中國的倡導者,為創造良好的教育環境不懈努力。旗下艾兒思美國幼稚園、艾兒思國際學院、美吉姆早教、瑞思學科英語、楊梅紅國際私立美校,已成為華中區精英家庭耳熟能詳的知名美式教育品牌。截止至2018年底,旗下共有七十余家校區,超過56000名少兒受惠于集團的課程體系,受到眾多孩子與家長的信賴。工作職責:1.全面負責校區整體運營管理,包括市場、銷售、教學、客戶服務;2.根據校區地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標;3.帶領團隊完成月度、年度業績目標,不斷提高業績水平;4.負責指導教學和客戶服務團隊,提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;5.負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。 職位要求:1.本科及以上學歷,形象氣質佳,5年以上銷售或市場管理經驗,2年以上團隊管理經驗;2.成熟穩重,良好的職業素養,較強的溝通和談判能力;3.較強的邏輯思維能力和數據分析能力,組織計劃性強;4.喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強。

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              K12校長北京德嘉環球教育咨詢有限公司鎮江-句容市1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責與定位:能夠獨立運營1家校區,保障校區工作順利開展,達成年度預算,職責如下:(1)根據部門以及區域規劃,制定分中心年度規劃和目標,并分配任務,監督任務完成情況,完成年度預算;(2)制定、優化分中心內部工作流程和工作規范,提升分中心工作質量和效率;(3)甄選分中心團隊成員,考評員工業績,并針對員工特點進行培養,提升員工工作技能;(4)協同教師團隊,爭取、協調教師資源,提升教學滿意度;任職資格:1、統招本科及以上學歷,市場營銷、教育類、工商管理等相關專業優先;2、兩年及以上教育行業工作經驗,具備市場推廣經驗以及團隊管理經驗,具備K12行業線下門店管理工作經歷優先;3、積極主動,執行力強,落地性強,成就動機強,具備較好的溝通能力以及資源協調能力

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              分校校長南京惟聰文化傳播有限公司南京-棲霞區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1.全面負責校區運營工作,帶領團隊制定前瞻性市場計劃,轉化市場資源,提供教學質量及客戶滿意度,維護專業教育品牌形象,完成校區每月的課耗,銷售,以及家長滿意度。2,根據公司下達的年度業績指標,制定月度新生和老生目標,有效激勵團隊達成并超越業績指標,維護好現有教師團隊,進優淘劣。3,確保公司的標準化流程(教學管理/銷售管理/服務管理等)在校區得到有效執行,并提供合理化建議進行完善;4,負責校區人才梯隊的建設,團隊激勵,員工培養和關環工作,建立有效的溝通機制,打造積極進取的團隊文化崗位要求:1、 大專及本科以上學歷,40歲以下;2、3-5年培訓行業工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗3、有良好的溝通技巧、學習能力強4、有大局觀,能有效協調各部門之間的工作;5.有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適應公司企業文化要求;

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              教學主管/經理 (五險一金)樂寧少兒英語南通-崇川區1.5-2.7萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位要求:1、對教學團隊中的外教及中教授課質量負責 2、對校區學員轉介紹及續班比例負責 3、對校區中外教團隊配比負責 4、對教研及課程改革負責 5、對校區市場推廣活動負責 6、完成上級安排的其他工作任職資格:1、喜歡幼兒教育,有親和力,對孩子有耐心2、英語6級以上3、英語發音標準、口語流利4、2年以上教學團隊管理經驗 福利待遇: 1、薪資福利: 五險一金 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利 2、樂趣團隊: 團隊聚餐,獎勵聚餐,年會大趴,國內外旅游獎勵! 3、完美人生: 子女免費讀本校英語課程,價值17800元

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              校長好老師教育科技有限公司重慶20-60萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職責描述:1、執行集團整體戰略規劃,負責分校整體運營管理,整合與分配資源以實現分校業績及利潤的健康增長;2、建立及不斷提升公司的口碑及客戶的認可度,組織實施學員授課等交付和服務工作;3、分校費用預算管理;4、負責建立分校成功團隊,是分校人員發展的決策者。任職要求:1、統招本科學歷,年齡40周歲以下;2、具有總規模在1000人以上公司內負責過銷售和市場工作,且獨立運營過省級/分/子公司經營管理工作;3、具備管理過100人以上團隊經驗;4、教育行業優先,如考培類/大學生考試/留學/K12等;5、較強的溝通協調能力,培訓能力,組織規劃能力,預算及費用管控能力,市場策劃能力。工作地點:可以安排全國,尊重候選人的意愿進行雙向選擇

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