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              市場營銷主管(樓宇)武漢市洪山科技投資有限公司武漢-洪山區10-15萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責1.負責帶領市場團隊完成公司下達的樓宇項目拓展目標;2.負責建立及維護洪山區內寫字樓、孵化器、產業園區持有方或運營方的良好合作關系,做好公司宣傳工作,發現并把握住市場機會;3.負責與市場拓展業務緊密相關的政府職能部門的對接工作,善于借助政府力量達成項目合作;4.與公司招商運營團隊密切配合開展項目調研工作,負責編制項目招商運營規劃、經濟測算等項目可研分析,并提交相關書面報告供公司決策參考;5. 負責與合作方的商務談判、合同審批、合同簽署工作,向招商運營團隊移交項目資料,并長期跟蹤項目經營效果; 6.負責樓宇活動的策劃,并做好接待和對外宣傳工作。          任職資格1.市場營銷、工商管理、公共管理、經濟金融、行政等專業本科及以上學歷;2.年齡25—40歲,三年及以上市場拓展、公關、營銷、樓宇運營等相關工作經驗;3.熟悉寫字樓、產業或商業地產招商、運營、物業服務全業務流程,有一定行業資源的優先;4.具備較強的項目策劃能力和市場敏銳度,具有獨立項目分析并編制可研報告的能力;5.具備優秀的溝通談判能力、協調能力,優秀的團隊合作精神,責任心強,有招投標工作經驗優先; 6.形象氣質佳。  任職基本要求:1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;3、具有良好的道德品行和社會公德,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律和規章制度;4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體要求;6、具有適應崗位要求、正常履行崗位職責的文化程度、專業或技能條件和綜合素養;具有團隊協作意識、創新意識、拼博意識,具有干事創業,吃苦耐勞的品質。

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              招商主管黑龍江產融科技有限公司哈爾濱3.5-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.負責產品招商,對接供應商。審核商家資質,整理產品信息,整理商家資料確保信息完整;2.撰寫招商方案;3.及時通知商家辦理必備手續;4.對商家提出的問題及時進行解答并協助商家解決售后問題;5.負責接待到訪客戶;6.負責跟蹤尚未成交的客戶

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              物業工程經理上海晟同投資管理有限公司上海-寶山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1.負責開展工程部日常工作,變配電、照明、電力拖動、電梯、消防、通訊、安保、自動控制設備及系統正常運行的監督、管理等工作; 2.負責設備系統的運行記錄、維修保養記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理、歸檔工作; 3.進行月度用電對比,分析設備運行狀況和能耗情況,及時做好調整工作,在“安全、可靠、經濟、合理”的原則下,提出并組織實施節能措施; 4.負責所轄特種設備、高配間供電設備及安全用具的年檢復證工作,確保設備安全運行; 5.查看、整理并匯總每周、月報修單完成情況; 6.每周巡視強電系統運行情況,包括各樓層強電井(電器豎井)房、電表房、新風機房、排煙機房、弱電機房、群控機房、房內的各類設施設備; 7.組織員工隨時應對處理各種突發事件、項目搶修工作; 8.對分包商進行施工的各項項目整改工程進行驗收; 9.每日查看當班各系統工程人員日志、交接班本,了解工程人員每日工作情況,并進行相應的調整; 10.協助二次裝修負責人員完成相關巡檢、審圖等工作; 11.負責組織、落實、檢查責任區域內的清潔衛生工作。任職要求:1. ?萍耙陨蠈W歷,建筑、機電或相關專業;2. 45歲以下,身體健康,儀表端正;3. 8年或以上工程相關工作經驗,3年以上同崗位及同業態工作經驗;4. 有知名物業管理公司工作經驗者優先,有物業前期介入經驗者優先;5. 熟悉辦公、住宅、商業等物業類型的供配電系統、水暖系統、電梯系統、消防系統、土建系統、監控系統及樓宇自動化等系統的工作原理、設計要點、施工工藝標準和日常維修、保養和運行,有電氣、暖通或給排水某一項專業特長;6. 具有工程類操作證(有效期內)、有物業管理師、工程師及相關職稱證書者優先;7. 熟悉辦公軟件、CAD制圖及其他軟件的操作;8. 有豐富的從業經驗和較強的組織協調、綜合管理能力及規劃能力。9. 有餐飲廣場相關工作經驗優先.

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              招商運營管理 (寫字樓、街區商業)杭州錢江新城資產經營管理投資有限公司杭州-上城區8-12萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 負責經營性物業招商工作,制定招商方案,內容包括但不限于制定商務條件、掛牌條件、招商策略、價格體系、去化節奏、經營性測算等,最終實施物業掛牌招租;              2. 負責租金收催繳、日常巡查監管、證照協辦等運營管理工作;                      3. 負責經營項目客戶維系,對于客戶需求申請及日常問題協調、處理、反饋等。4. 負責經營項目日常巡查走訪等管理服務工作,了解客戶需求、經營現狀并提出合理化建議;5. 負責做好物業交付,招商運營資料整理及備案,建立項目運營管理臺帳;  6. 負責領導交辦的其他工作。崗位要求:1. 全日制本科及以上學歷,經濟類、房地產、工商管理類等相關專業優先;2. 28周歲及以下;3. 2年及以上街區商業、地鐵商業、寫字樓等招商運營崗位工作經驗;4. 熟悉商業行業規劃、項目分析、招商策劃、營運管理流程化工作要求;5. 熟悉商業業態和品牌資源,具有拓展商家資源、需求分析等實踐工作經驗;6. 具有較強的客戶開發和管理能力,具有較強的組織、協調和人際交往能力。

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              寫字樓招商專業經理/專員金地集團昆明公司昆明1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:50-150人

              1、定期組織開展寫字樓市場調研工作,收集寫字樓市場信息,掌握市場動向,并結合項目情況提供有針對性的定位發展策略;2、結合市場需求,對項目寫字樓產品后期發展規劃提供調整優化建議;3、根據公司下達的招商計劃,針對不同的寫字樓產品制定相應的租售方案及策略;4、目標客戶對接、完成寫字樓招商任務,并具體負責寫字樓產品的宣傳、活動的整體策劃及實施、資源整合以及相關招商推廣方案制定;5、對接專業代理公司,跟進項目招商策略及進度;6、完成公司領導下達的其它工作任務及指標。任職要求:1、大學本科及以上學歷;2、市場營銷、廣告學、房地產等相關專業;3、具有房地產相關行業及崗位3年以上任職經歷,且有參與寫字樓項目招商工作經驗;4、良好的人際溝通、組織協調能力,分析和解決問題的能力。

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              營運經理上海金山萬達廣場商業管理有限公司上海-金山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、負責廣場招商工作的整體策劃,針對品類品牌、租金水平等全方面管控1、依照商管總部和區域的批復,落實相關品類品牌入駐廣場2、依照商管總部和區域的工作要求,落實租戶的租金約定 二、負責對廣場的統一經營管理進行策劃、實施和持續改善;與各租戶上級公司的溝通協調及客戶關系的維護1、制定對廣場內租戶的管理標準、制度,并組織日常檢查與監督2、每月組織召開主力店和租戶溝通會,及時解決日常管理中發現的問題三、負責與各政府主管部門保持及時、順暢溝通1、定期與工商、稅務、五開辦等政府管理部門溝通,爭取政策支持2、配合街道、派出所等做好廣場內部的社會治安、公益事業等

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              招商專員上海東吉信息技術有限公司上海-普陀區0.6-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、完成公司下達的招商指標;2、負責公司的招商引稅、企業聯系;3、負責與企業相關的政策咨詢、政策研究等;4、負責統計分析與企業發展相關的服務業務等。任職要求:1、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下(出生日期為1980年2月1日及以后);2、戶籍不限(符合上海用工條件均可)、有駕照;3、有經濟園區招商工作2年及以上相關工作經驗者;4、工作責任心強,品行端正,有吃苦耐勞、服務奉獻精神;5、具有較強的社交能力、語言表達能力和執行力、團隊協作精神以及綜合協調能力;  6、身體健康,具有良好的心理素質。

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              貝殼平臺租房管家深圳市有魚房地產經紀有限公司深圳-寶安區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【崗位職責】:1、依托貝殼找房平臺資源(貝殼找房+鏈家網+自如),負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務;2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶;3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況; 4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房,收集相關資料,促成成交。 【任職要求】1、學歷不限,專業不限,年齡18-35歲;2、具備良好的溝通能力,對工作熱情,富有激情和正能量; 3、有一定的抗壓能力,服從管理; 4、對有挑戰性工作,擁有高薪有追求的; 5、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干!拘匠旮@1.薪酬結構:4K~6K+高額提成!貝殼擁有貝殼網+鏈家網+自如三大線上平臺,線下有10000+門店,資源不成問題,就等你成功交易拿提成!2.系統內專業培訓,無論是小白,還是有經驗牛人,都可以有進一步的收獲!3.社會保險等員工保障、帶薪年假、團隊旅游等福利一概不少!【晉升空間】經紀人→店經理→商圈經理(店長)→總監→合伙人*有相關房地產經驗、能力優秀者可直接應聘店經理(店長)崗位

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              應屆畢業生佛山市順德區睿商商業廣場管理有限公司佛山-順德區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、執行上級領導安排的工作(如:參觀其他專業市場招商情況、市場調查等); 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;3、準時通知商家如何辦理租賃手續及必備文件; 對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協助商家解決招商后的跟蹤服務; 4、整理招商資料,確保資料整齊完整;負責接待每天的到訪客戶、接聽每天客戶咨詢的來電、登記每天的客戶資料; 5、負責辦理已成交客戶合同的簽定、 負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶。

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              招商主管/專員華潤萬象生活商業華西大區重慶0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、本科及以上學歷,專業不限; 2、熟悉商業項目招商管理特點,對商業地產項目招商全過程有一定了解,掌握招商工作的基礎知識和技能; 3、熟練掌握Microsoft Office常用辦公軟件,以及Auto CAD、Photoshop的基礎操作,具備較強的PPT文案制作能力者優先; 4、 熟悉商業市場品牌動向,具備較強商業敏銳度與時尚感知能力,收悉本地商業市場者優先; 5、 具備較強的計劃組織能力,溝通協調能力,以及口頭和書面表達能力,富有工作激情; 6、 認同華潤企業文化和組織管理要求; 7、 相關行業工作經驗2年以上,也歡迎對商業感興趣、有潛力的應屆畢業生。任職要求: 1、 進行城市商業市場調研,收集相關商業資訊和數據; 2、 負責制定業態的租戶拓展和租務談判; 3、 負責租賃合同、確認書、補充協議等租務文件的制定和簽約; 4、 完成招商工作相關報告及其他文案工作。 5、 完成招商工作相關圖紙及資料的制作。

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              招商企服主管邁科投資控股有限公司西安-西安國際港務區5-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責企業退租、續租、擴租及租金收繳工作;2、負責進行客戶關系維護,物業公司溝通協調,輔助運營維護工作;3、協調跨部門、公司間的溝通合作,完成領導交辦的其他工作。任職資格:1、年齡25-35歲,本科及以上學歷,形象好,氣質佳,男女不限;2、2年以上寫字樓招商經驗,有客服經驗優先 ;3、具有較強的邏輯思維及溝通協調能力和人際洞察力;4、具備良好的職業素養,具有事業心和責任心。

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              產業地產招商顧問(甲方)蘇州中昊港創企業管理有限公司南京-江北新區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責客戶開發維護,為客戶提供產品方案。2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫,做好客戶跟蹤維護工作。3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。4、做好市場調研,同業態競爭調研;5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。任職要求:1、大專以上學歷;2、形象氣質佳,較好的學習能力及抗壓力;3、有工業地產或產業地產銷售和招商經驗者優先考慮;4、重團隊配合,溝通及語言表達佳;工作地點:南京高新區,汊河項目聯系人:楊***  15850578503

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              高薪急聘房地產銷售經理/高福利高收入上海麗茲行-SH05上海1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              一、我能得到什么?高端營銷1、顯性收入薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識…… 二、我們的優勢在哪?1、020平臺,線上線下聯動,網絡營銷與傳統銷售相結合2、麗茲豪宅網、手機APP、Ipad作業、720度環景展示、京滬和全球Hmall模式3、高學歷、高素質的伙伴為客戶帶來高品質的專業服務4、企業家、投資人、文體明星的私屬豪宅顧問,為客戶提供資產配置咨詢5、客戶極強的購買能力---重復成交、長期合作6、高端客戶的交際圈-----推薦同樣的財富人群成為我們的客戶7、平臺提供強力支持-----除了先進的營銷工具,還會提供其他必要支持8、15年積累的精準客戶資源9、一家專注于豪宅服務十四年的不動產品牌經紀機構 三、我們如何作業?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅項目2、詳細了解客戶的需求,了解公司產品,幫助客戶進行房源的高效匹配3、帶客戶實地看房或者面談科技化看房,如遠程看房、VR看房,進行商務磋商、談判,促成豪宅成交4、為客戶提供最新豪宅市場分析報告,幫助客戶做資產配置四、我需要滿足什么條件?1、年齡:21-35周歲2、學歷:統招本科及以上3、有良好的親和力、學歷能力和溝通能力4、樂觀開朗,為人誠懇,工作積極主動,主動團隊合作,樂于分享5、愿意服務高端客戶,積累人脈、拓展視野的同時,還能體現自己的價值,實現夢想五、還有哪些福利?1、六險:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;享受免費健康檢查2、撥打電話免費:企業內部通話免費3、多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊……4、年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影5、假期:帶薪年假,法定假期,10天春節長假六、簡單快樂的工作氛圍:★年輕有激情、樂于分享、互幫互助的團隊★逢節必過--元旦、圣誕、兒童節、端午節……★貼心的伙伴和Leader:入司滿月慶祝,生日祝福,司領生日慶祝(入司滿1年、2年、3年、4年……)七、我將得到什么樣的發展?公開 公平 透明的競聘機制(1)營銷專家:豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經理→資深客戶經理(2)管理崗位晉升:店經理→店面總監→大區總監→城市負責人 八、沒有經驗怎么辦?1、師徒制:一對一的師徒輔導,帶你走進豪宅顧問的日常2、內訓:  1.針對豪宅顧問——房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識、心理學……   2.針對銷售精英——百萬尖子班   3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營3、外訓:   1.中層管理者—PMBA課程、EMBA課程   2.高層管理者----北大、清華總裁培訓班,中歐課程   3.行業交流:我們會不定期地請行業中的佼佼者-美國、中國臺灣、日本的老師進行交流學習 Ps:如何獲取機會?★點擊“立即申請”就有機會得到高端房產市場講堂的門票(PS:我們有職業說明會和專業面試官,帶你更深入了解高端房產營銷)★詳詢上海麗茲行 HR 張貝貝 18721482245(因候選人比較多,如一天內沒有接到HR的電話,可添加微信或撥打電話預約參加面試)

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              招商運營專員江蘇華英企業管理股份有限公司南京-玄武區5-7.5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              本崗位編制隸屬于華英集團旗下子公司商業運營板塊:崗位職責:(1)協助各個項目的招商運營工作、招商進度和招商任務完成;(2)負責新客戶的招商工作,根據部門分解的招商拓展指標,擬定相關工作計劃及方案,開展新客戶挖掘、招商渠道開發的工作;(3)協助招商客戶的運營管理工作,對有入駐意向的客戶進行主動溝通、聯系、洽談、并最終完成入駐簽約,協助新入駐客戶辦理工商稅務注冊等新公司開辦服務、協調各個項目物業部門做好一切入駐配套服務工作;(4)負責做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息,每月定期總結分析招商、運營情況;(5)負責搜集和整理潛在客戶資料信息及時跟蹤回訪,每日提報新客戶陌拜聯系表、意向客戶跟進表、重點客戶盡調立項報告,妥善建立、分類、匯總和保管客戶檔案。任職要求:(1)本科及以上學歷,房地產、經管、金融、市場營銷等相關專業;(2)2年及以上商業地產行業招商工作經驗,熟悉市場招商及渠道開發等;(3)具有優秀的商務談判能力、業務拓展能力。福利待遇:1、優厚的福利體系:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金;2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、節日福利:傳統節日公司為員工提供特色禮品;4、生日關懷:提供生日福利,購買生日蛋糕,舉辦慶;顒;5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、公司年會、團建活動、優秀員工表彰活動等;6、實現自我的平臺:多元化培訓課程、在職個人提升計劃;7、良好的晉升機會:工作轉正后,即有機會內部轉職(橫向發展)、縱向提升;8、便利的辦公場所:班車接送,交通方便,寫字樓上班,舒適的工作環境;9、工作時間:9:00--17:00,周末雙休。

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              招商專員成都新谷投資集團有限公司成都4-6千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、招商:負責日?蛻魜碓L的邀約、接待、洽談、合同簽訂、回訪等工作;2、數據維護更新:負責相關臺賬、數據表單等的更新、維護、上報;3、渠道拓展與維護:負責招商渠道的拓展、維護、管理及相關協議簽訂;4、信息發布:負責招商相關各類渠道、公共關系、平臺等的信息發布與更新;5、市場調研:負責按季度對周邊市場展開調研、分析并匯報;6、各類應收款的催收,保障回款率;7、入駐企業及商戶的日常服務、管理及客勤關系維護。任職條件:1、30歲以下,本科及以上學歷,企業管理、經濟類、工商管理類、金融類等相關專業優先;2、熟悉寫字樓招商的流程,有寫字樓、商場招商及企業服務工作經驗、有一定的招商資源者優先;3、具有較強的語言溝通表達能力,文字書寫能力,熟練使用辦公軟件;4、性格開朗外向善溝通交流,做事認真細致有責任心及敬業精神;5、有執行力,能及時、準確、圓滿完成本職工作以及領導交給的其它工作。

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              招商總監宿遷花園口商業運營管理有限公司宿遷20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、大專以上學歷,市場營銷或管理類相關專業,年齡30-45歲。2、5年以上大型商業購物中心或商業地產招商經驗,擅長餐飲、娛樂、次主力店招商工作,有豐富的品牌資源。3、具備出色的溝通、談判、市場分析、判斷、開拓及創新能力。4、具備良好的管理能力、團隊合作精神,執行能力、抗壓能力強。5、熟悉日常辦公軟件操作,熟練操作AUTO CAD軟件。崗位職責:1、負責商場二期規劃和定位,制定招商計劃,落實工作開展;2、做好市場調研,拓展招商渠道和客戶資源,為二期引進品牌打下基礎;3、 負責二期品牌引進及方案制定、任務細化分解、實施和進度把控;4、完成公司下達的入駐率、租金收益等業績指標;5、做好供應商管理,加強溝通、合作、互訪;6、負責招商人員的培訓工作,做好人員管理、考核、晉升等工作; 7、完成上級交辦的其他工作。

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              資管經理世豪新瑞集團成都-武侯區20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、輔助資管中心總經理搭建集團各項目資產管理、資產增值的服務平臺各項運營工作,包括但不僅限于高端住宅項目物業管理、高端會所俱樂部、高端寫字樓項目物業及租賃管理、高端客戶全產業鏈(醫療、教育、商業)服務、高端酒店管理、自持物業資產管理、高端客戶運維、輕資產管理等; 2、建立并完善資產綜合評估及投資回報評估體系,指導資管項目獵尋及新業務板塊拓展,從資產增值的角度管理高端項目、在房地產開發后端制造新盈利模塊;3、輔助資管中心總經理進行項目獵尋及資源拓展工作,撰寫項目資管可行性研究方案,擬定相關資管經營方案及管理辦法,編制資產管理部工作計劃并實施,完成公司的經營性指標;4、負責建立并完善資產運營狀況監督系統及評價紅綠燈體系設計; 5、負責公司資產運營費用及稅收體系優化與監督; 6、負責對市場進行調查、統計、分析,建立起資產管理的數據信息庫,為公司資產管理管理提供信息支持。 任職要求:1:有酒店或五大行策劃背景優先考慮;2:對資產運營管理熟悉,有運營部門背景或總經理秘書經驗優先考慮;3;英文能力好,能與境外資源客戶進行英文對接;

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              招商運營副總湖州佳源商業管理有限公司湖州30-40萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責描述:一、項目招商階段1)負責市場調研,完成項目前期定位,商業業態定位,商業規劃,動線規劃,主力業態落位;2)負責招商洽談,合同閉合;進場裝修管控,商戶營業執照、餐飲衛生許可證等證照辦理(包含政府關系協調);開業活動政府有關部門的所有對接工作;二、項目營運期階段,分管招商營運、市場推廣、信息部門;1)協助制定管理指標和經濟指標,全面控制成本,開展經營創收,跟進商戶欠費催收工作,保證物業管理費和各種費用收繳率,完成項目年度經濟指標。2)根據集團營運標準相關要求,負責現場品質的巡查、監督,并提出品質整改意見,跟進整改效果,提升商場整體服務水平,確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件;3)對所有集團統一的營銷企劃活動進行落地分解,并跟進、檢查落地效果,同時做好復盤工作;4)把控企業多經利潤指標完成進度,跟進多經活動全年利潤指標順利達成;5)重點跟進各預警品牌,提報輔導措施并跟進改進效果;6)負責客戶服務管理、商戶服務管理等工作;7)強化并維護本商場所在地政府部門、關聯行業的關系,充分使用外聯資源,促進商場經營活動的開展,提升商場的社會形象8)完成領導交辦的其他工作事項。任職要求:1)5年以上商業地產項目招商、運營工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗(擅零售招商);2)具有良好的溝通能力和較強組織協調能力。

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              招商專員寧波市三盛物業服務有限公司寧波4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、按照公司寫字樓、商鋪招商的要求開展招商工作;2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;3、負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供相關政策咨詢服務;4、負責客戶的開發與管理,維持良好的合作關系;5、定期進行市場調研,了解市場情況。崗位要求:1、?萍耙陨蠈W歷,1年以上招商、銷售類工作經驗;2、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;3、為人正直,踏實敬業;4、熟悉商鋪、寫字樓招商流程,有招商渠道者優先。

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              招商客戶經理(4號線甬江路C1出口)杭州東業網絡技術有限公司杭州-上城區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的園區相關咨詢服務;2、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;3、了解客戶需求,為客戶推薦和配備最合適的辦公空間,并負責業務跟進和手續辦理、合同簽訂等后續服務工作;4、維護老客戶,并與客戶建立良好的業務合作關系。任職資格:1、統招大專學歷,有TO B 端銷售經驗或技術性銷售經驗,行業不限,或綜合素質較強的應屆畢業生;2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;3、環境適應能力強,抗壓能力強。工作地點:甬江路61號(甬江路與富春路交叉口)(地鐵四號線甬江站C1出口)項目覆蓋區域:江干/下城/拱墅/濱江  可按項目分配

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